第一篇：學習中央黨校中青年干部培訓班重要講話做新時代優秀年輕干部心得體會

學習在中央黨校中青年干部培訓班重要講話 做新時代優秀年輕干部心得 體會

怎樣成為一名合格的年輕干部？習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話中強調：年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事。作為從事組織工作的年輕干部，我認為我們不要經常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補什么，要深刻領會習近平總書記錘煉“七種能力”的要求，為黨和國家事業發展貢獻“青春擔當”。

講政治，是年輕干部鑄魂之本。堅持講政治、講大局，是干部實現自身價值、永葆先進性的必要前提。進入新發展階段，我們面臨的問題越來越多樣、越來越復雜，有了過硬的政治能力，才能在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。這就決定了年輕干部必須具有堅強的黨性，其核心是講政治、講大局。年輕干部要始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執行中央和上級黨委的重大決策和重大部署，自覺把自身工作放到經濟建設和黨的中心任務這個大局中去思考、去謀劃、去推動，使工作與地區經濟社會發展在指導思想上相一致，在工作目標上相協調，在工作部署上相呼應。

重公道，是年輕干部的履職之要。“大賢秉高鑒，公燭無私光。”成長于新時代，相比于無數革命先輩，擁有大公無私的崇高

情懷，保持忠于操守的境界，是年輕干部應具備的基本道德品質，也是急需補齊的“短板”。自覺樹立平等觀念。年輕干部要正確認識自己，不斷強化為廣大干部群眾和工作對象服務的意識。在與服務對象打交道時，要以誠相待、態度和藹，多聯系、多溝通、多協商，做到對內對外一個樣、對上對下一個樣。始終保持平和心態。年輕干部的特殊定位決定其成長軌跡相對順暢，但也存在與自身的期望發生偏差的時候。因此，年輕干部要有“寵辱不驚，看庭前花開花落”的豁達，和“去留無意，望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失態，做到得意淡然；遇到挫折不沮喪，做到失意泰然；遇到委屈不動怒，做到冷靜坦然。培養健康的生活情趣。大廈千間夜眠七尺，良田千頃日食三餐。年輕干部要保持高尚的精神追求，把精力用在學習上，把時間花在工作上，切實做到在思想上不打擦邊球，行動上不碰高壓線，使個人的興趣愛好，嚴格控制在道德范疇。

業務精，是年輕干部的能力之基。圣賢由學而成，道德由學而進，才能由學而得。隨著知識更新的不斷加快和經濟社會的快速發展，我們面臨的新情況新問題也越來越多，新時代年輕干部只有擁有較高的政治理論素養和過硬的業務素質，才能適應形勢的發展需要。要潛心研讀政治理論，自覺把學習黨的創新理論融入到工作和生活中去；要強化學習業務知識，努力成為“業務通、多面手”；要加強經濟、法律等其他知識的學習，不斷提高自身綜合能力。要向實踐學習、向前輩學習、向群眾學習，把學習作為一種生活方

式，提高透過現象看本質的本領、判斷把握事物規律的本領，繼而提高見微知著的預見力、由表及里的洞察力、去偽存真的辨別力。

作風好，是年輕干部的成事之道。“說得天花亂墜，不如干得汗流浹背。”新時代的年輕干部要踐行好踏踏實實干事、一心一意為民的實干精神。要有求真務實的作風，養成嚴謹細致的工作習慣、精益求精的工作態度，把各項工作做細做實做到位，堅決杜絕原則性錯誤，防止簡單性錯誤，不斷提高工作水平。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，以黨員的黨性自律，謹慎交往圈、凈化生活圈、規整工作圈。要慎言，不說言不由衷、口是心非的違心話；要慎行，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不該拿的不拿。要管得住小節、守得住底線、頂得住歪風、扛得住逆流，不忘初心、牢記使命，努力維護年輕干部政治過硬、公道正派、甘于奉獻、作風嚴謹的良好形象。

