第一篇：組織部部務(wù)委員述職述廉報(bào)告

述職述廉報(bào)告

（2011年3月4日）

2011年，在部領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和同事的配合支持下，通過自身不懈努力，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)《關(guān)于開展2010年度縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的通知》要求，現(xiàn)將2010年的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是黨對干部的要求，也是干部提高自我、不斷發(fā)展的終身需要。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為立德做人的根本，牢固樹立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀一系列重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和省、州組織部長會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治認(rèn)識和政策理論水平，牢固樹立宗旨意識，強(qiáng)化服務(wù)意識。二是全面學(xué)習(xí)干部、黨建、人才等工作專業(yè)知識，努力提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。三是重視通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志等媒介加強(qiáng)對社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等各方面知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身能力儲(chǔ)備。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

1、組織部機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真謀劃部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、深化拓展組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)、“萬名組織部長下基層”活-1-

動(dòng)，及時(shí)制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，完善活動(dòng)內(nèi)容和措施，各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，取得預(yù)期成效。牽頭抓好部機(jī)關(guān)黨建扶貧工作，定期組織深入聯(lián)系點(diǎn)開展幫扶活動(dòng)。

2、加強(qiáng)辦公室管理。根據(jù)辦公室同志的專業(yè)特長和特點(diǎn)，合理安排分工，扎實(shí)抓好辦文辦會(huì)、后勤服務(wù)、信息宣傳等工作。一是規(guī)范文電收、發(fā)處理程序，及時(shí)擬辦來文來電1000余項(xiàng)，并做好文件的督辦、傳閱、組織學(xué)習(xí)工作，保持上傳下達(dá)渠道暢通，努力做到文電處理“零積壓”，發(fā)揮好部機(jī)關(guān) “中轉(zhuǎn)站”作用。二是著力提高服務(wù)意識，統(tǒng)籌抓好部機(jī)關(guān)車輛管理、大型會(huì)議、重要接待等后勤保障工作，發(fā)揮好部機(jī)關(guān)“后勤部”作用。三是抓好信息反饋，全年報(bào)州組工信息專報(bào)257條，報(bào)省組工信息專報(bào)110條，截止第三季度，部機(jī)關(guān)信息專報(bào)被州委組織部《信息專報(bào)》采用10條，《××組工信息動(dòng)態(tài)》×采用5條，《××組織工作》采用21條；進(jìn)一步加強(qiáng)稿件選編審核力度，提高辦刊質(zhì)量，全年刊發(fā)《三都組織工作》12期；積極采編部機(jī)關(guān)信息專報(bào)向省、州報(bào)刊媒體投稿，全年被《××日報(bào)》采用45篇，《××老年報(bào)》采用3篇，《當(dāng)代××》和《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》各采用1篇，發(fā)揮好部機(jī)關(guān)“宣傳部”作用。四是加強(qiáng)辦公室效能建設(shè)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識，堅(jiān)持一崗雙責(zé)制度，進(jìn)一步提高股室整體工作合力，發(fā)揮好部機(jī)關(guān)“窗口”作用。

3、努力提高智力服務(wù)質(zhì)量和水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。緊緊圍繞部機(jī)關(guān)中心任務(wù)，主動(dòng)參與各股室業(yè)務(wù)工作，深入開展調(diào)查研究，高質(zhì)量完成《落實(shí)“五個(gè)注重”，在公開選拔中加

大年輕干部選用力度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的意見》等綜合材料，其中《關(guān)于對組織部門在深化干部人事制度改革中發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)作用的思考》一文被《××組織工作》采用；高質(zhì)量起草、校核領(lǐng)導(dǎo)講話材料和各類文件，嚴(yán)格把好文字關(guān)、政策關(guān)，適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供對策建議。

4、強(qiáng)化信息化建設(shè)力度。2009年全面推開部機(jī)關(guān)“三網(wǎng)三庫一平臺(tái)”建設(shè)，開通部機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)并逐步應(yīng)用，強(qiáng)化“××黨建網(wǎng)”的管理和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，全年刊載組工信息新聞600余篇，回復(fù)留言100余條，信息化管理水平和網(wǎng)站質(zhì)量在縣直黨政機(jī)關(guān)中名列前茅。

