第一篇：縣組織部部長述職述廉報告

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縣組織部部長述職述廉報告2010-06-28 21:01:30免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)縣組織部部長述職述廉報告縣組織部部長述職述廉報告(2)

2008年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強

縣委把2008年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。

1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。2008年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵。

2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。

在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。

按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達(dá)到5665平方米。

3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動16次，使廣大流動

黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、##形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。

4、增強社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達(dá)58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達(dá)到100。對在百

萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農(nóng)戶”、“支部 專業(yè)合作社 農(nóng)戶”、“支部 產(chǎn)業(yè)協(xié)會 農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)本文來源：公務(wù)員在線http://農(nóng)

第二篇：縣委常委、組織部部長述職述廉報告

XX年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強

縣委把XX年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。

1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。XX年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵。

2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達(dá)到5665平方米。

3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)xx大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、##形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。

4、增強社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達(dá)58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達(dá)到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農(nóng)戶”、“支部 專業(yè)合作社 農(nóng)戶”、“支部 產(chǎn)業(yè)協(xié)會 農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動。“三送三幫”即為村級黨組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。“三服務(wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次，結(jié)成聯(lián)建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。

同時，作為全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動唯 一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新##”這一主題，全縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極謀劃科學(xué)發(fā)展思路，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展措施，破解科學(xué)發(fā)展難題。活動期間，全縣免費發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料1.2萬冊，搞集中教育培訓(xùn)32次，培訓(xùn)人員達(dá)4100多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學(xué)習(xí)7次40課時,每人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，深入基層調(diào)查研究75次，撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學(xué)發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成《推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行》等個案剖析報告31篇，進(jìn)一步加強了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護(hù)等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達(dá)98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。”。全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進(jìn)會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。

XX年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣委”榮譽稱號。

二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力水平顯著提高

XX年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了全面考察，并補充推薦了后備干部人選。全年共調(diào)整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。XX年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進(jìn)行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。縣委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達(dá)地區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務(wù)員進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，舉辦了一期新任職干部培訓(xùn)班和一期新補充后備干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)410人次。

三、完善目標(biāo)考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實

圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“5 x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“4 x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，縣委對26個實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和109名目標(biāo)考評先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。我縣的目標(biāo)考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣（市）考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。

四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示

在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇，組工干部的業(yè)務(wù)能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣（市）學(xué)習(xí)和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。XX年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設(shè)先進(jìn)集體。

一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。XX年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。

第三篇：縣組織部部長述職述廉報告

2008年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強

穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn　縣委把2008年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。

1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。2008年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵。

2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達(dá)到5665平方米。

3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、##形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。

4、增強社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達(dá)58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達(dá)到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農(nóng)戶”、“支部 專業(yè)合作社 農(nóng)戶”、“支部 產(chǎn)業(yè)協(xié)會 農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn農(nóng)

第四篇：縣組織部部長述職及述廉報告

縣組織部部長述職及述廉報告

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全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。

2008年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強

縣委把2008年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。

1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。2008年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵。

2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩 1 期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達(dá)到5665平方米。

3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了（本文來自中科軟件園www.tmdps.cn，轉(zhuǎn)載請注明）宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象;回##、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、##形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。

4、增強社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達(dá)58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組 建率達(dá)到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農(nóng)戶”、“支部 專業(yè)合作社 農(nóng)戶”、“支部 產(chǎn)業(yè)協(xié)會 農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動。“三送三幫”即為村級黨組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè);為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難;為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。“三服務(wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次，結(jié)成聯(lián)建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。

同時，作為全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新##”這一主題，全縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極謀劃科學(xué)發(fā)展思路，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展措施，破解科學(xué)發(fā)展難題。活動期間，全縣免費發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料1.2萬冊，搞集中教育培訓(xùn)32次，培訓(xùn)人員達(dá)4100多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學(xué)習(xí)7次40課時,每人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，深入基層調(diào)查研究75次，撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學(xué)發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成《推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行》等個案剖析報告31篇，進(jìn)一步加強了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護(hù)等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達(dá)98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。”。全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進(jìn)會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。

2008年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣委”榮譽稱號。

二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力水平顯著提高

2008年年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了全面考察，并補充推薦了后備干部人選。全年共調(diào)整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。2008年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進(jìn)行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。縣委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達(dá)地區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務(wù)員進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，舉辦了一期新任職干部培訓(xùn)班和一期新補充后備干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)410人次。

