第一篇：社區干部工作心得

文章標題：社區干部工作心得

心懷奉獻走進社區鍛煉成長錘煉人生

生長在紅旗下，沐浴著黨陽光般的溫暖，我不由得陣陣熱浪在心中翻滾，感慨萬千！感謝黨組織給予我這次機會，我人生路途中鍛煉成長、錘煉人生的機會，也感謝領導與同事們給予我很大的信心和鼓勵。作為馬陸鎮第二批掛職干部，六名年輕后備干部中的一員，首先在思想上，我要有

深刻地認識，把這次掛職鍛煉當作是一項政治任務來看待；在行動上，我要有計劃有目的地學習。要明確組織上地安排，讓我在地區辦掛職鍛煉一年，是要我走進社區，去了解社區工作。

曾有人用“上管千條線，下管一根針”來形容社區工作的千頭萬緒和繁雜。社區干部除了做好本職工作，更多還要帶頭和協助各條線搞好各方面的工作。此外，還要參與或處理突發事件，我們的社區干部要第一時間奔赴事發現場零距離地接觸，踐行“三個代表”重要思想，一切以群眾利益為重，確保我們的居民“安居樂業”。

一、養成謙虛謹慎，戒驕戒躁的思想作風。

人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友，我作為一名年輕的后備干部，要善于以民為師，始終保持與人民群眾的血肉聯系，養成謙虛謹慎，戒驕戒躁的思想作風，對自己的鍛煉與成長十分重要。一年的時間很短，我要珍惜這一年中的每分鐘，以謙虛謹慎的態度向地區辦、居委會的各位領導和同志學習，學習領導方法、領導藝術；學習他們以豐富的經驗抓住在工作中的主要矛盾，來解決群眾關心的重點、難點和熱點問題；學習他們在復雜的工作中，找準解決問題的切入點，來提高工作的針對性和有效性；學習他[本文轉載自[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]們在處理突發事件中，臨陣不慌，組織有序，駕馭全局。

二、正確認識自我，樹立超越自我的意識。

立志是成才之本。確立人生奮斗并矢志追求卓越，對我鍛煉成長、成就事業至關重要。我作為一名黨培養的后備干部，面對新世紀的宏偉目標，面對黨和人民群眾信任與重托，要正確認識自我，樹立超越自我的意識，克服不足，自覺地深入到社區工作的第一線經受鍛煉和考驗，不斷提高破解難題的能力。正逢社區居委會創建“模范型社區”，我自告奮勇地向領導提出，讓我去居委會學習。兩個月的工作，我真切地感受到社區工作是一件看似容易，事實上做好不易的工作，它需要我們社區工作者從小事做起，從一點一滴做起，時刻牢記為居民群眾服務的宗旨。它更需要我們在管理上做到細化、量化、制度化、規范化，所以，我必須掌握一套健全完善的社區管理制度，學以致用，工作才能有條不紊地實施。

三、要有開拓創新的精神，展現工作能力。

地區辦正面臨六個農民動遷基地地接管工作，面對“集中型”與“相對集中型”兩種模式的小區，必須納入社區管理軌道的緊迫性，地區辦的領導們研討各種實施方案。對2005年的工作作了總結與分析，并修訂各項制度、實施意見，對2006年的工作思路、指導思想指出了方向。

對新接管的小區實行框架式管理。各類制度和宣傳工作及時跟上，實行“統一制度、統一臺帳、統一模式”的框架式管理。按照創建模范型社區十項指標，逐項地建立起來，逐步形成“規范化、制度化、科學化”的社區管理模式。在臺帳建設中，我們要重頭抓起，細化培訓工作，充分發揮地區辦“指導、督促、服務”的職能，將政府形象樹立起來。此外，還要盡快對門房人員、衛生清潔員制訂崗位職責，落實考核制度，把工作效率與考核獎金掛鉤起來，切實地把工作落到實處。對新區內“三亂”現象要及時制止和及時匯報，服務好新入戶的居民，居委要主動上門登記家庭信息，建立家庭電子檔案，樹立服務于居民，以居民利益為重的工作作風。以人為本，想居民所想，做居民所急，拉近群眾與政府的距離，正確引導社區居民共同參與打造“實力馬陸”、“平安馬陸”、“和諧馬陸”。

