第一篇:黨委書記述職情況優秀
作為一名白衣天使,應該盡自己全力去幫助到別人,而實習護士自我鑒定的寫作其實也很簡單,下面是小編為大家整理的實習護士自我鑒定,希望會對大家有所幫助!
護士的自我評價
本人通過半年多的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下, 認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風.在各科室的實習工作中,能規范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發病的護理工作,認真執行無菌操作規程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內,外,婦兒及重癥監護等各項護理操作,嚴格執行三查七對,同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續努 力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務。
實習護士自我鑒定
夢想著走進手術室,見證生命重生的地方,在一個月的手術室實習中,我不僅感受了生命的脆弱,同時也無比敬佩醫生的敬業,從而更加堅定了我做一名合格醫務工作者的夢想,實習結束了,手術室實習自我鑒定應該怎么寫,如何評價自己的這段時間的工作學習呢?下面就是我的手術室實習自我鑒定:
時間過得飛快,短短幾周的手術室實習生活已接近尾聲,回顧這段時間的實習生活,我感受很深。
在手術室實習期間,通過各位老師的幫助指導及自己的實踐,我熟練掌握了手術室各項規章制度,嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則,熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
首先:熟悉了手術室的特殊環境要求,手術間設備的使用。加深了對各項規章制度的了解,知道了手術室工作人員的分工,并根據分工不同所應完成的工作。了解了怎樣配合麻醉師工作,及發生意外時的處理方法。掌握了各種手術臥位,根據手術的不同備齊所需物品及各種器械的使用方法
其次:進一步掌握了無菌概念及無菌技術,學習了各種消毒方法,無菌物品的分類原則及原理。多次練習了洗手,穿無菌衣,戴無菌手套,手術臺上傳遞無菌物品。
知道了手術前所做的準備,手術過程中手術護士及巡回護士的配合,手術記錄單的填寫。術后器械、敷料、手術間的消毒處理。
以及麻醉病人清醒前的陪護觀察,病程記錄。了解了夜班護士對急癥手術的處理方法。學習并練習了氣管插管的技巧。
在此謝謝各位老師對我的關愛及悉心教導。我將在以后的工作學習中繼續努力,奮發圖強,爭取做一名合格的醫務工作者。
雖然一個月的手術室實習已經結束,但是對我未來的職業規劃有了至關重要的引導作用。
離開學校踏入醫院實習以來,我在學習、工作、生活、思想上成熟了很多。在實習期間,讓我感覺到有很多學不完的醫學知識。
雖然在校時自我認為自己的理論知識學得很扎實,但是來到醫院實習后才發現自己學到那點“雞毛蒜皮”的知識遠遠不足。這不得不迫使我重溫每科的理論知識。
在工作上讓我體會了醫學上的緊急性、危險性、服務性和技術性。學會了五心:關心、耐心、愛心、同情心、責任心,也明白了我們醫務人員的一言一行對病人的重要性。所以我們在技術上更應該做到精益求精,一絲不茍。
手術室里的無菌觀念的要求是很嚴格的,而且手術室里的護士又是極其嚴格的,稍有不遵守無菌規范的動作就會立刻招致她們的不滿,很多實習醫生因此挨過不少罵,而我則因為在模擬手術室和見習時受過嚴格的訓練,所以在手術室里極少看過她們的臉色,并且基于我的表現很專業,她們不知不覺中已經不再把我當成一個學生,而是當成一個標準的手術醫生來對待。
我的優秀表現自然也讓我們手術小組的xx教授看在眼里,所以他對我也特別放心,有些活也放心讓我去做。最讓我興奮的是一次股骨干手術,他主刀,一共上臺了5個人,他,他手下的住院醫生,進修醫生,還有一個他的研究生,還有我,論資排輩我最小,但就在這臺手術上,我完成了自己首次表演。當時的情況是,骨折部位已切開,骨折對位良好,xx教授將鋼板架好,當他打完第一個骨釘之后,對我說,xx,來,你來打。我當時很興奮。在那三個大夫羨慕的目光的注視下,我手持電鉆,穩穩的將鉆頭打進股骨內,隨后用鋼釘固定,手法很好,教授很滿意的點了點頭。這對我是極大的鼓勵。手術后在更衣室里,xx教授表示,希望我做一名骨科醫生。得到這位全國知名骨科專家的期望與鼓勵,我感覺自己的目標更加明確了,動力更足了。我相信,我不會辜負他的期望的!
護理畢業實習自我鑒定
我是2xx-x級護理系xx-x屆護理班的xx。通過2年的理論知識學習后,根據學習的需要,學校為我們安排了為期14個月的臨床實踐學習。我們于xx-x年5月份進入了上海市普陀區人民醫院,進行為期14個月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強,也是對護理技能操作的培養與鍛煉,同時也是我們就業前的最佳鍛煉階段。在這里我要感謝上海市普陀區人民醫院給我提供了這樣好的實習環境和各種優越的實習條件,也感謝所有的帶教老師對我的關心照顧和辛勤指導,讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會。
在醫院實習的這段時間里,根據護理部的精心安排,我們分別手術室.外科.內科兒科等幾個科室輪流進行實習。我實習的第一站是產科在那沒有學到什么知識整天看著鐘不停的旋轉,聽著鐘聲滴答滴答的等這下班第二個科室是神經外科,雖然已經實習了一個科室,但由于性質完全不一樣,所以仍是陌生的。對病房的陌生。
這是我們第一次進入病房實習,在病房實習和產科完全不一樣,在這里接觸最多的是病人及其家屬,所以對我們的要求也不一樣,在病房實習要處處小心,回答患者的問題要求更是甚嚴,真可謂是如履薄冰。在病房實習,由于是學生,所以開始只能轉轉病房,在累也不能當者護士長及科室的老師的面休息,感覺真的好累好累,全身都是酸痛,下班后回到住處倒床就是睡。身心具累。
剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事情還是沒有形成概念。慶幸的是,我們有帶教老師為我們介紹病房結構,介紹各個班的工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以比較快的適應醫院各科室的護理工作。能夠盡快的適應醫院環境,為以后在醫院實習和工作打下了良好的基礎,這應該算得上是實習階段的一個收獲:學會適應,是自己融入新的環境并在其中成長和生存。隨著時間的腳步,環境已熟悉,學習也逐漸進入正規軌道,在各個科室的病房實習階段,了解最多的是各種疾病及其常用的治療藥物,如藥物的用法及用量。掌握各項護理的基本操作。
實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿.插胃管.床上插浴.口腔護理,靜脈輸液,肌肉注射等各種基礎護理的操作。我知道護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數人的不理解,我們發現,護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂麻雀雖小,五臟俱全,也正因如此,才能發揮其獨到的作用,產生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習,我們才更全面而深刻的了解護理工作,更具體而詳盡的了解這個行業。進入臨床的第二個收獲:正確認識護理,樹立了正確的職業道德觀,養成了良好的工作態度。
這個科室對于我來說是一個轉折點。它讓我學會了很多東西,讓我知道,作為一名護士,不僅僅要學會最基礎的扎針技術,也要會例如,導尿,灌腸,吸痰,鼻飼等等之類的很多東西。接著去了心功能室,那是我見的死人最多的一個可室在那我學會了使用輸液泵,明白了心臟對偶的重要性.接著去了體檢然后又在急診.在急診實習期間,通過各位老師的熱情指導,耐心言傳身教,使我更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業性。急診是搶救病人生命,照顧危重病患的第一線。
作為一名急診護士,不僅要熟悉各科專業的理論,更要熟練掌握各項急救操作,還要具備常人所沒有的耐心和愛心;要在緊急情況下,動用自己的聰明才智,以真心真誠的態度對待病人,認真地做好與病人家屬的溝通。這些工作看似簡單,但絕非一朝一夕能完成的。通過在急診實習的這段時間,使我對護士工作有了進一步的認識,我將牢記急診嚴謹求實,認真謹慎的工作作風,踏踏實實地做好每一項工作,爭取早日成為一名優秀的臨床護士。在之后的幾個月的實習生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法與感受。我覺得,護士這個職業很平凡卻又很偉大,一個好的護士要具備良好的道德素質和職業素質,要耐心,細心,膽大。護士會得到病人尊重的同時,也會時常受氣,受累,但是也必須用笑臉去面對病人。
護士長常教導我說,我們護士也算是服務行業,就算你再累,再氣,也要臉上充滿笑容。剛開始,我對這句話很不在意,甚至有些反感,但是現在之后的幾個科室里,聽說都是很忙和很累。但是心里還是很期待,畢竟能學到東西,這才是我的目的。在之后的科室,感覺就是不一樣,忙了,充實了,也學了不少東西。帶教老師和護士長都很耐心的傳授給我知識,在實踐中也一點一點的教會我。這個病區的病人都是需要絕對臥床休息的,所以我們的工作也比較累,有時候家屬的工作也很難做。夜班的時候,還要定時給病人翻身排背,吸痰。這14個月里我感覺我成長了很多,感覺肩上的擔子突然就重了,明白了護士是要對病人和自己負責的。
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第二篇:黨委書記述職
述 職 述 廉 報 告
黨委書記、人大主席
承蒙組織的關懷,2006年4月,我由**鎮鎮長調任**鄉黨委書記、人大主席。到任后,我深入基層,調查研究,結合葛溪的實際,提出了“聚人心,謀發展,夯基礎,求跨越”的工作思路,經過全鄉干部五年的共同努力,全面完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務,實現了預期目標。現述職如下:
一、強學習,抓黨建,帶班子
重學習,提素質。樹立終身學習的理念,堅持學習不放松。廣泛涉獵政治理論、法律、經濟、領導科學等各方面的知識。堅持自學與參加培訓相結合,理論與實踐相結合,在干中學,學中干,先后參加了青干班、復旦大學及井岡山第一屆鄉鎮黨委書記提升執政能力培訓班的學習,開拓了視野,活躍了思維,提升了素質。
重黨建,強堡壘。切實抓好基層黨組織建設,五年來,發展黨員65名,新建或改造八個村委會辦公樓。加強村級班子建設,配齊配強村干部,特別是在村委會書記的任用上,做到能者上、庸者下,果斷調整了王家和田東兩個村支部書記,破格提拔過港副書記擔任村支部書記,極大推動了各村支部工作的開展。同時,扎實開展雙聯雙承諾、創先爭優、千名干部下基層等活動,充分激發了黨員干部干事創業熱情。
重團結,形合力。班子凝聚出戰斗力,為此,我始終把班子建設放在首位,嚴格執行民主集中制,認真遵守黨委議事規則,在涉及全鄉重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等重大問題時,認真聽取班子成員和人大代表的意見,集中集體的智慧和力量,做到既集思廣益,又依法辦事。同時,建立談心談話制度,定期或不定期與班子成員交流談心,掌握他們的思想動態、工作生活情況。注重協調班子團結,積極挖掘班子潛力,充分調動工作積極性,形成共謀發展的濃厚氛圍。
二、夯基礎,調產業,促發展
抓招商,促發展。我始終把招商引資作為經濟發展的原動力,引進鹿福物流、綠緣物流、振興玩具等8家企業,財政收入由197萬元躍升到530.3萬元,增幅169.2%,徹底扭轉長期以來稅源單一的局面。
抓建設,夯基礎。五年來,爭取各類項目資金8000余萬元,實施了小
(二)型以上水庫除險加固,農業開發、葛河治理等項目,改造農田5000余畝,確保良田排灌通暢,做到旱澇保收;修建了通村公路40公里,全面實現村村通;爭取上級支持投資18萬元對敬老院的房間和食堂進行改造,并對院內進行綠化,徹底改變了敬老院臟、亂、差的局面,敬老院的面貌煥然一新,院民的生活得到發根本改善,被評為全市“四星級敬老院”;新建和改造了中小學校舍、衛生院門診大樓、鄉計生服務大樓及文化站等,民生工程取得實效,榮獲08、09全縣社會事業
