第一篇：黨建工作專項述職報告

黨建工作專項述職報告

發(fā)改委黨總支經(jīng)市直機關(guān)黨委批準成立以來，在市委的堅強領導下，我作為黨總支書記，忠實履行“第一責任”職責，團結(jié)帶領全體黨員干部同志，以加強基層黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，緊緊圍繞全市中心工作，勇于開拓創(chuàng)新，不斷進取，較好地完成了各項基層黨建工作任務。下面，我就履職情況以及目標任務完成情況、采取的措施和下一步工作打算等有關(guān)情況簡述如下：

一、履職情況及目標完成情況、采取的具體措施

（一）認真落實黨建工作責任制，黨建水平得到了進一步提升。今年以來，隨著機構(gòu)改革的不斷推進，我委重點加強了黨組織建設工作，根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新了黨建組織形式，經(jīng)市直機關(guān)黨委批準，先后成立了機關(guān)黨總支和機關(guān)黨支部，配足機關(guān)總支和機關(guān)支部成員，健全了組織機構(gòu)，增強了組織力量，進一步夯實了基層黨組織設置基礎，為機關(guān)黨建規(guī)范化建設奠定了扎實基礎，實現(xiàn)了定期研究部署黨建工作的目標。

（二）研究制定加強機關(guān)黨組織建設工作意見。堅持“一崗雙職”制度，切實推進機關(guān)黨建各項工作。認真總結(jié)黨建工作的成功經(jīng)驗，根據(jù)2010年發(fā)展改革工作實際，專門制定了2010年黨組織建設工作計劃，細化責任，規(guī)范管理，科學推進，確保機關(guān)黨建工作走在前頭。

（三）探索創(chuàng)新黨建工作新機制。機關(guān)黨組織在圍繞中心、服務大局、發(fā)揮監(jiān)督指導等方面，積極創(chuàng)新機關(guān)黨建方式方法，設立黨建專柜，指定專人負責，規(guī)范完善檔案管理。修訂充實了黨建工作制度，進一步完善黨組織生活制度和民主評議黨員制度，有效發(fā)揮了黨組織在實際工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）強化對黨員的教育管理工作。嚴格組織生活，認真落實“三會一課”制度，堅持每周二下午為機關(guān)學習日制度，召開黨性教育活動，認真剖析黨員個人的黨性方面的不足和今后努力方面，分析和總結(jié)黨建工作存在的問題和下一步工作安排。要求黨員個人認真撰寫個人黨性分析報告報組織備案審查歸檔。召開民主生活，認真總結(jié)黨員領導干部執(zhí)行黨章賦予的監(jiān)督黨員和黨員領導干部履行職責的情況，在改進黨風政風、加強反腐倡廉建設中發(fā)揮作用等。進一步加強黨的組織建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實推動黨員干部成為自覺實踐科學發(fā)展觀的模范。

（五）不斷提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)。結(jié)合全市深入開展床現(xiàn)爭優(yōu)活動，認真落實市委組織部下達的干部培訓計劃，并按照《干部教育培訓工作條例》的要求，堅持不懈地強化以科學發(fā)展觀為重點的政治理論學習，繼續(xù)加強崗位業(yè)務技能培訓工作。除機關(guān)組織日常學習外，分期分批對機關(guān)干部進行了加強依法行政、新制度、新技能以及業(yè)務知識等方面的培訓，推動大規(guī)模培訓干部工作的落實，注重教育培訓的針對性和實效性，以此增強履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領、服務群眾的本領，整體素質(zhì)有了大幅度的提高。

（六）認真做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨組織的活力。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴把入口關(guān)，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，同時按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真進行了黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。上半年，有1名重點培養(yǎng)對象經(jīng)市直機關(guān)黨委批準如期轉(zhuǎn)為中共預備黨員；有4名要求進步的入黨積極分子經(jīng)市直機關(guān)黨委批準被列入黨組織的重點培養(yǎng)對象。真正實現(xiàn)培養(yǎng)一個、發(fā)展一個、管好一個、用好一個，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭建設一支能夠駕馭口岸發(fā)展和改革大局的黨員干部隊伍。

（七）嚴格執(zhí)行黨建工作各項制度，提升黨員干部反腐倡廉能力。按照我委黨建工作制度要求，嚴格實行制度管人管事，一切工作事務納入了制度化、規(guī)范化管理軌道，有力地促進了委內(nèi)黨風廉政建設的順利開展。今年，我委根據(jù)市委黨政廉政建設責任目標，對當年的班子成員黨風廉政建設任務分解到領導，到科室，到個人，并實施嚴格的責任考核和責任追究工作機制，形成了由主要領導負總責、分管領導具體抓，分工明確、責任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。積極開展反腐倡廉教育，每半年集中開展一次黨風廉政教育和反腐教育。堅持個人自學和集體學習、領導講課與干部討論、正面教育與反面教育等多種形式相結(jié)合，積極引導干部掌握精神實質(zhì)。積極開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高。主動接受機關(guān)內(nèi)外監(jiān)督，不斷強化政務公開工作，增強服務上級、服務企業(yè)意識，認真做好人大和政協(xié)提案、議案以及市委、政府辦轉(zhuǎn)文辦理工作，做到事事有著落，件件有回復。實行政務公開，在重大事項上堅持集體決策、陽光操作，不搞私下交易，不搞權(quán)錢交易，班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督檢查，在廉政建設工作中摸索出了一套長效監(jiān)督機制，有效筑起一道預防和遏制腐敗的銅墻鐵壁。

