第一篇：試用期延長后的辭退怎么補(bǔ)償

試用期延長后的辭退怎么補(bǔ)償

首先解決一個(gè)問題，單位是否可以要求延長試用期？

《勞動(dòng)合同法》對試用期有這樣的限制：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。”簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用工雙方可以約定不超過此標(biāo)準(zhǔn)的試用期。試用期結(jié)束前，單位需要對員工進(jìn)行評估，認(rèn)為不合適的，應(yīng)該提出解除勞動(dòng)合同。

本次《勞動(dòng)合同法》對試用期的規(guī)定改變了大眾的一個(gè)習(xí)慣。以往用工以一年勞動(dòng)合同約定3個(gè)月試用期最為常見，《勞動(dòng)合同法》中則把一年勞動(dòng)合同的試用期縮短為2個(gè)月。這樣一來，很多單位為了有充分時(shí)間考察員工，都希望維持3個(gè)月試用期，簽訂三年勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》中三年勞動(dòng)合同最長可以簽訂6個(gè)月的試用期，這樣合同仍簽訂3個(gè)月試用期的話會(huì)有法規(guī)賦予的多余3個(gè)月靈活期間。

當(dāng)公司對于員工試用期內(nèi)的表現(xiàn)不滿意，但又覺得可以給予機(jī)會(huì)，往往會(huì)要求修改原先的勞動(dòng)合同，把試用期更改為6個(gè)月，這樣就可以達(dá)到延長試用期的目的。不過，修改勞動(dòng)合同需要得到訂約雙方的同意，并非單位單方面可以修改的。所以如果你對此有異議，建議不同意單位的修改建議。

有一些員工擔(dān)心，自己如果不同意修改，會(huì)立刻被解除勞動(dòng)合同，還沒有補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，確實(shí)有這樣的可能。但是單位對于解除負(fù)有舉證義務(wù)，如果員工對自身能力有信心的話，完全可以與單位評理，拒絕不合理的要求。

此外，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，并不能與裁員劃上等號。試用期內(nèi)不符合錄用條件可以立刻解除，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但裁員并不屬于不符合錄用條件。如果單位以裁員為理由解除尚在試用期內(nèi)的你，你仍然有權(quán)利要求獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，享受與其他不在試用期內(nèi)的員工同等的待遇。

第二篇：辭退補(bǔ)償協(xié)議書

辭退補(bǔ)償協(xié)議書

辭退補(bǔ)償協(xié)議書1

甲方：__________

乙方：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方確認(rèn)以下事實(shí)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方勞動(dòng)合同于_____年_____月_____日到期，雙方一致同意不再續(xù)簽。

2、甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣__________元整（￥_____），該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)。

3、上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利。

4、乙方作為深圳市奮達(dá)科技股份有限公司監(jiān)事，離職后如深圳市奮達(dá)科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監(jiān)事會(huì)議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準(zhǔn)時(shí)參加相關(guān)會(huì)議。

5、本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露。

6、如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金。

7、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執(zhí)一份。

甲方：_______________

_____年_____月_____日

乙方：_______________

_____年_____月_____日

辭退補(bǔ)償協(xié)議書2

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成賠償協(xié)議如下：

第一條、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限從____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)雙方協(xié)商約定解除上訴勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為____年____月____日，解除勞動(dòng)合同后雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。

第二條、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)按照甲方的.要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

第三條、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)并歸還所有相關(guān)物品及材料后，經(jīng)甲方確認(rèn)完后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四條、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至____年____月____日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月停止繳交。

第五條、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

第七條、除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

第八條、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第九條、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

第十條、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第十一條、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______

____年____月____日____年____月____日

辭退補(bǔ)償協(xié)議書3

甲方：________________有限公司

乙方：_______身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1)乙方于_______年_______月_______日離職于甲方

2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：________________該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng);

3)上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利;

4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露;

5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：________________有限公司

乙方：________________

________________年_______月_______日_______年_______月_______日

辭退補(bǔ)償協(xié)議書4

補(bǔ)償協(xié)議

甲方：中山XXXXXXXX有限公司

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1)乙方于年月日離職于甲方2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng);3)上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利;4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露;5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：中山市XXXXXX有限公司

