2021年做好機關黨務工作心得體會7篇

【一】

黨務干部身處加強黨的建設的第一線，是推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展的貫徹者、組織者、推進者，責任重大、責無旁貸，必須時刻清醒認識形勢任務，切實擔負使命、履行職責，全面提升素質能力。

一、認識上要“高”。

要深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，把準黨建工作的政治大局、政治方向，按照市委“雙基”工作三年行動計劃要求，把開展“星級評定”推進標準化規范化建設，作為強化黨組織政治功能提升組織力的有力抓手，在補短板、強弱項上持續用力，勇于探索實踐、善于總結經驗、不斷創新提升，推進公安黨建工作與時俱進、充滿活力。

二、專業上要“精”。

隨著全面從嚴治黨的深入推進，黨建工作的制度化、規范化、精細化要求越來越高。黨務干部必須適應新形勢的需要，加強自身學習能力建設，不斷提升專業素養。要加強崗位練兵和專業知識的學習，學深學細學透黨的建設法律法規和基本黨務知識，對黨建業務知識做到胸有成竹、信手拈來，成為黨建工作的內行人、明白人，能夠為基層答疑解惑、指導工作，真正以精尖的素養、專業的能力做好專業的事。

三、思路上要“融”。

作為公安系統黨務工作者，要深刻把握黨員隊伍與公安隊伍教育管理措施的一體關系，融會貫通抓

黨建與抓隊伍建設的思路和舉措，按照“一支部一品牌、一警種一特色”，深入推進黨建品牌創建活動，把黨建工作、隊伍建設、業務工作中形成的思想理念、經驗做法、創新思路融入黨建品牌，通過打造公安黨建特色品牌，引領黨建工作與隊伍建設、業務工作融合發展。

四、工作上要“實”。

要通過抓重點、重點抓，解決好制約黨建工作發展的瓶頸問題。把黨建課題調研作為推進解決黨建問題瓶頸的有效抓手，深入機關、基層所隊黨支部廣泛開展調研活動，聚焦解決痛點難點問題，加強分類指導，增強工作針對性、實效性。要重視總結提煉實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，推進形成制度機制，不斷推進黨建工作高質量發展。

【二】

習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出：“要把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。”

一要加強思想認識，努力在“正心”上下功夫，做“政治上的明白人”。黨務干部是黨與干部職工的橋梁紐帶，也是推動機關黨建工作落實的關鍵所在。作為機關黨務干部，要認清“我是誰”、銘記“為了誰”、明確“依靠誰”。要筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，以高度的責任感使命感，全心全意依靠群眾，多做解民憂、紓民怨、暖民心的事情，努力形成齊心協力干事創業的良好局面。

二要勇于探索實踐，努力在“實干”上下功夫，做黨建工作的內行人。一要常懷一顆責任心。機關黨建工作要想真正搞好，必須牽住責任制這個“牛鼻子”，讓“抓好黨建是最大政績”的理念深入到黨員領導干部的心中。二要常懷一顆進取心。在新的形勢任務下，大力發揮黨建工作政治引領作用，增強機關黨建工作活力，提升培訓實效，不斷推進國資委機關黨建工作高質量發展。三要常懷一顆平常心。黨務干部要有甘當人梯、無私付出的奉獻精神和耐得住寂寞、坐得了冷板凳的淡定執著，不斷在工作中鍛煉自己、提升自己。

三要堅持群眾路線，努力在“溫暖”上下功夫，做干部職工的貼心人。黨務干部要始終把干部職工安危冷暖放在心上，要用真心、動真情、解難事，切實增強服務意識，既要做好思想政治工作，也要做好“噓寒問暖”的工作，把服務工作做實、做深、做細、做透。

【三】

市委《關于進一步激勵干部解放思想改革創新狠抓落實的意見》下發后，XX有號召，工委即行動，“XX發展·人人有責”“機關黨建·我的責任”大討論如火如荼展開。經過認真學習思考，總結回顧成績，相互交流研討，對照爭先進位目標找差距、強執行、增信心，提升了“重整行裝再出發”的精氣神。沖刺下半年，關鍵在落實。

一是堅定信念抓落實。

理想信念是我們一切行動的力量源泉。抓落實就是把目標付諸行動、取得預期效果。作為工委班子成員，要對分管工作高度負責，以身作則、深入一線、攻堅克難抓落實。立足機關實際，善借他山之石，主要圍繞機關黨的政治能力建設、模范機關創建、機關黨建工作體制機制創新、推動機關黨建和業務工作深度融合等課題，深入調研指導，發現解決問題，拿出高質量的研究成果，推動機關黨建高質量發展。

