第一篇：XXX年度XXX支部書記黨建工作述職報告

XXX年黨建工作述職報告

XXX

支部書記 XXX 2017年來，XXX支部在教育局黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十八大”精神，按照縣教育局黨委的工作部署，緊緊圍繞“抓黨建促發展”的指導思想，在“兩學一做”常態化制度化背景下持續開展“做四講四有合格黨員”專題學習教育實踐活動。學區支部組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設得到加強，不斷提升了學校黨建工作整體水平?，F將2017年度黨建工作情況匯報如下：

XXX共有教職工42人，12個教學班。黨員20人（其中退休教師9人），黨員占教職工總數的47.6%。

一、主要做法及成效

1、認真學習習總書記重要講話精神，推動以學促做常態化。支部組織黨員學習采取集中上黨課與分散自學相結合的方式，著重學習總書記關于基層黨建工作的指示，學習黨章、黨規及準則和條例等內容，進一步明確黨建工作的方向。一個年度總共集中學習上黨課四次，一至四季度分別開展以“做政治合格黨員”、“做執紀合格黨員”、“做品德合格黨員”、“做發揮作用合格黨員”四合格黨員專題教育學習討論活動。在發言中查擺問題，在討論中凝聚共識。每位黨員學習筆記萬字以上，心得體會四篇。

2、以迎接“十九大”召開為契機，激發工作熱情上臺階。支部組織黨員和高年級學生以編寫詩歌、詩歌朗誦、書畫比賽等形式歌頌黨的豐功偉績，再現黨艱苦奮斗的光輝歷程，使廣大師生懂得我們的黨從哪里出發，帶領人民向哪里進發，把黨的偉大斗爭精神化作工作和學習的動力，為迎接黨的十九大召開營造愛黨跟黨、同心干事的氛圍。

3、把學習新時代思想與學習時代英模結合起來，推動思想境界上高地。黃大年、廖俊波是共產黨員的杰出代表、也是新時代楷模。支部以“學習英模，爭創佳績”為主題開展教育活動，立足崗位弘揚英模精神，潛心教學當擔育人職責。作為學區支部書記，走在前一步，干在最實處，擔起畢業班主課教學任務，其他四位班子成員（除一位產假外）也都樂意擔任關鍵學科的教學任務。還有兩位即將退休的黨員在學校門衛的崗位上克服上班時間長的困難，守護著師生的安全。學英模獻愛心見行動，這個年度，支部每一位黨員還捐助100元，師生捐助600元，共計2400元為六年級的XXXX、五年級的XXX、XXXX、四年級的XXX四名家庭困難學生每人送去600元的生活費，幫助其解決學習上的困難。通過以上工作，推動支部建設進一步規范?！叭龝徽n制度”、“組織生活會制度”、“學習制度”等制度較好地落實；黨員在工作中起到了嚴于律紀、靜心育人的表率作用，帶來了學風、教風、校風的進一步好轉。

二、存在的問題及原因 一年來，雖做了些工作，取得了一點成績，但與黨的要求，與學校健康發展的時代要求相比還有較大距離，存在著較多亟待解決的問題：一是理論學習深度不夠，自身的水平能力有限，特別是電腦的操作應用能力跟不上時代，加上自己的認識不是很到位，制約黨建工作的開展；二是黨員分布較散，二十名黨員中有九名是退休黨員，居住分散，離學校遠，還有年事高身體狀況不穩定的黨員，每次開會不夠及時，影響教育學習的質量；三是黨建工作抓得不夠扎實，表現在：班子成員年齡偏大，加上都要上主課，比一般的老師工作量要重。自己還上畢業班的數學課。今年調入的新老師，多數不愿意接任畢業班的教學任務，又把本人安排到上畢業班教學的崗位上。在管理和教學中，每項工作都不可忽視，黨建工作關系學校整體發展，教學實績關乎學校聲譽和自身的職稱及晉級，因此有時候顯得力不從心；四是本年度下半年上報的材料不是很及時，工作被動。原因是支部成員中的黨建專干請產假，而且學區黨建專干這個崗位的工作量（即周課時）的待遇還未真正落實，這是造成工作滯后的主要原因；五是在建立黨內激勵關懷幫扶機制，推進“四必談，三必訪”制度落實上與上級黨委提出的：“以人為本、共創和諧”的要求還是有一定距離。特別是在單位教職工情緒低落、職工崗位變動、職工發生矛盾這幾個方面本身就具有“隱蔽性”、“不顯露”的特點，需要留心觀察、認真對待。出現以上現象和事例，如果不近距離談心溝通、不及時抓住時機進行化解，就很有可能對學校整體工作帶來不利的影響。在這一工作上，不但要做好對當事人的談話工作，還要做好對身邊的同事進行說明的解釋工作，以增加大家的信任度和融合度。這一點需要加強和改進。校長和書記要形成默契避免造成不必要的猜疑和誤解。

