第一篇:掛職培訓(xùn)心得體會(huì)
掛職培訓(xùn)心得體會(huì)
2012年11月26日我有幸到發(fā)展街小學(xué)掛職培訓(xùn)。通過一周的學(xué)習(xí),發(fā)展街小學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)管理理念啟發(fā)著我,教師的敬業(yè)精神感動(dòng)著我,學(xué)生的養(yǎng)成教育、濃郁的校園與班級文化氛圍感染著我。從而使得我的教育教學(xué)思想得到更新,讓我學(xué)到許多先進(jìn)的管理方法。現(xiàn)就在掛職鍛煉期間引發(fā)的一些心得體會(huì)總結(jié)如下,以望改進(jìn)今后工作中的不足。不足之處,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、管理理念——?jiǎng)?chuàng)新化
掛職培訓(xùn)期間,耳聞目睹了該校藍(lán)校長的工作作風(fēng),感受到了她辦學(xué)理念的新,管理思路的活,和以“人”為中心,構(gòu)建自主管理,自主發(fā)展的校本模式的特色。
學(xué)校管理的終極目標(biāo)就是促進(jìn)人的發(fā)展,因此,學(xué)校的管理不應(yīng)滿足于常規(guī)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),而應(yīng)追求人的潛能的有效發(fā)揮;不應(yīng)立足于制定的限制、約束人,而是靠規(guī)章制度引導(dǎo)激勵(lì)人;不應(yīng)以完成任務(wù)為個(gè)人滿足,而應(yīng)以更高的目標(biāo)鼓舞引領(lǐng)人。因此該校逐漸將以“事”為中心的管理轉(zhuǎn)化為以 “人”為中心的管理。發(fā)展街小學(xué)在分析學(xué)校生源特點(diǎn)、探索教育教學(xué)的實(shí)踐的基礎(chǔ)上,確立了“學(xué)校的一切為學(xué)生的發(fā)展而存在”的辦學(xué)理念,并把實(shí)踐這一辦學(xué)理念作為科研課題加以研究。
二、教師發(fā)展——專業(yè)化
在教育教學(xué)活動(dòng)中,緊緊把握住“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”這一教育的基本特征,把一切教育行為都落實(shí)到能夠促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、全面、充分地發(fā)展上。同時(shí)要求教師主動(dòng)全面的發(fā)展并樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。教師的主動(dòng)全面的發(fā)展意味著每一位教師要善于高標(biāo)準(zhǔn)定位自己的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不斷開掘自身的教育潛能;善于砥礪自強(qiáng)不息的精神,在教育教學(xué)過程中不斷校正自己的努力方向;善于在實(shí)踐中創(chuàng)造性地開展工作,不甘平庸,追求卓越。正是因?yàn)樵撔@蠋煴羞@一理念,在教學(xué)教研工作中采取的了驕人的成績成為全縣知名度很高的小學(xué)。
三、校園文化——多彩化
發(fā)展街小學(xué)是有著豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具有鮮明的特色。該校的文化建設(shè)旨在砥礪一代又一代學(xué)生的人格品行,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平再次跨越與提升。通過參觀學(xué)校的各功能室以及前往教室、大會(huì)議室聽課,發(fā)展街小學(xué)濃郁的文化氛圍處處感動(dòng)著我們;學(xué)校管理的規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)啟迪著我們;校園的文明與和諧處處感染著我們。
學(xué)校注重養(yǎng)成教育的落實(shí),制定了評價(jià)制度。制定評價(jià)制度對進(jìn)行良好行為習(xí)慣的教育起著重要的導(dǎo)向和監(jiān)督作用。在對學(xué)生進(jìn)行了常規(guī)宣傳之后,制定了“自評——生評——師評”的評價(jià)制度,每日進(jìn)行常規(guī)檢查,評出當(dāng)天遵守常規(guī)做得好的學(xué)生。每周進(jìn)行綜合評價(jià),評出一周的“學(xué)習(xí)之星”、“衛(wèi)生之星”、“禮儀之星”“熱情之星”、“發(fā)言之星”等。經(jīng)過一段時(shí)間的評價(jià)督導(dǎo),學(xué)生在學(xué)校里已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們都帶著收獲回了工作崗位,藍(lán)校長的理念影響著我們,我將會(huì)帶著全新的教育理念,以飽滿的熱情投入到教育工作中去。
南水小學(xué) 王德剛
2012年12月3日
掛職培訓(xùn)心得體會(huì)
南水小學(xué) 王德剛 2012年12月3日
第二篇:掛職培訓(xùn)心得體會(huì)[定稿]
無錫掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)
