第一篇：機關工作人員作風整頓心得體會

機關作為全所的服務中心，也是全所工作的“樞紐”和“窗口”，圍繞中心，服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開，為我所的今后發展指明了方向，明確了目標，機關如何圍繞這個中心，怎樣提高服務水平，更好地反映我所的工作，這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。

一、突出業務建設，推進機關工作高效優質發展

一是著眼一個“早”字謀劃業務。機關工作事務較多，客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權，實現由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，就必須把握全所工作的特點和規律，增強工作的預見性、前瞻性，想在先，謀在前，做到領導未謀有所思，領導未問有所行，緊緊圍繞黨委工作和領導需求，超前思考運籌，正確預測發展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議，提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署，及時掌握工作動態，積極主動地圍繞帶全局性、戰略性的問題，深入調查研究，為推進工作發展出良策、當高參。

二是立足一個“準”字開展業務。準，就是實事求是，準確無誤。機關工作首先要把握工作定位，擺正位置，堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點，從全局的角度去謀劃工作，做到時刻關注全局，認真研究全局，準確把握全局，在全局中定位和開展業務，才不會錯位、越位、缺位，工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，按規矩辦事，按程序辦事，按原則辦事，才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況，以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息，準確把握形勢，深入挖掘，科學分析，并據此做出符合實際的判斷，為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。

三是突出一個“精”字推進業務。無論是辦文辦會辦事辦活動，還是起草文稿、督促檢查、布置工作，務必講究細節，精心準備，科學安排，嚴格把關，精益求精，于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識，要知道文件也是代表我所的形象，要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關，確保文件在政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯；辦活動要深思熟慮，周密部署，反復檢查，不厭其煩，細致入微，確保所有環節萬無一失。

二、強化能力建設，提高機關工作績效

一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務，也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調查研究能力，要緊扣黨委工作重點，緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點，加強對改革發展穩定中的重大問題進行調查研究，加強對群眾生產生活中的緊迫性問題進行調查研究，加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調查研究，深入實地，摸清實情，緊貼實際，杜絕主觀性、片面性，避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結提煉的能力，對調查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合，經過反復比較、鑒別、思考、提煉，由此及彼，由點到面，由事入理，從小中見大，實中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般，得出正確、鮮明的結論，為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法，既大膽建言獻策，又態度謙虛謹慎，善于抓住有利時機，讓領導樂于接受，使更多的調研成果納入領導決策范圍。

二是提高統籌協調能力。統籌協調是機關服務水平的集中體現。要善于調動各方面的積極性，妥善處理各方面的關系，以各項工作統一部署、統一目標、統一要求，充分發揮樞紐作用，注意加強聯系和溝通，調動單位和部門的工作積極性，有效應對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結奮進、齊心協力的工作局面。關鍵是要把握工作大局，突出全局性，牽住“牛鼻子”，學會“彈鋼琴”，對一些涉及部門多、容易出現推諉扯皮現象的問題，要主動進行協調，明確和細化部門責任，充分發揮基層和部門的作用；要改進協調方法，提高工作效率，確保機關的日常運轉反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。

三是提高督查落實的能力。抓好工作落實，是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點，著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式，全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調研、專項查辦等多種形式的督查，做到黨委的決策覆蓋到哪里，督查觸角就延伸到哪里，要突出督查實效，真正做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過。

三、加強自身建設，創建四型機關

機關要在保障全所工作高效運轉中有效發揮作用，首要的是加強自身建設，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務、重協調、重落實的機制，創造一個快節奏、快提高、快發展的環境。

一是優化素質，建設學習型機關。機關要跟上領導的思路，發揮好職能作用，必須加強學習，才能做到厚積薄發、舉重若輕。提高素質，首要的是提高政治素質，這是機關工作人員必須具備的素質，同時也要具備敬業精神、協作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此，要切實加強理論武裝和政治修養，把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業務知識學習，特別是要在實踐中學習謀劃發展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質和能力。

二是提高效能，建設落實型機關。要進一步加強機關作風建設，轉變作風，把工作落實好壞作為檢驗機關工作的主要標準。

三是穩中求變，建設創新型機關。創新是機關工作的不竭動力。要改變按部就班的工作模式，堅持創造性地開展工作，增強工作的主動性；要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障機關工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作。

四是爭先創優，建設滿意型機關。要以建設滿意型機關為要求，堅持高質量辦文、高要求辦會、高效率辦事，充分發揮每個工作人員的積極性、主動性和創造性，確保領導、部門、基層“三滿意”。

新一屆黨委規劃了今后的發展部署，對機關相應地提出了更高的要求，機關要在現有的工作基礎上，立足當前，著眼長遠，緊隨形勢的發展變化，緊緊圍繞中心工作，大膽實踐，勇于探索，開拓創新，與時俱過，切實履行好工作職能，為我所的發展發揮更大的作用。

