專題：勞動(dòng)保障監(jiān)察整改報(bào)告
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勞動(dòng)保障監(jiān)察整改報(bào)告
勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)整改報(bào)告 鞏義市回國(guó)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開(kāi)了總經(jīng)理辦公會(huì)議和
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勞動(dòng)監(jiān)察整改報(bào)告
****有限公司 《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》整改報(bào)告 ***市橋西區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》后，公司上下非常重視，迅
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察的一些思考 【摘要】勞動(dòng)保障是工業(yè)化的產(chǎn)物，是順應(yīng)時(shí)代要求的社會(huì)保障體系。有勞動(dòng)就該有勞動(dòng)保障，勞動(dòng)保障則也需要有勞動(dòng)監(jiān)察。用人單位和勞動(dòng)者作為兩
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加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察
加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征收為了進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位的勞動(dòng)用工管理，擴(kuò)大我縣用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)范圍，我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)采取以下措施來(lái)開(kāi)展此項(xiàng)工作的：主要
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勞動(dòng)保障監(jiān)察[大全]
一、勞動(dòng)保障年檢主要檢查哪些內(nèi)容？ 回到頂部根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》（勞部發(fā)［1996］214號(hào)）的規(guī)定，勞動(dòng)保障年檢的內(nèi)容主要是用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)
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2008年勞動(dòng)監(jiān)察整改報(bào)告
整改報(bào)告一. 從2008年3月19日開(kāi)始，支付工資調(diào)整如下，即：底薪不低于750元∕月、正班工資不低于4.31元∕小時(shí)、每天工作8小時(shí)、每周工作5天。二. 從2008年3月19日開(kāi)始，支付加班費(fèi)
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勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)整改報(bào)告5篇
勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)整改報(bào)告
鞏義市回國(guó)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開(kāi)了總經(jīng)理辦公會(huì)議和 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察首問(wèn)負(fù)責(zé)制
勞動(dòng)保障監(jiān)察首問(wèn)負(fù)責(zé)制1、在辦公場(chǎng)所和公務(wù)處理過(guò)程中，首先接受來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電咨詢、投訴、辦理業(yè)務(wù)的工作人員為首問(wèn)負(fù)責(zé)制責(zé)任人，必須認(rèn)真對(duì)待對(duì)方提出的問(wèn)題，使之迅速、
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勞動(dòng)保障監(jiān)察[五篇材料]
白銀區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察 “網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”管理工作實(shí)施方案 為全面提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作效率，促進(jìn)用人單位全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等各項(xiàng)
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關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制
勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度 一、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的基本原則和要求 (一)基本原則 1、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則;2、以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩的原則;3、
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勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)
勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；
（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)筆錄
勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)筆錄筆錄起至?xí)r間：年月日時(shí)分至?xí)r分
筆錄地點(diǎn)：被詢問(wèn)人姓名：性別：
戶籍所在地：身份證類型：號(hào)碼：工作單位：職務(wù)：
電話：其他聯(lián)系方式：詢問(wèn)檢察員簽字：
其他參加人：記錄人：筆 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)
勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié) key word：年終工作總結(jié) 一年來(lái)，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工
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勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)
勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng) 一、用人單位非法招用未滿十六周歲未成年人的。 二、用人單位扣押招用勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的
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在全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察
全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作 會(huì)議上的講話 同志們： 為有效提高全縣勞動(dòng)保障監(jiān)管工作水平，按照全市統(tǒng)一部署，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定，今天召開(kāi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)
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勞動(dòng)保障監(jiān)察工作總結(jié)
XXXX發(fā)〔2011〕6號(hào)XXX勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
關(guān)于呈報(bào)《二0一一年工作總結(jié)》的報(bào)告
縣政府：
現(xiàn)將我隊(duì)《2011年工作總結(jié)》呈報(bào)你處，請(qǐng)審示。XXX勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
二○一一年十二月十 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)
縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)共有工作人員9人，其中大專以上學(xué)歷7人，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員7人。隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)各1名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場(chǎng)監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。配置了微機(jī)、打印機(jī)、
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勞動(dòng)保障監(jiān)察規(guī)程
勞動(dòng)保障監(jiān)察規(guī)程一、工作依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》、《山東省行政處罰聽(tīng)證程序?qū)嵤┺k法》。
二、勞動(dòng)保障監(jiān)察員監(jiān)督檢查用人單位
