第一篇：2020年組織部部長述職述廉述效報告

2020年組織部部長述職述廉述效報告

2020年，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的認可。

一、聚焦主責主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破

堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。

一是政治建設(shè)取得實效。把學習貫徹xxxxx來陜考察重要講話精神作為黨員干部學習培訓的“第一教材”，分級分批開展教育培訓28場次，集中開辦“書記講堂”10期，先后組織8批次54名干部前往天津、山西、延安等地觀摩學習，選派18名科級后備干部到溧水掛職。深化與長安大學黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對107個單位1595名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復67人。

二是組織建設(shè)持續(xù)加強。狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實行“三聯(lián)四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個專”黨建新路子。持續(xù)深化“共駐共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，商南在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。

三是隊伍建設(shè)全面提升。探索建立指標設(shè)置、考察評價、機制完善、結(jié)果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報》《陜組信息》《當代陜西》《陜西日報》專題報道。實施“1511”年輕干部培育工程，提拔重用20名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部53名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設(shè)的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的94名干部晉升職級或提拔重用。

四是人才紅利有效釋放。高標準建成縣級標準化創(chuàng)業(yè)中心，創(chuàng)建市級人才示范點1個、市級院士專家工作站2個。制定《關(guān)于引進高層次人才和急需緊缺人才專項事業(yè)編制管理辦法》，設(shè)立10個人才專項事業(yè)編制，引進高層次人才9名、專業(yè)技術(shù)人才117名，評選表彰優(yōu)秀人才服務(wù)團3個、優(yōu)秀人才服務(wù)團成員25名。3名優(yōu)秀人才獲得省級以上表彰，16人入圍全市第二批有突出貢獻拔尖人才人選，2人被評為市級十佳農(nóng)村實用人才，選聘5名鄉(xiāng)賢人才擔任“名譽村主任”。

五是考核導向更加鮮明。出臺《抓落實閉環(huán)責任鏈條實施辦法》，將11項重點事項納入閉環(huán)責任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點指標考核權(quán)重，出臺《關(guān)于調(diào)整目標責任考核獎金標準的意見》，將獎金平均水平提升30%以上。充分運用“三項機制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人、用人的有機結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。

六是老干工作取得實效。按照“關(guān)系在單位、管理在工委、奉獻在社會”的思路，打造“紅色陣地”，匯聚“銀色人才”，助推“綠色發(fā)展”。新建8個離退休干部黨支部，組建8個人才師資團隊，老年人才服務(wù)團深入鎮(zhèn)村開展政策宣講20余場次、業(yè)務(wù)指導30余次。老年大學編排的《三個和尚》情景劇榮獲“全國中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會陜西總決賽”特等獎，老干部活動中心策劃的老年旗袍秀應(yīng)邀赴韓國演出。商南在全省離退休黨建現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。

七是編制工作實現(xiàn)突破。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，出臺了《中共商南縣委機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》，嚴格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規(guī)范科學。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位11個，整合11個，撤銷27個，爭取編制109名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績

一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。

一是全力保障疫情防控。深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委1個、黨支部15個、黨小組890個，組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒隊263個，全縣廣大黨員踴躍捐款111.2萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體26個、先進個人82人，40余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。

二是持續(xù)鞏固脫貧成果。深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設(shè)社區(qū)工廠12個，示范帶動2570戶貧困群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟示范村30個，收入在5萬元以上的村占比88.2%。籌集縣級黨員關(guān)愛幫扶專項資金305萬元，創(chuàng)建示范基地35個，帶動56名貧困黨員自主創(chuàng)業(yè)。

三是積極謀劃項目推動。全力協(xié)調(diào)項目復工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動189戶貧困戶年分紅450元；千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬1200頭、豬仔3000頭，預計年收益800萬元，帶動11戶貧困戶年增收1800元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗227畝，帶動14戶貧困戶年增收2300元；桃花島項目已累計投資300萬元，建成2座蓄水池，完成4.7萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。

