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2021年集團黨建述職評議考核方案

2022-01-19 09:00:00下載本文作者:會員上傳
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2021年集團黨建述職評議考核方案

*年是中國共產黨成立*周年,落實全面從嚴治黨要求,持續抓好基層黨的建設意義重大。按照《》要求,現就做好*年度集團各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作提出如下實施方案。

一、述職范圍及方式。

集團各黨支部書記向上級黨組織述職。采取現場述職的方式進行。按照《*基層黨組織建設“堡壘鞏固工程”實施方案》中所分配的包保責任區,集團黨w班子成員要參加抓黨建述職評議會議。

二、重點任務。

*.學習貫徹*思想,特別是關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述和指示批示精神,推動基層黨組織和廣大黨員聚焦“吃透中央精神、保持高度一致”專題學習教育實踐活動,扎實開展黨史教育,落實全面從嚴治黨、意識形態主體責任,以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。

*.提高基層黨建工作質量,扎實開展國企條例“提升年”活動,貫徹落實“第一議題”制度;抓好基層黨組織尤其是黨支部黨組織建設;著力加強黨支部品牌建設和黨組織規范化標準化建設;認真抓好黨員隊伍建設;開展慶祝建黨*周年“十個一”系列活動,推薦表彰“兩優一先”先進典型;發揮基層黨組織和黨員作用為群眾辦實事;落實全面從嚴治黨主體責任、馳而不息加強黨風廉政建設等情況

*.緊緊圍繞黨和國家工作大局、市委市zf工作部署、企業中心任務抓基層黨建工作,聚焦國企改革三年行動攻堅戰,健全完善集團黨w及市政黨w前置研究討論重大經營事項清單,全面從嚴治黨主體責任清單和“三重一大”決策事項清單,推動集團黨建工作融入公司治理、融入生產經營,以高質量黨建引領集團高質量發展方面,突出在涉及保障民生、抗擊暴雪、疫情防控等重點任務中發揮基層黨組織和黨員作用,為群眾辦實事,以優異成績慶祝建黨*周年,讓黨旗在基層一線高高飄揚等情況。

*.履行抓基層黨建工作責任,突出述“我”,真正把自己擺進去,講清履行第一責任人職責抓基層黨建工作的硬招實招、問題不足和改進措施等情況。任職時間較短的書記可代表黨組織述職,同時報告調研了解的基層黨建工作突出問題、履職盡責抓基層黨建工作的認識體會和思路舉措等。

*.解決巡c、審計存在的突出問題,對基層黨建工作中存在的薄弱環節和難點問題進行整改,突出回應上年度查擺問題、巡c、審計“回頭看”反饋問題整改情況,特別是工作中存在的形*主義、官*主義問題,提出進一步加強和改進工作的思路措施等情況。

三、方法步驟。

*年度述職評議考核工作從*年*月開始,*年*月底基本完成。集團各級黨組織要統籌安排,有序推進述職評議考核工作。

*.深入開展調研。述職的黨組織書記要深入一線調查研究,認真梳理年度基層黨建工作重點任務完成情況、上年度查擺的問題和巡s、巡c等反映的涉及基層黨建工作問題整改情況,既要總結工作成效,也要查擺突出問題,分析產生根源,提出解決措施。在此基礎上,認真準備述職報告和點評意見,述職報告要突出問題導向,既要講成績,更要談不足。向集團黨w述職的黨組織書記述職報告于*年*月*日前報集團黨群工作部。

*.組織述職評議。述職評議一般以黨w擴大會議的形式,聽取下一級黨組織書記述職。黨w書記點評采取“一述一評”的方式,逐一進行點評,班子其他成員可結合工作分工進行點評。要真點問題,點真問題,保持“辣味”,防止不痛不癢。述職要聚焦基層黨建主題,涉及全面從嚴治黨的其他工作,要突出需要基層黨組織落實的任務,防止泛泛而談;時間安排不宜太短,確保述深入、述充分,防止草草了事。黨組織可結合實際確定*-*個重點難點問題作為“必答題”,集中推動解決。根據常態化疫情防控要求,要采取簡便易行、務實管用的方式開展述職評議考核。邀請基層黨員群眾代表參加會議應結合實際,盡量減少人員聚集,現場評議可適當簡化。

*.進行實地考核。集團各級黨組織要組織力量,采取“四不兩直”方式開展調查研究,對基層黨建工作進行實地考核,深入了解所屬黨組織書記抓基層黨建工作情況。調查研究和實地考核要注重實績實效,科學設計目標任務,多到現場看,多見具體事,多聽群眾說。可以通過現場查看、走訪黨員群眾等作出評價的,不以聽匯報、查資料、看臺賬的方式進行。同時,要注意不以開會發文、領導批示、記錄留痕、信息宣傳數量等評判工作好壞,防止形*主義,切實為基層減負。

*.強化結果運用。上一級黨w要依據述職評議和實地考核結果,并結合平時調研了解,對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見,肯定成績,指出問題,并按“好、較好、一般、差”確定等次,評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經黨w研究后,向被評議考核人反饋,在一定范圍內通報,并按照干部管理權限,由黨群工作部根據有關規定歸入干部人事檔案。

對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的,其年度考核不得評定為“優秀”等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的,要約談提醒、限期整改,問題嚴重的要依照有關規定嚴肅追責問責。述職評議結果將按照《錦州市市屬企業黨建工作責任制考核評價辦法》要求,以*%權重納入市屬企業黨建工作責任制考核評價結果。

*.抓好整改落實。述職的黨組織書記要認真梳理自己查擺、領導點評、現場評議、實地考核反饋指出的問題,列出整改清單,逐項抓好整改落實,防止問題“年年述、年年改、年年在”。述職報告應在一定范圍內公布,接受基層黨組織和黨員群眾監督。各級黨組織要建立調研檢查、定期通報制度,經常性指導推動整改。述職評議考核整改落實情況將作為市委巡c的重要內容,加強跟蹤問效,注意避免簡單以問責代替整改。

四、組織領導。

集團各級黨組織要高度重視述職評議考核工作,注意總結近幾年述職評議考核工作經驗,進一步明確述職內容、細化工作要求、加強具體指導。黨組織書記要親自抓在手上,有效傳導壓力,推動工作落實。相關部分要精心組織實施,派人參加下一級述職評議并進行點評,加強督促檢查和工作指導,及時反饋評價意見。要強化工作統籌,防止多頭考核,防止形*主義。

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