第一篇:2012年地稅局稅政科工作總結(jié)
一,做好新稅法宣傳貫徹工作
在對納稅人的政策宣傳方面,稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議,講解新企業(yè)所得稅政策,講解新企業(yè)所得稅在申報表,講解新營業(yè)稅條例的政策變化,講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用,我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實,2012年這項工作我們認認真真地去做了,我們盡到了我們的職責。
二,做好2010 年企業(yè)所得稅匯算工作
三,加強地方各稅管理,促進稅收收入
2012年,在各稅種管理方面,針對各稅種涉及行業(yè)特點 具體制定措施,強化管理。
1,流轉(zhuǎn)稅方面,進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度,將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理,對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制,及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息,掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責任制,及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度,將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理,隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理,2012年共教育勞務(wù)單位共辦證 戶,補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中,繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式,形成了全社會齊抓共管的局面。
2,所得稅管理方面,
2012年,我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)輝實際情況,經(jīng)過認真討論,并廣泛征求意見,制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán),稽查畢竟在調(diào)查取證,審核處理,案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序,并且執(zhí)行的很規(guī)范,又能置身事外,能起到很好的公平監(jiān)督作用,在我們已經(jīng)形成的方案中,對低于預警值的企業(yè),規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序,相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。
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加強兩稅比對工作,通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況,和地稅征收城建稅附加進行詳細比對,查找城建稅征收漏洞,加強城建稅的征收和管理。
四,做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務(wù)工作
1,稅政科2012年通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納,我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和,一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位,另方面簽訂目標管理責任書,一般人員與所長簽,所長與局長簽。責任到人,職責到崗、具體到每一項工作,使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位,具體負責那些工作,熟悉各項工作的具體要求,防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。
2,稅政科2012年通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式,對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細講解,并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評,通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高,另外通過短信平臺,對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務(wù),如針對過節(jié)集中請銷假,對具體稅種納稅期限的調(diào)整,對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù),大大減少了稅收執(zhí)法差錯。
五,做好2012年度營業(yè)稅調(diào)查工作
六,積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作,2012年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作,制定創(chuàng)建工作方案的,對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實,做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。
根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求,稅政科認真進行了落實,一,認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)文件,并在10月中旬進行學習情況考試。
2012年,我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
2012年 我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
總結(jié)以上工作,2012年,稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導下,繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作,加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作,認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作,把各項工作做得更好。更多關(guān)于2012年地稅局稅政科工作總結(jié)的文章 >>公安局派出所2012年工作總結(jié)及2011年工作打算范文2012年審計局審計工作總結(jié)和工作計劃鎮(zhèn)政府應急管理工作總結(jié)及工作計劃人事勞動和社會保障局工作總結(jié)區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)扶貧辦工作總結(jié)及工作計劃【返回 單位工作總結(jié) 欄目列表】