三、加強自身建設(shè)，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。

一是以“學”為基強素質(zhì)。堅持每天讀書1小時，深入系統(tǒng)地學習了黨的十九屆四中、__精神和xxxxx來陜考察重要講話精神，原原本本學習了《xxx談治國理政》（第四卷），堅持參加縣委中心組學習和組織部機關(guān)組工課堂，赴柞水、山陽等地開展了考察學習，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準了方法路徑。

二是以“研”為徑明思路。強化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍貧困村組織部科級領(lǐng)導包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入32個部門、鎮(zhèn)辦和86個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。

三是以“廉”為本正隊伍。嚴守《準則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴守“八項規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報2次，與分管部門負責人開展廉政談話2次。

四是以“好”為標強管理。以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動，部機關(guān)3名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的良好形象。

回顧2020年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實、創(chuàng)新、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫商南新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。

第二篇：述職述效述廉報告

述職述效述廉報告

***是全區(qū)承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的關(guān)鍵部門，是區(qū)委領(lǐng)導的參謀助手，是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“***”為目標，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，有效推動了***的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、抓學習，提高個人修養(yǎng)

對于領(lǐng)導干部而言，學習既是一種修養(yǎng)，更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現(xiàn)，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲；反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現(xiàn)出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經(jīng)歷了多次崗位變化，到了***工作之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感”，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在今年的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我注重將科學發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應(yīng)用與落實有機統(tǒng)一起來。除了堅持每周三集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學，除學xxx省、市文件精神外，還注意學習其它城區(qū)***工作的經(jīng)驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創(chuàng)新。

二、抓服務(wù)，面向區(qū)委決策

“善弈者謀勢，不善弈者謀子”。***工作要爭取主動，必須站在全局的高度思考問題、謀劃工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。一是參謀有道。參謀服務(wù)是衡量***工作成效的主要標志，我堅持抓住區(qū)委的關(guān)注點和需要決策的問題，有計劃地帶領(lǐng)干部開展調(diào)研活動，全年撰寫各類文字稿件170余篇，刊發(fā)《信息》130期、《內(nèi)參》163期，其中50余篇引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導同志的關(guān)注，在區(qū)委決策中發(fā)揮了重要作用。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定”責任制，與全區(qū)71家單位簽訂了目標責任書。重視領(lǐng)導批示件的查辦落實，全年組織高位督查活動10余次，一般督查活動20余次，協(xié)調(diào)解決問題50余件。辦理市委領(lǐng)導、市委督查室領(lǐng)導交辦事項46批次，承辦區(qū)級領(lǐng)導批示交辦事項54件。三是協(xié)調(diào)有力。綜合協(xié)調(diào)是確保區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的重要途徑。在我的帶領(lǐng)下，分管領(lǐng)導和各科室都能主動增強同各級黨委、政府的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。特別是今年，***信訪接待量非常大，我堅持“事要解決，遇事不推諉”的原則，與有關(guān)部門充分溝通，積極爭取領(lǐng)導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。

三、抓業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量

***的工作性質(zhì)、地位和任務(wù)，決定了我們的每一項工作都直接或間接地涉及到區(qū)委領(lǐng)導的決策。在辦文、辦會、辦事的過程中，我力求更好的發(fā)揮參謀助手作用。一是辦文經(jīng)得起推敲。堅持把好起草、送審、核稿、繕印、校對關(guān)，對以***名義起草的文件，嚴格做到“六審”即：一審文件是否有發(fā)文的必要；二審文件是否符合中央、省、市精神，是否

