第一篇：市勞保局分管就業科、退管科副局長2009年個人述職報告

市勞保局分管就業科、退管科副局長2009年個人述職報告

根據市委的統一部署,下面就我個人一年來的德、能、勤、績、廉情況向大家作述職報告，請予審議。

一、認真學習，不斷提高自身綜合素質

一年來，我和大家一樣認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、學習十七大報告和胡錦濤同志關于科學發展觀的一系列重要

講話精神，深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的必要性和重要性。積極參加中心組學習，認真撰寫學習心得體會，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，努力改造自已主觀世界，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，執行民主集中制，維護班子的團結和權威，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，以人為本，民生為重，認真履行副手職責，做到不越權，不越位，誠實謙虛，團結同志，關心集體，著力解決就業再就業的熱點難點問題，為穩定湛江就業局勢做出了貢獻。

二、認真履行職責，努力抓好分管工作

黨組分工，我是分管就業科、退管科和就業中心工作。一年來，在局黨組的領導下，在同志們的關心支持和幫助下，我按照上級的部署和勞動保障工作的要求，堅持以科學發展觀統領和推動工作，認真履行職責、克服金融危機對就業再就業帶來的影響，主動作為，敢于負責，積極協調管理，指導科室、單位開展工作，解決實際問題。經常和分管科室、單位研究工作，理清思路，制定方案，充分發揮和調動大家積極性，千方百計和力所能及地參與和解決群眾關心的熱點難點問題，在大家的支持和幫助下，在分管科室和單位全體同志的共同努力下，上一年實現了時間過半、完成任務過半的目標，各項工作都在穩步推進。在分管工作中，主要抓了如下幾項工作：

1、認真抓好就業再就業工作，千方百計擴大就業，充分運用中央、省、市的各項就業優惠政策，積極扶持幫助解決大中專畢業生、農民工和困難群體實現就業。1-6月全市新增就業人數3.3萬人，完成目標任務55%，新增轉移農村勞動力10.2萬人就業，完成目標任務56%，就業困難群體就業0.26萬人，完成目標任務52%，全力促進社保補貼崗位補貼和小額擔保貸款的落實。

2、大力開展就業服務活動，定期舉辦春風行動、民營企業招聘周、農民工和高校畢業生大型專場招聘會，1-10月份全市共舉辦農民工和高校畢業生專場招聘會152場，組織進場招聘用人單位3628家，進場求職人數176491人/次，達成就業意向人數67611人，成功實現就業19246人，發放春風卡等宣傳資料257320張，為用人單位和求職者提供優質高效服務。

3、大力開展就業再就業培訓，一是抓好下崗失業人員就業再就業培訓，二是抓好農村青年技能培訓，組織農村青年開展定單、定向培訓，超額完成省下達我市的各項培訓任務。

4、成功舉辦了廣州、深圳、佛山-湛江雙轉移勞務合作暨高校畢業生大型勞務招聘會，得到了市委、市政府的充分肯定。

5、組織開展了對全市農村勞動力技能培訓工作專項大檢查，制定了2009年高校畢業生就業方案。

6、出色完成了梅州農村勞動力培訓轉移就業工作湛江成果展。

三、廉潔從政，潔身自愛

一年來，我按照上級紀檢部門的有關要求，認真學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，嚴格執行局班子成員抓黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的分工，抓好分管的科室和單位的黨風廉政建設工作，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。

在廉潔自律方面：我做到了沒有違紀違法；沒有公款私用，嚴格執行財務制度；沒有插手工程招投標工程；沒有任何親戚在湛江進行經商辦企業活動；沒有以權謀私，不吃拿卡要，分管工作都嚴格按照規定和程序報批。

四、存在的主要問題和今后的努力方向

1、政治理論學習不夠深入、全面、系統。

2、深入基層調查研究少。

3、工作有時不夠主動，特別是請示和匯報方面不夠積極；

4、對同志是批評多、關心少，得罪了不少同事；

5、有時不夠注重理論聯系實際。

在今后工作中：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質和理論水平，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動分管工作，2、遵章守法，嚴于律己，做到非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，扎扎實實辦事。

3、解放思想、開拓創新。首先要敢于正視自己思想上僵化觀念的客觀存在，克服經驗有余、缺少創新這種不足，用科學的觀念取代陳舊落后的觀念。其次是要放開手腳，大膽嘗試，只要符合科學發展觀要求的都要大膽開拓，勇于創新。

