第一篇：地稅稅政科個人述職報告

***年述職述廉報告

---稅政科 **** 各位領導、同志們！

大家好！我是今年6月份走上區局稅政科股長這一崗位的。借此機會，首先感謝區局黨組對我的關懷和信任，感謝大家對我的幫助和支持。在半年多的時間里，我始終懷著一顆感恩的心，每天都戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰，希望能用我出色的工作來有所回饋，而不辜負大家對我的期望。下面，我向大家匯報一下這一段時間的學習、工作情況，希望大家多多批評指正。

一、不斷提高政治理論水平，堅決貫徹區局黨組的工作部署。

積極參加并完成了區局組織的學習***書記重要講話精神、學習右玉精神、“五治五督”作風紀律整頓、黨員創先爭優秀、交通志愿服務、愛心捐贈等一系列活動。通過參加這一系列活動，進一步堅定我的政治方向，提高了我對區局工作部署的理解力和執行力，進一步樹立了大局觀念，貫徹科學發展觀、依法辦事、統籌協調、履行職責的能力進一步增強。

二、不斷提高業務水平，全心全意服務基層服務于納稅人。

來到稅政科業務性很強，自已雖然也是科班出生，但是

從事辦公室文秘工作多年，專業知識也生疏了。所以我不敢有絲毫懈怠，在業務學習方面下了很大功夫。對于基層稅務人員、納稅人和相關職能部門咨詢的20多項涉稅問題，都積極負責地給予了準確的解答。對于購銷合同印花稅核定征收等一些基層關心的共性問題，組織機關人員在周一業務學習時進行了討論學習，將有關稅收政策復印發給了稅務所。下一步，我們科室將采取更多的辦法和措施，希望能夠更好地服務于基層服務于納稅人。

三、理清思路，抓住重點，不折不扣完成了各項工作任務。

稅政科的工作在前任打下的了良好基礎上，我對照年初簽定的目標責任書和區局重點任務分解表的安排，對市局三個對口科室和區局的文件逐一進行了梳理，理清了工作頭緒，在科室人員的共同努力下，有序地開展并完成了全部工作任務。

一是組織協調完成了各項規費6278萬元，占年初計劃數的104.51%。組織協調完成了市局必保待解任務數。

二是6月26日至7月31日,分兩個核查組到企業實地對211戶納稅人的征收方式鑒定情況進行了核查，對征收方式鑒定不準確的33戶, 定額核偏低16戶納稅人，督促及時進行了糾正，征管檔案資料不完整的及時進行了補充。

三是到*****煤業有限公司和*****聯辦煤礦進行座談

調研。完成了市局布置的煤炭企業兼并重組調研工作。

四是開展了企業所得稅戶、非企業所得稅戶和規費檢查工作。分為9個檢查組對各所所轄企業所得稅戶進行了交叉檢查。交叉檢查重點：一是查稅費征繳是否到位，二是查日常管理是否到位，三是查檔案資料是否齊全，四是查有無不執法不規范的行為。通過交叉檢查進一步整頓和規范了稅收秩序，找出了稅收征管工作的薄弱環節，有效防范了執法風險，達到“以查促管，以查促收”目的，為確保實現年度收入任務目標打下了基礎。我局共檢查企業所得稅戶44戶，涉及稅款620萬元。共檢查非企業所得稅戶187戶，查補稅款60萬元，各項規費89萬元；入庫稅款29萬元，各項規費15萬元；罰款10萬元，處罰入庫10萬元。

五是加強了減免稅備案管理工作。按照稅收政策規定，共對享受****年度企業所得稅政策性優惠的8戶企業和6戶小型微利企業進行補充備案，對5個稅務師事務所65項涉稅鑒證業務進行了備案，得到了市局督查組的認可和肯定。

六是對勞務公司營業稅差額征收管理進行了調研，形成了調研報告，并在市局《局長專報》第1期上刊發。在向市局稅政一科多次請示、溝通的基礎上，擬定《城區地稅局勞務公司營業稅差額征收管理辦法》。