結(jié)合地方實際；三審文件是否表述準確、用詞規(guī)范；四審擬辦文單位是否核稿；五審辦理程序是否準確；六審公文印制是否正確。截至目前，起草審核的各類文件達135份，未發(fā)生任何差錯。同時，精心做好中央、省、市文件的管理，嚴格文件簽收、登記、傳閱、承辦、歸檔工作，今年共接收和承辦各類文件680余份。二是辦會經(jīng)得起檢驗。會議是傳達貫徹中央精神，部署檢查區(qū)委重大決策必不可少的手段，為了各種會議的正常進行和取得預期的效果，我堅持從會前的準備、會議的召開到會后的落實，通盤考慮辦會細節(jié)，力求會議完備圓滿，體現(xiàn)一流的工作姿態(tài)和精神風貌。今年以來，共組織區(qū)級各類會議20余次，常委會議18次，都達到了預期的效果。三是辦事經(jīng)得起考驗。我注重把握***工作的特點和需要，增強辦事的主動性和前瞻性，真正做到“兵馬未動，糧草先行”。特別是對于接待工作和重要活動，更是提前做好各方面的準備工作，堅持禮貌待人、熱情謙和、周到服務(wù)，參與并積極配合市委辦公廳完成了***等省、市領(lǐng)導來我區(qū)的調(diào)研活動，接待外地友好城區(qū)到我區(qū)慕名來調(diào)研共計11批次。

四、抓隊伍，提高整體素質(zhì)

一流的業(yè)績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍放在突出位臵，對干部提出“四個一流”，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)懷干部，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質(zhì)。以學習實踐活動為契機，緊扣區(qū)委“***”活動主題，精心設(shè)計學習方案，邀請市委領(lǐng)導進行專題輔導，要求每人完成調(diào)研文章、心得體會、工作承諾各一篇，匯編成冊在全區(qū)進行交流，并取得了***二等獎的好成績。二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順***干部的進出渠道，為求真務(wù)實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部及時交流，大膽提拔。今年提拔*名正處級和*名副處級領(lǐng)導干部，極大地調(diào)動了干部的工作熱情。三是關(guān)心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結(jié)合起來，適時開展談心活動。我和副主任主動與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，在***營造了和諧共事、關(guān)心友愛的良好氛圍。

五、抓制度，確保規(guī)范高效

制度建設(shè)水平是***工作科學化程度高低的重要標志，推進***工作科學化，必須把創(chuàng)新體制機制擺在重要位臵。我圍繞***工作的實際需要，牢固樹立***工作無小事的思想，抓重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在辦文、辦會、辦事，包括接待、信訪、后勤服務(wù)等各項工作中，都注意建立健全崗位責任制。把每個崗位、每項工作的目標都盡可能量化、具體化，規(guī)范了辦文程序，嚴格了會務(wù)規(guī)程，細化了綜合協(xié)調(diào)事務(wù)的各項要求。今年，我結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，修訂和新建了領(lǐng)導批示件辦理規(guī)則等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個人

手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數(shù)量上的規(guī)定、質(zhì)量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。

六、抓紀律，作廉政表率

堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權(quán)力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調(diào)查研究，反復討論，征求各方面意見，通過***會研究，充分發(fā)表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室檢查指導工作，旁聽科室工作會，為科室工作出主意、想辦法，保證***工作有計劃、有安排、有落實。二是嚴守工作紀律。時刻擺正位臵，嚴格按照組織的要求和領(lǐng)導的意圖行事，做到盡職不越位，辦事不越權(quán)，幫忙不添亂。加強干部教育，強化紀律、制度監(jiān)督的剛性約束，解決好***班子、成員、干部在思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。三是嚴守廉政紀律。我歷來重視個人廉政建設(shè)，認真研讀中央、省、市紀委會議精神，嚴格要求自己，身體力行“三個代表”重要思想。對配偶、子女也經(jīng)常教育，嚴格管理。在***，作為班長，我在做好個人廉政的同時，我時常提醒班子成員，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現(xiàn)問題。我堅持按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)分工和職能，對領(lǐng)導班子成員分管工作的廉

政建設(shè)各項任務(wù)層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領(lǐng)導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。

一年來，自己在貫徹落實科學發(fā)展觀方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了領(lǐng)導、班子成員和全體干部的有力支持和一致好評。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為地方經(jīng)濟社會建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

