第一篇：2020年抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作

按照會議安排，現將我抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

（一）抓好主責主業。研究制定2020年黨建工作要點，細化兩個清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責任書。7月聽取工作匯報，督促班子成員落實“一崗雙責”。完成區社機關黨委選舉，成立第一屆機關黨委。完善黨建聯系點制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個。深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。

（二）抓好疫情防控。堅決落實區委疫情防控要求，第一時間關停所有門店，最大限度地抽調x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊，x個黨員先鋒崗，嚴防死守x個小區、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動復工復產，為中小微企業和個體工商戶減免租金x萬元。

（三）抓好學習教育。《習近平談治國理政》第三卷，每名黨員人手一冊，與落實書香薊州相結合，在讀原著學原文悟原理上下功夫。用好“學習強國”學習的平臺，實現x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。專題學習習近平總書記對供銷社工作的重要指示精神，組織“創新發展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰”環境整治主題黨日活動，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機制。

（四）抓好日常監督。召開警示教育大會x次，通報系統內xx違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀檢組組長x講專題黨課，參觀x區警示教育展覽。進行廉政風險點排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項治理和單位食堂自查，舉辦企業經理和財務人員培訓班。緊盯春節、清明、十一等關鍵節點，進行廉政提醒，下發通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯系點講廉政黨課。推進科級干部如實報告個人事項，開展家訪單位訪。運用“第一種形態”，批評教育x人，誡勉談話x人。

（五）抓好巡察整改。研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個。高質量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實。約談x名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令x個支部重新召開2018年度組織生活會。完成機關科級干部備案，推進輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結對幫扶任務。落實社會化管理要求，轉移退休黨員x人。

二、存在問題

對照區委要求，我在履行第一責任人責任上還存在差距和不足：一是黨建工作責任制落實不到位。對全年黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責任情況匯報不夠，未對班子成員落實責任情況進行檢查考核。會議部署多、督促檢查少，安排分管領導多、親力親為少，推動黨建工作大多是召開會議、印發文件、撰寫心得體會，缺乏特色亮點。二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學習內容多為讀報紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。三是推動責任落實上缺乏主動性。工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，比如，“三會一課”落實不到位，部分支部組織設置不合理，存檔文件整理不規范。四是黨員管理不嚴，制度執行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀被通報。在機關管理制度執行上有時不夠堅決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點一下、提醒一下，未能做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

剖析上述問題的原因：一是我這個黨建第一責任人意識還不強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態，發現問題能力不足。二是工作缺乏創新，習慣于老套路，缺乏創新自選動作，缺乏斗爭精神和擔當精神，進取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設中站位不高重視不夠。缺乏創新意識，工作按部就班，深入基層調研不夠，沒有做到沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考。三是全面從嚴治黨壓力傳導不到位。主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。缺乏經常性教育和經常性管理的機制，存在“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計反饋意見，急于解決表面問題，對產生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發生的長效機制建立上不到位。

三、下步想法

一是嚴格落實責任。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。學習貫徹好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章等黨紀黨規，每半年組織召開黨建推進會議，聽取工作匯報。經常性開展警示教育和廉政談話。在重大節日期間，帶頭帶隊對所屬單位執行中央八項規定精神情況進行明察暗訪。不斷提升發現問題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強化理論武裝。推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。在學習理論上，舍得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。把學習成果轉化為推動供銷社高質量發展的有效招法，做到學思用貫通，知信行統一。用好“學習強國”學習的平臺，提高全體黨員學習的自覺性主動性。堅定理論信念，不忘初心使命，推進學習教育常態化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動。

三是加強制度建設。深入學習貫徹黨的xxx精神和市委九次全會精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機制，避免問題反彈。結合實際，認真組織排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的環節和崗位，完善財務管理、資產管理、公務出行等方面制度。增強制度意識，強化制度執行，切實做到用制度管人管事。引導干部職工牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣。

四是抓實基層支部。把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，不斷增強組織力和政治功能。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產黨支部工作條例》，補齊短板，積極推進支部標準化建設。加強支部書記和黨務工作者培訓力度，不斷提高書記履職能力和黨務工作者的業務水平。抓好黨員集中輪訓工作，確保不少于32學時。

