第一篇：XX年度全鄉(xiāng)黨建述職評議考核工作方案

XX年度全鄉(xiāng)黨建述職評議考核工作方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（通區(qū)委辦【XX】120號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就開展XX年度黨建述職評議考核制定本方案。

一、述職評議考核的范圍和時(shí)間安排。

2018年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進(jìn)行述職。

二、述職評議考核的主要內(nèi)容。

XX年度黨建述職評議考核，重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行，其內(nèi)容主要包括：

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神、市第四次黨代會精神、區(qū)第五次黨代會和五屆二次黨代會精神等情況。及時(shí)傳達(dá)大會精神，采取黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論情況，組織宣講小分隊(duì)、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會精神情況；以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)大會精神謀劃推動本村（社區(qū)）工作等情況。

（二）履行抓黨建工作責(zé)任等情況。

村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

（三）加強(qiáng)政治建設(shè)的情況。

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致等情況。認(rèn)真落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)管好陣地、管好隊(duì)伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主制的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉等情況。

（四）貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)和基層黨建工作部署等情況。

落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，黨組織活動陣地建設(shè)等情況，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，辦好辦實(shí)農(nóng)民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。

（五）查擺存在的問題，加強(qiáng)問題整改。

深查細(xì)找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。

三、方法步驟

（一）扎實(shí)做好會前準(zhǔn)備工作。、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實(shí)。

2、認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)期黨的建設(shè)總要求和安排部署，認(rèn)真總結(jié)，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。

（二）召開述職評議會。、村（社區(qū)）支部書記進(jìn)行述職，述職的支部書記要緊扣重點(diǎn)真正把自己擺進(jìn)去，講清楚履職盡責(zé)抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。

2、現(xiàn)場點(diǎn)評。鄉(xiāng)黨委書記對述職的村（社區(qū)）干部要逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。

3、現(xiàn)場測評。組織參會人員對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次作出評價(jià)。

4、公開有關(guān)情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會議結(jié)果進(jìn)行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化整改。

村（社區(qū)）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前監(jiān)督、黨委點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐次抓好整改落實(shí)，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動落實(shí)。

第二篇：述職評議考核工作方案

述職評議考核工作方案

述職評議考核工作方案1

根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20xx年全面開展直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核的實(shí)施方案。

一、述職評議時(shí)間安排

市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。

二、述職評議考核的重要內(nèi)容

嚴(yán)格落實(shí)市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。

（一）研究部署基層黨建工作。主持研究部署學(xué)校黨建重要工作、重大活動，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，特別是教育實(shí)踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實(shí)等情況。

（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，整改提升情況。

（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實(shí)WW責(zé)任，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等情況。

（四）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。

（五）加大基層黨建投入力度。落實(shí)學(xué)校黨組織活動場所，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。

（六）強(qiáng)基固本的重點(diǎn)措施。堅(jiān)持底線思維和問題導(dǎo)向，重點(diǎn)分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個(gè)時(shí)期強(qiáng)基固本的思路、重點(diǎn)和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報(bào)告內(nèi)容的三分之二。

三、述職評議的方法步驟

（一）述前準(zhǔn)備。

1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案。

2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，圍繞重點(diǎn)推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實(shí)情況，聽取意見建議。

3、撰寫述職報(bào)告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校黨建第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實(shí)踐活動以來加強(qiáng)基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實(shí)事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層黨建工作薄弱點(diǎn)，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報(bào)代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實(shí)際的思考，確保述職報(bào)告質(zhì)量。

4、審核述職報(bào)告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報(bào)告要呈報(bào)市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個(gè)人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實(shí)、情況不真實(shí)的述職報(bào)告，要責(zé)令重寫。

（二）述職評議。

1、會議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個(gè)述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價(jià)、平時(shí)了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定經(jīng)驗(yàn)做法，重點(diǎn)指出存在的突出問題和下一步努力方向。

2、會議評議。述職點(diǎn)評結(jié)束，組織與會人員進(jìn)行評議，按照“好、一般、差”三個(gè)等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。

3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組成員、“訪民情惠民生聚民心”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。

4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

四、考核

（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。

（二）結(jié)果運(yùn)用。要把抓學(xué)校黨建工作情況作為評價(jià)書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

述職評議考核工作方案2

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，夯實(shí)各級黨組織書記全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，根據(jù)《xx瑤族自治縣20xx主體責(zé)任述職評議考核工作方案》（x發(fā)〔20xx〕x號）及《自治區(qū)農(nóng)墾工委關(guān)于開展基層黨組織書記述職評議考核工作的通知》文件要求，結(jié)合我場工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

20xx述職評議考核工作，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)農(nóng)墾工委、xx縣委、農(nóng)場黨委關(guān)于黨建工作部署要求，總結(jié)以往開展述職評議考核工作經(jīng)驗(yàn)，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，著眼常態(tài)長效，穩(wěn)妥有序推進(jìn)，督促引導(dǎo)基層黨組織特別是支部書記牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為我場各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、述職評議考核的范圍和方式

述職評議考核的范圍是：場黨委書記及下轄黨支部書記。

述職評議考核方式是：實(shí)行現(xiàn)場述職。

三、時(shí)間安排

場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時(shí)間安排在20xx年1月25日前完成。

四、述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容

（一）抓基層黨建工作情況

1.抓研究謀劃情況。主要是貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，帶頭深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析查找存在的問題、有針對性提出加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的思路舉措等情況。

2.抓亮點(diǎn)難點(diǎn)情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，親自推動重點(diǎn)工作、破解重點(diǎn)難題，打造黨建工作品牌、培育總結(jié)推廣基層黨建先進(jìn)典型等情況。

3.抓重點(diǎn)任務(wù)情況。主要是開展基層黨建“9+5”重點(diǎn)工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作、“黨支部建設(shè)年”、“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員，建功黨的十九大”行動、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作以及中央、自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委部署的基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。

4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭落實(shí)“三會一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。

5.黨建工作存在的主要問題及原因分析，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀貫徹落實(shí)情況。

（三）意識形態(tài)工作責(zé)任狀貫徹落實(shí)情況。

五、述職評議考核的方法步驟

（一）深入調(diào)查研究。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委和農(nóng)場黨委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的部署要求，通過實(shí)地調(diào)研方式，深入了解本單位落實(shí)主體責(zé)任工作開展及任務(wù)落實(shí)情況，廣泛聽取意見建議。要對照述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容和20xx落實(shí)主體責(zé)任任務(wù)清單，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理分析，為述職做好準(zhǔn)備。

（二）撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨重要思想，聚焦落實(shí)主體責(zé)任工作，緊扣述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)情況這條主線。總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)要實(shí)事求是，著重講作為黨組織書記重點(diǎn)推進(jìn)了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務(wù)，也要對思想認(rèn)識、工作推進(jìn)、實(shí)際效果等方面存在的問題進(jìn)行深入分析，不能遮遮掩掩、點(diǎn)到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實(shí)可行、便于操作，有明確的工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之。總結(jié)成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進(jìn)去，做到“七個(gè)防止”：防止只講認(rèn)識理念，不講具體工作；防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止；防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責(zé)任的深層次問題；防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責(zé)任和問題；防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因；防止只提努力方向和目標(biāo)，不提務(wù)實(shí)管用的具體任務(wù)和措施等傾向；防止把述職報(bào)告寫成工作總結(jié)。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在20xx～2500字范圍（基層黨建工作1000字、黨風(fēng)廉政建設(shè)800字、意識形態(tài)工作700字），并于20xx年1月5日前將述職報(bào)告分別上報(bào)農(nóng)場黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱，不符合要求的要認(rèn)真修改完善。

（三）組織述職評議。20xx落實(shí)主體責(zé)任述職評議會采取“雙述雙評”的方式進(jìn)行。

1.確定參加會議人員

場黨委以黨委擴(kuò)大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議。參加會議人員：農(nóng)場黨委委員、農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員、農(nóng)場紀(jì)委委員、支部書記和部分黨員代表。

2.確定議程安排

場黨委以黨委擴(kuò)大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議，會議分兩個(gè)階段進(jìn)行，會期原則上不少于1天。

第一階段會議議程：

（1）場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職；

（2）與會人員對場黨委書記進(jìn)行民主測評。

第二階段會議議程：

（1）各支部書記逐一述職，述職時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)；

（2）每位支部書記述職結(jié)束后，由場黨委書記根據(jù)平時(shí)了解掌握和會前調(diào)研了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在問題、指出努力方向；

（3）與會人員對各支部書記落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行現(xiàn)場測評。

3.準(zhǔn)備會議材料

（1）會前準(zhǔn)備材料。支部書記20xx落實(shí)主體責(zé)任任務(wù)清單（即場黨委與各支部簽訂的黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、各單位黨組黨建工作計(jì)劃，含落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、抓基層黨建工作、意識形態(tài)工作等黨建工作內(nèi)容）、本述職報(bào)告、上落實(shí)主體責(zé)任存在問題整改方案（含問題清單、整改清單、責(zé)任清單）和整改匯報(bào)材料，于會議前發(fā)給與會人員。

（2）會中測評表格。《20xx落實(shí)主體責(zé)任述職評議現(xiàn)場述職專項(xiàng)評分表》《廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場20xx落實(shí)主體責(zé)任情況民主評議測評表》于會議開始時(shí)發(fā)放。