第三篇：述職述廉述效報告

2014年三述一評

報

告

倉邊掛村領(lǐng)導

唐定剛 各位領(lǐng)導和代表；大家中午好！

現(xiàn)將我任倉邊村掛村領(lǐng)導一職以來的依法行使職權(quán)、履行義務(wù)、發(fā)揮作用的情況作述職如下，并接受大家對我的評議。

2014年，按照縣委、縣紀委和鄉(xiāng)紀委的要求，現(xiàn)將任職以來履行黨風廉政建設(shè)職責及個人廉潔自律情況做以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。任職以來，在縣委、縣政府的和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，各級部門的大力支持下，我認真履行職責,以“黨的群眾路線”活動為契機，圍繞抓村“兩委”工作為重點，以常規(guī)工作為主，實際工作輔。以抓思想和作風為突破，采取多措并舉，不斷加強村班子自身建設(shè)，以村的經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展，綜合實力明顯增強，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。回顧近期的工作，我主要做了以下幾方面：

一、加強學習，樹立良好的思想作風：

勤奮學習，是我增強黨性、提高領(lǐng)導能力。在鄉(xiāng)黨委政府的帶領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)村“兩委”班子成員以學習“科學發(fā)展觀”和開展黨的群眾路線教育活動為契機，全面加強政治理論、政策法規(guī)學習。通過學習，增強了政治敏銳性和黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，進一步把理論與群眾的利益愿望相結(jié)合起來，在干中

學，在學中干，提高政策理論水平，理清工作思路，不斷提高工作本領(lǐng)和決策水平，切實做好轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作。

二、擺正位置，全力維護村“兩委”班子的團結(jié)

以村黨支部書記為班長，統(tǒng)籌全盤工作為目的，釆取分工到人、細化到位、責任到崗為宗旨。一是帶領(lǐng)“兩委”班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決與黨委政府保持高度一致，帶頭執(zhí)行黨委政府的各項決議，在“兩委”班子成員中樹立黨委政府的權(quán)威。二是認真貫徹民主集中制，我?guī)ь^并鼓勵“兩委”班子成員獻計獻策，為黨委政府提供可行性的建議，以便黨委政疛在決策時能更科學合理，從不搞“一言堂”。三是在工作中實行目標管理責任制，將工作和權(quán)力逐項分解到“兩委”班子成員手中，放手、放心、放權(quán)地讓他們各自分管抓好本職工作，敢于去擔當工作中的責任，充分發(fā)揮班子的整體效能，使他們感覺到位子是實的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，努力在“兩委”班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。

三、真抓實干，促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展

（一）抓好產(chǎn)業(yè)富民工程，全力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，是多年來影響群眾增收致富的關(guān)鍵。我經(jīng)過深入調(diào)研，根據(jù)實際，與“兩委”班子及時提出了“加快核桃、提升馬老黃為基地育苗，壯大畜牧、玉米高產(chǎn)、多業(yè)補充”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，領(lǐng)導帶頭，干部黨員參與，各負其責，分頭包抓，全力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。引導群眾大力發(fā)展核桃、馬老黃、養(yǎng)豬“三大產(chǎn)業(yè)”，多渠道增加農(nóng)民收入。一是核桃新建園2014年完成480畝，馬老黃肓苗基地300畝。

（二）是依托馬老黃肓苗基地300畝、核桃480畝、養(yǎng)豬相結(jié)合，成立專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊一個。

（三）各項工作“雙促進、幾不務(wù)” 在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，堅持推行“勤政六項制度”和“廉潔五不準”工作機制，加強村“兩委”班子和干部隊伍建設(shè)。及時規(guī)范干部勤政、廉潔行為，增強了黨員干部勤政廉政建設(shè)和為民服務(wù)的思想意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效能。深入貫徹縣和鄉(xiāng)護林防火暨秋冬農(nóng)村工作會議精神，全面安排今冬明春護林防火暨秋冬農(nóng)村工作任務(wù)，動員各部門和廣大群眾緊急行動起來，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動，扎實工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和森林資源不受損失。全面部署安排今冬明春的各項工作，制定2014年發(fā)展計劃，為明年各項工作的順利開展，奠定堅實基礎(chǔ)和良好的工作長效機制，發(fā)揮了重要作用。信訪工作實現(xiàn)了“一控雙降”目標，轄區(qū)內(nèi)無群體性大的集體上訪和群體性事件發(fā)生及較大治安案件發(fā)生，社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率大大提高。安全生產(chǎn)態(tài)勢良好，四項指標全面下降。農(nóng)村低保基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。適齡兒童入學率達到100％。計劃生育節(jié)育率、出生人口符合政策率均為100%，新農(nóng)合95％、新農(nóng)保參保率實現(xiàn)85%。同時“村財鄉(xiāng)管紀委監(jiān)督” 的財務(wù)管理工作機制。為止：計劃生育工作創(chuàng)開了新的管理機制，實施建檔管理756戶，分為“黃、紅、綠”三種管理法。在市報和網(wǎng)上進行了