第二篇：優秀中青年干部培訓班學習心得體會

優秀中青年干部培訓班黨性分析材料

4月8日-5月7日，我有幸參加了區委組織部在區委黨校舉辦的第8期中青班。經過一個月的學習，在組織部及單位領導的親切關懷、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘老師的精心指導和班委的組織帶領下，我們全體同學團結活潑、和諧相處、學習、生活和工作有序開展。在此期間，我們通過聽取黨校教師們的專題課、區委領導的報告，通過學員論壇、杭州市委黨校學習及社會調研等豐富全面的教研活動，收獲很大、感受很深。這次學習，一是理論性強。通過系統的學習,加深了對科學發展觀的深刻認識，黨性修養得到鍛煉和提高，對目前國內外經濟形勢有了細致的了解，從而為更好地做好工作打下堅實的理論基礎。二是知識涉及面廣。這次培訓課程設置內容非常豐富，而且對于我們的生活和工作都非常實用；形式也多樣化，從理論學習到實地參觀調研，從老師講解到同學小組討論，讓我們真正開闊了視野，填補了知識空白。三是現實意義強。在教學計劃中，安排了宣州區有關部門領導講課，針對宣州區的發展和規劃有針對性的講解，使我們將理論學習和現實實踐進一步有機的結合，對我們今后的現實工作有很強的指導意義。

通過一個月的學習，我也認識到自身的不足。

第一、學習不夠，綜合素質需進一步提高。二十一世紀是一個學習化的社會，作為中青年干部，首先必須不斷加強黨性修養，學好馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，并用這些先進的思想和理論來指導自己的行動；其次是不斷加強業務學習，只有這樣才能立足本職，才能不斷更新知識，為本部門的發展提供好的建議和措施；第三，在學習方法上。一是要擠出時間學，特別是要充分利用好業余時間。二是要巧學，邊學邊思考，并善于積累。三是要理論聯系實際，把所學習的知識運用到實際工作中去,做到學以致用。今后無論工作任務有多重，時間有多緊，我都要樹立“學習為本”、“終身學習”的觀念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，開拓創新，真正做到“學習工作化，工作學習化”。

第二、思路不寬,缺乏創新精神。以前我只是根據領導的安排開展工作，按部就班。而現在，我充分認識到，必須建立創新的意識，跳出固有的思維模式，要有敢想，敢闖，敢為天下先的理念，根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢和新任務。

第三、只顧埋頭做事，團結協作精神不夠。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被時

代和團隊所拋棄。所以在工作中我要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，全身心投入到工作中去。

這次培訓雖然只有短短時間，但其意義是深遠的，收獲也是實實在在的。我會以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業務水平，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為宣州發展做出自己應有的貢獻。

2010年5月7日

第三篇：學習2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話

學習2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話

9月1日，2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發表重要講話時指出，年輕干部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。廣大青年要以習近平總書記的重要講話精神為指引，以鴻鵠之志鑄有為之身，培植理想信念、高揚時代之帆，以“鴻鵠志”筑“強國之夢”、展“為民之翼”、聚“高飛之能”，以奮斗“一輩子”詮釋青春底色，做新時代的奮斗者。

以“鴻鵠之志”筑“強國之夢”。紅色基因代代相傳，英雄之氣千秋凜然。青年一代要做愛國精神最堅定的弘揚者，走進革命先烈紀念館中去看一看英雄的槍、縫補過的軍鞋、抬傷員的擔架，從個個“中國故事”中去感受英雄深沉濃厚的愛國情懷，從他們奮不顧身、溶血奮戰的感人事跡和愛國行動中汲取精神養分，與民族英雄展開一場“隔空對話”，近距離感受偉大的革命精神，以此強心礪志。青年一代要做愛國精神最堅定的踐行者，我們崇尚英雄，更要爭當英雄；我們頌揚英雄魂，更要砥礪英雄志，讓英雄踏遍南北的足跡成為留在心頭的印記，讓英雄為國奮斗的身影成為奮進征程的榜樣，讓愛國的一顆紅心與黨旗、黨徹交相輝映，唱響心中的愛國旋律，為國家的發展和民族的未來砥礪奮斗。

