專題：被公司辭退的補(bǔ)償
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被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)報(bào)告
被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)報(bào)告 XXXX公司： 本人于 年 月份入職于公司，至 年 月份已在公司工作了18個(gè)月（即一年六個(gè)月），現(xiàn)被公司辭退。按照勞動(dòng)法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，即第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按
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公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 1、公司辭退你的原因是什么，原因不同，補(bǔ)償或者賠償是不一樣的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對(duì)你補(bǔ)償或者賠償?shù)模?（一）在試用期間被證明不符合
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公司辭退員工補(bǔ)償怎么算？ - 副本
律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！ 公司辭退員工補(bǔ)償怎么算？ 公司可能因?yàn)樽陨碓蚧蛘呤菃T工的一些原因，雙方解除勞動(dòng)合同之后，會(huì)涉及到一些補(bǔ)償?shù)膯栴}，但是在不同情
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公司辭退員工補(bǔ)償問題
公司辭退員工補(bǔ)償問題
我去年1月份到的公司，到今年3月份公司辭退我的話，該賠償幾個(gè)月的工資？住房公積金和社保應(yīng)該交到幾月？
1、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系解除問題： 如果單位辭退你，單位是否應(yīng) -
辭退補(bǔ)償協(xié)議書
辭退補(bǔ)償協(xié)議書 辭退補(bǔ)償協(xié)議書1 甲方：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________甲乙雙方確認(rèn)以下事實(shí)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方勞動(dòng)合同于_____年_____月____
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公司辭退員工補(bǔ)償協(xié)議五篇范文
補(bǔ)償協(xié)議 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方就乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議： 1) 乙方于 年 月 日離職于甲方 2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)向乙方
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業(yè)績不好被公司辭退合法嗎（定稿）
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到勞動(dòng)糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>> http://s.yingle.com 業(yè)績不好被公司辭退合法嗎 在現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位通常對(duì)于勞動(dòng)者有業(yè)績的要求，業(yè)
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辭退補(bǔ)償協(xié)議書（整理3篇）
篇一：辭退補(bǔ)償協(xié)議書如今是法制社會(huì)，無論什么事情都得講究一個(gè)法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常會(huì)用到的一種重要法律，為了提高合同意識(shí)，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下
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申請(qǐng)辭退補(bǔ)償報(bào)告
關(guān)于被辭退申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告 尊敬的縣領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！我的名字叫：葉美書，是萬年縣現(xiàn)代牧業(yè)有限公司的一名無固定期限勞動(dòng)合同工。本人于1986年3月1日就被江西省第四豬場(chǎng)聘用為合
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遭到辭退該怎么補(bǔ)償
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到勞動(dòng)糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>> http://s.yingle.com 遭到辭退該怎么補(bǔ)償 在勞動(dòng)法中規(guī)定辭退是指用人單位在發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不滿足單位要
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辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律依據(jù)
法律依據(jù)
一、 法律規(guī)定
1、《勞動(dòng)合同法》2008年1月1日?qǐng)?zhí)行；
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》2008年9月18日?qǐng)?zhí)行
2、《山東省勞動(dòng)合同條例》2002年1月1日?qǐng)?zhí)行
二、 相關(guān)解釋：
1、 經(jīng) -
哺乳期辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 http://hao.lawtime.cn 哺乳期辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)法規(guī)定，辭退哺乳期員工要給予補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么算的呢? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定用人
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女員工懷孕能不能被公司辭退？
女員工懷孕能不能被公司辭退？ 女員工懷孕能不能被公司辭退？家有律師網(wǎng)為大家進(jìn)行案例解說： “兢兢業(yè)業(yè)工作五年多，現(xiàn)在懷孕了，單位就絕情地把我辭退。 ”元旦假期，本該沉浸在
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懷孕期被辭退怎么賠償
懷孕期被辭退怎么賠償？
問：我在一外企上班三年，現(xiàn)在懷孕4個(gè)月了，公司卻要辭退我。我該怎么辦，單位應(yīng)該怎樣賠償我?
北京市勞動(dòng)法首席律師解答：
拒絕，先和單位協(xié)商，能協(xié)商的協(xié)商解決， -
被企業(yè)辭退工作（合集）
被企業(yè)辭退工作，面試如何巧說離職原因
在面試中，面試官一般都會(huì)向求職者問及有關(guān)離職原因，對(duì)于離職原因，通常是面試官較為感興趣的話題，以便通過求職者在前一家公司的離職，來判斷 -
患病職工被辭退應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及醫(yī)療補(bǔ)助
患病職工被辭退應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及醫(yī)療補(bǔ)助問：劉某于2009年10月到蒼山縣某公司工作，簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。2011年5月，劉某因病請(qǐng)假3個(gè)月，醫(yī)療期滿后，劉某仍未痊愈，不能從事原來
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試用期延長后的辭退怎么補(bǔ)償
試用期延長后的辭退怎么補(bǔ)償首先解決一個(gè)問題，單位是否可以要求延長試用期？《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期有這樣的限制：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)
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臨時(shí)工辭退補(bǔ)償協(xié)議（精選五篇）
新屋小學(xué)關(guān)于辭退炊事員的補(bǔ)償協(xié)議 自2000年起至今，高盛燦同志在我校當(dāng)炊事員15年。我校雖然與炊事員高盛燦沒有簽訂書面協(xié)議，但以形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條