（八）提高理論素養(yǎng)，從思想意識上轉(zhuǎn)變工作作風。按照市委的統(tǒng)一部署，我委專門制定了2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習內(nèi)容。學習的內(nèi)容主要涉及一是馬克思主義基本理論中的馬克思主義基本原理、馬克思主義辯證唯物史觀；二是中國特色社會主義理論體系中的鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及胡錦濤總書記在十七屆四中全會上的講話、十七屆四中全會《決定》；三是社會主義核心價值體系中的社會主義核心價值體系有關(guān)內(nèi)容；四是領導工作所必需的各種知識中的中組部、中宣部向黨員干部推薦的有關(guān)書目、認真學習中央及自治區(qū)有關(guān)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的文件精神，市委十一屆八次全委（擴大）會議工作報告以及市委和政府主要領導的講話、發(fā)展和改革業(yè)務知識、現(xiàn)代經(jīng)濟理論、相關(guān)的法律知識等。機關(guān)黨總支要求領導干部和黨員同志帶頭制定學習計劃，保證學習時間，撰寫學習心得。科學安排培訓內(nèi)容，合理調(diào)配時間，全員動員，抓出成效，在內(nèi)容、時間、人員、效果上下功夫，確保了培訓學習“四落實”。通過典型示范、活動激勵、警示教育等形式，在黨員干部中開展“為民、務實、清廉”教育和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，增強黨員干部廉潔自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

（九）注重能力建設，培養(yǎng)積極向上的人生觀。在我委黨總支的帶領下，認真研究當前發(fā)展改革隊伍面臨的新形勢、新情況，制定了《2010年發(fā)展改革隊伍培訓學習計劃》、《建設學習型領導班子實施意見》和《2010年學習型領導班子工作方案》，積極推進學習型黨組織建設，著力打造一支開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、適應現(xiàn)代工作節(jié)奏的發(fā)展改革干部隊伍，下大力氣推進機關(guān)干部隊伍自身建設，及時組織干部職工深入企業(yè)、項目單位實地開展調(diào)查研究，研究解決生產(chǎn)生活中存在的困難。要求業(yè)余時間內(nèi)深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設以及十七大四中全會精神、科學發(fā)展觀等一系列理論，形成了一個比學習、比工作、比貢獻、爭做人民滿意公務員良好氛圍，提高了黨員干部駕馭工作的能力，培養(yǎng)了黨員干部積極向上的生活情趣。

（十）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極建立和諧型機關(guān)。按照市委“一深入六提升一增強”黨建工作思路和市委組織部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，我委及時成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，召開了動員大會，研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見和2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作方案。在機關(guān)黨總支部的帶領下，所屬機關(guān)支部和重點項目辦支部根據(jù)各自工作實際，分別確定了各自的活動載體，有計劃、分步驟、扎

扎實實地做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作。認真落實《關(guān)于進一步做好聯(lián)系服務群眾的意見》，積極構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾的工作體系，以此為契機，深入開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”機關(guān)活動，全面推行“雙向承諾”制度，穩(wěn)步推進在職黨員進社區(qū)工作，繼續(xù)實行首問責任制、限時辦結(jié)制，在行政服務中心實行黨員掛牌上崗，積極推行服務承諾制，改善服務環(huán)境。隨著我委爭優(yōu)活動的不斷深入，機關(guān)黨總支研究補充完善了黨組織承諾制內(nèi)容，上報了市直機關(guān)黨委審查通過。黨員個人根據(jù)各自崗位的不同，制定了各自不同的承諾制內(nèi)容，并報機關(guān)支部備案。結(jié)合此次活動的深入開展，及時制定了建設學習型黨組織和學習型領導班子實施意見和2010年建設學習型黨組織和學習型領導班子工作方案；制定了“講黨性、重品行、做表率”實施方案，以此強化黨性修養(yǎng)，著力改進工作作風、提升能力素質(zhì)，為構(gòu)建和諧型機關(guān)奠定扎實基礎。

二、下一步工作安排

（一）進一步加強黨的組織建設、思想政治建設和干部隊伍建設。在市委的堅強領導下，按照市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的統(tǒng)一部署，我委將深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當前乃至今后一個時期的中心任務來抓，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，以科學發(fā)展觀武裝頭腦、轉(zhuǎn)變思想觀念，以科學發(fā)展觀規(guī)劃未來、完善體制機制，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。同時，抓好繼續(xù)提高黨員干部素質(zhì)教育，從而確保始終站在科學理論的前沿來武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導實踐。通

過學習，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到加強和改進黨的建設決策上來，統(tǒng)一到機關(guān)工作重點任務上來。全面貫徹民主集中制建設的若干規(guī)定。嚴格按照規(guī)定要求科學決策，推動落實，努力做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，建設適應加強發(fā)展的干部隊伍，進一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，努力建立一支業(yè)務精、素質(zhì)好、效率高的干部隊伍。

（二）繼續(xù)抓好制度落實，進一步加強黨風廉政建設。繼續(xù)深入宣傳黨的反腐倡廉理論、方針政策、基本經(jīng)驗和工作成果，豐富“三會一課”內(nèi)容，宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型，形成強大的反腐倡廉宣傳聲勢，完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。一是班子成員把務實作為立身干事之本，興務實之風，想務實之法，干務實之事，收務實之效，各司其職，各負其責，切實干好本職工作。同時，時時處處為職工群眾起到模范帶頭作用，激發(fā)職工的工作積極性，帶動各項工作的全面落實。二是緊緊圍繞中央宏觀調(diào)控政策措施的貫徹落實，以解決好群眾關(guān)注、反映強烈的民生問題為重點，把推動口岸經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為重點，把推進科學發(fā)展、促進口岸和諧作為懲防體系建設的出發(fā)點，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展廉潔教育，豐富思想道德實踐活動。引導發(fā)改系統(tǒng)從業(yè)人員進一步端正思想認識，牢記責任，不負重托，不辱使命，自覺、主動地干好本職工作；增強依法執(zhí)業(yè)、公正廉潔意識，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。三是建立信息公開制度，及時公開涉及企業(yè)、群眾利益事項，公開服務承諾、開放信

息查詢。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法責任制、機關(guān)工作人員行政效能告誡和行政投訴辦法、行政首長問責制，提高群眾監(jiān)督水平，最大發(fā)揮綜合監(jiān)督的整體效能。

（三）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，積極推進學習型領導班子建設。在市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的指導下，按照我委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見和2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作方案、建設學習型黨組織和學習型領導班子實施意見、建設學習型黨組織和學習型領導班子工作方案的具體要求，深入抓好學習任務，完善學習制度，強化領導班子能力建設，順利完成2010年規(guī)定的學習科目和自主確定的學習任務。