先進單位。
抓特色,顯亮點。在新農村建設中,我帶領全鄉干部群眾共投入新農村建設資金1000多萬元,完成新農村建設點29個,改水改廁1400戶,改欄120多個,新建兩個村級文化活動中心,拆除危房、空心房22000余平方米,硬化村主干道路80公里,按照新農村建設“二十字”方針及農村清潔工程“三化”要求,堅持以人為本,扎實做好“新農村建設與農村環境整治、村莊資源優勢、衛生清潔工程、綠色生態經濟相結合”四個“結合”文章,著力打造了山背何家、鄭何、謝家、湖西何家等亮點村,連續五年獲得縣先進單位;2009年被評為市新農村建設先進鄉鎮。在“一大四小”工程建設中,經過兩年的努力,葛溪鄉已基本完成了造林綠化“一大四小”工程建設三年規劃目標,美化了鄉村環境,綠化了田間山頭,全鄉共完成造林綠化2072.2畝,占縣下達任務的118%,其中山下造林1262.2畝,占任務的126%;山上造林810.0畝,占任務的108%。榮獲了上饒市政府頒發的2009-2010造林綠化“一大四小”工程建設先進鄉鎮。
抓產業,壯龍頭。把“一大四小”和產業發展有機結合,培育壯大了雷竹、白茶等產業,使全鄉雷竹種植面積達到5000多畝,白茶種植面積達1000多畝,按照公司+基地+農戶的模式,大力發展雙孢蘑菇、特色兔業,實現了農業增效、農民增收。積極搭建政銀企對接平臺,引導和扶持返鄉農民工創業,使500
多名返鄉農民工得到創業扶持,有效促進鄉域經濟發展。
三、察民情,解民憂,促和諧
抓排查,聽民聲。為了全面掌握民情民意,建立健全了駐村工作日制度,全面開展問題大梳理,矛盾大排查,五年來,我走遍了全鄉的每一個角落,深入基層調查研究,了解群眾所思所想,所急所盼,幫助群眾解決生活中遇到的困難和問題。2010年,通過村民代表參評方法落實城鄉低保413戶,發放城鄉低保資金81余萬元,發放困難資金達30余萬元,使全鄉弱勢群眾及時得到政府的救助。
抓化解,除隱患。抓領導,落實信訪工作責任機制;抓預警,落實信訪隱患排查機制;抓化解,落實基層矛盾調處機制;抓處理,落實信訪突出問題解決機制;抓規范,落實信訪工作長效機制;抓作風,落實處理問題效率機制。五年來,共妥善處理了群眾來訪來信327件,件件有回音,件件有落實,成功化解了一批信訪疑難案件。親臨一線,靠前協調,積極調處醫患糾紛和交通事故等重難點問題,杜絕了群體性事件的發生,初步形成小事不出村,大事不出鄉的良好格局,2008年被評為市信訪穩定工作先進單位。
抓綜治,保平安。成立各種領導小組機構,大力強化綜治維穩領導責任,切實增強抓穩定保平安促和諧的責任意識;通過抓龍頭,注重領導推動,抓覆蓋,拓寬創建范圍,抓典型,力促以點帶面,積極創新基層和諧平安建設,深入推進“平安
村組”活動,創建平安和諧葛溪;建立化解社會矛盾的長效機制,經常排查不穩定因素,努力化解社會矛盾,竭力維護社會政治和諧穩定;進一步加強基層綜治組織規范化建設,切實加大政法綜治宣傳工作力度,切實提高法律保障和法律服務水平;不斷推進政法綜治基層基礎建設,有效落實社會治安綜合治理各項工作措施,使公眾安全感大幅上升,為葛溪經濟發展保駕護航。
四、講廉政,嚴自律,樹品行
一是嚴以律已,以身作則。我始終牢記“兩個務必”,正確行使黨和人民賦予的權力,模范遵守領導干部廉潔自律各項規定,做到勤政廉政。
二是嚴肅紀律,帶好隊伍。我認真落實黨風廉政建設責任制,對黨員干部從嚴要求,將黨員干部打造成風清氣正、廉潔高效的干事隊伍。如今的**,社會穩定、干部安心、群眾滿意。
第三篇:黨委書記述職報告
述 職 報 告
吉強鎮黨委書記、人大主席
劉東海
(2011年5月)
尊敬的陳副書記、天英副主任、俊秀副縣長、存禮副主席,尊敬的其他考核組各位領導:大家好!
本人于2007年1月任吉強鎮黨委書記,并于同年10月至今,任吉強鎮黨委書記、人大主席。任職四年多來,在縣委、政府的正確領導下,認真履行黨政班子“班長”職責,勤政務實,虛心好學,嚴于律己,帶領全鎮干部群眾齊心協力、克難奮進,使吉強鎮的經濟發展、社會穩定、黨的建設全面推進,去的了顯著的成績。現將本人四年來履行職責、思想學習、工作作風和廉潔自律等方面情況述職如下,敬請各位領導考核評議:
一、全面、正確、準確、及時的貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的重大決策
保證黨的農村政策和上級黨委、政府重大決策在農村全面貫徹和落實,是基層黨委的一項重要任務。作為吉強鎮黨委書記,我對中央和縣委、政府的重要文件、會議精神,能迅速主持召開黨委擴大會,結合本鎮實際,認真研究貫徹意見,及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去,并狠抓落實。一是堅持黨的基本路線,堅持以經濟建設為中心,確立了“魅力吉強、和諧吉強、富裕吉強”的目標,組織鎮村干部集中力量發展生產力,以“產業富鎮”為抓手,著力調整農業和農村經濟結構,有效提升產業規模。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,大力加強農村精神文明建設,大力加強黨風廉政建設,大力加強思想政治工作,促進全鎮兩個文明建設快速發展。三是圍繞改革發展穩定的大局,不折不扣地貫徹執行黨在農村各項方針政策,牢牢把握農村各項事業發展方向。
二、勤奮學習,努力提高思想政治素質和履職能力。
“刀不磨要生銹,人不學要落后”,社會的迅猛發展和不斷進步,要求我們黨員干部加強學習刻不容緩。為了提高自己的思想政治素質和政策理論水平,不負組織重托和全鎮人民的信任,我始終把學習當作政
治上成熟、領導能力與水平提高的重要前提。一是堅持理論學習,系統學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論,認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神并參加了自治區黨委組織部舉辦的香港鄉鎮黨委書記培訓班,努力提高政策理論水平和綜合素質。二是堅持向實踐學習,向群眾學習,注重調查研究,經常深入村組,認真聽取各方面意見,完善思路,科學決策。通過學習,進一步提高了貫徹實踐科學發展觀的自覺性和堅定性,保持了與時俱進的精神狀態。三是認真組織好黨委中心組理論學習,作好干部讀書筆記。學習中,本人能帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習,保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