三、下一步的打算及措施

1、進一步加強支部班子隊伍、支部黨員隊伍、學區教職工隊伍的建設。支部班子成員明確職責，支部黨員同志亮明身份，教職工隊伍履監督之職，支部書記和全體黨員依照年初時的公開承諾對照自己，積極踐行，接受全體教職工的監督檢查。提升新年度黨建工作的整體實效和水平。

2、改進工作方式，進一步加強對入黨積極分子的培養和教育，促其盡快成長成熟。堅持成熟一個發展一個，不斷激活黨組織的新鮮血液、充實和壯大黨員隊伍。把信念堅定、忠誠實干的年輕黨員充實到支部班子隊伍中來。

3、按照上級黨委的相關規定，切實落實好學區支部黨建專干的待遇，按照每周四個課時來計算其工作量，保證黨建專干有時間有精力整理和報送材料。

4、建立健全黨支部激勵關懷幫扶工作機制。把“四必談、三必訪”制度落實到平常實際工作當中，把工作做到師生的心坎上，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。讓人文關懷凝聚人心、匯聚力量，最大限度激發廣大教師干事創業的熱情，不斷增強教書育人的自覺性和主動性，營造同心同德，和諧奮進的工作環境，為辦好人民滿意的教育做出應有的貢獻。

20XX年X月X日

第二篇：支部書記黨建工作述職報告

支部書記黨建工作述職報告

根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。

我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二是完善制度機制，形成工作合力。

結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份;在機關推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質高效運轉。

三是認真履行職責，提升工作水平。

制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員干部深入學習黨的、__屆六中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50余次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文

體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區)開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等節日，先后對包聯村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉正黨員___名。

四是強化作風建設，樹立良好形象。

深入貫徹落實中央“八項規定”，修訂了《___行為規范(試行)》，嚴格規范組工干部職務行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創新擔當”大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。

二、存在的主要問題和原因

一是系統研究不夠深入。

平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格。

雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創新亮點不夠突出。

作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?？傉J為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。

二是大力開展調查研究，多了解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。

三是大力培樹典型，樹好標桿，發揮好標兵示范引領作用。

深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模范作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點_工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。

四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力

開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階

第三篇：支部書記黨建工作述職報告

xx局黨支部現有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年里，xx局黨支部以林業局黨委工作思路為指針，結合本單位實際進一步加強思想建設，組織建設，作風建設和制度建設，更好的發揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實現廣電的社會效益和經濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。

按照林業局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規定的時間里就支部黨建工作（關聯黨委各個部門任務內容貫徹落實）的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：

一、注重發揮班子集體作用同心協力抓落實

領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作匯集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。

一是溝通。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經過充分的討論形成實施方案，統一思想，統一步調，分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持，以致扭成一股繩。

二是學習。班子言行統一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性；堅持交流促學增強學習的主動性；堅持“三個結合”增強學習的實效性；堅持學習制度增強學習的規范性；堅持學習信息的傳遞增強學習的連續性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養，提高了領導班子聯系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。

三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協調局面的出現。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發熱以至于出現壟斷。而壟斷必然產生寄生、腐朽，最終走向消亡。

四是活動。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的創建學習型領導班子活動；以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩和諧責任區活動；以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優質服務活動；以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動；以“十個一”為切入點的厲行節約活動；以技能培訓為切入點的“技術五練”活動；以寓教寓樂為切入點的文化體育等?；顒拥拈_展，提供了發揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養團隊精神的氛圍，為實現廣電的社會效益和經濟效益發揮了政治保證。

二、面對歷史性課題的思考

恩格斯曾指出，不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產和流動資產，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發展的必然的正本清源的歷史性任務。

黨的十八屆三中全會把工作重心轉向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優良傳統，聯系xx產業轉型發展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。

三、堅定信心抓整風統籌兼顧促工作

目前，在xx林區展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統籌兼顧促工作。

首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化于心，固化于制，外化于形，實化于行。

其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。

再其次，要加強領導力度統籌兼顧，突出特點有聲有色促工作。要強化領導分層次推進、分戰線展開，豐富活動載體，有聲有色促工作。要進一步開展學習型領導班子創建活動，堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。要進一步開展領導干部聯系群眾責任區活動，以五個三和十幫助增進魚水之情。要進一步開展“十個一”節儉活動，形成厲行節約的風尚。要進一步開展“走轉改”活動，把話筒交給群眾，把鏡頭聚焦群眾，把文筆落在群眾的心坎上。要進一步開展“優質服務鑄品牌”活動，優質高效的完成有線電視數字化工程，向林區人民交上一份滿意的答卷。

第四篇：2015支部書記黨建工作述職報告

2015支部書記黨建工作述職報告【1】

2015年，按照鎮黨委對黨建工作的總體安排部署，社區黨支部切實履行職責，團結班子和全社區黨員，牢牢把握加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設這條主線，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提升社區黨建水平，推進全社區各項事業的發展。做為社區黨建工作的第一負責人，我從嚴要求自己，積極履行工作職責，下面，我就社區2015黨建工作述職如下：

一、社區黨組織基本情況

社區黨支部下設13個黨小組。今年發展預備黨員1名，轉正黨員2名，社區黨支部共有173位黨員，已參加培訓的入黨積極分子2名。

二、履職情況

(一)加強基礎設施建設，適應黨建需要。

一是強化陣地建設、增加硬件設施，規范黨小組建設。二是認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持實行黨員三會一課制度，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向,認真落實黨員三務積分制度。三是開展聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持召開社區駐地單位負責人、居民代表等聯席會議共同討論社區黨建活動計劃，開展社區創建工作。

(二)服務黨員群眾，構建和諧社區。

一是推行社區黨員網格化服務，切實開展黨內關懷。對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;重大節日上門慰問社區困難黨員和困難群眾，發放慰問金;利用社區雷鋒超市籌集被服、糧、油等生活用品，發放給困難黨員、居民，切實送去黨組織的關懷。二是做好服務社區居民工作。今年以來社區黨支部著力在求真務實上下功夫，推動了社區黨建工作的深入開展，黨員志愿者服務隊，根據各自特長，經常性的開展便民利民活動，結合黨員設崗定責，積極開展民事糾紛調解，衛生清潔，治安防范等一體化服務，做到有求必應，有難必幫;建立治安巡邏隊，加強社區治安防護;建立環境保潔隊，當好治理環境的衛生員;建立便民服務隊，當好為民辦事的服務員，贏得了廣大居民群眾的充分肯定。三是做好社區基礎設施建設工作，重點開展了環境整治工作，進一步美化居民生活環境。

(三)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推進支部基層組織建設，不斷提高黨支部執政能力。

社區黨支部采取了向居民群眾征求意見、班子成員相互交心談心、班子成員與社區工作人員相互交心談心的方式，組織黨員代表、單位代表、群眾代表參加的征求意見座談會，認真查找領導班子中存在的作風不實的問題。

三、問題和不足

(一)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，放松了對自己的要求，沒有很好地發揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。

(二)黨建工作缺乏創新。習慣于用傳統的方式方法工作，更多的是通過會議的形式來抓黨建工作，形式單一枯燥，致使黨建活動缺乏新穎性;黨員活動開展不多，對提高黨員整體素質效果不大。另外，黨建與其他工作結合不夠緊密，造成活動開展走形式，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。

(三)領導班子自身還存在一些不足，需要不斷改進。自身學習仍需要進一步加強。要按照終身學習理念，不斷加強黨務知識、理論知識和業務知識的學習，加強社區公共管理，社會保障，社區自治等新知識學習，不斷提高自身的工作能力和領導才華。

四、2016年黨建工作工作規劃

(一)繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真落實黨的群眾路線實踐教育活動基本精神，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用召開會議、發放書刊等多種形式進行警示教育，營造風清氣正的氛圍。

(二)繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，貫徹落實黨員三務積分制度，提高全社區黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

(三)認真搞好學典型、學先進活動，引導全體干部黨員增強對工作的激情。通過學習先進典型，結合個人思想和工作實際，對照典型找差距，增強事業責任心，工作責任感。培養全體黨員干部始終堅守立黨為公、執政為民的理念。增強對群眾的感情，充分考慮大多數群眾意愿，維護群眾的長遠利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。

(四)優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，腳踏實地的為安沙社區的發展貢獻自己的一份力量。以上是我的述職報告，不當之處，敬請批評指正。

2015支部書記黨建工作述職報告【2】

按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責的情況作如下述職，請予評議。

一、履行黨建工作第一責任人職責的情況

自教育實踐活動開展以來，我強化本職和主業意識，切實履行基層黨建工作第一責任人的職責，推動全市基層黨建工作取得了新的進展和成效。

(一)堅持以上率下，層層傳導壓力。一是帶頭調查研究，掌握實情。今年1月初，由我帶隊，專門組建3個調研組，深入全市11縣區40個鄉鎮65個村(社區)28個機關單位13個企業，對基層黨組織建設情況進行專題調研，在此基礎上，找準工作切入點和突破口。二是帶頭科學部署，加強研判。市委于1月26日召開全市基層服務型黨組織建設工作會議，我親自作主題報告，提具體要求，并于4月25日召開聯席會議、10月28日在綏江縣召開現場推進會議，對基層服務型黨組織建設進行再部署、再強調;多次召開常委會、黨建工作領導小組會議、工作會議對基層黨建工作進行研判和調度，有力推動了工作落實。三是帶頭從嚴要求，一抓到底。從自身做起，帶頭深入黨建聯系點調研指導，帶頭破解黨建工作難點問題，自上而下建立分析、督查、約談、通報機制，切實把黨建工作抓到基層、見到實效。

(二)緊扣市情特點，創新工作載體。在工作中，我給組織部門出思路、交任務，推動了基層黨組織建設的改革創新。一是抓住重點區域。針對昭通扶貧攻堅難度大、城市社區管理難、移民遷建任務重、自然災害多發頻發的實際，抓實移民地區、貧困地區、城市社區、地震災區黨的基層組織建設，推動黨建工作與中心工作同頻共振。在貧困地區開展雙百雙千創建，城市、農村基層黨組織結成對子1177對，促進了城鄉黨組織的互動和資源的融合;在城市社區創建黨建責任區、民情服務區、和諧示范區，共有995個機關單位33994名黨員到社區報到，服務群眾達11萬人次;在移民地區實施移民先鋒工程，綏江縣3000多名黨員干部結對服務6萬余名移民群眾，創造了干部直接聯系服務群眾的綏江經驗;魯甸6.5級地震發生后，緊急動員3000多個基層黨組織2萬余名共產黨員投入搶險救援中，在地震災區廣泛開展了爭創主心骨活動、創建紅旗社區活動，目前創建紅旗社區33個，13129名黨員干部落實了八包八保包保責任，讓黨旗在災區的廢墟上飄起來、黨員身份在抗震救災一線亮出來、教育實踐活動成果在緊密聯系受災群眾中凸顯出來，推動了抗震救災和恢復重建工作有力、有序、有效開展，涌現出了一大批先進基層黨組織和優秀共產黨員。陽厚金、周清順被省委追授為優秀共產黨員，唐正云評為全國最美村官。二是著力整癱治軟。進行拉網式排查，鎖定了224個軟弱渙散村(社區)黨組織，逐一明確了整頓責任和任務。建立市級指導、縣區統籌、部門幫扶、鄉鎮主抓的整頓工作機制，對有基層干部違紀違法的22個村和利用宗族勢力干擾選舉的3個村進行重點整治;對矛盾糾紛問題突出的25個村和信訪問題較多的33個村，采取領導包案、限期結案、干部下訪、視頻接訪等方式，抓整改、促轉化。建立整頓臺賬，實行動態管理，對完成整頓任務的基層黨組織實行銷號，跟蹤管理，防止反彈。建立健全并全面落實《村(社區)干部值班制度》等基本制度，全面推行四議兩公開工作法等民主管理制度，注重發揮村務監督委員會的作用，嚴肅查處了109名村組干部優親厚友、損害群眾利益等違法違紀行為。三是突出服務主題。市委結合實際制定下發了關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見，建立了基層服務型黨組織建設聯席會議制度。全市創建了110個基層服務型黨組織示范點，比著抓、學著做，帶動了全市基層黨建工作的整體發展。推行服務清單制度，全市共有2000余個基層黨組織亮出服務承諾事項10207項，目前兌現承諾9186項，占承諾事項的90%。在101個村開展合作股份試點，占省下達任務數的105.21%;發放紅色信貸822戶5029萬元，占省下達任務數的179.6%。四是激活黨員隊伍。堅持好中選優，今年共發展黨員3211名，從源頭上保證了發展黨員質量。依托紅色扎西黨性教育基地等，加強對黨員進行理想信念、宗旨意識、實踐能力等的教育培訓，提高了黨員雙帶能力。針對我市外出務工和創業黨員多的實際，市縣組建了駐昆機構黨工委，在昆明、溫州等流動黨員集中地建立黨組織67個，把13933名流動黨員納入有效管理之中。嚴格落實黨內生活制度，抓好三會一課、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的剛性執行，對1598名不合格黨員進行了妥善處置，保持了黨員隊伍的純潔性。

(三)切實加大投入，夯實基層基礎。注重將人力、財力、物力、精力向基層傾斜，做實基層、打牢基礎。一是保證基層組織有人管事。選優訓強以鄉鎮黨委書記、村(社區)黨組織書記為重點的基層干部隊伍，注重發揮三支隊伍(新農村建設指導員、常務書記、大學生村官)的積極作用。注重在重點產業、重點項目、重點工作一線鍛煉干部，今年從市直機關選派了17名副處級干部、25名正科級干部到魯甸地震災區掛職鄉鎮黨委副書記、村(社區)黨務書記，充實了災區工作力量。配齊了市縣駐昆機構黨工委工作人員，向2051家非公企業派出了黨建指導員。二是保證基層組織有錢辦事。今年新增投入5000萬元，增加基層黨建工作經費，提高村組干部報酬，落實養老保險等待遇，村(社區)黨建工作經費最高達每年8萬元，村(社區)干部崗位補貼最高達每月2400元。三是保證基層組織有場所議事。在財政收支矛盾突出、財力極為困難的情況下，市委、市政府下決心用2年時間籌措資金1.2億元，完成全市212個村(社區)活動場所建設任務。抓好綜合服務平臺建設，綏江、水富兩縣實現了村(社區)綜合服務平臺全覆蓋，打通了聯系服務群眾的最后一公里。

二、存在問題及原因分析

與中央、省委的要求和基層、群眾的期盼相比，我市基層黨建工作還存在一定差距，主要表現在以下幾個方面。

(一)調查研究不夠。調研中不同程度地存在盆景式調研，被調研多，隨機調研少，到交通不便、邊遠貧困的地方調研黨建工作少，滿足于淺嘗輒止。

(二)精力投入不夠。沒有以上率下樹牢把抓好黨建作為最大的政績的理念，一些單位基層黨建工作抓而不實，一些地方存在基層黨建工作與中心工作兩張皮現象，推動中心工作的成效不好。

(三)跟蹤問效不夠。牽頭開會研究黨建工作的時候多，親力親為推動黨建工作落實的時候少，一些地方存在以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現工作成效的問題。

大學生預備黨員述職報告2015 2015掛鉤精準扶貧工作述職報告 研究生黨員述職報告

(四)總結推廣不夠。對昭通基層黨建的一些做法和經驗的總結、提升、推廣不夠，沒有真正起到撥亮一盞燈、照亮一大片的示范引領作用。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，把基層黨建工作抓具體、抓深入。

(一)認真履職，把基層黨建工作牢牢抓在手上。認真學習貫徹總書記關于加強基層黨建工作的新思想、新要求，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，切實增強政治自覺和行動自覺。切實履行基層黨建工作第一責任人的職責，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，堅決防止一手硬、一手軟。強化基層服務型黨組織建設聯系會議對全市基層黨建工作的指導、協調和服務，及時掌握情況、總結經驗成效、研究解決問題、推動工作落實。落實行業主管部門抓系統基層黨建工作的責任，做到每個系統有每個系統的規范、每個行業有每個行業的特色。建立健全基層黨建工作督查通報制度，對措施不到位、成效不明顯的黨組織主要負責人和相關責任人進行嚴肅追究責任，在督促檢查上出實招，在通報問責上動真格。探索建立科學的基層黨建工作考核評價辦法，實行項目化管理、過程化控制、績效化考評。在12月中旬前完成縣區、鄉鎮黨委書記述職評議考核，構建基層黨建工作倒逼機制，層層傳導責任與壓力，強化激勵和導向作用，帶動各級黨組織聚精會神抓基層、全力以赴打基礎。

(二)改革創新，以基層服務型黨組織建設引領基層黨建。堅持以基層服務型黨組織建設為引領，以鞏固教育實踐活動成果為機遇，改革創新、合力推進，著力解決聯系服務群眾最后一公里問題，把基層黨組織建設得更加堅強有力。一是進一步健全組織擴大覆蓋，創新組織設置，理順隸屬關系，把黨組織延伸滲透到村轉社區、住宅小區、各類園區等城鄉結合部、流動人口聚集地，非公企業、社會組織、農民合作社等新型組織，垂直管理單位、窗口服務行業等基層部門，非公企業和社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋率100%，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務。二是堅持控總量和提質量相結合，認真做好黨員發展、教育和管理工作，建立軟弱渙散基層黨組織動態化、常態化整頓機制，嚴格落實黨內政治和組織生活制度，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。三是以嚴格村(社區)干部值班制度、完善管理考核辦法、落實四議兩公開工作法等措施，規范和約束基層干部的行為，切實解決優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。全面清理、規范和壓縮在基層組織設立的機構、加掛的牌子、代辦的事項、涉及的檢查考核和材料表冊，切實為基層減負減壓。四是繼續推進千村扶貧行動、在職黨員進社區報到、移民先鋒工程、爭當主心骨和創建紅旗社區等活動，抓實貧困地區、城市社區、移民地區、地震災區黨建工作。在魯甸地震災區強化黨員干部八包八保包保責任的落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員領導干部的模范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，確?；謴椭亟ㄈ缙谕瓿桑瑠Z取抗震救災的全面勝利。五是按照推進、鞏固、示范三步走，扎實抓好110個基層服務型黨組織示范點，發現和培育一批立得住、叫得響、推得開的先進典型。

(三)固本強基，不斷提高基層黨建工作保障水平。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，做到人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，探索從優秀村干部、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部，保持鄉、村干部隊伍的相對穩定。建立正常增長的黨組織工作經費保障制度、服務群眾專項經費制度和基層干部報酬待遇激勵機制，抓好地震災區183個、其他縣區82個村(社區)活動場所建設，建好用好綜合服務平臺，2015年新增100個村開展合作股份、擴大紅色信貸規模5000萬元，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。

2015支部書記黨建工作述職報告【3】

按照會議安排，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況作如下匯報：

一、履職盡職，提升黨建工作科學化水平

(一)堅決履行從嚴治黨的職責。年初，召開黨員大會，學習貫徹黨章，恪守三嚴三實制度，和全村黨員重溫入黨誓詞，提出從嚴治黨的要求，2014年，對6名黨員提出批評教育。嚴格教育管理干部，對工作不盡責的1名村干部提出批評教育，查處2名違紀村干部。切實履行黨建第一責任人職責，全年召開12次支部會，部署黨建工作，協調解決黨建工作難點問題7個。嚴格執行農村置辦宴席規定，制止違規辦酒4起。

(二)大力推進基層組織建設。著力提升黨員黨性修養，認真落實三會一課制度，組織身體好的黨員集中學習12次。親自上黨課4次，學習貫徹黨的十八大系列精神和中央八項規定。嚴格黨員發展程序，新發展黨員1名，培養積極分子2名，培養后備村干部2名。規范村兩委工作，堅持民主集中制，推廣四議兩公開工作法，嚴格村務公開，將群眾關心的低保、養老保險等惠民政策全程公示，接受群眾監督。執行鄉黨委片區總支暨服務群眾工作中心機制，為群眾代辦事項53件，發動群眾籌資70萬元修建通組公路4公里。調解矛盾糾紛9件。

