第一篇：學院黨委組織部部長述職述廉報告

在學校黨委行政的領導下,在各部門的支持下,在組織部全體同志的共同努力下,圓滿完成年度內的各項工作,現將一年來的學習,工作情況匯報如下:

一,加強學習,努力提高政策理論水平和工作業務能力

一年來結合全校開展的繼續解放思想,推進科學發展大討論活動及全國組織系統開展的講黨性,重品行,作表率活動.特別是通過參加省委組織

部組織的高校黨委組織部部長短期培訓班,對黨的方針政策在認識上有了新提高,在行動上有了新作為,政治敏銳性和鑒別力得到進一步加強.組織我校從事黨建理論研究和黨務工作的同志編輯出版計20余萬字的入黨積極分子培訓教材--《大學生入黨培訓教程》.二,求真務實,力求工作認真到位

1,加強制度建設,規范工作行為.組織制定出臺《中共泰山學院委員會黨校工作規則》以及《中共泰山學院委員會黨校分校工作辦法》等5個配套文件.對學校黨校和院系黨校分校的設置,組織領導,教學管理,條件保障以及對黨校分校的教學評價,優質黨課評選,入黨積極分子培訓結業考試,考核評估等方面作出了具體規定;制定了《中共泰山學院委員會教學系(院)總支部工作(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）暫行規定》,《泰山學院教學系(院)主任(院長)工作暫行規定》,起草醞釀了《泰山學院教學系(院)教授委員會工作暫行規定(討論稿)》等規章制度,明確了教學院系黨政領導干部職責,健全了院系黨政分工合作,協調配合的運行機制.修訂完善了《泰山學院中層機構及處級干部年度考核實施辦法》,對明確崗位職責,激發和調動全體干部工作的積極性,主動性和創造性提供了依據.2,認真抓好黨員隊伍建設.建立黨員意愿表達機制,全面實施了黨員發展票決制;認真組織好校黨委和校黨員領導干部民主生活會,加強對中層領導班子和中層黨員領導干部民主生活會的具體指導;積極開展慶祝建黨87周年系列活動,認真做好先進基層黨組織,優秀共產黨員和優秀常務工作者的評選推薦工作;在抗震救災期間,積極組織全校廣大黨員響應黨中央的號召,踴躍繳納特殊黨費,共收繳,轉繳特殊黨費365330.4元.3,加強干部隊伍建設.進一步做好干部充實調整工作,在工作中嚴格干部選拔資格條件,特別是在科級干部選任過程中實行了黨委統籌,權利下放的做法,由考選單位主持選拔工作,既擴大了各單位,各部門選人用人的知情權,參與權,選擇權,又有利于選出適合本單位,本部門崗位工作的管理人員,一年來共調整充實處級干部25人,科級干部21人,進一步優化了干部隊伍結構;不斷加強干部的日常管理和考核,按期對任職試用期滿的13名處級干部,35名科級干部進行了考核.4,加強人才隊伍建設.按照黨管人才的要求,進一步強化為人才服務的意識,做好高層次人才的管理培養工作.組織推薦了3名泰山學者候選人預備人選,認真做好泰安市首批優秀科技創新團隊,泰安市高層次人才庫人選和151岱下英才培養工程第二批培養對象的推選工作.配合市委認真做好了對8名151岱下英才培養對象的培養期滿考核工作和7名市級拔尖人才的年度考核工作.三,廉潔勤政,努力加強自我修養

一年來,認真遵守黨紀國法,嚴格履行崗位職責,自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定,堅持做到自重,自省,自警,自勵,同時加強組織部內部人員的教育管理,努力把組織部建設成黨員之家,干部之家,人才之家.總之,一年來在學校黨委的正確領導下,做了一些工作,也取得了一定的成績,但距上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,主要是工作還不夠細致,工作中有急躁情緒,下一步將振奮精神,刻苦學習,努力工作,為泰山學院又好又快的發展做出自己應盡的力量.