（四）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，強化干部隊伍的教育培訓工作。為更好地適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，在市委組織部統(tǒng)一部署安排下，按照我委建設學習型黨組織和學習型領導班子實施意見、建設學習型黨組織和學習型領導班子工作方案的具體要求，一是積極參加各類培訓教育主體班次活動，重點抓好領導班子和環(huán)節(jié)干部的培訓教育；二是積極參加國家發(fā)改委和自治區(qū)發(fā)改委組織的業(yè)務學習培訓教育活動。三是通過機關(guān)每周組織的學習時間，完成市委、機關(guān)以及上級業(yè)務機關(guān)規(guī)定的學習培訓內(nèi)容，確保領導班子和環(huán)節(jié)干部規(guī)定的學習內(nèi)容和自主學習內(nèi)容以及規(guī)定的時間達到要求。

（五）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，全力推進北疆基層組織建設固本工程。通過深入開展以“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實黨建工作責任制，抓好干部隊伍的建設，穩(wěn)步推進機關(guān)黨建工作，開展好“講

黨性、重品行、作表率”活動，從而達到進一步提升干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部建設的良性管理，建設學習型黨組織、學習型領導班子，全力推進基層黨組織建設強標固本，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政根基的目標。

總之，我們要以全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織，爭做“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，自覺用科學發(fā)展觀指導自己的思想和行動，居安思危、戒驕戒躁、艱苦奮斗，加強學習、勤奮工作，以良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，扎扎實實地做好各項工作，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

第二篇：書記黨建工作專項述職報告

2010年黨建工作專項述職報告

一年來，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以提高黨建科學化水平為目標，用黨建工作統(tǒng)攬全局、活躍全局，營造了經(jīng)濟快速發(fā)展，政治安定團結(jié)，社會穩(wěn)定和諧，群眾生活不斷改善，黨的建設全面加強的良好局面。

一、緊扣落實責任、凝聚合力抓黨建，努力形成推進科學發(fā)展的堅強支撐

一是注重發(fā)揮示范帶動作用，努力營造“黨建責任共抓”的濃厚氛圍。堅持以“三級聯(lián)責”促“三級聯(lián)創(chuàng)”，落實各級黨組織的集體責任和領導干部的具體責任。始終堅持帶頭抓黨建、主動抓黨建、自覺抓黨建，定期召開常委會專題研究黨建工作，注重調(diào)研摸實情，堅持定期深入基層一線開展調(diào)研座談，摸情況、找問題、定措施。注重發(fā)揮縣委班子的團隊作用，認真落實縣委常委黨建聯(lián)系點和創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，做到黨建工作情況必問、匯報必聽、陣地必看、責任必講，一年來縣委班子成員共深入聯(lián)系點調(diào)研 余次，幫助聯(lián)系點解決實際困難 余個。強化各級黨組織和黨員干部抓基層黨建工作的職責，不斷深化和拓展黨組織書記黨建工作專項述職制度，縣委每年向全委會進行黨建工作述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實行“雙述雙評”，村黨組織實行“一諾雙述三評”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委點評、黨員群眾測評、村干部互評）。二是注重樹正氣激活力，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。牢固樹立和諧執(zhí)政、合力執(zhí)政的理念，堅持抓方向、抓重點、抓大事，總攬全局、協(xié)調(diào)各方；嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項決策制度，決策前廣泛征求各方面意見，著力統(tǒng)一思想，決策后緊盯不放、一抓到底，形成 了縣四個班子攜手同心、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。堅持憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行的用人理念，關(guān)心關(guān)注基層、重視重用基層；加大制度創(chuàng)新力度，用制度規(guī)范用人行為，制定出臺了《鄉(xiāng)科級以下干部交流輪崗工作的實施辦法》、《股級干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度（試行）》等8個規(guī)范性文件，提高了干部工作的科學化水平。在各級黨組織中廣泛開展“常懷感恩之心、打造心靈家園”活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。選派干部參與重點工作、重大項目，形成了干部一線鍛煉、一線考察、一線提拔重用的有效鏈接。開展了“股級干部競爭上崗年”活動，名干部通過競爭上崗走上中層崗位，名干部交流輪崗。三是注重在解放思想中凝聚力量，提高廣大黨員干部領導科學發(fā)展的能力。深入開展學習型城市創(chuàng)建活動，推行“學習-調(diào)研-決策-落實”四位一體學習機制。運用假日黨校、科學發(fā)展觀大講堂、農(nóng)村黨員培訓夜校等載體，通過講黨課、談體會和聘請專家教授講座等形式，不斷用黨的先進思想理論武裝干部頭腦。堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的理念，著力通過高站位解放思想、研究政策解放思想、對標先進解放思想、服務全局解放思想。持續(xù)開展“全民動員、全面創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)”凝心聚力活動，努力用科學發(fā)展的強烈愿望、振奮人心的思路目標集中全縣上下注意力，促使各方面因素競相迸發(fā)、充分涌流，我縣學習型黨組織建設的經(jīng)驗做法在全市交流推廣。

二、緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展抓黨建，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情

