第一篇：做好村干部

大學生“村官”是社會主義新農村建設的生力軍，是村級組織的“新鮮血液”，是黨政干部的儲備后備人才。就如何做一名合格的大學生“村官”，我認為應當重點發揮好四個方面作用： ?

嘴要勤。嘴勤是做好大學生村官首要條件。大學生村官到農村是一件新鮮事物。農民群眾認識它、了解它、接受它需要一個過程。大學生村官必須充分發揮自己的知識特長，同時也要積極參與老百姓零距離接觸，與老百姓拉家常，與老百姓談心交心。同時也要認真學習和領會中央和國家的精神政和策，做好傳達上級文件精神，宣傳好中央的惠農政策。如采取張貼廣告、進門入戶，進行思想發動；要利用各種機會進行宣傳，如利用幫助孩子輔導功課、為農民傳播致富信息的機會，解釋中央惠農政策的大好處；要緊密結合實際，運用典型事例，針對性地進行說教，讓農民群眾看到實實在在的利益。

手要勤。大學生村官剛入工作崗位。難免不碰到困難和挫折。這就需要我們寫好“民情日記”，真實地記錄本村群眾反映的各種困難和要求；其次是勤于總結，把學習工作、成敗得失定期總結，形成經驗，汲取教訓，不斷提高駕馭農村工作，服務群眾能力；最后是勤于服務，對群眾反映困難和問題，能辦的則馬上辦，一時解決不了的問題則承諾限期幫助解決。做到“事事有落實，件件有回音”。

腿要勤。農村工作非常辛苦、工作量又大、頭緒多、說服難度大，都需要大學生村官不辭辛勞地跑腿。做深入細致的思想工作，需要不怕累、不怕麻煩，不怕挨罵，反復深入群眾家中、田間地頭進行耐心的說服教育、調研。只有深入老百姓中開展了工作。只有真正為老百姓做了實事，才能融入老百姓中，才能做好寫調研。才能與老百姓心連成一片.有時因為工作需要，大學生村官要反復奔波于縣區、鄉鎮、村莊之間，很多時候會感到身心疲憊，但必須堅持、堅持、再堅持，把老百姓服務為老百姓辦事，都看作是為自己的親身父母辦事，以苦為樂，以幫助別人為樂，以完成工作任務為榮，才能充分展現當代大學生的奉獻精神和青春風采

腦要勤。農村工作錯綜復雜。這就要求大學生村官要腦子。如向農民群眾解釋政策需要動腦子，為農民群眾辦理農村合作醫療更需要動腦子。大學生村官要發揮其口才好，理解能力強，見識廣等優勢，讓農民群眾深刻認識到黨和國家惠農政策的好處，自覺自愿地辦理養老保險。同時，要為自己在的村樹立一個好的形象，讓村民真正感受到你在為他服務。他們看到你，就像見著親人一樣，他們看到你，就覺得有了依靠，他們看到你，就覺得心里踏實，讓村民真切地感受黨和國家給他們送去的是溫暖，是關心.真切地感受到大學生村官的細致工作，切實把這件利國利民的好事辦好辦實。