對老區要以“深化、優化、強化、細化”的工作方式。利用社區宣傳欄、黑板報，抓住社區內居民的喜聞樂事，挖掘身邊的人身邊的事，把社區內一些好人好事、學習型家庭、敬老好家庭等社會好風尚，作為特色與亮點進行廣泛宣傳；充分發揮社區文藝社這支隊伍的作用，以“政府搭臺，社區居民唱戲”的形式，圍繞政府工作重點，開展形式多樣、內容豐富的廣場文藝。譬如：以小品或相聲的形式把社區居民好風尚與陋習作對照，引導與教育社區居民提升素質。在全社區內營造“打造平安馬陸、構建和諧馬陸、做可愛馬陸人”的良好氛圍。

四、樹立政治意識、大局意識、服務意識、團結協作努力工作。

除加強學習外，提高自身綜合素質，還要注重自身的形象。待人接物文明禮貌，談吐自然和諧，對突發事件要根據領導意圖做好工作，處理好問題，遇事要“三思而行”，辦事要果斷，不要拖泥帶水，延

第二篇：XX社區干部培訓心得

XX社區干部培訓心得

以下是小編收集的關于XX社區干部培訓心得，歡迎大家參考閱讀!

按照區上安排，我有幸參加了這次社區干部培訓。培訓中以“轉作風、強組織、重管理、增活力”為主題，對社區干部進行現場授課。這次培訓雖然只有短短的幾天時間，但課程內容豐富，很切合當前社區工作實際，主要從“學會做人學會做事、加強社區工作中黨的建設、發揮主題活動作用激發基層黨建活力、如何提升社區管理水平、推行社區”三社一志“聯動工作、社區工作人員的管理及考評辦法、理想信念教育以及社區干部要加強黨風廉政建設”等方面進行了深入細致的講解。通過培訓，進一步提高了自身的業務素質和理論水平，受益匪淺，收獲甚大，自己深刻地體會到：

第一、首先、通過這次社區干部培訓，讓我充分認識到社區工作，舉足輕重，責任重大。社區就是一個小社會，社區工作涉及的工作方方面面，責任重大。政府各個部門都對社區工作有具體的要求，黨和國家對社區工作相當重視，同時社區群眾對社區各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對社區干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾切身利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，進一步增強了我的責任感、使命感。

第二、社區干部要圍繞主題開展服務，時刻堅持“服務有限，群眾第一”的工作理念。服務群眾、方便群眾、造福群眾是社區一切工作的根本出發點和落腳點。社區工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，隨著群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社區工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務于民的宗旨，開展各項工作。深入群眾了解民情民意，結合我們社區工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。社區的各項工作，都要緊緊圍繞著“服務”這個主題，全方位開展工作，為居民群眾解除后顧之憂。

第三、社區干部必須樹立新常態，轉變工作作風，加強自身建設，努力提高業務素質。社區干部必須適應新形勢，樹立新常態，切實轉變工作作風，提升自身的服務意識。當今的社區工作大到政策宣傳、社會治安、環境衛生、各種爭創活動;小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會拍手稱快，反之，則會當街罵娘。社區工作逐步從管理居民轉向服務居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。居民在社區，矛盾在社區，在社區中居住著不同層次的人群。新的時期對我們的社區工作者提出了更高的要求，社區干部要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為社區工作者，要多深入群眾，聯系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。牢固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取。社區干部對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。要把推進社區居民自治和社區服務有機結合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。用尊重、平等、接納來對待我們的服務對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區干部和居民群眾的關系，才能產生居民對社區的認同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區氛圍。

第四、要想做好社區工作，必須要開拓進取、更新理念、創新思路。黨和政府提倡和諧社會，而社區是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。社區工作變得日益繁重復雜起來。時代的發展、形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。我們要盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑，發動、鼓勵居民廣泛參與社區的組織建設，社區服務、環境保護等活動，培養居民的民主意識，為社區工作出謀劃策，貢獻力量。要把推進社區居民自治和社區服務有機結合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。通過創新的制度，開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質量。積極探索社區工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見的活動，并不斷激發群眾的參與社區工作和社區服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。