三、廉潔自律情況

始終按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”要求，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，嚴(yán)以律已，踏實(shí)工作，處處起表率作用，小事講風(fēng)格講團(tuán)結(jié)，大事講原則講黨性。在工作中按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，從不利用崗位之便謀取私人利益。八小時(shí)之外從不參與違法亂紀(jì)、有損組工干部形象的活動(dòng)，無違反廉潔自律的行為。

四、存在的問題和下步努力方向

綜合一年來的學(xué)習(xí)工作生活情況，本人雖然取得了一些成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠，自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力離組織的要求還有一定差距；二是思想

不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作敏銳性不高，工作思路不夠清晰，組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是有時(shí)片面追求質(zhì)量，忽視工作的及時(shí)性，存在工作效率不高、拖拉的現(xiàn)象。在今后的工作中，將針對存在的不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作方式方法，不斷提高工作效率和業(yè)務(wù)能力，更好地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：組織部述職述廉報(bào)告范文

縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。現(xiàn)就本人一年來職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。

二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效

堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。

三、堅(jiān)持推行組工文化建設(shè)，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示

在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻(xiàn)愛心、增才干等各項(xiàng)活動(dòng)，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《XXX新聞》中播發(fā)。

四、全面提升全縣基層組織建設(shè)工作質(zhì)量

經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。

一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動(dòng)，廣泛開展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

二是著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。

三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真摸索實(shí)踐，對基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金，重點(diǎn)對因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽(yù)書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作

為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金54萬元(其中地委組織部獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、縣財(cái)政支持20萬元、黨費(fèi)撥付14萬元)，完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨

校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、聘請部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過關(guān)的具體時(shí)間，堅(jiān)持每季度集中考試，建立“雙語”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。

六是全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制

為了真正提高基層黨組織掌控社會(huì)的意識和能力，我堅(jiān)持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

第三篇：2011委員述職述廉報(bào)告

述 職 報(bào) 告

回顧這兩年來的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大全會(huì)精神為指導(dǎo)，深深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極自覺學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范》和《廉政準(zhǔn)則》，不斷提高和充實(shí)自己的文化水平的修養(yǎng)素質(zhì)。在工作中時(shí)刻以維護(hù)廣大人民群眾權(quán)益為根本出發(fā)點(diǎn)，立足本職，不斷開拓進(jìn)取、努力勤奮、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將兩年來的工作履職情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身政治、思想、道德水平

我認(rèn)真學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，自覺履行黨員義務(wù)，積極參與科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面提高自己的政治素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺地將“權(quán)為民所系、情為民所謀”的執(zhí)政思想貫穿自己在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，找出自身存在的問題及在工作中的不足之處，切實(shí)加以解決和改正。同時(shí)“三個(gè)代表”重要思想作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷培養(yǎng)自己講團(tuán)結(jié)、敢干事、干實(shí)事的優(yōu)良作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，使自身的政治、思想、道德及工作業(yè)務(wù)水平得到質(zhì)的飛躍，使自己

在政治上、思想上、行動(dòng)上自始至終自覺同黨中央保持高度一致。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

我自覺地學(xué)習(xí)黨的方針和政策，學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)和政法等業(yè)務(wù)知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)以及同志們學(xué)習(xí)開展各項(xiàng)工作的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)和方法。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)能力得到不斷地提高。本人深知，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能應(yīng)付越來越復(fù)雜的社會(huì)形勢，適應(yīng)社會(huì)不斷發(fā)展的要求，才能有效地開展好各項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”貢獻(xiàn)出自己的力量。