三、完善目標(biāo)考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實

圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“5 x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“4 x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，縣委對26個實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和109名目標(biāo)考評先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。我縣的目標(biāo)考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣(市)考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全（本文來自中科軟件園www.tmdps.cn，轉(zhuǎn)載請注明）市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。

四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示

在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇，組工干部的業(yè)務(wù)能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣(市)學(xué)習(xí)和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。2008年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設(shè)先進(jìn)集體。

一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。2008年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。

第五篇：區(qū)委（縣委）組織部部長2021年述職述廉報告

區(qū)委（縣委）組織部部長2021年述職述廉報告

提綱：

一、深入實施“政治引領(lǐng)工程”，在推進(jìn)思想武裝、忠誠履職上實現(xiàn)了新提高

二、深入實施“英才鍛造工程”，在推進(jìn)精準(zhǔn)選任、培優(yōu)育強上探索了新實踐

三、深入實施“活力激發(fā)工程”，在推進(jìn)從嚴(yán)管理、關(guān)心干部上邁上了新臺階

四、修身正己，從嚴(yán)治部，著力打造委機關(guān)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良的模范部門

2021年，在常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)組織部的同志，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”的理念，積極履職，主動作為，統(tǒng)籌推進(jìn)政治引領(lǐng)、英才鍛造、活力激發(fā)“三大工程”，取得良好成效。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、深入實施“政治引領(lǐng)工程”，在推進(jìn)思想武裝、忠誠履職上實現(xiàn)了新提高

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

立足“學(xué)懂弄通”，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想列為各類培訓(xùn)的重點，創(chuàng)新形式組織培訓(xùn)。*月*日至**日，經(jīng)市委委同意，在**舉辦了市委委員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研討班。二是深入貫徹落實“政治建設(shè)六項重點任務(wù)”。堅決落實“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制和民主集中制，建立完善組織部部務(wù)會議制度、例會制度等議事規(guī)則。嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，扎實推進(jìn)干部選拔任用和調(diào)整交流工作。三是有效督導(dǎo)班子民主生活會。組織部會同市紀(jì)委派員分別列席了**個班子2021民主生活會。會前均與各班子成員逐一訪談，切實掌握各班子運行情況一手資料，增強了督導(dǎo)的針對性。四是積極培育健康向上的黨內(nèi)政治文化。積極打造“組工微課堂”，堅持每周開一次學(xué)習(xí)會，加強干部對政治理論知識的學(xué)習(xí)掌握。立足新時代黨的建設(shè)實踐，定期組織開展支部主題黨日、革命傳統(tǒng)教育等活動。

二、深入實施“英才鍛造工程”，在推進(jìn)精準(zhǔn)選任、培優(yōu)育強上探索了新實踐

一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事工作。

貫徹落實中央、省委有關(guān)組織人事紀(jì)律要求，全年提拔正縣級干部*名、副縣級干部**

名，市管學(xué)校黨委書記**名；交流干部**名；接收軍轉(zhuǎn)干部**名、定向選調(diào)生**名、事業(yè)單位招聘**名、調(diào)入干部**名；考察試用期滿轉(zhuǎn)正干部**名。二是開辦“**干部大講堂”。通過邀請中央黨校、清華大學(xué)等師資作前沿授課，開拓**干部視野、提升工作能力和水平。從2021年5月開講以來，已成功舉辦**期，培訓(xùn)**多人次，受到黨員干部的廣泛好評。三是扎實做好干部調(diào)訓(xùn)和自辦培訓(xùn)工作。制定出臺2021年全市干部培訓(xùn)工作計劃，完成中央、省**個班次共**人調(diào)訓(xùn)任務(wù)，自辦培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)**人次，實現(xiàn)市本級干部的培訓(xùn)全覆蓋。**月**日至**日，市委在中國政法大學(xué)舉辦了年輕干部能力提升培訓(xùn)班，選調(diào)組織**名優(yōu)秀年輕干部開展專題培訓(xùn)。四是打造年輕干部培養(yǎng)鍛煉“七大實戰(zhàn)平臺”。總結(jié)近年來全市加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉的做法，形成了外派學(xué)習(xí)拓展、下派綜合鍛煉、系統(tǒng)雙向互派、服務(wù)群眾接訪、導(dǎo)師制傳幫帶等具有特色的年輕干部培養(yǎng)鍛煉“七大實戰(zhàn)平臺”。今年以來，共安排**多名干部參與雙向互派掛職，下派**名干部赴基層扶貧一線綜合鍛煉，安排導(dǎo)師傳幫帶**名科級干部。

