第一篇:履行基層黨建“一崗雙責”和落實意識形態責任制述職報告
履行基層黨建“一崗雙責”和落實意識形態責任制述職報告
王受龍
本人充分認識到意識形態領域斗爭的復雜性,始終堅持馬克思主義指導地位,加強黨的全面領導,堅決落實意識形態工作責任,切實負起政治責任和領導責任。現將落實情況匯報如下:
一、加強理論武裝,夯實意識形態工作責任
以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機,通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式,持續抓好學習黨章、總書記系列重要講話精神,深刻領會其科學內涵和核心要義,進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發展,確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態工作的第一責任,定期分析研判分管科室意識形態領域問題,抓好統籌協調,打好綜合戰、協同戰。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式,全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求,嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度,及時掌握干警思想動態,堅持抓早、抓小、抓細、抓長,對發現苗頭性、傾向性問題及時提醒,確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。
二、強化使命擔當,增強意識形態履職自覺
強化擔當精神,積極落實意識形態工作責任,毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”,在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明,在大是大非問題上敢于發聲,在思想交鋒中敢于亮劍,決不能有半點含糊和猶豫,決不能被動應付、被動接招,堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用,肩負起意識形態工作主體責任,“作為分管領導,必須帶頭抓、直接抓、具體抓,切實當好“第一責任人”。在管理所分管科室的意識形態工作時,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,把工作抓在手上,按照院黨組的要求和規定,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,切實推動工作責任深化、細化、實化。切實履行把好方向、管好導向之責,帶頭認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律,堅決維護中央權威,始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、切實轉變作風,提升意識形態工作成效
意識形態工作的落腳點最終體現到工作成效上,因此牢牢把握憲法定位,充分發揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用,聚焦工作主業,突出工作重點,補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識,把講工作放在更加突出的位置,少一些“交際”“應酬”,多一些思考、研究,把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監督部門以規范執法倒逼辦案水平提高,強化證據理念,努力使訴訟觀念向 “審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的,要求偵監部要樹立大局意識,要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面,要增強服務意識,為全院干警營造良好的工作環境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執法行為、廉政紀律等各方面問題,切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規,嚴格執行各條“鐵規禁令”,決不能碰“紅線”、踩“底線”。
四、存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。
部分黨員干部對意識形態工作的重要性認識不足,存在“重業務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。
第二篇:2010年履行基層黨建責任制述職報告
履行基層黨建責任制述職報告
龍崗鎮黨委 王建強
龍崗鎮現有基層黨組織34個,黨員638名,其中鎮黨委1個,村黨委1個、黨總支4個、黨支部18個,鎮機關黨支部2個,事業單位黨支部2個,企業黨支部6個。今年按照創先爭優的工作思路,緊緊圍繞建設杭州西郊“工業經濟強鎮、旅游商貿名鎮、食品加工富鎮”奮斗目標,通過黨政班子的共同努力,扎實推進各項基層黨建任務的落實,全鎮經濟社會各項事業平穩協調發展。
一、牢記宗旨,強化責任,不斷提升黨委管黨意識
鎮黨委是農村工作的核心,基層黨組織抓不好,一切工作都會出現梗塞,只有履行好黨委管黨職責,才能有效解決發展中出現的新問題。當前,我鎮隨著重大項目和基礎設施建設的加快推進,帶來征地拆遷、補償安置、就業培訓等一系列新課題,這些是農民群眾期望值比較高的,需要我們妥善處理。因此,我牢固樹立抓黨建就是抓發展、促和諧的意識,始終把基層黨建作為工作中的重中之重;在項目推進中,始終把人民群眾的根本利益和切身利益、長遠利益和眼前利益有機結合起來,對老百姓提出的合情合理的要求及時研究解決;為了有效指導基層黨建工作,繼續實行“星期一議事 1