（3）《現(xiàn)場述職分“抓基層黨建工作責(zé)任”、“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”、“落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制”三個(gè)專項(xiàng)評分表》分值100分，于各支部書記述職時(shí)同步填寫，該表分“抓基層黨建工作責(zé)任”“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”“落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制”三個(gè)專項(xiàng)，每個(gè)《現(xiàn)場述職專項(xiàng)評分表》分A、B、C三類，A票由場領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫，B票由黨委委員、紀(jì)委委員填寫，C票由與會的支部書記、黨員代表填寫。

民主評議測評分：其中“好”（A）計(jì)90分，“較好”（B）計(jì)80分，“一般”（C）計(jì)70分，“差”（D）計(jì)60分；單項(xiàng)評價(jià)合計(jì)100分，三個(gè)專項(xiàng)分別計(jì)算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價(jià)意見。綜合評價(jià)意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。綜合評價(jià)意見材料要?dú)w入本人檔案。

（四）強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層黨建綜合評價(jià)為好的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想不重視、工作落實(shí)不到位、評議考核為一般等次以下（含一般等次）的要進(jìn)行組織約談，限期整改；對問題嚴(yán)重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）抓好整改落實(shí)。參加述職評議的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、述前調(diào)研、上級點(diǎn)評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實(shí)方案，列出黨組織及黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。結(jié)合中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委工作部署確定20xx落實(shí)主體責(zé)任工作重點(diǎn)任務(wù)，列出黨組織及黨組織書記20xx落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單。20xx年3月底前，黨組織落實(shí)主體責(zé)任整改落實(shí)方案、黨組織及黨組織書記20xx落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單，按整改內(nèi)容分別報(bào)場黨委、場紀(jì)委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的要求，建立建強(qiáng)長效機(jī)制，上級黨委有關(guān)部門要強(qiáng)化督促檢查，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

場黨委要把述職評議考核作為強(qiáng)化“四個(gè)意識”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。要及時(shí)總結(jié)開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳各支部書記履職盡責(zé)落實(shí)主體責(zé)任工作的新進(jìn)展新成效，營造良好輿論氛圍。

述職評議考核工作方案3

為深入貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)一系列重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化書記管黨治黨主體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，根據(jù)中央、自治區(qū)、烏蘭察布市和集寧區(qū)委的部署，現(xiàn)就在我街道開展社區(qū)書記抓黨建工作述職評議考核工作制定如下方案。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，從20xx年開始，每年組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，著力強(qiáng)化黨組織特別是一把手管黨治黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，提高管黨水平，形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機(jī)制。各社區(qū)書記要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于各級黨組織書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的要求，把黨建工作作為主業(yè)，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，做到黨組織書記述職述黨建、群眾評議評黨建、考核考黨建、選拔任用干部看抓黨建情況，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)和要求不折不扣地落到實(shí)處，為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

各社區(qū)書記抓黨建述職評議考核，主要圍繞中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和集寧區(qū)委，以及街道黨工委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的任務(wù)要求來進(jìn)行，基本內(nèi)容為：研究部署黨建工作，完成黨建重點(diǎn)任務(wù)情況和取得的主要成效，研究黨建工作突出問題的主要思路和舉措。

20xx年述職評議考核，要以關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)等進(jìn)行，突出嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和加強(qiáng)基層黨建工作等內(nèi)容。主要包括：

1、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。黨組織書記研究部署黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺出來的黨建工作突出問題整改落實(shí)等情況。

2、加強(qiáng)思想建設(shè)情況。學(xué)習(xí)重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神情況；加強(qiáng)理想信念教育，深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和“中國夢〃盡責(zé)圓夢”主題實(shí)踐活動情況；推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)、基層大講堂建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作情況；加強(qiáng)意識形態(tài)工作，貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)宣傳思想工作的意見》

3、反腐倡廉建設(shè)情況。認(rèn)真落實(shí)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并進(jìn)行專題研究和具體安排，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況；堅(jiān)持原則，敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況；帶頭遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)情況。扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革、紀(jì)律檢查體制改革，圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等加強(qiáng)制度建設(shè)的情況。

5、從嚴(yán)管黨治黨情況。貫徹落實(shí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的思路、重點(diǎn)和措施等。

三、開展范圍

聽取各社區(qū)支部書記的黨建工作述職報(bào)告，并對所屬黨支部的黨建工作開展情況進(jìn)行考核。

四、述評辦法

1、確定參會人員。參加述職評議會議的人員包括：街道黨工委班子成員、各支部書記，黨員代表、群眾代表。

2、撰寫述職報(bào)告。述職評議會前，各社區(qū)書記要在全面總結(jié)抓黨建工作情況的基礎(chǔ)上，撰寫述職報(bào)告。要圍繞述職評議的重點(diǎn)內(nèi)容開展深入細(xì)致的調(diào)研，聽取各方面的意見，認(rèn)真梳理分析本地本單位黨建工作存在的突出問題，研究提出改進(jìn)辦法和措施。述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式撰寫，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，做到全面詳實(shí)、簡明扼要、重點(diǎn)突出，總結(jié)成績要實(shí)事求是，查找問題要見人見事見思想、不大而化之，對存在的問題要講清講透，整改措施和下一步工作打算要具體可行。述職報(bào)告要通過一定方式廣泛征求意見，在述職評議會召開前10天報(bào)街道黨工委審核把關(guān)并經(jīng)上級街道黨工委書記審閱。

3、進(jìn)行述職點(diǎn)評。述職點(diǎn)評會由黨工委書記主持，會議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后，街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向。對需要進(jìn)一步了解的問題，與會代表可現(xiàn)場提問，述職人員應(yīng)如實(shí)回答。述職全部結(jié)束后，由黨工委書記作總結(jié)講話。

4、開展會議測評。述職點(diǎn)評后，組織參會人員根據(jù)每位述職人員述職情況認(rèn)真填寫評議測評表。黨政在綜合辦負(fù)責(zé)做好會議測評的具體組織工作。

5、強(qiáng)化公開和監(jiān)督。會后街道在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開述職報(bào)告和述職評議情況。街道要結(jié)合考核或采取抽查、暗訪等形式，了解核實(shí)下一級黨組織書記述職真實(shí)性情況，對述職報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

6、抓好整改落實(shí)。各社區(qū)書記要根據(jù)街道述職評議中提出的問題，認(rèn)真制定整改方案，將整改措施列入下一黨建工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。街道黨工委要采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ?xiàng)督查等方式，跟蹤督促述職人員進(jìn)行整改落實(shí)。下次述職時(shí)，各社區(qū)書記要專題匯報(bào)評議整改落實(shí)情況并接受監(jiān)督。

五、考核辦法

1、考核工作的實(shí)施。街道黨工委要制定黨建工作考核評估細(xì)則，一般在年初下達(dá)考核指標(biāo)。考核指標(biāo)要結(jié)合黨建工作述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容確定。要加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)中的權(quán)重，合理賦分。要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，充分利用述職評議結(jié)果，采取查閱臺賬、走訪座談、實(shí)地查看、調(diào)查問卷、現(xiàn)場觀摩等方式進(jìn)行考核。考核過程中要廣泛聽取黨員群眾意見。考核結(jié)果向社區(qū)黨組織反饋。

2、考核結(jié)果的運(yùn)用。要把黨建工作開展情況作為評價(jià)黨組織班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動成效的重要內(nèi)容。對高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的干部要充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù)；對不重視黨的建設(shè)、不研究黨建工作、精力投入少、不解決實(shí)際問題，甚至喊口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中黨員群眾反映差的干部要責(zé)令其限期整改，該誡勉談話的誡勉談話，該組織調(diào)整的組織調(diào)整，情況嚴(yán)重的要追責(zé)問責(zé)。

六、時(shí)間安排

會議定于20xx年1月20日（星期二）在電管社區(qū)召開，會期半天，具體時(shí)間為下午3∶00—15∶30。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道高度重視述職評議考核工作，認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃，統(tǒng)一部署，從嚴(yán)從實(shí)搞好述職評議考核，確保工作有序開展。黨政綜合辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

2、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級黨組織要堅(jiān)決防止形式主義、走過場。

3、建立長效機(jī)制。各社區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動建章立制工作，逐步完善開展述職評議考核工作的方法程序，認(rèn)真總結(jié)有效做法經(jīng)驗(yàn)，不斷健全書記抓黨建工作述職評議考核制度。

述職評議考核工作方案4

根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會關(guān)于做好高校黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(京教工〔〕73號)和學(xué)校《關(guān)于做好度二級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委實(shí)際，現(xiàn)就做好20黨支部書記述職評議考核工作，制定方案如下：

一、述職評議考核對象與方式

述職評議考核的對象為機(jī)關(guān)各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。

二、述職評議考核的主要內(nèi)容

20度述職評議考核，要聚焦基層黨建主題，涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實(shí)的任務(wù)，防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:

1.推動黨支部和廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育，以實(shí)際行動做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。（必述必評必考內(nèi)容）

2.貫徹落實(shí)第二十七次全國高校黨的建設(shè)工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）

3.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強(qiáng)日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）

4.落實(shí)機(jī)關(guān)黨委黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報(bào)職教本科、疫情防控、冬奧會冬殘奧會籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實(shí)事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)情況。