4、強化公仆意識，切實轉變作風。樹立全心全意為人民服務意識，在工作中，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應作為自己想問題、辦事情的出發點，積極抓好分管工作。下一年工作重點：抓好就業再就業政策落實，培訓轉移就業，特別是困難群體和大學生的就業工作，抓好在崗農民工的技能提升和公共就業服務工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。為勞動保障事業多作貢獻。

第二篇：市勞保局分管就業科、退管科副局長2012年個人述職報告

根據市委的統一部署,下面就我個人一年來的德、能、勤、績、廉情況向大家作述職報告，請予審議。

一、認真學習，不斷提高自身綜合素質

一年來，我和大家一樣認真學習鄧小平理論、xxxx重要思想、學習xx大報告和xx同志關于科學發展觀的一系列重要講話精神，深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的必要性和重要性。積極參加中心組學習，認真撰寫學習心得體會，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，努力改造自已主觀世界，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，執行民主集中制，維護班子的團結和權威，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，以人為本，民生為重，認真履行副手職責，做到不越權，不越位，誠實謙虛，團結同志，關心集體，著力解決就業再就業的熱點難點問題，為穩定湛江就業局勢做出了貢獻。

二、認真履行職責，努力抓好分管工作

黨組分工，我是分管就業科、退管科和就業中心工作。一年來，在局黨組的領導下，在同志們的關心支持和幫助下，我按照上級的部署和勞動保障工作的要求，堅持以科學發展觀統領和推動工作，認真履行職責、克服金融危機對就業再就業帶來的影響，主動作為，敢于負責，積極協調管理，指導科室、單位開展工作，解決實際問題。經常和分管科室、單位研究工作，理清思路，制定方案，充分發揮和調動大家積極性，千方百計和力所能及地參與和解決群眾關心的熱點難點問題，在大家的支持和幫助下，在分管科室和單位全體同志的共同努力下，上一年實現了時間過半、完成任務過半的目標，各項工作都在穩步推進。在分管工作中，主要抓了如下幾項工作：

1、認真抓好就業再就業工作，千方百計擴大就業，充分運用中央、省、市的各項就業優惠政策，積極扶持幫助解決大中專畢業生、農民工和困難群體實現就業。1-6月全市新增就業人數3.3萬人，完成目標任務55%，新增轉移農村勞動力10.2萬人就業，完成目標任務56%，就業困難群體就業0.26萬人，完成目標任務52%，全力促進社保補貼崗位補貼和小額擔保貸款的落實。

2、大力開展就業服務活動，定期舉辦春風行動、民營企業招聘周、農民工和高校畢業生大型專場招聘會，1-10月份全市共舉辦農民工和高校畢業生專場招聘會152場，組織進場招聘用人單位3628家，進場求職人數176491人/次，達成就業意向人數67611人，成功實現就業19246人，發放春風卡等宣傳資料257320張，為用人單位和求職者提供優質高效服務。

3、大力開展就業再就業培訓，一是抓好下崗失業人員就業再就業培訓，二是抓好農村青年技能培訓，組織農村青年開展定單、定向培訓，超額完成省下達我市的各項培訓任務。

4、成功舉辦了廣州、深圳、佛山-湛江雙轉移勞務合作暨高校畢業生大型勞務招聘會，得到了市委、市政府的充分肯定。

5、組織開展了對全市農村勞動力技能培訓工作專項大檢查，制定了XX年高校畢業生就業方案。

6、出色完成了梅州農村勞動力培訓轉移就業工作湛江成果展。

三、廉潔從政，潔身自愛

一年來，我按照上級紀檢部門的有關要求，認真學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，嚴格執行局班子成員抓黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的分工，抓好分管的科室和單位的黨風廉政建設工作，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。

在廉潔自律方面：我做到了沒有違紀違法；沒有公款私用，嚴格執行財務制度；沒有插手工程招投標工程；沒有任何親戚在湛江進行經商辦企業活動；沒有以權謀私，不吃拿卡要，分管工作都嚴格按照規定和程序報批。

四、存在的主要問題和今后的努力方向

1、政治理論學習不夠深入、全面、系統。

2、深入基層調查研究少。

3、工作有時不夠主動，特別是請示和匯報方面不夠積極；

4、對同志是批評多、關心少，得罪了不少同事；

5、有時不夠注重理論聯系實際。

在今后工作中：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質和理論水平，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動分管工作，2、遵章守法，嚴于律己，做到非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，扎扎實實辦事。