圍繞“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設中等城市”的主題，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作抓創(chuàng)新，推 行“四公開一評選”（公開承諾、公開點評、公開評議、公開結(jié)果、評選表彰）機制，全面開展了“全面對標、奪旗爭星、公開承諾、亮旗示范”活動，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的強大合力。一是“黨性教育”經(jīng)常化。圍繞實施“雙百雙千”工程，遴選 名不同領域典型人物組建了“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣講團，開展宣講 余場，宣講面達到 萬多人次；圍繞建黨八十九周年、建國六十一周年等重大節(jié)點，集中開展了“紅歌獻給黨—文藝演唱會”、“兩優(yōu)一先”代表座談會、創(chuàng)先爭優(yōu)知識競賽、重溫入黨誓詞、升國旗唱國歌、參觀紅色教育基地等系列活動；圍繞實施黨員“雙育”工程，依托“一堂、兩訓、三基地”（科學發(fā)展觀大講堂；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直干部和村干部兩個層面的點對點強化培訓；黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)、農(nóng)村勞務輸出三個培訓基地），及60所農(nóng)村黨員干部“雙帶”培訓夜校，舉辦各類培訓班186期，培訓黨員、干部和入黨積極分子兩萬多人次。二是高位對標具體化。縣委圍繞建設國內(nèi)一流特色中等城市的總目標，突出開展了“五項對標”活動（以唐山、赤峰為標桿比城市建設，以河南、福建為標桿比食用菌發(fā)展，以深圳大汾村為標桿比文化產(chǎn)業(yè)，以天津、江蘇為標桿比園區(qū)經(jīng)濟，以全國三十強、十強縣為標桿比綜合實力），通過聘請專家全面剖析、調(diào)查問卷尋計問策、外出參觀拓展思路、分類組織座談研討等多種形式，明確城市功能定位，在比較中找差距、明思路。各級黨組織認真組織廣大黨員和群眾，分類、分層次地開展了先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準大討論活動。各活動單位分別制定了符合自身實際的創(chuàng)爭目標，確定了對標對象，形成了縣、鄉(xiāng)、村分級對標，行業(yè)部門系統(tǒng)對標，基層黨員身邊對標的良好局面。三是亮旗示范科學化。全面推行黨員“雙亮”工程（亮身份、亮職責），采取“三定一評”方式（定標準、定崗位、定承諾，民主評議），按照確定的創(chuàng)爭標準，進行公開承諾，農(nóng)村設立“雙亮”工程監(jiān)督臺；機關(guān)事業(yè)單位設立崗位承諾桌牌；社區(qū)推行黨員中心戶制度，建立黨員中心戶和黨員志愿者服務隊；非公企業(yè)設置心語臺、監(jiān)督臺；大學生村官建立了創(chuàng)業(yè)示范基地，成立了法律、科技、政策服務隊。通過佩戴黨微、黨員胸章，設定黨員先鋒崗、劃定黨員責任區(qū)等形式，促使黨員亮身份、亮職責。在基層黨組織中設立“先鋒旗”，在黨員中設立“模范星”，實行聯(lián)賽奪旗，履職爭星，示范引導。推行了在職黨員雙重管理機制，名科級干部、名后備干部、千余名機關(guān)干部到社區(qū)認崗，營造了在職黨員“八小時內(nèi)崗位爭先鋒、八小時外社區(qū)做奉獻”的濃厚氛圍。四是服務群眾制度化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道深入開展“民情對接”活動，以“聽民意、察民情、集民智、解民難、暖民心”為主題，推行了“兩卡四制”（疊字幕：兩卡：民情卡、聯(lián)心卡；四制：民情調(diào)查、民情分析、民情辦理、民情反饋）服務群眾新機制，包村干部與群眾零距離對接，主動了解群眾訴求，建立了民情調(diào)查、分析、辦理、反饋四項制度，幫助群眾解決實際問題 多件，真正做到了“干部服務在一線，情況掌握在一線，政策落實在一線，問題解決在一線”。五是機制創(chuàng)新規(guī)范化。推行“區(qū)域聯(lián)建”，按照“地域相鄰、聯(lián)系緊密、工作互融”的原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨工委劃分為四個區(qū)域，積極構(gòu)建區(qū)域內(nèi)黨建工作互動交流、資源共享、推動發(fā)展的長效機制，各黨工委在區(qū)域內(nèi)審視自身工作，在對比中不斷深化認識，在對標中加快發(fā)展，營造了主動落實爭先、主動探索創(chuàng)新的“比學趕超”氛圍。推進村干部規(guī)范化管理，出臺了《農(nóng)村基層干部規(guī)范化管理辦法（試行）》，建立和完善了集現(xiàn)任、離任、后備干部于一體，選拔、教育、管理相 結(jié)合，考績、獎勵、懲罰相統(tǒng)一的農(nóng)村干部管理工作機制。實行村級事務“三征四議五公開一監(jiān)督一追究”規(guī)范運行機制，提高了村級事務決策的民主化、科學化程度。探索實行農(nóng)村黨員層類積分量化考評辦法，按照黨員職務、年齡、身體狀況及流動性質(zhì)等情況，將黨員劃分為五個層類，四個檔次，確定3大類31項具體標準，進行量化考核，激發(fā)了農(nóng)村黨員爭當優(yōu)秀的活力。創(chuàng)新黨員培育方式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立農(nóng)村青年黨支部，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)優(yōu)秀青年黨員、駐村黨建指導員和部分農(nóng)村致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責人、外出務工領頭人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生中的優(yōu)秀黨員編入青年黨支部，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，不斷提高青年黨員的創(chuàng)業(yè)能力和水平，優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三、圍繞推動發(fā)展、維護穩(wěn)定抓黨建，努力用富裕、文明、和諧、安全新平泉建設的成果體現(xiàn)黨建工作成效

