專題：勞動合同法練習題
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勞動合同法練習題
勞動合同法練習題
一、 單選題
1、根據勞動合同法的規定，除特殊工種外，訂立勞動合同需年滿周歲，有勞動權利能力和行為能力。
A、 14B、16C、18D、20
2、孫某與甲公司簽訂了為期 -
勞動合同法練習題
一、簡答題（每題6分，共計18分）
1、勞動者在應聘到一家用人單位時，有哪些知情權？
2、有人說只要用人單位同意，勞動者可以找人代簽勞動合同。這種說法你認同嗎？為什么？
3、有人認為，“ -
勞動合同法練習題
【例題2010·不定項選擇題】
孫某曾應聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術工作，2年后跳槽至乙企業成為該企業的業務骨干。甲公司為實施新的公司戰略，擬聘請孫某擔任公司高管。經 -
勞動合同法練習題A[精選5篇]
勞動合同法新組練習題A
一、單選題（每題只有一個正確選項，每題二分，共五題十分）
1.已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起多長時間內訂立書面勞動合同。
A -
新《勞動合同法》模擬練習題(2012)
新《勞動合同法》模擬練習題 一、判斷題（判斷下列命題，若正確的在括號內打“√”，若錯誤的打“×”） 1、《勞動合同法》規定，除用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技
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2013年《勞動合同法》練習題5篇
2013年初級《經濟法基礎》第二章練習題
一、選擇題
1、無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定時間的勞動合同
A、解除B、續訂C、終止D、中止
2、勞動合同法適用 -
勞動合同法練習題(銀行考試復習材料)
勞動合同法試題 1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于通過，起施行。 1) 2007年6月29日2008年1月1日 2) 2007年6月29日2007年6月29日 3) 2007年6月28日20
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合同法練習題
合同法練習題
一、單項選擇題
1．我國合同法調整的關系有（ D ）。
A．婚姻關系 B．收養關系 C．監護關系 D．財產關系
2．下列合同中，應當采取書面形式的是（ A ）
A．技術轉讓合同 B.買賣合同 C．租 -
合同法練習題
在下列哪種情形中，在當事人之間產生合同法律關系(C)A.甲拾得乙遺失的一塊手表B.甲邀請乙看球賽，乙因為有事沒有前去赴約C.甲因放暑假，將一臺電腦放入乙家D.甲魚塘之魚跳入乙魚
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合同法練習題（推薦）
合同法練習題及解析 第一章概論 一、單選題 1．王瑞與妻子長期兩地分居，為解決這個問題，王瑞欲調往甲地(妻子的工作地)工作。王瑞同事張某得知此事后，請求王瑞將其現在居住的私有
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2013最新勞動合同法全文
2013最新勞動合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關于修改勞動合同法的決定，國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。 修改后
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2008勞動合同法全文
中華人民共和國勞動合同法 第一章 總則第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。第
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勞動合同法
大學生就業須知《勞動合同法》
隨著《勞動合同法》的實施，大學生就業要鄭重行使自己的勞動權，保護自己合法的勞動權益，更好的實現擇業就業。
大學生就業須知的《勞動合同法》：
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勞動合同法
就業援助員勞動合同法試題集一、用人單位招用勞動力有哪些原則
答：1、禁止招用不滿十六周歲的未成年人。2、凡招聘須持證上崗的特殊技術工種人員的，應從已取得職業資格的人員 -
2013最新勞動合同法
2013最新勞動合同法（修正案）
修改后的勞動合同法規定，經營勞務派遣業務應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施等。同 -
勞動合同法
我國工作時間存在的問題
勞動時間是法律規范的工作時間；是勞動者履行勞動義務和用人單位激發勞動報酬的時間；是實際勞動時間與從事有關活動所花時間的總和。國家實行勞動者從 -
勞動合同法
勞動合同法
勞動法是保護大學生兼職，實習利益的，但勞動合同法沒有相關條款 首先，勞動法和勞動合同法是兩部不同的法律，勞動法具有一定得傾斜性，傾向于保護勞動者，而勞動合同法是保 -
勞動合同法
勞動合同法
學號：201123010426姓名：李穎灝班級：國貿四班 《中華人民共和國勞動合同法》是在2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過并由中華人民共