例會”制度,研究討論黨建工作,學習上級關于基層黨建工作文件精神,并與鎮情相結合,探索有效實施途徑;并進一步完善班子成員聯系重點工作、重點企業和聯村包干制度,將一線工作法落到實處。
二、創新舉措,開拓進取,扎實推進基層黨建工作
1、加強黨委自身建設,切實提升執政能力。黨政班子團結與否直接影響全鎮能否快速健康發展。認真貫徹民主集中制原則,以《鎮黨委議事規則》為準繩,規范工作流程,全面推進我鎮議事公開、公正、公平,確保全鎮各項工作順利開展。我個人不搞“一言堂”,堅決執行鎮黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,在牽涉全局重大問題的決策上,努力做到決策的民主化、科學化,并自覺維護黨政班子團結和威信,做到與班子成員間推心置腹、坦誠相見,在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了領導班子成員工作的積極性和主動性,鎮黨委的凝聚力和戰斗力明顯增強。
2、夯實基層組織建設,黨建工作煥發新氣象。按照市委的統一部署和要求,我鎮扎實開展“天目先鋒”創先爭優活動,進一步發揮基層黨組織在推動科學發展、促進社會和諧中的重要作用。工作中明確要求各基層黨組織以及每一位黨員干部,必須切實承擔起化解矛盾的責任,提升化解矛盾的能力,做好化解矛盾工作,以群眾關心的熱點和難點問題
為重點,深入基層、深入群眾、深入企業,做深、做細、做實群眾工作,理順黨群關系,增強“群眾利益無小事”的理念,傾聽群眾呼聲,切實為群眾解決實際問題,全年共為群眾解決實際問題153件,解決疑難糾紛7件,社會不穩定因素得到有效緩解。同時,著力夯實基層黨建基礎,建立鎮機關黨工委、回鄉高校畢業生黨支部,學校、衛生院等事業單位黨支部順利完成換屆選舉工作,龍井、百丈基層黨組織積極開展“先鋒工程”建設,鎮機關、林坑努力改善黨建活動場所。
3、完善體制機制建設,提高黨員干部素質。以抓好機關干部和村干部隊伍建設為重點,結合“一線二真三服務”活動和“3+1”專項行動,積極開展各項黨建活動,優化服務體系,切實提升基層組織的戰斗力和凝聚力。建立機關干部深入基層制度。實行“雙分雙聯”機制,首先,實行班子成員分工分線,聯系規模企業,鎮機關黨員干部聯系規模以下300萬元以上企業,動員聯企干部深入企業了解生產經營情況,及時排查化解矛盾糾紛。同時,聯企干部做好政情下達,企情上傳工作,發揮好企業與鎮政府間的“橋梁、紐帶”作用。其次,實行班子成員聯系行政村,機關干部聯系自然村,大學生村官駐村等聯村工作制度,班子成員包片聯村,駐村干部深入所駐村的片、組,每月到組調研不少于4次,入戶訪民情、聽意見不少于10戶次,及早發現可能發生的各類矛盾,努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。建立黨員干部服務百姓制度。深入推行“片組戶”民情聯系制度,將民情聯系服務工作開展情況納入村級組織“評星晉級”活動、村級班子工作業績考核中,作為黨員干部評先、評優的重要依據。加強村干部隊伍管理,督促村黨組織書記和村委會主任認真履行職責任務,兌現選舉承諾,充分發揮帶頭人作用。結合“片組戶”民情聯系活動以及推行“服務百姓檔案”工作,健全黨員干部“辦事檔案”,記錄黨員干部接受社情民意、參與村級事務管理,以及群眾對反映問題處理結果的評價等,通過建立黨員干部“辦事檔案”,促進鎮村黨員干部為群眾辦實事、解難事,進一步轉變干部作風,提高為民辦實事的水平。積極發揮“辦事檔案”在考核、評先選優中的作用,營造黨員干部專心謀事、爭做實事的氛圍。
4、嚴把黨員發展源頭關,確保黨員隊伍質量。注重培養農村、企業中的優秀年輕同志,引導他們向黨組織靠攏,為基層組織增添新鮮血液,同時,進一步加強對黨員的管理力度,落實黨風廉政責任制,扎實開展民主評議,處置不合格黨員工作,不斷純潔黨員干部隊伍。今年,有47名同志遞交了入黨申請書,38名同志列為入黨積極分子,19名同志經過組織考核加入了黨組織,15名同志轉為正式黨員。同時,在支部上報的發展新黨員審批環節中,有2名同志因程序不到位,黨委予以否決。
三、真抓實干,銳意進取,全面推進龍崗經濟社會平穩協調發展
通過抓黨建工作,全鎮各項工作和各個環節抓緊抓實,經濟社會各項事業得到了較快發展。全年預計,實現規模以上工業銷售產值6.1億元,同比增長19.6%;農民人均純收入12520元,同比增長9%,村級集體經濟收入345萬元,同比增長6%;國地兩稅2100萬元,同比增長15%,其中地稅850萬元,同比增長20%,各項指標提前完成任務。
在堅果食品產業轉型升級上實現新突破。一是成功舉辦首屆中國堅果食品文化節,提升了整個炒貨行業的形象,擴大了龍崗對外知名度;二是扎實推進中國堅果炒貨食品城建設。中國食品工業協會授予了“中國堅果食品城”稱號,批準在臨安西部工業功能區內建設國家級的專業市場,該市場規劃占地面積800畝,設計建筑總面積70萬平方米,預計年銷售額300億元;三是規劃建設農產品深加工產業園區。我市農產品深加工產業園區列入全省16家擬新設立的開發區(園區),這標志臨安農產品深加工產業園區已上升到省級產業平臺建設層面,不僅將為兩昌地區發展提供新的空間和平臺,也有利于推進臨安城鄉統籌發展。
回顧一年來的工作,在各級領導的關心支持下,取得了一些成績,但離市委要求還有距離。今后,我將進一步加強
理論學習,擴展知識面,進一步解放思想,求真務實,在工作中不斷謀科學發展之策,求科學發展之效,把我鎮的黨建工作提高到一個新水平,以更好地服務全鎮經濟社會發展,為構建杭州西郊現代化生態市作出新貢獻。
第三篇:履行基層黨建工作責任制述職報告
履行基層黨建工作責任制述職報告
今年以來我緊緊圍繞鎮黨委部署要求,認真履行社區書記黨建第一責任人職責,按照抓黨建、強基礎、保穩定、促發展的工作思路,團結帶領社區廣大黨員干部開拓創新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,現將履職情況報告如下:
一、主要工作落實情況
