第一篇：黨委組織部部長度述職述廉報告

2012年，在上級黨組織和學校黨委的正確指導下，我認真學習貫徹黨的十八大精神，深入推進并全面總結創先爭優活動，積極落實“基層組織建設年”的各項任務要求，切實加強干部的選拔、教育、培訓及考核工作，以改革創新的精神，不斷提高組織工作的科學化水平，取得了一些成績?，F將本年度的主要工作總結如下：

一、黨建工作

1、推進了創先爭優活動長效機制建設

繼續深入推進創先爭優活動。結合《教育系統關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的實施意見》文件精神，出臺了相應制度，對加強學?；鶎狱h組織建設，實現五個“提升”目標任務做了大量工作：一是對學校的基層黨組織情況進行了全面的調查摸底、分類定級工作;二是完成了基層黨組織設置及換屆工作。學校調整并設置了校內各級黨組織，共設二級黨組織(黨總支、機關黨委)16個、三級黨組織(黨支部)68個，并完成了各級黨組織委員會的換屆選舉工作;三是選優配強黨總支、黨支部書記，并為二級黨組織基本配備了專職的副書記，增配了黨總支副書記6人。加強了對總支書記、支部書記的培訓，組織安排各總支書記共16人參加了省教育廳舉辦的黨組織書記加強社會管理輪訓班學習，選派新任書記的周燕斌同志參加了高校支部書記示范班的學習。四是著力推進建立基層黨組織經費保障機制，提出了相關方案把基層黨建經費和黨員活動經費納入年度預算，并推動落實黨支部書記的待遇問題。通過相關工作的開展，激發了基層組織活力，充分發揮了基層黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、通過了黨建評估并獲高度評價

黨建評估是學校2012年度的重點工作。組織部堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的原則，把迎接黨建評估與學校中心工作、常規管理工作相互結合，相互促進、共同提高。

為順利通過評估，我做了大量細致而充分的準備工作。深入基層調研，掌握第一手資料;認真分解評估指標體系;組織召開動員大會，在全校掀起迎評促建的熱潮。在迎評的最后階段，克服人手不足等重重困難，加班加點，甚至是通宵達旦地工作，經過二十多天的連續奮戰，完成了黨建評估的匯報材料、自評報告、自評得分表、特色材料等大型綜合材料的撰寫工作，制作完成評估佐證材料近80盒。在全校上下一心，共同努力下，7位評估專家對我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評價，對學校的黨建工作所取得的成績表示贊賞。在隨后省教育工委組織的專家評審會上，18位專家中有17位給我校的黨建工作投了優秀票，這是剛升格的本科院校成績最好的一個。

二、干部工作

1、完成了各級干部選拔任用工作

(1)貫徹落實《湖南工學院干部選拔任用制度》及《干部選拔任用工作流程》，認真做好校內干部的調配、選拔任用工作。上半年，嚴格按程序完成了處級干部的換屆工作，選拔了一批70年代至80年代的年輕干部進入中層領導班子，共完成中層干部任免98人次，其中新提任31名處級干部，優化了干部隊伍結構，充實了基層黨組織的力量。下半年，完成了學?？萍墮C構及科級干部職數的設置、科級干部對崗申請與資格審查工作，提出了科級干部擬任對象建議名單。在干部選任工作中能堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正。

(2)協助省委組織部做好省管干部的選拔任用工作。今年，在學校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來我院進行省管干部的民主推薦及考察工作。我們協助省委組織部組織完成了申報、民主推薦、考察談話、材料報送等系列具體工作，成功在校內推薦產生了兩名正廳級干部、三名副廳級干部，校內推薦選任省管干部的成功，將對我校干部隊伍建設活力產生重要的影響。

2、加強了各級干部的教育培訓工作

按照中央制定的《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》精神和省市有關文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓工作，進一步提高干部隊伍的整體素質。

