專題：勞動合同法試題免費
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勞動合同法試題
勞動合同法試題
一、單項選擇題
1、下列哪一項是勞動合同法的立法宗旨（ ）。
A、保護勞動者的合法權益 B、保護用人單位的合法權益C、保護雙方的合法權益
2、建立勞動關系，應當 -
勞動合同法試題
《勞動合同法》知識測試題
一、單項選擇題（10題，每題2分，共20分。選對得分，錯選或不選零分。）
1、根據《勞動合同法》的規定，除文藝、體育、特種工藝單位以外，勞動者需要年滿（ B ）周 -
勞動合同法試題A
《勞動合同法》測試題 一、 不定項選擇題（每題2分） 1. 根據《勞動合同法》第十條第一款的規定，建立勞動關系，應當訂立。__________ A.書面勞動合同 B.口頭勞動合同 C.書面或者口
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勞動合同法試題1
勞動合同法
一、填空題
1、《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護（ ）的合法權益，構建和發展***穩定的勞動關系。
2、直接涉及勞 -
勞動合同法試題B（合集）
勞動合同法練習題B
一、單選題（每題只有一個正確選項，每題二分，共五題十分）
1、用人單位與勞動者建立勞動關系的時間為。
A、用工之日；B、簽訂合同之日；C、上級批準設立之日；
D、勞 -
勞動合同法試題3
一、填空題 （共20分）
1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于（ 2007年6月29日 ）通過，（2008年1月1日）起施行。
2、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最 -
最新勞動合同法試題含答案
勞動合同法試題含答案一、不定項選擇題(每題2分)1.根據《勞動合同法》第十條第一款的規定，建立勞動關系，應當訂立。AA.書面勞動合同B.口頭勞動合同C.書面或者口頭勞動合同2.根
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新勞動合同法-試題及答案
新《勞動合同法》復習試題及答案 1、《勞動合同法》由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，自（ ）起施行C2008.1.1
2、《勞動合同法》共有（ ）條。98
3、為了完善 -
勞動合同法知識考試試題
安徽省工會“六五”普法考試試卷 工作單位 姓名 得分 一、填空題 （共20分） 1、《勞動法》由第八屆全國人大常委會第八次會議于（1994年7月5日 ）通過，1995年1月1日起施行。 2、（勞
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勞動合同法試題--帶答案
《勞動合同法》測試題一．不定項選擇題（每題2分）1.根據《勞動合同法》第十條第一款的規定，建立勞動關系，應當訂立。AA.書面勞動合同B.口頭勞動合同C.書面或者口頭勞動合同2.根據《
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勞動合同法試題(附答案)專題
㈠選擇題：
1、《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系。A．企業B．用人單位
C．勞動者 D．用人 -
新勞動合同法試題（精選五篇）
新勞動合同法試題
一、 簡答1、《中華人民共和國勞動合同法》自何日起施行。
(2008年1月1日)2、建立勞動關系，應當自用工之日多長時間內訂立書面勞動合同。 (一個月)3、《中 -
2013最新勞動合同法全文
2013最新勞動合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關于修改勞動合同法的決定，國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。 修改后
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2008勞動合同法全文
中華人民共和國勞動合同法 第一章 總則第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。第
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勞動合同法
大學生就業須知《勞動合同法》
隨著《勞動合同法》的實施，大學生就業要鄭重行使自己的勞動權，保護自己合法的勞動權益，更好的實現擇業就業。
大學生就業須知的《勞動合同法》：
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勞動合同法
就業援助員勞動合同法試題集一、用人單位招用勞動力有哪些原則
答：1、禁止招用不滿十六周歲的未成年人。2、凡招聘須持證上崗的特殊技術工種人員的，應從已取得職業資格的人員 -
2013最新勞動合同法
2013最新勞動合同法（修正案）
修改后的勞動合同法規定，經營勞務派遣業務應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施等。同 -
勞動合同法
我國工作時間存在的問題
勞動時間是法律規范的工作時間；是勞動者履行勞動義務和用人單位激發勞動報酬的時間；是實際勞動時間與從事有關活動所花時間的總和。國家實行勞動者從