一是落實黨建工作責任制,切實履行好社區黨建“第一責任人” 職責。按照鎮黨委以及上級組織部門要求,嚴格落實黨建工作目標責任,組織社區所轄10個村黨支部積極開展黨費收繳,兩清理、兩規范等工作任務,確保黨建各項工作任務落到實處。嚴格落實“三會一課”制度,認真組織黨員開展“兩學一做”學習教育,以社村集中議事日、支部生活日為平臺,組織黨員開展黨員奉獻活動,以黨員自學、集體學、集中上黨課等方式,豐富黨員的學習渠道,提升全社區黨員的理論水平和思想素質。今年以來共組織黨員集中學習三次,其中在社區集體學習兩次,在中學集中學習一次。同時還利用參加支部生活日的機會,帶領黨員深入學習十八屆六中全會精神,學習新形勢下黨內政治生活的若干準則,以及中國共產黨黨內監督條例等。督導各村召開專題民主生活會,支部書記帶頭征求意見,支部班子成員及黨員個人對照黨章標準,結合職能職責,查找自身問題,列出問題清單。召開支委會,支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況,提出整改措施,帶頭開展批評和自我批評,班子成員要聯系問題找不足,明確整改方向。
二是扎實做好信訪穩定工作。今年的信訪維穩工作任務艱巨,三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開,信訪維穩工作面臨三次大的考驗,所以社區內的每一個小的矛盾都要及時化解,化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節拜年的機會,對社區內的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍,與他們交流溝通,贏得他們的理解,甘做他們的出氣筒。基層信訪,矛盾復雜,礙于面子不講理的現象存在,在這種形勢下,我們的支部書記不堅持原則不行,一味地堅持原則,不會變通也容易事情搞砸,造成工作的被動,造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度,應該認真對待。
三是創新方法舉措,推進各項工作開展。
1、做好環衛一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農村常抓不懈的重要工作,每月都由市委領導帶隊逐鎮街檢查驗收,連續兩次不合格的鎮街主要領導向市委做檢查。如何做好這項工作,并長期保持好,是擺在我們支部書記以及社區干部面前的艱巨任務。為此我下到社區內的每個村調研,與村干部交流溝通環境衛生保持的長效措施。根據村情,一村一策,制定出符合自己村的管理辦法。最終社區內的11個村,都根據自己的村情,制訂了符合自己村實際的環境衛生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區11個村,全部通過了鎮環衛工作領導小組的驗收。
2、按時完成植樹造林工作。根據黨委安排,今年項目區內的所有生產道路,全部高標準造林綠化。接到這項任務后,我和社區各村的支部書記,及時做了安排。各村根據村情提早做好自己的規劃,調研規劃好適宜樹種,栽植數量,管理方式,收益分配辦法等,形成了各村自己的任務完成模式。如:官廳村,村級財力比較充裕,村干部認知程度比較高,村里的黨員干部在社村議事會上達成共識,由承包商提供樹苗,村民出工,受益五五分成的辦法。高標準,高質量的完成了綠化任務,()為我市的植樹造林現場會提供了現場,受到了市領導的肯定 ,為我鎮的植樹造林工作爭得了榮譽。
二、問題和不足
在總結一季度以來工作成績的同時,仍然存在一些不足:一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強,工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務,缺乏對抓好黨建工作引領經濟、社會、民生各方面發展的認識,缺乏創新。滿足于領導點題目,領著大家干,缺少創造性開展工作思維和方法;二是認真抓好黨建工作的方法不多,只是領著黨員集中學習一些黨的理論知識,給黨員上上黨課,這些單調枯燥的學習形式,沒能很好的利用多媒體、互聯網等高層次學習的平臺,來豐富黨員學習理論,接受教育的形式,學習效果不是很理想。
三、下步工作打算
一是持續抓好對黨員的學習教育。利用好互聯網、多媒體等學習教育形式,開展好面對全體黨員“兩學一做”學習教育,“三會一課”,豐富黨員學習教育方式,增強學習黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力,增加學習的趣味性解決學習理論知識時的單調枯燥等問題,增強學習效果。要以實行黨組織書記星級管理辦法,奉行黨員奉獻積分制為總抓手,強根固本,全力提升社區黨建管理水平,不斷提高社區黨員的整體素質,增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。
二是持續加強村級組織的自身建設。經常進行黨員群眾的走訪調研工作,針對黨建工作,向黨員和群眾征集意見建議,認真做好梳理。及時發現和解決問題,把矛盾解決在萌芽中,維護社區的和諧穩定。未雨綢繆,做好年底兩委換屆工作。要教育引導社區的村兩委干部,增強大局意識、看齊意識,時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理,從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情,做到以人為本、執政為民。
三是黨旗引領謀發展,服務民生促和諧。圍繞鎮黨委確立的“農業強鎮、交通重鎮、新興小鎮”和“幸福老家、高速新家、情義大牟家”發展思路,制定工作目標。要提高對黨建工作引領經濟、社會全面工作的認識,全力抓好社區黨建工作。引領抓好社區內的集中居住區建設、溫氏養殖區建設、土地流轉、種植業產業調整等民生工作。要充分發揮好黨組織領辦合作社的引導示范作用,帶動農民調整種植品種,大力發展高產高效農業。將各個合作社的優質農產品放到網上銷售,增加農民收入,不斷提升社區群眾的生活水平。要抓住溫氏集團公司落戶我鎮的機遇,指導各村在養殖戶用地、用水、用電等方面制定優惠政策,鼓勵農戶積極加入溫氏公司,成為溫氏公司的養殖戶,盡快走上致富發家的快車路。