三、兢兢業業,扎實履行崗位責任目標要求
以對黨和人民高度負責的態度,認真分析當前農村經濟社會形勢,把握大局,堅定信心,把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上,集中精力解決好本鎮經濟和社會發展中的實際問題,促進農村經濟持續穩定增長,并為加快發展創造有利條件。
1、在經濟建設和社會事業工作方面:
我與班子成員一道,在調查研究的基礎上,形成共識,科學決策,主要抓了以下四項工作。
一是抓產業、促發展。作為黨委主要負責人,我始終把加快吉強鎮經濟社會發展作為第一要務,著力轉變發展方式,加快經濟結構調整,強力推進特色優勢產業和二三產業發展。在特色主導產業上,緊緊圍繞增加農民收入這個核心,立足吉強實際,提出了 “產業富鎮”的發展思路。為了很好的做好“產業富鎮”這篇文章,重點打造五大產業。
馬鈴薯產業面積每年穩定在10萬畝,大力推廣地膜覆蓋、機種、機收、測土配方施肥等標準化種植技術。2010年全鎮馬鈴薯人均純收入1359元。
草畜產業,改善良種,擴大規模,科學養殖。建設楊坊、夏大路2個肉牛養殖示范村;建設團結村特色養鹿場2個,新建3個養牛示范村(酸剌、萬崖、楊坊)。2010年全鎮草畜產業人均收入達320元。
勞務產業,成績斐然。全鎮勞務產業收入人均已達達1380元。累計建立勞務基地達到6個。
西芹產業,精心扶持培育農民增收亮點,強化科學支撐,突出示范帶動,堅持與設施農業相結合,在加大西芹種植規模的基礎上,建立了水泉、團結、萬崖、大灘、何洼、夏寨等重點地膜西芹標準化栽培示范點。去年西芹總產值達1.4億元,西芹人均收入達746元。
胡蘿卜產業,在種植面積不斷擴大的同時,產業基地涉及13個行政村19個自然組710戶農戶。實現產值3263萬元,種植區胡蘿卜人均收入1140元。
在重點打造上述五項產業的同時,大力推進二、三產業發展。以大灘汽車美容修配創業園區、萬崖現代農業示范園區為平臺,深入開展全民創業行動,進一步提升建設規模和水平,吸納失地農民、大學生創業就業。大力支持和發展新興服務業,指導成立了向榮汽車物流服務公司、團結村婦女就業指導服務公司,使流通、交通運輸、商貿服務和物流業不斷發展壯大。
二是抓項目,夯基礎。著力加強農田水利、生態環境、交通道路、城鎮建設等基礎設施建設,夯實經濟發展后勁。這些工作的體現只能以一串串枯燥的數字來說明,由于時間關系,我就不做一一列舉。
三是抓民生,促和諧。作為鎮黨委主要負責人,我始終把解決好人民群眾最關心國家大事、最直接、最現實的利益問題作為一切工作的出發點和落腳點。大力開展教育強鎮創建活動,切實加強學校管理和教師隊伍建設,不斷提升教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育。建立健全學校安全管理責任制,落實安全管理工作目標責任制和責任追究制;認真實施學生營養早餐工程。人口和計劃生育水平不斷提升,醫療衛生事業快速發展。積極開展健康教育和疾病預防知識宣傳和防治工作,認真實施農村大病醫療救助制度,深入推進了農村合作醫療衛生體制改革,全面提高了農民參合率。切實加強新型農村社會養老保險試試點工作,強化政策宣傳,組織人員認真實施。認真實施了農村危房改造工程,農村文化書屋標準化建設也初見規模。
四是抓穩定,創平安。我始終堅持以發展促穩定、以穩定促發展,正確
處理改革、發展、穩定的關系。充分發揮社會穩定“第一責任人”的職責,定期聽取統戰民族宗教工作匯報,及時掌握情況,研究和解決穩定方面的問題。依法加強統戰民族宗教規范化管理,積極妥善處理宗教矛盾,堅持維護現有的宗教格局。
2、在黨建和精神文明建設方面:
一是推進思想解放。針對部分干部思想觀念守舊、求穩怕亂,缺乏闖勁等問題,堅持把解放思想作為建好隊伍、推動工作的第一抓手,緊密聯系干部群眾思想實際,深入開展了“解放思想、轉變作風、干干凈凈干事”、西部大開發大討論、創先爭優等主題實踐活動,組織干部群眾學習先進、外出考察,自己帶頭解放思想,努力創新工作理念。二是加強基層組織建設。嚴格落實黨建目標責任制,經常深入黨建聯系點調研指導工作,創新和優化農村黨組織設臵形式,建立了一批功能型黨小組,產業型黨總支,增強了農村基層黨組織建設活力。建立了以民主議政日統籌基層黨建各類工作載體的1+N新機制,完成了村“兩委‘換屆選舉工作,全鎮所有行政村實行了“一肩挑”,配優配強了班子,基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步提高。三是加強黨委班子自身建設,認真貫徹落實民主集中制原則,帶頭堅持集體領導,積極開展批評與自我批評,當“班長”,不當“家長”,充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用。四是突出創建、抓好精神文明建設。在農村大力開展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不斷豐富和深化了文明村鎮創建活動內容、完善了工作機制和激勵機制。在城區開展了創“安全文明小區”和“文明之家”等活動,為創“文明縣城”、“衛生縣城”做了大量工作。
四、認真貫徹民主集中制,努力維護班子團結。
做為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發揮集體智慧優勢,重大問題都提交班子集體研究決定,不擅自主張,努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作,積極支持和鼓勵
他們在分工的范圍內獨立行使職權,在其位,謀其政,做到分工不分家。對集體研究的決策,自己帶頭履行,并充分依靠和發揮班子成員作用,依靠人大、政府支持,依靠全鎮廣大干群配合,抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與班子成員相互之間推心臵腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。四年來,班子成員中沒有出現不團結現象,批評與自我批評能正常開展。