第二篇:地稅局稅政科工作總結(jié)
地稅局稅政科工作總結(jié)
一、做好新稅法宣傳貫徹工作 2009 年,國家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善,并且新營業(yè)稅條例和實施細則 2009 年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間,各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量,稅政科不管工作多忙,也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā),在網(wǎng)站上進行公示,并通知到每個基層單位。在對納稅人的政策宣傳方面,稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議,講解新企業(yè)所得稅政策,講解新企業(yè)所得稅在申報表,講解新營業(yè)稅條例的政策變化,講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用,我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實,2009 年這項工作我們認認真真地去做了,我們盡到了我們的職責。
二、做好 2008 年企業(yè)所得稅匯算工作 2009 年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年,國家稅務(wù)總局,河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此,稅政科結(jié)合“2009 年企業(yè)稅收服務(wù)年”活動,通過網(wǎng)絡(luò),通過稅收宣傳月通過培訓等方式,對全體稅務(wù)干部,和企業(yè)財務(wù)人員進行了宣傳貫徹,并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講,并在 1-5 月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作,發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報,并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作,保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。2009 年,我們共對衛(wèi)輝市轄內(nèi)所有正常經(jīng)營的按帳征收戶 41 戶和核定應稅所得率征收方式的 60 戶企業(yè)進行了匯算,共匯算企業(yè)戶數(shù) 101 戶,其余 243 戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶,三、加強地方各稅管理,促進稅收收入 2009 年,在各稅種管理方面,針對各稅種涉及行業(yè)特點 具體制定措施,強化管理。
1、流轉(zhuǎn)稅方面,進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度,將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理,對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制,及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息,掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責任制,及時將新開工項目納入臺帳管理。建立重點工程項目備案制度,將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理,隨時掌握項目進展和納稅情況。努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理,2009 年共教育勞務(wù)單位共辦證 戶,補稅 13萬多元。在資源稅征收管理中,繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式,形成了全社會齊抓共管的局面。2 所得稅管理方面,主要做好 2009 的年所得 12 萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理,及加強長虧低零申報所得稅管理。2009 的年所得 12 萬元以上個人所得稅申報工作難度很大,受國際經(jīng)濟形勢的影響,2008 年衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響,出于對企業(yè)未來效益的不良預期,幾個企業(yè)都取消了分紅,僅此一項就比去年減少申報人數(shù) 8 人。針對這種情況,我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析,確定工作重點,通過有針對性地輔導宣傳,挖掘申報增長點。截止 2009 年 3 月底共完成年所得 12 萬以上個人申報人數(shù) 20 個。衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng) 1.2 版,實現(xiàn)全員全額明細申報管理。扣繳義務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要達到 100,目前該項工作正進行中,我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務(wù)人進行宣傳發(fā)動,發(fā)放了宣傳品,并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務(wù)人進行了軟件安裝使用有關(guān)方面的培訓,與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。2009 年,我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)輝實際情況,經(jīng)過認真討論,并廣泛征求意見,制定了《衛(wèi)。輝市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》 著重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán),稽查畢竟在調(diào)查取證,審核處理,案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序,并且執(zhí)行的很規(guī)范,又能置身事外,能起到很好的公平監(jiān)督作用,在我們已經(jīng)形成的方案中,對低于預警值的企業(yè),規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序,相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。