一是圍繞推動平泉特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造“產(chǎn)業(yè)型”黨組織。充分發(fā)揮黨組織的引領優(yōu)勢和能人黨員的集中帶動優(yōu)勢，通過把黨組織建在合作社、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)園區(qū)中，調(diào)整建立產(chǎn)業(yè)型黨組織 個，形成了“支部領航帶產(chǎn)業(yè)、黨員劃槳創(chuàng)實業(yè)、群眾行船富家業(yè)”的良好局面，實現(xiàn)了基層黨建工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互促雙贏。全縣“雙帶型”村干部達到 %，帶頭致富的黨員達到40%以上，農(nóng)業(yè)特色愈加明顯，全年新建各類園區(qū) 個，新增食用菌 萬盤（袋）、設施園藝 畝、畜牧養(yǎng)殖大戶 戶，均創(chuàng)歷史新高。二是圍繞推動重大項目建設，組織黨員干部在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場顯才能、創(chuàng)實績。扎實開展“重大項目建設年”和“招商引資突破年”活動，實施聯(lián)系企業(yè)特派員制度和重大項目領導包保、現(xiàn)場辦公、駐點招商、重點盯辦等措施，全力推進項目建設。全 年簽約千萬元以上項目 個，引進縣外資金 億元、增長19.8%，有 個重大項目列入省重點，個列入市重點，位居全市八縣首位。三是圍繞國內(nèi)一流特色中等城市建設，組織引導廣大黨員干部在“六創(chuàng)聯(lián)動”和“三年大變樣”工作中發(fā)揮帶動作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”營銷主題口號，城市文化品牌進一步明晰，成功舉辦第十一屆“中國城市化論壇”，邀請國內(nèi)外知名專家把脈支招，形成了“建設全國一流特色中等城市”等一系列成果，先后投資 億元完成 個基礎設施工程，城市人均道路增加到平方米、公園綠地面積增加到平方米，城市形象日益彰顯。去年，在榮獲國家級文明縣城、省級衛(wèi)生縣城、省級環(huán)保模范縣城、省級雙擁模范城的基礎上，省級園林城市順利通過專家組驗收。四是圍繞落實維穩(wěn)責任，深入開展三級書記大接訪活動，發(fā)揮基層黨組織和黨員在維護穩(wěn)定方面的作用，扎實推進“信訪穩(wěn)定六無縣”（六無標準：無越級訪、無進京赴省訪、無進京非正常訪、無可防性群體事件、無重大惡性治安刑事案件、無媒體惡意炒作事件）創(chuàng)建活動，在全市率先建成聯(lián)合接訪中心。去年以來，全縣無進京、赴省集體訪，非正常進京訪同比下降50%，榮獲全國“五五”普法工作先進集體稱號。五是圍繞建設三省交界區(qū)域群眾幸福指數(shù)最高縣份的目標，創(chuàng)先爭優(yōu)辦實事。有效實施了總投資 億元的36件便民惠民實事。先后組織實施了農(nóng)村危房、經(jīng)濟適用房和廉租房改造建設工程。大力實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)，全民創(chuàng)業(yè)帶動全民就業(yè)服務計劃”。去年以來，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 個，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人，被確定為全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣。年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可完成 億元，同比增長 %； 6 實現(xiàn)財政收入 億元，同比增長 %；農(nóng)民人均純收入 元，同比增長 %。

回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在：部分基層黨組織書記抓黨建工作的標準不高、創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進一步提高；一些村集體經(jīng)濟薄弱，有錢辦事問題還沒有從根本上解決等等。今后，我將始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞科學發(fā)展、富民強縣這一主題，以“快增長、優(yōu)結(jié)構(gòu)、做城市、惠民生”為主攻方向和著力點，認真履行黨建第一責任人職責，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提高基層黨建工作的整體水平，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加堅強的組織保證。

第三篇：抓黨建工作專項述職報告

抓黨建工作專項述職報告

***鄉(xiāng)黨委書記***

根據(jù)縣委安排，現(xiàn)就自己一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。

一年來，自己按照縣委的統(tǒng)一部署，圍繞落實縣委十五屆八次全委擴大會暨全縣三級干部會議精神，認真落實抓黨建第一責任人的職責，全力加強鄉(xiāng)村兩級班子建設，強化基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設提供了堅強有力的組織保障，促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

在具體工作中，自己始終注重做到八個結(jié)合：

一是把抓黨建與激發(fā)班子活力相結(jié)合。在認真堅持民主集中制原則的基礎上，修訂完善了《黨委會議議事決策規(guī)則》，討論制定了《班子成員抓業(yè)務、包產(chǎn)業(yè)、建典型工作考核辦法》，注重班子成員個人特長的發(fā)揮，加大對優(yōu)秀干部的推薦使用力度，多方強化班子成員的責任意識和進取意識，形成了團結(jié)協(xié)作、分工負責、注重溝通的良好工作氛圍，有效調(diào)動了班子成員的工作積極性和主動性，班子整體合力 1

得到了充分發(fā)揮。

二是把抓黨建與強化村級組織相結(jié)合。進一步完善了元朝、南峪聯(lián)合黨總支運行機制，積極引導產(chǎn)業(yè)黨支部、協(xié)會黨支部在引導群眾方面發(fā)揮示范帶動作用，在圍繞產(chǎn)業(yè)建支部方面進行了積極探索；切實加大村級干部隊伍建設力度，在充分征求群眾意見的基礎上，及時對個別不適應工作的干部進行調(diào)整，年內(nèi)共調(diào)整村干部6名，其中村黨支部書記1名；切實加大對村級干部的考核管理力度，制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細則》，嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導向，對2名貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎，對7名出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經(jīng)濟處罰和通報批評，有效強化了村干部的責任意識，提高了村“兩委”班子工作推動能力。

三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結(jié)合。扎實組織開展了第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在認真開展集中學習的同時，組織黨員圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了深入討論，先后舉辦各類專題輔導36場次，黨員的發(fā)展意識、發(fā)展理念得到了更新；按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”的標準，認真抓好黨員發(fā)展，年內(nèi)全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員36人，高中以上文化程度的9人，30歲以下的8人，致富能手或產(chǎn)業(yè)帶頭人27人，黨員隊伍得到有效優(yōu)化；注重從黨員中培

養(yǎng)選拔村級干部，年內(nèi)從優(yōu)秀黨員中選拔村干部3人，確定村級后備干部32人，其中支部書記后備人選20人。

四是把抓黨建與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。結(jié)合干部作風集中整頓，認真開展了干部作風專項教育活動，采取集中學習、討論交流、征求意見等方式，全面梳理鄉(xiāng)村兩級干部在工作作風方面的問題，并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié)，徹底糾正鄉(xiāng)村干部服務能力不強、責任意識不濃、推動工作不實的問題，對在干部作風專項教育活動中出現(xiàn)工作失誤的2名干部進行了處理，形成了上下銜接、協(xié)調(diào)一致、跑步干事的良好風氣。

五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結(jié)合。從落實工作責任和強化干部考核入手，在全面落實鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員、村支部書記抓業(yè)務、包產(chǎn)業(yè)、建典型工作機制有同時，建立了包村工作責任制、重點工作領導小組制相結(jié)合的工作運行機制，采取簽訂目標責任書、印發(fā)階段性工作責任一覽表等方式，明確工作任務，突出工作重點，嚴格標準時限，堅持重獎重罰，形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。