三、自覺履行職責(zé)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作

作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責(zé)任重大，因此我始終自覺履行為人民服務(wù)的宗旨意識，在自己的崗位上腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)。工作兩年來，分別分管過公路、交通、城建等工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，在工作上思想堅(jiān)定，作風(fēng)務(wù)實(shí)，任勞任怨。處事到點(diǎn)到位，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，注重重點(diǎn)、狠抓要點(diǎn)，思路清晰，使各項(xiàng)工作得以順利開展和推進(jìn)，圓滿地完成了鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。在交通、公路工作方面，凡是重大節(jié)日前，與職能部門一齊對全鎮(zhèn)的道路進(jìn)行一次全面的安全隱患排查，清除有關(guān)交通障礙，預(yù)防事故發(fā)生，而且配合上級交通部門，做好我鎮(zhèn)自然村村道的硬底化建設(shè)。在規(guī)劃辦工作方面，配合鎮(zhèn)國土所做好土地建設(shè)審批工作，調(diào)解了多宗的土地矛盾糾紛。在鎮(zhèn)的中心工作方面，堅(jiān)決服從黨委政府的工作安排，從不避重就輕，敢于面對困難，以高度的責(zé)任心去完成各項(xiàng)中心工作。特別是在去年的創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作中，每天堅(jiān)持到點(diǎn)到位，甚至加班加點(diǎn)，科學(xué)合理調(diào)配各方面的工作，按時(shí)按質(zhì)地完成了任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，爭做一名合格的干部

在廉政方面，我自覺地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各類文件和讀本，保持清醒的頭腦和認(rèn)識。在工作中不要特權(quán)，不侵犯群眾的利益，不玩忽職守，不徇私枉法。誠信做人，良心作事是我在工作和生活上的座右銘。堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法。在工作中從不接受他人的請客送禮，不拿群眾的一針一線。在生活作風(fēng)上，我不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，以禮待人，團(tuán)結(jié)同志，做到潔身自愛。

五、存在問題和今后努力的方向

總結(jié)自己兩年來的工作，我愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。依法行政，依法辦事。不畏困難，積極主動(dòng)，很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。但是我也清醒地認(rèn)識到，自己的理論水平，文化水平，業(yè)務(wù)水平以及工作方法方式等方面存在不足，與黨和組織以及人民群眾、時(shí)代的發(fā)展要求還有一定的差距。所以，我決心在今后的工作中，不斷解放思想，更新觀念，思想上、行動(dòng)上跟上社會(huì)發(fā)

展的步伐。進(jìn)一步實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀在指導(dǎo)工作。努力學(xué)習(xí)各方面文化知識和業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，不恥下問。不斷開拓進(jìn)取，立足崗位，扎實(shí)工作，不斷地提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高昂的工作熱情，堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，作出自己最大的努力，做人民滿意的公仆，以自己的實(shí)際行動(dòng)向黨和人民交上一份合格的答卷，不辜負(fù)黨和組織的期望和培養(yǎng)。

2011年5月18日

第四篇：市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)

告

市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 一年來，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體組工干部，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，取得了明顯的成效。

一、強(qiáng)化素質(zhì)、提升能力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力提升組織工作服務(wù)大局的能力和水平。一是高度重視部領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。做到全年學(xué)習(xí)有總體安

排，季度學(xué)習(xí)有具體計(jì)劃，學(xué)習(xí)重點(diǎn)有明確要求，落實(shí)學(xué)習(xí)有保證措施，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體政策理論水平和科學(xué)決策本領(lǐng)有了進(jìn)一步提高。認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)議事、決策制度，充分發(fā)揮班子的集體智慧和作用；班子成員之間分工不分家，認(rèn)真履行職責(zé)，相互支持協(xié)作，合力推進(jìn)工作，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員結(jié)合“組織部長下基層”活動(dòng)，廣泛開展調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層與干部談心談話、走訪黨員群眾；經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)和相關(guān)基層單位指導(dǎo)檢查工作、解決實(shí)際問題，領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是著力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。注重發(fā)揮組織部門在活動(dòng)中的“雙重職責(zé)”和表率作用，在牽頭組織指導(dǎo)全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的同時(shí)，以公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。廣泛開展向沈浩、王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“干什么創(chuàng)什么、做什么爭什么”的要求，突出“圍繞中心、服務(wù)大局”的主題，著眼于研究解決新形勢下組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在部機(jī)關(guān)各科室開展項(xiàng)目創(chuàng)新活動(dòng)，努力以組織工作改革創(chuàng)新提高組織工作科學(xué)化水平。圓滿完成部機(jī)關(guān)黨委及所屬支部換屆工作，切實(shí)加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。在堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度和崗位培訓(xùn)的同時(shí)，舉辦專題培訓(xùn)班，對全市組工干部進(jìn)行輪訓(xùn)；開設(shè)組工大講堂，適時(shí)邀請部領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志及相關(guān)專家學(xué)者，就黨建理論、政策法規(guī)、組工業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)；利用市直機(jī)關(guān)工委、市委黨校、市委宣傳部主辦的理論講座、形勢報(bào)告會(huì)，安排部機(jī)關(guān)同志參加學(xué)習(xí)，組工干部能力水平進(jìn)一步提升。建立了新聞發(fā)言人制度，圍繞貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、考核、公開選拔等社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，及時(shí)做好新聞發(fā)布，組織工作影響力進(jìn)一步擴(kuò)大；積極組織網(wǎng)評員