第三篇:地稅局稅政法規(guī)科工作總結(jié)
地稅局稅政法規(guī)科工作總結(jié)
今年稅政法規(guī)科在局黨組的正確領(lǐng)導和區(qū)局有關(guān)業(yè)務(wù)處室的大力指導下,較圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將稅政法規(guī)科今年各項工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作完成情況
(一)做好稅法培訓、宣傳輔導工作 1、1月31日,為使企業(yè)及時了解北屯建市后稅率調(diào)整及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,我科會同稽查局對北屯工業(yè)物流園區(qū)管理委員會及入駐園區(qū)企業(yè)財務(wù)人員進行稅法培訓授課,并了解入駐園區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀,傾聽了企業(yè)對稅收工作的需求建議。
2、為提高企業(yè)所得稅匯算清繳的質(zhì)量和水平,我科在局領(lǐng)導的直接協(xié)調(diào)下,于5月14日舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳培訓班,邀請業(yè)務(wù)精通教學經(jīng)驗豐富的稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)培訓教師授課,對北屯市85戶企業(yè)的財務(wù)人員和全局干部集中培訓。使稅務(wù)干部和企業(yè)財務(wù)人員進一步了解企業(yè)所得稅法相關(guān)政策法規(guī),掌握企業(yè)所得稅匯算清繳申報操作,對開展企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作起到積極地促進作用。
3、配合辦公室開展好稅法宣傳月活動,并與國稅局業(yè)務(wù)科溝通聯(lián)系,以納稅人關(guān)心的稅收優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容,組織印制稅法宣傳專版中郵廣告以報刊夾帶方式分發(fā)給廣大市民。
4、我科指定專人接待來電來人的政策咨詢,為納稅人提供細致全面的政策解釋,并對征管中出現(xiàn)的政策執(zhí)行問題及時向區(qū)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室請示匯報。
(二)認真開展個人所得稅12萬元自行納稅申報工作,對相關(guān)稅收政策及時向企業(yè)宣傳輔導,確保了高收入者個人所得稅應收盡收。截止今年3月底,北屯轄區(qū)共有32人進行了自行申報,完成計劃任務(wù)數(shù)的106.7%。
(三)按照規(guī)定組織開展2012年企業(yè)所得稅匯算清繳工作,我科積極與區(qū)局聯(lián)系安裝配置企業(yè)所得稅匯算清繳申報系統(tǒng),對辦稅大廳征收員進行業(yè)務(wù)指導,確保匯算清繳工作順利開展,截止5月31日共有64戶企業(yè)所得稅匯算清繳企業(yè)完成了匯算申報工作,并按規(guī)定完成了企業(yè)所得稅匯算清繳報表總結(jié)上報工作。
(四)向十師北屯市人民政府提交了有關(guān)耕地占用稅、土地使用稅和城建稅有關(guān)稅率政策調(diào)整的請示,并向區(qū)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室請示匯報,目前城建稅已按7%、耕地占用稅已按15元每平方米單位稅額執(zhí)行,配合局領(lǐng)導就北屯市、北屯鎮(zhèn)土地使用稅單位稅額差異的問題與XX區(qū)地稅局進行了協(xié)調(diào)。對北屯市2012年政府工作報告中有關(guān)稅收工作內(nèi)容提出了修改意見,并對十師北屯市人民政府相關(guān)部門出臺的招商引資、鼓勵創(chuàng)業(yè)和促進就業(yè)、鼓勵非公有制經(jīng)濟發(fā)展等涉稅文件嚴格依照稅收法規(guī)和有關(guān)政策提出修改意見,確保稅收政策執(zhí)行既不打折扣也不違法越限。
(五)為了規(guī)范各科室的稅收執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,推進稅收法制工作創(chuàng)新,制定了《北屯地稅局兼職法制員制度》,經(jīng)部門負責人推薦,稅政法規(guī)科審核,局黨組批準,確定了5名兼職法制員,使稅收法制工作對基層一線有效延伸。
今年稅政法規(guī)科在局黨組的正確領(lǐng)導和區(qū)局有關(guān)業(yè)務(wù)處室的大力指導下,較圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將稅政法規(guī)科今年各項工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作完成情況
(一)做好稅法培訓、宣傳輔導工作 1、1月31日,為使企業(yè)及時了解北屯建市后稅率調(diào)整及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,我科會同稽查局對北屯工業(yè)物流園區(qū)管理委員會及入駐園區(qū)企業(yè)財務(wù)人員進行稅法培訓授課,并了解入駐園區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀,傾聽了企業(yè)對稅收工作的需求建議。
2、為提高企業(yè)所得稅匯算清繳的質(zhì)量和水平,我科在局領(lǐng)導的直接協(xié)調(diào)下,于5月14日舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳培訓班,邀請業(yè)務(wù)精通教學經(jīng)驗豐富的稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)培訓教師授課,對北屯市85戶企業(yè)的財務(wù)人員和全局干部集中培訓。使稅務(wù)干部和企業(yè)財務(wù)人員進一步了解企業(yè)所得稅法相關(guān)政策法規(guī),掌握企業(yè)所得稅匯算清繳申報操作,對開展企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作起到積極地促進作用。
3、配合辦公室開展好稅法宣傳月活動,并與國稅局業(yè)務(wù)科溝通聯(lián)系,以納稅人關(guān)心的稅收優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容,組織印制稅法宣傳專版中郵廣告以報刊夾帶方式分發(fā)給廣大市民。
4、我科指定專人接待來電來人的政策咨詢,為納稅人提供細致全面的政策解釋,并對征管中出現(xiàn)的政策執(zhí)行問題及時向區(qū)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室請示匯報。