二是敢于擔當抓落實。

敢于擔當就是有強烈的事業心和責任感，在其位謀其政，任其職盡其責。對標徐州青島，落實“三高三化”要求，在抓上求突破，在干中見實效。對尚未完成的工作任務，要知責于心、擔當于身、盡責于行，以“一日不為、三日不安”的責任感和“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，建立項目化推進機制，列出項目清單，明確具體措施、時間節點和責任人，形成臺賬-督辦落實-抽查檢查-定期報告-跟蹤問效的工作閉環。

三是保持激情抓落實。

精神的力量是強大的。黨員干部的精神狀態決定著這個單位的工作質量。要從內心深處熱愛機關黨建工作，不能滿足于聽匯報，更不能把決心當行動，而是要察實情、用實招、辦實事，始終保持一種堅韌不拔的銳氣、迎難而上的勇氣、開拓進取的朝氣，把個人的智慧、才能和心血都傾注到自己所鐘愛的事業上，切實把職責履行到位、工作落實到位。

【四】

機關黨建在黨建體系中處于非常重要的地位，在推動機關行使領導職能、轉變機關工作作風、提升機關黨員干部綜合素質、密切黨群干群關系等方面發揮著基礎性和主導性作用。對照新形勢下進一步加強和推進機關黨建的要求，加強機關黨建還應從以下幾個方面下功夫

:

一、在高標準謀劃，提高政治站位上下功夫。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，健全班子體系，明確職責分工，嚴格組織生活，增強支部活力。扎實開展特色鮮明、形式多樣的黨史學習教育活動，提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二、在落實責任，協同發力上下功夫。

建立完善機關黨建工作責任體系，壓緊壓實責任鏈條，形成黨建工作整體合力，真正把機關黨建責任立起來、嚴起來、落下去。

三、在創新工作方法，服務中心工作上下功夫。

機關黨建必須緊密結合機關工委的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互進，達到黨建與中心工作齊發展的雙贏效果。

四、在聚焦實效，服務群眾上下功夫。

堅持服務人民的思想，持續推進“我為群眾辦實事”活動，深入開展服務群眾活動:夏送清涼、冬送溫暖等。

探索形成符合新時代特征和具有XX特色、單位特點的機關黨建品牌，在活躍機關生活，增進機關凝聚力方面銳意創新，全力推動市直機關黨建奮進新征程、開創新局面。

【五】

一、把準政治方向以明責。

作為機關黨員干部，要始終牢記機關的第一屬性是政治屬性，始終在思想上、行動上、言論上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩政治立場，強化政治擔當，提高“政治三力”。要牢牢把握機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，做到干有方向、心中有數，始終把使命扛在肩上，把事業放在心上，把責任抓在手上。

二、敢于擔當作為促履責。

發揚“三高三化”的作風，杜絕“大概”“也許”“差不多”的現象。擔當作為、真抓實干，強化復命意識，確保事事有結果、件件有回音。作為從事機關黨建宣傳工作的機關黨務干部，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝，落實意識形態工作責任制、守牢意識形態陣地的主責主業抓實抓好，做到守土有責、守土盡責。把坐在辦公室等信息、埋頭寫稿子，變成走出去，深入基層調研采集信息，積極對上協調爭取，力爭在國家級、省級的各類媒體發表高質量的稿件，出精品、出亮點，在創新案例、微視頻征集等工作中獲得佳績。

三、強化鼓勵激勵以盡責。

市委提出了落實“六個標尺”“三個導向”的選人用人比選擇優機制，這是市委完善激勵機制的有力舉措，樹立了一種良好的用人導向。作為機關支部書記，要堅決維護工委領導班子的決策和領導，在帶領全體黨員干好工作的同時，積極協調爭取，協助領導班子解決好成長進步、工作能力提升、家庭困難等黨員干部關心關注的實際問題。樹立“共同體”“一家人”的意識，主動跟上做思想政治工作，與同志們

之間做到有商有量，相互提醒、相互鼓勵、相互幫助，在良性競爭中相互促進、共同提高。

【六】

機關黨務干部是做好新形勢下機關黨建工作第一責任人，使命光榮、責任重要。我們要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以改革創新的精神全面加強機關黨建工作，始終保持機關黨建工作走在前、作表率。