在主流媒體上發(fā)帖、跟帖，開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，保持了全省領(lǐng)先地位；實(shí)行組織工作改革創(chuàng)新項(xiàng)目化管理，形成40個(gè)創(chuàng)新成果，創(chuàng)新活力進(jìn)一步激發(fā)。部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)、黨建研究、組工調(diào)研、組工信息和檔案、保密、信訪等工作也都取得了新成效。

二、積極探索、勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮組織工作的保證和支持作用

一年來，我們主動(dòng)適應(yīng)新形勢的要求，以改革創(chuàng)新精神，積極探索新形勢下組織工作的新路子、新方法。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上創(chuàng)新，努力為服務(wù)科學(xué)發(fā)展選干部配班子。為更好地推動(dòng)全市大建設(shè)大發(fā)展，更好地培養(yǎng)鍛煉和考驗(yàn)干部，挑選30多名優(yōu)秀干部分別到市大建辦、招商局以及信訪局等急難險(xiǎn)重的工作一線幫辦工作、接受鍛煉。為激發(fā)干部隊(duì)伍活力，調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性，加大了從基層一線選拔干部力度，加大了干部輪崗交流、“實(shí)改非”、上下內(nèi)外掛職鍛煉等方面的力度。二是在深化干部

人事制度改革上創(chuàng)新，努力提高選人用人公信度。圍繞提高干部考核工作的準(zhǔn)確性和說服力，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了分類考核；對黨政正職實(shí)行市委全委會(huì)評議；對重要干部任用和干部考核結(jié)果等次評定實(shí)行市委常委會(huì)差額票決。為體現(xiàn)人崗相宜、好中選優(yōu)，實(shí)行了干部選拔差額醞釀、差額推薦、差額考察，探索實(shí)行了差額票決；首次采取公開比選的方式，選配縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，并進(jìn)行常委會(huì)差額票決。在2010公開選拔縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐中，改進(jìn)筆試內(nèi)容、創(chuàng)新面試形式，并對考察結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分，努力讓干得好的考得好，考得上的要能夠干得好。三是在干部教育培訓(xùn)方式上創(chuàng)新，努力提高干部的干事創(chuàng)業(yè)能力。圍繞增強(qiáng)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力和能力，堅(jiān)持干部“缺什么補(bǔ)什么”、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“需要什么培訓(xùn)什么”，利用發(fā)達(dá)地區(qū)及境內(nèi)外知名高校優(yōu)勢教育資源開展培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

首次赴新加坡舉辦人力資源管理與人才發(fā)展戰(zhàn)略高級研修班。首次與南京大學(xué)合作，選送干部攻讀MBA碩士。建立了縣處級干部理論水平任職資格考試制度，首批組織1405名干部參加考試。認(rèn)真辦好“經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新”論壇，邀請黃泰巖等3位知名專家學(xué)者來蚌講學(xué)。啟動(dòng)了全市科級以上干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)。四是在人才隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新，努力為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。為更好地集聚人才，注重加強(qiáng)了科技人才創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。目前，全市擁有中、高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員達(dá)3萬多人，擁有省級“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)，僅次于合肥。為適應(yīng)啟動(dòng)和加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的需要，積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)。搭建校企合作平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。研究制定了《蚌埠市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，評選表彰了一批拔尖人才。同時(shí)，從招才引智和整合利用駐蚌科研院所人才資源角度考慮，我們還從合肥市、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)特