5.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動黨支部嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作情況。

6.推動黨支部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的情況。

7.抓好上查擺問題整改落實(shí)，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。

8.履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨支部落實(shí)主體責(zé)任，帶動黨員干部落實(shí)黨支部重點(diǎn)任務(wù)情況。

三、述職評議考核的時(shí)間安排及方法步驟

（一）時(shí)間安排及地點(diǎn)

2022年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會議室

（二）方法步驟

1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上整改承諾、今年黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決，為述職做好準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研，不以開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實(shí)情況，推動工作落實(shí)。

2.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作，突出本人親力親為，撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于2022年3月4日前將述職報(bào)告電子版報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

3.嚴(yán)肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，結(jié)合本工作實(shí)際，講清楚抓基層黨建工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責(zé)任少。述職評議考核會由機(jī)關(guān)黨委組織。

4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會議研究后，對黨支部書記抓基層黨建工作情況形成評價(jià)意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

5.持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

四、工作要求

各黨支部要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，把述職評議考核作為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。

述職評議考核工作方案5

為全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，按照XX廳黨組《關(guān)于召開全區(qū)XX系統(tǒng)20xx黨組織書記抓基層黨建述職評議大會的預(yù)通知》、市委組織部《關(guān)于做好20xx黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評意考核工作的通知》要求，結(jié)合我局黨建工作實(shí)際，現(xiàn)制定全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案如下。

一、時(shí)間、范圍和方式

（一）時(shí)間。全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨建“雙向”述職要求，旗縣XX局黨組、X黨總支按照黨組織隸屬關(guān)系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20xx年1月13日前全部完成。

（二）范圍。5個(gè)旗縣XX局黨組、某市X黨總支、局屬12個(gè)黨支部。

（三）方式。一般以黨委（黨組）擴(kuò)大會議的形式。市局黨組以黨組擴(kuò)大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣XX局黨組、X黨總支結(jié)合實(shí)際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，局黨組現(xiàn)場聽取5個(gè)旗（縣）局黨組書記、X黨總支書記和局屬10個(gè)黨支部（除機(jī)關(guān)黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層黨建述職，2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書記進(jìn)行抓基層黨建書面述職。每個(gè)基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。其他班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。

二、主要內(nèi)容

黨支部書記要聚焦基層黨建，突出工作重點(diǎn)，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”情況；

（二）對相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、深刻理解、準(zhǔn)確把握情況；

（三）貫徹新時(shí)代黨的組織路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)“五化協(xié)同、大抓基層”，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，開展“最強(qiáng)黨支部建設(shè)”情況；

（四）突出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、基層治理、推行國家統(tǒng)編教材、踐行守望相助理念、筑牢中華民族共同體意識、做好新時(shí)代首府民族團(tuán)結(jié)工作等重點(diǎn)任務(wù)，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；

（五）貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，開展“三訪”工作，為民辦實(shí)事、解難題，推進(jìn)XX領(lǐng)域信訪等情況；

（六）召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改落實(shí)工作專題組織生活會、加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題組織生活會，抓好組織生活會問題整改情況；抓好上黨建述職評議會領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評問題整改落實(shí)情況；

（七）全面從嚴(yán)治黨進(jìn)展情況和成效，對照《中共某市XX局黨組關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和黨支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況；

（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

（九）上級巡視巡察、專項(xiàng)調(diào)研工作中指出問題整改落實(shí)情況；

（十）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)宗教工作、“三務(wù)公開”落實(shí)情況。

三、方法步驟

（一）調(diào)研總結(jié)情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層黨建工作情況，采取走訪、談話、隨機(jī)調(diào)研等方式，全面了解黨建落實(shí)情況，并納入點(diǎn)評內(nèi)容。

（二）撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責(zé)任人職責(zé)情況為主，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，問題及原因要占述職報(bào)告的三分之一左右。

述職報(bào)告要在評議會召開前一周報(bào)局黨組審核把關(guān)。各旗縣XX局黨組、X登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報(bào)告于12月26日前報(bào)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)；旗縣XX局黨組、X黨總支所屬黨組織書記述職報(bào)告要在述職評議會召開一周前報(bào)上一級黨組織審核把關(guān)。

（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、會議測評三個(gè)環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進(jìn)行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。其它班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。述職評議會后，可將述職報(bào)告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

（四）評定考核結(jié)果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實(shí)地調(diào)研、平時(shí)了解以及基層黨建督導(dǎo)調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價(jià)意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。現(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、基層黨建工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴(yán)重影響或黨支部書記抓基層黨建工作不力被問責(zé)追責(zé)的，綜合評價(jià)等次確定為“差”。

（五）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機(jī)關(guān)黨委留存。要把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（六）抓好整改落實(shí)。述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結(jié)合起來，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報(bào)整改落實(shí)情況；各旗縣XX局黨組、X黨總支要健全指導(dǎo)推動機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，抓好整改落實(shí)。

（七）全面總結(jié)提升。各單位要認(rèn)真總結(jié)述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結(jié)、黨組織書記講話和點(diǎn)評、下一級黨組織書記述職報(bào)告、考核評價(jià)等次、點(diǎn)評問題整改方案等相關(guān)材料，一并報(bào)上一級黨組織備案。注重總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評議考核的長效工作機(jī)制，把功夫下在平時(shí)，工作落實(shí)在日常。旗縣XX局黨組、X黨總支和局屬黨支部相關(guān)會議材料于本級述職評議會議召開后7日內(nèi)上報(bào)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（城建大廈0207）備案。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）提高政治站位。各級黨組織要把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為深入貫徹黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為貫徹落實(shí)全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手，各黨組（總支/支部）主要負(fù)責(zé)同志要把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。局機(jī)關(guān)紀(jì)委對此項(xiàng)工作全程監(jiān)督。

（二）搞好工作指導(dǎo)。各單位要精心組織實(shí)施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。要結(jié)合一年來開展工作取得的成效，結(jié)合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進(jìn)行綜合研判評價(jià)，確保述職評議會的質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳黨組織書記履職盡責(zé)抓黨建工作的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳基層黨建述職評議考核工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質(zhì)量的濃厚氛圍。

述職評議考核工作方案6

支行黨委經(jīng)研究決定，采取述職考核的方式，每年對中層干部實(shí)行動態(tài)調(diào)整。要求現(xiàn)有中層干部一律參加述職，且每年按10%的比例建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制(全行整體業(yè)績向好時(shí)除外)。從即日起，對于調(diào)整離開中層干部崗位的人員，不再出臺有關(guān)政策，真正從體制上打通干部能上能下的通道，進(jìn)一步在全行旗幟鮮明地倡導(dǎo)“在什么樣的崗位，就盡什么樣的責(zé)任，盡什么樣的責(zé)任，就得什么樣的回報(bào)”的用人理念。

一、考核對象

全行現(xiàn)任職干部

二、考核類別

干部考核原則上按現(xiàn)職崗位確定類別，即單位負(fù)責(zé)人、副職2個(gè)類別。

三、考核方式

采用述職方式進(jìn)行。包括群眾評議、業(yè)績公示、集中述職、民主測評、黨委合議和崗位聘任等內(nèi)容。

(一)群眾評議：由人事部門組織，參加打分人員為本單位干部、員工，以“背靠背”方式測評。

(二)業(yè)績公示：公示各單位xx年1-12月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計(jì)劃完成率，xx年元月至3月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計(jì)劃完成率(經(jīng)營數(shù)字中剔除支行公共資源部分)。

(三)集中述職：xx年12月10日上午8：30支行會議室召開述職演講大會，演講報(bào)告內(nèi)容：一是介紹本人的簡歷;二是重點(diǎn)介紹本人xx年至xx年12月的主要工作及業(yè)績表現(xiàn);三是本人對自身今后崗位意向及工作打算。演講時(shí)間不超過8分鐘。演講順序?yàn)橄日?包括副職牽頭)后副職，分別按姓氏筆劃決定。

(四)民主測評：中層干部的民主測評和考核重點(diǎn)。一是要重點(diǎn)考察述職人員自身去年和今年一季度的主要業(yè)績;二是要重點(diǎn)考察述職人員自身在考核期的工作表現(xiàn);三是重點(diǎn)考察述職人員工作的潛力。填寫《武昌支行干部崗位測評表》，進(jìn)行民主測評。按中層干部、員工代表二個(gè)層次收集，民主測評分別按50：50權(quán)重折算匯總。

(五)計(jì)算考核結(jié)果，由監(jiān)察小組計(jì)算分值，將考核結(jié)果向支行黨委匯報(bào)。群眾評議和民主測評結(jié)果作為支行黨委對干部考核評價(jià)及任用的重要依據(jù)。

(六)黨委合議決定擬聘人選及崗位。由支行黨委根據(jù)支行崗位編制實(shí)際和中層干部自身業(yè)績和特點(diǎn)，集體討論決定擬聘人員的升聘、緩聘、解聘及崗位去向。

(七)崗位聘任：本次干部述職考核調(diào)整立足于大穩(wěn)定小調(diào)整，主要導(dǎo)向是促進(jìn)干部人才資源的合理流動，打通干部上下機(jī)制。