(三)切實抓好作風建設。結合黨的群眾路線教育活動，查找村黨總支四風、六風問題13件，整改13件。履行黨風廉政建設工作第一責任人、一崗雙責制度，在黨員大會上傳達上級黨風廉政建設工作精神7次，召開群眾會11次。嚴格執行值班制度、限時辦結、一次性告知等制度，切實改變村兩委成員工作作風，努力為群眾服好務。

二、存在問題及原因

(一)黨建工作履職不夠。在部署黨建工作時，經常以會議貫徹會議，安排多，指導少，沒有結合xx村實際，而是照抄照搬，執行效果不好。對黨建認識不夠，注重抓常規工作，輕視黨建工作，認為抓好經濟工作、農業工作、計生工作、落實惠民政策就可以。二是存在走讀風現象，很多時候都是將黨建工作甩給副支書，當甩手掌柜，工作流于形式，華而不實，沒有用心去研究解決黨建工作實際問題。

(二)推進基層組織建設力度不夠。沒有充分發揮黨員干部的積極主動性，工作中沒有創新，在許多事情上往往都是憑借經驗去工作。民主集中制度執行不夠，在會議上，還存在一言堂的現象，沒有做到集思廣益。發展黨員工作仍需加強，沒有認真去發展有文化青年人入黨，導致黨員結構青黃不接。組織活動陣地面積小，功能不夠完善，沒有積極爭取進一步完善。四議兩公開落實不夠，公開事項不徹底。黨員教育培訓方式不多，效果不好，黨員素質亟需提高。

(三)抓作風建設不夠嚴格。作為xx村一把手，不愿得罪人，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有按照制度管人，而是講哥們義氣，有時極個別干部違反了考勤制度、限時辦結制度都沒有嚴格追究責任，導致有的干部紀律松弛，作風漂浮，走讀現象嚴重。

三、下步工作打算

(一)切實履行黨建工作職責。堅持黨要管黨、從嚴治黨。督促兩委成員認真履行從嚴治黨職責，認真執行上級決定，按照黨章辦事，強化工作責任，提升黨建水平。加強黨風廉政建設，貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定，鞏固好黨的群眾路線教育活動成果，持久深入整治基層六風，保持我村廣大黨員干部的先進性。

(二)進一步強化基層組織建設。加強對黨員干部教育管理，及時傳達學習上級精神，通過上課堂、網上學習、現場參觀等培訓形式，提高黨員綜合素質。嚴格執行三會一課制度和民主集中制，嚴格黨內生活，規范村兩委工作，明確職責分工，確保各項工作按時完成。嚴格黨員發展程序，吸納致富帶頭人、有文化青年入黨，改善黨員隊伍結構。認真維護村級活動陣地，積極爭取上級幫助，改善村級活動陣地。嚴格執行四議兩公開制度，及時公示群眾關心事項，增加工作透明度，提升村兩委在群眾中的滿意度。

(三)作風建設永遠在路上。作為支部書記，帶頭嚴格執行考勤管理制度、首問負責制、一次性告知等工作制度，切實轉變作風，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續深入整治四風、基層六風，執行好片區總支暨服務群眾工作中心機制，切實解決服務群眾最后一公里的問題。

(四)奮力發展村級集體經濟。強力推進強村富民計劃，發展項目書記(主任)項目2個，新增黨員創業帶富2人，帶動發展大戶6戶，積極謀劃村級集體經濟項目，實現集體經濟零的突破，徹底消除空殼村。

以上匯報材料懇請各位領導、同志們批評指正。

第五篇：2017支部書記黨建工作述職報告

XXX支部2017黨建工作述職報告

XXX支部現有黨員XXX名，由XXX科室的黨員組成。2017年以來，我認真貫徹落實公司黨委的方針政策，團結帶領支部廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，較好的完成了公司黨委安排的各項工作。按照《2017XXX公司黨組織書記黨建述職評議考核工作方案》的通知要求，現就XXX支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、黨建工作開展情況