第二篇：學院黨委組織部副部長述職述廉報告

現將一年來思想,工作,廉潔自律等方面的情況簡要報告如下:

一,加強學習,不斷提高政治素質

針對本職工作特點,認真學習十七大精神和政治理論知識,積極參加解放思想大討論活動及全國組織系統開展的講黨性,重品行,作表率活動,對本職工作所應具備的政治素質有了更深更高的認識,進一步增強了做好本職工作的自覺性,提高了認識問題,分析問題和解決問題的能力.工作中發揚勤奮扎實,嚴謹細致的工作作風,政治敏銳性,政治鑒別力,政治責任感有了新的提高.七一前夕被評為校優秀黨務工作者.二,立足崗位,努力做好本職工作

積極配合部長,團結部內其他同志,積極做好了以下幾個方面的工作:

(一)起草制定《教學系(院)總支部工作暫行規定》,《教學系(院)主任(院長)工作暫行規定》,《中層機構和處級干部考核辦法》,《黨校工作規則》,《黨校分校工作辦法》,《黨校分校黨課教學評價及優質黨課評選辦法》,《黨校分校入黨積極分子培訓結業考試工作規定》,《黨校分校工作考核評估辦法》等8個文(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）件.為使文件制定的更加科學合理,貼近學校實際,累計召開征求意見座談會18次,每個文件都易稿七,八遍.(二)參編了20萬字的入黨積極分子培訓教材--《大學生入黨培訓教程》一書,有力地促進了我校黨課教育教學的規范化.(三)參與組織以解放思想和學習實踐科學發展觀為主題的兩次處級以上領導班子專題民主生活會.共發放征求意見表74份,談話240余人次.(四)做好2次校內干部充實調整,1次試用期滿干部考核,2次社會干部公選工作.期間認真做好各項工作方案的制定,表格設計,數據統計,講話稿,簡報及文件等各種文字材料的起草,校對,印發,匯編等工作,共起草文字材料120余份,20余萬字.(五)做好黨員發展,教育和管理工作.全年共培訓入黨積極分子2352名,評選推薦泰安市優秀黨課6件.發展黨員957人.預備黨員轉正1117人,轉出黨員1134人,轉入黨員136人.(六)扎實做好黨員黨組織信息數據庫建設工作.共修改黨員信息3342條,入黨積極分子信息2352條,民主生活會信息76條,實現了我校黨內統計工作的動態管理.(七)積極開展慶祝建黨87周年系列活動,認真做好黨內評先樹優工作,協助市委組織部黨員遠程教育中心拍攝了專題片《黨員風采》,在泰安電視臺進行了播放.(八)認真做好黨費特別是365330.4元特殊黨費收繳及1822張特殊黨費收據發放等工作.(九)做好泰山學者(引人設崗),泰安市首批優秀科技創新團隊,泰安市高層次人才庫人選和151岱下英才培養工程第二批培養對象的推選工作.配合市委認真做好7名市級拔尖人才的考核及日常管理服務工作.(十)配合省委組織部做好對學校領導班子及領導干部考核的考核工作,各項專題調研工作,處級以上干部個人重大事項報告工作.(十一)積極做好省委高校工委處級干部培訓班和省委黨校廳級干部培訓班參訓學員的報名等工作.三,盡心竭力,認真完成其它臨時任務

在學校解放思想大討論活動期間,作為大討論活動領導小組辦公室成員之一,積極參與校解放思想大討論活動領導小組辦公室安排的各項工作,認真參與征求意見活動及正處級干部外出參觀考察的組織,服務工作.校慶五十周年前夕,有幸被臨時抽到校慶辦承擔發放請柬,籌資工作,和其它同志一道加班加點,發放請柬200余份,湊資收效明顯.積極做好校慶接待組交辦的任務,制定并反復修改慶典大會主席臺座次安排方案,不辭勞苦的抓好各個環節的落實,為慶典大會的圓滿成功奉獻了自己微薄的力量.四,遵紀守法,嚴格廉潔自律

認真學習和執行上級黨風廉政建設的一系列文件規定,遵紀守法,在廉潔自律上嚴格要求自己,無任何違規違紀現象.五,缺點和不足

思想觀念不夠解放,學習不夠扎實深入,今后將努力改進.