四、考核計(jì)算方法

集中述職測評得分=干部打分×50%+部分員工打分×50%

五、考核評價(jià)

(一)優(yōu)秀為集中述職測評得分在85分以上(含85分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。

(二)稱職為集中述職測評得分在75分以上(含75分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。

(三)基本稱職為集中述職測評得分在65分以上(含65分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。

(四)不稱職為集中述職測評得分在65分以下，或分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)為確保考核工作質(zhì)量，使考核工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施，支行成立中層干部述職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：劉林濤，副組長：劉曉琴、王錦華、程猛，成員由綜合部、個(gè)金部、公司部、財(cái)運(yùn)部組成，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。

(二)參加群眾評議打分人員：全行在崗員工，均參加打分，實(shí)行“一人一票、一票一權(quán)”，中層干部自評、互評，普通員工評中層干部，采取“背靠背”方式填寫《武昌支行干部崗位測評表《(附件1)

(三)參加集中述職民主測評人員為全體中層干部和部分員工代表(員工代表按每個(gè)部門、網(wǎng)點(diǎn)1人產(chǎn)生)。

七、有關(guān)要求

(一)服從大局、嚴(yán)肅紀(jì)律。中層干部是支行發(fā)展的命脈所在，是寶貴的行政資源，每個(gè)干部身上肩負(fù)的是一份責(zé)任，述職人員要切實(shí)增強(qiáng)大局意識和黨性意識，自覺地把全局利益至于個(gè)人利益之上。參與群眾評議及民主測評人員要正確行使手中的權(quán)利，本著對支行發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與測評，正確行使自身權(quán)益。

(二)各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)將支行中層干部的考核通知精神傳達(dá)到本部門每位員工，參加集中述職大會的相關(guān)人員要妥善安排好當(dāng)天的工作，不得請假。

(三)本次干部調(diào)整要求全體干部在積極參與的同時(shí)，務(wù)必保證各項(xiàng)工作的有序開展，在干部調(diào)整決定未下達(dá)之前，原崗位干部必須一如既往的做好自己本職工作。

附件：

1、xx支行干部崗位測評表(群眾評議)

2、xx支行干部崗位測評表(民主測評)

述職評議考核工作方案7

為貫徹落實(shí)中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《20xx市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》（鄂辦發(fā)電20xx69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下方案：

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實(shí)述職要述黨建、群眾評議要評黨建、考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強(qiáng)化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。

二、精心組織開展述職評議

（一）時(shí)間安排

書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴(kuò)大）會述職并接受評議；市委（擴(kuò)大）會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進(jìn)行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進(jìn)行評議。

（二）重點(diǎn)內(nèi)容

1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是落實(shí)關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動機(jī)制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項(xiàng)和教育實(shí)踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。

2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。

3、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目，整合服務(wù)資源；學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)；健全和落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。

5、加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障；配齊、配強(qiáng)各級黨委抓基層黨建工作力量；落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動場所和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等情況。

6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。

（三）方法步驟

1、深入開展調(diào)研。述職會前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實(shí)踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實(shí)際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正掌握第一手材料。

2、撰寫述職報(bào)告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。具體要求是：

（1）聚焦重點(diǎn)內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個(gè)方面的內(nèi)容，特別是履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、在教育實(shí)踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實(shí)情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實(shí)事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實(shí)例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。

（2）突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。

（3）堅(jiān)持實(shí)事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個(gè)人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報(bào)告總結(jié)成績要實(shí)事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個(gè)人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實(shí)在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實(shí)。

3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報(bào)送工作方案和下一級黨組織書記的述職報(bào)告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告，然后報(bào)市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚(yáng)的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實(shí)的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報(bào)告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、組織述職評議。

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴(kuò)大）會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導(dǎo)。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進(jìn)行。市委組織部派人到會指導(dǎo)。

述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：

（1）書記逐一述職。

（2）與會代表對需要進(jìn)一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。

（3）上一級黨委書記逐一點(diǎn)評，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下步努力方向。

（4）進(jìn)行會議評議和測評，參會人員填寫專項(xiàng)述職評議表，提出書面意見建議。

（5）到會指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。

（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。

5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報(bào)反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的'述職報(bào)告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

（四）向本級黨委述職

市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時(shí)，每還應(yīng)向本級黨組織委員會進(jìn)行述職，報(bào)告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核一并進(jìn)行，也可與聽取下一級黨組織述職時(shí)一并進(jìn)行或單獨(dú)組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結(jié)果報(bào)市委組織部備案。

三、從嚴(yán)從實(shí)開展實(shí)地考核

（一）時(shí)間安排

鎮(zhèn)、村基層黨建工作實(shí)地考核自20xx年12月上旬啟動，到20xx年1月上旬基本結(jié)束，實(shí)地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由市委組織部組織實(shí)施。

市直單位黨建工作實(shí)地考核原則上在20xx年1月中旬基本結(jié)束，由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）考核內(nèi)容

實(shí)地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx全省基層黨建工作考評項(xiàng)目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx全市基層黨建工作考評實(shí)施方案》進(jìn)行，同時(shí)要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。

（三）考核方式

市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委對照基層黨建工作考核的重點(diǎn)內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細(xì)則和工作方案，派出考評組，通過實(shí)地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等方面的情況。

2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進(jìn)行考核。

3、市委對市直單位的考核。由市直機(jī)關(guān)工委具體負(fù)責(zé)組織。孝感市委組織部將委托國家統(tǒng)計(jì)局孝感調(diào)查隊(duì)，在每個(gè)縣（市、

區(qū)）隨機(jī)選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。

四、強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運(yùn)用

（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實(shí)地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進(jìn)行綜合分析、量化評分、確定名次。

（二）突出結(jié)果運(yùn)用。建立“平行考核、差額否決”機(jī)制，即黨建工作與責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實(shí)行。差額否決事項(xiàng)為目標(biāo)考核先進(jìn)單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建工作直接責(zé)任人考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標(biāo)考核分值按比例折算計(jì)入責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價(jià)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報(bào)送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點(diǎn)管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。同時(shí)，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點(diǎn)管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級，并報(bào)孝感市委組織部備案。

（四）推動整改落實(shí)。各地要充分運(yùn)用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實(shí)，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作出公開承諾，并報(bào)市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。

五、建立健全長效機(jī)制

各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建工作的長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長效化。

每年第四季度，各級黨委要圍繞基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。

六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進(jìn)行專題研究，堅(jiān)持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗(yàn)，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)抓好，確保這項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實(shí)負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實(shí)施，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報(bào)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機(jī)關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進(jìn)行匯總，形成工作報(bào)告報(bào)市委組織部。報(bào)告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗(yàn)、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項(xiàng)目及建議等。

述職評議考核工作方案8

按照《xx市開展20xx市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》（xx組通〔20xx〕xx號）要求，為促進(jìn)各級黨組織特別是黨組織書記進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任，現(xiàn)就市直機(jī)關(guān)開展20xx黨建工作述職評議考核制定如下方案。

一、述職范圍

市直單位機(jī)關(guān)黨組織書記；市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位黨組織書記。

二、時(shí)間安排

20xx機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議從11月中下旬開始，12月中旬前完成。其中，市直單位機(jī)關(guān)黨組織書記述職評議，11月下旬前完成；市直單位所屬單位黨組織書記述職評議，12月上旬前完成。考核工作同領(lǐng)導(dǎo)班子考核一并進(jìn)行。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

1、落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制情況。重點(diǎn)是各級黨組織特別是部門黨組（黨委）貫徹落實(shí)中央《條例》和省委、市委《實(shí)施辦法》，定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，研究部署指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建，推動黨建工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)等方面難題解決的情況，部門主要領(lǐng)導(dǎo)履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。

2、貫徹中央、省、市委重大決策和市委市直工委重點(diǎn)工作任務(wù)情況。重點(diǎn)是機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助部門黨組（黨委）推動中央、省和市委重大決策部署貫徹落實(shí)的情況，落實(shí)市委市直工委安排重點(diǎn)工作任務(wù)的情況；扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動情況。

3、抓好黨建制度體系建設(shè)、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)情況。重點(diǎn)是推進(jìn)縣級以上機(jī)關(guān)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和兩項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況，黨內(nèi)政治生活落實(shí)情況，“三會一課”落實(shí)情況，組織生活會、民主生活會、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活的情況；貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委市委若干意見的情況。

4、機(jī)關(guān)黨的組織及工作覆蓋情況。重點(diǎn)是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，有效組織開展黨的活動情況；及時(shí)整頓軟弱渙散基層黨組織的情況；機(jī)關(guān)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、機(jī)關(guān)黨組織專職副書記列席部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和部門黨組（黨委）會議；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，研究解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)抓好黨建工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)情況；推進(jìn)本單位社會主義精神文明建設(shè)與和諧機(jī)關(guān)建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工青婦等群團(tuán)組織開展工作情況，實(shí)現(xiàn)各個(gè)領(lǐng)域“有形”覆蓋和“有效”覆蓋相統(tǒng)一。

5、黨員發(fā)展教育管理情況。重點(diǎn)是做好發(fā)展黨員工作情況；對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實(shí)情況；新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，有針對性地開展思想政治工作情況；開展不合格黨員處置，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等情況。