一要堅定理念信念，筑牢忠誠之魂。機關黨務干部要自覺加強黨性修養、筑牢信仰之基，加強政德修養、打牢從政之基，嚴守紀律規矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，不斷增強干部政治定力和能力擔當，更好地服務XX經濟社會高質量發展。要在政治上突出信仰和忠誠，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，機關黨務干部必須把堅定政治信仰、履行政治責任、嚴守政治紀律扎扎實實落到實處。要把加強自身修養，與做官、做事、做人一致起來，自覺補足精神之鈣，打牢信仰之基。

二要加強理論學習，提升能力素質。建設過硬黨組織首先是機關黨務干部具備過硬的能力素質，只有加強理論學習，堅持把理論武裝放在首位，才能開展好黨的創新理論學習教育，踐行好黨的群眾路線；才能在真學真懂真信真用上見成效。工作中要帶頭學習理論知識，帶頭講黨課，自覺做學習的表率，不斷提升自身能學、能寫、能說、能干的綜合素質，推動機關黨建工作中取得新成效。

三要創新工作載體，激發黨建活力。機關黨建工作要通過組織好各類豐富多彩的活動，才能增強機關黨建工作的活力。工作中要嚴格落實好規定動作，扎實做好“三會一課”、“主題黨日”、主題教育、創建模范機關、文明機關等系列活動；又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性，如經常開展“微黨課大賽”、入黨宣誓、過政治生日、“兩優”評選、理論研討、看紅色影視片等多種形式，寓教于樂，不拘一格，增強黨建工作的新鮮感，提升黨建工作質量水平。

四要科學量化指標，規范督查考核。建立完善的黨建目標督查考核機制，是強化機關黨建工作的內在要求。只有建立權威、科學、實用的黨建目標督查考核機制，才能強化求真務實之風，推動機關黨建工作任務完成。結合學習習近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學習教育活動開展，研究制定機關黨建工作目標督查考核辦法，對機關黨建目標進行制度化、規范化督查考核。同時將黨建目標督查考核納入到領導班子和領導干部政績考核總體方案，切實提高機關黨建目標督查考核的含金量。

【七】

“黨的建設是黨的事業不斷取得勝利的一大法寶”。作為一名黨務工作者必須將這一信念深植于心，要知道黨務工作干什么，如何去干，怎么干好。

一要嚴格要求自己。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”。要自覺提高自身政治素養，做政治過硬的表率；

二要提高黨務水平。要像“海綿體”一樣把汲取知識當做本能，把提升能力作為習慣，把創新工作當作樂趣，真正做到黨務知識“一口清”，爭做黨務工作“行家里手”。

三要敢擔敢為樂于奉獻。黨務工作主要是做人的工作，面對的都是本單位的黨員同志，黨務工作者就應當敢擔當敢作為，要有春風化雨的情懷，要有誠摯服務的理念，要有樂于奉獻的意識。

黨建工作是實實在在的工作，絕不是虛的，更不能僅僅停留在思想層面，要落實到具體黨建工作任務上。做好黨建工作必須圍繞“抓溝通、抓基礎、抓活動、抓宣傳、抓典型”等幾個方面，提前謀劃，講求方法，督導落實。長期以來，市市場監管局黨組堅持以“黨建紅”引領“市監藍”，在黨建工作方面努力探索“黨建+市場監管”的特色做法。為落實市委市政府強化黨建引領、樹立鮮明用人導向、打造更強干部隊伍的工作要求，近期，研究制定《中共XX市市場監督管理局黨組關于進一步加強新時代干部隊伍政治能力建設的意見》、《中共XX市市場監督管理局關于開展“五學五比”以黨建解決“人”的問題的實施意見》、《中共XX市市場監督管理局黨組黨員積分管理辦法（試行）》，堅持“黨建+”，提出并實施“黨建”帶“群團”等一系列新思路新舉措，目的就是通過抓黨建來提升黨員干部群眾整體政治素質和業務水平，用黨建解決

“人”的問題，把同志們的思想統一起來，激發隊伍活力，凝聚市場監管力量，心無旁騖干事業、集中精力抓發展，為實現全局“總體工作創一流、單項工作爭第一、在全省有位次、全國有影響”的目標提供堅強有力的組織保障，為全市爭先進位和高質量發展作出應有貢獻。