第三篇：學院黨委宣傳部(統戰部)部長述職述廉報告

,我認真履行宣傳部長,統戰部長職責,團結帶領全部同志,發揚特別能奉獻,特別能戰斗的精神,克服工作人員嚴重不足,工作任務格外繁重等困難,圓滿完成了全年工作任務,較好地發揮了宣傳思想工作內凝聚人心,外樹形象的作用,為學校的改革發展做出了積極貢獻.1,帶頭認真學習和深刻領會黨的十七大會議精神,自覺用科學發展觀指導宣傳思想

工作實踐,貫徹執行特色發展,服務地方辦學方針更加堅決有力.通過參加解放思想大討論活動,對阻礙學校又好又快發展的舊思想觀念有了清醒認識,進一步樹立了一些新的思想觀念.通過組織參加胡錦濤總書記在紀念十一屆三中全會召開30周年大會上的講話,對堅定不移走中國特色社會主義道路,堅定不移推進改革開放,認識更加深刻,信念更加堅定.2,認真履行解放思想大討論活動領導小組辦公室主任職責,積極協助組長,副組長精心策劃組織了泰安市委部署的繼續解放思想,推進科學發展學習教育活動和省委高校工委部署的解放思想大討論活動,歷時4個多月.活動緊密結合學校實際,取得明顯效果,受到上級的肯定和表揚.3,認真履行校慶辦主任職責,突出發揮自身組織活動和校友聯絡的兩個優勢,與校慶辦同志一起,犧牲所有休息日,奮戰五個月,成立了九個校友聯誼會,掌握了2千多優秀校友的信息,爭取社會各界捐贈了220多萬元,成功舉行了慶典大會和校慶文藝晚會.團結帶領宣傳部全體同志高質量高水平完成了校慶宣傳工作和氛圍營造工作,贏得社會的廣泛贊譽.4,緊緊圍繞學校中心工(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）作,充分利用各種新聞媒體和各種宣傳陣地,在扎實做好日常宣傳工作的同時,著力做好學校工作會議,教學評建年,解放思想大討論,校慶,抗震救災等重大活動的跟蹤報道.對涌現出的集體和個人先進典型及時進行宣傳,對各部門,各院系的成功做法和成熟經驗及進進行總結推廣.全年共編輯出版校報25期,約66萬字,有3件作品榮獲省高校好新聞獎,校新聞網上網發布新聞稿730余件,校網廣播站制作播出節目220余期,時間長達500多個小時.5,以校慶和迎評為契機,千方百計溝通和聯系社會新聞媒體,實現了外宣工作的歷史性突破.《光明日報》,《中國教育報》,《大眾日報》,《泰安日報》,《齊魯晚報》都用較大版面和在重要位置對我校的教學管理和教學質量,辦學成就與辦學經驗,德育工作和心理健康教育進行集中強勢報道.各大網站和省市電視臺,電臺也對我校給予宣傳報道.6,以創新為動力,創造地開展宣傳思想工作.一是在典型宣傳上有新的突破和創新,全年共選樹集體和個人典型12個.二是在對外宣傳上有新的突破和創新,較好把握了宣傳時機和發揮了各種人際關系的有效作用;三是在挖掘和利用校友資源方面有新的突破和創新,通過廣泛聯系和宣傳校友,極大的調動了校友支持母校發展的積極性.7,認真學習黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格執行黨風廉政建設責任書的規定,基本做到清正廉潔.為使有限的辦公經費發揮更好的效益,平時注意精打細算.校慶期間,利用校友的關系為學校節約外宣資金22萬元.一年來,雖然做了許多富有成效工作,但也存在不足和遺憾.由于忙于事務性工作,理論學習時間減少,理論研究成果比往年有所減少.對新形勢下教職工思想政治工作的特點研究把握不夠,有針對性地開展工作有待加強.我將發揚成績,改正不足,以新的精神狀態和扎實的工作作風投入明年的工作.