6、基層基礎(chǔ)保障落實(shí)情況。重點(diǎn)是機(jī)關(guān)黨組織改屆換屆選舉、支委班子建設(shè)、黨務(wù)干部選拔培養(yǎng)和交流使用情況，黨支部書記履行“一崗雙責(zé)”情況，落實(shí)黨建工作機(jī)構(gòu)、活動陣地建設(shè)和配套設(shè)施建設(shè)的情況，機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況。

7、抓黨建創(chuàng)新情況。重點(diǎn)是結(jié)合本單位實(shí)際情況抓黨建工作采取的有針對性、實(shí)效性、前瞻性的工作創(chuàng)新措施及取得的實(shí)際成效等情況。

四、方法步驟

市直機(jī)關(guān)黨組織書記述職評議會議由市委市直工委組織召開，市直一級機(jī)構(gòu)黨組織書記參加；各單位黨組織書記述職評議以黨組擴(kuò)大會議的形式聽取下一級黨組織書記述職。

述職評議主要方法步驟：

⒈研究制定方案。各單位黨組織根據(jù)市直機(jī)關(guān)實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定下一級黨組織書記抓黨建述職評議考核方案。

⒉深入開展調(diào)研。述職會前，各單位黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入調(diào)研了解本單位黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，真正掌握第一手材料，為述職做準(zhǔn)備。

⒊撰寫述職報(bào)告。黨組織書記要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊扣抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任這條主線，圍繞平時(shí)在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向等方面，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。具體要求是：

⑴聚焦重點(diǎn)內(nèi)容。主要圍繞述職評議7個(gè)方面的內(nèi)容，實(shí)事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，注重用實(shí)例、數(shù)據(jù)說話，力求做到全面詳實(shí)、簡明扼要，重點(diǎn)突出、特色鮮明，切忌“空對空”、

⑵突出問題導(dǎo)向。既要查找本單位黨建工作中存在的突出問題，也要查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，對存在的問題要講清講透，要深入分析原因，特別是主觀方面的原因。

⑶堅(jiān)持實(shí)事求是。要客觀求實(shí)，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個(gè)人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實(shí)在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實(shí)。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，述職報(bào)告篇幅控制在3000字以內(nèi)，寫成績不超過總篇幅1/3、

⒋從嚴(yán)審核把關(guān)。會議召開前，要向上級黨組織報(bào)送工作方案和述職報(bào)告。黨組織負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核把關(guān)述職報(bào)告，再報(bào)上一級黨組織主要負(fù)責(zé)同志審閱。方案和述職報(bào)告經(jīng)審批同意后，方可召開述職評議會。市直機(jī)關(guān)一級機(jī)構(gòu)黨組織書記述職述評報(bào)告初稿于11 月23 日前報(bào)市委市直工委辦公室。

⒌組織述職評議。

市委市直工委將選擇部分市直單位機(jī)關(guān)黨組織書記向市委市直工委述職，其它單位進(jìn)行書面述職，市委組織部派人參加并進(jìn)行點(diǎn)評。

單位開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位黨組織書記向本單位黨組（黨委）述職，市委組織部會同市委市直工委進(jìn)行指導(dǎo)，適時(shí)派人參加述職評議會。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位數(shù)量較多的，可選擇部分黨組織書記現(xiàn)場述職，其他進(jìn)行書面述職。

述職評議會議由上級黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持，會議程序一般為：

⑴述職人員逐一述職。

⑵每位述職后，參會人員需要進(jìn)一步了解的問題可現(xiàn)場提問。

⑶上級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合平時(shí)掌握和會前調(diào)研了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真逐一點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在問題、指明努力方向，不能一味表揚(yáng)、搞好人主義。其他班子成員也可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。

⑷與會人員現(xiàn)場測評，一般分為好、較好、一般、較差4個(gè)等次，會后及時(shí)反饋測評結(jié)果。

⑸述職全部結(jié)束后，由上級黨組織主要負(fù)責(zé)同志作總結(jié)講話。

⒍推進(jìn)整改落實(shí)。制定整改落實(shí)方案，梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評和群眾評議中指出的突出問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。將整改措施列入下一基層黨建工作計(jì)劃抓好落實(shí)，并把整改落實(shí)情況作為下一黨組織書記述職的重要內(nèi)容。各單位黨組織要將下屬黨組織書記述職承諾、上級要求事項(xiàng)以及問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐一建立臺賬，抓好督促落實(shí)。市委市直工委依據(jù)臺賬內(nèi)容，建立全程監(jiān)督、動態(tài)管理、定期報(bào)告等督導(dǎo)機(jī)制，采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ?xiàng)暗訪督查等方式，跟蹤督促整改落實(shí)。

⒎強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要把基層黨建工作情況作為評價(jià)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，將評議考核結(jié)果上報(bào)市委組織部，同領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)合起來，作為評價(jià)部門班子建設(shè)和選拔任用干部的重要依據(jù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位黨組織要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。各單位黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，高度重視述職述評工作，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo)。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn)。

各單位黨組織開展黨建工作述職評議考核的情況，根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)專題報(bào)告（專題報(bào)告一式三份上報(bào)市委市直工委辦公室、電話：xx、郵箱：xx）。

述職評議考核工作方案9

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)20xx全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦【20xx】120號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就開展20xx黨建述職評議考核制定本方案。

一、述職評議考核的范圍和時(shí)間安排。

20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進(jìn)行述職。

二、述職評議考核的主要內(nèi)容。

20xx黨建述職評議考核，重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行，其內(nèi)容主要包括：

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神、市第四次黨代會精神、區(qū)第五次黨代會和五屆二次黨代會精神等情況。及時(shí)傳達(dá)大會精神，采取黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論情況，組織宣講小分隊(duì)、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會精神情況；以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)大會精神謀劃推動本村（社區(qū)）工作等情況。

（二）履行抓黨建工作責(zé)任等情況。

村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

（三）加強(qiáng)政治建設(shè)的情況。

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上。認(rèn)真落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)管好陣地、管好隊(duì)伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主制的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉等情況。

（四）貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)和基層黨建工作部署等情況。

落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，黨組織活動陣地建設(shè)等情況，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，辦好辦實(shí)農(nóng)民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。

（五）查擺存在的問題，加強(qiáng)問題整改。

深查細(xì)找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。

三、方法步驟

（一）扎實(shí)做好會前準(zhǔn)備工作。

1、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實(shí)。

2、認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)期黨的建設(shè)總要求和安排部署，認(rèn)真總結(jié)，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。

（二）召開述職評議會。

1、村（社區(qū)）支部書記進(jìn)行述職，述職的支部書記要緊扣重點(diǎn)真正把自己擺進(jìn)去，講清楚履職盡責(zé)抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。

3、現(xiàn)場測評。組織參會人員對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次作出評價(jià)。

4、公開有關(guān)情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會議結(jié)果進(jìn)行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化整改。

村（社區(qū)）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前監(jiān)督、黨委點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐次抓好整改落實(shí)，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動落實(shí)。

述職評議考核工作方案10

按照市委部署要求，根據(jù)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，為認(rèn)真做好20xx市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核，現(xiàn)制定如下方案：

一、對象范圍

根據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，述職評議分類別開展，安排如下（具體名單見附件）：

1.大會述職類。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；

2.向市委常委會述職類。市委工作機(jī)關(guān)（13家）；

3.向市委書面報(bào)告類。黨組織關(guān)系在常德的中央、省屬單位（27家）；

4.向主管部門黨組（黨委）述職類。為加強(qiáng)主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從20xx起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。

二、述職方式

采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中擬安排9個(gè)單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進(jìn)行書面述職。

三、時(shí)間安排

述職評議考核工作從20xx年11月初啟動，到20xx年1月基本完成。其中現(xiàn)場述職評議會議擬在20xx年元月召開（時(shí)間半天），具體時(shí)間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進(jìn)行。

四、主要內(nèi)容

20xx黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職要聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、聚焦黨的全面建設(shè)，重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：

1.推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面。強(qiáng)化政治功能，推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”情況等。

2.落實(shí)基層黨建工作責(zé)任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責(zé)任，定期研究黨建工作，督促落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)情況；黨組（黨委）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨建工作情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領(lǐng)作用，重視工青婦建設(shè)，按要求落實(shí)相關(guān)工作情況等。

3.夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面。黨組（黨委）推進(jìn)學(xué)習(xí)教育情況；落實(shí)《常德市直屬機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機(jī)構(gòu)，按需要配置人員，推進(jìn)黨支部“五化”提質(zhì)工程情況；推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進(jìn)市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務(wù)活動、培育典型情況等。

4.服務(wù)市委中心大局方面。以落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)為引領(lǐng)，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個(gè)中心’、構(gòu)筑‘兩個(gè)樞紐’、建設(shè)‘三個(gè)基地’、實(shí)施‘六大專項(xiàng)行動’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)“招大培強(qiáng)”，助推常德經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展情況等。

5.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。落實(shí)主體責(zé)任，黨員、干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況；堅(jiān)持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)情況；落實(shí)省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。

6.突出問題整改落實(shí)方面。突出查找和解決問題，結(jié)合上半年和下半年調(diào)研督導(dǎo)反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施情況等。

五、方法步驟

1.安排部署。及時(shí)下發(fā)20xx市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會議時(shí)間確定后，及時(shí)下發(fā)通知。