3、解放思想、開拓創新。首先要敢于正視自己思想上僵化觀念的客觀存在，克服經驗有余、缺少創新這種不足，用科學的觀念取代陳舊落后的觀念。其次是要放開手腳，大膽嘗試，只要符合科學發展觀要求的都要大膽開拓，勇于創新。

4、強化公仆意識，切實轉變作風。樹立全心全意為人民服務意識，在工作中，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應作為自己想問題、辦事情的出發點，積極抓好分管工作。下一年工作重點：抓好就業再就業政策落實，培訓轉移就業，特別是困難群體和大學生的就業工作，抓好在崗農民工的技能提升和公共就業服務工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以xx提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。為勞動保障事業多作貢獻。

第三篇：市勞保局副局長2009年考核個人述職報告（分管就業培訓）

市勞保局副局長2009年考核個人述職報告（分管就業培訓）

2009年，在局黨組正確領導下，我以積極的工作態度，踏實的工作作風，帶領分管的培訓科、職業技能鑒定中心全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務。根據市委組織部的要求，現述職如下：

一、注重理論學習，努力提高自身政治素養

根據市直機關工委的學習安排，我主要學習科學發展觀有關論述。我積極參加局中心組的理論學習，對每個專題的學習都認真閱讀，反復思考，積極發言。本人長期訂閱政治理論報刊，堅持利用空余時間自學，并形成學習習慣，以利于拓寬自身理論視野，加深對一些熱點時政問題的理解。在理論學習上，我堅持學以致用，力求有所收獲：一是結合實際，融會貫通。發揚理論聯系實際的學風，結合分管工作，深入理解科學發展觀的內涵。二是對照分析，改進提高。對照自已思想工作實際，總結分析，找尋差距，努力提高自己的思想政治素質，實現“六個強化”，即強化團結協作的大局意識，強化時不待我的工作緊迫感，強化勇于擔當責任銳意進取精神，強化重在落實真抓實干的作風，強化踏實做人干凈干事的品格，強化廉潔自律的法紀觀念。通過一年的理論學習，本人對科學發展觀有了進一步的理解，思想政治素質有了進一步的提高。

二、認真履行職責，積極完成各項任務

今年，培訓方面的工作任務較重，壓力較大。面對困難，我與分管科室同志積極應對，認真思考，明確工作目標，理清工作思路，確定通過“抓重點，促全面；抓關鍵，促落實”的方法，切切實實，有計劃有步驟地推進各項工作，較好地完成各項任務。

（一）落實科學發展觀，促進技工學校發展。堅持上規模、求質量、促發展的辦學理念，鼓勵并支持各技校增加投入，改善辦學條件，擴大辦學規模，增強發展后勁。協調政府有關部門，營造有利于技工學校發展的外部條件，為技校發展提供優質服務。指導并督促各技校強化教學管理，優化教學資源配置，提高教學質量，促進學校走上良性發展軌道。目前，全市技工學校保持良好的發展態勢。今年5月，粵西技工學校申報省重點技工學校，已獲省專家組評估通過。

（二）迎難而上，積極做好技校招生工作。今年，中職學校招生形勢依然嚴峻，技校招生難的問題仍然比較突出，完成招生任務壓力較大。為做好技校招生工作，我組織各技校對生源情況開展調研，并主持召開多次技校招生工作會議，總結往年招生工作經驗，分析今年招生形勢，及早部署招生工作，通過調整專業設置，拓展生源渠道，強化招生宣傳等辦法，有序推進技校招生工作，同時，按照政策和上級的要求認真組織智力扶貧招生工作。

（三）配合市重點項目，積極為湛江鋼鐵基地培養技能人才。組織有關技校對湛江鋼鐵基地技能人才需求情況開展調研，指導市高級技工學校通過聯合辦學的形式，從今年秋季開始，開辦高級技工班及大專班，積極為湛江鋼鐵基地及配套產業培養技能人才。

（四）全力以赴，積極完成農村勞動力技能培訓轉移就業定點培訓機構重新認定工作。根據上級要求，我局對全市農村勞動力技能培訓轉移就業定點培訓機構進行重新認定，交由培訓科牽頭組織進行。這項工作任務重，時間緊，社會比較關注，壓力較大。5-—6月，我與業務科室同志集中精力，認真組織開展該項工作。6月1日—30日我親自帶領專家及有關人員到82個申報培訓機構逐一實地考察，對各申報培訓機構的辦學條件及各項管理制度進行認真考察，經討論研究，認定67個單位為我市農村勞動力技能培訓轉移就業定點培訓機構，并確定承訓專業（工種）。