七是開展了兩稅比對工作。對比對出的“異常戶”進行了核查，并及時辦理了地稅登記和補征附加稅費。對“雙定

戶”補征兩稅暴露出的征納矛盾，共性問題，及時請示市局進行了處理，和諧了征納關系。

四、加強學習，筑牢防線，爭做廉潔自律表率。首先是進一步提高了對黨風廉政建設和預防職務犯罪工作的重要性和必要性的認識，自覺接受監督。其次是積極參加了區局組織的學習教育活動，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。我局組織開展了預防職務犯罪開展“六個一”活動，通過舉辦廉政專題學習會、講授黨課和廉政形勢教育課、觀看警示教育片、討論等多種形式，引導和警示全體稅干牢記全心全意為人民服務的宗旨，珍惜地稅事業、珍愛個人前途，對我也有很深的影響，受益匪淺。我個人要做到守住道德的紅線，堅決不逾越黨紀國法的高壓線。再次是聯系崗位實際正確評估當前存在的問題，提出相應建議和辦法，完善業務建設的制度，不斷規范稅收執法行為。對照廉政風險點的排查，查看業務流程監控是否到位，監控機制是否到位，制度執行是否到位。重點對減免稅管理，嚴格按照省局兩個操作示范和減免稅管理辦法的規定,聯系實際找不足，分別按崗位、廉政風險點逐一建立預防工作制度。

匯報完畢,謝謝大家!

第二篇：地稅局度稅政科工作總結,工作總結

Xx市地稅局2009年，在Xx市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2009年Xx市工作目標規劃和Xx地稅局制定2009年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：一，做好新稅法宣傳貫徹工作2009年，國家稅務務總局在陸續對企業所得稅政策方面的各項政策進行了完善，并且新營業稅條例和實施細則2009年正式施行。特別是企業所得稅匯算期間，各項新政策連續以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發，在網站上進行公示，并通知到每個基層單位。在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業辦稅人員會議，講解新企業所得稅政策，講解新企業所得稅在申報表，講解新營業稅條例的政策變化，講解新企業所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，2009年這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。二，做好2008年企業所得稅匯算工作2009年又是新企業所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續出臺了新企業所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質量。為此，稅政科結合2009年企業稅收服務年活動，通過網絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業財務人員進行了(本文來源于我的學習網htTP://www.tmdps.cn]宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業所得稅匯算數據的抽查審核工作，發現問題及時進行通報，并做好企業所得稅匯算數據的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數據的及時錄入上報。2009年，我們共對Xx市轄內所有正常經營的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方式的60戶企業進行了匯算，共匯算企業戶數101戶，其余243戶均為定額征收企業所得稅戶，匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整減少所得額55萬，調整增加項目主要是業務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。2009年，審批減免企業所得稅22戶，其中小型微利企業減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業補貼收入減免收入額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅近10萬元。審批資產損失1戶，損失額6.7萬元。三，加強地方各稅管理，促進稅收收入2009年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業特點具體制定措施，強化管理。1，流轉稅方面，進一步規范建筑、房地產行業的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產行業項目納入電子動態管理圖實行監控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。努力將教育勞務單位納入稅收管理，2009年共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。在資源稅征收管理中，繼續推行政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。

第三篇：個人總結（稅政科）

個人總結（稅政科）

女，現年歲，大專學歷，年參加工作，年參加稅務工作，現在縣國家稅務局稅政科工作，負責增值稅專用發票管理、防偽稅控和流轉稅崗位的工作。近年來，該同志把文明服務作為工作的出發點和落腳點，在平凡的崗位上，盡職盡責，兢兢業業，急納稅人所急，想納稅人所想，幫納稅人所需，原創：www.tmdps.cn樹立起良好的國稅干部形象，受到了納稅人的一致好評。她連續四年被縣局評為先進工作者，被縣局嘉獎一次；年被市局評為文明稅務工作者和發票管理先進工作者。

一、加強業務理論學習，提高納稅服務水平。

為提高自身業務水平，增強為納稅人服務技能，近年來，該同志認真學習貫徹執行國家稅收政策法規、各項規章制度和發票管理知識，利用所學的知識，幫助納稅人解決票表處理系統中遇到的問題，使納稅人盡快開具發票，樹立起良好的國稅形象。去年月份第一場大雪的晚上，點多鐘，該局所轄業戶昌樂縣興海制衣廠增值稅專用發票管理員打電話到她家，著急地說：“我廠有一批貨明天早上點前必須發出，發票已用完，急需增值稅專用發票的發售……”放下電話，她二話沒說，立即趕到局里等待企業人員的到來，因雪大路滑，企業發票管理員從本縣北唐吾到縣城已經點多鐘了，她立即給企業發售，將發票信息讀入企業稅控卡，企業發票管理員激動地說：“謝謝你，你給我們企業幫了大忙！”。

