第一篇：優秀科級干部培訓班學習心得體會

優秀科級干部培訓班學習心得體會

（2014年4月3日）

3月31日至4月2日，我參加了區委組織部舉辦的優秀科級干部培訓班，為期三天的學習培訓，時間緊，任務重，先后學習了創新思維與創新能力開發、青年領導干部的德識才學、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神、總書記系列重要講話精神、我區經濟發展現狀、面臨的問題及對策等課程，學習內容豐富，知識面廣，指導性、實用性強。通過認真的學習培訓，使我的政治素養、理論知識水平得到進一步提高，同時也強化了自身職業道德建設，開闊了工作視野，拓寬了工作思路，提升了綜合工作能力。

一、深刻認識學習的重要性，全面提升自身綜合素質

科級干部作為基層管理者，是聯系領導和干部職工的橋梁和紐帶，他既是執行者又是管理者，既是戰斗員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啟下、內外協調的作用。那么，這樣一個中流砥柱的重要角色，要干好，要當好，首先必須要有高尚的道德品質，其次就是要有過硬的政治思想素質，第三就是要有高度的責任心和敬業精神。第四就是要有較強的業務工作能力。那么在本次培訓內容中，涉及到了方方面面，首先在道德品質方面，講到要堅持一個信念，就是先做人，再做事，并確信良好的道德品質是成功之本。這將引導我在平時的工作和生活中，更加注重個人道德品格的塑造，做人做事始終堅持誠實守信、求真務實，堅持嚴以律己，寬以待人；堅持作風正派，寬宏大度；堅持尊重領導，團結同志；始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調的心態對待身邊的人和事。其次在政治思想素質方面，通過學習，使我深刻的認識到，作為一名黨的干部，政治素質是第一素質，我要不斷加強自身政治思想素質的提升，經常性的學習一些政治理論知識，不斷改造思想，使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場，確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，在大是大非問題上，講原則、識大體、顧大局。其次在業務工作能力方面，通過學習，使我了解了領導決策、用人、授權、協調、溝通、激勵等能力與藝術，使我的組織管理能力、處事應變能力、溝通協調能力、應對突發事件能力均得到了應有的提高，使我在工作中正確處理各種關系，合理組織各方力量，積極做好工作落實；在分析問題上能夠做到思路清晰，頭緒分明，解決問題能夠抓住要害，行止有度；同時在從領導和管理上看創新，從領導和管理上看戰略，用戰略眼光發現機會和威脅，識別優勢和略勢，分析和處理矛盾問題。

二、進一步提高理論知識水平，完善自身知識結構 通過認真扎實的學習，切實提高了自己的政治理論水平，完善了自身知識結構。首先通過對創新思維與創新能力開發的學習，使我對改革發展穩定的關系有了正確的認識，了解了領導的四種類型，及能發現草地、能率領馬群的頭馬式領導，無為而治的空氣式領導，具有全局觀念、成本意識和務實作風的木匠式領導，看誰都有病，整天開藥方的醫生式領導，同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題，幫助我在工作實踐中，善于用辯證的眼光和方式看待處理問題，善于用戰略的眼光分析解決問題；通過對青年領導干部德識才學的學習，了解了德才兼備，以德為先的用人原則，“德”的重點為忠于黨、忠于國家，忠于人民，樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀，求真務實，勇于擔當，“識”為智慧，及要有遠見卓識，能料事如神，慧眼識人，要有膽識，及敢作敢為，用于擔當，“才”指知識、經驗和技能，“學”，非學無以立德，非學無以明識、非學無以廣才，腹有詩書氣自華，同時進一步解讀了習總書記提出的干部標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，總書記的公私觀：公私分明、克己奉公；通過對拒腐防變與廉潔從政的學習，使我進一步認識到當前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，進一步增強了自身拒腐防變能力，自覺抵制各類不良風氣，嚴格自律，廉潔從政；通過對延安歷史、延安精神的學習，了解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方向，延安精神的精髓是解放思想，實事求是的思想路線，延安精神的實質是艱苦奮斗、實事求是、聯系群眾、民主團結、批評與自我批評，從群眾路線的形成到群眾路線的科學依據再到群眾路線的時代要求，使我更加清醒的認識到人民群眾是我們事業發展的根基，也是推動社會管理創新的重要力量。作為基層干部，要密切聯系群眾，服務群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持，才能使我們的各項事業蒸蒸日上。最后通過對我區經濟發展情況和發展戰略的學習，使我對建設國際化大都市東部新城的目標更加堅定，更加充滿信心，同時也更加清醒的認識到區域經濟發展中存在的突出矛盾和問題，激勵我們更好的立足崗位，認真扎實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質建設的學習，使我更加清楚的認識到作為一名科級領導干部所必須具備的能力和素質，也為我今后的發展方向指明了方向，在今后的工作中我將重點加強以下方面能力和素質的培養：政治的鑒別力、依法行政的能力、公共服務的能力、調查研究的能力、學習的能力、溝通協調的能力、創新的能力應對突發事件的能力、心理調試的能力等，使自己能更加勝任科級領導崗位，把本職工作做得更好。

三、進一步樹立責任意識，全面實現自身價值 通過學習培訓，使我深深地感受到了責任的重大，更加深刻地認識到在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己，同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

以上是我此次培訓的一些心得體會，為了更好履行科級領導崗位職責，結合自身實際，我將著重從以下四個方面進一步改進、提高：一是注重提高統籌駕馭工作的本領。統籌駕馭工作的能力并非與生俱來，而是要經過多方面的培養和鍛煉逐步形成。首先我要繼續加強學習，向書本學，向實踐學，向身邊的領導和同志們學，拓展思維，開闊眼界，進一步提高觀察、預見、謀劃、決策能力；其次要歷練品行，善于聽取意見和建議，工作中做到“心正、身正、公正”；二是注重開拓創新能力的培養，不斷更新知識結構，創新工作方法，改進工作思路，以超前的意識，創造性的開展工作，有效的提高工作效率。三是注重各種關系的和諧共處，人的一生，就是與人共事的一生，在這個過程中，一定要找準自己的位臵。作為一名科長，在單位里有領導，有同事，有下屬，所以我要時刻警醒自己不越位、不錯位、不失位。工作中加強與領導和同志們的溝通交流和配合協作，努力營造一個相互信任、相互理解、人際關系和諧的良好工作氛圍。四是要注重錘煉廣闊的胸襟。塑造樂觀向上的健康人格和廣闊的胸懷，要容納別人，求同存異； 要心懷感恩，理性面對榮辱成敗；要正確認識自己并悅納自己；學會情緒管理，客服工作中的壓力、焦慮和緊張感。

