第一篇：2009年市城管局領導班子述職述廉報告

尊敬的市領導：

首先，我代表局黨委，以及城管局系統的全體干部職工，向蒞臨我局檢查指導工作的市考核組各位領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！

2009年，我局在市委、市政府、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，全面落實黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省市紀委三次全會精神，結合系統實際，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，局領導班子和局系統各級黨組織建設得到了進一步加強，在完成市委、市政府賦予的年度各項工作任務中發揮了核心領導作用。下面，我就2009年度局領導班子履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）認真履行職責

2009年，局領導班子對黨風廉政建設工作予以高度重視，擺到重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級，一級帶一級，人人有擔子，人人有壓力，層層抓落實的工作局面。

一是領導重視，齊抓共管。局主要領導親自主持召開會議，專題研究謀劃黨風廉政建設工作，在認真學習上級文件、吃透精神的基礎上，結合業務實際，提出了2009年黨風廉政建設的工作思路，即:圍繞中心，服務大局，突出反腐倡廉教育、突出監督檢查、突出廉潔自律、突出糾正不正之風，努力在工作經常化、制度化上求突破，在融入各項工作上求突破，在追求工作效果上求突破。印發了《2009年黨風廉政建設工作意見》，并召開會議，“一把手”親自進行動員部署，要求局屬各單位把落實黨風廉政建設責任制作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，注意改進工作方法，加大責任追究力度，切實抓出實效。局主要領導還堅持每季度聽取反腐倡廉工作匯報，及時解決問題，提出要求，把握方向。

二是明確責任，狠抓落實。根據市委辦公廳《關于印發〈2009年度全市黨風廉政建設責任制工作意見〉的通知》精神，結合我局實際，局黨委及時調整了局黨風廉政建設責任制工作領導小組，印發了《2009年度局領導干部黨風廉政建設崗位職責》。對黨風廉政建設責任目標進行了修訂，將責任目標劃分為事業、企業兩大類，細化為23個小項，納入全年目標考核。“一把手”與下屬單位黨政主要領導簽訂了目標責任書。局屬各單位也都按照要求，與下屬各支部簽訂責任目標，把黨風廉政建設責任制落實到每一個支部，與各項業務工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，形成了“一崗雙責”的工作格局。

三是加強督導，嚴格檢查。各級黨組織要求領導班子成員做到：部署任務必安排廉政工作，總結講評必講評廉政工作，檢查考核必考核廉政工作，評比先進實行廉政工作“一票否決”。今年以來，局黨委先后6次召開系統經驗交流、工作匯報、交叉檢查、半年總結、“百日競賽”活動等會議，編發簡報、通報16期。還組織人員對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，半年、年終由黨委成員帶隊對黨風廉政建設責任制工作開展情況進行檢查考核，制定了《黨風廉政建設責任目標考核加減分補充規定》，把年終考核變為全年考核，把少數人的評判變為全系統評判，較好地解決了一次考核定全年的問題，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

（二）嚴格執行紀律

一年來，局領導班子認真貫徹落實領導干部廉潔自律規定，自覺遵守各項黨紀政紀，班子成員率先垂范，嚴格規范言行，做到了“四個帶頭”。一是帶頭遵守政治紀律。無論是確保黨和國家要求的政治社會穩定，關系國計民生的物品限價，還是執行南方雪災、四川抗震搶險任務；無論是落實市委、市政府創建全國文明城市、舉辦各種大型活動，還是事關干部職工切身利益的機構改革、節能減排，局領導班子都能夠顧全大局，自覺與上級黨委保持高度一致，做到步調一致、令行禁止，確保了各級黨委、政府重大決策部署的貫徹實施。二是帶頭轉變作風。班子成員帶頭參加“學習實踐”、“兩轉兩提”活動，把轉變思想作風，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為活動切入點，在全行業開展了“優質服務、文明執法”百日競賽，共組建200多支服務隊、有3000余人次參加，進社區、入住戶，上門服務，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業的服務真情。該項活動突出了實踐特色，贏得了廣大市民的一致好評，得到了市“學習實踐”活動領導小組的充分肯定。三是帶頭依法行政。自覺做到學本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn法、用法、懂法，依照法定程序辦事，依照法律法規處理問題。在分管工作中，做到“不說情、不批條、不定調”，確保公正執法、陽光行政。四是帶頭落實廉潔自律等相關規定。班子成員帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“四大紀律、八項要求”；認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員負責；對分管處（室）、單位發生的問題負責。一年來，黨委班子成員沒有違犯準則規定，索取管理、服務對象和

下屬錢物的；沒有在公務活動中接受禮金和有價證券的；沒有借婚喪喜慶事宜斂財的；沒有用公款支付應由個人支付的費用、借用公款逾期不還、公費出國旅游、公款參與高消費娛樂活動的；沒有參與賭博活動的；沒有用公款裝修私房的；沒有擅自用公款配備、使用通信工具的。

（三）自覺接受監督

一是建立監督機制。主動聽取各方面的意見建議，接受人大代表、政協委員、人民團體和新聞媒體等社會各界監督。一年來，接受人大代表、政協委員視察、檢查8次，辦理人大建議、政協提案172份，辦結率100，滿意率為99，位列全市60多家承辦單位之首，辦理過程中堅持面商率達到100。還聘請了中央駐鄭及省、市15家新聞媒體和60多位社會各界人士為我局黨風廉政建設和政風行風工作監督員，今年以來召開三次座談會，通報工作情況，征求意見建議，接受他們的監督。兩次召開局老干部座談會，請老同志為城管局工作問診把脈。另外，我們還主動與上級紀委、檢察機關溝通聯系，在局域網上開辟征求意見專欄，舉行在線訪談活動，廣泛征求社會各界意見，多方征集監督信息，改進我們的工作。

二是堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，凡遇干部使用、調整，重大決策、重大項目安排和大額度資金使用都由領導班子集體討論決定。在選拔任用干部時，堅持公正、公平、公開的原則，堅持民主推薦和任前公示制度。今年以來，共配合上級提拔調整縣（處）級干部

31名，提拔調整局屬事業單位科級干部50名，基本做到了上下滿意，有效杜絕了跑官、要官等不正之風。

三是實施行政審批“陽光工程”。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定，完善了政務公開目錄和公開制度，印發了《關于推進政府信息公開工作的通知》，制定了《信息公開審核及保密審查制度》、《信息申請公開工作制度》，進一步規范了辦事、執法程序。還利用局域網、辦事大廳、熱線等多種渠道，向社會公開了市政設施管理、市容環境衛生、城市公共交通、城市供水、供氣、供熱等7個方面23項行政審批的程序、服務標準、法律依據、監督電話，努力打造“陽光政務”。截止目前，局辦事大廳受理行政許可事項1600余件，接待群眾來電來訪2000余人次，為市民和用戶解決了大量實際問題，較好地發揮了政務公開的“窗口”作用。