經過這幾天社區干部學習，我深切的感受到各級領導對社區工作和社區干部的重視，今后我一定要加強理論學習，廉潔自律，遵紀守法，以身作則，模范帶頭，不斷提升業務技能，進一步全面提升素質，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區建設和居民群眾多辦實事，多辦好事。

經過為期兩周的外出培訓，對于我來說，是具有非常重要的作用的，不僅是讓我業務方面的知識有了更深層次的了解與認識，而且通過對知名企業的參觀學習，讓我對前一周在黨校學習到的只是與技巧，有了更明朗清晰的認識。公司組織這次中青年骨干培訓活動，通過理論與實踐相結合的學習培訓方式，讓我們能夠更加有針對性的提高我們的業務知識儲備，改善我們的工作態度與工作方式，讓我們通過眼見為實的方式，親身感受著知名企業的先進的管理技術的魅力。

中層管理干部是企業人才的中堅力量，而企業經營與發展狀況的好壞與這些管理者的自身素質和領導才能息息相關。中層人員是企業戰略的執行者，是戰術決策的制定者，是高層管理實現控制的紐帶，也是高層管理者和基層管理者之間進行溝通的橋梁。一個公司能保持持續發展和改革，達到更高的業績，關鍵的因素不在于高級管理者，而在于企業是否擁有一批懂經營、會管理、善溝通、愿拼搏、踏踏實實、公道正派、廉潔勤政、求真務實的中層管理者。組織的總目標是靠眾多的亞目標協調運行實現的。這就要求各個系統，亞組織的領導者既要有全局和系統的眼光，又要在這種通盤考慮的前提下，保持自己本部門的良性運行。從這個意義上講，中層管理人員執行能力的發揮對企業經營活動成敗起著至關重要的作用，企業的生產經營活動離不開中層管理人員的努力和貢獻，組建一支優秀的中層管理人員隊伍，等于為企業樹立起了堅實的中流砥柱。因此，發揮中層管理者的效能對于一個企業的生存和發展來說至關重要。

作為中層的管理人員，我們深知我們的位置的重要性。因此，在這次培訓學習過程中，我們也都是在積極認真的學習，希望通過這次培訓學習，能夠提高自身的職業素養以及自身的職業能力，通過完善自己，來達到更好地為企業服務的目的。因此，為了更好的激勵自己，也為了能夠將培訓的效果展示出來，我總結了一些關于中層管理人員的管理能力培養提高的內容：

首先就是在這樣一個變化迅速、日新月異、競爭十分激烈的市場環境下，企業必須時刻保持高度的危機感，時刻留意市場變化，加強內部管理，才能夠在強大的競爭壓力下不斷奮進，才能夠不斷地增強企業的競爭優勢。

中國古代有句俗語：生于憂患而死于安樂。這句話固然是指治理國家的。但是對于企業的發展來說，也是同樣適用的。一個企業要想長時間立足于市場而不被各方競爭打垮，就必須居安思危，不斷地采取各項警覺措施開發新的策略促進企業的發展。危機意識是企業發展的源動力。只有時刻存在危機感，才會不斷的刺激促進企業人員不斷的努力，才能為企業做出更多有數量有質量的工作成果。

因此，企業在進行管理的時候，可以通過采取各種措施，來培養員工的憂患意識。員工具有這樣的憂患意識的話，才會不斷地提高自身的知識儲備與職業技能，不斷地完善自身的各項才能。要知道，在競爭激烈的市場環境下，充足的人力資源是企業競爭的有力資本。因此，企業要通過灌輸的方式，來培養員工的憂患意識。

“學習能力”決定了企業未來的生死存亡關系，特別是對于管理者來說，沒有一定的學習能力就沒有強大有效的執行力。學習力是打造執行力的根本，提高執行力就要提升中層管理者的學習力。在更新觀念日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務;一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是學習能力不同導致思想觀念認識不同的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。

