專題：企業文化建設年
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xx年企業文化建設工作總結
xx年企業文化建設工作總結撰寫人：___________日期：___________xx年企業文化建設工作總結篇121世紀企業的競爭，實際上就是企業文化的競爭，企業文化是指全體員工在企業創業和發展
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xx年企業文化建設總結
xx年企業文化建設總結撰寫人：___________日期：___________xx年企業文化建設總結企業文化是單位的靈魂。要打造特色的企業文化，既需要長期的歷史積淀，同時，也需要有專門的企業文化
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XX年企業文化建設方案
XX年企業文化建設方案 培育有個性的企業精神是加強企業文化建設的核心，培育具有鮮明個性和豐富內涵的企業精神，最大限度地激發職工內在潛力，是企業文化的首要任務和主要內容。
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供電企業年企業文化建設指導意見
公司各黨支部（總支）： 企業文化建設是一項事關企業發展大局的系統工程，先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分。建設先進的企業文化
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供電企業年企業文化建設指導意見
供電企業年企業文化建設指導意見 供電企業年企業文化建設指導意見2007-12-16 23:31:41第1文秘網第1公文網供電企業年企業文化建設指導意見供電企業年企業文化建設指導意見(2
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供電企業年企業文化建設指導意見
蓮山 課件 w ww.5Y k J.cO m文秘 公司各黨支部（總支）：企業文化建設是一項事關企業發展大局的系統工程，先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重
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企業文化建設年的簡要計劃（含五篇）
企業文化建設年的簡要計劃實施方案 一、 企業文化建設計劃實施的目的 企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以
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200X年企業文化建設工作及200X年的工作
200X年企業文化建設工作及200X年的工作
計劃整理
現將2006年企業文化建設工作及2007年的工作計劃總結如下：
一、企業文化建設穩步向前推進，員工凝聚力和向心力不斷增強。
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企業文化建設
加強企業文化建設的重要性與必要性
在現代企業里，企業文化建設對企業發展不可或缺的重要作用越來越得到企業管理者們的普遍認知。綜觀成功的企業，都有著自己鮮明而富有特色的 -
企業文化建設淺析
試論企業文化的建設摘要本文通過介紹企業文化與企業經濟之間的關系，分析了在可持續背景下企業文化建設的必要性，提出了在可持續發展背景下企業文化建設的原則和要點。關鍵詞企
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企業文化建設
企業文化建設企業文化的興起，至今不過二十年左右的時間。它是隨著科學不斷昌明、技術迅速發展、市場呈現全球化傾向、競爭日趨激烈和企業員工的文化素質、生活水平、參與管理
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企業文化建設（定稿）
企業文化建設1.企業文化建設的內容：一、物質層文化企業生產的產品和提供的服務是企業生產經營的成果，是物質文化的首要內容。其次企業的生產環境、企業容貌、企業建筑、企業廣
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淺談企業文化建設
淺談企業文化建設
企業是以營利為目的的經濟組織，故企業文化是組織文化的一種特殊形態，但不能完全等同于組織文化。是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成 -
企業文化建設
海爾企業文化
海爾企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。
海爾文化的核心是創新。它是在海爾二十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀念 -
淺談企業文化建設[定稿]
淺談企業文化建設
中文摘要
隨著市場經濟的日益激烈，企業競爭多元化因素的介入，文化競爭越來越凸顯出重要的決定意義。無形的企業文化在增強企業的市場競爭力、拓展企業的發展 -
企業文化建設[本站推薦]
注重企業文化的落地實施，加強文化與戰略的完美融合......
普實公司以負責的態度、嚴謹的理論、實戰的方法、敬業的精神竭誠向客戶提供企業文化建設服務，解決思想觀念問題，倡導 -
企業文化建設
企業文化建設：道、魂、形、本、標
企業文化，很多經營者都認為是虛的，沒有什么實際作用，大多企業的企業文化往往是由一個人在一個小時之內按照自己的標準總結出來的，當然這樣造出 -
企業文化建設
論企業文化建設
摘要: 企業文化是以企業精神和管理哲學為核心，以企業規章制度和物質現象為載體，以凝聚企業員工歸屬感、自豪感、積極性和創造性為目標的管理文化。國內和國外