第二篇：如何做好駐村干部（范文模版）

如何做好駐村干部鄉鎮領導和機關干部主動與一些村結對幫扶，開展調研，進行分析，收集村民困難，主動與上級部門聯系，幫助里出點子，發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困。這樣的干部我們稱其為駐村干部。駐村干部是鄉鎮機關聯系村的重要紐帶。我鄉八個村都有自己的駐村干部，他們都在努力的為所在駐村的老百姓排憂解難、辦實事。這些駐村干部就是聯系鄉政府與村的重要紐帶，把政府的政策、精神落實到每個村，把村里的實際情況也反映到鄉政府，這樣鄉村的信息交流就順暢的，從而能更順利的完成各項工作，切實有效及時的為老百姓服務。作為一名駐村干部，除了鄉鎮上的本職工作要搞好外，也要搞好駐村工作，如果簡單的以為僅僅當個上傳下達的“傳話筒”，那就簡單。但是，如果真要把駐村干部的職責盡到位，協助村支兩委、以及其他村組干部把一個村“治理”好，發展好，建設好，那就不是簡單容易的事情了。一個好的駐村干部，能指導、協助、督促村上做好方方面面的工作，使先進更先進。即使原本是個班子懶散、工作抓不起來的后進村落后村，只要有一個好的駐村干部幫助，也可能很快扭轉工作局面，后進變先進。反之，一個工作方法不恰當，工作能力差，工作責任心不強的駐村干部則可能使好村變“壞”村，先進變落后，落后變癱瘓。說起駐村干部就不得不提沈浩同志了，沈浩式的駐村干部是每一個駐村干部的學習榜樣。無論我們從沈浩事跡報告會上還是新聞電視里，我們可以看到，沈浩作為一名駐村干部，他用自己全部的心血和生命獻給了小崗村，首先他是一名貼心的駐村干部，把村民的事當作自己的事，完全融入到新的集體中去。很快把自己轉變為“村里人”。他是一名黨忠誠的駐村干部，沈浩用實際行動踐行了自己對黨的事業的忠誠。他在小崗村修路，開發現代農業，發展旅游業，招商引資辦村級企業，為老百姓致富。如果每個駐村干部能像沈浩一樣成為一名“村里人”，那么我相信他必然是受老百姓愛戴的駐村干部。我們需要千萬個像沈浩那樣與村民貼心、對黨事業忠誠的駐村干部，我們更需要千萬個像沈浩那樣全心全意為建設社會主義新農村嘔心瀝血的駐村干部。怎么當好一名駐村干部，怎么當好一名沈浩式的駐村干部。個人認為，可從以下幾方面努力。一駐村干部要把心放到村里，沉下心，這樣才能真正了解群眾想什么，需要什么。我們下去不是做樣子，而是要真心實意地幫助村民解決實際困難，幫助村發展經濟。如果我們不心沉到底，浮在表面，就不能了解村里的實際情況，就不可能針對村里實際，為村里的經濟找到一條符合實際的發展路子。常到老百姓中走。這一點是當好駐村干部最重要，最起碼的環節。駐村干部不要怕走路，不要怕流汗水，尤其是像我們鄉這樣的山區鄉鎮，道路曲折難走，我們要舍得用肉腳板走路，要經常步行“走村入戶”。雖然身份是鄉鎮干部，是拿國家工資的公務員或事業干部，但是，只要組織上安排駐某個村、當某個村的駐村干部，那就應該放下“國家干部”的架子，實實在在為全村人民跑路，扎扎實實地為老百姓解決問題。一些駐村干部晴天怕太陽曬，雨天怕路滑，天熱怕熱，天冷怕冷，不主動去轄區內村民家常跑跑，不積極去農民的田地里常跑跑，而是“沒有人安排工作”時就待在村辦公室或鄉鎮辦公室里“磨時間”。事實上，常鉆老百姓家，常和農民拉家常，你才能體驗農民的生活，切身、真實地感受到農民的疾苦、農民的需要和農民的呼聲，發現問題，學到知識，快速融入所駐的村，對所駐村的大事小事了然于胸。不常走村入戶的駐村干部，老百姓是不歡迎的。有的駐村干部，名義上駐某村干了一年兩年，但實際上對所駐村的農民認識不了幾個。你不認識老百姓，老百姓也不認識你。彼此都不認識，駐村工作肯定做好的不好。二是要主動走到村民當中去，成為一名“村里人”。