五是發揮帶頭作用。始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨納入總體工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。帶頭扛起第一責任，帶動領導班子加快轉變作風，深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當問題專項治理。輕痕跡重實效，轉變學風會風，把馬上就辦、真抓實干的作風體現在推動重點工作之中。堅持以上率下，從區社領導班子做起，從科級干部做起，從機關做起，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭廉潔自律，為全系統帶好頭、作表率。

第二篇：支部書記抓基層黨建工作專項述職報告

支部書記抓基層黨建專項述職報告

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況

一年來，我努力抓好學習黨的十七大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

二、黨員干部的思想政治建設

一年來，認真學習黨的十七大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習十七屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。

四、努力加強基層黨組織建設

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員干部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員干部作風建設

我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

第三篇：2017支部書記抓基層黨建工作述職報告

2017支部書記抓基層黨建工作述職報告

述職報告是體現我們工作能力的平臺，所以我們一定要緊緊圍繞著工作展開，下面是小編搜集整理的2017支部書記抓基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀參考。

篇一：2017支部書記抓基層黨建工作述職報告

根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[2014]31號)文精神，我會以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平?，F將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

一、突出重點，夯實黨支部建議

我會于20XX年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。

二、多措并舉，增強基層黨建活力

1、嚴格黨員發展

我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。

2、加強黨員教育

以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。

3、黨員干部直接聯系服務殘疾人

為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。

三、強化理論學習、改進工作作風

(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。

領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、總書記關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。

(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。

加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。

(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。

制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。

(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。

堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。

(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動

1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。

2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。

3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。

4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。

5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。

四、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。

在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織 “五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!

篇二：2017支部書記抓基層黨建工作述職報告

市委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責

今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。

(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉鎮和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領導小組、村(社區)黨組織書記向鄉鎮黨委會、黨支部書記向村(社區)黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉鎮26個村(社區)、12個機關單位、5個企業、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統籌推進各領域黨建工作。

(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉鎮為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區)黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我帶頭，明確1名縣級領導聯系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調整充實12名村(社區)干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優配強795名村“兩委”干部、152名村務監督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農村公益事業建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃實施意見，以零容忍態度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯戶”制度，對黨員干部聯系服務群眾作出更加明確細致的規定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項。縣委常委帶頭直接聯系群眾不少于5戶，為掛鉤聯系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統籌、社區‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區報到為群眾服務工作，全縣82家駐區單位以“2+1”模式結對幫扶社區支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯系社區困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監督。在玉碗鎮整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。

(三)強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優配強鄉鎮黨委和村(社區)基層干部隊伍，管好用好村(社區)干部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉鎮安排10萬元黨建經費，每年按上年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區)辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：

一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。主要表現為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區)正職平均年齡43歲;個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉鎮組織委員、黨務工作者聚集主業不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業務不精、創新不足，指導村(社區)黨建能力不強。

三是調研深入不夠，抓黨建工作創新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創新不足，創造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區)、機關、企業等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發揮黨員群眾的參與積極性，組織戰斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實不夠，陣地作用發揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區)活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規范，作用發揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村(社區)大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現出來的玉碗鎮369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發展，推動大關富民強縣進位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉鎮黨委、83個村(社區)黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發展和中心工作總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統籌推進各領域黨建工作，2016年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現全覆蓋。

(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續推進區域聯建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區劃限制，積極創新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業務不強、黨員老齡化現象突出、“三會一課”流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰斗堡壘作用發揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區開展為民服務。四是加大創新推廣力度。在窗口部門、服務行業、執法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉鎮全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區換屆為契機，著力選優配強社區干部，統籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規范管理，提高水平，充分發揮基層黨組織“十八有”功能作用;發揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業務不強問題。

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第四篇：基層支部書記黨建2018年述職報告

基層支部書記黨建2018年述職報告

一.總結本黨支部工作情況：

過去的一年來，我通過全面學習貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織工作，屆時對這一年期間進行一下工作總結：