以“鴻鵠之志”展“為民之翼”。將初心回饋于人民，將情懷融入于工作。青年一代要守好為民初心，踐行職責使命，再小的崗位都是發揮先鋒模范作用的崗位，再小的事情都是融入真摯情懷的事情，再小的角色都是承擔起使命和責任的角色，“大我”見于“小我”，“大情懷”見于日常的點滴。細節之中、平常之時、危難之中最顯初心與溫暖。青年干部扎根基層，要迅速進入角色、勇于扛起重擔，要在實踐中增強為民服務之能，和群眾心心相映、步調一致，對群眾事事關心、事無巨細，始終保持“干字當頭”的實干精神和“人民至上”的堅定立場，對人民群眾的煩心事、操心事和心事要牢記在心、落實在行，“利民興民之事”要想得周全、謀得長遠、做得細致，做到忠誠一生、奉獻一生，打好打牢干事創業地基，壘砌人民群眾幸福和美生活的磚瓦。

以“鴻鵠之志”聚“高飛之能”。體育健兒以高超的竟技技能驚艷奪冠，創業者以對新領域的探索和發掘走在行業的前列，致富帶頭人以一手“看家本領”帶領鄉親們脫貧致富。實踐反復證明，能力和本領是青年實現“鴻鴿之志”的重要路徑，是成事之基。青年要踐行好“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的歷史使命，必須爭做能力強、本領高的“佼佼者”，要以學習積累克服本領恐慌，不斷錘煉過硬

本領，學以廣才、厚積而薄發。“刀在石上磨，人在事上練”。青年要在理論學習中“吸氧補鈣”，在實踐鍛煉中強筋健骨，以“飛訓練”練強雙翅、豐盈羽翼，凝聚為青春搏擊的力量。要以志為向、由志聚力，在面對艱難險阻的環境和各種形勢嚴峻的考驗時，以強大的本領撐起一方天地，做震動雙翅、翱翔九天的雄鷹。

第四篇：中青年干部培訓班學習心得體會

中青年干部培訓班學習心得體會

2015年3月31日——5月29日，我有幸參加了池州市第十四期中青年干部培訓班的學習。這次學習是一次高水準的學習，突出的是更多的政治理論學習和現實形勢教育和解決實際問題的能力，以學習十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列講話精神、研究“十二五”規劃、省第九次黨代會和市第三次黨代會精神為重點，全面了解當代經濟、政治、文化、科技等方面的現狀及發展趨勢，加強作風建設，增強黨性鍛煉，提高黨性修養等，并加強對池州經濟社會發展中面臨的重點、難點問題的學習與討論，突出現實問題研究的針對性。這些與我們平時的學習和工作有聯系又有所區別。在黨校兩個月短暫的培訓學習中，我受益匪淺，在思想上“充了電”，行動上“加了油”，更加明確了今后工作努力的方向和目標，這次學習將會對我今后的工作產生積極的影響。

一、加強理論學習，提高政治素養

習近平同志在《做好新形勢下干部教育培訓工作》中指出：馬克思主義理論素養是領導干部的看家本領，是我們黨克敵制勝的根本法寶。做好黨員干部的馬克思主義理論教育工作既是我黨的優良傳統，也是提高黨的領導水平、執政水平的必然要求。面對全球化、市場化、信息化給黨員干部馬 克思主義理論教育帶來的嚴峻挑戰，要求我們在充分把握世情、國情和黨情的基礎上，對新形勢下黨的馬克思主義理論教育工作進行新的認識與思考。理論武裝正是此次學習的重要內容，也是增強黨性修養的基礎。通過全面系統地學習了總書記系列講話和十八屆三中、四中全會精神，更加堅定共產主義理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路，時刻牢記和堅決政治原則和政治紀律，面對世情、國情、黨情的，要“不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑”的堅定立場；更加堅定以人為本，把握科學發展觀精神實質和內涵，以科學發展來民生，在民生中科學發展，依法行政，養成在法律規定內問題、思考問題、解決問題的習慣；更加牢固終身學習的信念，勤奮好學，善于學習，學以致用，的政治敏銳性，政治鑒別力和運用馬克思主義立場、觀點和方法解決問題的能力，執政為民意識，服務和科學發展的能力。