2.自查總結(jié)。各單位要圍繞述職評議主要內(nèi)容，全面梳理總結(jié)黨建工作，廣泛聽取班子成員、黨支部書記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見建議，查找存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書記述職報(bào)告必須緊扣黨建引領(lǐng)，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職。述職報(bào)告篇幅不超過2500字，其中做法和成效控制在1000字以內(nèi)，問題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以內(nèi)。述職報(bào)告（紙質(zhì)版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報(bào)）。市直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)調(diào)研情況和列出的問題清單，指導(dǎo)述職對象認(rèn)真修改述職報(bào)告。

3.調(diào)研核查。由市直機(jī)關(guān)工委分片組到各單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并結(jié)合上半年的調(diào)研督導(dǎo)情況，對黨組（黨委）書記抓基層黨建工作完成情況進(jìn)行綜合比對，列出問題清單，由各片組作出初步等次評定。該項(xiàng)工作11月底前完成。

4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據(jù)抓基層黨建工作述職報(bào)告的內(nèi)容制作好PPT。

5.召開述職評議會議。參加述職評議會議的人員：市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（市委書記曹志強(qiáng)，市委副書記、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳華，市委常委、市委宣傳部部長彭晛丹，市委常委、市委組織部部長康重文，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任何藝輝，市委常委、市委秘書長、市直機(jī)關(guān)工委書記陳章杰）；市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員；市直和中央、省駐常有關(guān)單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣（市）直屬機(jī)關(guān)工委書記、市直六區(qū)黨建工作分管負(fù)責(zé)人；市直機(jī)關(guān)黨員代表。

會議議程：

（1）述職。口頭述職對象依次進(jìn)行述職，同步播放PPT，每人述職時(shí)間不超過8分鐘。

（2）點(diǎn)評。市委領(lǐng)導(dǎo)對述職對象逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出存在問題，提出努力方向。

（3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職測評表。與會人員對所有述職評議對象分別進(jìn)行測評（評價(jià)為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果。會議結(jié)束前，現(xiàn)場宣布口頭述職對象測評結(jié)果。

（4）市委書記講話。

6.綜合評價(jià)。按現(xiàn)場測評得分、平時(shí)考核評分、機(jī)關(guān)黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權(quán)重進(jìn)行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次評價(jià)。

7.反饋結(jié)果。綜合評價(jià)結(jié)果納入20xx市委市政府績效考核內(nèi)容，作為評價(jià)黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報(bào)告市委。所有述職對象根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)研組列出的問題清單和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評意見，進(jìn)一步細(xì)化問題清單、責(zé)任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會議后1個(gè)月內(nèi)報(bào)市直機(jī)關(guān)工委。市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委采取隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進(jìn)行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書記下述職評議內(nèi)容。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.述職評議工作由市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)場述職評議會議通知由市委辦下發(fā)，市直機(jī)關(guān)工委承辦具體會務(wù)，擬寫主持詞、點(diǎn)評材料和領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，報(bào)市委辦把關(guān)審核。

2.口頭述職報(bào)告由市直機(jī)關(guān)工委黨建督查室審核把關(guān)，并撰寫點(diǎn)評材料。書面述職報(bào)告由市直機(jī)關(guān)工委各片組負(fù)責(zé)審核、把關(guān)、評閱，并撰寫評價(jià)材料。

3.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告的要求由市委宣傳部負(fù)責(zé)下發(fā)。

述職評議考核工作方案11

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照《領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<20xx黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實(shí)施方案>的通知》要求，現(xiàn)就做好20xx抓黨建述職評議考核工作提出如下實(shí)施方案。

一、述職評議考核范圍和時(shí)間

（一）述職評議考核范圍。

20xx全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，村（社區(qū)）書記應(yīng)現(xiàn)場述職。

（二）述職評議時(shí)間。

20xx年1月底前

二、述職內(nèi)容

20xx述職評議考核，要突出以下重點(diǎn)內(nèi)容:

1.深入學(xué)習(xí)認(rèn)真落實(shí)工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等情況。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中，貫徹落實(shí)省委十一屆六次、七次、八次全會和市委八屆十一次、十二次、十三次全會決策部署，特別是在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、森林防滅火、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學(xué)習(xí)黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。

3.落實(shí)黨中央和省委、市委、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求情況。

（1）履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨支部履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、其他支委履行基層黨建工作責(zé)任等情況；

（2）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)基本教育、基本建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況。

（3）抓好上查擺問題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。

4.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和推進(jìn)反腐敗工作情況。做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)蒲波案“以案促改”，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立完善經(jīng)常性政治體檢制度，全面加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，抓好巡察巡檢反饋意見整改落實(shí)等情況；

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力整飭“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義等情況；

嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況；

深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，深入開展掃黑除惡斗爭，整治民生領(lǐng)域的“腐敗”等情況；

推動健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；

強(qiáng)化制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等情況。

5.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任情況。學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省委、市委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作重大決策部署和鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作的安排部署，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域情況，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)定期黨內(nèi)通報(bào)、專題報(bào)告、檢查考核等制度，壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任情況；

加強(qiáng)各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，做好網(wǎng)絡(luò)、教育等重點(diǎn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作和知識分子團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作情況；

妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)意識形態(tài)安全等情況。

三、方法步驟

述職評議考核原則上在2021年1月底前結(jié)束。各黨組織要加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排，切實(shí)改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決防止形式主義。

1.扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。在述職評議會前，鎮(zhèn)黨委將通過到現(xiàn)場看，見具體事，聽群眾說等方式對基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解支部書記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、巡察巡檢、選人用人專項(xiàng)檢查、脫貧攻堅(jiān)驗(yàn)收考核、森林防滅火專項(xiàng)整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開展。

2.嚴(yán)肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會議或電視電話會議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書記要緊扣述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向。點(diǎn)評采取“一述一評”的方式或結(jié)合實(shí)際集中點(diǎn)評。現(xiàn)場述職時(shí)，要組織參會人員進(jìn)行評議（評議表見附件）。述職評議后，將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

3.從嚴(yán)從實(shí)開展考核。鎮(zhèn)黨委將依據(jù)述職評議和實(shí)地考核結(jié)果，并結(jié)合平時(shí)調(diào)研了解，對各黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

4.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把抓黨建工作情況作為黨支部書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，作為評價(jià)所在黨支部黨建工作情況的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；

對綜合評價(jià)等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

5.抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真抓好落實(shí)。鎮(zhèn)黨委健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部要把開展抓黨建述職評議考核，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。

第三篇：2019基層黨建述職評議考核工作方案

2019基層黨建述職評議考核工作方案范文

根據(jù)X機(jī)關(guān)工委印發(fā)《<關(guān)于做好x2019履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評議考核工作的實(shí)施方案>的通知》(X黨工字〔2019〕X號)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就做好2019基層黨建述職評議考核工作制定如下方案。

一、實(shí)施范圍

2019基層黨建述職評議考核工作分兩個(gè)層面進(jìn)行，一是機(jī)關(guān)黨委書記向X機(jī)關(guān)工委述職(述職形式由X機(jī)關(guān)工委統(tǒng)籌安排);二是各黨支部書記以會議現(xiàn)場述職形式向X機(jī)關(guān)黨委述職(老干部黨支部進(jìn)行書面述職)。

二、機(jī)關(guān)黨委書記述職

根據(jù)X機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。一是及時(shí)撰寫、報(bào)送述職報(bào)告;二是進(jìn)行書面述職或會議述職;三是組織機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委專職副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記列席有關(guān)會議。

三、黨支部書記述職

(一)主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會議和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會精神，著眼堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬進(jìn)行。突出以下幾個(gè)方面。

1.履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部履行基層黨建主體責(zé)任、黨支部書記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動“不忘初心、牢記使命”主體教育深入開展，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、積極組織黨員“雙報(bào)到”為民服務(wù)活動、解決黨支部黨建工作問題等黨支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況;黨員教育管理情況，管好用好“X在線”智慧黨建平臺，加強(qiáng)黨支部黨員干部思想政治教育，引導(dǎo)黨支部黨員干部站穩(wěn)政治立場、筑牢意識形態(tài)防線;加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)情況，通過自查自糾解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題情況;抓黨支部黨建工作取得的成效，特別是在X、加快建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省的實(shí)踐中，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。

2.存在的突出問題。深入查擺分析本黨支部和支部書記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足、本黨支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

3.改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問題，提出2020年加強(qiáng)黨支部黨建的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和解決問題的措施辦法，明確要著力抓好的重點(diǎn)工作、采取的具體推進(jìn)措施。

(二)方法步驟

嚴(yán)格落實(shí)X機(jī)關(guān)工委規(guī)定的方法步驟，突出問題導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決防止形式主義、走過場，防止以“留痕”多少評判工作好壞、片面追求形式創(chuàng)新，防止重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問題。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1.梳理工作情況。深入學(xué)xxx中組部關(guān)于基層黨建工作的部署和省委工作要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改工作，充分運(yùn)用調(diào)查研究、聽取意見、對照黨章黨規(guī)找差距、檢視剖析問題、專題民主生活會發(fā)言等成果，認(rèn)真梳理分析上整改措施、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察、專項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補(bǔ)缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進(jìn)尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。