第二篇：科級干部培訓班學習心得體會

總結提高強化思想消化吸收增強素質

今年11月至12月，我有幸參加了學校舉辦的科級干部、黨務工作者、入黨積極分子培訓班，通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下：

一、端正態度，做到兩個積極

一是積極端正學習態度，做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，做到學習和工作兩不耽誤，排除干擾，集中精力學習，實現了學員角色的快速轉換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。

二是嚴格遵守學習制度，學習工作兩不誤。開班以來，能夠始終規范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業，積極參加學員之間組織的學習交流、文體、調研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，帶著問題學，體現了學習的針對性、實效性，實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。

二、深刻領會，強化“三個意識”

一是強化主動學習的意識。此次培訓時間雖緊，但所學的知

識領域廣泛、內容豐富，涵蓋了加強基層黨組織建設，不斷提升高校黨建科學化水平；提高執行力，做執行型領導干部；中國傳統文化與中醫學；德國高等教育質量保障體系之我見；人事制度講解，讓我全面認識了作為科級干部的重要性，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以活到老學到老的積極態度，學而時習之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是強化了宗旨的服務意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益、學生的利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵，強化全心全意為人民服務、為學生服務的宗旨，始終堅持“學生利益無小事”的觀點，牢固樹立“以人為本，服務學生”的理念，真正做到思想上尊重學生，感情上貼近學生，行動上深入學生，發展上服務學生，誠心誠意為學生辦實事，盡心竭力為民解難事，只有這樣，彰顯廣西中醫藥大學學生工作干部的政治覺悟。

三是強化了工作的責任意識。當前，是我校新校區全面建設

三、總結提高，受到三項教育

人格；要經常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的發展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發現和改正自己的缺點；經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

二是深化的一次我校科學發展觀再教育。我們更加清楚的認識到，科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我校新時期的發展，更是立足我區區情，我校校情，總結外校發展實踐，適應新的發展要求提出的必經步驟。強調認清國情、區情、校情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。深入學習實踐科學發展觀，需要將思想認識上的收獲轉化為為學校發展的實際能力，轉化為推動學校發展的實際行動。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創造性發展。

三是感受到了一次廉潔自律教育。中央出臺“八項規定”、反“四風”以及實踐群眾路線活動以來，要保持黨的純潔(轉載于:科級干部培訓班學習心得體會)性和先進性，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。作為高校學生工作的干部，要認真處理好親情與黨性的關系，教師與學生的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風。要進一步增強法紀和制度的意識，做到按章辦事，秉公辦事，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

四、消化吸收，提高三個能力

一是提高了教育和引導學生的能力。在改革開放和社會主義市場經濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內環境，要求我們每個高校學生工作干部在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向和政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，提高引導學生、教育學生的能力。用客觀的標準引導學生去認識社會，用正確的態度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持高校學生干部固有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩篇二：科級干部培訓學習心得體會

科級干部培訓學習心得體會

*月*日至*月*日，本人參加了區委組織部主辦的201*年全區科級干部培訓班，培訓緊緊圍繞**發展戰略，系統地學習了**精神。通過*天的學習培訓，使自己的理論基礎，黨性修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學發展觀、積極構建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好本職工作的能力和信心。通過培訓學習，本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、做德才兼備的干部，必須提高政治理論素養 本次培訓班對于我本人來說，能夠系統地進行學習，確實是一次極好的機會。通過培訓學習，本人對黨的基本理論的掌握更加系統了，領會和理解更加深刻了，自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，進一步認識到堅持“立黨為公，執政為民”，樹立全心全意為人民服務思想的重要性。充分認識到只有把科學發展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項工作中，落實到關心群眾生產生活中，才能真正實現好，維護好，發展好廣大人民群眾的根本利益。專家教授們精辟的論述，科學地分析使我改變過去學習認識上的偏見，從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是全面建設和諧社會宏偉目標的根

本指導方針。在今后的工作實踐中，必須把學習貫徹落實科學發展觀作為自己行動的指南，切實提高政治理論素養，扎扎實實的做好工作，用科學的理論指導工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者，做德才兼備領導干部的領跑者。

二、做廉潔自律的干部，必須增強黨性觀念 參加這次培訓班學習，不僅僅是自己個人做好工作的需要，更是全面貫徹落實黨**的需要。在培訓中，通過聆聽專家、教授的講授，使本人在心靈上受到了震撼，更加充分認識廉潔自律是全黨意志的體現，是每個黨員干部必須遵守的行為規則。結合我區實際，開展**工作，要做到廉潔自律，就必須加強黨性鍛煉，增強黨性觀念；必須用共產黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己；必須真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。在今后的工作中，更應該警鐘長鳴，要更加正確對待權力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，依法辦事，依法工作，用自己的實際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、做開拓型有作為干部，必須堅持創新思維理念 這次培訓學習為了增強領導干部創新創優意識，特別邀請專家教授結合當前國際和國內形勢為我們深刻闡述，精辟分析了我區科學發展的焦點問題，特別是社會問題和民生問題。解決好這一系列問題，是對領導干部執政能力的綜合體

現，本人的深刻體會是，在新的發展時期作為一名開拓型有作為的領導干部，必須首先建立創新的執政理念，樹立“創新則生，守舊則亡”的思想。要不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己；其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干，只有這樣，才能切實貫徹落實**發展戰略精神，為我區的建設貢獻力量。當然，我們所說的創新，是注重實效的創新，是不偏離實際的創新，只有這樣才能在工作上愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，樹立起執政為民的良好形象。聯系本人的工作實踐，作為一名抓**業務工作的領導干部，必須創新思維，主動轉變工作理念。此次培訓學習，本人收獲很大，在今后的工作中，將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力，以一種嶄新的姿態投入到各項工作中，不辜負組織的教育和培養，為我區**工作的不斷發展作出自己應有的貢獻。篇三：區科級干部培訓班學習心得體會