三、深入實施“活力激發(fā)工程”，在推進(jìn)從嚴(yán)管理、關(guān)心干部上邁上了新臺階

一是進(jìn)一步規(guī)范干部管理相關(guān)制度。

制定出臺干部職工休假管理、規(guī)范干部職工因私出國（境）管理、辦理廉政意見回復(fù)工作操作規(guī)程、提高干部任職前黨風(fēng)廉政意見回復(fù)質(zhì)量、委機關(guān)干部人事管理、委機關(guān)公務(wù)員考核等方面相關(guān)制度。二是進(jìn)一步強化干部激勵舉措。積極落實談心談話和家訪制度，及時了解干部履職情況和思想動態(tài)，對艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在工作第一線的干部給予關(guān)心、支持和鼓勵，幫助疏導(dǎo)解決問題。三是組織開展青年干部座談會。組織召開“五四”青年干部座談會，通過面對面交流、互動、合作，深化干部思想、業(yè)務(wù)、工作融合，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是完成2020考核有關(guān)工作。做好縣級干部考核有關(guān)工作，召開

**個考核測評會議，按計劃順利完成了2020考核工作。五是從嚴(yán)做好干部任職前黨風(fēng)廉政把關(guān)。堅持客觀公正做好干部任職前黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，嚴(yán)把干部政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。全年共完成干部任職前征求廉政意見、有關(guān)干部考核評優(yōu)、代表資格審查、因私出國（境）審核等**批**人次把關(guān)工作。

四、修身正己，從嚴(yán)治部，著力打造委機關(guān)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良的模范部門

作為組織部長，始終注重自身建設(shè)。自覺帶頭加強理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“**”新要求，把實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，作為服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。自覺帶頭加強政治修養(yǎng)，參加第**期“弘揚延安精神，加強政治建設(shè)”專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

自覺帶頭貫徹落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。自覺帶頭強化法治修養(yǎng)，增強依法辦事意識。自覺帶頭貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，大力弘揚社會主義核心價值觀，嚴(yán)守保密工作紀(jì)律，加強部門保密教育，筑牢保密“防火墻”。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，自覺帶頭抵制“四風(fēng)”，努力查找并力誡形式主義、官僚主義。注重家庭、家風(fēng)、家教，管好親屬，樹立良好社會形象。

高度重視抓班子帶隊伍，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，著力強化政治功能，提升組織力。推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為熱情。堅守公道正派的組工核心價值理念，堅決抵制用人不正之風(fēng)，積極開展批評與自我批評，不斷砥礪政治品行。大力弘揚時代主旋律，時時處處釋放正能量，帶領(lǐng)同志們向先進(jìn)典型學(xué)、向革命先烈學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)、向基層群眾學(xué)。積極倡導(dǎo)和培育“五有六不”（有理想、有激情、有責(zé)任、有道德、有魅力；甘為人梯不怕委屈，堅持原則不畏流言，敢打硬仗不懼艱險，勇于奉獻(xiàn)不講價錢，精誠團(tuán)結(jié)不傷感情，回首往事不留遺憾）的團(tuán)隊精神，努力形成積極健康的同志關(guān)系和工作關(guān)系，營造濃厚的組工文化氛圍。針對組織部新進(jìn)人員增多的實際，努力做好傳幫帶工作，加強崗位練兵，繼續(xù)開展“組工微課堂”，匯編《組工干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》，建立“組工書柜”，克難攻堅工作中，常常是身先士卒，經(jīng)常與同志們一道加班加點，風(fēng)雨同舟，凝聚擔(dān)當(dāng)作為的強大合力。

不足之處是，忙于日常事務(wù)較多，深入基層太少，一手信息掌握不全面不完整；同干部職工談心談話還不夠深入，有針對性地做思想政治工作還不多；對組織工作的超前謀劃還有欠缺，系統(tǒng)性的改革問題深度研究不夠，對干部隊伍建設(shè)方面的一些突出問題，研究解決的辦法還不多。