第四篇：縣委常委、組織部部長述職述廉報告

XX年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，率領全部以黨的xx大精神為統領，深入學習實踐科學發展觀，堅持圍繞中心，服務大局，科學謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務，為縣域經濟社會又好又快發展做出了應有的貢獻。

一、全面實施基層組織建設年“六項工程”，基層組織建設得到進一步加強

縣委把XX年確定為基層組織建設年，全面推行以領航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。

1、創建“五型”好班子，在基層領導班子中實施“領航工程”。在基層領導班子中廣泛開展了發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，使基層領導班子的整體合力明顯提升，領導科學發展能力進一步增強。在創建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉對全縣領導干部進行了科學發展觀專題輔導。XX年下半年選派了5名優秀的鄉鎮黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉鎮黨委書記和5名縣直部門的主要領導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現出的11個“五型”好班子進行了表彰獎勵。

2、選優配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調整力度的基礎上，重點在退伍軍人、大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員、農村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務工回鄉黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農委、新農辦等部門的領導對農村有關政策法規、實用技能等知識進行了集中培訓。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發展現代農業的先進經驗。為激發村黨組織書記干事創業的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉鎮黨委班子的方案已經形成。同時在鄉村黨組織和農民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內監督與群眾監督渠道，密切了黨群干群關系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設37所村級活動場所,面積達到5665平方米。

3、堅持做好黨員經常性教育，在黨員隊伍建設上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺。縣委發出了向依龍鎮新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優秀共產黨員王貴連學習的號召。結合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學習xx大、學習新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰線上涌現出的先進黨組織和優秀共產黨員進行了宣傳報道，展現了各行業黨員的風采。在創新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉、樹形象；回##、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經商的標桿、##形象的窗口和溝通內外的橋梁中發揮了積極作用。

4、增強社區全方位服務功能，在社區黨建中實施“民心工程”。以建設服務型社區為目標，發揮黨建聯席會在社區共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區黨組織中廣泛開展“比規范、比服務，創群眾滿意社區”的“雙比一創”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創業帶就業工程，組織下崗失業黨員參加各類技能培訓1830人次。全年舉辦社區文化廣場演出26場，使社區成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現代農業產業基地建設中涌現出的農業生產專業合作社和各類產業協會，下發了《關于在農村合作組織、各類協會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農戶”、“支部 專業合作社 農戶”、“支部 產業協會 農戶”等方式組建黨組織。據統計，全縣現有農業生產專業合作社、各類協會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務”活動，在機關事業單位黨建中實施“聯建工程”。為提高機關事業單位服務農村經濟發展、促進農民增收致富的能力和水平，在機關事業單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動。“三送三幫”即為村級黨組織送政策，幫助搞好產業基地建設；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農民黨員送技術，幫助提高科技素質。“三服務”即服務中心、服務基層和服務群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉聯建活動35次，結成聯建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的局面。

同時，作為全市學習實踐科學發展觀活動唯 一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設美好新##”這一主題，全縣基層領導班子和領導干部積極謀劃科學發展思路，創新科學發展措施，破解科學發展難題。活動期間，全縣免費發放各類學習資料1.2萬冊，搞集中教育培訓32次，培訓人員達4100多人次。副縣級以上黨員領導干部帶頭學習，帶頭調研，帶頭征求意見，集中學習7次40課時,每人記學習筆記1萬字以上，深入基層調查研究75次，撰寫心得體會和調研文章50多篇。征求梳理出涉及科學發展的意見建議310條，開展各類專題輔導和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成《推進土地適度規模經營勢在必行》等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發展觀的科學內涵和精神實質的理解。活動中共解決涉及經濟社會發展、勞動就業、教育衛生、社會治安、交通出行、居民住房和環境保護等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學發展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農，以城帶鄉，一體發展的做法很好，是學習實踐科學發展觀的具體體現。”。全市學習實踐科學發展觀試點工作總結階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。

XX年，全市黨的基層組織建設工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農村基層組織建設先進縣委”榮譽稱號。