四是認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。黨委內部實行集體領導和個人負責制，堅持執行重要情況通報和報告，堅持定期召開民主生活會，實行個人重大事項和個人收入申報，組織進行誡勉談話、離任審計、述職述廉等多種形式的監督活動，使每一名黨員干部都置于黨組織的監督之下。

（四）建立預警機制

一是廣泛征詢意見建議，確保科學決策。為了加強城市管理工作，給廣大市民提供一個良好的工作生活環境，我局上訪高端，承辦了落實科學發展觀城市管理高峰論壇，邀請8位國內知名專家，針對城市建設和管理中的問題坐而論道、出謀劃策；下訪群眾，通過發放征求意見表、設征求意見箱、公布征求意見電話、召開座談會等形式，共發放征求意見表10400份，收回7186份，廣泛收集了社會各界的意見和建議；內搞調研，組織班子成員深入基層、深入一線，與基層干部職工座談，聽取他們的意見建議；外借經驗，組織人員多次到先進城市參觀學習，承辦了省內地市城市管理座談會，學習借鑒先進經驗，確保了領導決策的科學化、程序化、公開化，有效避免了決策失誤，提高了決策水平。

二是建立政府投資項目監控機制。研究制定了《局招標監督管理規定》，并認真組織實施，對招標過程中的信息發布、文書制作、開標會議、評標現場、合同簽訂等環節進行全方位監督，協調市紀委、市檢察院對市政重點工程、雨污水管網改造、夜景照明等項目部39次開標評標活動進行了現場監督，進一步規范了工程招標、物資設備采購工作。

三是建立領導干部廉政警示教育機制。按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》要求，成立了廉政文化建設領導小組，制訂了工作方案。利用機關局域網絡，創建廉政專欄，公布上級關于反腐倡廉工作的指示、規定、要求、工作動態，供黨員干部學習；制作廉政文化宣傳展板，宣揚先進典型，鞭撻丑惡行為；擬制了100多條廉政警示名人名言錄，利用辦公樓大廳電子顯示屏滾動播出，激勵警示黨員干部，做到警鐘長鳴。進一步完善“四會一課”教育形式，有計劃地組織領導干部講廉政黨課。今年以來，先后邀請了市紀委常委安波、市委黨校教授趙林，給局機關全體黨員干部和局屬單位領導班子上“加強反腐倡廉建設、提高拒腐防變能力”專題教育課。在局屬單位領導干部變動時，局主要領導及時與新調整的80多名縣科級領導干部進行任前廉政談話。組織局系統黨員干部1200余人包場觀看了警示教育電影《暖秋》，發放10多套反腐倡廉教育光盤《走上被告席的大法官》、《李彬》，在局屬單位流動播放。購買了《黨風黨紀集中教育活動學習資料》、《領導干部廉政要訣》、《反腐倡廉廉政漫畫》，分發給黨員干部學習，形式多樣的宣傳教育，掀起了反腐倡廉教育活動的高潮。

（五）查辦違紀案件

積極支持執紀部門依法依紀辦案，不斷加強紀檢監察隊伍建設，在人力、物力、財力上給予支持。今年以來，局屬單位增設了3個紀委機構，調整任命了6位紀委書記，局系統成立13個紀委監察室，專兼職紀檢監察干部49人；有6名紀委書記接受了中紀委的業務培訓，12名紀檢員接受了局紀委現崗培訓，為違紀案件查處工作提供了保證。

局紀委監察室對信訪舉報件，都認真進行了登記備案，對職責范圍內且舉報線索清晰的進行調查處理，對實名舉報人反饋調查處理結果，上級交辦案件辦結率達到100。先后配合市紀委對“1.2”和“3.27”執法事件進行了調查，對6名責任人分別給予了行政記過、黨內警告、通報批評、限期調離、撤職的黨紀政紀處分和組織處理；組織人員對市推行行政執法責任制領導小組提出的“市客運管理處存在的執法程序混亂等問題”進行了調查，責令責任單位做出書面檢查，規范執法程序、執法文書，并在局系統進行了通報批評；還對互助路、經八路道路塌陷事件進行了立案調查，對相關責任單位、責任人進行了通報批評，有效地發揮了案件查辦工作的威懾作用。

回顧一年來的工作，我們深切地體會到：黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措；把黨風廉政建設責任制落到實處，就抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵。黨風廉政建設責任制是整合各方力量，形成黨風廉政建設“大聯動格局”的有效載體；通過目標的制定和落實，就能有效地形成上下聯動，齊心協力，齊抓共管的工作局面。黨風廉政建設責任制是完成各項工作的重要保證；落實黨風廉政建設責任制，明確了目標，強化了責任獎懲兌現，極大地調動了各級黨員干部履行職責的積極性，有效地促進了各項工作的開展。

二、存在問題

2009年，我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是在一些單位黨風廉政建設教育工作開展不夠經常，個別領導干部抓黨風廉政建設責任意識不強；二是開展工作內容不夠全面，有顧此失彼現象；三是在一些單位黨風廉政建設與其他工作結合不夠緊密。主要原因是由于一些單位對黨風廉政建設工作重視不夠，個別黨員干部對黨風廉政建設重要性認識不足；一些紀檢干部不敢干、不會干。

三、下一步打算

在2009年的工作中，我們要認真貫徹落實科學發展觀，進一步加大工作力度，切實履行職責，著力抓好以下三個方面的工作：一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實；二是繼續推進懲治和預防腐敗體系建設；三是加強調查研究，探索新形勢下加強黨風廉政建設工作的新規律，推進各項工作的有效開展。

第二篇：2009年市城管局領導班子述職述廉報告

尊敬的市領導：

首先，我代表局黨委，以及城管局系統的全體干部職工，向蒞臨我局檢查指導工作的市考核組各位領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！

2009年，我局在市委、市政府、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，全面落實黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省市紀委三次全會精神，結合系統實際，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，局領導班子和局系統各級黨組織建設得到了進一步加強，在完成市委、市政府賦予的各項工作任務中發揮了核心領導作用。下面，我就2009局領導班子履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）認真履行職責

2009年，局領導班子對黨風廉政建設工作予以高度重視，擺到重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級，一級帶一級，人人有擔子，人人有壓力，層層抓落實的工作局面。

一是領導重視，齊抓共管。局主要領導親自主持召開會議，專題研究謀劃黨風廉政建設工作，在認真學習上級文件、吃透精神的基礎上，結合業務實際，提出了2009年黨風廉政建設的工作思路，即:圍繞中心，服務大局，突出反腐倡廉教育、突出監督檢查、突出廉潔自律、突出糾正不正之風，努力在工作經常化、制度化上求突破，在融入各項工作上求突破，在追求工作效果上求突破。印發了《2009年黨風廉政建設工作意見》，并召開會議，“一把手”親自進行動員部署，要求局屬各單位把落實黨風廉政建設責任制作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，注意改進工作方法，加大責任追究力度，切實抓出實效。局主要領導還堅持每季度聽取反腐倡廉工作匯報，及時解決問題，提出要求，把握方向。

二是明確責任，狠抓落實。根據市委辦公廳《關于印發〈2009全市黨風廉政建設責任制工作意見〉的通知》精神，結合我局實際，局黨委及時調整了局黨風廉政建設責任制工作領導小組，印發了《2009局領導干部黨風廉政建設崗位職責》。對黨風廉政建設責任目標進行了修訂，將責任目標劃分為事業、企業兩大類，細化為23個小項，納入全年目標考核。“一把手”與下屬單位黨政主要領導簽訂了目標責任書。局屬各單位也都按照要求，與下屬各支部簽訂責任目標，把黨風廉政建設責任制落實到每一個支部，與各項業務工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，形成了“一崗雙責”的工作格局。

三是加強督導，嚴格檢查。各級黨組織要求領導班子成員做到：部署任務必安排廉政工作，總結講評必講評廉政工作，檢查考核必考核廉政工作，評比先進實行廉政工作“一票否決”。今年以來，局黨委先后6次召開系統經驗交流、工作匯報、交叉檢查、半年總結、“百日競賽”活動等會議，編發簡報、通報16期。還組織人員對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，半年、年終由黨委成員帶隊對黨風廉政建設責任制工作開展情況進行檢查考核，制定了《黨風廉政建設責任目標考核加減分補充規定》，把年終考核變為全年考核，把少數人的評判變為全系統評判，較好地解決了一次考核定全年的問題，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

（二）嚴格執行紀律

一年來，局領導班子認真貫徹落實領導干部廉潔自律規定，自覺遵守各項黨紀政紀，班子成員率先垂范，嚴格規范言行，做到了“四個帶頭”。一是帶頭遵守政治紀律。無論是確保黨和國家要求的政治社會穩定，關系國計民生的物品限價，還是執行南方雪災、四川抗震搶險任務；無論是落實市委、市政府創建全國文明城市、舉辦各種大型活動，還是事關干部職工切身利益的機構改革、節能減排，局領導班子都能夠顧全大局，自覺與上級黨委保持高度一致，做到步調一致、令行禁止，確保了各級黨委、政府重大決策部署的貫徹實施。二是帶頭轉變作風。班子成員帶頭參加“學習實踐”、“兩轉兩提”活動，把轉變思想作風，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為活動切入點，在全行業開展了“優質服務、文明執法”百日競賽，共組建200多支服務隊、有3000余人次參加，進社區、入住戶，上門服務，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業的服務真情。該項活動突出了實踐特色，贏得了廣大市民的一致好評，得到了市“學習實踐”活動領導小組的充分肯定。三是帶頭依法行政。自覺做到學本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn法、用法、懂法，依照法定程序辦事，依照法律法規處理問題。在分管工作中，做到“不說情、不批條、不定調”，確保公正執法、陽光行政。四是帶頭落實廉潔自律等相關規定。班子成員帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“四大紀律、八項要求”；認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員負責；對分管處（室）、單位發生的問題負責。一年來，黨委班子成員沒有違犯準則規定，索取管理、服務對象和

下屬錢物的；沒有在公務活動中接受禮金和有價證券的；沒有借婚喪喜慶事宜斂財的；沒有用公款支付應由個人支付的費用、借用公款逾期不還、公費出國旅游、公款參與高消費娛樂活動的；沒有參與賭博活動的；沒有用公款裝修私房的；沒有擅自用公款配備、使用通信工具的。

（三）自覺接受監督

一是建立監督機制。主動聽取各方面的意見建議，接受人大代表、政協委員、人民團體和新聞媒體等社會各界監督。一年來，接受人大代表、政協委員視察、檢查8次，辦理人大建議、政協提案172份，辦結率100，滿意率為99，位列全市60多家承辦單位之首，辦理過程中堅持面商率達到100。還聘請了中央駐鄭及省、市15家新聞媒體和60多位社會各界人士為我局黨風廉政建設和政風行風工作監督員，今年以來召開三次座談會，通報工作情況，征求意見建議，接受他們的監督。兩次召開局老干部座談會，請老同志為城管局工作問診把脈。另外，我們還主動與上級紀委、檢察機關溝通聯系，在局域網上開辟征求意見專欄，舉行在線訪談活動，廣泛征求社會各界意見，多方征集監督信息，改進我們的工作。

二是堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，凡遇干部使用、調整，重大決策、重大項目安排和大額度資金使用都由領導班子集體討論決定。在選拔任用干部時，堅持公正、公平、公開的原則，堅持民主推薦和任前公示制度。今年以來，共配合上級提拔調整縣（處）級干部

31名，提拔調整局屬事業單位科級干部50名，基本做到了上下滿意，有效杜絕了跑官、要官等不正之風。

三是實施行政審批“陽光工程”。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定，完善了政務公開目錄和公開制度，印發了《關于推進政府信息公開工作的通知》，制定了《信息公開審核及保密審查制度》、《信息申請公開工作制度》，進一步規范了辦事、執法程序。還利用局域網、辦事大廳、熱線等多種渠道，向社會公開了市政設施管理、市容環境衛生、城市公共交通、城市供水、供氣、供熱等7個方面23項行政審批的程序、服務標準、法律依據、監督電話，努力打造“陽光政務”。截止目前，局辦事大廳受理行政許可事項1600余件，接待群眾來電來訪2000余人次，為市民和用戶解決了大量實際問題，較好地發揮了政務公開的“窗口”作用。

四是認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。黨委內部實行集體領導和個人負責制，堅持執行重要情況通報和報告，堅持定期召開民主生活會，實行個人重大事項和個人收入申報，組織進行誡勉談話、離任審計、述職述廉等多種形式的監督活動，使每一名黨員干部都置于黨組織的監督之下。

（四）建立預警機制

一是廣泛征詢意見建議，確保科學決策。為了加強城市管理工作，給廣大市民提供一個良好的工作生活環境，我局上訪高端，承辦了落實科學發展觀城市管理高峰論壇，邀請8位國內知名專家，針對城市建設和管理中的問題坐而論道、出謀劃策；下訪群眾，通過發放征求意見表、設征求意見箱、公布征求意見電話、召開座談會等形式，共發放征求意見表10400份，收回7186份，廣泛收集了社會各界的意見和建議；內搞調研，組織班子成員深入基層、深入一線，與基層干部職工座談，聽取他們的意見建議；外借經驗，組織人員多次到先進城市參觀學習，承辦了省內地市城市管理座談會，學習借鑒先進經驗，確保了領導決策的科學化、程序化、公開化，有效避免了決策失誤，提高了決策水平。

二是建立政府投資項目監控機制。研究制定了《局招標監督管理規定》，并認真組織實施，對招標過程中的信息發布、文書制作、開標會議、評標現場、合同簽訂等環節進行全方位監督，協調市紀委、市檢察院對市政重點工程、雨污水管網改造、夜景照明等項目部39次開標評標活動進行了現場監督，進一步規范了工程招標、物資設備采購工作。

三是建立領導干部廉政警示教育機制。按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》要求，成立了廉政文化建設領導小組，制訂了工作方案。利用機關局域網絡，創建廉政專欄，公布上級關于反腐倡廉工作的指示、規定、要求、工作動態，供黨員干部學習；制作廉政文化宣傳展板，宣揚先進典型，鞭撻丑惡行為；擬制了100多條廉政警示名人名言錄，利用辦公樓大廳電子顯示屏滾動播出，激勵警示黨員干部，做到警鐘長鳴。進一步完善“四會一課”教育形式，有計劃地組織領導干部講廉政黨課。今年以來，先后邀請了市紀委常委安波、市委黨校教授趙林，給局機關全體黨員干部和局屬單位領導班子上“加強反腐倡廉建設、提高拒腐防變能力”專題教育課。在局屬單位領導干部變動時，局主要領導及時與新調整的80多名縣科級領導干部進行任前廉政談話。組織局系統黨員干部1200余人包場觀看了警示教育電影《暖秋》，發放10多套反腐倡廉教育光盤《走上被告席的大法官》、《李彬》，在局屬單位流動播放。購買了《黨風黨紀集中教育活動學習資料》、《領導干部廉政要訣》、《反腐倡廉廉政漫畫》，分發給黨員干部學習，形式多樣的宣傳教育，掀起了反腐倡廉教育活動的高潮。

（五）查辦違紀案件

積極支持執紀部門依法依紀辦案，不斷加強紀檢監察隊伍建設，在人力、物力、財力上給予支持。今年以來，局屬單位增設了3個紀委機構，調整任命了6位紀委書記，局系統成立13個紀委監察室，專兼職紀檢監察干部49人；有6名紀委書記接受了中紀委的業務培訓，12名紀檢員接受了局紀委現崗培訓，為違紀案件查處工作提供了保證。

局紀委監察室對信訪舉報件，都認真進行了登記備案，對職責范圍內且舉報線索清晰的進行調查處理，對實名舉報人反饋調查處理結果，上級交辦案件辦結率達到100。先后配合市紀委對“1.2”和“3.27”執法事件進行了調查，對6名責任人分別給予了行政記過、黨內警告、通報批評、限期調離、撤職的黨紀政紀處分和組織處理；組織人員對市推行行政執法責任制領導小組提出的“市客運管理處存在的執法程序混亂等問題”進行了調查，責令責任單位做出書面檢查，規范執法程序、執法文書，并在局系統進行了通報批評；還對互助路、經八路道路塌陷事件進行了立案調查，對相關責任單位、責任人進行了通報批評，有效地發揮了案件查辦工作的威懾作用。

回顧一年來的工作，我們深切地體會到：黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措；把黨風廉政建設責任制落到實處，就抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵。黨風廉政建設責任制是整合各方力量，形成黨風廉政建設“大聯動格局”的有效載體；通過目標的制定和落實，就能有效地形成上下聯動，齊心協力，齊抓共管的工作局面。黨風廉政建設責任制是完成各項工作的重要保證；落實黨風廉政建設責任制，明確了目標，強化了責任獎懲兌現，極大地調動了各級黨員干部履行職責的積極性，有效地促進了各項工作的開展。

二、存在問題

2009年，我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是在一些單位黨風廉政建設教育工作開展不夠經常，個別領導干部抓黨風廉政建設責任意識不強；二是開展工作內容不夠全面，有顧此失彼現象；三是在一些單位黨風廉政建設與其他工作結合不夠緊密。主要原因是由于一些單位對黨風廉政建設工作重視不夠，個別黨員干部對黨風廉政建設重要性認識不足；一些紀檢干部不敢干、不會干。

三、下一步打算

在2009年的工作中，我們要認真貫徹落實科學發展觀，進一步加大工作力度，切實履行職責，著力抓好以下三個方面的工作：一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實；二是繼續推進懲治和預防腐敗體系建設；三是加強調查研究，探索新形勢下加強黨風廉政建設工作的新規律，推進各項工作的有效開展。

第三篇：2009年市城管局領導班子述職述廉報告

尊敬的市領導：

首先，我代表局黨委，以及城管局系統的全體干部職工，向蒞臨我局檢查指導工作的市考核組各位領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！

2009年，我局在市委、市政府、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，全面落實黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省市紀委三次全會精神，結合系統實際，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，局領導班子和局系統各級黨組織建設得到了進一步加強，在完成市委、市政府賦予的各項工作任務中發揮了核心領導作用。下面，我就2009局領導班子履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）認真履行職責

2009年，局領導班子對黨風廉政建設工作予以高度重視，擺到重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級，一級帶一級，人人有擔子，人人有壓力，層層抓落實的工作局面。

一是領導重視，齊抓共管。局主要領導親自主持召開會議，專題研究謀劃黨風廉政建設工作，在認真學習上級文件、吃透精神的基礎上，結合業務實際，提出了2009年黨風廉政建設的工作思路，即:圍繞中心，服務大局，突出反腐倡廉教育、突出監督檢查、突出廉潔自律、突出糾正不正之風，努力在工作經常化、制度化上求突破，在融入各項工作上求突破，在追求工作效果上求突破。印發了《2009年黨風廉政建設工作意見》，并召開會議，“一把手”親自進行動員部署，要求局屬各單位把落實黨風廉政建設責任制作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，注意改進工作方法，加大責任追究力度，切實抓出實效。局主要領導還堅持每季度聽取反腐倡廉工作匯報，及時解決問題，提出要求，把握方向。

二是明確責任，狠抓落實。根據市委辦公廳《關于印發〈2009全市黨風廉政建設責任制工作意見〉的通知》精神，結合我局實際，局黨委及時調整了局黨風廉政建設責任制工作領導小組，印發了《2009局領導干部黨風廉政建設崗位職責》。對黨風廉政建設責任目標進行了修訂，將責任目標劃分為事業、企業兩大類，細化為23個小項，納入全年目標考核。“一把手”與下屬單位黨政主要領導簽訂了目標責任書。局屬各單位也都按照要求，與下屬各支部簽訂責任目標，把黨風廉政建設責任制落實到每一個支部，與各項業務工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，形成了“一崗雙責”的工作格局。

三是加強督導，嚴格檢查。各級黨組織要求領導班子成員做到：部署任務必安排廉政工作，總結講評必講評廉政工作，檢查考核必考核廉政工作，評比先進實行廉政工作“一票否決”。今年以來，局黨委先后6次召開系統經驗交流、工作匯報、交叉檢查、半年總結、“百日競賽”活動等會議，編發簡報、通報16期。還組織人員對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，半年、年終由黨委成員帶隊對黨風廉政建設責任制工作開展情況進行檢查考核，制定了《黨風廉政建設責任目標考核加減分補充規定》，把年終考核變為全年考核，把少數人的評判變為全系統評判，較好地解決了一次考核定全年的問題，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

（二）嚴格執行紀律

一年來，局領導班子認真貫徹落實領導干部廉潔自律規定，自覺遵守各項黨紀政紀，班子成員率先垂范，嚴格規范言行，做到了“四個帶頭”。一是帶頭遵守政治紀律。無論是確保黨和國家要求的政治社會穩定，關系國計民生的物品限價，還是執行南方雪災、四川抗震搶險任務；無論是落實市委、市政府創建全國文明城市、舉辦各種大型活動，還是事關干部職工切身利益的機構改革、節能減排，局領導班子都能夠顧全大局，自覺與上級黨委保持高度一致，做到步調一致、令行禁止，確保了各級黨委、政府重大決策部署的貫徹實施。二是帶頭轉變作風。班子成員帶頭參加“學習實踐”、“兩轉兩提”活動，把轉變思想作風，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為活動切入點，在全行業開展了“優質服務、文明執法”百日競賽，共組建200多支服務隊、有3000余人次參加，進社區、入住戶，上門服務，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業的服務真情。該項活動突出了實踐特色，贏得了廣大市民的一致好評，得到了市“學習實踐”活動領導小組的充分肯定。三是帶頭依法行政。自覺做到學本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn法、用法、懂法，依照法定程序辦事，依照法律法規處理問題。在分管工作中，做到“不說情、不批條、不定調”，確保公正執法、陽光行政。四是帶頭落實廉潔自律等相關規定。班子成員帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“四大紀律、八項要求”；認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員負責；對分管處（室）、單位發生的問題負責。一年來，黨委班子成員沒有違犯準則規定，索取管理、服務對象和

下屬錢物的；沒有在公務活動中接受禮金和有價證券的；沒有借婚喪喜慶事宜斂財的；沒有用公款支付應由個人支付的費用、借用公款逾期不還、公費出國旅游、公款參與高消費娛樂活動的；沒有參與賭博活動的；沒有用公款裝修私房的；沒有擅自用公款配備、使用通信工具的。

（三）自覺接受監督

一是建立監督機制。主動聽取各方面的意見建議，接受人大代表、政協委員、人民團體和新聞媒體等社會各界監督。一年來，接受人大代表、政協委員視察、檢查8次，辦理人大建議、政協提案172份，辦結率100，滿意率為99，位列全市60多家承辦單位之首，辦理過程中堅持面商率達到100。還聘請了中央駐鄭及省、市15家新聞媒體和60多位社會各界人士為我局黨風廉政建設和政風行風工作監督員，今年以來召開三次座談會，通報工作情況，征求意見建議，接受他們的監督。兩次召開局老干部座談會，請老同志為城管局工作問診把脈。另外，我們還主動與上級紀委、檢察機關溝通聯系，在局域網上開辟征求意見專欄，舉行在線訪談活動，廣泛征求社會各界意見，多方征集監督信息，改進我們的工作。

二是堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，凡遇干部使用、調整，重大決策、重大項目安排和大額度資金使用都由領導班子集體討論決定。在選拔任用干部時，堅持公正、公平、公開的原則，堅持民主推薦和任前公示制度。今年以來，共配合上級提拔調整縣（處）級干部

31名，提拔調整局屬事業單位科級干部50名，基本做到了上下滿意，有效杜絕了跑官、要官等不正之風。

三是實施行政審批“陽光工程”。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定，完善了政務公開目錄和公開制度，印發了《關于推進政府信息公開工作的通知》，制定了《信息公開審核及保密審查制度》、《信息申請公開工作制度》，進一步規范了辦事、執法程序。還利用局域網、辦事大廳、熱線等多種渠道，向社會公開了市政設施管理、市容環境衛生、城市公共交通、城市供水、供氣、供熱等7個方面23項行政審批的程序、服務標準、法律依據、監督電話，努力打造“陽光政務”。截止目前，局辦事大廳受理行政許可事項1600余件，接待群眾來電來訪2000余人次，為市民和用戶解決了大量實際問題，較好地發揮了政務公開的“窗口”作用。

四是認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。黨委內部實行集體領導和個人負責制，堅持執行重要情況通報和報告，堅持定期召開民主生活會，實行個人重大事項和個人收入申報，組織進行誡勉談話、離任審計、述職述廉等多種形式的監督活動，使每一名黨員干部都置于黨組織的監督之下。