宣傳。綜治維穩(wěn)工作投入到了新的機制管理，達到鄉(xiāng)、村、組一條龍服務(wù)體系，多次接受了市、縣和鄉(xiāng)主管部門的檢查，打造試范點4個以（二、三、四、五小組）促步全面展開。重抓黨風廉政建設(shè)，樹立村委的良好形象，任掛村領(lǐng)導以來，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和各項工作的落實，積極履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)一起安排部署、一起檢查落實，使廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。實行廉政建設(shè)“一把手”負總責，村“兩委”班子成員分工負責的長效機制。層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，把黨風廉政建設(shè)責任明確到人，分解到人，落實到人。二是扎實抓好黨風廉政建設(shè)，深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)“五個一”工作制度，扎實推行七項制度，堅持執(zhí)行勤政“六項制度”和廉潔“五不準”規(guī)定。深入開展“面對面三公開”、“三述、三評”活動，加強對涉農(nóng)資金的監(jiān)督，糾正存在的不正之風。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，始終做到凡是重大支出集體研究決定，自覺接受干部群眾監(jiān)督，模范遵守黨風廉政規(guī)定，樹立清廉、務(wù)實、高效的村委形象。

四、存在問題及工作方向

任職以來，我自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。就工作而言：一是以核桃為主的主導產(chǎn)業(yè)還未產(chǎn)生規(guī)模效益，應(yīng)在技術(shù)培訓推廣、提質(zhì)增效和延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下大功夫；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較為滯后，尤其是農(nóng)業(yè)灌溉水利設(shè)施不足，已成為

影響農(nóng)業(yè)增效的主要因素，應(yīng)在節(jié)水灌溉方面加大爭資引項和建設(shè)力度；三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展資金匱乏，尤其是村容村貌建設(shè)上需加大投入，今后應(yīng)進一步加大爭跑項目的力度。就個人而言自身的理論水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提高，應(yīng)進一步加強學習和培訓：今后，我將一如既往的牢記黨的宗旨，牢記自己的職責，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、認真履職，始終把富民惠民作為居職之本，把依法行政作為居職之則，把廉政勤政作為居職之要，勤勤懇懇為民，踏踏實實干事，堂堂正正做人，埋頭苦干，為倉邊村又好又快發(fā)展，做出更大貢獻！

謝謝大家！

第四篇：述職述廉述效報告

2011-2012學年述廉述職述效報告

城關(guān)鎮(zhèn)XX小學校長王XX

各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

自2011年9月，我校順利從三里河舊址搬遷到今天的新校園，眨眼之間，已經(jīng)一年多了。回首這一年多來，在上級領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)過我們?nèi)w教職員工的辛勤努力的工作，學校教育教學工作，安全穩(wěn)定工作，營養(yǎng)餐工程，校園環(huán)境的建設(shè)美化等等方面都取得了可喜的成績和變化。在此我作為校長，首先要真誠地感謝大家的風雨同舟、齊心協(xié)力，感謝大家的無私奉獻、默默耕耘，感謝大家顧全大局，理解與包容！