我?guī)е环葶裤剑瑤е环萜诖c責(zé)任,2012年10月9日,我們一行20人在縣委組織部的安排下,來到了江蘇無錫市進(jìn)行為期一個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)。短短5天的學(xué)習(xí)時(shí)間,使我在思想理方面都有了很大程度的提高,同時(shí)也被無錫濱湖區(qū)從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員那種熱情包圍著,也從他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神所深深地感染。借此機(jī)會(huì):感謝組織部給我們這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),感謝濱湖區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心支持和幫助,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。這次我們20位同事到濱湖區(qū)掛職學(xué)習(xí),作為組長能主動(dòng)與濱湖區(qū)組織部、街道、各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我們的工作學(xué)習(xí)情況,交流學(xué)習(xí)心得,注重溝通協(xié)調(diào),注意自身形象,不給當(dāng)?shù)卣⒔M織、領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,一定圓滿的完成這次的掛職學(xué)習(xí)任務(wù)。
下面就自己在濱湖區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所看到的、感受到的一點(diǎn)心得體會(huì)做一下匯報(bào):
一、學(xué)習(xí)收獲
一是思想超前。所到之處,到處都洋溢著一種思想解放,集聚人氣,快速發(fā)展的良好氛圍,到處都體現(xiàn)出一種人心思進(jìn),奮發(fā)向上,爭先發(fā)展,敢闖敢干,敢于創(chuàng)新的精神和理念;
二是規(guī)劃超前。所到之處市有市級規(guī)劃,鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級規(guī)劃,村有村社規(guī)劃,還對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社進(jìn)行分類規(guī)劃和指導(dǎo),因地制宜,不搞一刀切,分類推進(jìn),不一哄而上,并且做到科學(xué)性、客觀性、超前性三者的有機(jī)統(tǒng)一,而且一步一步地按照
規(guī)劃正在落實(shí);
二、下步打算
這次掛職學(xué)習(xí),耳聞目睹內(nèi)的發(fā)展變化,令人感慨良多,受益匪淺,特別是在小城鎮(zhèn)化建設(shè)方面,大手筆、大思路、熱火朝天的場面,使我受到了強(qiáng)烈感染,眼界大開,觸動(dòng)很大。通過考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,開拓了思路,增強(qiáng)了加快發(fā)展,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的緊迫感、使命感和責(zé)任感,今后工作,重要抓好以下幾個(gè)方面:
一是進(jìn)一步解放思想。思想的解放程度決定了經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的跨度。要用這次參觀所見所聞教育引導(dǎo)我鎮(zhèn)的干部群眾,讓干部群眾徹底擺脫以往的因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、小進(jìn)則滿、小富即安和“等靠要”等落后觀念,進(jìn)一步解決想不想干的精神狀態(tài)問題、敢不敢干的思想觀念問題、會(huì)不會(huì)干的發(fā)展思路問題、能不能干的工作作風(fēng)問題。真正轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路,樹立加快發(fā)展的信心和勇氣。
二是以這次學(xué)習(xí)考察為契機(jī),按照“以人為本、規(guī)劃先行、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、布局合理、集約高效、特色鮮明”的原則,深入推進(jìn)富民工程和小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。進(jìn)一步加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)、富民安居硬化、綠化、亮化、美化及生活垃圾、污水處理步伐,提升社區(qū)容貌管理水平。
2012年10月12日
第三篇:培訓(xùn)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)[推薦]
2010年5月10日至2010年6月20日昌都地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學(xué)校長一行28人來到天津南開區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,我們分別聽了南開區(qū)教育中心董景威、孫老師、常老師、天津師大張連生教授等幾位專家學(xué)者的講授教育理論知識(shí),去了建民里小學(xué)、藝術(shù)小學(xué)等幾所小學(xué)學(xué)習(xí)訪問。最后在南開區(qū)藝術(shù)小學(xué)掛職鍛煉。天津之行,有專家講座的理論學(xué)習(xí),有對各具特色的小學(xué)的交流訪問,有深入學(xué)校工作中的掛職實(shí)踐鍛煉。讓我們對教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。以下就是我的心得、收獲及打算。