（四）建立預警機制

一是廣泛征詢意見建議，確保科學決策。為了加強城市管理工作，給廣大市民提供一個良好的工作生活環境，我局上訪高端，承辦了落實科學發展觀城市管理高峰論壇，邀請8位國內知名專家，針對城市建設和管理中的問題坐而論道、出謀劃策；下訪群眾，通過發放征求意見表、設征求意見箱、公布征求意見電話、召開座談會等形式，共發放征求意見表10400份，收回7186份，廣泛收集了社會各界的意見和建議；內搞調研，組織班子成員深入基層、深入一線，與基層干部職工座談，聽取他們的意見建議；外借經驗，組織人員多次到先進城市參觀學習，承辦了省內地市城市管理座談會，學習借鑒先進經驗，確保了領導決策的科學化、程序化、公開化，有效避免了決策失誤，提高了決策水平。

二是建立政府投資項目監控機制。研究制定了《局招標監督管理規定》，并認真組織實施，對招標過程中的信息發布、文書制作、開標會議、評標現場、合同簽訂等環節進行全方位監督，協調市紀委、市檢察院對市政重點工程、雨污水管網改造、夜景照明等項目部39次開標評標活動進行了現場監督，進一步規范了工程招標、物資設備采購工作。

三是建立領導干部廉政警示教育機制。按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》要求，成立了廉政文化建設領導小組，制訂了工作方案。利用機關局域網絡，創建廉政專欄，公布上級關于反腐倡廉工作的指示、規定、要求、工作動態，供黨員干部學習；制作廉政文化宣傳展板，宣揚先進典型，鞭撻丑惡行為；擬制了100多條廉政警示名人名言錄，利用辦公樓大廳電子顯示屏滾動播出，激勵警示黨員干部，做到警鐘長鳴。進一步完善“四會一課”教育形式，有計劃地組織領導干部講廉政黨課。今年以來，先后邀請了市紀委常委安波、市委黨校教授趙林，給局機關全體黨員干部和局屬單位領導班子上“加強反腐倡廉建設、提高拒腐防變能力”專題教育課。在局屬單位領導干部變動時，局主要領導及時與新調整的80多名縣科級領導干部進行任前廉政談話。組織局系統黨員干部1200余人包場觀看了警示教育電影《暖秋》，發放10多套反腐倡廉教育光盤《走上被告席的大法官》、《李彬》，在局屬單位流動播放。購買了《黨風黨紀集中教育活動學習資料》、《領導干部廉政要訣》、《反腐倡廉廉政漫畫》，分發給黨員干部學習，形式多樣的宣傳教育，掀起了反腐倡廉教育活動的高潮。

（五）查辦違紀案件

積極支持執紀部門依法依紀辦案，不斷加強紀檢監察隊伍建設，在人力、物力、財力上給予支持。今年以來，局屬單位增設了3個紀委機構，調整任命了6位紀委書記，局系統成立13個紀委監察室，專兼職紀檢監察干部49人；有6名紀委書記接受了中紀委的業務培訓，12名紀檢員接受了局紀委現崗培訓，為違紀案件查處工作提供了保證。

局紀委監察室對信訪舉報件，都認真進行了登記備案，對職責范圍內且舉報線索清晰的進行調查處理，對實名舉報人反饋調查處理結果，上級交辦案件辦結率達到100。先后配合市紀委對“1.2”和“3.27”執法事件進行了調查，對6名責任人分別給予了行政記過、黨內警告、通報批評、限期調離、撤職的黨紀政紀處分和組織處理；組織人員對市推行行政執法責任制領導小組提出的“市客運管理處存在的執法程序混亂等問題”進行了調查，責令責任單位做出書面檢查，規范執法程序、執法文書，并在局系統進行了通報批評；還對互助路、經八路道路塌陷事件進行了立案調查，對相關責任單位、責任人進行了通報批評，有效地發揮了案件查辦工作的威懾作用。

回顧一年來的工作，我們深切地體會到：黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措；把黨風廉政建設責任制落到實處，就抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵。黨風廉政建設責任制是整合各方力量，形成黨風廉政建設“大聯動格局”的有效載體；通過目標的制定和落實，就能有效地形成上下聯動，齊心協力，齊抓共管的工作局面。黨風廉政建設責任制是完成各項工作的重要保證；落實黨風廉政建設責任制，明確了目標，強化了責任獎懲兌現，極大地調動了各級黨員干部履行職責的積極性，有效地促進了各項工作的開展。

二、存在問題

2009年，我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是在一些單位黨風廉政建設教育工作開展不夠經常，個別領導干部抓黨風廉政建設責任意識不強；二是開展工作內容不夠全面，有顧此失彼現象；三是在一些單位黨風廉政建設與其他工作結合不夠緊密。主要原因是由于一些單位對黨風廉政建設工作重視不夠，個別黨員干部對黨風廉政建設重要性認識不足；一些紀檢干部不敢干、不會干。

三、下一步打算

在2009年的工作中，我們要認真貫徹落實科學發展觀，進一步加大工作力度，切實履行職責，著力抓好以下三個方面的工作：一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實；二是繼續推進懲治和預防腐敗體系建設；三是加強調查研究，探索新形勢下加強黨風廉政建設工作的新規律，推進各項工作的有效開展。

第四篇：市農業局領導班子述職述廉報告

今年，市農業局領導班子在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收的工作目標，團結協作，銳意進取,扎實苦干，廉潔奉公，團結和依靠全局干部職工，全面落實中央及省各項惠農政策，強力推進農業結構調整，加快農業發展方式轉變，大力發展高效

農業，強化農業招商引資，加速農業產業化進程，積極創新工作機制，不斷提高服務“三農”水平，有力地促進了全市農業和農村經濟快速、健康和穩定發展。

前三季度完成農業總產值14.3億元，同比增長26%。

預計今年全市農業總產值預計30.74億元，較去年的27.28億元增長12.7%。農業增加值35.80億元，增長4.99%。

今年農業局重點抓了以下幾個方面的工作：

一、不斷加強領導班子建設，著力提高班子集體的凝聚力和戰斗力

市農業局領導班子全面落實市委、市政府的各項決策和部署，堅持按照“務實、創新、高效、廉潔”的標準，全面加強領導班子建設，切實提高班子成員自身的知識層次、業務能力和領導水平，進一步增強班子集體的凝聚力、戰斗力，全力做好為農服務工作。

（一）加強政治理論學習，提高領導班子的戰斗力。一是堅持中心組學習制度。每月開展一至兩次中心組學習，全面加強領導班子的政治理論學習。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及中央、省、市的重大決策、部署，不斷提高班子成員的政治理論素養，使領導班子在政治上、思想上、工作上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和決議，堅持樹立和落實科學發展觀。二是堅持領導班子自學制度。領導班子成員通過認真自學《行政許可法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和農業農村經濟等方面專業知識，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和調研報告，進一步提升知識層次、拓寬知識面，提高班子集體的決策水平和執政能力。三是堅持全員講學制度。每月定期不定期地開展全員講學，由領導班子成員圍繞全市農業產業發展，結合分管工作開展講學，每一位班子成員全年至少講學2次。