(二)認真開展個人所得稅12萬元自行納稅申報工作,對相關(guān)稅收政策及時向企業(yè)宣傳輔導,確保了高收入者個人所得稅應收盡收。截止今年3月底,北屯轄區(qū)共有32人進行了自行申報,完成計劃任務(wù)數(shù)的106.7%。
(三)按照規(guī)定組織開展2012年企業(yè)所得稅匯算清繳工作,我科積極與區(qū)局聯(lián)系安裝配置企業(yè)所得稅匯算清繳申報系統(tǒng),對辦稅大廳征收員進行業(yè)務(wù)指導,確保匯算清繳工作順利開展,截止5月31日共有64戶企業(yè)所得稅匯算清繳企業(yè)完成了匯算申報工作,并按規(guī)定完成了企業(yè)所得稅匯算清繳報表總結(jié)上報工作。
(四)向十師北屯市人民政府提交了有關(guān)耕地占用稅、土地使用稅和城建稅有關(guān)稅率政策調(diào)整的請示,并向區(qū)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室請示匯報,目前城建稅已按7%、耕地占用稅已按15元每平方米單位稅額執(zhí)行,配合局領(lǐng)導就北屯市、北屯鎮(zhèn)土地使用稅單位稅額差異的問題與XX區(qū)地稅局進行了協(xié)調(diào)。對北屯市2012年政府工作報告中有關(guān)稅收工作內(nèi)容提出了修改意見,并對十師北屯市人民政府相關(guān)部門出臺的招商引資、鼓勵創(chuàng)業(yè)和促進就業(yè)、鼓勵非公有制經(jīng)濟發(fā)展等涉稅文件嚴格依照稅收法規(guī)和有關(guān)政策提出修改意見,確保稅收政策執(zhí)行既不打折扣也不違法越限。
(五)為了規(guī)范各科室的稅收執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,推進稅收法制工作創(chuàng)新,制定了《北屯地稅局兼職法制員制度》,經(jīng)部門負責人推薦,稅政法規(guī)科審核,局黨組批準,確定了5名兼職法制員,使稅收法制工作對基層一線有效延伸。
(六)截止到今年10月31日備案類減免稅企業(yè)33戶,其中受理新增備案類減免企業(yè)16戶,已備案至今在享受減免的企業(yè)17戶,共計減免稅款586.6萬元;備案類減免個體二手房102戶減免稅款97.43萬元;報批類減免個體工商戶2戶減免稅款1.17萬元;根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局有關(guān)暫免征收部分小微企業(yè)增值稅和營業(yè)稅的通知》財稅【2013】52號文件規(guī)定受理月銷售額2萬元以下免征“兩稅”的小微企業(yè)24戶,減免稅款3.45萬元。我科嚴格貫徹稅收減免稅相關(guān)規(guī)定,嚴把減免稅備案和審批關(guān),按照不同審批項目、備案項目的具體要求,認真審核相關(guān)資料、數(shù)據(jù),對備案項目齊全的一次性備案,以提高工作效率和方便納稅人,對審批項目由減免稅委員會集體審議,增加征管透明度。并認真登記減免稅管理臺帳,落實后續(xù)跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況變化不符合減免稅條件的,一律及時恢復征稅,確保了國家的各項稅收減免惠民政策落實到位。
(七)認真貫徹落實重大稅務(wù)案件審理制度,不斷規(guī)范審理程序,加強稅收執(zhí)法監(jiān)督,以事實為依據(jù),以法律為準繩,遵循公正、合法、及時、有效的原則,對稽查局提交的符合重案標準的稅務(wù)違法案件組織進行認真審理,避免人情稅和執(zhí)法風險現(xiàn)象的發(fā)生。
(八)認真組織稅收執(zhí)法督察檢查工作,積極發(fā)揮本科室的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導作用,按規(guī)定組織開展稅收執(zhí)法督察,及時發(fā)現(xiàn)征管工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并要求各科室明確責任,落實到人頭,限期進行整改。
(九)按照區(qū)局要求,及時傳達“營改增”試點文件精神,組織協(xié)調(diào)城區(qū)分局在規(guī)定期限內(nèi)對“營改增”劃轉(zhuǎn)戶數(shù)界定,對“營改增”工作中反映出的問題第一時間向自治區(qū)地稅局反映、請示。組織了以“營改增”試點工作具體安排為內(nèi)容舉行了國地稅“營改增”聯(lián)合座談會,與國稅明確了營改增納稅人確認后的管戶移交、政策銜接等方面的分工與職責,就“營改增”試點工作計劃及工作要求達成了統(tǒng)一認識,確保“營改增”試點工作平穩(wěn)順利進行。我科于今年5月20日及6月14日分兩次向北屯國稅移交試點納稅人共計55戶(剔除國稅退回戶),其中:企業(yè)42戶,個體13戶。并積極做好“營改增”對我局稅收減收數(shù)的預測,為“營改增”試點工作正式運行打下堅實基礎(chǔ)。
(十)保質(zhì)保量完成各項稅收調(diào)研、總結(jié)、報表的上報工作,先后向自治區(qū)地稅局上報了有關(guān)營業(yè)稅和地方各稅政策業(yè)務(wù)、道路運輸業(yè)稅收征收管理、非營利組織免稅收入調(diào)研、營改增、個體醫(yī)療衛(wèi)生個人所得稅、跨地區(qū)經(jīng)營匯總企業(yè)所得稅、土地增值稅、耕地占用稅清理等征管工作的調(diào)研總結(jié)工作。按照區(qū)局要求,積極與伊犁州地稅局聯(lián)系,組織開展國際稅收調(diào)研工作并參與撰寫“營改增”稅收政策對運輸業(yè)影響調(diào)研論文。并組織開展了本局今群眾性調(diào)研、優(yōu)秀稅收論文征集等工作。我科注重基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的搜集工作,認真組織撰寫,確保各類報表及相關(guān)總結(jié)調(diào)研內(nèi)容真實,保質(zhì)保量按規(guī)定及時上報。
二、工作中有待改進的方面
(一)稅政法規(guī)科作為局里的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導職能部門,僅配備兩名干部,平時忙于應付日常報表和各類臨時稅收調(diào)研總結(jié)上報工作,對日常稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督不夠,特別是在稅收執(zhí)法督察方面有待于進一步加強。
(二)對稅政法規(guī)科工作的定位還比較模糊,工作思路不夠清晰明確,對機構(gòu)升格后如何結(jié)合我局征管實際開展稅政法規(guī)工作缺乏新舉措。
(三)工作中的開拓意識不強,不能及時發(fā)現(xiàn)稅政工作中存在的深層次的問題,與區(qū)局有關(guān)業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系還有待進一步加強。
第四篇:2010年地稅局稅政科工作總結(jié)
衛(wèi)輝市地稅局2010年,在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下,根據(jù)2010年新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定2010年工作目標,認認真真地開展工作,努力完成各項工作任務(wù),加強地方各稅管理,促進稅收收入。具體工作情況如下:
一,做好新稅法宣傳貫徹工作
2010年,國家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善,并且新營業(yè)稅條例和實施細則2010年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間,各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量,稅政科不管工作多忙,也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā),在網(wǎng)站上進行公示,并通知到每個基層單位。
在對納稅人的政策宣傳方面,稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議,講解新企業(yè)所得稅政策,講解新企業(yè)所得稅在申報表,講解新營業(yè)稅條例的政策變化,講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用,我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實,2010年這項工作我們認認真真地去做了,我們盡到了我們的職責。
二,做好2010 年企業(yè)所得稅匯算工作
2010年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年,國家稅務(wù)總局,河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此,稅政科結(jié)合“2010年企業(yè)稅收服務(wù)年”活動,通過網(wǎng)絡(luò),通過稅收宣傳月通過培訓等方式,對全體稅務(wù)干部,和企業(yè)財務(wù)人員進行了宣傳貫徹,并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講,并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作,發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報,并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作,保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。
2010年,我們共對衛(wèi)輝市轄內(nèi)所有正常經(jīng)營的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方式的60戶企業(yè)進行了匯算,共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶,其余243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶,匯算清繳調(diào)整增加應納稅所得總計477.8萬,調(diào)整減少所得額55萬,調(diào)整增加項目主要是業(yè)務(wù)招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經(jīng)營無關(guān)費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬,資本性支出39萬等問題。
2010年,審批減免企業(yè)所得稅22戶,其中小型微利企業(yè)減免19戶,減免稅額3萬元;殘疾人加計扣除2戶,扣除金額15萬元減免稅收4萬元;2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元,減免稅額3萬元,總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)損失1戶,損失額6.7萬元。
三,加強地方各稅管理,促進稅收收入
2010年,在各稅種管理方面,針對各稅種涉及行業(yè)特點 具體制定措施,強化管理。
1,流轉(zhuǎn)稅方面,進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度,將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理,對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制,及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息,掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責任制,及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度,將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理,隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理,2010年共教育勞務(wù)單位共辦證 戶,補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中,繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式,形成了全社會齊抓共管的局面。
2,所得稅管理方面,主要做好2010的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理,及加強長虧低零申報所得稅管理。
2010的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大,受國際經(jīng)濟形勢的影響,2010年衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響,出于對企業(yè)未來效益的不良預期,幾個企業(yè)都取消了分紅,僅此一項就比去年減少申報人數(shù)8人。針對這種情況,我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析,確定工作重點,通過有針對性地輔導宣傳,挖掘申報增長點。截止2010年3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數(shù)20個。
衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版,實現(xiàn)全員全額明細申報管理。扣繳義務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要達到100%,目前該項工作正進行中,我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務(wù)人進行宣傳發(fā)動,發(fā)放了宣傳品,并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務(wù)人進行了軟件安裝使用有關(guān)方面的培訓,與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。