二、重視黨性錘煉，強化廉潔自律

黨性是什么，黨性是一個政黨固有的本質特性，是一個政黨生命所系、力量源泉所在。黨性反映一個黨員的政治素質，展示黨員干部的黨性修養和政治本色。總書記強調，堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件。孔子說：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為一名基層鄉鎮黨委書記，必須清正廉潔，自覺樹立正確的權力觀，自覺踐行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。要控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻；正確對待自己手中的權力，不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監督；在細微之處表現出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。牢記 “兩個務必”，堅持為官清正，處事廉潔，才能做到全心全意為人民服務，才能立足本職，以人為本，為人民群眾做成事、做實事、做好事，不辜負黨的培養和人民群眾的信任，真正成長為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的領導干部。

三、積極拓展思路，踐行服務宗旨

勤政民為本，服務民在先。總書記在創先爭優活動中曾強調增強服務意識，提高服務水平，帶著感情幫助基層解決實際困難，帶著真情為群眾辦實事、辦好事，在服務人民群眾中走在前、作表率。因此我們要發揚理論聯系實際的優良學習，著力在提高解決實際問題的能力上下功夫，努力提高領導能力和領導水平，是確保學習成效的關鍵。學習回來后，我一定要努力把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉化為做好工作的智慧和能力，始終把加強和創新社會管理放在全鄉科學發展、跨越發展的大局中去謀劃、去推動；始終把堅持改善民生放在突出位置，不 斷加大民生投入，堅持事關民生的支出優先支付、項目優先安排、實事優先辦理的“三個優先”。牢固樹立“以人為本、執政為民”的服務理念，進一步增強全心全意為人民服務的宗旨意識，切實把為民服務作為加強和創新社會管理的根本出發點，把加強和創新社會管理同發揮群眾的主體作用緊密結合起來，正確處理好管理與服務的關系，做到寓管理于服務，服務中體現管理，努力實現管理與服務的有機統一。

經過兩個月的系統培訓學習，我加強了理論武裝，優化了知識結構，提高了綜合素質。不僅學到了許多寶貴的知識，而且結下了深厚的師生、同學友誼。我將以此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，結合自己在本職崗位的工作，進一步消化和吸收學習成果，在工作中樹立求真務實的工作作風，做到學以致用，理論聯系實際，不斷提高自己的理論素養和履職能力，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創新，在平凡的崗位上創造業績，爭做一名優秀的基層領導干部，這也是對組織給我此次學習機會交的最好答卷。

第五篇：中青年干部培訓班學習心得體會

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，鄒局長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到氣象管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓與學習，則是提高基層氣象領導管理水平最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。鄒局長在培訓班上強調要求我們用正職的思路來思考解決氣象象當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，關注氣象發展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為氣象的發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進氣象事業持續健康發展。是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

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3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴 的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。參加培訓班回了后，我們已經在兩次的單位學習中觀看了州局給我們的禮儀錄像，我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發展的主流，讓我們的職工素質上一個臺階，讓我們的單位成為文明單位。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

為期三個月的中青班培訓學習已經結束，通過在黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點體會：

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有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創造新的工作局面。

有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。

有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想參加革命為什么，現在當官應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。

有勁才有進，在新的環境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業也才能前進。

通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：

一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著“做官當老爺”。要服從和服務于大局，以本部門提出的各項工作目標找準“坐標”，制定好切實可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事, 就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優秀公務員。

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二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。一是要正直為民。“三個代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民群眾的利益。二是要公正無私。“公正無私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到經濟民主，公道正派。

三要德。良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤總書記告誠的兩個“務必”，始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖4/11

享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

武山縣中青年干部培訓班學習

心得體會

楊河鄉政府 關鵬

我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習，在培訓期間，我們系統地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義；深入地探討了如何樹立和落實科學發展觀、建設和諧社會等問題；著重地了解了現代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法；有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐，下面就將此次的學習體會匯報如下：

一、學習情況

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本期培訓班9月14日正式開班，共有學員60余名，分別來自縣直單位和各基層鄉鎮。14日上午，舉行了開班典禮，縣委副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。