1.黨支部成員一年來的發展情況：教育科學學院研究生一支部共有36名黨員，正式黨員17名，預備黨員18名。教師黨員3名，學生黨員33名。這一年我支部共有21人遞交了入黨申請書，并參加我校組織部的入黨積極分子培訓學習。發展學生黨員18人，預備黨員轉正6人，在支部成員的積極配合下，我支部的常規工作以及重點工作都很好的按照要求完成了工作任務和履行了自己的職責。

2.本開展的黨建工作情況：一年來，我支部積極開展學習實踐活動，努力抓好學習黨的十九大精神，立足支部實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。

在支部成員的積極配合下，我支部的常規工作：黨組織生活、“三會一課”、黨員培養教育管理、“12371”黨建信息平臺黨員信息的管理和維護及平臺運行。重點工作：黨員組織關系集中排查、黨費收繳自查自改工作、“兩學一做”學習教育、“黨統”等工作都很好的按照要求完成了工作任務和履行了自己的職責。

二.思想政治工作情況：

1.運用專題黨課宣講黨的十九大精神

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神，及習近平同志關于貫徹落實“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的要求，圍繞黨的十九大報告提出的一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，聯系學校實際，分享自己學習領會黨的十九大精神的心得體會，并就黨的十九大精神如何在學校工作中落地生根等問題在黨支部學習黨的十九大專題組織生活會上講黨課。

2.采用微課形式，組織黨支部成員進行學習。

3.組織學生開展每月一次主題黨日活動，并定期對新老學生黨員進行重溫黨員誓詞的宣誓活動。

4.履行意識形態工作責任制，加強課堂及各類思想文化陣地建設管理，防范校園宗教滲透情況，實施黨建帶群建，做好群團組織。

三.支部黨建工作中存在的突出問題及改進的工作措施

1.一年來的黨支部工作中存在的突出問題：

(1)黨支部開展活動不夠積極主動，在開展活動時正式黨員到場流動黨員情況比較多，黨會請假情況應該走規范化程序，作為一名黨員就更應該時刻嚴格要求自己，有較高的黨性覺悟。

(2)今年的黨建工作特別是在上級部門抽查黨建工作進展情況時，自身工作準備不夠充足，有很多欠缺之處，在返查學生黨員發展材料中就發現一些問題。

2..改進工作措施：

(一)加強黨員制度管理，貫徹落實黨員義務及責任

(二)貫徹落實黨的十九大會議精神，深入推進兩學一做的學習教育，每月開展一次黨員民主生活會，把學習宣傳等工作落到實處，做到踐行黨的宗旨發揮先鋒模范作用。

(三)以多樣化形式開展支部活動，多爭取實踐活動，提高黨員們黨性覺悟，把黨組織工作落到實處。

(四)時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務

四、研一支部本黨費收繳情況

截至2017年底，支部黨員共20人。教師黨員3名，共收繳黨費714.2元。學生黨員17人，共收繳黨費 20.4元?？傆嫞?34.6元。無一人落下，收繳到位。

民主評議大會旨在：總結和匯報交流一年來黨支部的工作及活動情況，加強黨支部黨員之間思想、學業、生活和工作的交流，共享一年來的成長收獲和感悟，總結經驗教訓，開展批評與自我批評，以不斷完善黨員自身發展，提高黨組織建設。

第五篇：2017年支部書記抓基層黨建述職報告

2017年支部書記抓基層黨建述職報告

一、2017年黨建工作總結

（一）履行抓基層黨建工作責任情況。

2017年，在上級黨組織的正確領導下，本人作為支部書記認真組織支部各項黨建工作制落實，充分發揮在管黨治黨中的表率作用。XXX以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關黨組織建設，始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯系工作學。一是制定工作計劃，通過采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，觀看錄像、聽報告、撰寫心得體會、參與知識測試、參加考學活動等多種方式，系統地指導支部各黨員學習了黨內要求的學習內容和自選內容，全年召開會議4次，上黨課4次，召開支委會12次，開展“一月一日一主題”活動12次，開展民主評議黨員活動1次，黨員談心談話2次，向總行黨委報送黨建工作信息2次，領導干部積極參加雙重組織生活等。二是通過開展“兩學一做”專題民主生活會、“學習十九大精神”研討班等，使全體黨員深刻認識到新時期“四講四有”合格黨員標準，要講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質、理論素養有了明顯提高。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。