區科級干部培訓班學習心得體會

經過一周的科級干部培訓班的學習，時間雖然短暫，卻使我更進一步的了解了教育管理、行政管理及科學發展觀的理論知識，更重要的是，作為一名領導干部，必須要與時俱進，加強學習，不斷創新，講究領導方法，才能在相應的崗位上做出應有的貢獻。

一、擴大知識面，開闊視野

此次培訓內容豐富多樣，形式新穎靈活，集中理論學習和小組討論相結合，并聆聽了河南大學王德木教授《學習實踐科學發展觀構建社會主義和諧社會》的講座，使我對科學發展觀提出的背景條件、基本內容、如何構建社會主義和諧社會及內涵，有了更深層的認識。郭奇教授的《公共危機管理》講座，使我了解到了當今社會公共危機在不同時期的特點，及在危機出現時的應對辦法。汪來杰教授的《領導干部執行力的培養》講座，讓我理解到領導力的培養是多方面、多層次的。高建華教授講的《學習科學理論促進科學發展》，結合了惠濟區的實際情況及固有特點，對我區的可持續發展進行了定位及分析，這些理論知識對我在以后工作中更好的發揮自身作用為惠濟區經濟社會發展和穩定做出貢獻具有重要的指導意義。

二、提高理論水平，促進實際工作

作為一名紀檢監察工作人員，多年來從事案件檢查工作，在黨建理論、干部管理等方面沒有做到系統的學習，工作中學習最多的是關于《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等紀檢監察業務知識。通過為期一周的培訓學習，通過教授深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大，理論水平得到了提高，原來許多貌似正確的想法得到了更正。原以為，只要做好自己的工作就可以了，通過學習，發現作為領導干部，迫切需要的工作就是通過制度，激勵等手段調動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經歷多次挫折才能找到正確答案，甚至永遠都找不到正確答案。言簡意賅，使課程富有吸引力，整個課程案件安排科學規范，理論層次深入淺出，既有理論指導，又有具體的目標，使我學習后大開眼界，真正學習到了領導方法知識、研究探索領導的新方式，大大提高了我們的領導水平和工作水平。

“領導力是一種特殊的人際影響力，領導的過程是某人對一組人施加影響，從而達到某一目的”，汪來杰教授的講座讓我明白領導者的領導能力是在實踐中培養出來的，世界上沒有領導者的生產線，我們要在理論和實踐中加強對領導能力的培養。

三、創新思維模式，做務實高效的干部

在培訓中，使我深深感到作為領導干部必須首先建立創新的新理論，要不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己。其次，要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神。第三，要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干。第四，要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際，只有這樣才能在工作上愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，才能自覺履行職能，以任勞任怨的工作態度，踏實能干的工作作風，盡職盡責做好本職工作，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執政為民的良好形象。

四、增強黨性修養，加強黨的執政能力建設

充分發揮黨的領導核心作用，堅持立黨為公，執政為民。要提高各級領導班子和領導干部社會和諧社會建設的本領，把握方向，制定政策，整合力量，營造環境，切實擔負起領導責任，要堅持和完善民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，增進黨的團結統一。要建立科學高效的領導機制和工作機制，明確工作分工，搞好協調指導，增強政治敏銳性，加強對社會建設重大問題的調查研究，提高政策措施的針對性和有效性。要加強基層基礎工作，認真研究和把握新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，千方百計把群眾工作做深、做細、做實，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，要建設宏大的社會工作人才隊伍，要堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨章和法紀學習教育，加強黨性修養和鍛煉，健全防范腐敗的體制機制，加強對領導機關和領導干部的監督，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以優良的黨風促政風、帶民風，營造和諧的黨群干群關系。

培訓中，我在豐富自己理論知識的同時，也感覺到了自己身上還有許多不足之處：處理上下級關系缺乏必要的思考，不夠靈活;對照領導干部具備的素質和能力，認清了自己領導方法不夠科學等。但同時也找到了縮小差距的努力和途徑，在今后的工作中，我將不斷更新知識結構，努力勤奮工作，積極開拓創新，注重培養能力，以一種嶄新的姿態投入到工作中去。

第三篇：科級干部培訓班學習心得體會

科級干部培訓班學習心得體會

按照市委組織部關于科級干部培訓班的教學目的和要求，本人系統地學習了十七屆三中全會精神，建設法治政府和科學發展觀的內容，領導科學與社會主義榮辱觀的內容，通過兩天的學習培訓，使自己的理論基礎，道德水準，黨性修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學發展觀、積極構建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、提高政治理論素養，做德才兼備的干部

本次培訓班根據基層干部學習黨的路線方針政策理論深度不夠，缺乏深入系統的實際問題，有針對性地突出了科學發展觀和十七屆三中全會精神等指導性理論知識。對于我本人來說，能夠系統地進行學習，確實是一次極好的機會。通過徐州市委黨校專家講授，對黨的基本理論的掌握更加系統了，領會和理解得更加深刻了，使自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，進一步認識到堅持“立黨為公，執政為民”，樹立全心全意為人民服務思想的重要性，只有把科學發展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項管理中，落實到關心群眾生產生活中，才能真正實現好，維護好，發展好廣大人民群眾的根本利益，專家教授們精辟的論述，科學地分析使我改變過去學習認識上的偏見，從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和

方法論，是全面建設和諧社會宏偉目標的根本指導方針。在今后的工作買踐中，必須把學習貫徹落實科學發展觀作為自己行動的指南，扎扎實實的做好本職工作，用科學的理論指導工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者，做德才兼備領導干部的領跑者。