二、建立工作責任制，確保發票安全使用。

針對全縣發票用票單位多、業戶分布面廣、管理難度大等特點，單靠平時的宣傳輔導是不夠的，也引不起用票單位的高度重視。為此，該同志積極創新發票管理辦法，協助縣局與戶增值稅一般納稅人用票單位簽訂了增值稅專用發票管理責任書，對專用發票的領購、開具、保管、繳銷、違章處理等方面作了嚴格的規定，使用票單位明確了自己的責任，并經常到企業對發票管理人員進行宣傳和輔導。向企業發放服務聯系卡，及時解決企業在工作中遇到的實際問題。今年月份的一個星期天，一戶增值稅防偽稅控企業，在發票開具過程中出現問題，發票開具不出來，找到了她，當時她正在醫院陪小孩打吊針，知道此事后，把小孩交待給醫生囑咐了幾句，就到辦公室與企業解決開票系統出現的問題，兩個小時過去了，問題解決了，原創：www.tmdps.cn這才突然想到孩子還在醫院里，回到醫院后，孩子吊針已打完，正焦急得等待著媽媽的到來。防偽稅控發票發售工作，企業找到時，不管是星期天，還是晚上，企業隨叫隨到，從未耽誤納稅人開票，受到了納稅人的一致好評。與此同時，她還結合工作實際，制定和完善了用票單位領購專用發票當場蓋章制度、繳銷專用發票查驗存根制度、節假日封存保管制度以及限量供應制度、驗舊購新、票款結報等各項管理制度，使全局的專用發票管理工作走上了制度化、規范化的軌道。

三、搞好執法檢查，促進發票管理。

在具體工作中，該同志認真執行發票管理的有關政策法規，嚴格依法，依規定辦事，堅持杜絕“人情票、關系稅”和以票謀私的行為。如執法檢查中，通過調查核實，發現有幾戶商業企業年銷售額達不到萬元，她向企業講明了現行一般納稅人的認定條件，并及時向領導建議取消了該企業的一般納稅人資格，同時收繳了所有的發票和有關證件資料。對拆本使用、拆頁使用或代開、虛開發票等違反發票管理規定的，一經發現，嚴格按規定進行處理，需移交司法機關的堅決移交，從而維護了稅收執法的嚴肅性，優化了經濟發展環境。

第四篇：地稅2014年終個人述職報告

地稅2014年終個人述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

回首走過的20XX年，我與培訓中心、規范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結2010的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，用十七大和十七屆五中全會的精神指導工作;系統學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成 2010年，全市地稅系統共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出臺了《年-2010教育培訓工作規劃》及《2010-2010教育培訓工作方案》，為全系統教育培訓工作早布置、早謀劃;為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發了《市地稅系統“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標;按照民主推薦、競爭、擇優的原則，在全省地稅系統率先聘請了13名系統內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統內部兼職師資發揮了重要的作用;組織了第四次業務基礎知識考試，全系統共有110人次參加了第四次業務基礎知識考試，全部順利過關;在稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99%以上;繼續抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

(二)夯實管理基礎，探索管理新路，規范化及個人績效管理取得突破

針對規范化管理工作已經開展了三年，2010，我們主要探索了規范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發揮職能部門在規范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區市局，我們率先制定了《規范化常態管理實施辦法》，努力實現了日常工作規范化、規范化管理常態化;強化了規范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施;充分發揮了規范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統的觀點審視規范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規范地稅人員稅收執法和管理行為，在省局組織的規范化達標驗收過程中，全市地稅系統各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作，深入縣局基層，與干部職工一起探討如何優化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，2010年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

(三)挖掘文化內涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了 2010地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據，為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統引導干部職工深入開展對“繼續解放思想，深入實踐科學發展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業又好又快發展”的思考;加強地稅文化工作調研，就“如何在全系統營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察 “學習型組織”創建活動經驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續努力。

我的述職完了，謝謝大家!