第二篇：加強機關工作人員作風建設工作措施

為貫徹落實中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定，大力弘揚蘇區精神，形成人人積極工作的良好氛圍，現就加強局機關工作人員工作作風建設提出如下意見：

一、加強作風建設，認真履行工作職責

1、按時上下班，不無故遲到、早退。

2、上班期間，非公務不隨意外出。

3、實行工作人員去向牌管理制度，下鄉、開會、出差等“狀態指示牌”要移到相應位置。

4、按規定時間及時上報各項工作材料，上報材料須經分管領導審核把關。

5、當天能完成的工作當天完成。

6、機關工作人員因事請假要履行請假手續，請假結束后及時銷假。

7、工作時間不做與工作無關的事情。工作時間不玩電腦游戲、上網聊天、炒股、看電影、小說、網上購物等。

8、車輛平時停放在局機關院內，因公務外出用車由辦公室安排。

9、車輛在全南保養維修需到縣政府定點修理廠，保養維修前向辦公室報告。

10、機關大門鑰匙僅配備給辦公室及司機，小門鑰匙則每位干部職工配備一把，干部職工不得私自將鑰匙配備給其他人員，不得私自允許外來車輛停放在機關院內。

11、堅持節約原則，不浪費水、電、紙張、汽油。

12、各站股（室）因工作需要需購買辦公用品需先報辦公室核實，報局長審批后再由辦公室統一采購。

13、推行公務接待吃工作餐，以家常菜為主，不浪費，不上煙酒，不得“同城吃請”。

二、違反以上條款的，按以下規定處理

1、遲到、早退、隨意外出合計三次按曠工一天處理。

2、曠工一天按比例扣除本局年終發放的獎金。

3、曠工連續超過五天或一年內累計超過二十天，考核為不稱職。

4、未按規定時間及時上報工作材料的，每遲報一次從局發放的年終獎中扣發責任人50元。

5、凡因本職工作不到位而受上級通報批評的，通報一次從局發放的年終獎中扣發責任人100元，第二次通報則扣責任人200元，并取消相關責任人評先評優資格，不列入科級后備干部推薦人選。

6、凡私自把鑰匙配制給他人，造成局重新配鎖及每位干部職工重新配鑰匙所需費用由提供配鎖人承擔。

7、凡私自把大門鑰匙配給他人造成外來車輛私自停放在機關院內的，每停放一次處罰提供配鎖人20元。

8、違反工作紀律被上級機關效能明查暗訪發現的，除按上級機關效能考核有關規定從嚴處理外，本局其他人員因受連帶責任而受到的經濟處罰由當事人一人承擔。

三、獎勵

單項工作受到上級表彰的，給予一定的經濟獎勵，具體標準另定。

第三篇：作風整頓心得體會

作風整頓心得體會

稽查局呼小平

機關作風是黨風政風的具體體現，是機關各部門和干部精神面貌、素質修養、領導水平、辦事效率、服務質量的外在表現。通過幾天的認真學習，我對榆林市委、市政府決定開展的機關作風整頓工作，有了進一步的認識。我們必須正確認識機關作風建設的極端重要性，認真排查問題，帶頭改進作風，帶頭真抓實干，以更加務實高效的作風為和諧地稅建設作出應有的貢獻。

一是要增強學習意識。只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。在這一過程中，認真、系統地學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

二是要增強責任意識。有無責任心是能否做好各項工作的前提，許多存在問題的發生，大多與失職失責有關。增強責任意識，就是要對自己分管或從事的工作，盡職盡責，不能懈怠，既要愛崗，更要敬業。

三是要增強制度意識。加強制度建設，用制度管人管事，本身就是文明管理的體現。“沒有規矩，不成方圓”，必須時刻強化制度意識，時刻用制度約束自己，只有照章辦事，嚴于律己，才能樹立清正廉明的形象。

四是要增強服務意識。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本。作為地稅機關的稽查局擔負著查處偷逃稅款、打擊涉稅違法犯罪的重要職能。具體工作中經常與納稅人打交道，表面上看只是“查處”“打擊”，可實質上同樣具有稅收服務的職能，必須轉變理念，變稽查由原來的查處納稅人問題為證明納稅人無問題，變稽查為服務，變被動服務為主動服務，把服務貫徹到稽查具體環節中去，才能真正實現稅務機關與納稅人的和諧互動。

五是要增強廉潔意識。在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。在生活中應該我們做到生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績，一比待遇，就會比出問題來。艱苦奮斗的作風不可丟，要提倡艱苦樸素，勤儉節約，杜絕腐敗現象的滋生蔓延，遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

