專題：濰柴文化理念
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濰柴企業(yè)文化
濰柴企業(yè)文化
一、濰柴1946年創(chuàng)建于山東威海市。原名環(huán)海鐵工廠，主要制造“七九”式步槍和汽船修理，隸屬威海市武裝部領(lǐng)導(dǎo)，1948年11月，到濰坊坊子籌建大華機(jī)器廠。1953年8月，企業(yè) -
濰柴新年致辭
再過幾個小時，2011年農(nóng)歷新年的鐘聲即將敲響。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表集團(tuán)公司和公司黨委，并以我個人的名義，向公司全體員工及家屬，向廣大駐外人員，向在各個時期為企業(yè)發(fā)展
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65年積淀 文化驅(qū)動濰柴璀璨未來
65年積淀 文化驅(qū)動濰柴璀璨未來 1946年，濰柴動力始建，2011年，濰柴迎來65華誕。作為民族品牌的中堅之一，濰柴動力的品牌影響力在近年來漸攀高峰。一個成功的企業(yè)，背后總有一種力量
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濰柴重機(jī)考試
成套廠由成本管理室、生產(chǎn)管理室、技術(shù)質(zhì)量室三個職能科室和鉚工車間、沖壓車間、加工車間、成套車間四個車間組成。 成套廠主要擔(dān)負(fù)著油底殼、集濾器、油氣分離器、管子件
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濰柴高速機(jī)總結(jié)
高速機(jī)裝試車間見習(xí)總結(jié) 隨著軍訓(xùn)的結(jié)束，我們的實(shí)習(xí)拉開了帷幕。8月19日是我們輪崗實(shí)習(xí)的開始，作為熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，人力資源處安排我們在大件車間、小件車間、
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赴濰柴動力股份有限公司考察報告
赴濰柴動力股份有限公司考察報告
山東高速集團(tuán)德州分公司2010年3月26日,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排,由集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、各權(quán)屬單位主要負(fù)責(zé)同志組成的考察團(tuán)，赴濰柴動力股份有限公 -
濰柴市場調(diào)查報告（共五則）
2009-2010年中國小型濰柴柴油發(fā)電機(jī)組產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)調(diào)查分析
報告
報告簡介
本報告通過深入調(diào)查分析，把握行業(yè)目前所處的全球和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，具體分析該產(chǎn)品所在的細(xì)分市場，對小 -
濰柴職業(yè)學(xué)院學(xué)雷鋒活動方案最新
濰柴職業(yè)學(xué)院學(xué)雷鋒活動實(shí)施方案 一、活動目的： 進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的時代新風(fēng)，體現(xiàn)濰柴集團(tuán)“責(zé)任、溝通、包容”的企業(yè)文化，加強(qiáng)我校精神文明建設(shè)
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濰柴動力賽門鐵克防病毒軟手冊
賽門鐵克防病毒軟件 客戶端安裝手冊 濰柴動力揚(yáng)州柴油機(jī)有限責(zé)任公司 二〇一四年三月 業(yè)務(wù)和系統(tǒng)一體化，增強(qiáng)企業(yè)競爭力 目錄 1 卸載所有其他殺毒軟件 ...................
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文化理念
文化篇文化管理涵義1、企業(yè)發(fā)展到今天，已進(jìn)入文化經(jīng)營、文化管理、文化競爭的階段。2、企業(yè)制勝在文化，沒有強(qiáng)有力的文化，企業(yè)不可能有持久的生命力和核心的競爭力。3、企業(yè)文
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文化理念
用安全核心理念引導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)理念引導(dǎo)為安全文化建設(shè)導(dǎo)航全理念是：以“珍愛生命，人人安全健康文明，享受幸福生活”的安全核心理念；“生命高于一切”的安全價值觀；“安全第
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文化理念
景山公園“文化管理”理念公園精神
敬業(yè) 求實(shí) 進(jìn)取 創(chuàng)新工作方針
繼承 借鑒 創(chuàng)新 實(shí)踐員工口號
解放思想，開拓創(chuàng)新，在提高游客和職工幸福指數(shù)中奮發(fā)有為。
核心價值觀
忠于祖 -
XX年濰柴動力實(shí)習(xí)報告（共5篇）
XX年濰柴動力實(shí)習(xí)報告 XX年濰柴動力實(shí)習(xí)報告范文【一】非常幸運(yùn)能夠在這個夏天參加濰柴動力20xx年暑期實(shí)習(xí)生計劃。通過這一個月的實(shí)習(xí)，從一號廠、二號廠，到中機(jī)公司，再到發(fā)動
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文化理念(定)
大業(yè)文化理念 一、 大業(yè)理念 大業(yè)精神：誠信 務(wù)實(shí) 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新 大業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn) 高效 敬業(yè) 奉獻(xiàn) 大業(yè)口號：以誠為本 以信為道 以勤為本 以儉為尚 用人理念：德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷私?/p>
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安全文化、理念
安全文化、理念 一、中國石油集團(tuán)公司安全環(huán)保管理理念 環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本 二、天然氣分公司安全環(huán)保管理理念 安全是一切工作的生命線。 生命至高無
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煙草行業(yè)文化理念
煙草行業(yè)文化理念行業(yè)共同價值觀：國家利益至上消費(fèi)者利益至上 行業(yè)愿景：責(zé)任煙草誠信煙草和諧煙草 行業(yè)使命：報效國家回報社會成就員工
行業(yè)精神：寬容開放改革創(chuàng)新 敬業(yè)奉獻(xiàn) 自 -
安全文化理念
安全文化理念安全文化愿景：塑造本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗，構(gòu)建本質(zhì)安全型現(xiàn)代企業(yè)。 安全目標(biāo)：杜絕“三違”，消除隱患，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境、制度、系統(tǒng)化安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
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辦公室文化理念
辦公室文化理念 辦公室工作理念：著眼全局、勤學(xué)善思、依章強(qiáng)行 ——著眼全局：是我們開展辦公室工作的必要素質(zhì)。要開展好辦公室工作，就必須要努力做到從大局看問題，兼顧上下左右