以下，我將從履職、廉潔、績效等三個方面回顧自己作為城關(guān)鎮(zhèn)XX小學校長一年多來的工作，請大家審議和批評。

一、履職方面：

1、認真貫徹上級教育發(fā)展規(guī)劃，落實學校搬遷整合，開啟XX小學辦學的新局面。2011年9月XX小學搬遷新址，從一個只有學生400人左右的完小，辦學規(guī)模急劇擴大到近千人。面對來自XX、十里，乃至于服務(wù)區(qū)外四面八方的學生和家長、教師，如何實現(xiàn)合并后辦學質(zhì)量效益的最優(yōu)化，成為擺在我們面前的全新任務(wù)。為此，我團結(jié)學校領(lǐng)導班子和教師，共同創(chuàng)業(yè)，同心協(xié)力，使學校充滿生機活力。班子分工不分家，杜絕形式主義，提高管理效率，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)新性。我平時反對擺架子，慎用行政手段，特別強調(diào)“尊重教師”，注重思想上和理論上引領(lǐng)，發(fā)揮不同年齡不同知識結(jié)構(gòu)的教師的主觀能動性，迅速使原來來自不同學校的老師形成了一致的主人翁責任感，形成了向心力、凝聚力。同時，對兩校學生進行了重新分班，使學生也融合起來。

2、進一步明確辦學方向，努力創(chuàng)建人民滿意，領(lǐng)導放心的學校教育。一年多來，在我和校委會一班人的帶領(lǐng)下，學校始終堅持

黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革，按照國家全日制小學課程計劃開齊課程，開足課時，重視德育教育和學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，堅持教育面向全體學生，努力提高教育教學質(zhì)量，積極為學生全面發(fā)展而奮斗。

3、抓好了住校生管理服務(wù)，實施平安校園創(chuàng)建工作。作為一個寄宿制學校，我和班子成員時刻銘記肩上安全管理的重任，牢記為學生服務(wù)的職責。我們在人員編制仍然緊張的情況下，總結(jié)過去住校生管理服務(wù)的經(jīng)驗，著力抓好了此項工作。班子成員帶頭，廣大教師也發(fā)揚了無私奉獻的精神，繼續(xù)推行輪流24小時×7天的值班制度，全心全意為學生和家長服務(wù)，為和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境不懈操勞，延續(xù)了我校數(shù)年來安全零事故的良好局面。

4、推行營養(yǎng)餐惠民工程，努力打造服務(wù)型學校。為了將黨的惠民政策落實、抓好，我先后召集多次校委會協(xié)商通氣，召開教師會統(tǒng)一思想，召開全校家長會宣講政策，并聯(lián)系服務(wù)區(qū)各村黨支部、村委會，成立XX小學營養(yǎng)餐管理監(jiān)督委員會。在學校尚有100多萬元負債的情況下，按照上級規(guī)定，我們從公用經(jīng)費中承擔了加工營養(yǎng)餐的人員工資、水電煤等部分費用，大大減輕了學生和家長自身的經(jīng)濟負擔，同時提高了營養(yǎng)餐的質(zhì)量和營養(yǎng)搭配，運行半年多來廣受師生和家長的稱贊。目前我們正努力創(chuàng)建縣級示范營養(yǎng)餐食堂。

5、推行校本教研，深化課程改革，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。我在思想上歷來高度重視教育教學質(zhì)量，視之為學校的生命線。自搬遷以來，我們迅速確立了一手抓好安全，一手著力提高教育教學質(zhì)量的辦學思路。借著課程改革的東風，我和班子成員緊抓校本教研工作，部署落實新課標研修以及教學基本功的訓練提高，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

6、加大校園文化建設(shè)，盡力美化綠化校園。目前的XX小學還得過幾年緊日子，但是我們?nèi)匀簧岬冒彦X花在刀刃上。我們知道美

好的環(huán)境也是一種無言的教育和感染陶冶。正因為如此，我們一年多來投資8.5萬元用于植樹種草，用于學生宿舍文化、餐廳文化建設(shè)和教室、教學樓的布臵、美化。