（五）以人為本，做好技工學校國家助學金發放工作。組織各技工學校專責人員，學習和掌握國家助學金發放的政策和運轉辦法，按照省勞動保障廳及財政部門規定，及時做好11922名學生的助學金發放工作。

（六）堅持質量第一，進一步規范職業技能鑒定管理，并努力拓展鑒定范圍及人數，1—6月，全市完成職業技能鑒定人數33532人，同比增長51%。

三、廉潔自律，干凈干事

我十分珍惜組織和群眾的信任，經常告誡自己，正確對待名利及手中的權力，力戒貪念。嚴格遵守廉政規定，保持黨性原則，潔身自好。一是自己分管的工作，堅持原則，嚴格依照政策辦事。工作上的付出不求回報，沒有索要的思想，更沒有不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。對社會比較關注的工作，如智力扶貧招生，農村勞動力技能培訓轉移就業定點培訓機構重新認定工作，堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，深受各方面好評。二是抓好分管科室干部的廉潔教育，他們沒有出現違規違紀現象。

四、主要存在問題

上一年，我積極做好了本職工作，也取得了一定的成績。但與“三個代表”重要思想和科學發展觀要求相比，還有一定差距，存在一些不足。一是由于重視不夠，加上平時工作忙，深入基層調查研究較少。二是在加快高技能人才培養方面，辦法不多，全市高技能人才增量較少。

五、今后努力方向

（一）加強學習，進一步提高政治思想素質和業務水平。

（二）加強調查研究，深入了解分管業務工作的具體情況。

（三）提高解決難點問題的能力，在解決技校招生難的問題以及加快高技能人才培養方面，爭取有新的突破。

第四篇：市勞保局分管醫保副局長18年考核個人述職報告

市勞保局分管醫保副局長2018年考核個人述職報告免費文秘網免費公

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市勞保局分管醫保副局長2009年考核個人述職報告2010-06-28 21:02:06免費文秘網免費公文網市勞保局分管醫保副局長2009年考核個人述職報告市勞保局分管醫保副局長2009年考核個人述職報告(2)市勞保局副局長2009年考核個人述職報告（分管醫保工作）2009年，在局黨組的正確領導下，在省勞動保障廳的業務指導下，本人能盡職盡責、真抓實干，與同志們一起共同努力，圓滿完成市委市政府和局黨組下達的各項工作任務。根據《中共xx市委關于印發的通知》下面,我向大家作述職報告，請予評議。

一、認真學習，不斷實踐。

按照市委市政府和局黨組下發的學習內容、任務和要求，能認真自覺抓好學習落實，采取多種形式學習，不斷充實。能積極參加集體集中學習，認真做好筆記。并利用業余時間積極主動的抓緊抓好自學，不斷提高和充實自己的理論水平。特別是學習領會市委市政府學習實踐科學發展觀和城鄉協調可持續發展等指導性文件精神，能結合xx實際去思考、去解讀，去開展好工作。一年來,在局黨組的領導下，團結和調動分管各科室人員的工作積極性和創造性，分別調研、論證、出臺了多項事關人民群眾關心的醫療保障熱點難點問題的解決方案：一是出臺了《xx市城鄉居民基本醫療保險實施細則》、《xx市城鄉居民基本醫療保險門診特定病種實施意見》等一系列城鄉居民基本醫療保險的惠民措施和意見，從今年開始將農村新型合作醫療和城鎮居民基本醫療保險制度并軌，在廣東欠發達地區率先建立城鄉一體化的居

民醫保制度。二是切實解決關閉、破產、解散的國有和縣級以上集體企業退休人員的基本醫療保險問題。根據粵府辦〔2007〕74號精神，xx將萬名符合政府資助條件的困難企業退休人員納入職工基本醫療保險范圍。三是進一步完善職工基本醫療保險制度。2月印發了《關于調整職工基本醫療保險待遇和提高基金統籌層次的通知》（湛勞社〔2009〕9號），降低了我市職工住院起付標準和個人自付比例，減輕職工看病就醫負擔。將市區與五縣（市）分別統籌，調整為市級統籌；將一年醫保待遇等待期縮短為六個月；將一、二、三類醫院住院起付標準，由現行的523元、654元、980元下調為200元、500元和800元；將全市參保人的自付比例平均下調3%。全市累計10176人享受職工醫療保險特定病種門診醫療待遇。其中2008年新增2966人。