二、增強黨性鍛煉修養，做廉潔自律的干部

在培訓中使我深深深地體會到，參加這培訓班，不僅僅是自己個人做好工作需要，更是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和實現我市科學發展、和諧發展、建成蘇北新昆山的戰略目標的需要。作為基層的干部，只有在運輸管理的前沿陣地鍛煉和磨練，才能真正肩負起奉獻交通的重任。整個培訓班，先進行嚴格的培訓動員，再有黨的執政理論，黨性修養，社會主義榮辱觀教育，使我的意志得到進一步磨練，組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。聆聽了市委黨校韓冰教授講授的《嚴格依法行政建設法治政府》中有權必有責、用權受監督、侵權要賠償的論述，使我在心靈上又一次受到了震撼，在今后的運政執法工作中，更應該警鐘長鳴，要更加重視黨性鍛煉和修養，正確對待權力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，無論在什么時候，什么情況下，都要以黨性為原則，始終做到cc要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做"，用自己的實際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、培養科學管理能力，做團結協作的干部

在培訓中安排了領導水平、領導方法、領導藝術和社會主義榮辱觀的教育，一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基本知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助，尤其是本期學員們勤奮好學的精神，一絲不茍的學習態度，爭先恐后的學習氛圍，使我深有感觸，體會頗深，也激勵著我不斷加強學習，刻苦鉆研，勤奮工作。08年，我們立足于運管的實際，積極推進農班車通達工程和城鄉公交一體化進程，加快推進農村客運站建設，按照交通部“三個服務”的要求，積極為地方經濟發展保駕護航，運政管理工作受到了各級的贊譽，獲得了交通部交通行政執法先進集體稱號，這得益于運管科學的管理、嚴格的管理和規范的執法，得益于運管班子的精誠團結和堅強領導，這些都成為我勤奮工作、努力工作的不竭動力，鼓舞我奮勇前行。

四、堅持創新思維理念，做務實高效的干部

在培訓中，為了增強創新創優意識，組織部門精心安排，邀請了市委黨校著名專家教授結合當前國際和國內形勢為我們深刻闡述，精辟分析，使我深感到作為領導干部必須首先建立創新的新理念，樹立“創新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己；其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干；第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位，補臺不空位，才能自覺履行監督職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關系和與下級之間的關系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執政為民的良好形象。

此次的學習即將結束，我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，我不會忘記老師諄諄地教誨，把它化為一股積極向上的動力，在今后的工作中，將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力，以一種嶄新的姿態投入到工作中去，不辜負領導對我們的期望。具體要抓好四個方面的工作：一是要積極配合市交通局加快推進全市農村客運站建設，加快城鄉公交一體化進程，為建設安全便捷的運輸環境提供有效的載體；二是大力加強全市物流業市場的引導和管理，創新物流市場管理的新模式，為運輸市場管理拓展廣闊的空間；三是加快運管“江蘇快貨”、“江蘇快客”、“江蘇快修”等品牌工程建設，打造優質便捷的運輸新環境；四是加快推進運政執法隊伍建設，按照半軍事化管理的要求強力打造人民滿意的運政機構，為全市的園區建設、招大引強等工作創造良好的運輸環境，為早日把邳州建成蘇北的新昆山做出應有的貢獻。

第四篇：科級干部培訓班學習心得體會

科級干部培訓班學習心得體會

邳州黨建網·(2008-12-8 15:42:33)·干部教育

科級干部培訓班學習心得體會 邳州市交通運輸管理所 戶慶軍

按照市委組織部關于科級干部培訓班的教學目的和要求，本人系統地學習了十七屆三中全會精神，建設法治政府和科學發展觀的內容，領導科學與社會主義榮辱觀的內容，通過兩天的學習培訓，使自己的理論基礎，道德水準，黨性修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學發展觀、積極構建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、提高政治理論素養，做德才兼備的干部

本次培訓班根據基層干部學習黨的路線方針政策理論深度不夠，缺乏深入系統的實際問題，有針對性地突出了科學發展觀和十七屆三中全會精神等指導性理論知識。對于我本人來說，能夠系統地進行學習，確實是一次極好的機會。通過徐州市委黨校專家講授，對黨的基本理論的掌握更加系統了，領會和理解得更加深刻了，使自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，進一步認識到堅持“立黨為公，執政為民”，樹立全心全意為人民服務思想的重要性，只有把科學發展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項管理中，落實到關心群眾生產生活中，才能真正實現好，維護好，發展好廣大人民群眾的根本利益，專家教授們精辟的論述，科學地分析使我改變過去學習認識上的偏見，從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是全面建設和諧社會宏偉目標的根本指導方針。在今后的工作買踐中，必須把學習貫徹落實科學發展觀作為自己行動的指南，扎扎實實的做好本職工作，用科學的理論指導工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者，做德才兼備領導干部的領跑者。

二、增強黨性鍛煉修養，做廉潔自律的干部

在培訓中使我深深深地體會到，參加這培訓班，不僅僅是自己個人做好工作需要，更是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和實現我市科學發展、和諧發展、建成蘇北新昆山的戰略目標的需要。作為基層的干部，只有在運輸管理的前沿陣地鍛煉和磨練，才能真正肩負起奉獻交通的重任。整個培訓班，先進行嚴格的培訓動員，再有黨的執政理論，黨性修養，社會主義榮辱觀教育，使我的意志得到進一步磨練，組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。聆聽了市委黨校韓冰教授講授的《嚴格依法行政建設法治政府》中有權必有責、用權受監督、侵權要賠償的論述，使我在心靈上又一次受到了震撼，在今后的運政執法工作中，更應該警鐘長鳴，要更加重視黨性鍛煉和修養，正確對待權力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，無論在什么時候，什么情況下，都要以黨性為原則，始終做到cc要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做"，用自己的實際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、培養科學管理能力，做團結協作的干部

