專題：年度超聲科總結(jié)
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年度超聲科總結(jié)
年度超聲科總結(jié) 一年來，本人緊跟衛(wèi)生體制改革的新形勢，按照“三年突破**、衛(wèi)生工作先行”的總體要求，立足本職崗位，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行職責(zé)， 在超聲醫(yī)學(xué)的學(xué)科業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、
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超聲科工作計劃總結(jié)
2012年超聲科工作規(guī)劃2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時完成院里布置的各項(xiàng)工作
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超聲科溝通半年總結(jié)
2017年超聲科半年工作總結(jié) 上半年超聲科堅(jiān)持由一名專職人員每月月底與臨床各科室保持溝通1~2次，將收集的問題進(jìn)行整理分類，并上報科室主任。對于臨床科室提出的問題積極整改，隸
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超聲科撰寫論文
超聲科撰寫論文|||超聲科撰寫論文關(guān)鍵詞：撰寫論文? ????將自己所做的各種研究,予以真實(shí)的、客觀的作一總結(jié)和評價。但不應(yīng)同于一般的工作總結(jié)。撰寫時應(yīng)重點(diǎn)突出、簡明
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超聲科工作計劃
2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊(duì)伍
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超聲科規(guī)章制度
超聲科工作制度 1.實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，配合臨床、科研。開展新項(xiàng)目新方法，滿足臨床與病人的要求，及時和臨
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超聲科教學(xué)計劃
2012年超聲科工作規(guī)劃 2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時完成院里布置的各項(xiàng)工
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超聲科年終工作總結(jié)
20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技
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超聲科年度工作總結(jié)
超聲科年度工作總結(jié)
2010-12-13 09:24 來源：一代論文網(wǎng)我要評論(熱)
[導(dǎo)讀] 20XX年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作 -
超聲科工作制度
一、 超聲科工作制度 一、 準(zhǔn)確及時地完成門診、急診、住院病人需求的超聲檢查任務(wù)，承擔(dān)院內(nèi)安排的體檢任務(wù)，開展部分超聲介入工作，承擔(dān)超聲進(jìn)修、實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。 二、 各項(xiàng)超
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超聲科崗位職責(zé)大全
超聲科崗位職責(zé) 一、科主任崗位職責(zé) 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，對部門行使人、財、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接
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超聲科簡介
超聲科簡介 超聲科簡介：超聲科始建于1985 年 11 月 人員構(gòu)成：現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員7人， 科室現(xiàn)有的專科設(shè)備：科室現(xiàn)有先進(jìn)的彩色多普勒超聲診斷儀三臺:GE LOGIO P5、Mindray DC-8、Sono
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2018超聲科工作計劃
2018超聲科工作計劃 無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性，減少
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2015超聲科年度工作總結(jié)
2015超聲科年度工作總結(jié) 在緊張忙碌的工作中，2015年即將過去。我院超聲科在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、鼓勵下，在科主任的指導(dǎo)下，全體人員一如既往地努力工作，在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面，科
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超聲科工作制度
超聲科工作制度1．定期討論在貫徹醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄。
2．我院超聲科目前包括超聲檢查及心電圖檢查。
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超聲科制度（范文大全）
一、超聲科工作制度 1.超聲科提供24 小時×7 天的急診檢查（包括急診床邊檢查）服務(wù)。超聲診斷醫(yī)師必須持有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，應(yīng)具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)，必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作。
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超聲科工作總結(jié)
超聲科工作總結(jié)1 20xx上半年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在護(hù)理同仁的共同努力下，針對20xx上半年制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文書書寫，加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了
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超聲科工作制度
超聲科工作制度
1、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為中心。
2、在各種診療活動中，下級醫(yī)師應(yīng)及時向上級
