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員工入職培訓(xùn)心得

2022-04-15 18:00:13下載本文作者:會員上傳
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員工入職培訓(xùn)心得

*月9號到*月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解*,同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識,還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識。

集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課,期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動:白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,也使新員工之間更熟悉,更了解。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),我覺得要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,要具備如下品質(zhì):

第一:就是積極主動樂觀的品質(zhì)。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。

第二:腳踏實地,光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,腳踏實地,一步一個腳印,這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。

第三:負(fù)責(zé)態(tài)度。對自己負(fù)責(zé),對自己說的話、做的事情負(fù)責(zé)。

第四:注重細(xì)節(jié)。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗。

第五:不斷更新知識,給大腦充電。要知道學(xué)無止境,知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,山川構(gòu)筑江山一般,一個企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久,必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。*擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作。

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