在培訓中安排了領導水平、領導方法、領導藝術和社會主義榮辱觀的教育，一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基本知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助，尤其是本期學員們勤奮好學的精神，一絲不茍的學習態度，爭先恐后的學習氛圍，使我深有感觸，體會頗深，也激勵著我不斷加強學習，刻苦鉆研，勤奮工作。08年，我們立足于運管的實際，積極推進農班車通達工程和城鄉公交一體化進程，加快推進農村客運站建設，按照交通部“三個服務”的要求，積極為地方經濟發展保駕護航，運政管理工作受到了各級的贊譽，獲得了交通部交通行政執法先進集體稱號，這得益于運管科學的管理、嚴格的管理和規范的執法，得益于運管班子的精誠團結和堅強領導，這些都成為我勤奮工作、努力工作的不竭動力，鼓舞我奮勇前行。

四、堅持創新思維理念，做務實高效的干部

在培訓中，為了增強創新創優意識，組織部門精心安排，邀請了市委黨校著名專家教授結合當前國際和國內形勢為我們深刻闡述，精辟分析，使我深感到作為領導干部必須首先建立創新的新理念，樹立“創新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己；其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干；第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位，補臺不空位，才能自覺履行監督職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關系和與下級之間的關系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執政為民的良好形象。

此次的學習即將結束，我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，我不會忘記老師諄諄地教誨，把它化為一股積極向上的動力，在今后的工作中，將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力，以一種嶄新的姿態投入到工作中去，不辜負領導對我們的期望。具體要抓好四個方面的工作：一是要積極配合市交通局加快推進全市農村客運站建設，加快城鄉公交一體化進程，為建設安全便捷的運輸環境提供有效的載體；二是大力加強全市物流業市場的引導和管理，創新物流市場管理的新模式，為運輸市場管理拓展廣闊的空間；三是加快運管 “江蘇快貨”、“江蘇快客”、“江蘇快修”等品牌工程建設，打造優質便捷的運輸新環境；四是加快推進運政執法隊伍建設，按照半軍事化管理的要求強力打造人民滿意的運政機構，為全市的園區建設、招大引強等工作創造良好的運輸環境，為早日把邳州建成蘇北的新昆山做出應有的貢獻。

二OO八年十一月二十五日

第五篇：優秀科級干部培訓班學習心得體會

優秀科級干部培訓班學習心得體會1

由縣委組織部、縣委黨校共同舉辦的科級干部理論培訓班今天開學了。首先，我代表縣委向參加培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎!這次培訓的一個重要內容是學習貫徹落實黨的“十七大”精神，雖然大家對十七大精神都有了初步的認識，但其精神的全面理解和掌握是一個長期、漸進的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，認真學習，集中精力，使自己對十七大精神的掌握更全面，認識更深刻，理解更透徹，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、提高認識，深刻理解舉辦這次科級干部培訓的重要性和必要性

首先，舉辦這次科級干部培訓班是貫徹落實黨十七大精神的重要體現。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓，黨的十七大明確指出，“繼續大規模培訓干部，充分發揮黨校、行政學院、干部學院作用，大幅度提高干部素質”。要把十七大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，關鍵在人，首先在于培養高素質的領導干部，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，作為黨員領導干部，我們一定要深刻認識時代發展與社會進步對黨員干部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在貫徹黨的十七大精神中起好表率作用。

其次，舉辦這次科級干部培訓班是適應永豐經濟快速發展的需要。近年來，縣委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，以提速增效為主調，以全民創業為動力，堅定不移地實施“工業強縣，開放興縣”兩大主戰略，緊緊圍繞“打環境牌，走特色路，念工業經，唱招商戲，建花園城”的工作思路，各項社會事業呈現了令人欣喜的良好局面。在今后的工作中，我們將繼續按照這一發展思路，圍繞全面建設小康社會的目標，調動一切富民強縣的積極因素，同心同德謀發展，齊心協力抓落實，不斷鞏固和拓展經濟社會發展的良好勢頭。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。現在，我們有了科學的理論指導，有了宏偉的發展目標，有了切實可行的工作思路，能不能落實，就看各級干部的的努力。在座的各位是我縣經濟和社會發展的重要力量。大家素質的好壞，能力的大小，將直接影響全縣經濟的發展和社會事業的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對于我縣經濟和社會發展，具有十分重要的現實意義。

第三，舉辦這次科級干部培訓班是造就高素質干部隊伍的需要。從我縣干部隊伍建設的現狀來看，我縣的干部隊伍總體素質是比較好的，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平及整體素質都比以往有了一定提高。但從建設高素質干部隊伍來看，從我縣經濟發展的快速形勢來看，我縣各級干部隊伍的整體素質與新形勢新任務的要求還存在一些不相適應的地方，有相當一部分領導干部的理論水平和知識水平還不完全適應新形勢新任務的要求，主要表現在：作風不夠深入，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律知之甚少，對“三個代表”思想和科學發展觀學得不深不透，還存在“知識恐慌”和“本領恐慌”的現象。面對新形勢和新任務，全面加強科級干部的理論學習，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切，作為一名科級干部，一定要深刻認識時代發展和社會進步對我們的綜合素質提出的新要求，不斷提高自身素質，切實增強責任感和使命感，為做好工作儲備知識能量。

二、不斷加強學習，努力培養復合型的領導干部

這次培訓班，黨校精心安排了十七大精神、黨的建設新的偉大工程、領導情商及影響力、當前反腐倡廉形勢等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。我想借此機會談一下我們領導干部如何適應新形勢、新任務的需要，盡快提高綜合素質，把自己培養成復合型的領導干部。總的來說，復合型的領導干部有以下六個方面的要求：一是思想觀念要開闊。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。這就要求我們領導干部要有廣闊的胸懷和發展的眼光，思想觀念要跟上時代的節奏，切不可閉關自守，成為井底之蛙;也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發展的眼光、寬闊的視野審視現實，對各方面的發展趨勢作出正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動永豐經濟又好又快發展。二是品德修養要誠信。中國有句古話叫“人無信不立”，這是做人的立身之本。成為一名德才兼備的干部，就要時時處處規范自己的言行，堅持崇高的道德標準，不斷改進工作作風和領導作風，在構建和諧社會，建設平安永豐中率先垂范，作出榜樣。三是思想情感要親民。作為一名領導干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民----時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急。真心為民----把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為人民辦事。真誠靠民----我們為官執政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。作為科級干部，要深刻領會我們黨的群眾路線的深刻意義，堅持把人民群眾放在歷史主體地位，切實提高執行群眾路線的自覺性。四是工作作風要務實。推進全縣經濟社會又好又快發展，必須以抓落實為重要導向和內容。不樹立務實的工作作風，我們的工作難以推進，大家一定要樹立求真務實的工作作風，強化抓落實的意識。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。抓落實，就要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。五是知識儲備要廣博。領導干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文學、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能要全面。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統御全局，科學決策及相應的指揮的能力。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創新、組織協調等方面的才能，能在實踐中創造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。不少領導干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，這是干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協調，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統一，這才是一個合格的基層領導干部。