馬書記指出，舉辦這次培訓班，既是促進武山經濟社會跨越式科學發展的現實需要，也是提高干部素質、加快干部成長進步的重要途徑，更是加強領導班子和干部隊伍建設的有效舉措。因此，作為承載著武山發展重任的新提拔科級干部和中青年干部，一定要增強學習的緊迫感，少一些應酬，多一些學習，少一些浮躁，多一些思考，養成刻苦學習的良好習慣，努力把所學知識運用到實際工作中去，不斷提高自身素質，爭取早日成為建設武山、發展武山的棟梁之才。

他還要求我們，一要勤于學習，切實增強學習的危機感和緊迫感，端正學習態度，通過加強學習不斷充實自己，努力豐富知識，增長才干，提升自身的素質和能力。二要甘于奉獻，保持平常心，熱愛本職工作，把個人的愿望、要求同事業的需要結合起來，在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創新，不斷解放思想，敢于自我加壓，勇于攻堅克難，努力開拓進取，積極創新工作舉措，靈活運用好的經驗做法，全面培養自己的創新能力。四要轉變作風，堅持率先垂范和以身作則，嚴6/11

格要求自己，講黨性、重品行、做表率，大力弘揚求真務實的優良作風，深入基層，深入群眾，認真履行崗位職責。

馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策，我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習，不辜負縣委縣政府領導對我們的期望。

縣委黨校結合實際，制定了周密的教學計劃，理論性、系統性強，而且理論和實踐結合緊密。學習內容安排豐富，既有政治理論、經濟法律、文化科技知識，又有關于時下國家、省市縣經濟社會發展重大戰略部署的講解。學習形式十分靈活，有課堂互動式教學、討論發言、觀點辯論等。教學老師以縣委黨校老師為主體，并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。

二、學習收獲

學習培訓期間，克服工學矛盾，盡可能保證學習，與學員們團結協作，嚴于律己，在學習中豐富了理論知識，提高了處理問題的能力，增強了集體觀念，個人覺得收獲頗豐。

一是增強了理論思維，提高了理論修養。黨校是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的主陣地，也是黨性鍛煉的熔爐。縣委黨校在課程設臵上充分考慮到學員的需要，學習培訓內容涉及政治理論、經濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合7/11

素質和能力等方面，我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時，黨校教師在教學中采取互動教學法，在課堂上組織學員積極開展討論，讓學員談自己的認識和看法，增強了學習效果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，踴躍發言，在學習中思考，在思考中學習，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

二是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉鎮的精英，年富力強，知識層次高，工作經歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。

三、體會思考

短暫的4天，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對所學知識的理解和運8/11

用，在今后的工作中不斷提升內在素質，進行自我完善，力爭做一名合格的人事干部，做好本職工作，為職工群眾服好務。

一要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。作為年輕干部、人事干部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，不斷創新思維，應對競爭挑戰。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。要變被動學習為主動學習，積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能；注重系統學習，結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，學習和工作相互促進、相互提高；拓寬知識面，完善知識結構，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變一些傳統的思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，解決復雜多變環境下產生的各種問題。

二要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于水利事業又好又快發展，服務好職工群眾。要公開辦事規則，簡化辦事程序，減少辦事環節，提高辦事質量，加強溝通協調。在日常服務工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。

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三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，人事干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業業，扎扎實實。要愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發揚艱苦創業精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。

四要開拓創新。貫徹落實好國家的人事工作路線、方針、政策，離不開人事干部的創新能力。要深入基層，深入實際，調研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下出現的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實際探索解決問題的新辦法，為領導科學決策提供依據。

五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作，樹立甘為人梯的理念，保持正常的心態不偏離，要有寧靜淡泊的心態，要有甘為人梯的肚量，為他人做嫁衣的大量，舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量；要著力追求思想上、能力上的進步，公正做事，誠懇做人，力爭做到業務精湛、心態陽光、敬業奉獻。

六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設，堅持原則，實事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐10/11

得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗；恪守職業道德，遵守組織人事紀律，嚴格保守秘密，決不“跑風漏氣”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨，防微杜漸，警鐘長鳴；做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持人事干部的浩然正氣。

11/11 年9月17日

2010