(一)抓好支部班子建設，起好帶頭作用。

一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。作為支部書記，我首先從班子抓起，堅持抓好班子的自身建設。支部書記及支部委員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，有效地提高了班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動職工隊伍。同時支部書記及支部委員之間加強了溝通與交流，積極研究制定支部的工作計劃，研究如何貫徹上級黨組織的指示和決定，研究黨員的教育、管理和發展黨員工作，認真安排支部工作和支部活動。(二)著重抓好理論學習，努力提高黨員干部的思想認識。

我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習，每次學習確定一

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個學習主題。2017年以來，組織支部全體黨員認真學習了習XXX重要講話精神；積極組織黨員觀看黨的十九大開幕式并認真聽取總書記所作的報告；積極學習十九大會議相關精神；積極開展“不忘初心，牢記使命”主體當日活動。全體黨員在完成本職工作的同時都能按要求完成各項政治理論學習任務，在學習過程中切實注重學習領悟，積極發言，把理論學深學透，理論水平和個人素質有了明顯提高。

(三)抓組織建設，培養入黨積極分子。

首先是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。其次是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，積極發展黨員、培養入黨積極分子。2017年，XXX和XXX兩名同志先后向支部遞交了入黨申請書。我先后和兩名同志談心談話，了解他們的入黨動機和目前的思想動態。經充分考察，兩名同志符合入黨積極分子的要求，經支部討論后向公司黨委推薦兩名同志為入黨積極分子。經公司黨委同意，于2017年X月X日將上述兩名同志正式確認為入黨積極分子。為了加強對入黨積極分子的培養和教育，積極吸收兩名同志參加黨課學習，積極要求他們參加“不忘初心，牢記使命”主體黨日活動及其他支部活動并安排一定的工作，讓他們在實踐中鍛煉提高。

二、目前工作中存在的不足

認真分析自己一年來落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責任制的情況，我覺得還存在不少問題和不足。主要有以下幾點：

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一是對新時期黨建工作創新理論學習不夠，研究不深，鉆研不夠透徹。盡管通過“兩學一做”等專題教育活動，自己學習意識有了提升，尤其是沒有放松政治學習，但實事求是說，由于工作繁忙，在學習的系統性、學習成果的應用等方面，還有較大的提升空間。

二是對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強，支部工作創新不夠，方法不夠靈活。同時“三會一課”制度做得不夠好，學習抓的不夠緊。針對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習只注重了學習時間的長短，忽略了黨員學習的真正效果和黨員的自身的思想總結，有只注重形式、完成任務之嫌?！安煌跣?，牢記使命”主題黨日活動開展得不夠好，創新不夠，方法不靈活，使得對黨員的教育效果不夠理想。

三是由于業務工作任務重、事情多，對支部工作時間和精力投入不夠，黨建工作調查研究較少，也不夠深入。因此在指導黨組織建設方面特別是在了解本支部非黨員及年輕黨員思想困惑、關注熱點方面不夠精準。

三、下一步工作打算

今后，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，按照公司黨委統一安排部署，扎實推進服務型黨組織建設，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發揮好黨支部的職能作用，落實并完成好公司黨委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。其中主要工作安排如下：

一、加強自身學習，特別是加強對黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神的學習領悟，以身作則，先學一步，把理論學深學透，以便更好地

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傳達大會精神和貫徹落實大會精神。同時加強黨建知識的學習，積極探索支部建設新思路新方法，認真總結提煉支部工作方法。

二、進一步落實好支部的“三會一課"制度，加強黨內的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育。同時要進一步提高講黨課的質量。按照“三會一課”制度，支部書記每年講黨課不少于2次。下一步要在講課的內容和質量上下功夫，聯系實際對黨員進行黨的基本理論、基本路線和基本知識的教育。

三、繼續加強黨員干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，提高全體黨員干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。當前首要的政治任務是學習貫徹十九大精神，要避免學習流于形式，要更加注重學習效果，更加注重黨員干部學習之后的自身總結。

四、積極創新，采用靈活的方式繼續開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，積極開展學習討論。

XXX支部 支部書記：XXX 2017年X月X日

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