(1)舉辦了湖南工學院第一屆處級干部培訓班。為進一步提高學校干部隊伍的思想政治素質和履職能力，結合我校干部隊伍的實際，經組織部悉心安排，全院110 位領導干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓班。培訓的形式多樣，既有集中報告，又有分組交流，還組織觀看了教育片《信仰》等。此次集中培訓取得了良好的效果，參訓干部都表示獲益匪淺。

(2)認真做好干部調訓工作，積極安排各類干部到各級黨校參加教育培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。本年度共安排了省管干部、處級干部參加上級黨校、行政學院培訓共21人次，本人參加了國家教育行政學院的高校中青年干部為期三個月的培訓。通過培訓，提高了理論水平，增強了實踐能力，結交了朋友。

(3)做好干部網絡教育在線學習工作。根據湖南省委組織部《關于做好干部在線學習拓展工作的通知》文件精神，組織學校全體校領導、副處以上干部進行網絡在線學習。

(4)做好十八大精神的學習培訓工作。十八大召開后，組織了一次處級干部十八大精神集中輪訓。

3、干部年度考核工作

(1)嚴格按照組織部制定的《湖南工學院黨政領導干部年度考核暫行辦法》，對于2011年的院內干部考核，采取部門考核測評、干部交叉測評、領導小組測評三個步驟進行，再將各個測評結果按一定比率計算最終得分，使考評結果更加全面，更加準確地反映干部的工作。

(2)配合省委組織部做好了2012年度10位省管干部的年度考核工作。

(3)完成了校內領導干部績效考核管理辦法的起草工作。

三、其他工作

1、做好了黨員發展、接轉黨員組織關系工作。全年共發展黨員1042名，預備黨員轉正867名。加強了對流動黨員的管理，及時轉接黨員組織關系達200人次。

2、做好黨費收繳工作。在廣泛聽取意見，認真研究的基礎上，制訂、印發《黨費收繳、管理和使用辦法》，進一步規范了黨費收繳、管理、使用工作。

3、做好每年兩次的黨建統計工作。

4、抓好組織部的自身建設。繼續開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動，利用組織生活和政治學習時間加強理論和業務學習;不斷改進服務態度和工作作風，提高管理水平和工作效率。

5、完成了新任領導干部的檔案整理工作。

6、完成了組織部網站的改版及內容更新工作。

7、開展了黨建理論研討工作。參與了全國新建本科院校黨建工作研討會;參與全省高校黨建理論研討征文比賽，推薦參評作品獲省教育工委一等獎一項，二等獎一項。

四、存在的主要問題

1、黨員干部的培訓制度仍不完善，需進一步強化黨校工作，發揮黨校對黨員干部的教育培訓工作。

2、對領導干部的監督管理力度有待進一步加強。

3、個人的科研能力有待提高。

第二篇：述職述廉報告局黨委組織部

述職述廉報告局黨委組織部；

我現任糧食建筑公司經理，主抓全面工作，自我擔任糧食建筑公司經理第一天起，我就知責任重大，在我的背后是糧食建筑公司70名職工的期待，見年來，我無時無刻都在鞭策著自己，勤勤懇懇做事，扎扎實實做人，對工作無怨無悔，從不推諉，對自己嚴格要求。團結同志，以身做責。為了糧食建筑公司能夠擺脫困難，我可以無愧自己說；我盡力了。但是客觀環境的殘酷和自己能力水平的限制，糧食建筑公司各方面工作雖有點起色和進步，但仍未擺脫困境。

我上任后，首先是理順關系，尋找突破口，一方面是理順糧食建筑公司和公司的內部經營 序，改善了內部經營環境，要引鳳得先筑巢。另一方面是改善了公司與市建設行政主管部門的關系，得到了他們的主持與理解，工作開始逐漸出現了轉機，在2007年我們承接任務600萬元，完成產值400萬元，這個工程被評為市優質工程，優良率達85%。