（二）加強領導班子團結，提高班子集體凝聚力。在日常工作中，領導班子嚴格執行民主集中制。凡是遇到事關全局的重大問題，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格執行議事規則、決策程序，堅持在廣泛征求意見基礎上，召開班子成員會集體討論研究，必要時還把班子成員會擴大到科室負責人，充分發揚民主，實行民主基礎上的集中，力求決策的科學化、民主化。班子成員之間始終堅持以誠相待，互相協作，做到工作分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，帶頭嚴格執行班子集體作出的各項規定，工作中處處發揮表率作用。

（三）加強反腐倡廉教育，提高班子成員廉潔自律能力。定期組織班子成員學xxx省和市關于黨風廉政建設各項規章制度，對班子成員加強黨風黨紀、理想信念、廉潔奉公教育，積極開展批評與自我批評，全面樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強班子成員遵章守紀、清政廉潔和愛崗敬業的自覺性。在公務招待、用車、項目建設等方面制訂了嚴格的規章制度，嚴格規范財務審批制度和報銷手續，對于大額開支一律經領導班子集體研究后再實施，堅決從源頭上遏制腐敗。在人事任免方面，堅持任人為賢的原則，做到集體研究，規范操作，保證干部選拔任用工作公開、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成員都能夠以身作則，嚴格執行各項廉潔從政和廉潔自律規定，并且做到言傳身教，加強對家庭成員的教育管理。

二、切實履行部門工作職責，大力推進全市農業經濟又好又快發展

（一）主導產業優勢不斷凸顯，特色農業板塊建設步伐加快。按照“調大、調精、調優、調深、調活”的原則，快速調整優化農業內部結構。目前，我市有優質水稻、雙低油菜、柑桔、優質棉花等五大農產品被納入全省優勢農產品產業帶區域布局。在全市范圍內形成一批高效產業區、產業帶，建成一批上規模、上檔次、競爭力強的高效農業規模化產業基地。全市糧食面積常年穩定在78萬畝，產量保持6.1億斤左右；圍繞建好農產品加工企業“第一車間”推動板塊建設。全市形成了西北崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、砂梨、水產為主，四湖地區以水產為主的區域化生產格局。

（二）產業化建設步伐穩步推進，龍頭企業輻射帶動作用效果明顯。目前全市農產品加工企業達703家，形成糧食、棉花、油脂、果蔬、畜禽、水產品等六大農產品加工企業集群，年加工農產品120萬噸，帶動農村富余勞動力轉移2萬余人。全市已新增農產品加工規模企業1家，農產品加工規模企業已達92家，其中省級龍頭企業13家，宜昌市級龍頭企業24家。上半年全市實現農產品加工產值67億多元，并組織龍頭企業赴上海、廣州等地省內外開展農超、農商對接和招商引資活動。

（三）農業科技和服務體系支撐進一步加強。全年舉辦各類專業技術、高產創建、新品種新模式等培訓500多場次，培訓農民15萬人次，基本實現每戶一名科技明白人；認真實施測土配方施肥、“一建三改”和

糧棉油高產創建活動，大力推廣豬沼果(菜)、油菜和馬鈴薯免耕栽培技術，水稻輕簡化栽培技術，農業科技貢獻率達55%。

（四）農作物病蟲害綜防效果明顯。一是加強水稻病蟲測報及宣傳力度。在“兩遷”害蟲防治關鍵時期，全力做好病蟲監測，定點調查與大田普查結合，及時掌握病蟲發生動態，準確做出病蟲預報并制定防治措施。采取電視、手機短信、小報、信息墻等各種方式開展宣傳，提高了病蟲防治信息入戶率。同時大力推進病蟲害專業化統防統治。年初制定了《水稻病蟲害專業化防控技術方案》，舉辦統防統治示范樣板，通過示范片的示范指導，以點帶面，促進了“兩遷”害蟲防控工作的有效開展。二是認真落實柑橘大實蠅防控工作。為有效控制柑桔大實蠅的傳播蔓延，切實加強組織領導，積極創辦綠色防控樣板，著力推進統防統治、聯防聯治、群防群治，全面落實防控技術，防控工作取得了明顯成效。

（五）實行全程監管，農產品質量安全水平不斷提升。一是加強農資市場監管。堅持依法行政，突出重點時期、重點市場和重點產品，大力開展“春、秋季種子市場專項整治”和“農資打假行動”等農資市場專項整治活動，嚴厲查處和打擊制販、銷售假劣農資、高毒農藥等違法違規行為，全面禁止高毒農藥在市場上流通銷售和生產上應用。二是大力推進農業標準化。積極引導和鼓勵農民、企業以及合作組織按照標準化的要求生產無公害農產品、綠色食品和有機食品，加速推進全市“三品”基地認定和產品認證工作。全市擁有“三品”企業（無公害農產品、綠色食品、有機農產品）21家，今年申報待批1家（安福寺歡樂家食品有限公司）。三是強化農產品市場監管。全方位地開展了以市場準入、產地準出、市場監測和法律宣傳為重點的農產品質量安全管理工作。加強部門配合，健全農產品質量安全監管長效機制。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，著力加強全局干部職工的黨風廉政建設

我們始終把黨風廉政建設擺在全局工作的首要位置，把黨風廉政建設責任制作為局領導班子“第一”責來落實。每一位局領導班子成員都能按照“誰主管誰負責”的要求，切實履行“一崗雙責”，認真抓好各自分管科、室、二級單位的每一位干部職工黨風廉政建設，著力提升全局干部職工黨風廉政建設水平。

（一）明確黨風廉政建設責任。按照黨風廉政建設工作管理要求，我們年初都將黨風廉政建設工作的各項目標任務進行細化分解，并納入到對各個單位的目標管理中。年初由局長和各個二級單位的負責人簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設任務與全局業務工作任務同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風廉政責任落實到每一位領導班子成員、具體單位、具體崗位和每一位職工。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，增強了全局干部職工加強黨風廉政建設的主觀意識和責任意識，達到了全局黨風廉政建設與中心業務工作“兩手一齊抓，兩手都過硬”的目標要求。