乙方：

年月日年月日

辭退補(bǔ)償協(xié)議書5

甲方：________________有限公司

乙方：_______________________，身份證號碼：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：

1.甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為_______年_______月_______日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至_______年_______月_______日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至_______年_______月_______日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7.除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_______有限公司乙方(簽字)：________________

________________年_______月_______日_______年_______月_______日

第三篇：試用期延長申請

試用期延長申請

因本人（姓名： 身份證號：）自年月日入司擔(dān)任 部 崗位，但因工作績效暫達(dá)不到公司對 崗位的要求，特申請給予本人一次調(diào)整的機(jī)會(huì)延長試用期，具體如下：

1、繼續(xù)擔(dān)任/調(diào)崗擔(dān)任，延長試用期自 年 月 日至 年 月 日；

2、試用期待遇保持不變。

特此申請

申請人：

日 期：

公司代表批復(fù)意見：

第四篇：試用期延長協(xié)議

試用期延長協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方(員工)：

身份證號碼：

一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

二、根據(jù)員工與公司簽訂的原始勞動(dòng)合同，試用期將于2017 年 11月17日結(jié)束為期三個(gè)月。

三、經(jīng)所在海運(yùn)出口部門的綜合考核結(jié)果與員工的實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定：簽三年合同試用期最長可為六個(gè)月，故延長員工試用期 3個(gè)月，直至 2018年 2月17日止。

四、其他：

1、乙方享受公司試用期工資待遇；

2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行；

4、延長試用期期間僅可享受外服員工福利；

5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；

6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；

7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

甲方（用人單位）： 日期：

乙方（員工）：

日期：

第五篇：試用期延長申請書

試用期延長申請書

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

我8月4日入職學(xué)院EDP中心，根據(jù)學(xué)院相關(guān)制度，2個(gè)月的試用期目前已到。為能獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，更好的為學(xué)院服務(wù)，現(xiàn)根據(jù)個(gè)人工作情況特向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)申請延長試用期。

我自入職以來嚴(yán)格遵守學(xué)院相關(guān)制度規(guī)定，沒有出現(xiàn)遲到、早退、曠工等違規(guī)行為；在工作上，積極配合EDP部門進(jìn)行卓越中層項(xiàng)目的推廣及開課工作，根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作安排，在新客戶開發(fā)上主要通過電話、短信、直郵件、快遞等方法進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作，并在EMP首期班的開課期間認(rèn)真做好了物資準(zhǔn)備、課程服務(wù)及課后研討總結(jié)等工作。

經(jīng)過前期團(tuán)隊(duì)同事的幫助及個(gè)人的努力，已經(jīng)產(chǎn)生幾個(gè)意向客戶：菱通磚機(jī)（等待參觀學(xué)院，進(jìn)展順利）、光大日月油脂股份有限公司（良好培訓(xùn)意愿、沒有合作單位，需要進(jìn)一步溝通拜訪）、企耀消防器材（良好的個(gè)人學(xué)習(xí)意愿）、海能儀器，目前以上意向客戶正在跟進(jìn)中，客戶關(guān)系維護(hù)良好，客戶意向逐漸成熟明朗，存在出單可能。

我在試用期期間，因?yàn)閯倓偨佑|培訓(xùn)行業(yè)，對行業(yè)工作沒有經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)市場欠缺敏感，并在銷售技巧方面有很大欠缺，所以2個(gè)月內(nèi)市場開發(fā)工作一直沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，在客戶開發(fā)及維護(hù)上有所欠缺，客戶積累不足。不過通過2個(gè)月的學(xué)習(xí)，特別是9月底對于項(xiàng)目的研討，使我對培訓(xùn)行業(yè)有了更深的感情、對工作的意義有了更高的認(rèn)識、對日常工作的進(jìn)行有了清晰的思路、對市場前景有了良好的預(yù)期。通過團(tuán)隊(duì)同事的悉心幫助、指導(dǎo)，更讓我對今后的工作充滿信心。

為能使前期的積累得到進(jìn)一步提高，獲得將意向客戶盡快轉(zhuǎn)化為簽單客戶的時(shí)間，得到和學(xué)院一起成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)，特向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)提出申請延長試用期申請，申請延長至10月30日。

望予以批準(zhǔn)。