抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨

主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

作為社區(qū)書記，我始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以幸福社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、街道黨工委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署和要求，努力在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升黨建整體水平上下功夫?，F(xiàn)述職如下：

一、成績(jī)清單

1、以身作則，抓好黨員隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、組織和能力建設(shè)。我始終認(rèn)為落實(shí)好黨員學(xué)習(xí)教育制度，是抓好黨建工作的根本所在，年初我們?cè)谘芯柯鋵?shí)區(qū)委、街道黨工委的安排部署中，就結(jié)合“十九大精神”、“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”、“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育工作，采取形式多樣的方式方法，分層分類指導(dǎo)、推動(dòng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育工作的深入開(kāi)展。先后召開(kāi)各類會(huì)議、學(xué)習(xí)

次；組織黨員先后到城西鎮(zhèn)、豐和社區(qū)、鼎慶公司開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，以此提高黨員的政治意識(shí)、組織意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

2、學(xué)做結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)治理民生改善

2、學(xué)做結(jié)合，把學(xué)習(xí)能量轉(zhuǎn)化為解決居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題上。結(jié)合民生改善、作用發(fā)揮。社區(qū)黨委、各黨支部、黨小組都積極在各網(wǎng)格中發(fā)揮作用，參與鄰里互助、政策解答、結(jié)對(duì)幫扶、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、化解矛盾、暢通訴求上發(fā)揮著作用。特別是在深入開(kāi)展黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新工作中，非公黨組織、社團(tuán)黨組織都發(fā)揮了較好的作用，初步形成了社區(qū)“大黨委”融合發(fā)展的態(tài)勢(shì)。以華聯(lián)超市黨支部為輻射帶動(dòng)開(kāi)展“智能360°服務(wù)圈”。以華聯(lián)為圓點(diǎn)，整合周邊理發(fā)店、干洗店、快遞點(diǎn)、餐飲店、家政服務(wù)等，開(kāi)展線上線下服務(wù)，打破以往的“傳單”模式，采取直接上門服務(wù)，讓居民獲得更多的便利。

3、打先鋒筑堡壘，樹(shù)為民、務(wù)實(shí)、清廉合格的黨組織、黨員新形象。我始終牢牢把握以“黨建為龍，民生為泉”的宗旨不放。建立由社區(qū)黨委牽頭，6個(gè)網(wǎng)格責(zé)任田黨支部具體負(fù)責(zé)，若干黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍具體參與的“1+6+N”的黨組織服務(wù)機(jī)制，開(kāi)展“七個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)讓黨組織作用得到更好的發(fā)揮，讓黨員形象得到更好的展現(xiàn)，讓黨員群眾得到更多地實(shí)惠。以網(wǎng)格為單位，推出“民情搜集、分類處理、效果評(píng)估”的“三步式”服務(wù)工作模式。建立社區(qū)微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)格微信群等互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，所涵蓋社區(qū)身邊事、泉心幫幫團(tuán)、溜達(dá)大叔、金牌管家等17項(xiàng)線上線下體驗(yàn)式服務(wù)內(nèi)容，極大的方便了社區(qū)黨員、群眾。黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用管理上我們也是嚴(yán)格按照規(guī)定和要求進(jìn)行，特別是黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)今年讓我們龍泉居民環(huán)境得到了翻天覆地的變化和改善，也解決了三個(gè)棄管小區(qū)老大難問(wèn)題，這即解決了我們基層辦事難的問(wèn)題，也真正幫助居民群眾辦了好事難事。

二、問(wèn)題清單

一是抓黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠。作為社區(qū)書記，雖然把黨建作為各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌引領(lǐng)，但整合黨員力量，發(fā)揮班子整體作用，綜合研究科學(xué)擺布還不夠。

二是社區(qū)黨建氛圍還不夠濃厚。駐社區(qū)單位對(duì)黨組織組建的熱情不高，參與的意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮的不夠。

三是黨員管理教育存在盲點(diǎn)。對(duì)社區(qū)退休、失業(yè)、流動(dòng)黨員管理教育方法不多，招數(shù)不新，效果不佳，成為黨組織管理教育的瓶頸。

四是社區(qū)黨組織制度不夠完善。對(duì)制度治黨在社區(qū)實(shí)踐中的落實(shí)不夠，個(gè)別制度可操作性不強(qiáng)，約束力差，貫徹落實(shí)不嚴(yán)。對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)等黨的組織制度堅(jiān)持的不夠好，這在一定程度上影響了黨組織活力、凝聚力的更好發(fā)揮。

五是抓班子帶隊(duì)伍能力不足。主要原因是政治學(xué)習(xí)不夠，管理功底淺薄，只注重怎么干，忽略了政治教育、思想教育和作風(fēng)教育，造成班子個(gè)別成員想干要干意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。

三、任務(wù)清單

（一）亮點(diǎn)工作推進(jìn)

1、打造三個(gè)陣地建設(shè)：“政治引領(lǐng)陣地”、“黨群服務(wù)陣地”、“文化宣傳陣地”。

2、進(jìn)一步深化研究虹橋人家小區(qū)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新新路徑。

3、深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作。

堅(jiān)持四個(gè)要素，即：“四勤”：腿勤、嘴勤、手勤、腦勤；三活

：活戶籍、活地圖、活檔案；四清：家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清；隱患矛盾清：五百家、進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親。

（二）改進(jìn)不足

1、從強(qiáng)化自身建設(shè)做起，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，身體力行，培養(yǎng)選樹(shù)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的后備隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持廉潔自律，以身作則，決不吃、拿、卡、要群眾和為難群眾，工作中講究辦事效率，決不推諉。

4、夯實(shí)網(wǎng)格巡查制，通過(guò)走訪“問(wèn)服務(wù)需求、送服務(wù)資料、記存在問(wèn)題、解服務(wù)疑慮、評(píng)服務(wù)質(zhì)量、作跟蹤分析”六個(gè)環(huán)節(jié)，把網(wǎng)格管理工作真正落到實(shí)處。