第一篇：2017年度支部書記抓黨建工作述職報告

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2017年度支部書記抓黨建工作述職報告

2017年度支部書記抓黨建工作述職報告

一年來，在縣委的堅強領導下，在縣人社局黨組的具體指導下，在支委成員及全體黨員的大力支持下，我認真履行黨建工作責任，加強支部組織建設，為不斷提升社會保險經辦管理服務水平提供了堅強的組織保障。現將2017年抓黨建工作情況述職如下：

一、落實黨建工作責任，堅持黨建業務兩手硬

2017年，我認真落實主體責任和全面從嚴治黨要求，堅持從思想和制度建黨，嚴肅黨內政治生活，全面從嚴管理黨員隊伍。一是認真履行主體責任。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，以加強黨的建設來推動和保障社保經辦工作的圓滿完成，用完成社保經辦工作的成績來檢驗黨建工作的成效，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終堅持把黨建工作與社保經辦工作同研究、同安排、同檢查，推動黨的建設工作與社保經辦業務齊頭并進。二是嚴格落實“一崗雙責”。要求分管領導既要管業務，又要管各自業務領域內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，建立了社保局支部領導班子黨風廉政建設責任臺賬，細化責任清單，按月報送責任臺賬落實情況。今年3月，支部書記與4名領2

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導班子成員、16名中層股室長與分管領導層層簽訂了《2017年度黨風廉政建設責任書》共20份，明確了責任內容和職責分工。我始終堅持親自部署，親自督辦黨風廉政建設和反不廉潔工作，堅持重點環節親自協調，重要問題親自過問。領導班子成員也按照要求，切實負責推進、督辦、落實分管領域內的黨風廉政建設和反腐敗工作，在局支部形成了“主要領導抓總、分管領導抓塊、責任股室牽頭、相關部門協同”的良好工作格局。

二、落實黨建工作制度，確保黨建工作上臺階

我堅持嚴格執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實黨建工作制度，不斷提升黨建工作的規范化水平。一是嚴格落實“三會一課”。認真落實“三會一課”要求，定期組織召開支部黨員大會、黨支部委員會和支委擴大會，堅持重大問題集體研究，重要事項集體決策，重要情況及時通報。2017年，開展黨員大會4次，支委會12次，黨小組會議12次，專題講黨課2次，民主評議黨員2次，支委擴大會3次。二是始終堅持民主決策。嚴格執行“三重一大”決策制度，堅持做到不搶先發言定調子、不強制拍板作決定，做民主集中的基礎上，對重大決策、重要人事任免做到有主見不主觀，一律經支委會或支委擴大會議集體研究決定。三是扎實開展共建聯建。健全工作機制，縣社保局與xx街社區委員會簽訂結對共建協議，指定專人負責抓好社區共建工作，組織實施共建活動。開展共建活動，促進發展共贏。2017年縣社保局支部與xx街黨委開展共同上黨課、衛生聯潔、業務技術指導等活動共3次，實現組織共建，黨員共管，有3

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效促進干部作風。四是強化黨員日常管理。從嚴規范黨員行為，按月足額繳納黨費，認真管理完善黨員干部一表一卡，積極協助縣人社局黨組完善黨員信息并導入系統。2017年，縣社保支部嚴格按照黨員發展流程發展預備黨員 名。

三、創新黨建工作載體，強化隊伍建設顯成效。

始終把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質的首要任務，堅持用黨章黨規來規范和約束黨員干部言行，用總書記系列重要講話精神來武裝思想頭腦，教育引導支部全體黨員爭做合格黨員。一是切實加強理論學習。把思想建設作為班子建設的根本堅持支部書記、班子成員帶頭學、帶頭講黨的政治理論，認真學習黨的十九大，省第十一次黨代會，市第七次黨代會和市委七屆一次、二次全會精神、總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值體系等。堅持領導帶頭學、干部集中學、專題黨課學、討論交流學、體驗觀摩學、干部自學等方式，推動黨員干部開動腦筋、思考問題、提升學習質量，督促指導支部黨員干部讀原著、學原文、悟原理，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。二是扎實開展“兩學一做”。我局印發了《關于推進“兩學一做”學習教育制度化常態化實施辦法》（x社險支委發?2017?4號）文件，明確了任務，細化了措施，制定了計劃。健全支部理論學習制度，確定每月初為政治理論及業務學習時間，每次集中學習不少于x小時，并嚴格學習考勤管理，確保學習成效。堅持領導帶頭學，圍繞“兩學一做”、黨風廉政教育等主題開展專題黨4

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課x次。集中學習xx次，專題學習x次，專題討論x次，抽查黨員干部學習筆記x次。三是扎實開展交心談心。嚴格落實領導干部談心談話制度，經常開展交心談心活動。2017年，支部采取分層級“一對一”面談方式開展全覆蓋談心談話，共面談xx人，其中：座談局領導干部x人，股室長x人，一般干部xx人。通過談話理順了情緒化解了矛盾，達成共識，進一步掌握了解干部職工的思想動態，進一步凝聚人心，增強團結，進一步推動了工作間的密切配合，進一步激發了干部職工的工作激情。四是認真做好警示教育。組織干部職工學習黨風廉政建設文件、觀看警示教育片、專題學習通報案列，教育引導干部筑牢自身拒腐能力。嚴格執行勞動紀律、工作紀律、服務紀律，切實加強社保基金監管，嚴格落實社保經辦風險防控措施，用嚴的紀律，嚴的制度，嚴的措施，嚴管社保隊伍。在處置群眾反映大、12345熱線投訴工作人員堅決不手軟，一經查實嚴肅通報批評并扣除績效考核獎勵，對整改后無明顯改善的予以辭退或調崗，問題嚴重的主動移交縣人社局紀檢組，扎實整改窗口服務冷、硬、差，辦事效率低等侵害群眾利益影響社保局形象的不正之風。

2017年我認真抓支部黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下三方面：一是個別=同志仍然存在重經辦業務輕黨建的思想，把經辦業務學習抓得實，思想政治教育抓得虛。二是在抓黨員學習教育上，學習方式單一，學習內容沿用上級文件精神，沒有結合社保局實際，在內容和形式上有時候有照搬照抄的情形，從而影響學習教育的實際效果，未達到預期目標。三是制度落實不到5

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位。因社保經辦工作任務繁重，黨支部“三會一課”、評議黨員等制度落實得還不夠不徹底，不到位。

在2018年，我將全面貫徹落實總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，履行好“第一責任人”的職責，帶領全局干部扎實推進黨建工作取得新成績。

一是進一步強化責任。在切實擔負第一責任人的同時，帶領分管領導落實“一崗雙責”，促其轉變觀念，主動研究、主動部署、主動落實黨建工作。

二是進一步落實制度。進一步落實“三會一課”、民主評議黨員活動，繼續堅持民主決策，不斷健全管理機制，突出黨建工作規范化。三是進一步抓好管理。加強黨員隊伍思想教育，堅定干部政治立場；加強黨員學習教育，提升干部知識層次。進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”教育活動，形成干部職工同心同德、同頻共振、風清氣正的良好氛圍，提升“社保人”的向心力、凝聚力、戰斗力。

第二篇：支部書記抓黨建工作述職報告

20**支部黨建工作述職報告

體育中心黨支部書記

**

（20**年2月15日）

按照局黨委的黨建工作精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為體育中心黨建工作的“第一責任人”，今年以來，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展“兩學一做”活動為契機，把黨建工作抓實、抓細，團結帶領中心黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發展，實現了黨建工作與全縣體育事業發展互促共贏。現將一年來情況進行述職，請同志們評議：

一、理清思路，奮力夯實中心黨建基礎

（一）履職盡責，全面落實基層黨建工作。

認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記3萬余字，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性。成立了由黨支部書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《訓練場上黨旗紅黨建項目實施方案》，形成了“支部書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨員干部專心抓”的工作格局，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。

（二）緊扣主線，提升黨員素質和作風建設。

一是制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育

和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二、四學習制度，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。全年共召開黨員大會12次，班子生活會4次，黨員組織生活會2次，為中心黨員干部上黨課5次，開展黨員干部進社區服務活動4次，支部主要負責人與支部成員談心談話2次，黨支部成員之間相互談心2次。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印制讀書筆記，撰寫心得體會；參加了局黨委組織的黨建知識競賽活動以及“95周年”為主題的詩歌朗誦比賽；組織了“慶五一”職工運動會，積極參加了文廣系統組織的周末大舞臺等文體活動；評選董志鋒、鞏雪榮兩名同志為黨員先鋒示范崗，培樹典型，充分發揮黨員模范帶頭作用。積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富體育文化建設內涵，激發黨員干部和職工熱愛體育事業，推動體育事業健康和諧發展。

（三）強化隊伍建設，做好黨組織換屆及黨費繳納工作。

根據中共靈臺縣委組織部關于《靈臺縣基層黨組織關節工作實施方案》的通知要求，中心黨支部于12月26日召開了中共靈臺縣體育中心支部委員會換屆選舉大會，投票選舉出張俊喜同志為體育中心黨支部書記，董志鋒、鞏雪榮2名同志為支部委員的新一屆支部班子。建立黨支部群團花名冊以及黨費繳納臺賬，今年共繳納黨費3524.40元。

（四）抓好扶貧工作，加強基層服務型黨組織建設。

選派1名干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，年初為新開鄉馮家山村14戶雙聯戶送去米14袋、面14袋、油14桶、化肥5噸，給幫扶村解決幫扶資金1萬元。在“大走訪，回頭看”活動中，為了切實了解群眾存在的困難和問題，率領單位干部職工14人，先后對新開鄉馮家山村及西屯鎮小村村365戶,展開了為期2周的入戶走訪，通過入戶調查摸底，座談了解意愿需求，與群眾建立了干群連心卡和登記卡，共查出問題6條，幫助解決問題6條，使黨群干群關系進一步密切。

（五）將中心工作與黨建工作相結合，做到互促共贏。

成功申報靈臺縣體育中心建設項目，總投資1.3億元，現已完成立項審批、可研、環評、地勘、方案設計以及評審等各項前期工作，順利開工修建；申報靈臺縣城南體育場館免費開放補助項目，獲得國家及省上的免費開放補助資金140萬元；建成朝那鎮三里社區體育健身中心一處，總投資60萬元；落實了省、市、縣列村級農民體育健身工程項目13處，配發體育健身器材117件，為全縣30處健身站點配發音響40臺，為全縣體育發展提供了物質保障。

二、存在主要問題及原因

主要問題有：一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。在學習形式、學習方法、學習內容上缺乏系統性，沒有召開的專題學習研討會，致使個別黨員干部學習興趣不濃，被動應付，達不到學以致用的效果。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，解放思想的程度還需進一步加大。在工作上不能夠推陳出新，舊觀念老思想，將中央的新政策、新概念沒有吸收，束縛了自身的發展。

主要原因是：一是思想認識還不到位。對當前形式下的黨建工作不能夠全身心投入，思想固化，畏首畏尾，理論學習不深入，理解不透徹。二是推進黨建創新的方式方法不夠多。思想不夠解放，工作不夠大膽，滿足于現狀，墨守成規，不能跳出圈子看問題，把創新當做口號，而沒有將創新工作落到實處。三是抓基層黨建工作不夠深入，督促不夠經常。支部組織生活會形式太單一，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。新時期下的黨建工作應該時長抓在手里，放在心里，不能將只求過得去，不求過得硬的思想帶入工作之中，要時刻保持共產黨員的先進性。

三、明確方向，科學謀劃下步黨建工作。

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足黨建工作實際，經研究分析，我擬在下一步黨建工作思路和方向。

（一）深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照省、市、縣以及局黨委的工作要求，圍繞體育工作職能，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二、四例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆五中全會和六中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

（二）是圍繞體育工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從基層學校、鄉鎮抓體育建設和活動。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優化服務。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色體育產業發展。要組織好、規劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發展路子。

（三）加強干部隊伍建設，著力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監督機制，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍。要落實人才優先發展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。

第三篇：支部書記抓黨建工作述職報告

支部書記抓黨建工作述職報告

在XXXX堅強領導下，在XXX大力支持下，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認真履行抓黨建第一責任人責任，繼續狠抓支部的思想、作風、制度等建設，以黨的建設全面推進帶動業務工作全面提升，圓滿完成了各項任務。現將簡要匯報如下：

一、抓黨建工作履職情況

(一)著力加強思想建設，進一步堅定理想信念。堅持以理論武裝為首要任務，著力在真學真懂真信真用上下功夫，努力提高支部思想政治建設水平。一是帶頭認真學習貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護核心，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習貫徹省委重大決策部署和省政協黨組的決議決定。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度、支部書記帶頭講黨課，及時召開支部會議傳達學習重要會議文件精神，采取領讀和支部成員逐一談體會談認識等形式，深化思想認識，確保入腦入心。

(二)著力加強作風建設，進一步提升工作質效。作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質，體現的是黨性。一是堅持甘于奉獻、敢打硬仗的拼搏實干之風，圓滿完成既定任務和領導交辦的其他工作，取得良好工作成效。二是認真落實中央和省委從嚴管黨治黨相關要求，嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省委省政府十項規定實施細則，持之以恒糾正“四風”，改進文風會風，厲行勤儉節約，規范公務接待。

(三)著力加強制度落實，進一步規范內部管理。一認真落實機關各項工作制度，深入開展“XXX”承諾踐諾活動。三是認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，深入學習《準則》《條例》。四是認真落實組織制度，與支部成員開展交心談心，堅持民主集中制，落實民主生活會制度。

二、存在問題及原因

主要表現在：一是政治理論學習還不夠系統和深入，黨員的思想政治素養有待進一步提升。二是對黨建工作重要性的認識不夠深入，謀劃和開展黨建工作的積極性和主動性不夠強，有時還存在思考黨建工作較少的情況;三是開展黨建工作的方式方法較為單一，創新不夠。

究其原因，一是思想上不夠重視，一定程度上還存在更加重視業務工作的情況，認為業務工作更實，黨建工作“務虛”。二是還需進一步處理好“工學矛盾”，在業務工作任務較重的情況下，加強統籌協調。三是對開展黨建工作的思考不夠，主動謀劃不夠。

三、工作打算

一是繼續深入學習貫徹黨的十九大精神。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實抓好支部“三會一課”學習，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照部署要求，通過專題學習討論、主題黨日活動等方式，教育引導支部黨員堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠，推進主題教育在支部深入開展。

三是高質量完成黨建工作重點任務。切實增強履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把第一責任人的職責履行好，認真落實黨建工作責任，積極探索創新工作方式方法，豐富組織生活的形式內容，定期開展支部成員談心談話，嚴肅規范黨內政治生活，認真解決“工學”矛盾，持續改進工作作風，加強支部制度建設等，進一步提升支部凝聚力、戰斗力。

第四篇：支部書記抓黨建工作述職報告

支部書記抓黨建工作述職報告

在XXXX，學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全面從嚴治黨，切實增強“四個意識”，從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高一致，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強支部思想政治建設;嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，抓好專項巡視問題整改，努力提升支部黨建工作水平。現報告如下。

一、工作情況

(一)落實支部黨建工作主體責任，大力加強黨支部戰斗堡壘作用。強化支部書記抓黨建工作主責主業意識，認真履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，突出抓好支部定期學、組織生活會等制度落實，構建述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的工作機制，切實抓好黨建各項工作落實。從嚴支部政治生活，堅持問題導向，著力解決支部學習不經常、不規范、質量不高等問題。把支部建設作為處室最重要的基礎工程，牢固樹立“落實到支部、落實靠支部”理念，充分發揮黨支部教育管理黨員主體作用，發揮優秀黨員示范引領作用，把全面從嚴的要求落實到每名黨員。

(二)著力加強黨員干部思想政治建設，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真做好黨的十九大精神傳達學習，堅持集中學習與自覺學、交流學與討論學習相結合的形式，創新支部活動，提升學習質量，建設學習型黨支部。開展思想理論教育、先進典型教育、法紀教育和警示教育，增強黨員干部的宗旨意識、使命意識、責任意識。加強黨員干部管理教育，通過談心交心、談話提醒、批評教育等方式，及時全面了解干部思想動態，有針對性做好思想工作。堅持“兩學一做”學習教育中好的做法，進一步全面系統學習黨章常規和系列重要講話精神。抓好經常性學習，堅持“三會一課”，建立健全學習教育長效機制。

(三)弘揚嚴實作風，推動處室各項工作落地落實。鮮明“嚴”“實”“責”要求，弘揚真抓實干、奮發有為的作風，注重在任務中考驗黨員、檢驗支部，提升支部抓思想、抓管理，發現問題、解決問題的能力。強化工作督導督查，敢于較真逗硬，繼續整治作風漂浮、精神懈怠、庸懶無為等問題，以嚴實的管理確保黨員干部干實事、求實效、有作為。

二、存在問題

一是黨建工作和業務工作有時還存在“兩張皮”現象。二是黨支部活動創新不夠、質量不高。三是思想政治工作能力水平還有待提升。四是對黨員干部管理監督持續用力不夠。

三、下步打算

一是進一步加強政治理論武裝，確保思想行動自覺。扎實開展十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，抓好省十一次黨代會精神的學習貫徹，切實增強“四種意識”，強化維護核心、保持一致的思想行動自覺。進一步加強支部自身建設，帶頭錘煉絕對忠誠的政治品格。

二是進一步增強主責主業意識，務實推進黨建工作。始終牢記支部書記主責主業，認真履行黨建工作直接責任，順應全面從嚴治黨對黨建工作的新要求，推動黨建工作不斷向前發展。轉變工作方式和工作著力點，總結黨建工作的規律特性，探索黨建覆蓋業務領域的辦法途徑，在思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設上尋找新方法，在支部建設、理論學習、組織生活制度落實上尋求新招數。

三是進一步強化制度執行，增強支部黨員隊伍活力。嚴格黨內組織生活，堅持“三會一課”制度;做好經常性談心談話，及時掌握黨員干部思想狀況;積極開展批評與自我批評，民主生活要有辣味;嚴肅黨內監督管理，不斷強化黨風廉政建設。發揮黨建工作引領平臺作用，開展黨員示范行動，培育典型，選樹標桿，不斷激發黨員隊伍活力、挖掘潛力、凝聚人心，實現黨建工作與業務建設協同推進。

第五篇：支部書記抓黨建工作述職報告

支部書記抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

根據院黨組的統一部署，作為辦公室黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、履職工作的特色和亮點

1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大和十九屆一中全會和總書記系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰斗力，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我院審判執行事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。

2、注重學習，切實提高黨員思想認識。我們圍繞全院中心工作和今年我院提出的“強基礎、促審判、提質效”工作重點，深入開展了“兩學一做”學習教育，收到很好效果。一是認真組織黨員干部深入學習了習近平系列重要講話精神和《中國共產黨黨章》。通過學習，教育廣大黨員干部要堅定理想信念，牢記宗旨意識，進一步提高了黨員干部思想認識，形成了圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的良好格局，為促進辦公室工作奠定了堅實的政治和思想基礎。二是認真學習和貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、省十三次黨代會精神，教育黨員干部一定要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，進一步增強了做好各項工作的責任感、使命感和緊迫感。三是切實把“三會一課”、“主題黨日加”、交心談心、民主議事、交納黨費、黨務管理、黨員志愿服務活動落實到位。進一步激發了全體黨員干部踐行宗旨、履職盡責和干事創業的激情。

3、完善機制，嚴格黨內政治生活制度。今年以來，我們結合“兩學一做”學習教育，對執行和落實黨內政治生活制度情況進行了認真梳理，積極探索建立踐行做合格黨員的長效機制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。進一步加強了黨務公開，增強了黨組織工作的透明度，確保了黨員干部清正廉潔的良好形象。認真開展了批評與自我批評，使班子成員及廣大黨員干部的民主集中制的意識明顯提高。認真開展了黨費的收繳工作，確保了按時足額上繳，沒有少繳、截留、挪用、貪污、使用黨費現象。按照黨章的要求對辦公室支部的換屆進行了認真的準備和安排，并圓滿完成了支部換屆工作。

二、支部黨建工作開展情況

1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，自覺守紀律、講規矩、嚴守紀律紅線，打牢廉潔從政思想基礎，筑牢拒腐防變思想防線；牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務，鞏固黨的先進性教育成果。

2、開展主題黨日加活動。支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經歷為主要內容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學習，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責，助推我院審判執行事業發展。

3、黨費收繳自查情況。支部指定專人具體負責黨費收繳的自查工作，在黨費核定上，嚴格按照文件要求，認真區分每名黨員的收入構成，核準黨員交納黨費的計算基數、比例和數額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時繳納黨費。

4、信息報送工作。支部高度重視兩學一做宣傳工作，在辦公區域懸掛張貼兩學一做學習教育宣傳標語，購買相關學習資料，并結合散辦支部實際，編制學習教育口袋書，及時上報兩學一做學習教育情況、信息、簡報等。

三、存在的主要問題及原因

1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產生厭學心理。

2、統籌支部黨建與辦公室工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。

3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規范非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處于摸索階段。

產生問題的原因：

1、黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統思維，整體推進。

2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業發展的結合點。

支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。

四、下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實首問責任制，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、統籌制定好黨建與辦公室工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。

3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，爭取在2018年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。

辦公室支部書記：王欣 二0一七年十一月二十九日