第五篇：稅政科工作總結

在分局領導和各科所的大力支持下，2004的稅政工作盡管面臨事情繁雜、人手緊張，但仍然做到了輕重緩急有序，有條不紊，各項工作開展得很順利。總結2004年的稅政工作，我們主要做好以下幾項工作：

一、全力以赴，抓好了所得稅匯算清繳工作 為了抓好所得稅匯算清繳工作，按照市局、分局的布置，稅政科對這此工作作出了精心安排，擬發了匯繳專項文件，對開展匯算清繳提前作出了安排，并制定了《2003年匯繳和結算工作考核辦法》。將匯繳和結算的各項指標進行分解，為各征收單位按時間按要求，分步驟完成匯繳和結算工作作出了具體安排。元月初在分局組織召開了企業財務人員參加的匯算清繳輔導會，為此稅政科對匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，并結合《企業所得稅稅前扣除辦法》、《核定征收企業所得稅暫行辦法》等規定，編寫了長達20頁的政策匯編，通過以會代訓的形式，使納稅人掌握了匯算清繳的工作程序，提高了企業自核自繳，自行申報的辦稅能力和納稅意識。匯繳期間每月組織一次匯繳情況匯報，了解各所站的進度情況，對存在的問題及時指出，及時解決，為全面搞好所得稅匯算清繳工作打下了良好的基礎。在匯算清繳期間，對納稅人和各征收站所提出的政策問題，稅政科都積極查找文件、政策。沒有具體文件規定的，及時向市局有關處室請示后，盡快的給予答復，為征管一線工作的順利開展提供了稅收政策及業務上的有力支持。匯繳工作結束后，按照年初的安排，稅政科與檢查，監察，綜合科聯合對各所，站的匯繳工作進行了督查。根據考核辦法進行評分，對匯繳工作扎實的望城坡所等四個所站，張正強等10人進行了通報表揚。并發出督查通報，對匯繳工作落實不好的所站及個人提出了批評。有力的促進了業務工作的開展。

二、認真審核、把關，做好了各類減、免稅和對財務費用等稅前項目的審批 稅政科承擔著各種減免稅和財務費用等稅前扣除審批，呈報工作。在辦理2003年減免稅和其他各項審批項時，稅政科對企業上報的減免稅資料進行了嚴格的審核，特別是對是否符合減免政策進行了嚴格的審核，對不符合政策的減免稅和稅前扣除堅決予以退回。在審核某公司上報的國產設備抵免事項時，稅政科深入其株洲生產一線進行實地核實，并上網查詢其發票的真實性合法性，僅此一項即核減抵免所得稅130.2萬元。對需轉呈市局、省局審批的減免稅，按照省、市局的要求，稅政科加強初審工作，并及時上報市局。對既符合政策但減免數據的真實性存在問題的企業，稅政科在深入企業進行調整的基礎上，寫出專題分析報告，上報到省、市局。為上級作出決定提供一手資料。整個減免稅工作做到了資料齊全、上報及時，得到了市局有關部門的表揚。2004年，我局共審核上報市局、省局審批的所得稅減免企業8戶，減免稅金額769.24萬元;稅前彌虧1戶,彌虧金額155.23萬元,國產設備抵免1戶,抵免金額239.78萬元,營業稅減免25戶，減免金額640.23萬元;房產稅減免36戶、金額552.33萬元；土地使用稅減免50戶、減免金額689.03萬元。分局權限內審批企業所得稅減免9戶、減免稅金額52.19萬元；審批稅前彌虧12戶，審批金額為151.95萬元；審批財產損失稅前扣13戶，審批金額358.6萬元。由于加強了審核工作，經稅政科審核減減免稅金額達245.7萬元。

三、深入調查落實，積極完成好普查及各項調研任務 2004按照省、市局的安排，我科完成了營業稅普查、企業所得稅稅源調查。營業稅普查，企業所得稅稅源調查，面臨普查戶數多，企業財務人員對普查表的認識度參差不齊，部分專管員初審流于形式的困難，稅政科逐項數據進行嚴格審核，確保了數據準確，合乎邏輯，上報市局后，普查表各項數據的差錯率均達到控制要求，得到了市局一處、三處的認同。全年上交市局調研文章、總結、分析10多篇。稅政科所主管的省級收入管理，獲得市局先進單位稱號。