(一)心得體會(huì)
通過此次培訓(xùn),我最深刻的體會(huì)就是了解了作為一名小學(xué)校長我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學(xué)思想、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路、準(zhǔn)確的學(xué)校定位。一個(gè)好的學(xué)校的領(lǐng)頭人,必須以學(xué)校教育為己任,愛崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn);必須要勤于思考,經(jīng)常反思,不斷總結(jié)工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,挖掘每個(gè)人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學(xué)習(xí),不斷開拓。
一名小學(xué)校長,他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因?yàn)樗挥型ㄟ^在第一線的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識(shí)淵博的學(xué)者,我們要想辦好一所學(xué)校,需要學(xué)習(xí)和了解的知識(shí)很多,如果我們的知識(shí)有限是絕對沒有辦法來管理好一所學(xué)校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,小學(xué)是小朋友,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當(dāng)然,我們學(xué)校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,更離不開家長們的關(guān)注,這就需要我們有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
(二)我的收獲
理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是王教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴(yán)、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識(shí)、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠(yuǎn)有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。
以前,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務(wù),應(yīng)付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復(fù)的工作,缺乏主動(dòng)性和主體性。通過學(xué)習(xí),我意識(shí)到學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)具體的、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,需要認(rèn)真分析自己所在學(xué)校的現(xiàn)狀,制定自己學(xué)校的辦學(xué)理念和方法;通過學(xué)習(xí),我對學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí);通過學(xué)習(xí),讓我知道作為校長必須具備膽、識(shí)、法、情。膽,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識(shí),就是要有學(xué)識(shí),更要有見識(shí)。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學(xué)的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。
學(xué)習(xí)之余我們還有許多出去游玩的機(jī)會(huì),游玩中有個(gè)性的導(dǎo)游:愛唱歌的王導(dǎo)游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的李(小姐)導(dǎo)游給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。我有幸在5月23日瞻仰了偉大領(lǐng)袖毛澤東主席的遺容,這是我一生夢寐以求的事,我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,天津市南開教育中心給了我千載難逢的機(jī)會(huì)!
第四篇:掛職培訓(xùn)心得體會(huì)
掛職培訓(xùn)心得體會(huì)
和平學(xué)區(qū)新五小學(xué)何玉花
懷著憧憬與喜悅,2013年11 月4日,我在教育局以及學(xué)區(qū)學(xué)校的組織與安排下,來到?jīng)鲋輩^(qū)發(fā)展街小學(xué)進(jìn)行為期一周的掛職培訓(xùn)。