六是把抓黨建與強化群眾引導相結(jié)合。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展學習教育活動，進一步完善推行了無職黨員設崗定責和黨員承諾制，全鄉(xiāng)12個鄉(xiāng)村林果管理專業(yè)服務隊中，無

職黨員達到一半以上，黨員在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建設新農(nóng)村方面帶頭示范作用得到進一步發(fā)揮；在重點工作推行中，堅持從保障群眾合法權(quán)益入手，注重吸納黨員群眾對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，切實尊重群眾的發(fā)展意愿，把群眾的發(fā)展要求變成鄉(xiāng)村兩級的發(fā)展思路，進一步突出了黨員群眾在各項重點工作推行中的主體地位。

七是把抓黨建與推動工作落實相結(jié)合。在推行績效掛鉤、嚴格干部考核的同時，采取階段性工作與工作相結(jié)合、重點工作與常規(guī)工作相結(jié)合的辦法考核評價干部，把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù)，有效推動了工作落實，全鄉(xiāng)果品產(chǎn)業(yè)開發(fā)在基地規(guī)模擴張、管理水平提升、低劣果園改造、服務體系完善等方面取得了較大突破，新農(nóng)村示范鄉(xiāng)建設取得了階段性成效，教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。

八是把抓黨建與自身履職盡責相結(jié)合。在認真落實抓黨建工作第一責任人職責的同時，堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行黨委的各項決定，注重調(diào)動鄉(xiāng)村兩級干部的工作積極性，嚴格落實關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持從各個方面為鄉(xiāng)村干部起好帶頭模范作用，努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

2010年，自己將圍繞貫徹落實黨的十七屆四中全會精

神，按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際，著力從以下幾個方面抓好全鄉(xiāng)基層黨建工作：

一是扎實開展學習實踐活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標準不降、力度不減的總體要求，認真抓好科學發(fā)展觀教育活動，著力解決制約全鄉(xiāng)科學發(fā)展的問題，建立適合科學發(fā)展的長效機制。

二是著力加強鄉(xiāng)村班子建設。積極推進鄉(xiāng)政府職能轉(zhuǎn)變，加強軟弱渙散村級班子整頓力度，有效強化鄉(xiāng)村班子引領群眾、推動發(fā)展的能力，多方提高鄉(xiāng)村兩級干部的服務意識和服務水平。

三是多方推動各項工作落實。把抓好黨建工作作為推動各項工作落實的重要抓手，強化鄉(xiāng)村干部在落實工作上的推動作用，突出黨員和致富能手在落實工作上的帶動作用，以黨建為龍頭，整合各方面力量推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

第四篇：街道黨建工作專項述職報告

XX街道黨建工作專項述職報告

XX街道黨工委書記

今年，XX街道黨工委在上級黨組織的正確領導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務為主題，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區(qū)領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進街道經(jīng)濟和各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障。

一、牢記宗旨，把握方向，科學謀劃街道黨建工作新思路

——扎實履行黨建職責。作為街道黨工委書記，圍繞貫徹執(zhí)行好中央和上級黨組織決議、指示精神，切實擔負起了街道黨建工作第一責任人職責。堅持勤學立志、修身律己，不斷強化黨性修養(yǎng)。帶頭落實黨建工作責任制、黨建工作聯(lián)系點制度、黨工委書記與社區(qū)書記定期談話制度，加強貫徹民主集中制建設，進一步規(guī)范了黨工委議事和決策程序。

——抓好學習型班子建設。及時組織黨政班子成員、機關(guān)及社區(qū)干部認真學習上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的各類文件。通過集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合、廣泛交流與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，抓好街道黨工委和社區(qū)黨組織兩級理論中心組的學習，增強黨性修

養(yǎng)，提高政策理論水平和黨建工作能力，進一步堅定政治方向。

——完善黨建長效機制建設。建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，將基層黨建工作列入街道工作的重要議事日程和考核社區(qū)黨組織工作目標的主要內(nèi)容，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。先后組織制定完善了黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。

二、突出重點，整體推進，不斷加強黨的組織、作風、制度建設

——抓整頓，重點轉(zhuǎn)化后進社區(qū)面貌。針對XX社區(qū)內(nèi)小區(qū)配套設施老化，居住環(huán)境差，集體經(jīng)濟收入低的現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)后進社區(qū)有關(guān)掛包單位，針對社區(qū)存在的主要困難，籌措資金，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，實施路面硬化、苗木補植等老舊小區(qū)升級改造，協(xié)調(diào)熱力公司為1700余戶居民安裝暖氣，解決了老舊小區(qū)居民冬季取暖問題。

——抓基層，健全社區(qū)基層組織建設。在今年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了個社區(qū)換屆選舉工作。同時，圍繞基層組織建設“五個好”的要求，理清社區(qū)發(fā)展思路，完善社區(qū)陣地建設，加強基層隊伍建設，增強社區(qū)發(fā)展活力，使社區(qū)領導班子真正成為了科學發(fā)展觀的實踐者、推動者。

——抓規(guī)范，全面推行社區(qū)事務“五代管”制度。通過

召開居民代表會議，討論通過社區(qū)事務“五代管”制度，居委會與街道簽訂社區(qū)事務委托代理管理協(xié)議，明確有關(guān)代管范圍、代管權(quán)限和代管程序。從組織、財政、民政、財務代理中心等部門抽調(diào)人員，成立工作機構(gòu)，集中辦公。根據(jù)個村改居社區(qū)和個純城市社區(qū)實際，提出不同工作要求，積極推行社區(qū)事務帳務、資金、資產(chǎn)、檔案、公章“五代管”制度，推進了社區(qū)規(guī)范化管理。

——抓作風，加強機關(guān)作風效能建設。把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務效率作為突破口，堅持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，時常用 “自強、自省、自警、自勵”來要求自己，顧大局，識大體，講黨性，講團結(jié)。按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，嚴格落實“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設工作方案及廉政風險防范管理機制，實現(xiàn)從源頭上預防和化解了履職及監(jiān)管風險。