2.深入調(diào)研分析。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)X基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案(試行)》，組織開展調(diào)研，通過不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，深入了解抓基層黨建工作情況，及時(shí)掌握第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握情況，進(jìn)行綜合分析研判。

3.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。黨支部書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，多從主觀上分析問題，切實(shí)提高述職報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告內(nèi)容要突出作為第一責(zé)任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問題、原因分析、工作打算等內(nèi)容。要實(shí)事求是反映親力親為推動基層黨建工作和解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不簡單羅列開了多少會、發(fā)了多少文件;要立足實(shí)際，從推動重點(diǎn)工作落實(shí)中深入查找工作短板和存在的突出問題;要針對查找的問題提出下步工作思路和推進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之，其中查擺問題部分篇幅不少于1/3，總結(jié)工作和下步打算部分篇幅均不超過1/3。

述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在1500字以內(nèi)，經(jīng)支部黨員大會集體研究通過后，報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān)。

4.開展會議述職。機(jī)關(guān)黨委召開會議，聽取各黨支部書記述職。會議參加人員：在職全體黨員干部，邀請老干部黨員代表參加。會議按照以下程序進(jìn)行：各黨支部書記按處、中心排序依次述職，時(shí)間掌握在6分鐘以內(nèi);黨組書記或機(jī)關(guān)黨委書記對述職情況進(jìn)行“一述一評”，點(diǎn)出取得的實(shí)效及變化、存在的突出問題，指出努力方向;X領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員、各黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場評議，并對述職情況分“好、較好、一般、差”四個(gè)檔次進(jìn)行評價(jià)。

5.抓好整改落實(shí)。述職評議后，結(jié)合述職評議考核情況，認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、述職點(diǎn)評和考核反饋指出的問題，制定整改落實(shí)方案，建立2020黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作整改清單，針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。

四、時(shí)間安排

2019年X月X日前，制定《X2019基層黨建述職評議考核工作實(shí)施方案》，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)X機(jī)關(guān)工委審核。

2019年X月X日前，撰寫機(jī)關(guān)黨委書記基層黨建述職報(bào)告，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)省委省直機(jī)關(guān)工委審核。

2020年X月上中旬，組織有關(guān)人員列席X機(jī)關(guān)2019機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建述職評議會議。

2020年X月X日前，各黨支部將黨支部書記基層黨建述職報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核。

2020年X月中下旬，召開X2019黨支部書記抓基層黨建述職評議會議，除老干部黨支部書記外，其他黨支部書記進(jìn)行會議現(xiàn)場述職。

2020年X月X日前，黨支部書記述職評議考核工作基本完成，機(jī)關(guān)黨委形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)X機(jī)關(guān)工委。

2020年X月X日前，將2020黨支部書記抓基層黨建工作整改清單報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員任成員，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)溝通、準(zhǔn)備述職評議考核等相關(guān)事項(xiàng)。

(二)做好述職評議準(zhǔn)備。要高度重視述職評議工作，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要在全面深入了解情況、認(rèn)真梳理總結(jié)工作的基礎(chǔ)上撰寫述職報(bào)告，確保高質(zhì)量述職。

(三)加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)各黨支部書記的述職報(bào)告，認(rèn)真撰寫點(diǎn)評意見，指導(dǎo)督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)X機(jī)關(guān)工委要求，組織開展好述職評議會議。

(四)建立健全長效機(jī)制。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要將開展黨建述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)黨建工作的長效機(jī)制。

第四篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建述職評議考核工作方案-

2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建述職評議考核工作方案-范文匯編

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)2017全縣黨建述職評議考核工作方案的通知》（x委辦〔2017〕x號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。

一、述職評議考核的范圍和時(shí)間安排

2017基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照上級“縱向到底、橫向到邊”的要求，根據(jù)xx實(shí)際情況，全鎮(zhèn)包含政府機(jī)關(guān)支部、xx小學(xué)、xx衛(wèi)生院、村（社區(qū)）支部在內(nèi)的所有支部要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全面開展支部書記抓黨建工作述職評議考核，在2018年2月上旬召開述職評議會并進(jìn)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)集體談話，全面完成xx鎮(zhèn)黨建述職考評工作。

二、述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容

2017xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）、政府機(jī)關(guān)、小學(xué)、衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、省第十一次黨代會精神、市第六次黨代會精神和縣第十三次黨代會精神，貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行。內(nèi)容主要包括:

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、省第十一次黨代會精神、市第六次黨代會精神和縣第十三次黨代會精神等情況。及時(shí)傳達(dá)大會精神，采取黨支部“三會一課”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論的情況；以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)大會精神，謀劃推動本支部工作等情況。

（二）履行抓黨建工作責(zé)任情況。支委履行抓黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，重點(diǎn)突出支部書記履職盡責(zé)情況。包括2017年支部書記抓黨建工作述職評議中自己查擺、上級點(diǎn)評和群眾評議指出的突出問題整改落實(shí)情況，督促班子成員服務(wù)群眾，履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任等情況。

（三）加強(qiáng)政治建設(shè)等情況。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致等情況；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉等情況。

（四）貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨的建設(shè)和基層黨建工作部署等情況。加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、后備人才工作推進(jìn)情況，推進(jìn)貧困村“五個(gè)一”幫扶和非貧困村“三個(gè)一”幫扶工作，實(shí)施黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟(jì)，辦好辦實(shí)“農(nóng)民夜校”工作等情況；扎實(shí)做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，常態(tài)化開展“走基層”活動，堅(jiān)持“三會一課”制度，引導(dǎo)黨員干部做合格黨員、當(dāng)干事先鋒等情況；抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，整改上查擺的突出問題等情況；抓好基礎(chǔ)性工作，軟弱渙散村支部的整頓，基層基礎(chǔ)保障等情況；推進(jìn)創(chuàng)新性工作，研究新情況、解決新問題，探索加強(qiáng)支部黨建工作情況。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府九項(xiàng)規(guī)定和縣委縣政府七項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)等情況；深入推進(jìn)黨的制度建設(shè)等情況。

（五）抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。認(rèn)真總結(jié)工作成效和經(jīng)驗(yàn)，深查細(xì)找黨支部在抓黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人方面的突出問題，深入剖析問題原因，提出下一步的具體整改措施。

各支部書記述職，重點(diǎn)突出基層黨建工作，要聚焦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，重點(diǎn)考核支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。

三、述職評議考核的方法步驟

（一）扎實(shí)做好述職前準(zhǔn)備工作

1．開展督查調(diào)研。鎮(zhèn)黨委將派出督查調(diào)研組，采用隨機(jī)調(diào)研、交叉檢查等方式，深入了解各支部書記抓黨建工作情況，按照“好、較好、一般、差”作出總體評價(jià)，提出問題清單和點(diǎn)評意見，為述職評議會現(xiàn)場點(diǎn)評和考核打好基礎(chǔ)。

2．認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨支部書記要深入調(diào)研，了解所在支部黨建工作情況，對照上整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結(jié)抓黨建工作情況，列出成績清單、問題清單、整改清單，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要防止只講成績不講問題，只講面上情況不講履職情況，只講他人問題不講自己問題，只講客觀原因不講主觀原因，只提方向目標(biāo)不提具體措施。

3．對述職報(bào)告嚴(yán)格審核把關(guān)。各支部書記的述職報(bào)告要交班子成員集中討論，認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看是否聚焦黨建工作、問題查擺和原因分析是否深刻具體、辦法措施是否實(shí)在管用，重點(diǎn)看書記是否切實(shí)把自己擺進(jìn)去，對不符合要求、不深入查找問題的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，確保述職報(bào)告高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。述職評議考核結(jié)束后，述職報(bào)告交鎮(zhèn)黨政辦存檔備案。

（二）從嚴(yán)從實(shí)開展述職評議考核工作

1．各支部書記述職。xx鎮(zhèn)召開黨委擴(kuò)大會聽取各支部書記抓黨建工作述職并進(jìn)行評議和黨風(fēng)廉潔建設(shè)集體約談，時(shí)間1天。現(xiàn)場述職的黨支部書記要緊扣重點(diǎn)，真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓黨建工作情況，實(shí)事求是地總結(jié)成績經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。

3．現(xiàn)場評議。述職評議會上，參會人員對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場測評，一般分為“好、較好、一般、差”4個(gè)等次做出評價(jià)。

4．集體約談。鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記書記開展集體約談，督促落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任。

（三）嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

1．形成綜合評價(jià)意見。鎮(zhèn)黨委根據(jù)述職評議情況，結(jié)合平時(shí)調(diào)研了解、督查檢查等情況，對各支部書記抓黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見。綜合評價(jià)意見要突出履行第一責(zé)任人職責(zé)、指導(dǎo)推動黨建工作等情況，明確指出哪些做得好、哪些做得不好，還存在哪些問題，并按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評價(jià)。

2．做好情況反饋。綜合評價(jià)意見黨委會議研究后,向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

3．強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。加大在村干部考核中的黨建工作權(quán)重，把抓黨建工作情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓黨建綜合評價(jià)為“好”的，考核才能評為先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人；綜合評價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。

4．著力抓好整改落實(shí)。認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾評議和綜合評價(jià)意見指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，制定整改方案報(bào)鎮(zhèn)黨政辦公室備案并逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