五、勤政廉政,切實做到廉潔自律
認真貫徹落實區、市、縣紀委全會精神,切實加強黨性修養。注意做到從我做起,辦事公開,自覺接受黨組織和群眾監督。牢固樹立法制觀念,恪守黨章黨規黨紀,遵守國家法律法規,堅持秉公辦事;認真貫徹中央和縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定及四項制度,堅持做到自重、自盛自警、自勵,做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益,不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金,不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費娛樂場所消費。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時,注意按照黨風廉政建設責任制的要求,抓苗頭、抓傾向、抓教育、抓典型,扎實落實好責任制的各項規定。
四年來,我和吉強鎮的干部群眾一道,做了一些工作,也取得了一些成效,但在履行工作職責的過程中,我也清醒地認識到自己存在的差距和不足:一是工作中有時顯急躁加之性格秉直,對干部要求過于苛刻;二是工作統籌力度不夠,致使全鎮發展不夠平衡;三是爭取部門協調服務工作力度有待加強。在今后的工作中,我將倍加努力,切實改進,不斷提高執政能力和工作水平。以更加出色的業績,回報組織的信任和群眾的期待。
第四篇:黨委書記述職報告
年 度 述 職 報 告
XXX年是我國發展史上具有劃時代意義的一年,舉世矚目的十八屆四中全會為我國未來發展繪就了新的航線圖,“依法治國”,以其鮮明的時代特征,第一次鐫刻在黨的中央全會的歷史坐標上;亞太經合組織(APEC)領導人會議的成功舉辦,對于促進我國全面深化改革,展現 “主場外交”中國全球影響力,加強亞太區域經濟合作,啟動亞太自由貿易區進程,有著特殊的戰略意義和戰略價值。當前,公司正處在轉型升級的“換擋期”、結構調整的“陣痛期”、總量不足的“消化期”,拓展市場、深化改革、結構調整、管理提升的任務扔十分艱巨。作為公司黨委書記兼副總經理,一年來我始終保持良好的精神狀態,團結帶領公司全體員工自我加壓、努力奮斗,緊緊圍繞企業生產經營中心工作,以為職工謀福利、為企業創效益為目標,取得了一些成績。現將本人的學習工作情況匯報如下:
一、在學習和思想認識方面
(一)樹立終身學習理念,努力提高政治素質和領導水平。
黨委書記處在企業改革、發展、穩定的最前沿,擔負著黨的路線、方針、政策在企業貫徹執行的重要職責。為不斷提高政治素養、強化執政能力,我一直堅持從自身做起,持之以恒地抓好學習,用科學理論武裝頭腦、指導工作,帶頭弘揚理論聯系實際的學風,致力于“學習型”企業和“學習型”團隊建設,不斷增強“能力素質”和“知”“行”水平。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、總書記系列重要講話精神,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和股份公司重要會議精神,不斷改進思想作風、工作作風和領導作風,并把落實上級文件、指示及成功經驗與公司實際有機結合,增強領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性;二是在強化政治理論學習、全面把握大政方針的同時,努力克服工學矛盾,重點學習了黨建、經濟和社會管理知識,拓寬知識領域,優化知識結構,提高駕馭市場經濟、依法行政和總攬全局的能力。先后參加云南省委省政府省政協、股份公司、云南省國資委舉辦的各種培訓班,先后在期刊、雜志發表一系列理論文章。三是堅持“走出去、請進來”,博采眾長、開闊視野,在公司廣大干部群眾中樹立“抓學習、強素質、增才干”的共識。誠邀知名專家、學者到公司開展投融資、一級建造師、企業文化培訓傳經送寶;組織領導干部參加云南省領導干部時代前沿知識講座,激發調動干部群眾的學習熱情,增長才干。
(二)對公司當前發展的一些思考
1、管理水平低下。企業組織結構不適應企業發展的需要,人浮于事的現象依然嚴重。其次,企業仍采用粗放經營模式,重項目、輕收益、輕管理等原因,致使企業管理水平一直處于較低狀態。另外,企業制度的不健全以及工程項目點多面廣,客觀上增大了企業管理上的難度。
2、復合型人才匱乏。企業之間的競爭歸根結底是人才 的競爭,是否擁有發展亟需的高素質人才是決定企業能否成功的關鍵因素。既懂技術又懂管理的綜合型人才嚴重匱乏,成為制約企業發展的一大障礙。
3、資金運作和融資能力亟待加強。無論是從企業承接項目,還是從企業發展來講,資金運作和融資能力都是建筑業成功經營的關鍵因素。就項目來說,建筑企業項目承接后往往需要投入巨大的流動資金,資金實力和融資能力是制約企業做大的一個重要瓶頸;就企業發展來講,如果沒有很強的資金實力和融資能力,將很承接到一些對資金和融資能力很高、競爭相對不是很激烈、收益比較大的“技術型、融資型”項目,企業將只能為了低盈利項目和大量的競爭對手拼個你死我活,很難談得上“成功經營”。
4、風險控制能力相對較弱。建筑企業工程項目規模較大,周期較長,投資量巨大,可產生風險的因素數量多且種類繁雜,而且風險損失的嚴重性不但會造成財產損失,更會影響企業聲譽。這就要求企業具有相當的風險預警機制和風險控制能力。但由于決策機制及信用體系等諸多方面的原因,公司的風險控制能力還相對較弱。
5.建筑施工企業多元化戰略對企業管理能力提出了新的挑戰。例如企業的技術管理及行業整合能力、客戶價值開發和管理能力、企業運營能力、人力資源開發及管理能力、品牌整合能力、變革管理能力等等。這些能力的提升都需要我們站在企業科學發展、集約化發展的高度做好頂層設計,打破公司各業務層面以及各二級單位在相對弱勢的產業領域的藩籬,通過構建公司橫向戰略,利用企業的經營資源,提 高資產、技術管理體系的利用率;通過整合設計咨詢、土建施工、機電安裝、地產開發等各產業的優勢,通過建立聯合體、依靠區域經營搶占市場,有規律的分散和規避風險,進而提高公司整體的運營效率。