第四篇:落實黨風廉政建設責任制 履行一崗雙責情況報告
落實黨風廉政建設責任制
履行“一崗雙責”情況報告
根據集團黨委要求,對照上半年分管工作等方面落實黨風廉政建設情況進行了對照檢查,現將自查情況報告如下:
一、2019年下半年落實黨風政建設責任制情況
(一)率先垂范,切實擔起黨風廉政建設主體責任。2019年現半年我認真按照集團黨委對黨風廉政建設工作的要求,把黨風廉政建設工作納入到日常工作的重中之重,堅持把黨風廉政建設和招標工作緊密結合,做到一起布置、一起落實,從根本上保證了黨風廉政建設工作落到實處,從而促進招標工作的協調發展,結合招標工作的實際,根據集團黨風廉政建設工作的責任分工,認真開展實施。嚴格按照領導干部廉潔從政的有關規定,廉潔從政,遵紀守法,模范執行黨風廉政責任制,清正廉潔、依法行政,沒有在公務及其他活動中收受服務對象的現金和其它財務,接受干部群眾的監督,為其他黨員干部做出了表率。
(二)強化教育,把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年以來,集團以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動,對全體機關干部進行了學習培訓。同時開展了對全體干部政治思想、業務知識教育,以不斷提高全體工作人員的綜合素質和增強反腐倡廉意識,收到很好的效果。我認真參加了黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動,在學習中掌握了政策教育以及國家的有關法律法規教育,增強了廉潔自律意識和反腐必勝的信心。與此同時還認真抓好黨員思想教育和案例典型教育,增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力。開展了以案說法,增強了法紀教育的說服力和有效力,有力地構筑拒腐防變防線。通過學習,進一步提高了思想認識,增強了抵御腐敗的自覺性。增強了自警自勵、拒腐防變的能力,提高了組織紀律意識、大局意識和搞好招標工作的意識,保證了廉政建設和反腐敗斗爭的深入扎實開展。
(三)突出重點,切實做好黨風廉政建設各項工作。針對當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題,堅持教育與管理結合、治標與治本結合,自律與他律結合,不斷加大廉潔自律工作力度,促進黨風政風的明顯好轉。一是抓制度,增強自律意識。堅持積極主動參專題會,認真學習黨風廉政建設有關規定,深入開展批評與自我批評,提高廉潔自律意識。二是抓源頭治理,杜絕腐敗行為。實行部門之間、黨員之間民主制約、相互監督舉措,確保招標辦勤政廉潔的良好形象。三是加強內部管理,落實各項制度。在認真執行集團黨委各項工作紀律和制度的基礎上,結合工作實際,制定并完善部門各項內部工作制度。對部門成員的工作紀律、會議紀律等都提出嚴格要求。四是嚴格執行公務接待,沒有發生過用公款進行消費的娛樂和其它活動。
二、下一步計劃
(一)加強廉政建設,落實廉政責任。不斷加強理想信念教育、黨紀法規教育和從政道德教育,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,不斷增強廉潔從政意識;自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政十二條規定等各項廉政紀律,帶頭履行“四不準”承諾,筑牢反腐拒貪的思想防線。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。
(二)堅持政治學習,提高思想認識。通過加強學習,不斷提高自身素質。借著開展黨風廉政教育活動的東風,積極帶領招標辦全體成員認真學習,針對黨員標準,查不足找差距,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應時代的發展,工作的需要。能夠做到堅定信念,不斷增強對腐朽思想的免疫力。任職以來,我對招標工作的規范化開展充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,用一個黨員領導干部的標準經常要求、告誠自己,鞭策自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
(三)堅持廉潔自律,保持民主作風。認真履行好職責,當好黨建帶頭人。在就得工作中,我將繼續切實履行好自己工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行集團各項制度,不搞特殊化;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自已首先不做。每天上班堅持簽到,不遲到早退;不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制,慎重決策求實效。注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣。堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍回作決定,充分發揚民主,盡力避免決策失誤。
2019年以來,自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績,應歸功于集團黨委的正確領導和集團領導班子集體的鼎立支持,歸功于領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。每位干部既要干事,還不能出事,一手抓發展,一手抓廉政,“兩手抓、兩手都要硬”。各級干部既要嚴于律己管住自己,也要嚴格要求管好部下,做到自己不出事,手底下工作人員也不能出事。管理工作拓展到哪里,黨風廉政建設的職責就必須延伸到哪里。要堅持從嚴治黨,立足教育,著眼防范;自上而下形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。我們要始終緊繃廉政這根“弦”,一刻都不放松,切實把“一崗雙責”落到實處。