“細節決定成敗”這句類似于口號的話已經叫了很久了，但是到目前為止，這句話也并沒有引起很多企業的重視。但是我們要知道，在這樣一個競爭激烈的社會中，要說比技術，肯定會有不少的企業技術比較雄厚;要說比人本，現在的教育也已經造就了不少的人才;要說比資金，這個更沒有競爭力了。所以說，在這樣的競爭環境下，以細節取勝，倒是一個非常不錯的思路。只有掌控細節、執行細節、貫徹細節，才能夠提升企業的競爭力。因此，強大的競爭力來自于細微之處的競爭，企業的高層和中層管理者都應該牢記：細節競爭力決定企業的成長。

盡管我們是為中國電信建設通信基站或者是通信管道施工的，理應是一個施工單位。但是因為我們的工作性質，在某種程度上來說，我們公司應該算是一個標準的服務型企業。

作為一個服務型公司，首先要做的就是要做好服務工作。服務是一個全方位的整體概念，技術再好，功能再多，對用戶來說都是沒有用的，客戶需要的是能夠滿足其生產和生活需要的解決方案。對于有一定科技含量的產品，用戶更多關注的是產品的品牌、質量及服務。用戶愿意多花10%的價錢來購買服務好的同質產品。對公司而言，高水準服務不僅能使用戶真正受益，也能為公司贏得更好的口碑、更大的市場份額和更多的經濟效益。而高水準的服務首先需要客戶經理自身擺正位置，建立“關懷客戶”的意識.!

歷時兩天的XX區社區干部培訓班讓我受益匪淺，培訓內容安排的很全面，從參與人員到培訓內容設定，都能看出是經過精心準備的，使我在增長知識的同時感受到從事社區工作的光榮和責任的重大。

通過兩天的培訓學習，我對社區工作有了更深刻的認識，對社區工作方法有了更全面的學習交流，總結起來就是，搞好社會服務，做好群眾工作。下面，我就結合我們聯盟社區實際，談一談心得體會。

首先，從職能分工、服務對象、社區范圍等方面重新認識了社區的含義。就職能分工而言，一方面，社區在街辦領導下落實上級政府分配的各項任務;另一方面，社區直接面向民眾提供民政、醫療、衛生、社保等公共服務，即社區要在做好管理的同時做好服務，內部重管理，外部強服務。針對我社區實際情況，還要在抓服務的同時抓好經濟，這就對我們社區的干部提出了更高的要求，要求我們必須具備駕馭全局能力、經濟管理能力，能夠以推動社區股份制改造來轉化集體經濟分紅，實現由原有村民轉變而成的居民的經濟利益，同時，還要做好由駐區單位人員，房地產業主及轄區流動人員等組成的轄區服務對象的管理服務工作，確保這兩部分轄區居民的民生、社會公共服務落到實處。為了進一步摸清轄區居民情況，上級部門提出了“網格化”管理，我認為根據轄區范圍劃分網格管理的辦法是很有意義的，通過“一院一圖，一戶一檔”的方式，可以摸清底子，細化社區管理，解決各類矛盾，在建檔過程中鍛煉干部能力，拉近與群眾的距離。但目前，社區正處于急速轉型期，由于舊城改造，轄區房地產市場的繁榮，人口隨之驟增驟減，很不穩定，同時，地域范圍界限也處于頻繁變化之中，無法形成固定的網格，我們還需要進一步探索適應當前形勢的管理模式。我想，作為基層社區干部，首先要弄清楚自己的服務對象，弄清楚社區工作的職能所在，認清自身責任，才能變消極被動為主動出擊，多替居民考慮，才能把實現好、維護好、解決好居民群眾的切實利益作為自身工作的出發點和落腳點。