二、履行工作職責的基本情況
(一)全面加強黨的建設,努力把黨的政治優勢轉化為企業發展競爭優勢。
1.組織黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,增強企業發展推動力。創新學習載體,強化黨委理論中心組學習,帶頭宣講《中共十八屆三中全會重點解讀及國有企業改革方向》專題,通過全年黨委理論中心組12次會議的學習,有力地推動了學習型黨組織建設;開展集中輪訓,制定《水電十四局領導干部學習貫徹總書記系列講話精神集中輪訓方案》,通過采取專題研討、交流座談、集中培訓、宣講輔導、主題教育、知識競賽等方式,進一步提升了干部隊伍推動企業科學發展的能力。
2.深化黨的群眾路線整改落實工作,鞏固擴大教育實踐活動成果。公司黨委以學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求為載體,以“釘釘子”精神,把解決職工群眾最關切的問題作為深化教育實踐活動整改整治工作的重點和著力點,一把手帶頭整改,并督促班子成員抓好個人整改措施的落實;組織各單位對“兩方案一計劃”認真進行梳理,明確整改的時間節點和任務要求;對各級領導班子“四風”突出問題和專項整治項目的整改落實情況,嚴格實行整改 “銷號”制度,定期進行通報,接受群眾監督;進一步建立完善相關的管理制度,健全杜絕“四風”問題的長效機制。通過上下聯動、整體推進、持續整改,鞏固擴大了教育實踐活動成果。
3.進一步推進黨建工作的制度化、規范化、信息化,提高黨建科學化水平。公司黨委以推進黨建工作標準化建設活動為契機,逐步開始建立黨建工作適用法律法規清單,加強公司黨建法制化建設;對已頒布的黨建工作制度進行了一次全面系統的清理和評審,進一步健全完善公司黨建制度體系;按照便于操作、務實管用的原則,逐步擬訂公司黨建工作的主要流程規范,促進黨建工作規范化管理;在公司綜合項目管理系統中初步建立起黨建信息化平臺,并加強對公司黨建QQ群的規范管理,提高了協同辦公效率。
4.堅持黨管干部、黨管人才原則,領導班子和人才隊伍能力素質得到明顯提升。深入開展“四好”領導班子創建活動,組織申報四好領導班子評選,不斷加強領導班子建設;做好領導班子建設的頂層設計,著力提升領導班子的整體戰斗力,制訂下發了《后備人才培養與梯隊建設管理辦法》、《領導人員退出領導崗位管理辦法》、《“十二五”人力資源規劃》,進一步優化領導班子成員的年齡、知識、能力、專業結構搭配,更好地發揮班子的整體功能。公司黨委在二級單位班子領導人員的選拔推薦中積極發揮作用,全年共考察提拔中層干部74人,調整中層干部121人,干部考察均嚴格履行程序。5.加強黨的自身建設,不斷促進公司黨建工作科學化水平。認真抓好黨建工作責任制的落實,修訂完善公司《黨建工作責任制考核評價辦法》、《考核評分標準》,把體制機制優勢轉化為提升黨建工作的推動力;加快推進黨建工作的制度化、規范化,對黨建制度進行全面標準化修訂,建立健全海外黨建工作體系,制定了《海外區域經理部黨建工作實施辦法》(試行),使之更貼近海外項目實際;積極開展 “跨越發展先鋒行動”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、危險源辯識、安全文明施工等創優爭先活動,有力促進了項目生產經營。
6.切實落實“兩個責任”,健全懲防體系,促進作風建設常態化。公司黨委認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委的主體責任和紀委的監督責任,強化黨委班子、黨政主要負責人、領導班子成員的責任意識和擔當意識,對紀委書記兼職情況進行了清理和規范,促進紀委聚焦主業履行好監督職責。編輯出版了《紀檢監察簡訊》內部刊物。重新制訂、修訂黨風廉政建設各項配套制度9個。對公司中層以上干部實行了個人有關事項報告制度。對工程項目招標、分包、公款為領導人員辦理各種消費卡、購買圖書等問題開展了專項治理,對國資委第一巡視組的反饋意見進行了認真的清查和整改落實。完成效能監察項目9個,提出監察發現252個,監察建議62條。對違法犯罪判刑的1名中層干部作出了開除黨籍、解除勞動合同的處分,對反腐倡廉履職不到位的1名分公司黨委書記給予了黨內嚴重警告、全公司進行通報的處分,對基層單位的3名同志分別給予了黨內嚴重警告、警 告處分,對2名同志進行誡勉談話的組織處理。通過對“四風”問題的深入整治,促進了干部作風的轉變。
7.加強宣傳思想工作和企業文化建設,著力增強企業文化的感染力。以開展公司成立60周年紀念活動為契機,按照節儉原則,組織開展了以“弘揚企業文化,共筑企業夢想”為主題的“八個一”紀念活動;認真落實股份公司企業文化建設規劃,通過反復調研、多次評審,編制完成了公司的《企業文化手冊》,形成了具有企業自身特點的企業文化體系;利用公司參加魯甸抗震救災、馬宗林總經理到云南出席第二屆南博會等熱點事件,全方位、多渠道開展深度報道工作,弘揚主旋律,宣傳“中國電建”品牌。
8.積極承擔社會責任,塑造企業良好形象。按照云南省委、省政府的安排,結合企業實際做好云南威信縣雙河鄉偏巖小學建設項目的捐資助,協助股份公司完成云南劍川的扶貧工作任務;云南昭通魯甸6.5級地震發生后后,公司緊急成立了以我為組長的抗震救災領導小組,第一時間奔赴災區一線開展搶險救援,在成功分流搶險救援最兇險、最艱難的堰塞湖水任務后,又順利完成新建應急泄洪洞施工任務,徹底地解決了堰塞湖水災情。災難面前,公司職工紛紛解囊,紛紛向災區人民伸出了援助之手,公司單位和個人的捐款達“雙百萬”元。
(二)融入中心,努力抓好分管的各項工作
根據公司班子分工,我分管公司戰略發展規劃、改革改制、海外業務、能源投資、企業文化、經營業績考核等工作。主要做了以下幾方面工作: 1.主持編制公司《2014-2016年發展規劃》(討論稿),提交職代會審議并報股份公司審查后,已正式發布實施。
2.持續推進公司內部體制改革。順應市場變化,出臺“市場營銷中心”組建實施方案,整合營銷資源配置,加強營銷和編標兩大職能建設,提高營銷質量;按照國際業務優先發展戰略,充實區域化管理力量,著力在區域化管理上取得突破,制定了《海外區域管理辦法》;完善經營業績考核制度,按照不同業務板塊,采取差異化分類考核模式,制定了《二級經營單位負責人業績考核辦法》(建筑施工板塊),更好地發揮業績考核的引領和杠桿作用。