三、開拓創(chuàng)新，培育亮點，努力探索新形勢下的街道黨建新路子

——上下聯(lián)動，建立完善服務平臺。街道在全區(qū)率先建立并投入使用便民服務中心，總建筑面積600余平方米，入駐計生、勞動保障、民政等8個部門，設立城市管理、黨員服務、民政優(yōu)撫、財政惠民等10個辦事窗口。同時，根據(jù)實際同步完善社區(qū)便民服務站建設，目前，已有4個社區(qū)達到一門式服務、一站式辦理的標準，相關(guān)服務全部由街道、社區(qū)服務人員接轉(zhuǎn)，全程服務。通過平臺的建設，不斷創(chuàng)新

服務方式，建立首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，采取“一個窗口辦理，天天服務群眾”的辦事方式，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變和服務方式的改進，共為群眾辦理各種證件1000余件，提供各類服務9000余次，為居民提供了更加快捷、有效的辦事途徑，有力的推動了管理職能向人性化、服務型管理的轉(zhuǎn)變。

——廣泛參與，服務方式貼進群眾。街道堅持把黨員和群眾廣泛參與作為構(gòu)筑創(chuàng)新社會管理新平臺的突破點，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三提升”活動，動員廣大黨員群眾積極參與到社區(qū)的服務和管理當中。開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、共建美好家園”主題實踐活動，改善了城市環(huán)境面貌，提升了城市綜合管理水平。推行社區(qū)“居民事務代理制”，已受理各類居民事務165件，目前已代辦完成127件，回復率達100%，滿意率達100%。同時，結(jié)合各社區(qū)實際，加大對老年人服務、殘疾人服務、青少年健康成長等社會化管理服務項目的投入。擴大基層民主覆蓋面，規(guī)范民主議事機制，加強黨務、居務、財務公開力度，切實推進了社區(qū)民主決策、民主管理的科學化進程。開展“服務社區(qū)先鋒行”，鼓勵社區(qū)黨員群眾積極參加社區(qū)自愿服務和志愿者組織，取得了良好的活動效果，推進了街道黨建工作實現(xiàn)新的突破。

——有益補充，服務網(wǎng)絡全面覆蓋。拓展覆蓋“面”。對地區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行整體調(diào)查摸底，對黨員人數(shù)達到符合建立黨支部條件的企業(yè)21家，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建三種方式全部組建黨組織。創(chuàng)新方

式，抓好社會組織黨組織的建設，先后建立恒泰怡景花園小區(qū)黨支部、工業(yè)品市場黨支部等等，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，黨組織和黨員的先鋒模范帶動作用發(fā)揮良好，在社會中贏得群眾好評。連好責任“線”。落實區(qū)委提出的駐社區(qū)指導員制度，選派17名工作經(jīng)驗豐富的同志擔任駐社區(qū)指導員，到聯(lián)系點開展工作累計達100余次，解決群眾切身利益問題300余件。抓實活動“點”。積極開展“亮黨員身份，為黨員增輝，為社區(qū)添彩”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，有力推進了社區(qū)發(fā)展。建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，增強了社區(qū)活力。

總結(jié)今年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨員隊伍的整體素質(zhì)亟需提高，在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后,破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展的制約因素等方面存在不足等等。今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新形式，以黨建品牌建設為抓手，探索新形勢下的黨建工作思路，著力提高基層組織建設水平，為建設活力繁榮、魅力宜居、文明和諧新XX提供堅強的組織保證。

第五篇：基層黨建工作專項述職報告

狠抓落實夯實基礎強化基層黨組織建設

2009年以來，在區(qū)委的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設。現(xiàn)述職如下：

一、抓班子，加強隊伍建設。作為街道黨工委書記，本人把建設一個團結(jié)務實的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。一是完善黨建目標管理責任制。年初，根據(jù)區(qū)委《2009年全區(qū)基層黨建工作目標責任制》的要求，結(jié)合街道實際情況，街道黨工委與各社區(qū)（村）簽定目標責任書，并結(jié)合區(qū)委《關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強農(nóng)村基層組織建設的意見》等“1+15”文件精神，進一步規(guī)范了街道黨工委議事規(guī)程，落實街道黨工委抓社區(qū)（村）組織建設工作責任，并按照“崗位在社區(qū)（村）、責任到社區(qū)（村）、聯(lián)系到戶、貼心服務”的要求，及時調(diào)整并落實街道班子成員、工作人員與13個社區(qū)（村）的聯(lián)系、駐社區(qū)（村）制度，建立健全街道干部和社區(qū)干部目標考核管理辦法，積極探索基層黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。1

二是強化街道機關(guān)干部管理。按照公開、公平、公正原則，完成街道中層干部的競聘和一般工作人員的選聘工作，強化服務意識，改進服務方式，提升服務水平，提高機關(guān)工作人員的辦事效率，使機關(guān)干部積極性得到激發(fā)，機關(guān)干部的責任心和凝聚力得到提高。三是加強黨支部書記隊伍建設。社區(qū)（村）黨支部書記是社區(qū)（村）整個工作班子的帶頭人。真正把那些素質(zhì)好、能力強、群眾公認的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)（村）黨支部書記崗位上來。平時既對他們加大教育力度、加強管理，讓他們能夠更好地發(fā)揮應有的作用，還對他們更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，形成互動的科學管理機制。特別是“城中村”，情況復雜、矛盾問題很多，在工作中，作為黨工委書記全力支持村支部書記大膽開展工作，創(chuàng)造好環(huán)境讓村支部書記安心工作。同時，加強社區(qū)（村）黨支部書記后備人才培養(yǎng)，如非黨員的社區(qū)干部、村委會主任以及大學生村官的培養(yǎng)，進一步建立健全人才庫，確保社區(qū)（村）支部書記后繼有人。四是加強基層黨員隊伍建設。把加強基層黨員隊伍建設作為基礎工程，加強管理，采取各種有效的載體和方式加大教育培訓力度，特別是對黨員的感恩教育和先進性教育，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度，堅持不懈地培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。2009年，共發(fā)展青年黨員12名，轉(zhuǎn)正30名。

