專題：神經內科科室文化建設
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神經內科科室發展建議范文合集
神經內科科室發展建議 濟陽縣中醫院 神經內科是醫院發展的關鍵科室，神經內科疾病發病率高，病人量大，發展潛力大，神經內科的發展將會為醫院的發展增添重要砝碼。我院新大樓很快將
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神經內科護士長如何做好科室管理
淺談護士長如何做好科室管理 護士長是醫院最基層的護理管理者，護理管理的好壞直接影響著醫院的護理質量，因此管理好一個科室重要，科學管理尤為重要。這就要求護理管理者要有清
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上海九洲醫院神經內科科室簡介（共五則）
上海九洲醫院神經科
上海九洲醫院神經科是上海九洲醫院開設的重點科室。科室在發展過程中，注重技術的與時俱進，應用國內外在神經科領域的最新研究成果，在神經科疾病的診療領域 -
央行文化建設科室計劃2五篇范文
營業室央行文化建設計劃 二00九年，營業室積極探索央行文化建設的有效路徑，致力于全面提升員工隊伍素質，為有效履行央行職責提供精神支撐。 當前，我國金融業正處在一個加快改革
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2013年神經內科科室質量與安全管理小組工作計劃
神經內科醫療質量管理目標 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 醫療核心制度落實率 100% 院內急會診到位時間 ≤10分鐘 三基三嚴技術操作考核合格率 100%平均住院日
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2013年神經內科科室質量與安全管理小組工作計劃
２０１３年神經內科質量與安全管理小組工作計劃 一、人員組成與職責 (一)、人員組成 組長：李玉生 組員：岳術義 盧波 何妮娜 (二)、科室質量與安全管理小組工作職責 1、在醫院質量與安
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2013年神經內科科室質量與安全管理小組工作計劃
２０１３年神經內科質量與安全管理小組工作計劃
一、人員組成與職責
(一)、人員組成
組長：李玉生
組員：岳術義 盧波 何妮娜
(二)、科室質量與安全管理小組工作職責
1、在醫院質量與安 -
2013年神經內科科室質量與安全管理小組工作計劃
２０１３年神經內科質量與安全管理小組工作計劃 一、人員組成與職責 (一)、人員組成 組長：李玉生 組員：岳術義 盧波 何妮娜 (二)、科室質量與安全管理小組工作職責 1、在醫院質量與安
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急診科科室文化建設（樣例5）
急診科科室文化建設 菏澤市立醫院急診科是一支朝氣蓬勃、團結協作、充滿凝聚力的優秀醫療團體！作為醫院的重要服務窗口，擔負著全區特發事件的應急處理、院前急救、院內搶救
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神經內科試題
1. 蛛網膜下腔出血最常見的病因是：
A. 高血壓
B. 腦動脈粥樣硬化
C. 先天性腦底動脈瘤
D. 腦血管畸形
E. 血液病。
2. 一位胸推結核患者，表現為截癱，雙側胸5以下感覺障礙，其病變 -
神經內科工作計劃
神經內科工作計劃 15篇 神經內科工作計劃 1 在新的一年里，我們必須進一步提高護理水平，完善護理質量，計劃如下：一、改善服務態度，提高護理質量1.護理工作的對象從單純為病人擴大
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神經內科工作總結
一、領導重視，該集體把創建活動與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯系起來，系統管理、全面策劃、層層動員，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫院創“號”活動工作，專
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神經內科考試
步態：單側皮脊束損（痙攣性偏癱步態），雙側皮脊束損（痙攣性截癱步態，剪刀樣），PD（慌張），進行性肌營養不良（搖擺，鴨步），肺總神經損、脊髓灰質炎（跨域步態，雞步）
感覺障礙分型：神經干型、后根、髓內（ -
神經內科試題
一，雙眼瞼閉合障礙常見于：
A， 甲亢；B，甲減；C，面神經麻痹；D，動眼神經麻痹；E，重癥肌無力
二，扁桃體腫大分幾度：
A，Ⅰ度；B，Ⅱ度；C，Ⅲ度；D，Ⅳ度；E，Ⅴ度
三，甲狀腺Ⅱ°腫大是指：
A，不能看出但能觸及者；B，超出 -
神經內科試題大全
第八章 神經內科 說明：請大家將WORD文檔直接拖到桌面考試，切記點擊“保存”！ 姓名：科室：一、 名詞解釋 1癲持續狀態 2腦栓塞 3腦膜刺激征 4膽堿能危象 二、 選擇題 1 閉鎖綜合
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2013神經內科工作計劃
臨泉縣人民醫院
神經內科一病區2013年度工作計劃2013年將會是是積極上進的一年，同時按照目前等級醫院復審工作進度，2013年初也是二甲醫院復審關鍵時候。在這一段時間里，科室將 -
神經內科檢查法
專科情況
1一般情況：神清語明，步入病房，記憶力、理解力、定向力未見異常，計算力良好（障礙），查體合作，對答切題。
2腦神經檢查（12對）：嗅覺正常存在，兩眼視力、視野正常，兩眼底未窺入，雙瞳孔 -
神經內科工作計劃
神經內科工作計劃1 20xx年，內科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這一主題，并結合護理部工作計劃，努力做好以下幾方面的工作，強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。一、繼續實