2019年12月30日
第五篇:落實基層黨建工作責任制述職報告
落實基層黨建工作責任制述職報告
落實基層黨建工作責任制述職報告 我于7月任縣統計局黨組書記,同年9月任縣統計局局長。近年來,我始終把黨建工作擺在突出位置,堅持以“五好”創建總攬黨建工作全局,現將我以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領導述職,請予評議。
一、基本情況
縣統計局黨組現有書記1人,副書記1人,成員3人。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。機關現有黨員13人,其中35歲以下黨員2人,35-50歲黨員6人,50-60歲黨員2人,60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。
二、落實基層黨建工作責任制情況
一年來,作為黨建工作第一責任人,我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求,創新舉措,狠抓落實,各項工作都取得了一定成績。在第二次全國經濟普查工作中,我局被評為全國先進集體;在全市統計業務考核中我局連續四年被評為優勝單位;同時,我局還連續三年被評為縣文明機關;被機關工委評為“五好”基層黨組織;7名黨員干部所從事的統計專業在市統計局業務考核中都被評為先進專業。
著眼提升凝聚力,以身作則帶班子。火車跑得快,全靠車頭帶。作為黨組書記,我深知責任重大,一年來,我致力加強班子自身建設,以身作則,率先垂范,用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰斗力。
一是堅持超前謀劃。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求,著力找準黨建工作與統計工作的結合點和切入點,我和班子成員一道,每年初都要開
展一次黨建工作專題調研活動,結合上級黨務工作會議精神和我局實際,認真謀劃全年機關黨建工作目標任務,制定黨建工作要點。同時,我堅持把黨建工作與統計業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實,做到了每月一次例會上必問黨建工作進展情況,每季一次督查會上必看黨建工作落實情況,每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。
二是堅持民主公開。實踐告訴我,發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。一年來,我始終堅持民主集中制原則,堅持集體領導下的個人分工負責制,不攬權、不專制,充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持定期召開領導班子民主生活會,要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活,開展嚴肅的批評與自我批評;堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度,廣泛征求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度,始終用制度管人,按制度辦事,特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究,民主公開,保證了決策的科學性。
三是堅持嚴格自律。一年來,我始終牢記“公生明,廉生威”的古訓,認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全黨風廉政建設的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。嚴格要求班子成員和黨員干部廉潔自律,認真開展黨風廉政建設教育,積極參與讀書思廉活動,組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,參加縣紀委組織的廉政教育報告會,觀看有關廉政建設的紀錄片,并親自給黨員干部上廉政黨課,筑牢了統計干部思想上的拒腐“防護墻”。著眼提升執行力,依托載體強隊伍。黨員干部執行力的強弱,是黨建工作成效的“晴雨表”。一年來,我緊緊依托學習實踐科學發展觀活動這一有效載體,抓
學習、找差距、提能力,統計干部隊伍建設全面加強。
一是在理論學習中明晰思路。我始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容,年初制定了《理論學習計劃》,明確學習的目的、內容、要求。堅持自己帶頭學,每月主持召開局理論中心組學習會議集中學,帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學,撰寫了學習筆記和心得體會文章。在學習實踐活動中,組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座,全局黨員干部人均學習筆記達3萬字以上,撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇,通過學習,黨員干部理論水平進一步提高,工作思路進一步清晰。二是在自查整改中找準差距。找準差距是努力工作、取得實效的保證。我抓住學習實踐活動這一契機,組織黨員干部深入開展自查自糾活動,帶領黨員干部深入到聯系村、社區和服務對象中“問計、問需、問政”,通過發放征求意見函,召開征求意見座談會、專題民主生活會,開展批評與自我批評,撰寫分析檢查材料等形式,征求了基層群眾對統計業務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議,讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。