2007年糧食建筑公司在糧食局的正確領導和支持下，我們糧食建筑公司領導和全體職工齊心協力抓住了經營環境的好時機，堅持以效益為中心、以經營為重點、以管理為根本、尤其是糧食建筑公司全體同志立足崗位做實事，發揚奉獻精神，在資金短缺，發不出工資的情況下，大家毫無怨言，給予了我工作上的充分理解和支持，在大家的努力下，各方面工作小有起色，工作作風得到改進，經營成績穩步提升，質量水平有所提高。但由于外在環境和自身能力等因素，有許多工作還可待解決：項目管理有待加強：安全生產問題和歷史遺留問題還沒有得到根本解決：下崗職工欠發工資等一系列問題影響著公司穩定和發展，下面我將今年取得的一點成績進行了簡單的總結也就是今年工作的體會。

一經營成果穩步上升

要搞好經營就必須占領市場，市場是企業的根本經營必須市場化，市場是變化的，所以要求我們觀念隨之變化。今年到目前為止，以聯合承接任務500萬元這是糧食建筑公司成立以來開門紅最好的水平。我們總結取得這些成績做到了三點。

1.優化了經營環境，公司改善了勞服公司的經營環境，將大興糧油商行、大連糧油

商行與2003年一并合改為牡丹江糧食建筑有限責任公司，分流職工40多人我們抓住了這次機會參照國有改制政策實現了經營成績的突破。

2.培養了經營隊伍我們突出了經營位置，充實了經營力量，加大了經營力度培養了

一批德才兼備的經營隊伍：在聯合經營的基礎上，為了充分調動經營人員的積極性，我們明確了責權利，現任到人，這個發展策略得到了公司全體職工的支持。

3.我們結合實際適應市場，公司領導和全體職工觀念更新快，適應了市場的變化。

隨著建筑市場日益激勵，建筑利潤的越來越低，而對施工單位的管理越來越嚴，我們的生存空間越來越窄，如果還抱著老觀念依然守舊，那是死路一條，所以我們發動職工對外搞聯合施工。把那些懂管理會經營的人才網絡到公司來，為公司出謀劃策共同努力。我公司在管理費收取上比不上別的單位，有些單位負擔少，幾乎不收管理費就只要勞保金返回款，個體公司不要勞保金等現象，對我公司收取管理費壓力很大，我公司只能在工程服務上比別的施工單位好。

二質量水平有所提高、管理水平有所加強

1.今年預計完成產值在500萬元，工程施工基本上定為市文明工程，質量是企業的生命，安全是企業效益。我們始終把質量安全當做關系到企業生死存亡的首要工作來抓。

2.在上班管理上，我們對外開拓經營內強管理樹立公司形象，我們公司在07年資

金極度緊張的情況下，擠出了3萬多元購置了車輛方便了到工地檢查的交通環境，班子成員工作作風得到了很大的改進，人氣更旺，大家的服務意識加強了。

3.財務管理，加強了資金管理，嚴格會計制度。完善了財務管理制度，實行了財務

一只筆制度，力求少花錢多辦事，辦實事。特別是對項目的資金管理，吸取以前經驗教訓，基本做到了?？顚Ｓ玫暮暧^控制。

三存在的問題和不足

任職以來我得到了糧食建筑有限責任公司整個班子的關懷和信賴，受到了廣大職工的關懷和信任。近幾年我雖然做了一些工作。這一切，距黨和廣大職工的希望還相去甚遠。自身的缺陷和缺點還十分明顯，職工欠發工資，欠交養老金，等現象存在。在此我熱切的希望和懇切的請求局領導各位班子成員對我多提一針見血的批評意見，多給予真誠無私的幫助教育，我一定會虛心盡全力改進。