一個好的駐村干部，是村民接受的，喜歡的，歡迎的。駐村干部，就應該放下“國家干部”的架子，說農家話，吃農家飯，做農家事。別嫌村民的茶水看起不干凈，嫌棄村民的板凳臟，村民的鋪蓋可能有虱子。如果一個駐村干部當到這個份上，村民有話，第一個想到的是給你說；村民有事，第一個想到的是找你幫忙；走到任意村民家，給你趕忙端板凳，留你喝杯酒吃頓飯，那么，這個駐村干部就算當好了。與村民的關系怎樣才能達到這么融洽呢？這酒需要駐村干部真心對村民好，真心對村民熱情。下到村里，要熱情主動和每個與你相遇的村民打招呼，遞支煙，嘮嗑兩句家常，看見農民在扯草就幫忙扯一會，看見農民在背東西就扶扶背篼，村民有什么需要幫助的盡力去幫忙，從一點一滴做起。總之，惟有你把村民當朋友，村民才會把你當朋友。惟有你和村民是朋友了，你這個駐村干部開展工作才“耳聰目明”。三是和村組干部關系處融洽。駐村干部不能把村上的大小事情都包辦了，就會招致村社干部的反感、排斥。所駐村的干部都反感，不配合，那駐村工作肯定做不好因此，駐村干部必須擺正自己和村干部的位置。村支兩委干部、組干部、全體村民才是治村真正的“主人”。駐村干部起到建議督促的作用，對村里的重大事務要建議、引導，要監督村社干部結合實際落實好黨和政府的政策、工作；同事駐村干部要親自與村干部一起處理村干部難以解決的“尖銳問題”。四是駐村干部常去主動參與解決村組、以及村民之間的矛盾、問題。一個村，一個組，基礎設施建設、黨建、產業結構調整、幫助農民增收，發展的過程中總有層出不窮的“矛盾和問題”。一些駐村干部怕矛盾、怕解決問題、患上了“農村矛盾問題懼怕癥”。確實，農村的矛盾和問題，有時很復雜，有時很尖銳，不是想象那么容易解決。復雜時，感覺如同亂糟糟一團麻，千頭萬緒仿佛理一萬年也理不清；尖銳時，感覺劍拔弩張，臟話、拳頭似乎一觸即發。當駐村干部，不僅不要怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛煉自己，學習工作經驗和方法的好機會。我們不要回避矛盾和問題，一定要迎難而上。在一次次調查、分析、解決問題的過程中，我們才能真正學到知識，鍛煉和提高能力。如果不去解決所駐村的矛盾和問題，那么駐村工作時不成功的。五是努力加強黨的建設。駐村工作隊應主要抓好村黨支部“一班人”和全體黨員的政治學習，強調先鋒模范作用、強調先進性建設、強調執政能力建設，注重把那些優秀的致富能手培養發展為共產黨員，多聽取村里黨員的意見和建議，發揮黨員的模范帶頭作用，使黨支部“一班人”和全體黨員真正有能力帶領本村農民致富奔小康，把對黨的忠誠轉化為為老百姓致富的動力。最后，駐村干部還要特別注意向村組干部虛心請教。農村中，很多村社干部是很有工作經驗和方法的。可能他們沒有什么高的文化知識水平，說話做事不文雅，甚至可能有些不文明，土里土氣的，但人家解決問題的土辦法卻能夠辦成事。可能他們講話，抓工作，有時話語雖然粗魯一些，但老百姓能夠信服這些話。而如果一個駐村干部老打官腔、老說書面語，老百姓不一定能夠接受。我們要勇于向可能不認識字的農民學習，要向穿著樸素的村組干部學習。“三人行，必有我師焉。”活到老，學到老。我們要向我們身邊的每個干部學習，每個農民學習。駐村干部要有一顆對黨對人民感恩的心，與群眾打成一片，講村民想講的話，想村民想的事，做村民想做的事，與他們一起喝粥，一起下田，坐在一條板凳上聊天，擠在一個炕上嘮嗑，這樣我們才會收集到農村的真實情況，了解到村民真正需要什么，在政策上我們還有哪些不足之處，讓我們的“駐村干部”真正地成為“助村干部”，那樣，既是群眾的幸事，也是黨的幸事。也相信我們**鄉的每一位駐村干部一定能夠切實的從平時的工作中，一點一滴中，為所駐村的村民們排憂解難。