三、用十七大精神武裝頭腦，不斷破解永豐發展過程中難題

黨的十七大精神內容豐富，立意高遠，博大精深，具有很強的政治性、思想性、指導性。希望大家通過這次培訓準確把握報告提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，從而全面準確把握報告的豐富內涵和精神實質，做到真學、真懂、真用，進一步用黨的十七大精神武裝干部頭腦，創新發展理念，完善發展思路，破解發展難題，落實發展措施。

首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為永豐各方面都較落后，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。領導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的精神狀態。

其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快永豐經濟社會發展創造良好的條件。

最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會干的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。

同志們，這次培訓班時間安排緊、學習任務重，希望大家能夠服從組織安排、認真聽講，學有所成，集中精力搞好培訓，爭取在思想政治素質和工作能力上有一個新的提高。最后，預祝培訓班取得圓滿成功。

優秀科級干部培訓班學習心得體會2

XX年全縣科級干部培訓班在縣委的高度重視下，經過縣委組織部和黨校的精心準備，今天正式開班了。首先，我代表縣委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎，向為這次培訓班順利開班精心準備的各位老師和同志們表示衷心的感謝!

參加本期培訓班的學員共有40人，都是經組織精心遴選出的優秀年輕科級干部。對于這期培訓班,縣委主要領導提出了重要指導性意見，縣委組織部、黨校和浙江省委黨校精心設計了教學內容和教學環節。希望大家珍惜這次難得的學習機會，通過學習培訓，提升自己的理論水平和工作能力。下面，借此機會，就科級干部學習培訓和成長發展問題，講幾點意見，與大家共勉。

一、統一思想，提高認識，充分認識這次學習培訓的重要性和必要性

青年干部是我們干部隊伍的主體，是經濟社會發展各項事業的重要骨干，也是各級領導班子的后備力量，在整個組織結構中處于承上啟下的關鍵層次。重視加強對青年科級干部教育培訓，對于適應“四個全面”戰略布局，鞏固黨在基層的執政基礎，加快推進“美麗幸福**”建設，具有十分現實而重大的意義。

第一，舉辦這次培訓班，是推進“美麗幸福**”建設的迫切需要。今年以來，在宏觀經濟政策趨緊，發展不可預見性問題增多等不利因素疊加的情況下，我們克服了內內外外一系列的壓力和阻力，發展保持了較高的增幅、較好的態勢，1-4月份，我縣財政收入完成4.81億元，增長25.6%，增幅位居全市第二;完成固定投資40.9億元，增長14%;規模工業增加值增長8.5%。在如此環境下，這些數據取得，實屬不易，難能可貴。但是，總的來看，我國當前的經濟運行，面臨著宏觀經濟下行和資源要素趨緊的雙重壓力。國內經濟正在爬坡過坎，結構調整的陣痛還在持續，整體回升的基礎還不牢固，經濟總體上延續了去年以來的放緩態勢，形勢比年初想象的還要復雜，我們前幾年發展的勢頭，現在開始出現下降，前幾年所爭取的位置，已經受到擠壓。泗水、嘉祥、梁山三個縣這兩年發展勢頭突飛猛進，在觀摩排名上，去年上半年開始，泗水連續三次趕超我們，嘉祥在去年三季度觀摩趕超了我們，年底和今年一季度排名也緊跟我們。現在馬上到半年節點，各項工作時間緊、任務重，頭緒多、壓力大，因此，加強對科級干部的培訓，就是立足當前,放眼未來,為**的建設發展培養和儲備人才，讓大家擔當起帶領全縣上下創新趕超、爭先進位的重任，為**在日趨激烈的競爭中實現創新趕超、加快發展增加砝碼。

第二，舉辦這次培訓班，是切實加強全縣干部隊伍建設的需要。今年以來，面對復雜多變的環境和形勢，全縣各級領導干部按照縣委、縣政府決策部署，堅持一切工作項目化，用項目保證發展速度，提升發展層級，對沖下行壓力，始終保持了以前的干勁和沖勁，體現了良好的精神狀態，取得了一定成效。總的來看，**干部隊伍的主流絕對是好的，這是基本格局、總體態勢，也是基本判斷、客觀評價。但是，隨著調子越來越高，紀律越來越嚴，下行壓力越來越大，一些同志畏難情緒有所抬頭，順勢而下的心理或明或暗地阻礙著發展;有的干部工作的責任心有所下降，思想緊張不起來，勁頭不足、擔當不夠，困難面前要么畏難發愁，等、靠、要;要么坐井觀天，牢騷滿腹，工作推一下動一下。甚至個別干部以“看破紅塵”自居，領導安排什么，打心里就不服氣!你講你的、我干我的，發展快慢無所謂，工作好賴無所謂，批評表揚無所謂，天塌下來不怨我。這些問題，如果我們看不到、不修正，耽誤的是干部，影響的是事業。因此，我們必須通過培訓，讓大家把問題看清楚，把事情想明白，只有這樣，我們思想上才能不迷茫，心理上才不會打怯，力度上才不會減弱，才能牢牢掌握工作的主動權，有的放矢、精準出擊，把**的工作一步一個腳印地往前推進。

