專題：二次供水日常管理制度
-
日常管理制度
日常管理制度
1、
2、 著裝要整潔。工作現(xiàn)場(chǎng)不允許赤膊、穿拖鞋。 同事間應(yīng)文明相處，上班期間不允許嬉戲打鬧，不允許相互辱罵、斗毆。稱呼對(duì)方應(yīng)使用“×師傅”。
3、
4、 要 -
日常管理制度
xxxxxx有限公司考勤制度
為加強(qiáng)公司行政人事管理，使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，以提升企業(yè)形象，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本規(guī)定。
一、出勤規(guī)定
1．公司員工一律實(shí)行 -
日常管理制度
日常管理制度
一、 為加強(qiáng)和規(guī)范公司日常事務(wù)管理，保證公司綜合管理工作穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
二、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序，提高工
作效 -
日常管理制度
餐飲日常管理制度 一考勤制度 (一)、上下班考勤考勤采用店長(zhǎng)記錄的方式，考勤單上各類假別應(yīng)用不同的符號(hào)或文字加以區(qū)分。因公外出而不能考勤時(shí)，應(yīng)在考勤單上注明外出事由。（二
-
日常管理制度
日常管理制度一、 實(shí)行上下班考勤制。每天早上7：00—7：45簽到，
下午4：00—5：00簽到，每月簽到26次為全勤，漏簽、未簽1次扣當(dāng)月工資50元。
二、 實(shí)行事前請(qǐng)假制。按規(guī)定每人每月休息4 -
日常管理制度
西安明朗家庭服務(wù)有限公司
日常管理制度
1、員工每天應(yīng)按公司上班時(shí)間按時(shí)到崗，夏季7點(diǎn)30分（5月1號(hào)開(kāi)始），冬季7點(diǎn)50分（10月1號(hào)），每天值日生應(yīng)提前趕到，并在上班前把公司打掃干凈；
2、 -
二次系統(tǒng)安全管理制度
二次系統(tǒng)安全防護(hù)管理制度我公司對(duì)電力二次系統(tǒng)進(jìn)行必要的結(jié)構(gòu)性邊界調(diào)整，重點(diǎn)對(duì)電力生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和基本網(wǎng)絡(luò)的電力控制系統(tǒng)的邊界采取有效的安全防護(hù)措施，堅(jiān)決執(zhí)行“安全專區(qū)
-
二次供水管理制度
二次供水衛(wèi)生管理制度 為確保二次供水水質(zhì)，符合國(guó)家《生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生規(guī)范》，保護(hù)客人及員工的身體健康，根據(jù)國(guó)家和市、區(qū)衛(wèi)生行政職能部門的規(guī)定和要求，現(xiàn)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況
-
二次供水管理制度
二次供水管理制度 一、蓄水箱是小區(qū)生活、消防二次供水的要害部位，未經(jīng)允許不得在水箱區(qū)內(nèi)活動(dòng)和進(jìn)入箱內(nèi)。二、水箱間應(yīng)堅(jiān)持清潔，水箱定期進(jìn)行防腐、除銹工作，水箱間不得堆放
-
二次供水管理制度
二次供水管理制度1、二次供水管理要求：
1. 工程部每天安排專人檢查每個(gè)水箱及蓄水池，并對(duì)檢查情況進(jìn)行記錄。
2. 二次供水管理由水泵房機(jī)電維修人員專職負(fù)責(zé)。泵房機(jī)電維修員 -
二次供水管理制度
二次供水管理制度 一．二次供水管理要求： 1．物業(yè)辦主管每個(gè)月應(yīng)檢查小區(qū)內(nèi)每個(gè)水箱，并將檢查情況記錄在工作日志上。 2．二次供水管理由水泵房值班人員專職負(fù)責(zé)。水泵房值班員必須
-
二次衛(wèi)生管理制度
二次衛(wèi)生管理制度 二次衛(wèi)生管理制度1 為確保二次供水水質(zhì)，符合國(guó)家《生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生規(guī)范》，保護(hù)業(yè)主的身體健康，根據(jù)國(guó)家和市、區(qū)衛(wèi)生行政職能部門的規(guī)定和要求，現(xiàn)結(jié)合我單
-
學(xué)校日常管理制度
辛集鎮(zhèn)齊莊小學(xué)學(xué)校管理制度 一、學(xué)校辦學(xué)思想 “教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)。”“教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美、勞
-
加油站日常管理制度
加油站日常管理制度 為了使加油站的工作進(jìn)一步規(guī)范化，做到責(zé)任到人，紀(jì)律嚴(yán)明，特制定以下制度，希望所有員工能自覺(jué)遵守，隨時(shí)檢查自己的工作，監(jiān)督其他人員的工作。 1. 上班時(shí)間所有
-
日常人事管理制度(修訂)
日常人事管理制度 一、 招聘標(biāo)準(zhǔn) 1、公司對(duì)招聘員工本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘者堅(jiān)決不聘，無(wú)才無(wú)德者堅(jiān)決不聘，有才無(wú)德者堅(jiān)決不聘，真正做到任人唯賢，量才錄用，按需錄用。 2、公司
-
辦公室日常管理制度
吉安利達(dá)房地產(chǎn)有限公司Tel：0796-8185660 辦公室日常管理制度 第一章 總則 辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺(jué)維
-
日常辦公室管理制度
決定。 工作制度 第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和第二條 公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 第三條
-
辦公室日常管理制度
辦公室日常管理制度 為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本制度。 第一條 員