2010年,我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)輝實際情況,經(jīng)過認真討論,并廣泛征求意見,制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán),稽查畢竟在調(diào)查取證,審核處理,案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序,并且執(zhí)行的很規(guī)范,又能置身事外,能起到很好的公平監(jiān)督作用,在我們已經(jīng)形成的方案中,對低于預警值的企業(yè),規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序,相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。
3,財產(chǎn)行為稅方面,主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息,形成全市上下聯(lián)動、部門協(xié)作的綜合治稅格局。二是針對車船稅征收工作中存在的問題,組織公安、地稅、保險等部門召開聯(lián)席會議,研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面,通過與房管、建設(shè)等部門加強合作,及時掌握房屋登記、租賃的各種信息,切實把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則,政府先后出臺了《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項清理整治的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于印發(fā)衛(wèi)輝市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作實施方案的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于加強交通運輸業(yè)稅收管理的意見》。在全市范圍內(nèi)進行城鎮(zhèn)土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作,加強印花稅核定征收管理,規(guī)犯核定征收范圍,正確執(zhí)行稅收政策,促進印花稅稅收收入。
加強兩稅比對工作,通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況,和地稅征收城建稅附加進行詳細比對,查找城建稅征收漏洞,加強城建稅的征收和管理。
四,做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務(wù)工作
1,稅政科2010年通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納,我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和,一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位,另方面簽訂目標管理責任書,一般人員與所長簽,所長與局長簽。責任到人,職責到崗、具體到每一項工作,使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位,具體負責那些工作,熟悉各項工作的具體要求,防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。
2,稅政科2010年通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式,對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細講解,并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評,通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高,另外通過短信平臺,對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務(wù),如針對過節(jié)集中請銷假,對具體稅種納稅期限的調(diào)整,對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù),大大減少了稅收執(zhí)法差錯。
2010年全年,我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率,在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。
五,做好2010營業(yè)稅調(diào)查工作
2010年上級分配企業(yè)所得稅調(diào)查戶數(shù)17戶,比2010年增加9戶,填表工作繁瑣,調(diào)查數(shù)據(jù)復雜,營業(yè)稅戶數(shù),有大部分屬核定征收戶,企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)不準確,大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完整,且邏輯關(guān)系混亂,為確保調(diào)查工作質(zhì)量,我們認真地審核,挑揀每一個數(shù)據(jù),理順邏輯關(guān)系,再一戶一戶認真地輸入軟件,直到全部審核合格通過進行上報。
六,積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作,2010年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作,制定創(chuàng)建工作方案的,對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實,做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。
根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求,稅政科認真進行了落實,一,認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)文件,并在10月中旬進行學習情況考試。
2010年,我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
2010年 我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
總結(jié)以上工作,2010年,稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導下,繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作,加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作,認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作,把各項工作做得更好。
第五篇:地稅局稅政科副科長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
您們好!