為學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神，XXX高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，認真開展學習宣傳貫徹工作。一是由黨支部書記主持召開了學習黨的十九大精神專題研討會，引導支部黨員認真研讀黨的十九大報告和新

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黨章，準確把握黨的十九大精神思想精髓、核心要義。二是積極組織支部全體黨員參與“學報告學黨章”、“學省黨代會精神，迎黨的十九大召開”等考學活動，以考驗學，并全員高分通過。三是精心組織支部黨員集中觀看《不忘初心，繼續前行》、《南粵黨旗紅》等專題教育片，并撰寫學習心得體會。XXX始終堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務, 在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵，準確把握黨的十九大精神核心要義和思想精髓，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。自“兩學一做”學習教育開展以來，XXX始終把這項工作作為一項政治性、長期性、根本性任務，緊扣“學”的內容、突出“做”的實效，著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是帶頭開展學習。根據要求，每月開展了“一月一日一主題”活動，全年共安排黨課學習4次、黨員談心談話2次，專題民主生活會1次。一是制定學習計劃，結合工作實際，科學制定了本支部2017年工作計劃，確保科學實用、特色鮮明。二是完善學習內容清單，將《中國共產黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的第十九次全國代表大會精神、總書記系列重要講話精神作為學習重點,輔助增加金融法律法規政策指導。三是做好考勤記錄，包括黨員參會的考勤記錄、會議記錄、談心談話等記錄。四是建立考學制度，以考驗學，按照總行

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黨委要求，開展了以“學報告學黨章”、“學省黨代會精神，迎黨的十九大召開”等為主要內容的知識測試抽考活動，通過考試檢驗學習效果、督促黨員干部學思踐悟，促進黨員干部真學常學。

（四）加強和規范黨內政治生活情況。

按照總行黨委要求，XXX領導班子成員按照各自職責做好分工，認真完成黨建工作，對照總行文件要求，結合“三會一課”、“兩學一做”等教育學習實踐活動，帶著感情、帶著問題、帶著責任向支部黨員談心，主動與黨員進行面對面地直接交流，認真傾聽黨員在學習后的心得，體會黨員的思想轉變，認真組織好黨員民主生活會、民主評議黨員、“七一”評優等活動。在作風建設方面，要求全體黨員要嚴格自律，凡事要講政治，要以大局為重，從大局出發。在工作中和生活中，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私，厲行節約，做到廉潔自律。

（五）推進落實基層黨建重點工作情況。

按照總行的關于黨組織和黨員信息采集要求，XXX扎實推進黨組、黨員信息管理工作，通過打印核對《黨組織和所在黨委基本信息采集表》、《黨組織和所在單位基本信息采集表》、《黨員基本信息采集表》，認真按照時間節點完成了黨員組織和黨員的信息核對、排查工作，梳理完善了黨組織和黨員檔案資料。2017年，XXX爭先完成了每個季度的支部黨員黨費收繳工作，按要求開展各項檢查工作。在抓實抓嚴黨員干部學習教育工作上，XXX嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會、黨員大會，堅持上好黨課，注重從完善機制和抓實制度入手，把黨員教育管理工作做實、抓牢。

（六）2016黨建責任評議專項審計反饋工作問題情況。

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發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作，是黨的建設新的偉大工程的—項基礎工程，是黨員隊伍建設的重要組成部分。做好發展黨員工作，是保持黨的先進性純潔性、落實從嚴治黨方針和凝聚中國力量實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要。針對2016黨建責任評議專項審計中存在的預備黨員發展不足的情況，支部領導班子認真整理，做好了整改臺賬，并于2017年成功發展預備黨員1名。

二、存在問題及分析

2017年，本人認真履行黨支部第一責任人職責，真抓實干，與支部委員以及全體黨員一道迎難而上，基本完成各項黨建工作任務。回顧工作，自感在抓支部黨建工作與上級黨組織的要求還存在了一定的差距和問題。