邀10名干部來蚌掛職，幫助工作。五是在基層黨組織建設(shè)上和黨員教育管理上創(chuàng)新，努力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極探索村黨組織書記跨村任職交流，組織公開選拔村黨組織書記、公開選聘社區(qū)黨建工作專職組織員試點(diǎn)工作。大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動(dòng)。完成了中央和省委部署的110個(gè)村級活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)。開展了“難點(diǎn)村”治理、“特色村”創(chuàng)建、“示范村”培育和社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)。開通了“黨員e家”短信平臺(tái)和黨員干部遠(yuǎn)程教育市級直播頻道。六是在黨務(wù)公開上創(chuàng)新，努力探索基層黨內(nèi)民主多種實(shí)現(xiàn)方式。為推動(dòng)黨代表任期制的落實(shí)、建立發(fā)揮黨代表作用的長效機(jī)制，籌建了市黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，草擬了重要事項(xiàng)、重大決策征求代表意見等六個(gè)相關(guān)配套制度。以推行“四議兩公開”工作法、“三公示一督查”制度和完善農(nóng)村黨員議事會(huì)為抓手，積極推進(jìn)陽光村務(wù)工程，積極推進(jìn)基層組織黨務(wù)公開工作，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

三、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)要求，重視和加強(qiáng)組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè) 一年來，市委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的部署，履職盡責(zé)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，全面提高組織部門拒腐防變能力。一是充分發(fā)揮組織部門的職能作用。通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉政意識和反腐敗工作的使命感、責(zé)任感；通過加大對干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力；通過不斷完善科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)；通過建立健全各項(xiàng)干部監(jiān)督制度，使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗工作與組織工作同安排同部署同考核，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

從政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；把“懲防”體系建設(shè)納入基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。同時(shí)，加強(qiáng)了對干部的日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行干部重要事項(xiàng)報(bào)告制度、離任與任期審計(jì)制度、函詢問詢制度、談心談話制度、誡勉警示制度以及信訪核查制度、“一報(bào)告兩評議”制度等。以貫徹干部監(jiān)督四項(xiàng)制度為契機(jī)，突出抓好以落實(shí)干部群眾“四權(quán)”為主題的“九個(gè)一”宣傳教育活動(dòng)。對徐社新案件中涉及行賄買官的人員，進(jìn)行了嚴(yán)厲懲處。這些工作對于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，對于優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，都起到了積極作用。二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和廉潔自律的要求，帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約，不搞特殊化；帶頭維護(hù)職業(yè)操守，強(qiáng)化內(nèi)部管理，推動(dòng)和諧組織部門建設(shè)；帶頭講黨性、重品行、做表率，樹立廉潔從政形象，沒有出現(xiàn)違

反黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政相關(guān)規(guī)定的問題。認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好班子、帶好隊(duì)伍、崇尚清廉、樹立正氣。部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，層層落實(shí)責(zé)任制，形成在部長領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好工作格局。認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育，組織機(jī)關(guān)黨員到市警示教育基地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識。嚴(yán)格落實(shí)《中共蚌埠市委組織部機(jī)關(guān)工作人員公道正派十不準(zhǔn)》和組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求等規(guī)定，規(guī)范組工干部行為，樹立組織部門和組工干部良好形象。

2010年，市委組織部被省委授予“全省和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”稱號，被市城市大建設(shè)指揮部評為“2010城市大建設(shè)保障先進(jìn)單位”，獲市“3461”行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組“2010年優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”表彰，被市直機(jī)關(guān)工委授予“市直機(jī)關(guān)黨的工作

先進(jìn)單位”和“文明誠信建設(shè)示范點(diǎn)”稱號；建立新聞發(fā)言人制度、制定干部監(jiān)督四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則以及加強(qiáng)“115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供人才支撐等三項(xiàng)工作被市效能辦評選為“效能建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

在全省組織部長會(huì)議上，通報(bào)了2010全省組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果。我市“組織工作總體評價(jià)”的分值比上年提高4.72分，排位上升6位；“組工干部形象”的分值比上年提高4.09分，排位上升4位；“干部選拔任用情況”的分值比上年提高3.66分，排位上升2位；“防止和糾正用人不正之風(fēng)情況”的分值比上年提高4.4分，排位上升4位。四項(xiàng)指標(biāo)的總分比上年提高了16.87分，比全省總分高4.14分。同時(shí)，我市“一報(bào)告兩評議”四項(xiàng)指標(biāo)也比上年有相應(yīng)的提升。這充分說明，2010年全市組織工作取得了可喜的進(jìn)步。