二、注重實績選人用人，基層領導班子和干部隊伍領導科學發展能力水平顯著提高

XX年初，按照縣委的統一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結合的辦法，對全縣15個鄉鎮、縣直59個單位領導班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人選。全年共調整交流變動干部144人，57名優秀后備干部得到提拔重用。XX年下半年，針對鄉鎮工作實際，對缺職的副鄉鎮長職位進行公推公選，通過采取業績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉鎮勤勉敬業、業績突出、群眾公認的優秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經驗，并在一些縣區中推廣和采用。縣委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發達地區的培訓機構進行學習，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養鍛煉干部的合作關系。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓410人次。

三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實

圍繞縣委提出的以“四區輪作”為突破口，建設百萬畝現代農業產業基地的戰略決策，及時調整考評重點。對鄉鎮領導班子采取“5 x”方式考核，對縣直部門領導班子采取“4 x”方式考核。對百萬畝現代農業產業基地建設、招商引資、在建項目、扶持工業經濟快速發展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，縣委對26個實績突出的領導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。我縣的目標考評工作連續兩年獲得全市縣（市）考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態信息庫，并在全市人才工作總結會上做了經驗介紹。

四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示

在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經常性教育，大力推行組工文化，努力打造學習型、創新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網絡上發表組工信息79條、調研文章30篇，組工干部的業務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創新發展。省委組織部專題調研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣（市）學習和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設工作進行考察學習。XX年被市委組織部評為創新型組織部和部門自身建設先進集體。

一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業之本。XX年被市委評為優秀共產黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經常，調查研究次數不多等，都有待于今后加強和改正。

第五篇：縣組織部部長述職述廉報告

2008年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，率領全部以黨的十七大精神為統領，深入學習實踐科學發展觀，堅持圍繞中心，服務大局，科學謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務，為縣域經濟社會又好又快發展做出了應有的貢獻。

一、全面實施基層組織建設年“六項工程”，基層組織建設得到進一步加強

穿越小說網 http://www.tmdps.cn　縣委把2008年確定為基層組織建設年，全面推行以領航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。

1、創建“五型”好班子，在基層領導班子中實施“領航工程”。在基層領導班子中廣泛開展了發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，使基層領導班子的整體合力明顯提升，領導科學發展能力進一步增強。在創建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉對全縣領導干部進行了科學發展觀專題輔導。2008年下半年選派了5名優秀的鄉鎮黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉鎮黨委書記和5名縣直部門的主要領導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現出的11個“五型”好班子進行了表彰獎勵。

2、選優配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調整力度的基礎上，重點在退伍軍人、大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員、農村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務工回鄉黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農委、新農辦等部門的領導對農村有關政策法規、實用技能等知識進行了集中培訓。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發展現代農業的先進經驗。為激發村黨組織書記干事創業的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉鎮黨委班子的方案已經形成。同時在鄉村黨組織和農民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內監督與群眾監督渠道，密切了黨群干群關系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設37所村級活動場所,面積達到5665平方米。

3、堅持做好黨員經常性教育，在黨員隊伍建設上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺。縣委發出了向依龍鎮新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優秀共產黨員王貴連學習的號召。結合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學習十七大、學習新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰線上涌現出的先進黨組織和優秀共產黨員進行了宣傳報道，展現了各行業黨員的風采。在創新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉、樹形象；回##、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經商的標桿、##形象的窗口和溝通內外的橋梁中發揮了積極作用。

4、增強社區全方位服務功能，在社區黨建中實施“民心工程”。以建設服務型社區為目標，發揮黨建聯席會在社區共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區黨組織中廣泛開展“比規范、比服務，創群眾滿意社區”的“雙比一創”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創業帶就業工程，組織下崗失業黨員參加各類技能培訓1830人次。全年舉辦社區文化廣場演出26場，使社區成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現代農業產業基地建設中涌現出的農業生產專業合作社和各類產業協會，下發了《關于在農村合作組織、各類協會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農戶”、“支部 專業合作社 農戶”、“支部 產業協會 農戶”等方式組建黨組織。據統計，全縣現有農業生產專業合作社、各類協會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務”活動，在機關事業單位黨建中實施“聯建工程”。為提高機關事業單位服務農村經濟發展、促進本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn農