基層黨建述職評議考核的重要性

述職評議考核，推動了基層黨建與中心工作深度融合，黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量更加彰顯。

響鼓還須重錘。客觀地看，基層黨建工作者工作繁忙，基層黨建任重道遠，需要反復(fù)提醒、嚴格要求，一刻都不能放松，一點也不能馬虎。從這個意義上來說，“響鼓還須重錘”。如何“重錘”?核心是通過述職評議考核從嚴落實好黨建工作主體責(zé)任，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的責(zé)任意識;強化“發(fā)展是快與慢問題，黨建是成與敗問題”的危機意識，始終把黨建工作擺到重要位置。落實這個主體責(zé)任的關(guān)鍵，就是嚴格述職評議考核，形成倒逼機制和工作導(dǎo)向。所謂“喊破嗓子不如甩開膀子，甩開膀子不如揚起鞭子”，說的就是述職評議考核的重要性。

好經(jīng)還須防念歪。上級出臺了許多黨建工作好制度、好措施，但因種種原因基層在落實上有待提高，甚至流于形式。這并不是因為基層干部都是“歪嘴和尚，把經(jīng)念歪”，而是有的政策措施“水土不服”，不符合基層實際;有的干部黨建業(yè)務(wù)不熟，不能有效實施。落實黨建舉措中防止“好經(jīng)念歪”，這就也需要開展述職評議考核，這樣的目的在于找準問題，補齊短板，為基層黨建工作“把脈開方”。

真抓才會實干。述職評議考核是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的良方，隨著對黨建工作重要性的認識性不斷提高，以黨建引領(lǐng)基層治理，爭做政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象好的排頭兵是基層不斷發(fā)展的重中之重。通過述職評議考核，各地區(qū)各部門各單位堅持把“嚴”的標準、“實”的作風(fēng)體現(xiàn)到夯基固本的全過程、各方面，夯實黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，真正將黨建工作落實到實處，發(fā)揮黨建引領(lǐng)帶來的成效。