（一）在履行抓基層黨建工作責任的問題及分析。

領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習，善于學習的表率，但在黨建工作創新方面亮點不夠，主要存在問題在于一是貫徹落實黨建工作熱衷于黨內民主生活會、學習黨內文件，主要是完成上級“規定”動作，自身自選活動少，造成黨建工作載體不夠鮮活。二是未把黨建與實際工作聯系起來，造成黨建工作活動開展形式化，缺乏活力。

（二）在學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作問題及分析。為學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神，XXX通過召開十九大精神專題研討會、參加考學活動以及組織觀看專題教育片的形式認真開展學習宣傳貫徹工作。主要存在問題為學習缺少系統性計劃，在工作中的繼承不夠，創新不多。

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（三）在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作問題及分析。

本支部通過開展“兩學一做”活動，讓各黨員學習黨章黨規、學系列講話，邊學邊改解決突出問題，做合格黨員，層層遞進，增強了黨員的理想信念，加強了政治紀律和政治規矩，通過黨內民主生活會的學習，讓各黨員對照檢查，查擺問題，主要集中在學習上不夠積極主動，在深刻領會理論知識和精神實質上下的功夫還不夠，平常忙于日常工作，對工作實踐的理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學現象。

（四）在加強和規范黨內政治生活的問題及分析。

本支部認真落實三會一課”制度，決策方面遵循民主集中制原則，黨支部實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，在民主生活會上，尊重和保護黨員的民主權利，讓黨員在會上暢談學習心得，開展批評與自我批評，未存在不符合黨內政治生活的問題。

（五）在推進落實基層黨建重點工作的問題及分析。在黨員組織關系管理上，我支部不存在失聯黨員、離職黨員不愿意轉出或無法轉出、尚未補齊入黨證明材料的問題。在黨務人員建設上，黨務人員是黨的路線、方針、政策的宣傳者、執行者，所起的帶頭作用和帶動作用非常重要，但由于黨務人員需要完成本職工作和黨建工作，因此在開展黨務工作時有可能會顧此失彼，從而導致黨務工作開展不夠及時、不夠順暢。在黨費收繳工作中，不存在不補繳黨費黨員。在抓實抓嚴黨員干部學習教育工作上，本支部黨員學習參與度和積極性均較高，能夠按時按質完成學習內容。

（六）在開展對突出問題專項整改的問題及分析。

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在黨建工作專項審計工作中，對照標準，我們的工作還存在不足，本支部主要存在問題為活動資料收集不齊全。今后將充分認識做好黨支部活動資料收集的重要性和必要性，明確和掌握好黨支部活動材料收集的基本要求，弄清楚為什么收集，收集什么和怎樣收集。

三、今后努力方向

回顧2017年黨建工作，認真分析存在的問題，本人將堅持從嚴治黨，繼續推進轉型升級，嚴以固本、實以強基，在2018年里將重點圍繞以下幾個方面努力開展工作：

一、進一步落實和完善黨建工作制度。一是制定黨建工作任務，包括黨費收取、黨員發展、黨的會議、理論學習等規程。二是按時報送黨建工作信息，總結。三是按制度按要求開展黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移等工作。

二、進一步加強和規范黨內政治生活。一是按組織要求認真落實“三會一課”制度，每季度至少召開1次會議、每季度至少上黨課1次、每月召開一次支委會、每月開展“一月一日一主題”活動、每年至少開展1次民主評議黨員活動、每年至少開展2次與黨員談心談話活動，有計劃、有步驟、有重點的對黨員進行政治思想教育。二是開好民主生活會，讓各黨員在會上分享學習心得，開展批評與自我批評，促進共同進步。

三、從嚴從實抓好黨員教育管理。黨員素質的高低，直接關系到黨的戰斗力強弱，必須把黨員教育工作作為重中之重，經常抓、長期抓、深入抓、創新抓，全面提高黨員隊伍素質，落實從嚴治黨要求。一是抓好黨性修養這個根本，具體來說就是以黨章黨紀為根本準則，加強黨員教育。二是抓好作風教育這個核心，加強開展支

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部的黨風廉政教育活動，加強黨風黨紀監督。三是抓好資源整合這個手段，從教育內容、培訓方法、后勤保障等方面，加大資源整合和模式創新，提升黨員教育水平。

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