四、認(rèn)真抓好組織實(shí)施

認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，精心謀劃、統(tǒng)籌安排、有力推動，確保這項(xiàng)工作健康有序開展。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履職盡責(zé)，一手抓好自己向上級黨組織述職，一手抓好本級聽取下級黨支部書記述職工作。黨委班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合工作述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，負(fù)責(zé)向黨委報(bào)告抓分管領(lǐng)域黨建工作情況，同時(shí)結(jié)合分管工作抓好對下級黨組織書記抓黨建工作的點(diǎn)評。

第五篇：教育局委員會黨建述職評議考核工作方案

教育局委員會黨建述職評議考核工作方

案

局機(jī)關(guān)及局屬各單位黨組織：

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會、省十次黨代會和市九次黨代會精神，促進(jìn)局屬各級黨組織特別是黨組織書記進(jìn)一步落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，根據(jù)中共xx市委組織部、中共xx市委市直機(jī)關(guān)工作委員會《關(guān)于印發(fā)<市直機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作實(shí)施方案>的通知》，決定在局屬單位中開展XX黨建述職評議考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、述職范圍

局屬單位黨組織書記、局屬單位所屬黨支部書記、局屬單位全體在職黨員。

二、主要形式

.大會述職。召開局屬單位黨組織書記述職評議會議，局屬單位黨組織書記進(jìn)行述職，組織參會人員對述職情況進(jìn)行評議。

2.基層述職。局屬單位要召開所屬黨支部述職評議會議，黨支部書記向本單位黨組織書記述職，接受評議；各黨支部召開述職評議會議，黨員向支部述職，接受支部評議。

三、述職內(nèi)容

圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，局屬單位黨組織書記述職的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

.履行崗位職責(zé)情況。黨組織書記認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，研究部署黨建重要工作、重大活動，定期聽取黨建工作匯報(bào)，指導(dǎo)推動黨建在人員配備、工作經(jīng)費(fèi)等方面難題解決的情況；在深入開展調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路以及具體措施等。

2.XX述職評議整改臺賬落實(shí)情況。重點(diǎn)是XX述職評議考核中自己查擺和群眾評議指出的問題整改完成情況。

3.服務(wù)教學(xué)工作情況。動員廣大黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚共識，在教育教學(xué)中爭創(chuàng)一流；加強(qiáng)教學(xué)改革中的思想政治工作，為教學(xué)改革提供堅(jiān)實(shí)組織保障；扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等情況。

4.完成XX年全市機(jī)關(guān)黨的重點(diǎn)工作情況。黨員組織關(guān)系集中排查、黨代會代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆、黨費(fèi)收繳使用管理工作、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓嚴(yán)抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)教育等6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況；深化黨的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況。

5.加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。貫徹落實(shí)中央《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、省委《關(guān)于貫徹<中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>的實(shí)施辦法》，按時(shí)換屆選舉，選樹培育黨建示范崗，發(fā)揮基層黨組織“兩個(gè)作用”情況；加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的教育管理服務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，定期開展黨員黨性分析，改進(jìn)民主評議黨員方式，處置不合格黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等情況。

四、方法步驟

（一）單位黨組織書記述職評議

.撰寫報(bào)告。各單位黨組織書記要圍繞述職內(nèi)容，撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要由各單位黨組織研究審定后報(bào)局機(jī)關(guān)黨委（一式兩份及電子版）。述職報(bào)告掌握在3000字以內(nèi)，大致分為主要工作、存在問題和下步打算3個(gè)部分。其中，寫成績不超過1/2，講問題不少于1/3。各單位于12月23日前報(bào)送局機(jī)關(guān)黨委。

2.審定報(bào)告。機(jī)關(guān)黨委召開專題會議，嚴(yán)格審核把關(guān)，根據(jù)各單位報(bào)送的黨組織書記述職報(bào)告，結(jié)合平時(shí)掌握情況，對報(bào)告提出意見。

3.述職評議。組織召開述職評議會議，局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、省市級黨代表參加。黨組織書記進(jìn)行大會述職，接受評議。

4.結(jié)果運(yùn)用。述職評議會議后，機(jī)關(guān)黨委匯總述職評議情況，逐一形成書面意見，反饋給參加述職的黨組織。各單位黨組織根據(jù)反饋意見，針對存在的問題，制定整改方案和整改措施，經(jīng)單位黨組織專題研究后，報(bào)送局機(jī)關(guān)黨委（一式兩份及電子版）。評議結(jié)果將被納入機(jī)關(guān)黨建工作考核體系，對高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中黨員群眾反映好的，要充分肯定，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)；對思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，評議考核中黨員群眾反映差的，要進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行問責(zé)。

（二）單位所屬黨支部書記述職評議

.制定方案。各單位黨組織結(jié)合自身實(shí)際，研究確定本單位黨支部書記述職評議考核工作方案，并將述職評議考核方案，報(bào)送局機(jī)關(guān)黨委（一式兩份及電子版）。

2.分析研判。各單位黨組織對所屬黨支部書記的述職報(bào)告審定，提出意見。

3.述職評議。單位黨組織召開述職評議會議，所在單位黨組織書記、單位黨組織成員、黨員代表參加。單位黨員少于30人的，全體黨員參加述職評議會議。述職評議會議由單位黨組織書記主持，黨支部書記進(jìn)行述職，接受評議。局機(jī)關(guān)黨委選取部分單位派人參會，并進(jìn)行指導(dǎo)。黨支部書記述職評議工作結(jié)束5日內(nèi)向局機(jī)關(guān)黨委專題報(bào)告。

4.結(jié)果運(yùn)用。述職評議會議結(jié)束后，各單位黨組織匯總述職評議情況，逐一形成書面意見，對抓基層黨建綜合評價(jià)為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談，限期整改，必要時(shí)進(jìn)行問責(zé)。黨支部根據(jù)反饋意見，針對存在的問題，制定整改方案和整改措施，上報(bào)其所在的黨組織。各單位黨組織要積極采取相關(guān)措施，跟蹤督促整改情況，在次年述職評議考核時(shí)，就整改情況進(jìn)行重點(diǎn)考評并通報(bào)結(jié)果。

（三）黨員述職評議

.述職內(nèi)容。按照《黨章》規(guī)定的黨員基本義務(wù)和“四講四有”黨員基本要求，黨員述職主要圍繞參加組織生活、遵守黨的紀(jì)律、聯(lián)系服務(wù)群眾、履行崗位職責(zé)等方面：

一是參加組織生活情況。主要是參加“三會一課”和黨的各項(xiàng)組織活動，完成黨組織分配的工作任務(wù)；按時(shí)足額繳納黨費(fèi)；開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等情況。

二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況。嚴(yán)格遵守黨章、黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,對黨絕對忠誠，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”，積極參加黨組織各項(xiàng)活動，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府、市委市政府《實(shí)施意見》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、國家法律法規(guī)；嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立為民務(wù)實(shí)清廉良好形象等情況。

三是聯(lián)系服務(wù)群眾情況。年初對黨組織和群眾進(jìn)行公開承諾，并簽訂承諾書，接受群眾和服務(wù)對象監(jiān)督，不斷提升服務(wù)能力和質(zhì)量；積極參加志愿服務(wù)活動，按時(shí)到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目等情況。

四是履行崗位職責(zé)情況。黨員履行崗位職責(zé)，完成單位分配的工作任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用等情況。

2.評議辦法。一是個(gè)人自評。年終，黨員根據(jù)述職評議內(nèi)容，按要求撰寫述職報(bào)告，做好自查自評，上報(bào)黨支部。二是支部會議審議。支委會根據(jù)支部掌握的黨員日常表現(xiàn)情況，在黨員個(gè)人認(rèn)定的基礎(chǔ)上，對本黨員履職情況提出最后審定建議。三是黨員大會評定。黨支部召開支部黨員大會，以組織黨員表決的方式，組織黨員和群眾代表分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次進(jìn)行民主評議，核實(shí)審定黨員的評議等次，并經(jīng)黨員本人確認(rèn)。四是公示存檔。支部黨員大會會后3天內(nèi)，黨支部要及將黨員述職評議情況在本單位內(nèi)張榜公示。公示無異議后，向單位黨組織上報(bào)工作情況和存檔資料。

3.結(jié)果運(yùn)用。把黨員述職評議作為黨員黨性定期分析、評先選優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)黨組織要召開黨員大會，對評議優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的黨員要進(jìn)行表揚(yáng)，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合條件的黨員，可作為上級黨組織表彰推薦人選；對評定為基本合格的黨員，普通黨員由所在機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行談話，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照干部管理權(quán)限由上級黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話；對評定為不合格的黨員，采取辦班幫教、結(jié)對幫扶的措施促其轉(zhuǎn)化，對經(jīng)幫扶無明顯轉(zhuǎn)化的不合格黨員勸其td。

五、有關(guān)要求

.成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立市教育局黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作。各單位要成立本單位黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專

2.高度重視，積極參與。各單位黨組織要站在全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任的高度來看待黨建述職評議考核工作，高度重視支持，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保述職評議考核工作順利有效開展。

3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推進(jìn)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建述職評議考核工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問題不足，完善方法步驟，探索制度機(jī)制，持續(xù)提高局屬單位黨建工作整體水平。

XX年12月13日