六是要增強落實意識。機關作風整頓最終要落實到建設和諧地稅上來，落實到機關作風的根本好轉上來，落實到各項工作任務的完成上來。從現在起，圍繞市局制定的“堅持一個中心、樹立三大理念，推進一個重點，抓好六大工作”的2012年工作思路，在創新中落實，在落實中提高，以更高的標準，更嚴的要求，全力推進和諧綏德地稅建設。

第四篇：作風整頓心得體會

作風整頓心得體會

稽查局呼小平

機關作風是黨風政風的具體體現，是機關各部門和干部精神面貌、素質修養、領導水平、辦事效率、服務質量的外在表現。通過幾天的認真學習，我對榆林市委、市政府決定開展的機關作風整頓工作，有了進一步的認識。我們必須正確認識機關作風建設的極端重要性，認真排查問題，帶頭改進作風，帶頭真抓實干，以更加務實高效的作風為和諧地稅建設作出應有的貢獻。

一是要增強學習意識。只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。在這一過程中，認真、系統地學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

二是要增強責任意識。有無責任心是能否做好各項工作的前提，許多存在問題的發生，大多與失職失責有關。增強責任意識，就是要對自己分管或從事的工作，盡職盡責，不能懈怠，既要愛崗，更要敬業。

三是要增強制度意識。加強制度建設，用制度管人管事，本身就是文明管理的體現。“沒有規矩，不成方圓”，必須時刻強化制度意識，時刻用制度約束自己，只有照章辦事，嚴于律己，才能樹立清正廉明的形象。

四是要增強服務意識。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本。作為地稅機關的稽查局擔負著查處偷逃稅款、打擊涉稅違法犯罪的重要職能。具體工作中經常與納稅人打交道，表面上看只是“查處”“打擊”，可實質上同樣具有稅收服務的職能，必須轉變理念，變稽查由原來的查處納稅人問題為證明納稅人無問題，變稽查為服務，變被動服務為主動服務，把服務貫徹到稽查具體環節中去，才能真正實現稅務機關與納稅人的和諧互動。

五是要增強廉潔意識。在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。在生活中應該我們做到生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績，一比待遇，就會比出問題來。艱苦奮斗的作風不可丟，要提倡艱苦樸素，勤儉節約，杜絕腐敗現象的滋生蔓延，遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

六是要增強落實意識。機關作風整頓最終要落實到建設和諧地稅上來，落實到機關作風的根本好轉上來，落實到各項工作任務的完成上來。從現在起，圍繞市局制定的“堅持一個中心、樹立三大理念，推進一個重點，抓好六大工作”的2012年工作思路，在創新中落實，在落實中提高，以更高的標準，更嚴的要求，全力推進和諧綏德地稅建設。

第五篇：作風整頓心得體會

作風紀律整頓心得體會

近期召開作風紀律整頓會議，傳達了省局市局紀律作風整頓相關文件，通報中違反作風紀律的事件基本都是原來常見的小事，但處理結果卻很嚴肅，對此感觸很深。作為一名基層員工，深感自己作風紀律轉變換不夠徹底，認識還不夠到位。今后的工作中，作風紀律轉變應該從點滴小事做起。

一、加強學習，提高自身修養

認真學習黨的路線方針政策，深入領會十九大報告和新黨章精神實質，學xxx省、市委及中心關于作風建設的有關要求，增強改進作風的自覺性和主動性；用科學理論武裝頭腦，培養昂揚向上的人生態度，在思想上與黨中央一致，在行動上與新時代合拍，爭做新時期高素質的員工。

二、遵規守紀，改進工作作風

嚴格執行各項工作紀律和規章制度，做到嚴于律己、令行禁止；履職盡職，堅守崗位，不遲到、不早退，不擅自串崗換位；不在上班時間玩手機，不閑聊或做與工作無關的事情。

三、增強能力，提高工作水平

立足崗位，嚴格工作流程，不斷加強業務知識學習，努力借鑒其他員工的良好工作方法和習慣，著力提高開拓進取、積極探索、大膽實踐的創新能力，力求工作零失誤，全面提升工作質量。

四、文明節約，端正生活作風

堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，反對鋪張浪費，不講排場，不擺闊氣；樹立勤儉節約意識，從眼前做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一張紙；倡導環保節能，維護環境整潔，做到綠色出行，餐餐光盤，隨手關閉電燈和水龍頭，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好風氣。

讓我們從自身做起，從現在做起，在正確領導下，迅速行動起來，立足本職，轉變作風，從我做起，積極投身到作風建設年活動中去，以轉變作風的新成效、促進工作的新業績、昂揚向上的新風貌，為科學發展貢獻綿薄之力！