第三篇：如何做好一名大學生村干部

如何做好一名大學生村干部

一、存在的問題。

我們到農村工作，會遇到很多的困難和問題，在上學期間，志向遠大，憧憬美好，普遍對自己的期望值比較高，到農村后，工作條件、環境相對較差，理想與現實之間的巨大反差，心理上容易出現孤獨感和自卑感。另外，到農村后，人生地不熟，交通不便、設施落后、再加上村上其他干部年齡較大，學歷低，留在村里的群眾老的老，小的小，即使是同齡人，也沒有共同語言，心里難免會產生孤獨和寂寞，還有就是對比到在機關、單位上班的同學、朋友，或多或少感覺很無奈，產生低人一等的自卑感，還有村里宗族血緣關系和鄰里關系錯綜復雜，部分群眾可能對我們當村干部持不信任態度，加上我們自身缺乏基層工作經驗，與農村工作要求不相適應，等等，都會影響到作用的發揮。但是，我們首先要認識到我們自身存在的問題。一是對困難估計不足。我們在座的一部分是來自城市，從小嬌生慣養，吃不了苦，受不了罪，受不了挫折，對接受艱苦條件的磨煉，經受農村工作的嚴峻考驗，心理準備不足。二是當村官的出發點不正確。有的是想找一份相對安穩的工作，有的是想獲取考任公務員加分的機會，將村官做為跳出農村的踏板。三是工作態度不端正。從內心深處對選擇當村干部還是感到不理想、不滿意，認為當村干部就是當“泥腿子”，心里多少有些心灰意冷，從學校出來后，光有理論知識，沒有實踐經驗，眼高手低，不會用理論指導實踐，又不愿吃苦，不肯撲下身子向群眾學習，所以工作不好開展。搞個村情調查，靜不下心，沉不下身，浮光掠影，支對應付，1

對工作熱情不高，主動性不強，安不下心，不在群眾“知民度”上下工夫，光想法應付村官辦查崗，放松了自我約束，工作中隨意性強，自制力差，只要組織照顧，不要組織紀律，履行職責情況不容樂觀，甚至出現遇事不請假，隨意離崗現象。與群眾心離得越來越遠，大學生的素質體現不出來。

二、要學會做人

當好一名村官里，首先要學會做人。做人要先知道做一個什么樣的人。

1、作為一名大學生村干部，一定要有一顆善良的心，做一個善良的人。當一名村官，不一定要有豐功偉績，不一定成為英雄豪杰，但一定要善良。在村里，遇到五保戶，就幫幫他，遇到老弱病殘，就主動關心關心，遇到群眾有困惑，就為他指點指點，這很容易做到，也很容易幫助別人走出困境。善良，就是擁有一顆愛心、一顆同情心、一顆愿意為群眾服務的心。所以當一名村官，不一定轟轟烈烈，但一定要善良。

2、作為一名大學生村干部，還要學會寬容。胸寬如海。“地球上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的心靈”。是不是？要學會賞識村里群眾的優點，包容群眾的不足，農村的是非、善惡、喜樂，農村環境的好壞、冷熱、榮辱，要放寬肚量，坦然接受，路才會越走越寬。對人的寬容不是懦弱、退縮，而是一種忍辱負重的大智大勇。在農村生活中，會遇到許多困難，會受到意想不到的傷害，但要保持良好的心理狀態，不要耿耿與懷，要寬容對待，這靠的就是寬容之心、愛人之心和容人之量。

3、作為一名大學生村干部，要學會感恩。以前上學時，有父

母、老師、同學的鼓勵、激勵、培育和幫助，現在當村官，有更多的各級領導、同事、群眾的關注、關心和關懷。你們與村其他干部一樣在村里工作，待遇比他們要好的多，甚至比鄉里的干部，比我們也高，工作條件雖然說比較艱苦，但比村群眾條件要好的多了吧。不要光比在城市工作的同學，也要想想和你們一起考村官沒考上的人，想想現在失業在家無所作為的人，是不是，因此，學會感恩，要感謝生活所賜，不要光想著在農村吃苦，要想著農村生活為你們提供了磨礪自己的機會，要有一顆感恩的心。