二、履行職責，抓好落實。

為了深入抓好局黨組交辦工作的落實，做到有的放矢，年初以來,我能堅持深入

基層,抓好調查研究。深入一線基層平臺和鄉鎮調研、走訪、座談，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。一是在《xx市城鄉居民基本醫療保險試行辦法》和《實施細則》出臺后，能積極進言獻策，注意發現問題、分析問題、研究解決問題。在宣傳發動、經辦管理等方面都做出了積極的工作。在《城鄉居民基本醫療保險醫療證》的發放、人大政協意見提案的調研答復方面，積極進言獻策、解決人民群眾普遍關心的醫療保險熱點問題。二是為規范我市城鎮職工基本醫療保險定點零售藥店的監督管理，提升定點零售藥店的醫藥服務水平。我們于3月16日聯合市食品藥品監督管理局、市物價局印發了《關于加強城鎮職工基本醫療保險定點零售藥店管理的通知》（湛勞社〔2009〕54號）。三是為解決我市華僑管理區歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工參加基本醫療保險問題，根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于解決社會保障若干問題的意見》（粵發〔2007〕

14號），以及省勞動保障廳、省財政廳和省僑務辦《關于我省華僑農場職工參加城鎮職工基本醫療保險工作的實施意見》（粵勞社函〔2008〕682號）精神，并結合我市實際情況，經市人民政府同意，聯合市財政局、市僑務局印發了《關于印發〈關于解決我市華僑管理區職工參加基本醫療保險工作的實施意見〉的通知》（湛勞社〔2009〕120號），我市華僑管理區歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工共940人納入了職工基本醫療保險。四是為積極應對國際金融危機，發揮社會保險功能，扶持企業發展，減輕企業負擔，穩定就業形勢，根據省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局印發《關于發揮社會保險功能扶持企業發展積極應對國際金融危機有關問題的通知》（粵勞社發〔2009〕6號），結合我市實際，經市人民政府同意，我局聯合市財政局、市地稅局共同印發《關于階段性調整工傷保險和生育保險繳費費率的通知》（湛勞社[2009]137號）。我市

從2009年6月起，對工傷保險和生育保險繳費費率進行了調整。工傷保險繳費費率下調30％，期限暫定7個月。生育保險繳費費率下調28％。截至2009年5月31日，進入安置程序的企業共有33家，其中2008年12月前進入安置程序的有25家，2009年新增企業8家。1—5月份，我中心進行了14家企業的職工安置工作，并完結了8家。安置職工人數1196人（其中解除勞動合同職工580人，退休職工607人，離休職工9人，審核職工安置資金元

第五篇：市勞保局分管醫保副局長2012年考核個人述職報告

XX年，在局黨組的正確領導下，在省勞動保障廳的業務指導下，本人能盡職盡責、真抓實干，與同志們一起共同努力，圓滿完成市委市政府和局黨組下達的各項工作任務。根據《中共xx市委關于印發的通知》下面,我向大家作述職報告，請予評議。

一、認真學習，不斷實踐。按照市委市政府和局黨組下發的學習內容、任務和要求，能認真自覺抓好學習落實，采取多種形式學習，不斷充實。能積極參加集體集中學習，認真做好筆記。并利用業余時間積極主動的抓緊抓好自學，不斷提高和充實自己的理論水平。特別是學習領會市委市政府學習實踐科學發展觀和城鄉協調可持續發展等指導性文件精神，能結合xx實際去思考、去解讀，去開展好工作。一年來,在局黨組的領導下，團結和調動分管各科室人員的工作積極性和創造性，分別調研、論證、出臺了多項事關人民群眾關心的醫療保障熱點難點問題的解決方案：一是出臺了《xx市城鄉居民基本醫療保險實施細則》、《xx市城鄉居民基本醫療保險門診特定病種實施意見》等一系列城鄉居民基本醫療保險的惠民措施和意見，從今年開始將農村新型合作醫療和城鎮居民基本醫療保險制度并軌，在廣東欠發達地區率先建立城鄉一體化的居民醫保制度。二是切實解決關閉、破產、解散的國有和縣級以上集體企業退休人員的基本醫療保險問題。根據粵府辦〔XX〕74號精神，xx將2.3萬名符合政府資助條件的困難企業退休人員納入職工基本醫療保險范圍。三是進一步完善職工基本醫療保險制度。2月印發了《關于調整職工基本醫療保險待遇和提高基金統籌層次的通知》（湛勞社〔XX〕9號），降低了我市職工住院起付標準和個人自付比例，減輕職工看病就醫負擔。將市區與五縣（市）分別統籌，調整為市級統籌；將一年醫保待遇等待期縮短為六個月；將一、二、三類醫院住院起付標準，由現行的523元、654元、980元下調為200元、500元和800元；將全市參保人的自付比例平均下調3%。全市累計10176人享受職工醫療保險特定病種門診醫療待遇。其中XX年新增2966人。