3.提高國際業務經營管控水平。對海外項目進行全面調研,梳理海外發展瓶頸和亟需解決的問題,著力推進國際營銷模式的轉型升級。探索實行海外“兩條腿走路”的市場開拓方針、加強國際項目履約能力建設、加強對區域項目的總體管控,探索推進本土化經營,完善對海外項目工程技術、后方保障、信息溝通等體系建設,加強國際業務人才隊伍建設。
4.積極參與公司市場開拓。按照“全力開拓國內非水電市場,優先拓展國際工程市場,鞏固國內水電市場”的既定方針,積極參與市場開拓工作,無論是海外項目還是國內項目,都按公司要求積極跟蹤,重點研究、跟蹤多類型的BT、墊資項目,分析市場變化趨勢,培育公司新的競爭力和增長點。
5.穩妥推進投資業務。切實加強對已投產項目的運營管理,提高效益產出,最大限度貢獻利潤,加快在建項目建設,嚴控投資成本,合理控制建設期,形成有效資產;完成晴云山、九龍坡風電場項目、干海子風光互補并網光伏電站項目的投資建設工作,推進五頂山風電場、大壩子太陽能光伏發電項目的前期工作,積極參與集團新能源廣東陽江風力發電項目的投資開發。
6.重視質量安全管理。貫徹落實“一崗雙責”制度,全面深入推進安全標準化建設,建立完善基于標準化的安全生產長效機制;進一步落實質量管理責任制,以工程實體質量監控為重點,加大監督檢查力度,開展形式多樣的質量教育、培訓等活動。
三、個人遵守黨紀和落實黨風廉政建設責任方面的情況 作為公司黨風廉政建設第一責任人,我能堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手,以構建企業懲防體系為核心,以規范和執行管理制度為重點,層層建立預防體系,加強廣大黨員領導干部的黨風黨紀和廉潔從政教育,引導黨員領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,扎實推進企業懲防體系建設。
在認真抓好企業黨風廉政建設的同時,我時刻牢記黨的宗旨、加強黨性修養,正確對待權力、地位和自身利益、廉潔自律、克己奉公,時刻注意維護黨的良好形象,始終保持堅定的政治立場,始終牢記作為一名共產黨員的責任和使命,遵章守紀,在個人利益與企業利益、眼前利益與長遠利益之間,能夠牢固樹立大局觀念和全局意識。在日常工作中,我堅決執行組織決定,無條件服從組織的需要和安排。對黨組織的決議和政策,不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫 徹執行。尤其是在嚴格執行請示報告制度、外出報備制度、領導干部個人有關事項報告制度等都按照要求認真遵守,切實把組織紀律看成是“帶電的高壓線”,任何情況下、任何時候都不能觸碰。在選人用人上,能嚴格執行黨的干部路線,嚴格履行程序,不任人唯親。在廉潔自律方面,能夠自覺接受廉政教育,嚴格執行廉政規定。沒有收受過單位、個人的現金、有價證券、支付憑證,沒有收受過商業賄賂和在企業兼職或領取報酬、獎金;堅持對配偶、子女及身邊的工作人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理,不讓他們以任何名義謀取不正當的利益。
一年來,我能在不斷學習和理解黨的有關方針政策基礎上,始終與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨中央、國務院國資委、股份公司黨委的文件精神,沒有違反黨的政治紀律,沒有出現于黨員干部身份不符的言論和行為,所分管的部門,也沒有出現違反規定和原則的問題。
四、存在的不足和今后努力的方向
自己雖然在工作中取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。一是急需更新觀念,開闊思路,提高認識,搶抓機遇。當前企業發展急切需要營造新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路并形成統一的共識來科學的推動企業的發展。黨建工作成效與公司作為股份公司一個重要子企業的地位還很不相稱。
二是抓班子集體解放思想、轉變觀念的力度不夠,黨政領導班子對研究、構建公司長遠發展藍圖,在思想觀念上準備不充分。三是具體事務多,個人對新業務、新知識學習不夠系統。對公司目前涉足的很多新專業領域的學習存在一定差距。
四是抓工作落實方面有欠缺,沒有將“參與決策、帶頭執行、監督落實”的責任盡到位。
XX年,是我國經濟發展進入新常態,國有企業深化改革的關鍵一年。當前公司發展已經進入轉型期,改革進入攻堅期,經營進入升級期,任務艱巨,新挑戰、新機遇并存。在新的一年里,我決心立足新起點、搶抓新機遇,堅定信心,改革創新,以更加昂揚的斗志,以更加有力的舉措,同班子成員一道,全面完成全年各項目標任務,為加快建設質量效益型國內一流綜合建筑企業作出新的貢獻!
第五篇:黨委書記述職報告
恪盡職守抓黨建,勇于創新謀發展
——黨建工作述職報告
張樹軍
各位領導、同志們:
訥南鎮轄12個村,人口4.4萬,共有6個村黨總支,26個黨支部,全鎮共有黨員793名,入黨積極分子230名。2012年,在市委、市政府的正確領導下,我始終以科學發展觀為統領,立足訥南鎮實際,落實黨建責任,創新發展方式,在“創業、創新、創優”活動中,開展豐富載體活動,推進黨的基層組織建設年活動。下面,我就履行黨建工作責任述職如下:
一、強化組織基礎,夯實基層支部堡壘作用。
我鎮堅持把強化基層組織政治核心作用當作首要任務來抓,不斷提高基層黨組織的黨建能力水平。一是明確黨建思路,落實黨管責任。明確了以市委五次黨代會和市黨群工作會議精神為指針,圍繞黨委中心工作、服務廣大人民群眾,通過抓黨建促進全鎮的工業項目、現代農業、社會事業全面發展。在創先爭優活動中,深入推進基層組織建設年活動,細化了黨建工作的目標和任務,建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律考核制度,各項工作指標層層分解,責任到人。建立健全了鎮村兩級干部考核、激勵約束機制,建立了一整套加強完善農村基層組織建設制度,并同各支部簽訂了黨建工作責任狀,使我鎮基層組織建設走上了正規化、制度化、規范化軌道。二是加強自身建設,注重政治核心作用。作為班長,我首先注重自身的帶動作用,在工作、學習、廉政等各方面為班子起到表率作用,同時加強對班子成員的約束,努力帶出一支思想正確、團結有力、干事創業的