三是在主題活動中提高能力。在完成學習實踐各個階段任務的同時,我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員干部能力的重要平臺,通過到泄灘鄉陳家坡村召開“擴大的支部會”,把幫扶活動落實到具體行動之中。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子,建立結對幫扶工作臺帳,春節前黨組成員到結對點進行慰問與座談,給該村13名困難戶送去了慰問金;協助村制定了工作規劃,并從有限的機關辦公經費中擠出3000元,為該村制作了制度牌,幫助改善了村級辦公條件。著眼提升影響力,創新統計促發展。一年來,我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,努力把黨建工作
成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。
一是夯實“雙基”,完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設,即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬,召開了全縣統計工作會議,舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式,縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機,統一制作了6個制度牌和桌牌,各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時,我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息,12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網,五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔,全縣“雙基”建設得到夯實,統計體
系進一步完善。二是當好參謀,優化統計功能。一年來,我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標,不斷彰顯“貼近服務”理念,充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后,及時撰寫分析報告,特別是每年6月底,我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告,并制成幻燈片,集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位,年報結束后,及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等,基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務,三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后,我局服從縣委統一安排,抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月,除提供各種數據外,還對規劃的編制提出了一些可行的建議,發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時,積極開展不同類別的專項調查,撰寫調研報告,如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好,存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發,同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發,這些報告為縣委政府決策提供了參考。三是大膽創新,提升統計水平。在統計工作實踐中,我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢,迫切需要加速統計方法制度改革,提高統計數據的準確性、科學性和權威性,增強統計數據的公信力。為此,我們在深入調研的基礎上,提出了成立統計執法大隊的建議,得到了縣委政府高度重視和采納,今年初,全省第一個統計執法大隊在我縣成立,省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌,縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注,并在全國統計系統網站轉發,事后,省統計局副局長趙玉梅同志帶隊專程來我縣調研此項工作,著手準備成立湖北省統
計執法大隊。我縣的這一創新之舉,不僅保證了統計工作質量的提高,也大大提升了統計工作的對外影響力。
三、存在的不足和問題 作為黨建工作第一責任人,在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;二是黨員理論武裝的形式比較單一;三是對老干部支部工作研究不夠深入,指導不夠具體等等。下一步,我將以這次述職評議為契機,以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手,自覺改正不足,充分發揮黨組織的優勢,調動全體黨員干部的積極性,真抓實干,奮力進取,為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。