4、作為一名大學生村干部，要有理想，有抱負。一個人要有理想，有抱負，有作為。遇到困難挫折不可怕，面對困難，要有信心去克服，要相信農村能夠鍛造自己，要認識到你現在從事的工作，既是對自己的一種磨煉，更是人生難得的一筆財富。要把這個工作作為鍛煉自己的契機，把在農村所受的物質上的一點苦、精神上的一些寂寞當成是對自己的磨礪，要在磨礪中成熟，在磨礪中找到自己人生的坐標。所以，信心和決心是關鍵，作為大學生村干部，不能好高騖遠，要腳踏實地，俯下身子，因地制宜地確定自己的的工作方向，在做好村里工作的同時，創辦經濟實體發民生產，做科技興農、產業經構調整的帶頭人。對農村工作要充滿信心，充滿激情，充分利用年輕、頭腦活、信息靈通、文化水平高、知識面廣的優勢，沉住氣，穩住神，下決心在農村干出一番事業。要克服把當村官作跳板的錯誤思想，就是，以后考上公務員、選調生，但是當一天村官就要干好一天，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進步的內在要求和動力。

三、要想當好村官，就必須學會適應農村環境。

當村官，從城市到農村，從學校到田間地頭，這不光是一個簡單空間的轉換，也是一種身份的重新定位。想當好村干部，就要摒棄城市的浮躁和虛榮，拋棄幼稚的想法和不良習慣，就要克服理想與現實的落差，實現從城市到農村的轉變，就要融入農村，消除和農民的隔膜。就要入鄉隨俗，用群眾的語言與群眾溝通。就要端正思想認識，要認識到我們是要通過在基層的工作實踐，積累工作經驗和學會處理復雜問題的方法，為今后工作積累扎實的實踐經驗。我們縣里從招村官以來，涌現出了一大批典型，有創業的典型，也有的得到了群眾的認可，被選為村支部書記、村主任。像以前舊縣鄉高莊村的魏進庚，連續5年大年30都在村里過，被全票能過當選為高莊村黨支部書記；現在辛店卞溝村的陳慧宇，在村委換屆選舉中被選為村主任。從他們身上，我們都可以看到這種轉變的軌跡。你只有多跨農民的門檻，農民才會把你記在心坎。要成為一個好的村干部，首先要當好一個村民，不能對農民存有偏見，你對農民有偏見，農民對你就會有意見，要想耐得住寂寞，就要多和群眾交流，多和群眾交朋友，要虛心學習，在“三農”問題上，大學生要當小學生，多學習農民群眾身上所特有的不怕苦不怕累的工作作風，多向農村干部群眾請教，請教他們用來自農民的辦法解決農村問題的工作方法。要更快地投入到農村一些實質性的工作當中，融入班子、融入群眾，與班子成員以及村民建立和諧的關系。不要怕吃苦，艱苦的條件是鍛煉人的好機會，把困難當挑戰，把挑戰當機遇，抓住大好時光，更加深入地接觸實際，腳踏實地地鍛煉自己的意志和才干，有了這些將會終身受益。

四、搞好服務，為群眾謀利益

當你真正成為一名村干部之后，就要多為群眾著想，為群眾搞好服務，為群眾謀取利益。群眾盼的是致富，要的是服務，求的是保護。要有誠心誠意為群眾服務的思想，急群眾之所急，樂群眾之所樂，真正把群眾冷暖掛在心上。要加強學習，多看有關農業方面的科技書籍、報紙，學習新的科學技術，了解市場信息。加強對種養技術、加工技術、營銷知識的學習，提高生產、加工、推銷產品的技能，系統掌握農村科技知識，提高報務群眾的能力。要學以致用，用到實際生產中。我們還可以廣泛宣傳政策法規，當好宣傳員，擔任遠程教育管理員，科技特派員，司法助理員，環保監督員，扶危救困聯絡員，鄉風文明宣傳員等，還有在新農村建設的科學規劃，黨在農村政策的宣傳發動，農民致富信息和技術的推廣普及，農村基層組織建設和政權建設的鞏固加強，農村農民文明生活方式的不斷提升，都是我們大展才華和大顯身手的機會和舞臺。為我們發揮自身優勢和作用創造條件，給農村群眾傳授農業科學技術知識，提供農業生產相關信息，服務農民群眾的生產生活。要全面了解當地的產業結構，因地制宜，結合本村實際，理清發展思路，立足本村優勢，瞄準經濟發展突破口，宜農則農，宜工則工，宜牧則牧，宜果則果，關注市場信息，增強創業意識，充分利用各級扶持大學生村干部創業的優惠政策，積極投身創業實踐，在創業實踐中施展才干，體現價值，實現抱負，在帶頭致富、帶動群眾致富的創業實踐中積累經驗，積累人生財富，促進農村經濟的發展。