其次，明確了下一步應該如何管理社區內部。就是要在兩方面做文章，一是如何管人，二是如何辦事。通過不斷提高干部隊伍的政治理論素養、業務知識水平和實際工作能力，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔的社區干部隊伍。同時，要以學習為契機、以理論武裝為指導，繼續抓好對社區干部的教育培訓，加強黨員干部的黨性修養，加強對居民群眾的教育引導，重點做到班子成員內部團結一致，合作共事，相互學習，取長補短，以積極主動的工作態度面對廣大群眾，切實為群眾做好服務，營造平安、和諧、良好的發展環境。通過強化制度管理，轉變干部工作作風的方式，深入社區群眾，做好本職服務工作。XX年，是我們繼續深化改革的一年，更是社區積極響應，深入貫徹落實黨的十八大精神的關鍵一年，必須一以貫之地堅持黨的群眾路線，始終堅持密切黨同人民群眾的血肉聯系，將群眾利益放在首位，沉下身來，多看，多想，多做，緊密聯系社區群眾，著眼服務基層、服務群眾，為群眾排憂解難，全力以赴維護好群眾的根本利益。

最后，思考如何把為民服務落實到位。作為一名基層社區的黨員干部，我們要創新服務方式和社會管理，把民意和群眾的需求作為導向，自下而上真正把群眾的想法和建議收集上來，以此作為開展各項工作的依據。堅持從群眾的愿望期盼中找準服務定位，做到基層需要什么、群眾需要什么，就立足本職做什么;堅持從群眾的創新創造中發現服務方向，把感恩之心轉化為利民惠民的實際行動;堅持把真實、務實、實效作為“生命線”，主動回應群眾關切，及時把黨的關懷送到群眾心坎上，使各項惠民政策落實到位，與群眾之間建立“親情”關系，讓群眾滿意。

通過這次培訓，讓我重新認識到社區工作的重要性，也學習到不少社區管理和服務方面的方法技能，這對于我們今后更好的開展社區工作提供了非常有利的理論基礎，使得我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為轄區居民服務。我相信，自覺服務、創新方式、轉變作風的“綠色通道”越寬闊、越通暢，為民服務的成效就會越好，群眾的幸福指數才會越高，美麗中國夢定能早日實現。

第三篇：社區干部初任培訓心得

社區工作者崗前培訓心得體會

很高興參加渾南新區社區工作者崗前培訓;通過這次培訓,使我深切體會 到,渾南新區的領導對新區社區工作是高度重視的,渾南新區的社區工作 是大手筆、高起點、高標準、嚴要求的，新區領導是下大力氣、舍得投 資的，是真正為民辦實事的人，是辦大事的人。

通過培訓，對社區工作有了整體上的宏觀把握和細節上的更進一步的關 注；對我個人而言，自己當前要做的有3 件事：1 是調整好自己的心 態；2 是作好個人的定位；3 是感覺社區的工作要用心經營，苦心經 營，也好干也不好干； 來渾南之前，就發現事關渾南的時事新聞、發展動態頻頻見諸于各大主 流媒體；日新月異、與時俱進的發展氣勢咄咄逼人，令市內其他各區自 愧不如！通過本次崗前培訓，發現不僅渾南新區的領導個個多才多藝，且很有魄力、很有個人魅力！相信跟著這樣的領導干工作，只要配合的 好，社區工作干得好，自己的前途一定是相當的光明的!在社區工作中，我將努力的配合好社區領導的工作，爭取早日將所在社 區打造成渾南新區第一社區品牌。

時間已經進入到12 月份了，距2009 年元旦和春節已經不遠了。針對這 種實際情況，我現有如下社區工作建議：

1.策劃、設計并制作帶有社區ci、vi 和logo 的春節對聯和“福”字，分發給本社區居民家庭，戶均一套； 說明：借此形式，與社區居民進行切實有效的溝通，及時發現并解決問 題，消除彼此之間潛在的工作不利因素，送黨和的愛心與居民，以 利于日后工作健康、有效、順利的開展。

2.策劃、設計并制作帶有社區ci、vi 和logo 的帶有社區服務信息和渾 南發展歷程的介紹內容的社區掛歷，分發給本社區居民家庭，戶均一 套； 說明：借此形式，拉近黨群關系，形成社區居民知社區、愛社區、了解 所在區劃的發展歷程和未來發展的良好局面；形成社區居民有事看社區 掛歷查服務電話的習慣。掛歷能在社區居民家中掛1 年，相信效果應當 十分顯著。