好班子,形成風清氣正的良好氛圍。三是創新組織設置形式,實現“兩新”組織黨管全覆蓋。在全市“兩新”組織百日攻堅活動中,我們認真調查摸底,準確掌握“兩類”組織中黨員情況,并在具備條件的光輝村大豆種植專業合作社和訥南村振興水稻種植專業合作社建立了黨支部,并指派了黨建聯絡員和指導員指導兩個支部組建工作,通過在“兩新”組織中成立黨支部,加強了黨委對基層群眾的領導。四是按照“六化”標準,強化村級活動場所建設。在原有11個村級黨員活動室硬件達標基礎上,今年對訥南村的活動場所進行內部標準化裝修和配備設備,并且建立完善相關管理制度措施,使其達到規范化管理水平。并且充分發揮活動室作用,開展了“三會一課”、黨員培訓、黨員遠程教育活動。五是堅持正確用人導向,增強了基層黨支部的戰斗力和凝聚力。在村支部班子配備上,我們進行了認真研究,努力使素質高、能力強的人擔任重要職務,目前在12個村中,其中有4個村為支部書記與村委會主任一肩挑,有2個村下派鎮機關干部任村黨組織負責人,同時對后進村制訂了詳盡的整改計劃,促進后進村快速轉化。通過這一系列調整,增強了村支部的整體戰斗力。
二、活化載體功能,推動“三創’’及創先爭優活動有效 在開展“三創”活動期間,要求全體黨員干部積極參與、全心投入,為促進經濟社會各項事業發展作出貢獻。一是將“三創”活動與學習先進典型相結合。鎮黨委在全鎮范圍內開展學“郭明義”、學“楊善洲”等先進人物,并開展學創活動大討論,使廣大黨員黨性得到進一步提升,作風進一步改善。二是將“三創”活動與定標評議相結合。我們開展了黨員公開承諾活動,查擺黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題,對 2
癥下藥開展了黨員公開承諾。要求各部門立足崗位進行承諾,明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施;要求每一位黨員干部要踐行諾言,踏踏實實地干好自己的本職工作,爭當先進黨員。三是將“三創”活動與重點工作相結合。在活動中,鎮黨委堅持做到開展活動與推進重點工作兩不誤,在種植業結構調整、抗春旱保春種、鎮村環境綜合整治上都開展了大量卓有成效的創新活動。四是將“三創”活動與主題實踐活動相結合。開展“保穩定、強經濟、增就業、惠民生” 創業活動和典型經驗報告會,開展“學先進、找差距、謀發展” 創新大討論活動;在黨員干部中開展“轉作風、樹形象、強素質、爭一流” 創優活動,通過這些活動的有效開展,全鎮掀起了爭創先進的熱潮。
在抓創先爭優活動中,采取以下措施:一是召開推進會議。對2012年創先爭優活動進行安排部署,對各支部下發推進計劃,按照黨委的推進計劃分別制訂了本單位活動重點和創爭目標。二是進行點評對標。根據創先爭優活動計劃,即時進行了點評對標,通過集中點評、現場點評和個別點評的方式對各支部和黨員創先爭優活動的開展情況進行了點評,對公開承諾的事項進行總結,對未完成的事項找出未完成的原因,查擺不足,以進一步進行整改完善。三是強化主題實踐活動。各支部結合本支部的實際情況開展了主題實踐活動,機關支部開展了黨員亮身份、比貢獻意識、看貢獻大小主題教育,興業村支部開展了爭做致富領頭雁主題教育分別收到很好的效果。四是統籌推進群團組織工作。我們把創先爭優活動對象由基層黨組織和廣大黨員擴大到群團組織層面。在普通職工、青年、團員中廣泛開展科技致富、扶弱濟困、志愿服務、崗位競賽等活 3
動,激發了廣大先進群體比、學、趕、幫、超的工作勁頭。
三、深化典型培養,帶動鎮域經濟轉型升級。要求每個村支部都要樹立一個叫得硬、立得住的樣板,先后涌現出一批黨建工作先進典型。我鎮光輝村黨總支就是一個很有戰斗力的基層支部,在規模經營帶動產業調整上為全鎮起到了極大的示范作用。全村共規模經營土地14500畝,占耕地總面積的37.9%。今年利用大機械、大水利、采用新技術發展連片玉米大壟通透栽培2000畝,現在已成為全鎮苗情最好的地塊。這個村同時還積極引導和發展各類農民專業合作社,目前全村已經建成有效運作的合作社4個,入社農戶120戶,入社土地7200畝,其中連片經營的土地3200畝,占入社耕地的44%,并且在大豆種植專業合作社建立了支部。現在全鎮運作比較好的合作社有五家,魯民村就有三家,這些都是在有能力的黨員和致富帶頭人帶動下發展起來的,并且已成為全市合作社發展的典范。還有一些帶動作用突出的個人,例如入黨積極分子郭啟龍,他的鑫龍源牌有機米已遠銷深圳、上海、北京等地,今年又與寧波客商簽訂了110噸的產銷合同;黨員劉廣喜的魯民牌粉條享譽省內外;致富帶頭人劉廣臣與三位農戶出資承包了4700畝地規模經營,全部種植了玉米,并獲得了國家節水增糧項目的補助,當前我鎮正在認真總結這些典型的成功經驗,準備下一步在全鎮進行推廣。
四、存在問題
1、個別黨員干部對創先爭優活動的重要性和必要性認識不深刻,積極性不高,主動性不夠;個別黨支部的創先爭優活動和當前的中心工作、重點工作結合不夠緊密。
2、農村黨員年齡結構老化,文化偏低,宗旨意識不強,根本起不到帶頭致富、引領發展的作用。
3、基層組織發展不平衡,有的支部書記仍然存在“看攤守業”的保守思想,執政能力亟待加強。
五、下步打算
1、以創先爭優活動和基層組織建設年活動為契機,通過創新學習載體,扎實開展黨組織和黨員承諾活動,進一步加強以村為核心的基層組織建設,增強基層組織的創造力和凝聚力。
2、加強在高學歷、致富能手中發展年輕黨員、婦女黨員,改善黨員結構,提高黨員素質。并加強黨員的培訓和管理,繼續開展設崗定責和承諾辦實事活動。
3、更加關注民生,進一步抓好各項惠農政策的落實,努力為群眾辦實事、辦好事,同時更加關注貧困黨員的生產生活,始終保持基層支部的凝聚力。
4、要在繼續整頓軟弱渙散支部的同時,抓好“五個好”支部建設,把黨支部和黨員承諾制度和措施落實到人到事,使各項活動內容豐富,成效顯著,確保鎮黨委、政府的各項目標任務全面落實。
在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,充分履行好黨委書記的職責,為實現訥南經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。