專題：ibm面試的iq測(cè)試題
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EQ、IQ測(cè)試題
你是高EQ的精英嗎? 這是一組歐洲流行的測(cè)試題,可口可樂(lè)公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè)，曾以此為員工EQ測(cè)試的模板。幫助員工了解自己的EQ狀況。共33題，測(cè)
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IQ測(cè)試題(三)
IQ測(cè)試題（三） 有十筐蘋果，每筐里有十個(gè)，共 100個(gè)，每筐里蘋果的重量都是一樣，其中有九筐每個(gè)蘋果的重量都是1斤，另一筐中每個(gè)蘋果的重量都是0.9斤，但是外表完全一樣，用眼看或用手摸無(wú)
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有趣的英語(yǔ)IQ測(cè)試題
有趣的英語(yǔ)IQ測(cè)試題
轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論(6)
2007-08-31 08:40
有趣的英語(yǔ)IQ測(cè)試題
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IBM面試題面試答案
IBM面試題一： 是否有教授或者咨詢師曾經(jīng)讓你處于尷尬境地，還讓你感到不自信?在這種情況下，你是怎樣回應(yīng)的?分析 這個(gè)問(wèn)題考查的是求職者在陌生領(lǐng)域工作的能力。通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面
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腦筋急轉(zhuǎn)彎大全及答案：冷笑話腦筋急轉(zhuǎn)彎 搞笑腦筋急轉(zhuǎn)彎 IQ測(cè)試題
腦筋急轉(zhuǎn)彎大全及答案：冷笑話腦筋急轉(zhuǎn)彎+搞笑腦筋急轉(zhuǎn)彎+IQ測(cè)試題 3D腦筋急轉(zhuǎn)彎 >>·什么東西肥得快瘦得更快？...(20條) ·睡美人最怕的是什么?... (20條) ·牙醫(yī)靠什么吃飯?.
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IBM CSDL面試歸來(lái)（5篇）
發(fā)信人: mozilla (小p),就是版上前一段時(shí)間發(fā)的那個(gè)招聘的啟事，我看不錯(cuò)，就扔了簡(jiǎn)歷過(guò)去。9號(hào)中午2點(diǎn)發(fā)過(guò)去了，覺(jué)得特別累，就想回宿舍休息一會(huì)兒。到宿舍剛躺下，IBM就打電話過(guò)來(lái)
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IBM面試準(zhǔn)備資料（精選五篇）
IBM面試準(zhǔn)備
一、面試過(guò)程中將涉及的問(wèn)題：
1. 簡(jiǎn)單的自我介紹（請(qǐng)使用外語(yǔ)準(zhǔn)備）：
*如畢業(yè)學(xué)校；
*工作經(jīng)歷（由遠(yuǎn)及近的順序）；
*曾用過(guò)的項(xiàng)目（應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目背景，周期和時(shí)間、自己 -
文案面試測(cè)試題
測(cè)試題
1、你認(rèn)為作為一個(gè)好的文案應(yīng)具備哪些特質(zhì)及能力？2、簡(jiǎn)述確定廣告文案主題的方法?3、簡(jiǎn)述創(chuàng)意廣告文案寫作的要點(diǎn)?4、如何領(lǐng)會(huì)“流行”這個(gè)概念，請(qǐng)舉例說(shuō)明5、你認(rèn)為最 -
會(huì)計(jì)面試測(cè)試題
一個(gè)外資企業(yè)，由一個(gè)來(lái)料加工的模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工模式，
（1）請(qǐng)從稅務(wù)角度，試述應(yīng)從什么因素考慮，如何評(píng)價(jià)，這種轉(zhuǎn)變的可行性。
（2）請(qǐng)用稅法，會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)角度分析。一個(gè)外資企業(yè)，由一個(gè)來(lái) -
面試能力測(cè)試題
面試能力測(cè)試題一、影響他人的能力如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話，你很容易讓他人聽(tīng)你的；但是，當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí)，讓別人聽(tīng)自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通
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店長(zhǎng)面試測(cè)試題
1：你認(rèn)為什么樣的店長(zhǎng)是好的店長(zhǎng)？
2：你認(rèn)為怎樣的導(dǎo)購(gòu)是優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)？
3：你是怎樣看待店長(zhǎng)這個(gè)職業(yè)的？
4：你對(duì)自己3年內(nèi)的職業(yè)有做規(guī)劃嗎？你期望在孕嬰行業(yè)作多久？最高希望做到什么職位 -
平面設(shè)計(jì)面試測(cè)試題
平面設(shè)計(jì)面試測(cè)試題
一、設(shè)計(jì)理念方面的問(wèn)題
1、你是如果理解設(shè)計(jì)工作的？
2、設(shè)計(jì)與繪畫藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區(qū)別？
3、為什么常有人說(shuō)“純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美 -
通用一般能力測(cè)試題(面試)
面試題庫(kù)――一般能力 (以下問(wèn)題僅限于測(cè)試個(gè)性傾向和一般通用能力、專業(yè)能力測(cè)試由招聘部門自定。) 一、簡(jiǎn)單寒暄 1、□您怎么過(guò)來(lái)的？交通還方便吧! 2、□從(待 定)到惠州要
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應(yīng)聘IBM：筆試面試的過(guò)程回顧
面試一共三場(chǎng)，每場(chǎng)時(shí)間都不等，根據(jù)題型決定，我的那場(chǎng)是一組矩陣題，一組數(shù)字序列題，兩組數(shù)學(xué)推理題。一共需要47分鐘，是最長(zhǎng)的那一類型。每一組都必須在一定時(shí)間內(nèi)完成，首先是矩陣題
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IBM公司面試的三道題
第一道題：在房里有三盞燈，房外有三個(gè)開(kāi)關(guān)，在房外看不見(jiàn)房?jī)?nèi)的情況，你只能進(jìn)門一次，你用什么方法來(lái)區(qū)分那個(gè)開(kāi)關(guān)控制那一盞燈？第二道題：有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時(shí)間是一個(gè)
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IBM情況了解（大全）
近日在網(wǎng)上查詢了有關(guān)IBM的資料：
IBM China： IBM China Investment Co.Ltd 國(guó)際商業(yè)機(jī)器(中國(guó))投資有限公司，以前的IBM中國(guó)有限公司，簡(jiǎn)稱IBM China。負(fù)責(zé)戰(zhàn)略控股、政府公關(guān)等。 -
管理者IQ、EQ、AQ
管理者IQ、EQ、AQ 管理者IQ 建立新傳統(tǒng) 1、以內(nèi)為導(dǎo)向-->顧客導(dǎo)向2、以聯(lián)絡(luò)為重心-->銜接斷層3、管理階層主導(dǎo)-->員工參與 《IBM憂郁的巨人》。IBM三大危機(jī)：一、主管天天
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IQ價(jià)更高辯論賽
謝謝主席，大家好。剛才，我方一辯已明確地闡述了我方觀點(diǎn)：“IQ比EQ重要”。現(xiàn)在，讓我來(lái)指出對(duì)方一辯所犯的錯(cuò)誤：對(duì)方辯友狹義地理解了智商的定義。 智商是什么？智商是衡量一個(gè)人認(rèn)