二、履行職責，抓好落實。為了深入抓好局黨組交辦工作的落實，做到有的放矢，年初以來,我能堅持深入基層,抓好調查研究。深入一線基層平臺和鄉鎮調研、走訪、座談，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。一是在《xx市城鄉居民基本醫療保險試行辦法》和《實施細則》出臺后，能積極進言獻策，注意發現問題、分析問題、研究解決問題。在宣傳發動、經辦管理等方面都做出了積極的工作。在《城鄉居民基本醫療保險醫療證》的發放、人大政協意見提案的調研答復方面，積極進言獻策、解決人民群眾普遍關心的醫療保險熱點問題。二是為規范我市城鎮職工基本醫療保險定點零售藥店的監督管理，提升定點零售藥店的醫藥服務水平。我們于3月16日聯合市食品藥品監督管理局、市物價局印發了《關于加強城鎮職工基本醫療保險定點零售藥店管理的通知》（湛勞社〔XX〕54號）。三是為解決我市華僑管理區歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工參加基本醫療保險問題，根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于解決社會保障若干問題的意見》（粵發〔XX〕14號），以及省勞動保障廳、省財政廳和省僑務辦《關于我省華僑農場職工參加城鎮職工基本醫療保險工作的實施意見》（粵勞社函〔XX〕682號）精神，并結合我市實際情況，經市人民政府同意，聯合市財政局、市僑務局印發了《關于印發〈關于解決我市華僑管理區職工參加基本醫療保險工作的實施意見〉的通知》（湛勞社〔XX〕120號），我市華僑管理區歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工共940人納入了職工基本醫療保險。四是為積極應對國際金融危機，發揮社會保險功能，扶持企業發展，減輕企業負擔，穩定就業形勢，根據省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局印發《關于發揮社會保險功能扶持企業發展積極應對國際金融危機有關問題的通知》（粵勞社發〔XX〕6號），結合我市實際，經市人民政府同意，我局聯合市財政局、市地稅局共同印發《關于階段性調整工傷保險和生育保險繳費費率的通知》（湛勞社[XX]137號）。我市從XX年6月起，對工傷保險和生育保險繳費費率進行了調整。工傷保險繳費費率下調30％，期限暫定7個月。生育保險繳費費率下調28％。

截至XX年5月31日，進入安置程序的企業共有33家，其中XX年12月前進入安置程序的有25家，XX年新增企業8家。

1—5月份，我中心進行了14家企業的職工安置工作，并完結了8家。安置職工人數1196人（其中解除勞動合同職工580人，退休職工607人，離休職工9人，審核職工安置資金24196559.12元(其中：經濟補償金6578948元，拖欠社保費7604258元，其他10013353.12元)。核發職工安置資金846人次，核發資金8387458.9元。

三、廉政自律，潔身自好。

在各項工作的過程中，本人能做到廉政自律，潔身自好。不斷加強自己的黨性修養，嚴格執行領導干部廉潔從政，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到了自重、自省、自警、自勵。堅持按照“xxxx”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，進一步增強拒腐防變的自覺性。

四、存在問題及下一步努力方向。

回顧一年來的工作，或多或少存在這樣那樣的問題和不足。特別是城鄉居民基本醫療保險實施過程中，發現還有一些不盡人意之處，群眾特別是農村居民反映的現實問題還沒有得到很好的解決。雖然一個新的制度政策出臺，特別是兩個制度的合并會出現一些磨合，但也反應出本人在調研論證上缺乏深度和廣度。

今后努力方向：進一步解放思想，在行動上爭創一流。繼續探索新的工作思路，爭取更新更大的突破。