二、強管理，夯實組織基礎。一是建立黨建動態(tài)管理機制。首先，社區(qū)（村）黨組織根據(jù)街道黨工委確定的黨建目標要求，結(jié)合各自實際制定黨建工作計劃和目標；其次，明確要求街道聯(lián)系領導組織駐社區(qū)（村）干部每月要深入社區(qū)（村）走訪，抓黨建、搞調(diào)研、促服務、辦實事，隨時掌握社區(qū)的工作現(xiàn)狀和工作質(zhì)量；再次街道黨工委每季度聽取一次社區(qū)黨建工作情況匯報，及時給予指導、幫助。二是加強社區(qū)黨組織建設。進一步理順社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、業(yè)主委員會之間的關(guān)系。充分利用自身的條件，發(fā)揮以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員參與的黨建共建模式，建立社區(qū)黨建協(xié)商會、社區(qū)聯(lián)席會、社區(qū)聽證會、社區(qū)評議會等工作制度，研究社區(qū)建設的問題，動用一切社會資源，解決社區(qū)黨建遇到的困難問題。三是完善村級運行機制。切實鞏固和提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化村級黨組織的領導核心地位。規(guī)范了村級組織制度，如制訂村級民主決策程序、完善村級民主監(jiān)督制度，成立村務監(jiān)督委員會，并健全村民會議制度、村民代表會議制度、村民自治章程以及村規(guī)民約，完善黨務公開、村務公開和財務公開制度，健全村“兩委”聯(lián)席會議制度、村委會向村黨支部報告工作制度，從制度上保證村黨支部對各項工作的領導，逐步實現(xiàn)在村黨支部領導下充滿活力的村級工作運行機

制。四是黨的覆蓋面進一步擴大。以“塊狀典型創(chuàng)建活動”及“活力和諧企業(yè)創(chuàng)建”為契機，以金迅達集團公司、南方皮塑公司為試點，逐步開展轄區(qū)非公企業(yè)的黨組織規(guī)范化建設，通過樹立典型、以點帶面，“兩新”組織黨建工作穩(wěn)步推進。目前，轄區(qū)已建“兩新”組織黨支部9個。五是充分發(fā)揮群團組織作用。街道上半年順利完成了工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的換屆工作，為進一步推進和諧社會建設，發(fā)揮積極的作用。

三、抓特色，增強組織活力。一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照學習實踐活動的要求，開展好活動。為了擴大學習活動覆蓋面，對街道不同群體特點的黨員，按照“形式多樣、區(qū)別對待”的原則，采取輔導報告、調(diào)查研究、專題研討等多種學習方式，提高學習的針對性，形成了街道上下聯(lián)動、黨員干部積極參與、在職退休共同關(guān)心學習實踐活動的良好氛圍。二是開展各類黨建特色活動。我們堅持圍繞中心，服務大局，創(chuàng)新載體，深化服務內(nèi)涵，積極開展體現(xiàn)時代特征、富有自身特點的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。如開展“送溫暖，顯黨情”活動、為民辦實事活動、“科學發(fā)展觀”主題講座、建國六十周年聯(lián)歡會、詩歌會、醫(yī)療保健、法律咨詢等各類活動有聲有色。同時，在“七一”前夕，召開了慶祝建黨88周年大會、給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。

四、抓統(tǒng)籌，整合黨建資源。按照以城帶鄉(xiāng)、互促共進的工作理念，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建要素，促進組織資源的合理配置，最大限度地發(fā)揮黨建資源應有的效應。一是統(tǒng)籌人才資源。為了加強社區(qū)（村）黨組織建設，通過向社會公開招聘社區(qū)黨務工作者3名，5名社區(qū)干部在社區(qū)之間輪崗，并將雙橋村原村委會主任安排到特陶社區(qū)任黨支部負責人等措施，以促進優(yōu)秀人才城鄉(xiāng)間合理流動，改善基層人才隊伍的整體結(jié)構(gòu)。二是統(tǒng)籌陣地資源。在集善、打索等社區(qū)及雙橋村建成電化教育室、黨員活動室、圖書館、農(nóng)村黨員干部遠程教育點等為一體的黨員服務中心，中心不僅搞好政策咨詢，傳播黨建知識，提供活動、學習場所，而且積極收集、整理信息，起到了“橋梁”、“耳目”作用，成為黨工委服務黨員群眾的“親民平臺”和重要決策參考。利用基層黨校、黨員活動室等陣地，聯(lián)合開展黨員教育活動，通過各種形式，增進相互了解，加強互動交流，增強競爭意識、合作意識與質(zhì)量意識，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是統(tǒng)籌共建資源。以黨建“塊狀典型”創(chuàng)建目標為引領，在人員、場地、設備、經(jīng)費、經(jīng)驗等方面實行資源共享，努力達到資源配置最優(yōu)化、使用最大化的良好效果。如利用轄區(qū)金迅達企業(yè)的集團優(yōu)勢和打索社區(qū)基層群眾黨建力量，經(jīng)常性開展各類黨員活動，充分利用人員、場地、設備等資源共享，力求取得好效果。四是統(tǒng)籌經(jīng)費資源。街道創(chuàng)新統(tǒng)籌

各社區(qū)（村）黨建工作經(jīng)費保障機制，聯(lián)合轄區(qū)重點企業(yè)，確保轄區(qū)基層黨組織工作和活動的基本經(jīng)費，并完善了翠微新村、集新、月湖、和平路、雙樂等5個社區(qū)黨建辦公室規(guī)范化建設。同時，街道劃撥5萬元作為啟動資金，發(fā)動轄區(qū)廣大黨員踴躍捐款，建立了XX街道黨內(nèi)關(guān)愛基金，開展對轄區(qū)老黨員、困難黨員的慰問和幫助。并完善談心談話、定期走訪、黨內(nèi)結(jié)對幫扶、社區(qū)（村）干部關(guān)愛、患病探望、臨終慰問等六項制度。

一年來，本人在抓基層黨建工作方面雖然做了大量工作，并取得一定的成效，但基層黨組織在很多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求仍有較大差距。今后，還要加倍努力、腳踏實地，團結(jié)帶領街道全體黨員干部，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，夯實基礎，創(chuàng)新載體，全力抓好基層黨建工作，努力將XX街道建成環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、群眾安康的和諧家園。

2010年1月12日