四今后的工作打算

任職期間最明確的打算就是服從組織，把糧建公司扭虧為盈使職工有崗上，有飯吃在就是如何總結經驗，吸取教訓。今后不管從事什么工作都要盡職盡責，盡心盡力。真正做到深入職工，深入實際，深入人心。要嚴于律己，清廉職守，具體來說要來說要做到5個管住。管住自己的手不該伸的不伸，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該說的不說，不該照顧的不照顧，不該答應不答應?？傊?，最起碼使自己睡安穩覺對的起自己的良心。

人貴有自知之名，我都清醒的認識到我的能力水平十分有限，距離局黨委和公司職工的要求有很大差距，這幾年的切身體會，要干好工作是相當吃力的。即要象前看搶抓機遇開拓進取，又要回頭看努力消化歷史遺留的矛盾和問題，但我能相信勤能補拙，付出總有回報，只要我在這個位置上呆一天我將義無返顧，竭盡所能在局黨委領導支持和監督下，同全體職工共同奮斗。以嶄新的精神面貌，牢固的群眾觀念，敬業的工作態度，專業的技術能力，為牡丹江糧食建筑安裝有限責任公司的發展早日擺脫困境而努力。

第三篇：學院黨委組織部副部長述職述廉報告

現將一年來思想,工作,廉潔自律等方面的情況簡要報告如下:

一,加強學習,不斷提高政治素質

針對本職工作特點,認真學習十七大精神和政治理論知識,積極參加解放思想大討論活動及全國組織系統開展的講黨性,重品行,作表率活動,對本職工作所應具備的政治素質有了更深更高的認識,進一步增強了做好本職工作的自覺性,提高了認識問題,分析問題和解決問題的能力.工作中發揚勤奮扎實,嚴謹細致的工作作風,政治敏銳性,政治鑒別力,政治責任感有了新的提高.七一前夕被評為校優秀黨務工作者.二,立足崗位,努力做好本職工作

積極配合部長,團結部內其他同志,積極做好了以下幾個方面的工作:

(一)起草制定《教學系(院)總支部工作暫行規定》,《教學系(院)主任(院長)工作暫行規定》,《中層機構和處級干部考核辦法》,《黨校工作規則》,《黨校分校工作辦法》,《黨校分校黨課教學評價及優質黨課評選辦法》,《黨校分校入黨積極分子培訓結業考試工作規定》,《黨校分校工作考核評估辦法》等8個文(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）件.為使文件制定的更加科學合理,貼近學校實際,累計召開征求意見座談會18次,每個文件都易稿七,八遍.(二)參編了20萬字的入黨積極分子培訓教材--《大學生入黨培訓教程》一書,有力地促進了我校黨課教育教學的規范化.(三)參與組織以解放思想和學習實踐科學發展觀為主題的兩次處級以上領導班子專題民主生活會.共發放征求意見表74份,談話240余人次.(四)做好2次校內干部充實調整,1次試用期滿干部考核,2次社會干部公選工作.期間認真做好各項工作方案的制定,表格設計,數據統計,講話稿,簡報及文件等各種文字材料的起草,校對,印發,匯編等工作,共起草文字材料120余份,20余萬字.(五)做好黨員發展,教育和管理工作.全年共培訓入黨積極分子2352名,評選推薦泰安市優秀黨課6件.發展黨員957人.預備黨員轉正1117人,轉出黨員1134人,轉入黨員136人.(六)扎實做好黨員黨組織信息數據庫建設工作.共修改黨員信息3342條,入黨積極分子信息2352條,民主生活會信息76條,實現了我校黨內統計工作的動態管理.(七)積極開展慶祝建黨87周年系列活動,認真做好黨內評先樹優工作,協助市委組織部黨員遠程教育中心拍攝了專題片《黨員風采》,在泰安電視臺進行了播放.(八)認真做好黨費特別是365330.4元特殊黨費收繳及1822張特殊黨費收據發放等工作.(九)做好泰山學者(引人設崗),泰安市首批優秀科技創新團隊,泰安市高層次人才庫人選和151岱下英才培養工程第二批培養對象的推選工作.配合市委認真做好7名市級拔尖人才的考核及日常管理服務工作.(十)配合省委組織部做好對學校領導班子及領導干部考核的考核工作,各項專題調研工作,處級以上干部個人重大事項報告工作.(十一)積極做好省委高校工委處級干部培訓班和省委黨校廳級干部培訓班參訓學員的報名等工作.三,盡心竭力,認真完成其它臨時任務