4.開通社區廣播喇叭； 說明：主要是通過社區的廣播，宣傳社區內的好人好事、社區內發生的 關系居民切身利益的事項的宣傳等等，內容是很豐富的，比如誰做好事 了、誰家發生盜竊警惕大家注意了、天氣發生變化了、健身食療了、紅 歌播放了、居民之間比如夫妻之間生日祝福轉達了等等，形成社區居民 離不開社區廣播的良好形勢，借此抓住居民的心。

5.策劃、設計并制作帶有社區ci、vi 和logo 的社區服務信息的檔案 袋、紙袋； 說明：通過為社區居民辦事時提供檔案袋、紙袋的形式，間接的通過社 區居民為社區傳播名聲，時間久了，社區的名聲必會遠揚。

我對社區的工作是有很多的想法的，相信只要我工作做到位了，我就會 成為社區的一把。期待早日實現！篇二：2013年社區干部培訓心得體會

2013年社區干部培訓心得體會

——倉山區建新鎮嘉禾社區xxx 我有幸參加了中共福州市委員會黨校舉辦第十二期社區工作者、社區黨組織書記崗位資格培訓班的培訓，在這次培訓中我獲得了很多的收獲。在一個多月的培訓過程中，我認真聽取了幾位領導、教授在新形勢下對基層干部提出的各方面要求。此次培訓，收獲頗多，受益匪淺，以下為我此次培訓的具體心得：

一、不斷加強理論學習，理論聯系實際

市委組織部郭榮貴副部長闡述了《鞏固提升“135”社區黨建工作品牌，推進“一十百”社區建設》的重大意義和作用。認真總結了我市“135”社區黨建工作成效，闡述了黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，全面落實一個領導核心、建設“三支隊伍”“五項機制”黨建工作模式的實施標準。切實加強基層服務型黨組織建設，于鞏固黨的執政之基、實現現代化建設的宏偉目標意義重大。我們的一切工作其最終目標都是為著實現人的全面發展，加強基層黨組織建設最終是為了實現人民群眾的全面科學發展。

黨的基層組織是黨聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶，作為社區黨組織書記，我們有義務將黨的組織建設繼承和發揚，有責任將黨的建設滲透于基層，并付諸實際行動，解決人民群眾的實際問題；理論聯系實際，力所能及，全心全意服務居民，譜寫黨在基層組織工作上創新。

二、加強社區管理，構建和諧社區

林炳淦教授講述了《社區服務與社區管理》。針對社區管理服

務特點、內容，及當前社區服務管理中存在問題，林教授就如何運用各種管理工具進行科學管理作了詳細的講解。

通過林教授的講解，我們不難得出，社區是一個具體的社會，也就是我們生活在其中的那部分社會。而社區管理，實質上是通過我們這群人，為社區服務，所謂社區服務，是指在政府倡導和組織下居民所進行的自助服務，是以社區為單位開展的社會服務，是一種公益性質的福利性便民利民服務，是一種為提高社區居民生活質量、有償和無償相結合的社會服務。社區服務包括社區福利服務、社區便民利民服務、社區居民、企事業單位共建服務。

通過社區管理，達到的目標就是構建和諧社區，和諧社區建設的總體有權就是：以鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，改革城市基層管理體制，強化社區功能，以社區黨的組織和社區自治組織建設為重點，以發展社區服務為龍頭，以提高社區居民生活質量和加強精神文明建設為宗旨，擴大基層民主、鞏固基層政權，維護社區穩定，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區，促進城市經濟和社會的協調發展。

我們就是服務社區的人，通過做好點點滴滴的小事，構建和諧社區就在不久的明天。

三、提高法律意識，服務社區法制建設

趙詠梅副教授授課《提高社區干部的法制思維能力》。通過學習，我認識到提高黨的執政能力，一個重要內容就是增強領導干部的法制

觀念。當前，在經濟全球化背景下增強領導干部的法制觀念，提高領導干部依法辦事的能力，不斷提高各級領導干部運用法律手段管理經濟、管理社會的本領，這是新時期對各級領導干部的重要要求。我認為，領導干部在工作中要始終堅持學法用法相結合，充分認識學法用法的重要意義，增強使命感，牢記自己手中的權力是人民賦予的，時刻注意將工作置于人大的法律監督和人民群眾的民主監督之下，堅持執政為民，依法維護廣大人民群眾的合法權益。而不要因一時的疏忽貪婪成為階下囚。

