鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

某某鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

按照省市縣委要求，現(xiàn)將我履行抓基層黨建工作和履行主體責任情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

一是聚焦主責主業(yè)，落實主體責任。大力推行“黨委選派委員、委員聯(lián)系片區(qū)、片區(qū)創(chuàng)建先進、先進帶動后進的“四級聯(lián)動”黨建運行機制，選派鎮(zhèn)黨委委員任片區(qū)黨建指導員，通過簽訂目標責任書，定任務、壓擔子。每兩周召開一次黨建工作專題會議，小結工作進展，分析存在問題，部署工作任務，推動工作落實。

二是聚焦學習教育，提升工作能力。一是在“學”上夯實基礎，堅持“六有”“六更”標準，針對每個支部、每個黨員，量體裁衣、因地制宜制定方案和個人學習計劃。領導班子集體學習30多次，先后組織4次學習研討。二是在“做”上抓住關鍵，堅持“四講四有”標準，注重發(fā)揮黨員干部在脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展中的先鋒模范作用，在全鎮(zhèn)大力開展黨員“評星定級”活動，鼓勵全鎮(zhèn)干部認真踐行合格黨員標準。

三是聚焦為民服務，夯實基層基礎。按照單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建的方式成立了6個“兩新”組織黨支部，完成19個陣地布設任務，全面實現(xiàn)“兩清零”。全面落實“七項”重點工作任務，對全鎮(zhèn)1126名黨員組織關系進行摸排整理，完善了黨費收繳臺賬。探索建立村財鎮(zhèn)管“三審三簽”制度，有效規(guī)范了村級財務。全年共為群眾代辦各類事項561件，培養(yǎng)預備黨員和入黨積極分子47名，發(fā)展黨員14名。

四是聚焦從嚴治黨，凈化政治生態(tài)。認真履行第一責任人職責，始終把黨建工作抓在手上、扛在肩上，堅持以《準則》《條例》和各項黨內(nèi)法規(guī)為綱，切實增強黨紀黨規(guī)意識。全力支持紀委“三轉”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，先后對8名村主要干部給予黨紀處分。建立完善《某某鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部管理暫行辦法》《鎮(zhèn)村干部績效考核獎評辦法》等15項制度，構建起了“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度體系。

二、存在問題及主要原因

一是抓基層黨組織建設不夠全面。雖然建立了“五級聯(lián)動”黨建格局，抓了一些示范黨組織和基地，但在點上精力投入較多，面上投入精力較少，導致村與村發(fā)展不平衡，影響了全鎮(zhèn)整體黨建水平。二是黨建工作創(chuàng)新意識不夠。滿足于落實上級部署，對黨建工作缺乏深層次的調(diào)研探索，在具體工作中缺乏創(chuàng)新精神，黨建工作載體不夠多，效果不明顯。三是個別村級黨組織服務意識不強。雖然設立了村級便民服務站，制定了坐班值班制度，但親自檢查督導較少，導致個別村干部服務意識不強，坐班不經(jīng)常，甚至個別人接待群眾不熱情，這些都是自己抓工作不夠細致所造成的。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在問題，通過認真思考，下一步，我將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是樹立抓好黨建是最大的政績的理念。建立黨建工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。突出黨建領航，做到黨建工作和經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核，真正把精力用在抓班子、帶隊伍上，把任務落實在具體工作中。

二是著力開展基層服務型黨組織建設。進一步探索完善鎮(zhèn)村便民服務體系，強化鎮(zhèn)村事務代理辦理。狠抓村干部日常值班管理，充分發(fā)揮服務功能。真正把村陣地建設成為黨的政策廣播站，民主決策的議政室，便民服務辦事廳，化解矛盾的調(diào)解室。

三是全面提升村級組織帶頭人履職能力。進一步加強鎮(zhèn)村干部管理培訓，用活省委“三項”機制，切實發(fā)揮考核“推進器”作用，圍繞“五級聯(lián)動”黨建工作思路，通過創(chuàng)建一批具有典型示范的示范陣地、示范基地，抓好引領帶動，激發(fā)農(nóng)村基層黨組織和黨員參與發(fā)展的動力和加快發(fā)展的信心。