在學校解放思想大討論活動期間,作為大討論活動領導小組辦公室成員之一,積極參與校解放思想大討論活動領導小組辦公室安排的各項工作,認真參與征求意見活動及正處級干部外出參觀考察的組織,服務工作.校慶五十周年前夕,有幸被臨時抽到校慶辦承擔發放請柬,籌資工作,和其它同志一道加班加點,發放請柬200余份,湊資收效明顯.積極做好校慶接待組交辦的任務,制定并反復修改慶典大會主席臺座次安排方案,不辭勞苦的抓好各個環節的落實,為慶典大會的圓滿成功奉獻了自己微薄的力量.四,遵紀守法,嚴格廉潔自律

認真學習和執行上級黨風廉政建設的一系列文件規定,遵紀守法,在廉潔自律上嚴格要求自己,無任何違規違紀現象.五,缺點和不足

思想觀念不夠解放,學習不夠扎實深入,今后將努力改進.

第四篇：2010述職述廉報告：系部黨委19

2010述職述廉報告

網院分黨委

校領導、各位代表：

現將本人2010年的工作情況向各位進行述職。

一、積極參加校院相關黨務工作

作為校紀委委員，參加了紀委對婁底電大2007年春本科生學歷資格審查情況的校內調查工作，參加了校紀委處理繼教院相關人員的會議，參加了學校紀委組織的研討會、向黨委的匯報會、紀委委員學習廉潔從政準則等文件、紀委落實相關情況的等會議。

做好網院分黨委歷次會議準備工作和會議紀要，上報了紀監審部轉來上級部門要求落實網院相關情況材料，擬寫了網院黨委成員分工，收集整理網院系黨總支學習型黨組織的材料，向學校推薦了網院學習型基層黨組織，參加觀看了廉政電影《北極雪》，參加了學校慶祝建黨89周年主題活動，參與整理網院創先爭優的學院分黨委匯報材料，迎接學校創先爭優活動校領導點評。

二、認真做好校院相關行政工作

參加了人事處組織的2009對校內六個管理部門的考核工作，參加了學校教代會籌備工作，參加了期中學?？冃Π藗€部門的檢查，全程參加了學校改革工作小組的研討工作，參加了學校引進高端人才秘書組招聘面試工作，組織了學校迎接省級“文明單位”考察檔案組工作，歷時一個多月，在各部門配合下，按照23個考核指標，積極充實相關材料，整理材料近50盒，豐富的支撐材料得到考察專家好評。組織網院系部上報學校終身教育大樓可行性論證材料，參加學校網院平臺開通接待聯絡省外事辦負責人的工作。

參入高職2010預算測算工作，向省教育廳填報高職院校通訊資料，整理網院上報學校的2010年工作要點，參與制訂學院各系部處目標責任書工作，進行網院2010年工作任務分解，參與組織學院教育思想大討論動員與講座，組織擬寫了高職生均撥款意見稿報省教育廳，協助整理了網院2010年下學期工作提要，收集全校教職工身份證信息表報省職成研究所便于上“職教新干線”，協調學校相關部門填報網院職業教育基本信息及發展概況報告上報教育廳，參加了網院數據采集涉及教師部分的工作，年中擬定了2010年高職預算調整方案，下學期機構調整后擬定了教學系部專業與課程調整方案，對網院系部處的辦公用房進行了摸底，落實網院領導的辦公用房調整。參與網院對系部的期中和期末教學檢查，參加學校組織的兩次英語等級考試巡考工作。網院新建網頁，整理學院簡介和教學名師資料。商議網院教師質量考核規定意見，修改網院輔導員隊伍建設的實施細則。