二、廉潔方面

1、人們都說“校長是一支筆”。其實在我校，重大開支我都會和班子成員通氣協(xié)商，也經(jīng)常向全體教師說明一些事項性開支的來龍去脈，征求大家意見建議，然后再決策。在財務(wù)方面，我作為校長嚴格遵守財務(wù)紀律，恪守審慎、節(jié)約的原則。學校遷到新址時間不長，許多地方、許多方面需要時不時添臵物件設(shè)施，或是小型施工。每到這樣的時候，我總是貨比三家，算了又算。那些老板們總是抱怨我“摳門”。但是沒辦法，有100多萬債務(wù)壓著，我這校長不好當啊！何況咱們過慣苦日子，大手大腳不習慣。嚴格執(zhí)行大件采購先給中心學校報告，再先后經(jīng)中心學校、教體局、財政局、采購辦的審批制度。在建設(shè)工程中做到施工人員公開，單價公開，明細公開制度，校委會分管同志參與議價，經(jīng)辦、明細，財務(wù)人員付款或者轉(zhuǎn)賬的制度。努力做到讓大家明白，給自己一個清白。

2、學校堅持校務(wù)公開制度，每學期都由校委會成員、教師代表組成的清賬小組查看賬目是否清楚，開支是否合理。當然，我校財務(wù)開支還有上級學校的財務(wù)主管人員把關(guān)監(jiān)督。好的制度保證了學校公用經(jīng)費合理廉潔正常的使用。在學校教師績效工資考核分配、評優(yōu)樹模、職稱晉升等方面我也總是和班子成員協(xié)商研究，采取教師民主評議，公平公開處理。從不因收受錢物好處，而獨斷專行。

三、績效方面

1、一年多來，經(jīng)過大家和我共同的辛勤工作，我校安全穩(wěn)定的大局得到了延續(xù)。營養(yǎng)餐工程順利實施，正常運行。住校生管理向精細化，人性化方向繼續(xù)邁進。

2、學校教育教學質(zhì)量正處在穩(wěn)步提高當中。2011--2012學年

第二學期，我校畢業(yè)班檢測考試合格率名列全縣非城區(qū)學校第一名，其它五個年級中有四個年級在統(tǒng)考中也名列全縣非城區(qū)小學第一或前茅。向上級領(lǐng)導，向服務(wù)區(qū)百姓交出了一份滿意的答卷。同時，大力推動學生良好行為習慣養(yǎng)成教育，目前初見成效。在促進學生全面發(fā)展方面：學校成立了鼓號隊并進行培訓。今年六一縣上“慈善捐贈助學活動”在XX小學舉行，鼓號隊通過了各級各界領(lǐng)導的檢閱；在“國學精粹進校園”活動中，學校各級各班學生廣泛參與，內(nèi)容形式豐富多彩，實效顯著。學校選派節(jié)目在城關(guān)鎮(zhèn)十幾所小學幼兒園參加的專項文藝匯演榮獲二等獎。一年來，在學校新聞宣傳、學生征文、教師賽教、教師師德演講等活動中也各有收獲。

四、存在問題和今后努力方向

1、由于個人性格不很好，脾氣有時急躁，做事比較較真，偶有誤傷領(lǐng)導和同事，需要以后好好克服。

2、學校目前負債較多，但學校需要花錢建設(shè)的地方和方面太多。如學校急需要更新現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)施，學校操場及設(shè)施的建設(shè)添臵也迫在眉睫等等。對于這些緊迫而突出的難題，作為校長，我還沒有找到切實可行的解決之道。

3、學校教育教學質(zhì)量雖有提高，但要穩(wěn)定的長足的進步仍需加強教師隊伍建設(shè)。

二〇一二年十一月十四日

第五篇：述廉述職述效報告

述廉述職述效報告

李巖

（2011年10月）

按照市局要求，狠抓廉政建設(shè)及學校各項工作，較好地完成了市局各項要求，現(xiàn)報告如下：

一、認真履行職責，扎實推進黨風廉政建設(shè)

年初以來，認真貫徹落實市局關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項精神，全面推進教育、制度、監(jiān)督、糾風等工作，使黨風廉政建設(shè)等各項工作取得了新成效，為學校進一步發(fā)展提供了有力保障。