第四篇：村干部如何做好計劃生育工作

村干部如何做好計劃生育工作

計劃生育工作是天下第一難的工作，特別是在當前計生體制、政策和形勢不斷發生重大變化的情況下，做好這天下第一難的工作，事關農村基層的穩定、發展，今天就村干部如何做好計劃生育工作講一下幾點：

一、要提高思想認識，充分認識計劃生育工作的重要性。雖然我們每次會議都講計劃生育工作的重要性，但仍有一部分村干部對計劃生育工作的緊迫感和責任感沒引起足夠重視，認為計劃生育是計生專干的事，是計生辦的事，與村里關系不大。這種想法是極端錯誤的，計劃生育實行村民自治，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十二條規定：村民委員會應當依法做好計劃生育工作。《中國共產黨農村基層組織工作條例》中也明確規定：“搞好本村社會主義精神文明建設和社會治安，計劃生育工作是村黨支部的主要職責。”由此可見，計劃生育工作是法律、法規賦予“村官”的一項重要職責，我們村民委員會和村黨支部干部如果做不好計劃生育工作就是失職。當然計劃生育工作難做，幾千年來的多子多福、傳宗接代等封建思想根深蒂固，國家現行生育政策與群眾的生育意愿之間的矛盾短期內不可能改變，正因為難，所以大家才要提高思想認識，肩負起自己的職責，千方百計將工作做好。

二、增強做好計劃生育工作的責任感和擔當意識。計劃生育工作難干原因之一就在于難在農村生產力水平低，且外出的人多，居住的都是祖祖輩輩的親戚、鄰居，人際關系錯綜復雜，村干部不敢抓工作，干了工作怕得罪人，影響下一屆的選舉。有的村出現了違法生育給孩子過滿月，或青年男女不到婚齡就舉行儀式結婚，村干部不但不制止，還去隨人情喝喜酒，這就無形中助長了這種風氣，還有的村干部計生辦工作人員讓他配合去找違法生育戶做工作，推三阻四不愿去，說到家就是沒有責任感。我們每一屆當選的村委女委員好多都是村計生專干，他們并沒有因抓工作而不當選，我們好多計劃生育先進村的村書記主任，都是連選連任，他們都是敢于抓工作，沒有私心雜念而得到群眾認可。

三、明確職責，學會干工作。

我們一些村書記（主任）擔任計劃生育協會會長，但不知道這個協會是干什么的，計劃生育工作怎么干更是一問三不知。總起來說計劃生育包括基層基礎、宣傳教育、利益導向、優質服務、依法行政、責任考核等內容，但其中最最重要的，與我們村級考核直接相關的就是縣里確定的六大任務，即完成合法生育率保持在96.5%以上，出生人口性別比控制在108以內，社會撫養費征收到位率達到85%以上，長效節育措施落實率保持在90%以上，已婚育齡婦女查體到站率達到99%以上、隨訪服務率達到98%。這幾項看似是不同的指標，但其實質是相輔相成的，合法生育率是最根本的目標。首先，只要沒有計劃外生育，合法生育率就是100%，要杜絕計劃外生育就要提早預防，不能等到懷孕6、7個月了才去做工作。六大任務中有隨訪服務，這是要求專干去做的，我們平時也要留心，多過問計劃生育工作，聽到誰家有生育意向，及早介入，做工作打消他的念頭。平時多宣傳教育，營造良好的輿論氛圍，實踐證明婚育新風好的村違法生育就少，違法生育也如同傳染病一樣，一旦開了頭就無法控制，往往呈蔓延之勢。其次，利用好利益導向的作用，逢年過節對失獨家庭，雙女戶等進行慰問，條件好的村多拿點，條件差的可少點，村里制定政策也要向計劃生育家庭傾斜，多給群眾算對比帳，提高他們的思想認識，打消潛在的違法生育的念頭。