協助學校人事部門，做好網院相關人事工作。協調人文系與學工處進行人員調整，組織了省精品課教師培訓安排，下發了外語系與公共課部人員調配通知，組織網院各系推薦省級教學名師工作，落實網院2010年新進教師計劃報人事處，與機電系商議教研室主任調整，制訂了網院暑期專任教師外出培訓計劃安排，擬定了網院教師招聘方案并整理相關招聘報名材料，制訂了網院暑期校內教師培訓方案。參與制訂網院機構與崗位設置方案（前后共計18稿），參加了網院對公共課部，應用外語系的改革征求意見活動，制訂了網院系相關崗位說明書模板。

在兼任網院辦公室主任期間，認真做好相關事務性工作，為院領導發放相關經費與辦公用品，做好院辦公室經費管理。與校辦、網院相關部門配合做好網院各類會議組織工作，并及時整理相關會議紀錄。

三、加強個人的業務學習

2010年上學期，在應用外語系上英語語法課一個班，共計34節課。在業余時間本人學習了高職的相關理論書籍，也參加了學校干部在線學習的平臺的學習。

四、執行廉政紀律方面 自覺遵守黨的廉政紀律，在過去的一年里，本人未接受任何人的紅包、禮金及禮品，沒有參加過任何違法違紀的活動。

五、工作中存在的主要不足

1．進一步加強自身學習。充分利用業余時間，加強自身的專業和高職領域的理論學習，進一步提高自己的管理能力。

2．更加創新性地開展工作。面對學院相對獨立的格局，如何充分發揮網院系部處室的教職工積極性，更要多加思考和開展實踐。

第五篇：2010述職述廉報告：系部黨委18

2010述職述廉報告

網院分黨委

在校黨委和行政的正確領導和同志們的支持下，我在網院副院長的崗位上，按黨委、行政的指示，遵循相關規定，依照相關精神，較好地履行了職責。現將 我的履職情況做一簡要述職。

一、在政治思想上，有較強的政治原則性和組織紀律性。在工作中，能認真學習、領會上級黨組織的各項方針政策和工作意圖，將其認真落實到各項工作中，并做到了及時向黨委和分管領導報告重大情況和工作進度。在黨的各項組織教育活動中，能嚴格按照黨委的統一安排，結合單位工作實際，保質保量地完成各項工作，并按時使各項措施落實到位。作為網院分黨委委員，能從政治思想上關心年輕同志的成長進步，能要求所分管和聯系的部門注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在各種不同場合向黨員和入黨積極分子強調發揮共產黨員的先鋒模范作用。

二、在嚴格要求自己的同時，能根據學校各項規章制度大膽管理，堅持民主集中制原則，虛心聽取同志們的意見和建議。

在工作中，要充分調動同志們的積極性，主要負責人的模范作用十分重要。在工作任務繁重需要加班加點的時候，我做到了堅持和年輕同志一道堅持在第一線起到了模仿帶頭作用。在研究和安排工作時，能認真聽取同志們的意見和建議，集思廣益。能根據學校規章制度大膽管理，能認真開展批評和自我批評。有不同意見放在桌面上解決，以求得認識上的統一，從而在分管和聯系的部門形成了一切以做好工作為出發點的良好風氣。能深入所分管和聯系的部門認真聽取部門負責人和教職工的要求和呼聲，并針對工作的需要向其提出相應的要求并在職責范圍內為其解決困難，創造條件。

