專題：酒店客房部獎罰條例
-
酒店客房部員工獎罰制度
酒店客房部員工獎罰制度 為配合客房各項工作的順利進行，規范員工的工作行為，特制定此制度。 1、誠實是員工必須遵守的道德規范，以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的行為
-
酒店客房部獎罰條例（5篇范文）
酒店客房部獎罰條例 一、獎勵 1、 目的：通過獎勵達到鼓勵先進、教育全體的目的。在全酒店形成人人關心酒店、人人精益求精、人人愛崗敬業、人人爭當先進的良好氛圍，樹立良好的
-
酒店客房部員工獎罰條例
客房部獎罰條例 一、樓層獎罰條例 1、一個月內員工無客人或部門投訴、無遲到、早退病事假，經領班投標考核一致獲得好評者獎。 2、一個月內連續接到5封客人表揚信（注明工號）或酒
-
酒店客房部員工獎罰制度（精選合集）
酒店客房部員工獎罰制度１、 未按酒店規定著裝，儀容儀表不符要求者，每次扣5元。
２、 在客人活動區域或工作場所沒有保持＂三輕＂（走路輕，說話輕，干活輕），每次扣5元。
３、 下班后無故停留在 -
客房部獎罰細則
客房部獎罰細則 為全面提升客房部服務素質和服務質量，對顧客提供優質服務及良好的工作效率，樹立澳洲酒店形象讓顧客認可澳洲酒店。特制定員工的獎罰細則，本細則依循公正、合理
-
大酒店客房部獎罰制度
XX大酒店客房部獎罰制度
1、獎勵部分
（1）、對客主動熱情有超值服務。20元
（2）、積極培訓新員工。20元
（3）、工作量增大或遇到大型接待任務，主動加班。20元
（4）、積極參加部門及酒店的 -
大酒店客房部獎罰制度_
客房獎懲條例
1、獎勵部分
（1）、對客主動熱情有超值服務。20元
（2）、積極培訓新員工。20元
（3）、工作量增大或遇到大型接待任務，主動加班。20元
（4）、積極參加部門及酒店的集體活動。 -
客房部樓層獎罰管理制度
客房部樓層獎罰管理制度
一、儀容儀表、禮貌禮節：
1、當班期間不按規定著工裝，工裝不整潔、有破損、有污漬；
2、個人衛生：當班時牙齒不清潔、面部有污痕、身體有異味、手指甲過 -
酒店客房部年終工作總結（樣例5）
酒店客房部年終工作總結 緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧部門這一年的工作，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要。今年
-
客房部獎罰激勵管理規定
客房部獎罰制度
紀律；嚴格執行各項規章制度、工作程序，履行所在崗位職責；激勵部門全體員工的積極性，不斷提高服務質量，現制定客房部獎罰制度。在日常工作中，主管考核經理；經理考核 -
酒店獎罰制度
獎懲制制度 此制度嚴格依據《員工手冊》第十章獎懲制度的所有條款之規定,并結合公司各酒店的實際情況,現規范公司的獎懲制度如下 一、獎勵 凡工作成績顯著或工作表現特別優
-
酒店獎罰條例
酒店獎罰條例 第一章 總 則 第一條、本條例采用直接扣分值和加分值，綜合每月總經理室組織各部門負責人進行定期檢查所扣分及平時由總經辦、值班經理巡視檢查扣分的分值來減發
-
酒店獎罰制度
酒店獎罰制度 （一）獎勵 酒店對于表現杰出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，并以“獎罰令”形式在公告欄公告。 1、獎勵等級 （1） 獎金：每
-
酒店獎罰規章制度
酒店獎罰規章制度
-
酒店客房部工作總結
酒店客房部工作總結 酒店客房部工作總結1 回顧這第一年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過第一年的學習與
-
酒店客房部培訓資料
酒店客房部培訓資料 房間介紹程序 1. 準備好茶點在將要入住的房間門口迎候客人，如客人已進房則按敲門程序進入房間。 2. 見到客人主動微笑問好：“歡迎您入住迎祥文化酒店，這是
-
酒店客房部崗位職責
酒店客房部崗位職責 （一）酒店經理 1、全面負責酒店的各部門的日常經營管理，按照酒店頒布的服務和質量標準，為酒店的客人提供標準化的優質服務，實現酒店要求的各項指標（包適經營指
-
酒店客房部工作總結
本文是一篇酒店客房部工作總結范文，文章講述了酒店客房部第一季度的工作總結，體現了客房部成員對本職工作的認真負責。下面讓我們一起來看看吧！一、15年第一季度我部完成了以
