專題：海爾生產管理介紹
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海爾介紹（模版）
海爾的幾個介紹1.1984-12-26 1984年12月26日，張瑞敏帶領新的領導班子來到小白干路上的青島電冰箱總廠。當時的冰箱廠虧空147萬元，產品滯銷，人心渙散。張瑞敏是到農村大隊借錢，才
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海爾總體介紹
一、海爾集團簡介
1、發展歷程
1984年10月23日，青島電冰箱總廠和德國利勃海爾公司簽約引進當時亞洲第一條四星級電冰箱生產線,標志著海爾的創立。1991年合并了青島電冰柜總廠 -
海爾經營體介紹（定稿）
簡要內容：“海爾將打造像時鐘一樣的創新體系，來全面應對每天都存在的危機”。張瑞敏說，海爾目前在探索一個“自主經營體”，期望建立一個像時鐘一樣的創新機制，讓企業整體充滿活力
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海爾公司英文介紹
海爾公司簡介英文版Haier is the world's fourth largest white goods manufacturer and is the official home
appliances sponsor of the Beijing 2008 Olympic
Games.As -
安全生產管理工作經驗介紹材料（最終定稿）
安全生產管理工作經驗介紹材料真抓實干、突出安全制度落實探索創新、追求最佳管理水平***公司安全管理工作經驗介紹材料各位領導、各位專家：你們好！新春伊始之即，我有幸與大家
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海爾集團物流信息系統介紹
海爾集團物流信息系統介紹2000 年4 月，是海爾物流發展史上重要的日子。正是從這時起，海爾物流開始設計實施基于協同電子商務解決方案。經過6 個月的艱苦奮戰，也就是當年10 月11
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海爾精神首席執行官劇情介紹
《首席執行官》 出品人：楊步亭 閻曉明 王 坪 總監制：童 剛 魏 民 張旭升 總策劃：韓三平王漢平監 制：黃建新 沈武鋼 吳亞康 王永生 策 劃：史東明 亢清泉 編 劇：吳天明 羅雪瑩 胡
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安全生產管理工作經驗介紹材料經驗材料范文大全
真抓實干、突出安全制度落實 探索創新、追求最佳管理水平***公司安全管理工作經驗介紹材料 各位領導、各位專家： 你們好！新春伊始之即，我有幸與大家一起參加本次學習活動，并根
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安全生產管理工作經驗介紹材料5篇
真抓實干、突出安全制度落實 探索創新、追求最佳管理水平xxx公司安全管理工作經驗介紹材料各位領導、各位專家：你們好！新春伊始之即，我有幸與大家一起參加本次學習活動，并根據
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海爾集團的產品特點以及生產管理中的優勢與不足
海爾集團的產品特點以及生產管理中的優勢與不足一、海爾集團的產品特點創立于1984年崛起于改革大潮之中的海爾集團，是在引進德國利勃海爾電冰箱生產技術成立的青島電冰箱總廠
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海爾企業文化
一個年銷售收入只有348萬元的集體企業，短短20年成長為全球營業額高達1000億元的跨國公司，全球白色家電制造業“亞軍”，不能不說這是一個奇跡。海爾用20年時間走過了國外許多著
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海爾企業文化
海爾企業文化何謂企業文化？企業文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。狹義可理解為組織文化是組織在長期的實踐活動
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海爾企業文化
海爾企業文化
企業文化是以人為本的管理哲學，而現代企業越來越重視人在企業發展中的重要作用。打造獨具特色的企業文化，是企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地的一大法寶。青 -
淺談海爾企業文化
淺談海爾企業文化觀首先，謝謝邱老師推薦這么有意義的電影給我們看，我看了之后雖然談不上受益匪淺，但也受益良多，這里就老師列出的五個問題，挑選我最感興趣的問題“你最欣賞海爾企
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海爾企業文化
問題：結合案例分析海爾企業文化的核心價值觀是什么，并闡述企業文化的核心價值觀對企業發展的重要影響作用。
海爾企業文化的核心價值觀
以人為本是海爾企業文化的核心，人的價值 -
海爾企業文化
海爾企業文化
海爾員工人手一本《海爾企業文化手冊》，仔細讀一讀這本充滿著時代內涵的海爾“全書”，可以體會到東方文化的親情與和睦，也能體會出其中融進的西方先進管理經驗與 -
海爾企業文化
海爾企業文化海爾企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。海爾文化的核心是創新。它是在海爾二十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀念創
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海爾企業文化（本站推薦）
物
理與電氣信息工程
自動化（2）
姓名：李琳琳 學號：200901071787海爾企業文化的內涵
海爾文化是一種價值觀，這個價值觀的核心是創新。它是在海爾16年發展歷程中產生和逐漸形成四特