（二）加強日常學習教育。堅持集中學習制度，結合深入學習科學發展觀、“六五普法”和“爭先創優”等活動，及時組織全局干部職工認真學習和貫徹中央和省、市紀委制定出臺的各項黨風廉政建設規定。積極通過上廉政黨課，舉辦專題講座，觀看反腐倡廉電教片，組織專題討論和印發廉政手冊等多種形式，開展一系列黨風廉政教育活動，全面提升全局干部職工的黨風廉政建設水平，增強廉潔自律和反腐倡廉的主動性和自覺性。與此同時，還積極幫助干部職工做好對家屬和親友的教育。

（三）積極開展“內強素質、外樹形象”活動。結合“千百萬”活動，組織全體人員進行集中學習和深入基層了解群眾所需，提供優質服務，加強領導干部與職工之間、群眾之間的相互交流，提高全局整體工作水平。

一年來，市農業局領導班子雖然在學習、工作和黨風廉政建設等方面取得了一定的成績，為全市農業經濟發展作出了一定的貢獻，但離市委、市政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，主要表現在：農業產業化經營水平還比較低，農民持續增收長效機制沒有完全建立，行政效能和工作效率有待進一步提高。針對以上問題，我們將在今后的工作中不斷解放思想，開拓進取，發揮優勢，克服不足。努力轉變農業發展方式，繼續發揚負重加壓、團結拼搏、艱苦奮斗、開拓創新精神，以實際行動影響和帶動全局干部職工積極投身到為農服務工作，為推動全市農業農村經濟再上新臺階，加快全市社會主義新農村建設步伐，作出更大的貢獻。

年十一月十五日

第五篇：市科協領導班子述職及述廉報告

2008年以來，在市委、市政府的正確領導和上級科協的指導下，市科協領導班子緊緊圍繞市委、市政府的中心工作任務,認真學習貫徹黨的十七大精神和黨的各項路線、方針、政策及市委、市政府的各項決議,堅持以“科學發展觀”為指導，勤政廉潔，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，在全市大力普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，弘揚科學精神，科協工作取得了可喜的成績，市科協領導班子述職及述廉報告。現就班子述職述廉工作報告如下。

一、思想作風和廉政自律情況

(一)認真學習，不斷提高思想政治水平。一是制定和完善干部職工學習制度，采取集中學習和自學相結合的辦法，班子成員帶頭深入學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀;學習了黨的十七大、十七屆二中、三中全會、省第十次黨代會、省委十屆二次全會、州第五次黨代會、市第六次黨代會等關于黨建設工作的新論述、新部署、新要求;認真學習貫徹落實中央“四個長效”機制、省委“1 9”文件、州委“1十7”文件、《論守土有責、守土盡責》、省委石宗源書記重要指示精神;學習《中國共產黨章程》、《公務員法》、《中華人民共和國科學技術普及法》、《xx省科學技術普及條例》、《全民科學素質行動計劃綱要》、市場經濟理論、法律及其他學科知識,結合科協工作實際，指導各項工作的開展。二是帶頭參加各類培訓，班子成員先后參加了xx省科協系統干部培訓、市委組織部、巿人事局組織《國家公務員信息化與電子政務培訓》、計算機高級培訓等各類集中學習10余次。邀請州醫院專家代時莉舉辦了“關愛健康，科學生活”專題科普知識講座3場。積極學習借鑒他人經驗，解放思想、轉變觀念，切實為農民尋找致富路子。通過理論學習和培訓學習，班子成員的政治理論素養進一步提高，執政能力明顯增強。

(二)加強黨建，發揮黨支部戰斗堡壘作用，述職報告《市科協領導班子述職及述廉報告》。認真開展黨的基層組織建設年活動，加強科協黨支部的學習和教育，黨支部全體黨員認真開展理論學習、黨性分析、查找存在的不足和問題，制定了班子整改方案和黨員個人整改措施。建立健全了各項制度10個。堅持定期召開民主生活會，每次民主生活會都依據實際情況，確定不同內容，在民主生活會上班子成員敢于亮短，不怕出丑，認真開展批評與自我批評，達到了統一思想，增進團結的目的。

(三)轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制。圍繞《關于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央提出的“四大紀律，八項要求”、“八榮八恥”，狠抓廉潔自律工作。班子成員不斷加強自身修養，堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到鄉鎮、村組農戶和社區開展調研,了解社情民意，及時送科技下鄉、進社區，提高廣大群眾依靠科技致富的能力。

(四)發揚民主，堅持民主集中制原則。通過加強民主團結，把精力集中到做事創業的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上。首先，用民主集中制提高決策質量;其次，用感情交流提升班子整體合力。工作中，班子成員常交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情、相互尊重、相互信任、相互支持，班子整體和成員的威信得到了很好的維護。

二、履行工作職責情況

兩年來，緊緊圍繞市委政府的中心工作任務，突出服務職能，帶領科協干部職工,認真開展工作，科協工作取得了可喜的成績。

(一)科普宣傳卓有成效。

緊緊圍繞科技三下鄉、全國科技活動周、全國科普日等大型活動，結合本市的實際，制作科普展板500余塊，帶領全體干部職工、科技工作者、科普志愿者，多次深入鄉鎮，深入社區開展科普宣傳、科技咨詢和農業實用技術培訓。共發放科普宣傳資料、農村實用技術書籍20000余份(冊)，覆蓋面達全市25個鄉鎮(街道辦)和所有社區，受益群眾達5萬多人(次)。“手捧科技書，腦裝新科技”已成為xx農民的新時尚。同時，還充分利用xx廣場的“全國示范科普畫廊”開展科普宣傳，購入科普掛圖1200套，開展科普宣傳12期。張貼科普掛圖2200余幅,內容涉及《全民科學素質行動計劃綱要》、科普大篷車“保護生態環境你我共同行動”主題科普展覽巡展、防治地質災害、防震減災科普知識、中老年保健、反邪教、疾病防治、發展與挑戰并存的時代、奧運知識、土地與人口、國防科技、現代兵器、航天、航空、艾滋病防治知識、“嫦娥一號”繞月探測科普知識、法律法規、文明衛生習慣、節約能源資源、保護生態環境、種養殖、農作物病蟲害防治、科普小常識、中、小學生預防常見傳染病知識要點手冊等方面知識。為廣大市民提供了一個學習科學知識的陣地,觀看畫廊科普知識的公眾達26000余人,讓廣大市民在休閑娛樂時，接受科普知識，提高他們的科學素質。