四、認真做好貨運稅收管理和各類報表的匯總和分析工作 稅政科承擔著市局一、二、三處及省級稅收管理組的各類報表的上報和分析工作。為搞好這一工作，我們從時間上提前布置、落實，審核上嚴格把關，數據上力求無誤，并多次召開內勤會議，對報表的填報進行培訓。今年以來，報表、分析均按照市局的要求做到了及時、完整、準確報送，沒有出現遲報、漏報和數據失實的情況。根據省市局要求，5月開始，貨運稅收管理由稅政負責。我科接手此項工作后，針對前期存在的問題，積極整改。在當時沒有具體操作規定和可以借鑒的情況下，根據總局省局的一系列文件，在全省率先制定了分局的《貨物運輸業稅收征管操作規程》。此舉得到市局的肯定，市局以我局的操作規程為藍本，制定了此項工作的操作規程。我局也據此開展對貨運自開票納稅人進行了復查，取銷了一部分達不到自開票要求的自開票資格。為搞好貨運發票的管理打下了良好的基礎。

五、做好稅法宣傳和咨詢工作，充分利用稅收優惠政策，扶持企業發展 做好稅法宣傳和咨詢工作，是稅政部門的一項長期工作。2004年稅政科除積極參入分局在稅法宣傳月中的集中宣傳活動外，在日常工作中，更是將稅法宣傳和咨詢工作貫穿于全年的工作之中。特別是在黨和國家頒布下崗再就業稅收優惠政策后，更是將這一有利于社會穩定，有利于下崗失業人員的重大政策的宣傳貫徹放在日常工作的重要位置，擬發了兩個文件，并印發了宣傳資料4000份。同時與綜合科一道，積極與工商、勞動保障、民政部門加強聯系，及時了解和掌握全區域下崗失業人員及其再就業情況的第一手資料，為落實再就業優惠政策提供及時、準確的資料。在日常工作中，充分利用稅收優惠政策，扶持企業發展，涵養和培植稅源，也是稅政部門十分關注的工作。在稅收優惠政策的扶持下，一大批企業得到了長足的發展，稅源也得到了培植和增長。

六、配合其他職能科室，搞好規范管理和內部執法檢查 2004年是省局的規范管理年，根據市局各處室的要求，我科就規范稅政管理制定了分局的《減免稅管理辦法》等一系列規范管理制度。并對各納稅人的各種申請報告，實行正式書面批復，規范了文書制作。根據分局的布置，稅政科與綜合業務科、計會科、監察科一道在2004年對分局業務站、所進行了匯繳結算工作的考核督查第三產業納稅征管督查。在執法檢查中，稅政科針對政策的執行情況，特別是匯算清繳和稅收政策的執行發出督查通報和整改通知進行了嚴格檢查，對檢查中發現的問題，及時指出，并督促業務站、所及時糾正。確保了稅收政策在實際征管中的執行。

七、時刻牢記廉政，在廉政方面從嚴要求 作為分局減免稅及有關審核事項的承辦科室，稅政科全體人員時刻牢記廉政。在下企業進行減免稅審批事項調查時，多次謝絕吃請和紅包。只要是符合政策規定的，及進予以審批辦理。對不符合政策規定的，堅決予以退回。在廉政方面，我們做到了從嚴要求自己，嚴格執行廉政紀律，不單獨下企業調查情況，所有的減免稅和審批事項下企業調查時均由二人進行。對無需下戶調查的企業，稅政科不與納稅人接觸。這樣一來，從源頭上杜絕了不廉潔行為。在科室內部加強廉政學習和廉政意識，以實際行動落實廉政要求。總結2004年的稅政工作，成績雖然是主要的，但也存在著一些不足，如與業務站所協調、銜接不夠。特別是在市局下發的一些臨時表格，且時間上很緊迫的情況下，為確保及時報出，存在與業務站所協調、銜接不夠的現象。我科將在2005年的稅政工作中，總結成績，予以鞏固、發揚。針對工作中存在的不足之處，我們將積極采取措施，予以解決，爭當為一線科所服務，并受一線科、所歡迎的職能科室，為一線科、所及納稅人提供優質的保障和服務。