專題：專業(yè)技術人才隊伍建設
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如何加強專業(yè)技術人才隊伍建設
如何加強專業(yè)技術人才隊伍建設 人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,也是最重要的資源,企業(yè)能否更好的發(fā)展主要取決于對人才的利用和人才隊伍的建設。隨著國內建筑市場的不斷完善，市場
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煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設論文
煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設論文煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設論文關于加強煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設的思考在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，不
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專業(yè)技術人才隊伍建設調研報告
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣積極實施人才強縣戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，把人才資源開發(fā)與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來，用抓好人才第一資源來支撐發(fā)展
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專業(yè)技術人才隊伍建設情況調研報告
陽泉市專業(yè)技術人才隊伍建設情況調研報告 為了深入貫徹我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，進一步摸清和掌握我市專業(yè)技術人才工作現(xiàn)狀、找準存在問題，切實提高專業(yè)技術人才服務“四
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專業(yè)技術人才隊伍建設三年工作方案
專業(yè)技術人才隊伍建設工作方案（2013-2015）一、指導思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照商貿(mào)立區(qū)、工業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、立足社區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展的總體發(fā)展
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專業(yè)技術人才隊伍建設與管理
名詞解釋：1. 職稱制度：職稱制度是我國專業(yè)技術人員管理的一項基本制度，它既是專業(yè)技術人才評價機制的重要組成部分，又是對專業(yè)技術人才任用的基礎。職稱制度是我國人事制度的重
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專業(yè)技術人才隊伍建設調研報告
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣積極實施人才強縣戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，把人才資源開發(fā)與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來，用抓好人才第一資源來支撐發(fā)展
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專業(yè)技術人才隊伍建設對策思考
近年來，市委、市政府高度重視人才工作，全市上下認真貫徹落實全國、全省和全市人才工作會議精神，積極實施“人才強市”戰(zhàn)略，努力探索吸引、使用、培養(yǎng)專業(yè)技術人才的新舉措，專業(yè)技
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長興專業(yè)技術人才隊伍建設總結報告
長興專業(yè)技術人才隊伍建設總結報告專業(yè)技術人才、高技術人才是人才隊伍的重要組成部分，加強專業(yè)技術人才隊伍建設，對經(jīng)濟社會發(fā)展有著重大意義。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導
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縣專業(yè)技術人才隊伍建設調查報告
人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。進賢縣作為南昌特色經(jīng)濟板塊，欠發(fā)達農(nóng)業(yè)縣區(qū)要實現(xiàn)科學發(fā)展、加快發(fā)展，人才問題顯得格外重要。按
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中央銀行高層次專業(yè)技術人才隊伍建設探討
中央銀行高層次專業(yè)技術人才隊伍建設探討中國人民銀行武漢分行人事管理課題組劉偉林等本文原刊發(fā)于《武漢金融》2005.1期隨著我國經(jīng)濟市場化程度越來越高，中央銀行貨幣政策決
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市專業(yè)技術人才隊伍建設調研報告
管理人才和專業(yè)技術人才是人才隊伍的重要組成部分，加強管理人才和專業(yè)技術人才隊伍建設，對經(jīng)濟社會發(fā)展有著重大意義。“十五”期未，XX市編制了《XX市人事人才“十一五”計劃和
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加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設 網(wǎng)上作業(yè)
作業(yè)1、 單選1、 黨的（）報告提出的全面建成小康社會的奮斗目標和五位一體的建設任務，需要實現(xiàn)以現(xiàn)代化為前提的城鄉(xiāng)一體化和城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。D 十八大2、 山西陽泉平定
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2015繼續(xù)教育-專業(yè)技術人才隊伍建設綜論
專業(yè)技術人才隊伍建設綜論 一、單選 1.《全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》 ， “對繼續(xù)教育對象實行。連續(xù)記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的基 本情況，作為專業(yè)技術人員考
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統(tǒng)計專業(yè)技術人才隊伍建設調研報告
為科學編制“十二·五”統(tǒng)計專業(yè)技術人才隊伍規(guī)劃，進一步加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質，促進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展，我局采取調查問卷、走訪詢問等方式對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計專業(yè)技術人才隊
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關于加強煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設的思考
關于加強煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設的思考 在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，不僅取決于企業(yè)擁有的物質資本的數(shù)量，更主要取決于企業(yè)所擁有的高級管
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文成縣農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設課題
文成縣農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設課題
研究工作方案根據(jù)縣委組織部關于編制文成縣人才隊伍建設中長期規(guī)劃綱要編制工作方案的要求，為切實做好文成縣農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設 -
關于進一步加強高層次專業(yè)技術人才隊伍建設的若干意見
省委辦公廳、省政府辦公廳關于進一步加強高層次專業(yè)技術人才隊伍建設的若干意見科技進步是增強綜合實力的決定性因素，人才是經(jīng)濟、社會發(fā)展最重要、最寶貴的資源。加強高層次