在充分肯定成績的同時(shí)，更要清醒看到我們在工作中還存在一些問題和不足，主要是：部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)形式需要進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)效需進(jìn)一步提高；選人用人機(jī)制還有待于進(jìn)一步改革完善，選人用人科學(xué)化水平有待于進(jìn)一步提高；少數(shù)地方和單位對干部管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的問題有待于進(jìn)一步解決；干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)有待于改進(jìn)和加強(qiáng)；人才隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才比較緊缺；基層黨組織和基層黨員“兩個(gè)作用”發(fā)揮還需進(jìn)一步增強(qiáng);組織工作中不少重點(diǎn)難點(diǎn)問題有待于進(jìn)一步研究和破解，等等。2011年，我們將針對這些問題，認(rèn)真研究予以解決或改進(jìn)，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平，為實(shí)施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

第五篇：黨委組織部部長度述職述廉報(bào)告

2012年，在上級黨組織和學(xué)校黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入推進(jìn)并全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)“基層組織建設(shè)年”的各項(xiàng)任務(wù)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部的選拔、教育、培訓(xùn)及考核工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平，取得了一些成績。現(xiàn)將本的主要工作總結(jié)如下：

一、黨建工作

1、推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制建設(shè)

繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合《教育系統(tǒng)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，出臺(tái)了相應(yīng)制度，對加強(qiáng)學(xué)校基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)“提升”目標(biāo)任務(wù)做了大量工作：一是對學(xué)校的基層黨組織情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底、分類定級工作;二是完成了基層黨組織設(shè)置及換屆工作。學(xué)校調(diào)整并設(shè)置了校內(nèi)各級黨組織，共設(shè)二級黨組織(黨總支、機(jī)關(guān)黨委)16個(gè)、三級黨組織(黨支部)68個(gè)，并完成了各級黨組織委員會(huì)的換屆選舉工作;三是選優(yōu)配強(qiáng)黨總支、黨支部書記，并為二級黨組織基本配備了專職的副書記，增配了黨總支副書記6人。加強(qiáng)了對總支書記、支部書記的培訓(xùn)，組織安排各總支書記共16人參加了省教育廳舉辦的黨組織書記加強(qiáng)社會(huì)管理輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，選派新任書記的周燕斌同志參加了高校支部書記示范班的學(xué)習(xí)。四是著力推進(jìn)建立基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，提出了相關(guān)方案把基層黨建經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，并推動(dòng)落實(shí)黨支部書記的待遇問題。通過相關(guān)工作的開展，激發(fā)了基層組織活力，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、通過了黨建評估并獲高度評價(jià)

黨建評估是學(xué)校2012的重點(diǎn)工作。組織部堅(jiān)持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，把迎接黨建評估與學(xué)校中心工作、常規(guī)管理工作相互結(jié)合，相互促進(jìn)、共同提高。

為順利通過評估，我做了大量細(xì)致而充分的準(zhǔn)備工作。深入基層調(diào)研，掌握第一手資料;認(rèn)真分解評估指標(biāo)體系;組織召開動(dòng)員大會(huì)，在全校掀起迎評促建的熱潮。在迎評的最后階段，克服人手不足等重重困難，加班加點(diǎn)，甚至是通宵達(dá)旦地工作，經(jīng)過二十多天的連續(xù)奮戰(zhàn)，完成了黨建評估的匯報(bào)材料、自評報(bào)告、自評得分表、特色材料等大型綜合材料的撰寫工作，制作完成評估佐證材料近80盒。在全校上下一心，共同努力下，7位評估專家對我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評價(jià)，對學(xué)校的黨建工作所取得的成績表示贊賞。在隨后省教育工委組織的專家評審會(huì)上，18位專家中有17位給我校的黨建工作投了優(yōu)秀票，這是剛升格的本科院校成績最好的一個(gè)。