今天是學(xué)習(xí)的第一天,早上我報(bào)到時(shí)受到發(fā)展街小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待,報(bào)到后又安排我跟隨擔(dān)任三年級語文課的王麗梅老師交流學(xué)習(xí)。在王老師的指導(dǎo)下我制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,了解了學(xué)校作息時(shí)間,下午參加教師例會(huì)。
今天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我感受到發(fā)展街小學(xué)是一所規(guī)模大,師資力量強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)敬業(yè)務(wù)實(shí)。我有機(jī)會(huì)在這里學(xué)習(xí)真是榮幸。
2013-11-4
第五篇:校長掛職培訓(xùn)心得體會(huì)
掛職鍛煉心得體會(huì)
2013年3月,我榮幸地參加了賽罕區(qū)教育局舉辦的第一期賽罕區(qū)中小學(xué)校長掛職學(xué)習(xí)活動(dòng),在這一過程中,受到了三十五中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們地周到照顧與熱情指導(dǎo)。這次學(xué)習(xí)主要通過參觀、參與活動(dòng)、交流等方式進(jìn)行,在此期間我參與了學(xué)校大量的活動(dòng):如與掛職學(xué)校校長的訪談和對話;與學(xué)校各部門的交流;進(jìn)入課堂聽課與任課教師交流;聽取辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹;參加學(xué)校中層干部會(huì)議和教職工會(huì)議;查閱和翻看了許多學(xué)校資料;聆聽和目睹了校長的辦學(xué)理念和風(fēng)采。經(jīng)過這次掛職培訓(xùn),我受益匪淺,不但開闊了視野,增長了見識(shí),收獲了友誼,同時(shí)也觸發(fā)了我許多思考。
一、學(xué)校辦學(xué)思想要深入人心
三十五中學(xué)朱校長、安校長是專家型校長,他們對學(xué)校文化及辦學(xué)思想進(jìn)行了精心的構(gòu)筑。
1、團(tuán)結(jié)就是力量。每個(gè)開學(xué)初朱校長都要對教師進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容就是講團(tuán)結(jié)。并教育大家:“不該說的不說,不該看的不看,不該聽的不聽,不該做的不做,不該傳的不傳。”強(qiáng)調(diào)大團(tuán)結(jié)意識(shí),并不是小團(tuán)體和邊緣化。我從中體會(huì)到只有團(tuán)結(jié)才能使學(xué)校有生命力,學(xué)會(huì)包容才能實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)結(jié)。
2、依法治校是準(zhǔn)則。一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī),特別是與學(xué)校有關(guān)的。給我印象最深的是他們的升旗時(shí)間的改變一事。他們根據(jù)《國旗法》的規(guī)定,由原來的星期一的間操時(shí)間升旗規(guī)范為早上課前。雖是一件小事,但具體實(shí)施起來卻不容易,最主要的是協(xié)調(diào)家
長,得到家長的理解和支持。我從中體會(huì)到運(yùn)用法律法規(guī)來規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為是學(xué)校常規(guī)管理中重要的組成部分,更是辦學(xué)行為的準(zhǔn)則。
3、質(zhì)量是學(xué)校生命線。以前我總是認(rèn)為學(xué)校的質(zhì)量就是指教學(xué)質(zhì)量,而三十五中學(xué)所說的質(zhì)量是學(xué)生的能力。讓全校所有人員都知道質(zhì)量的重要性。要提高質(zhì)量首先要讓教師在學(xué)校有個(gè)好心情。安校長說:“教書是一種心情,如果你沒有心情,還如何教好學(xué)生?”我理解他們所說的“質(zhì)量”既包括學(xué)生能力的質(zhì)量,也包括學(xué)校對教師、教師對學(xué)生的服務(wù)質(zhì)量。
4、創(chuàng)新是永恒的主題。沒有創(chuàng)新的學(xué)校是死水一潭,沒有活力和戰(zhàn)斗力。學(xué)校發(fā)展離不開創(chuàng)新。我認(rèn)為,既然質(zhì)量是學(xué)校的生命線,那么延長生命,使生命得到升華就只有靠創(chuàng)新,創(chuàng)新可以說是學(xué)校競爭中唯一的出路。
二、校長必須要有自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法。
朱校長經(jīng)常說的是這樣一句話:“當(dāng)校長是要凝聚人的意志、人的精神”,并把其分為穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧和默契四個(gè)層次。提出年青教師要穩(wěn)住他;中年教師承上啟下,要激勵(lì)他;老教師要尊重他。對我感觸最深的是觀看了為退休教師舉行的儀式短片:由全體教職工、所教學(xué)生及家長參加,氣氛特別隆重,由同年級組的教師談學(xué)校工作往事;學(xué)生代表談?dòng)它c(diǎn)滴;由校長講取得的成績,由本人談感受等內(nèi)容,場面非常感人。最后由校長親自頒發(fā)刻有最能代表這位教師評語的獎(jiǎng)杯。當(dāng)放映到這里時(shí),朱校長意味深長地說:“老教師的苦勞更是功勞,送水晶杯,上面的字是對人的一種肯定,更重要的是對在