育齡婦女健康查體是杜絕違法生育的第一道關口，做好育齡婦女健康查體，是杜絕違法生育的有力保證。必須對重點人物出走及未到站人員及時外出追找，有效地提高查體到站率，關系在我村就屬我們管，必須把到站率提到99%以上才能從源頭上控制違法生育現象發生。

長效節育措施是減少已婚育齡婦女意外妊娠、促進已婚育齡婦女身心健康的有效手段。近年來長效節育措施落實率逐年降低，導致計劃外懷孕，計劃外生育增多。村干部要同專干一起對未落實長效育齡婦女逐一分析情況，逐個做工作，打消育齡婦女的顧慮，除有縣級計生部門不宜落實的證明者外，力爭全部落實，提高長效節育措施落實率。

社會撫養費征收是維護社會公平的打擊違法生育的有效手段之一，縣里態度很明確，拒不繳納的就申請法院強制執行。村干部要借勢用力對違法生育戶做工作，曉之以情，動之以理。去年末今年初的違法生育整治活動可以看出，凡是村里盯上做工作的都取得了好的成效，沒行動的我們也看的出來，這是工作態度的問題。以上幾項都列入年終考核，所占分值還比較高，去年好多村被扣了分，扣了分就是扣了錢，不是干好干孬都一樣。

總之，我們村干部是我們農村成功地實行計劃生育的牢靠基石，這也是我們的職責之一，我們今天農村穩定低生育水平的局面，來之不易，我們大家一定要增強計劃生育工作的責任感緊迫感，創造性的開展工作，為我們花溝的發展創造良好的人口計生環境。

第五篇：關于做好村干部的心得體會

關于做好村干部的心得體會

關于做好村干部的心得體會

村黨組織是最基層的黨組織，是黨的“細胞”。村書記要積極爭做責任型、民主型、實干型的干部，真正落實好黨的路線方針政策、體現好黨的形象。

擔當干事，爭做責任型村干部。一要黨性堅強。牢固樹立共產主義理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線，無論什么時候都始終保持清醒的頭腦，立場堅定、旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。二要勇于擔當。要有魄力，敢干事、會干事、干成事、不出事，面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三要加強學習。通過對科技知識的學習、掌握和應用，提高致富帶富的本領；學好上級文件精神，增強看問題、辦事情的敏銳性及分辨力；不斷向老黨員、老干部學習，提高自身經驗能力。

公開透明，爭做民主型村干部。一要民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部自身一個“清白”。凡涉及村里重大事項要堅持民主的原則，遇事多溝通、多商議，嚴格開好村兩委會等會議，確保走好每一道程序。二要處事公道。要常懷公正之心、常行公正之舉，無論大事小事，好事還是壞事，都要堅持以心正求公正、以公正服大眾，堅決杜絕優親厚友或貪圖私利而喪失原則。特別是在村財務收支、低保戶推選、惠民補貼等熱點、焦點問題上，要嚴格按照公開公正的程序辦事。三要為民情深。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發展和維護好農民群眾的利益。特別是在帶領群眾致富上要有能力、有作為，重點圍繞“強村富民”目標，立足實際，廣辟群眾增收渠道。

開拓創新，爭做實干型村干部。一要造福一方。要說實話、辦實事、求實效，每年都要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事。通過干工作，樹立在群眾面前的威信、做出一番成績。二要發展經濟。要牢牢把發展農村經濟、帶領群眾增收致富抓在手上不放松、不動搖，不斷推動農村經濟協調有序發展。要抓好農業結構調整，逐步向農業現代化、規模化發展；認真開展調查研究，制訂切實可行的發展計劃，確定村集體經濟增長目標，認真抓好落實；要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大項目招引、財政資金爭取力度，拓寬村集體經濟收入渠道，增加村集體經濟收入。三要廉潔自律。要做到心術正、行為正、辦事公、處事明，永遠保持一股浩然正氣，贏得老百姓的支持和信任；要正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律己，防微杜漸，干好事業。