三、要求各項工作都要以學生為出發點，強調“教書育人”和“服務育人”。

根據教學部門和學生管理部門的工作特點，我強調“教書育人”和“服務育人”的觀點，強調“服務意識”的確立，要求各項工作中

都要以學生為本。無論在招生就業、學生管理還是教學的各項工作中，既要按章辦事，更要熱情服務。要熱情傾聽學生和家長的呼聲。此前，我曾經在直屬分校任校長6年，任學工處處長1年多，任人文學院院長，人文藝術系主任也各有1年多，一直直接面向學生，許多畢業生、在校生直到現在還有事常直接來找我。對直接來找我的學生，我能及時將他們的合理要求向上級和有關學校部門反映，并在力所能及的范圍內幫助他們。對無法承諾或解決的問題，則通過耐心細致的說明去做工作。在教學和管理工作中做到了以身作則，帶頭走上教學第一線，將“教書育人”這一主題思想貫穿工作的始終。任現職以來，根據黨委和行政的工作部署和要求，以加強系風、學風和作風建設，做好教書和育人工作為重心，認真對待各項教學工作和學生教育管理工作，并及時總結，取得了較好效果。

四、有較清晰的工作思路，通過同志們的共同努力，較好地完成了“黨政工作要點”安排的各項工作任務。

在任網院副院長后，重點在就業和學生管理工作下了較大功夫。面對嚴峻的就業形勢，我提出改變以往通過中介公司聯系用人單位進校舉行畢業生供需見面會的做法，強調要深化教育教學改革，通過各系部聯系工作單位進校的辦法來加強供需見面會針對性以促進就業的做法，使2009年年底的見面會取得了當場簽訂就業意向比率達到31.7% 的成績。既深化了見面會的效果，又促進了教育教學和就業工作的相互結合，在2010年，我校就業率由2009年的66.15%上升到今年的81.35%，由第四方陣進入第二方陣。

在2010年的招生工作中，由于省內生源劇減，我院沒能完成計劃，但新生報到率則通過大家的努力超過省內同類學校平均水平。

在維護學校穩定方面和學生日常管理工作中，我和學生處的同志們一起，較好地完成了學校黨委行政交付的工作目標，保證了學校正常的教學和生活秩序，在處理緊急工作和突發事件時，無論在什么時間，我都做到了在第一時間出現在第一現場，有效地維護了學生和學校穩定。

在迎接省級文明單位評估的工作中，黨委安排我負責學生思想政

治教育和管理方面的準備工作，我和學生線的同志們一道，圓滿完成了各項工作，為創建省級文明單位貢獻了自己的力量。

五、努力學習黨風廉政建設的有關文件精神，積極貫徹落實黨委、行政關于黨風廉政建設責任制的要求，努力做好勤政廉政工作。

第一、加強了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力做到在政治上、思想上防微杜漸，嚴格要求自己，堅決按照《領導干部廉政手冊》的要求做人處事。

第二、認真執行“黨風廉政建設責任制”，作為部門主要負責人，在嚴格要求自己的同時，對班子成員也時常提醒，在各種會議上強調。自己在轉學、招生、轉專業等關系到學生及家長切身利益和學校形象的工作中，要嚴格按程序辦事。

第三、嚴格遵守財經紀律和各項制度，在工作中能按規定處理并嚴格把關，能不開支的堅決不開支，能節約的盡量節約，對部分同志大手大腳花錢的情況給予其嚴厲批評。做到了每一筆開支都有帳可查，有章可循。

第四、能教育管理好自己的配偶、子女、做到了奉公守法，努力工作和學習、積極進取。全家人沒有收受人貴重物品，有價證券和禮金。

在2010年的工作中，雖然較好地完成了黨委和行政交付的工作任務。但尚存在以下需改進之處：

1.在管理工作中有時存在急躁情緒，在對工作中的問題進行批評的時候，有時沒有注意方法。

2.在教學工作和管理工作中，雖然自己能認真負責，取得了較好的教學效果和工作效果，但對年輕同志的“傳、幫、帶”需要進一步加強。