第三，舉辦這次培訓班，是科級干部增長本領迅速成才的需要。歷史和現實都表明，加強干部教育培訓是造就一支高素質干部隊伍的重要途徑。縣委歷來高度重視科級干部的培養和鍛煉，每年都會都會保持**個主題班次，聘請的師資力量、開設的培訓課程、投入的人力物力，都是其他同類培訓班不能比的，目的就是下大氣力提升我縣青年干部的綜合素質和能力水平，為下一步干部隊伍整體水平提升打下基礎。今天，我們參加培訓的38位學員，都是70后、80后年輕同志，有的通過干部調整剛剛走上關鍵崗位，下步隨著換屆工作的展開，有些同志還將走上重要崗位，可以說大家都是我縣各單位、各戰線上的骨干，大部分同志文化水平較高，精力旺盛，思維敏捷，接受新事物快，開拓進取精神強。但是，有些同志也客觀地存在著理論功底相對薄弱，實踐經驗不夠豐富，處理復雜問題能力不高，擔當意識和領導能力有待進一步提高等問題。為此，當前在全縣各項工作任務非常繁重的情況下，在各個單位人手都非常緊張的情況下，縣委仍然下大決心，集中一周的時間，讓同志們放下工作，封閉學習，就是為大家提供一個學習新知識、掌握新技能的機會，以進一步提高大家的領導能力和工作能力。大家一定要深化認識、正確看待，必須把加強學習，提升自身能力擺在突出位置，常抓不懈。

二、學以致用，提高素質，努力在推進全縣經濟社會發展中再立新功

這次培訓所設置的課題，都是當前我們黨的建設和干部的所需，大家要結合各自工作實際，堅持學以致用，以用促學，把學習培訓的成效體現到提高理論水平和解決實際問題的能力上來，體現到做好本職工作和促進我縣經濟社會又好又快發展的思想上來。在學習過程中，我認為大家需要著力強化提升五種意識。

一要強化創新意識，提升工作境界。近年來，面對經濟總量小、產業結構單一、抗風險能力差的發展狀況，我們堅持不懈抓招商、優結構、擴規模、增效益，縣域經濟沖出了低位徘徊的困境，實現了高幅增長、跨越趕超;產業發展在建園區、攻項目、壯集群中，實現了由農業大縣向工業主導的決定性轉型;城市建設在拉框架、活水系、融文化、建精品中，做活了水的文章，打響了生態水城名片。之所以能夠取得這樣的輝煌成績和巨大變化，靠的就是理念創新、舉措創新、機制創新。用劉書記的話說：我們以“闖”趟路，通過不斷創新，創開了發展路子，創出了發展速度。在當前經濟整體下行的大環境下，上級刺激政策不斷出臺。作為我們廣大黨員干部，如何把上級積極政策與地方經濟實體相對接，搶抓機遇、提振信心、乘勢而上，是我們當前最大的階段性課題任務。這就要求我們必須要轉變發展思路、創新發展方式，以創新驅動增創科學發展新優勢，通過“再次創新”來解決發展的問題。這次組織大家去經濟發達地區學習，不僅是從理論上學習知識、拓展知識面，更是讓大家在實地考察中開闊眼界、更新觀念、提升工作境界和創新能力，并把外地好的創新經驗帶到**來，只有這樣，才能應對矛盾、破解難題，真正把發展推向新的高度。

二要強化擔當意識，增強履職能力。擔當決定落實，落實決定成敗。當前，我們發展進入新常態，這是我國經濟發展的過程、必然的階段。新常態不是一個筐子，不能什么都往里面裝，甚至把不好的現象都歸入新常態;新常態不是一個避風港，不能把不好做或難做好的工作都歸結于新常態，不能把新常態作為不干事、不解決問題的借口和理由。可以說守著規矩不作為，其危害不亞于拋開規矩亂作為，“不作為”說到底就是“軟腐敗”。當前**“十三五”宏偉藍圖已經繪就，“打造江北水鄉，實現全面小康”各項工作正在全面展開，在任務異常繁重的關鍵時期，如果我們干部不在狀態、不善作為、不敢干事，藍圖再清晰、方向再明確，也難以把新理念轉化為新成效。作為我們科級領導干部，必須拋開種種顧慮，率先垂范、敢于擔當，全力擔當，在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前。同時，我們的干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。在如此復雜形勢下，我們的水平跟不上，只會好心辦壞事。希望大家一定要增強本領恐慌感，尊重客觀發展規律，掌握科學工作方法，全方位提升各方面的能力，做到想問題、做決策、辦事情，都能站高一步、想深一步、看遠一步。

三要強化實干意識，努力創造實績。**的發展如同一輛剛剛起步的列車，我們廣大黨員干部只有不斷的去真抓實干加足油門，**的發展列車才會持續提速。“空談誤國，實干興邦”。本次培訓班的學員在各部門單位領導職務上是配角，在分管工作上是主角，在宏觀決策上是配角，在參謀建議上是主角。正確的決策能否合法有效的貫徹，取決于大家踏實高效的執行力。大家清楚作為基層部門，我們要的不是具有宏大理想的戰略家，而是精益求精的執行者;缺的不是雄韜偉略，而是不折不扣的落實。我們這幾年相繼開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，就是要著力解決造盆景、花架子，深入查擺脫離群眾、脫離實際的問題，就是要求我們的干部要有實干精神，要察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動全縣經濟社會又好又快發展上，用在保障和改善民生上，用在促進社會和諧穩定上，努力作出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

四要強化團結意識，凝聚工作合力。毛主席說要“團結、緊張、嚴肅、活潑”，團結是排在第一位的。對于黨員干部來說,團結是一種覺悟、一種責任、一種品質修養,更是一個單位、一個地區穩定發展、干事創業的基石。大家都是來自不同的部門單位，在工作中應該經常體驗到溝通協調的重要性，不管是單位內部還是部門之間，要想開展好工作，都必須強化團隊意識、協作意識和責任意識，集眾智干大事、集眾力干難事。同時，團結意識引申出來就是大局觀念，從我縣近年來的發展來看，全縣黨員干部緊緊團結在縣委縣政府周圍，齊心協力，不論工作多苦多累，大家同舟共濟，打下了一個又一個的硬仗，啃下了一個又一個的硬骨頭，這些工作大家都有參與，相信大家也都深有感觸。因此，希望大家不論是在培訓期間還是在日常工作中，都要自覺培養團結協作意識和大局觀念，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，使全縣上下繼續保持健康向上、干事創業的優良環境。