首先,感謝各位領(lǐng)導及同事給我這次展示自我、施展才華的機會。我要對州局黨組和各位領(lǐng)導對我以往工作的正確領(lǐng)導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示忠心的感謝,并感謝在過去的工作中能相互配合、同甘共苦的同事們;同時,我懇切地期待著能得到領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給予我參加這次競聘的勇氣
和力量,在今后的工作中同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
一、自我介紹
我叫,1982年月出生于,6月10日加入中國共產(chǎn)黨,7月畢業(yè)于大學會計學系,8月至1月在8地方稅務(wù)局工作,雖然參加工作才五年時間,我的工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗仍不夠豐富,但在短短的五年時間里,我從事過稅收管理員,稅款征收員,發(fā)票管理員,文書檔案管理,稅源監(jiān)控管理,稅收會計和經(jīng)費會計等涉稅業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù),對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識。從征收一線到縣局機關(guān),再到州局機關(guān),我始終堅持認真負責,以誠相待,團結(jié)協(xié)作,共同奮進的工作要求,得到了領(lǐng)導和同事的一致好評,工作上取得優(yōu)異成績的同時,我不忘日常學習積累知識,在每次崗位練兵,政治業(yè)務(wù)考試中成績均在全縣名列前茅,現(xiàn)在我正著手準備注冊稅務(wù)師考試和在讀研究生學習,我深信“干一行,愛一行,專一行”的信念。
二、競爭的目的與崗位優(yōu)勢
在人生的旅途中,我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標,夢想,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮N覉孕牛喝松鷽]有過不去的坎,只有走不完的路。所以我參加了此次競爭上崗,我競爭的崗位是,我認為自己有以下優(yōu)勢:
1.我受黨的培養(yǎng)教育多年,有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事,實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責任心。且我正處于干事業(yè)的最佳年齡,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,這些是我做好一切工作的前提和保證。
2.事業(yè)心強,有進取精神,能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我工作踏實肯干,力求完美;業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題切實有效,能當好領(lǐng)導的好幫手,同事的好朋友。
3.工作能力強,接受新事物快,這有利于開拓工作新局面。如我在參加工作的五年時間里換過多個工作崗位,能迅速進場入軌,開展工作,并在人員少、工作量大,各種事務(wù)性工作及檢查繁多的情況下,對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成,報送的各種材料、報表及時準確。
4.具有嚴于律己,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人,嚴于律己的處世之道,在日常的生活工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,始終以“實實在在做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志。
5.自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,做事對自己有信心。
6.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力,能盡職盡責認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。溝通協(xié)調(diào)有利于組織合力,社會合力,達到組織目標,取得組織績效;“眾人劃漿開大船”,我相信團隊建設(shè)的力量,只有一個學習型的、協(xié)作型的、競爭型的團隊,才會在工作中發(fā)揮最大的經(jīng)濟、效益、效率,促進各項工作提能增效。
四、竟職上崗后的設(shè)想與措施
如果我應聘上該職位,我將從以下四方面做好此項工作:
1.加強學習,全面提高自身素質(zhì)。“學無止境”,從我做起,努力學習各種新知識,適應時代發(fā)展的需要,為領(lǐng)導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,將自已的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不做無為之士。在工作中,我會維護中心形象,維護班子形象,講團結(jié)顧大局。擺正自己的位置,做好自己的工作,做到“三個服從”,即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領(lǐng)導放心,群眾滿意。
2.認真干好本職工作,配合正職開展好各項工作。緊緊圍繞省局“內(nèi)提素質(zhì),外樹形象,打造陽光地稅”工作總體目標,認真按照“依法治稅,陽光辦稅,科技管稅,人才興稅,著力培稅,服務(wù)促稅”工作總體要求,配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅(費)種具體業(yè)務(wù)問題解釋和處理,做好相關(guān)稅源監(jiān)控管理及稅收收入分析。不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻策;團結(jié)科內(nèi)同事,共同做好稅政工作。
3.凝聚三方面力量,提高團結(jié)協(xié)作能力。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋,達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待