（一）高度重視黨風廉政建設(shè)。認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)納入重要日程，先后組織召開3次校委會議，學習傳達了省、市會議精神，并多次在會議上強調(diào)紀檢工作。帶頭抓好黨風廉政建設(shè)。作為學校黨風廉政建設(shè)第一責任人，充分發(fā)揮示范作用，利用周會等機會，反復強調(diào)加強黨風廉政建設(shè)的重要性，要求班子成員繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦。對發(fā)現(xiàn)有不好的傾向性苗頭，及時進行批評糾正，做到 了多過問、多敲鐘、多要求。

（二）深入開展廉政教育。堅持集中教育與自我教育、典型示范教育與警示教育相結(jié)合。開展了集中觀看《廉政中國》、《懺悔錄》、《遠山》等活動。并依托我市現(xiàn)有的反腐倡廉教育基地，組織黨員實地學習，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（三）扎實推進制度建設(shè)。按照市局要求，堅持實施教師聘用制度，在財務(wù)制度上繼續(xù)實行 “五筆會簽”制度。

二、從嚴約束自我，搞好廉潔自律

作為校長，我始終堅持嚴于律己、自警自勵，帶頭執(zhí)行《廉政準則》，認真落實市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，努力做廉潔從政的表率。

（一）嚴格執(zhí)行民主集中制。始終以民主的作風帶班子，用嚴明的紀律約束干部，營造了團結(jié)和諧的工作氛圍。擺正自己與其他校領(lǐng)導的關(guān)系，以干事創(chuàng)業(yè)凝聚人心、調(diào)動各方面積極性。在決策中充分發(fā)揚民主，凡是涉及重大事項，廣泛聽取各方面意見，反復論證，集思廣益，最終集體討論決定，不做臨時動議，不搞一言堂。

（二）堅持抓好學習。始終把學習作為加強修養(yǎng)、提高能力的重要途徑。認真學習科學發(fā)展觀理論和黨 的十七大、十七屆五中全會精神，領(lǐng)會實質(zhì)，掌握精髓，指導工作。及時學習市局重要會議、文件精神以及文化、法律、經(jīng)濟等方面知識。通過經(jīng)常性的學習，加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，樹立了正確的權(quán)利觀，增強了拒腐防變的免疫力。

（三）狠抓工作落實。重視工作作風，身體力行，帶頭抓落實。一是組織進行2011年招生；二是參加了寶塔山下唱紅歌系列活動；三是參加了共青團中央青春頌歌獻給黨文藝活動；四是參加了環(huán)保局“環(huán)保愛心人士頒獎晚會”；五是參加了老干局慶祝建黨90周年文藝晚會；六是舉辦了學校慶祝建黨90周年文藝晚會；七是和杭州宋城集團簽訂和合作意向并舉辦了聯(lián)歡會；八是組織教師赴云南藝術(shù)學院考察學習。

（五）搞好廉潔自律。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持踏踏實實做事，清清白白做人，自覺接受干部職工監(jiān)督。不搞“過格”、庸俗和“變質(zhì)、變味”的交往。嚴格要求親屬和身邊工作人員，從未利用我的關(guān)系為他們辦私事、謀私利。沒有利用手中的權(quán)力謀取私利，在廉潔自律上為全市作出了表率。

總結(jié)上半年來黨風廉政建設(shè)工作，我對自己的要求是嚴格的，落實責任制是堅決的，抓黨風廉政建設(shè)是有力的，取得的成效是明顯的。但對照市局要求，還存在著一定差距。一是在廉政教育上，針對性和實效性還需要進一步增強；二是學習抓的還不緊，學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，深層次研究一些重大問題做的不夠。對于這些問題，我將采取措施，認真加以糾正。

在今后工作中，我將按照市局要求，從單位實際出發(fā)，在扎實推進反腐倡廉建設(shè)各項工作的同時，積極探索新思路、新舉措，堅持用科學創(chuàng)新的辦法解決學校建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。