二、干部工作

1、完成了各級干部選拔任用工作

(1)貫徹落實(shí)《湖南工學(xué)院干部選拔任用制度》及《干部選拔任用工作流程》，認(rèn)真做好校內(nèi)干部的調(diào)配、選拔任用工作。上半年，嚴(yán)格按程序完成了處級干部的換屆工作，選拔了一批70年代至80年代的年輕干部進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)班子，共完成中層干部任免98人次，其中新提任31名處級干部，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)了基層黨組織的力量。下半年，完成了學(xué)校科級機(jī)構(gòu)及科級干部職數(shù)的設(shè)置、科級干部對崗申請與資格審查工作，提出了科級干部擬任對象建議名單。在干部選任工作中能堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律，通過民主推薦、民意測驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正。

(2)協(xié)助省委組織部做好省管干部的選拔任用工作。今年，在學(xué)校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來我院進(jìn)行省管干部的民主推薦及考察工作。我們協(xié)助省委組織部組織完成了申報(bào)、民主推薦、考察談話、材料報(bào)送等系列具體工作，成功在校內(nèi)推薦產(chǎn)生了兩名正廳級干部、三名副廳級干部，校內(nèi)推薦選任省管干部的成功，將對我校干部隊(duì)伍建設(shè)活力產(chǎn)生重要的影響。

2、加強(qiáng)了各級干部的教育培訓(xùn)工作

按照中央制定的《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省市有關(guān)文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)舉辦了湖南工學(xué)院第一屆處級干部培訓(xùn)班。為進(jìn)一步提高學(xué)校干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和履職能力，結(jié)合我校干部隊(duì)伍的實(shí)際，經(jīng)組織部悉心安排，全院110 位領(lǐng)導(dǎo)干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)的形式多樣，既有集中報(bào)告，又有分組交流，還組織觀看了教育片《信仰》等。此次集中培訓(xùn)取得了良好的效果，參訓(xùn)干部都表示獲益匪淺。

(2)認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)工作，積極安排各類干部到各級黨校參加教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。本共安排了省管干部、處級干部參加上級黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)共21人次，本人參加了國家教育行政學(xué)院的高校中青年干部為期三個(gè)月的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了理論水平，增強(qiáng)了實(shí)踐能力，結(jié)交了朋友。

(3)做好干部網(wǎng)絡(luò)教育在線學(xué)習(xí)工作。根據(jù)湖南省委組織部《關(guān)于做好干部在線學(xué)習(xí)拓展工作的通知》文件精神，組織學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo)、副處以上干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。

(4)做好十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。十八大召開后，組織了一次處級干部十八大精神集中輪訓(xùn)。

3、干部考核工作

(1)嚴(yán)格按照組織部制定的《湖南工學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行辦法》，對于2011年的院內(nèi)干部考核，采取部門考核測評、干部交叉測評、領(lǐng)導(dǎo)小組測評三個(gè)步驟進(jìn)行，再將各個(gè)測評結(jié)果按一定比率計(jì)算最終得分，使考評結(jié)果更加全面，更加準(zhǔn)確地反映干部的工作。

(2)配合省委組織部做好了201210位省管干部的考核工作。

(3)完成了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核管理辦法的起草工作。

三、其他工作

1、做好了黨員發(fā)展、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系工作。全年共發(fā)展黨員1042名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正867名。加強(qiáng)了對流動(dòng)黨員的管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系達(dá)200人次。

2、做好黨費(fèi)收繳工作。在廣泛聽取意見，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制訂、印發(fā)《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳、管理、使用工作。

3、做好每年兩次的黨建統(tǒng)計(jì)工作。

4、抓好組織部的自身建設(shè)。繼續(xù)開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，利用組織生活和政治學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，提高管理水平和工作效率。

5、完成了新任領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案整理工作。

6、完成了組織部網(wǎng)站的改版及內(nèi)容更新工作。

7、開展了黨建理論研討工作。參與了全國新建本科院校黨建工作研討會(huì);參與全省高校黨建理論研討征文比賽，推薦參評作品獲省教育工委一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。

四、存在的主要問題

1、黨員干部的培訓(xùn)制度仍不完善，需進(jìn)一步強(qiáng)化黨校工作，發(fā)揮黨校對黨員干部的教育培訓(xùn)工作。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、個(gè)人的科研能力有待提高。