五要強化自律意識，堅定理想信念。“打鐵還須自身硬”，在全面從嚴治黨新常態下，我們的干部要想“干成事、不出事”，靠組織的監督，靠制度的約束，靠別人的提醒是遠遠不夠的，那都是外部因素，“自律”才是經得起各種考驗的試金石。是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣。我們這次特地安排了預防職務犯罪的課程，用鮮活的案例告訴大家要做到在各種誘惑面前不動心，不喪志，就要堅持不懈地用科學的理論和先進的思想武裝頭腦，提高黨性修養，培養高尚的品德、鍛煉堅強的意志和強烈的自律毅力。因此，大家要把嚴格遵守黨風黨紀作為提升自身黨性修養的決定性因素，認真對照“四講四有”標準，堅定理想信念，時刻自重、自省、自警、自勵，始終保持政治上的清醒與堅定，嚴守黨的政治、組織、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規。要把這次培訓作為加強黨性鍛煉的一個重要“加油站”，更加清楚科級干部講黨性、重品行、作表率的具體要求，不斷提高自己的黨性修養、道德修養和廉政修養，不斷提高自己的思想政治覺悟。

三、端正態度，嚴守紀律，確保此次培訓取得實效

這次科級干部培訓班為期10天，雖然時間不長，但內容多、任務重，課程安排也比較緊。為做好本次培訓，縣委高度重視，縣委組織部多次進行專題研究，對培訓的內容和形式進行精心設計。與往年相比較，本次培訓有2天的縣內集中輔導，1天赴曲阜開展政德教育，還有7天在異地進行培訓學習，希望大家一定要珍惜這次難得的機會，集中精力，潛心鉆研，通過培訓，真正達到學有所獲、學有所成。一要端正態度，珍惜機會。縣委對舉辦這次科級干部培訓班非常重視，同時對大家寄予厚望。希望大家充分把握這次良機，從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態，飽滿的政治熱情，全身心投入到這次培訓中來，爭取多學一點，學深一點，使自己在思想、業務和能力上有新的提高。二要勤于思考，加強交流。學習、思考、交流是學有所成的重要方法，也是提升素質和能力的重要途徑。希望大家在學習期間要勤于思考、學思并重，力爭通過思考，不斷把學習成果轉化為實際工作的動力，轉化為推動工作的能力。培訓期間，我們還將組織開展多項課外活動，學逸結合，促進同學們之間相互交流、相互借鑒、共同進步。三要遵守紀律，樹立形象。紀律是學習的保證，沒有紀律約束就容易形成一盤散沙，很難達到培訓提高的目的。因此大家在培訓期間要嚴格遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，尊敬老師、團結同學，謙虛謹慎、互幫互學，時時處處注意自己的言行舉止，切實維護好我縣領導干部的良好形象。

同志們，參加這次培訓班的學員是全縣各條戰線涌現出來的優秀分子，年輕有為、風華正茂。希望你們不要辜負縣委的殷切期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創新的態度堅持實踐，切實提高自我綜合素質，為“美麗幸福**”建設作出新的、更大的貢獻。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝同志們生活愉快，身體健康，學習進步!謝謝大家!

優秀科級干部培訓班學習心得體會3

今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領導、從副職提到正職的正科級領導，有鄉鎮學員，有縣直各部門學員，有黨外干部、少數民族干部、婦女干部、年輕干部，共***人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。

我們在座的各位憑借自己出色的工作業績和良好的品行，得到領導和群眾的充分認可，經過組織考察走上了科級領導崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關系到組織的威信和你們的社會影響力。縣委*書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了領導對你們的關心。我想大家經過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規格的專家教授和有經驗的領導干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。

一、加強學習、提高能力，做一名合格的科級領導干部 科級領導干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是領導人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質的高低，直接影響著**縣的發展。當前，我縣已進入了一個新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。

首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態勢，學習的落后就意味著理念的落后和發展的落后。在縣委**屆*次全委擴大會上，我們明確提出了*******的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發展的大局，更是我們共同的責任。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。

其次，加強學習、提高能力是推動科學發展的現實需要。xx時期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發展三大產業為核心的產業結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創造性。在面臨轉型的同時，我們還要解決經濟社會發展中一些深層次的矛盾和問題，今天的**縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題;既有發展不夠的問題，又有協調不好的問題;既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統籌謀劃全局的能力、推動科學發展的能力和做群眾工作、維護社會穩定的能力。同時，發展本身就是一個不斷探索創新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發展的積極因素實現突破發展?如何立足資源優勢，加快特色支柱產業發展，謀求縣域經濟的整體推進?如何統籌解決好經濟增長、環境保護、群眾就業、民生改善等等事關**縣長遠發展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發展的要求，更是**縣實現跨越式發展的必須要求。

第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內在需要。領導干部自覺學習、帶頭學習、經常學習，是新形勢下提高執政能力、勝任領導工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。

二、立足崗位，干事創業，爭創一流工作業績

當前，**縣正面臨著千載難逢的發展機遇。******。這些充分說明了省、市領導對**發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快**發展這個歷史重任，能不能為建設**作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創業。

一要有使命感。使命感是領導干部干好事業的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起**發展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。

二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希望大家一定要明白責任重于泰山這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。

三要有緊迫感。**當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔領導干部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作狀態，積極投入到**的建設大業中來。

三、理論聯系實際，學以致用，不斷破解*縣經濟社會發展中的難題

這次培訓班，黨校精心安排了xx大精神、縣域經濟、如何當好正職領導、副職領導、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發事件、黨風廉政、政務禮儀等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。

首先要破除難字，解決好想干的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好想干的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不難字當頭。領導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的精神狀態。

其次要拋棄怕字，解決好敢干的問題。面對發展中的困難、工作中的硬骨頭，不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是怕字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好敢干的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經濟社會發展創造良好的條件。

最后要革除舊字，解決好會干的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會干的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。

同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養高素質的干部隊伍，作出積極的貢獻。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。