職教師也是一種激勵(lì)。”想想自己,在這方面:有時(shí)斤斤計(jì)較,對一些教師不能包容,真是無地自容。
在工作方法上一定要明確工作職責(zé),校長不能攬權(quán),要放權(quán)。一定要有一批聽話的人,更重要的是要有想做事、會(huì)做事的人才。不能讓下屬成為校長的傳聲筒。朱校長用了這樣一個(gè)比喻,使我記憶猶新:“校長不是中醫(yī),不能只讓下屬照方抓藥。”
三、學(xué)校要有鮮明的辦學(xué)特色。
學(xué)校要以健全學(xué)生心智為德育的主要內(nèi)容,在三十五中學(xué),德育可以說是無處不在:在進(jìn)入校園之前的一條甬路,雖然不是學(xué)校管理范圍,但本著我是城市一份子,為城市美化獻(xiàn)力量的想法,每天堅(jiān)持打掃;一進(jìn)校園電子屏幕上就是每天一更換的名言警句;學(xué)生角色擔(dān)當(dāng)也是一道亮麗的風(fēng)景;綜合樓樓道墻壁上的現(xiàn)代著名科學(xué)家事跡展示??每周舉行感染力強(qiáng)、富有特色的升旗儀式,組織形式多樣的興趣活動(dòng)、體育大課間。在豐富的校園活動(dòng)中,學(xué)生學(xué)會(huì)自主、合作、探究學(xué)習(xí),體驗(yàn)成長的快樂。
四、校長要提高整體教師隊(duì)伍素質(zhì)。
學(xué)校的發(fā)展最終靠教師,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低與教師的整體素質(zhì)的高低有著十分密切的關(guān)系。一所好的學(xué)校,必然有一支整體素質(zhì)較高的教職工隊(duì)伍,一所在不斷前進(jìn)的學(xué)校,必然有一支整體素質(zhì)不斷提高的教師隊(duì)伍。所以校長作為教師的教師,其中一項(xiàng)重要工作是想方設(shè)法提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。朱校長對教師培訓(xùn)非常有針對性。他培訓(xùn)教師要恪守一種信念:上好每一節(jié)課,做好每一件事,關(guān)
心每一個(gè)人,用好每一分鐘,留好第一次作業(yè)。他提出學(xué)校在我心中,質(zhì)量在我手中。他教育老師一定要心平氣和,享受工作,享受創(chuàng)新,享受生活;教育不是萬能的,努力就好,盡力就是;淡定做老師,處理好同事關(guān)系,在很多問題上糊涂要比聰明強(qiáng),忍讓要比好勝強(qiáng),重名要比重利強(qiáng)??我理解這主要是讓老師們要保持職業(yè)心態(tài),校長也要換位思考。
五、校長要重視校園文化建設(shè),營造精神、文化樂園。學(xué)校現(xiàn)代化,我們比不了,但我覺得硬件建設(shè)和配備現(xiàn)代化固然重要,但這僅是一方面,還有非常重要的一個(gè)方面是學(xué)校文化建設(shè)。而學(xué)校文化建設(shè)應(yīng)根基于學(xué)校,立足于學(xué)校,來自于學(xué)校,營造一種氛圍,切合實(shí)際,能調(diào)節(jié)師生情緒,陶冶師生情操,讓師生愿意而且快樂地在學(xué)校工作、學(xué)習(xí)和生活。走進(jìn)三十五中學(xué),撲面而來的是那濃郁的現(xiàn)代教育氣息,這兒的一草一木、一磚一瓦,都在告訴您:這是一個(gè)多么美麗的校園!建成了較為完美的校園格局。學(xué)校讓老師和學(xué)生一起參與學(xué)校走廊、教室的布置,布置屬于自己的校園。
六、印象最深的幾個(gè)活動(dòng)。
1、富有特色的升旗儀式:每周一早晨自習(xí)課前,組織全校師生進(jìn)行升國旗儀式,國旗班成員身穿軍裝,非常莊嚴(yán)地在出旗曲音樂聲中踏著矯健的正步把國旗送到旗壇前,全體師生都非常安靜的注視著升旗手緩緩拉起的國旗,然后由學(xué)生進(jìn)行國旗下演講,演講的內(nèi)容都非常有教育意義。升旗結(jié)束后各班學(xué)生在班主任老師的帶領(lǐng)下整齊的回到教室。這項(xiàng)工作是周周如此,很受感動(dòng)。
2、大課間活動(dòng):三十五中學(xué)學(xué)生多,操場小,為了克服條件限制,在上午下學(xué)的大課間給了我很多啟示,我今后一定要使我們學(xué)校的每一個(gè)學(xué)生在大課間中做到生動(dòng)、陽光、靜心、靜氣,使每個(gè)孩子都陽光。
3、教師黨團(tuán)活動(dòng):培訓(xùn)期間,我參加了教師黨團(tuán)活動(dòng),內(nèi)容為教師精彩閱讀、書香校園交流會(huì)。主要是教師在課余時(shí)間讀的好書推薦給大家并談?wù)勛约鹤x書的體會(huì)和心得。我覺得通過讀書活動(dòng),不但豐富了教師的課余生活,更重要的是他們能在其中汲取營養(yǎng),提高自己文學(xué)素養(yǎng),拓寬了知識(shí)面。這是值得我們借鑒的。
掛職鍛煉真是校長培訓(xùn)的一種非常好的手段,目的是提高自身素質(zhì)和管理能力,我將努力吸收內(nèi)化這次培訓(xùn)所得,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新觀念,提高工作水平。必將以培訓(xùn)所得運(yùn)用到我們學(xué)校的教育教學(xué)工作當(dāng)中。以上是我的一點(diǎn)兒心得體會(huì),我再次感謝賽罕區(qū)教育局及呼市第三十五中學(xué)為我提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
呼市第二十二中學(xué)
張利平2013年12月