四、預警群體性事件 提高應對社會性事件能力

福建省委黨校林建副教授對《提高領導干部與群眾溝通的能力》做了講解與分析。當前，體制轉換、結構調整、社會變革，在廣度上已涉及經濟、政治、文化等所有領域，在深度上已觸及人們具體的經濟利益。在這個大背景下來看待當前的群體性事件，絕大多數都是群眾為了維護自身利益，利益個體自發組織起來，通過集體行動，喚起政府的關注，使自身利益能得到政府的確認和保障。

俗話說：民意大如天!民意安全是社會穩定的基礎，也是政府決策合法性、合理性的基礎。對民意的尊重，是現代文明的核心。建立和完善民意表達機制是維護社會穩定的有效措施。作為基層干部的我們，應傾聽民意，及時收集、了解民意，在力所能及的情況下“解民憂”，發揮社區作用，主動與轄區范圍內的成員交流，使其有苦可說，有冤可訴，使其及時適當地讓不滿情緒和不同意見得以宣泄，并對此提出建議渠道，減緩甚至避免社會成員對政府的直接對抗。

為期一個多月的培訓學習雖已過去，但遠遠沒有結束。在今后的工作中，我將把學習到的理論知識運用到實踐中去，運用到這個我熱愛的社區中去，扎實工作，不斷提升為群眾辦事的能力，用智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章！篇三：社區工作者培訓心得

掌握過硬本領，共建和諧社區

——社區工作者培訓心得（風聲水起）

各位領導、各位同事大家好，非常榮幸能有機會坐在這里代表堤角邊社區跟大家交流一哈培訓的體會。我演講的題目是。。

一個講臺、一臺投影，一副話筒，一名學者面對著一群或認真傾聽、或埋頭筆記的人群，這不是學校的課堂，卻勝似課堂,這是在丹水池街各級領導的高度重視和精心安排下、在區委黨校舉辦的社區工作者培訓班中的一堂課。自5月5日起為期兩個月的培訓班共開設十堂課。區、街各級領導、黨校老師運用系統、專業的理論知識，大量翔實的操作實例，聲情并茂的影像資料，深入淺出的給我們闡述了“十二五”規劃和兩型社區建設、社區工作方法、社區黨建工作、怎樣與媒體打交道、社區實景地圖的應用、社區工作實務之辦文、辦會、辦事等等，培訓內容非常豐富，涵蓋了社區工作理論和操作實務的方方面面，使我受益匪淺，幫助我明確了為什么學，學什么和怎樣學的問題。三國時期的諸葛亮曾經說過：“非學無以廣才，非志無以成學”。全面的知識使我有了全新的認識，為進一步做好社區工作打下了堅實的基礎。

起著橋梁和紐帶作用。培訓讓我們深切感受到要將群眾的利益放在首位，要主動與他們溝通，聽取他們的意見，切實解決好他們的實際困難。社區工作者，不光要管理社區內的一些日常小事，更重要的是要系統的、全面的、多層次的為社區居民服務。總的來說，我有以下幾點體會：

第一、要堅持“以人為本、服務居民”的原則，牢固樹立“居民群眾是社區建設的主體力量”的觀念，真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾，自覺做好服務群眾、發動群眾、引導群眾的工作。在社區生活中，要堅持“群眾利益無小事”的原則，以居民群眾的情緒為“第一信號”，把居民群眾的需求作為“第一需求”，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，竭盡全力為群眾辦好事、做實事。要堅持把居民群眾是否高興、是否滿意作為社區工作者發揮作用的最高標準。我社區位于解放大道下沿線，屬于老城區，老年人多、低保戶多、殘疾人多，他們更需要關愛，需要照顧，社區工作者要帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民的急、難、憂，及時解決居民的實際困難，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

第二，要有強烈的責任意識。“責任重于泰山，無為則殆。”做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。這次培訓，使我更清楚地感到自己肩上的責任。社區工作是基層工作，我們要從小事做起，把小事做好，只有自己做好了，群眾才會信任你，更好的開展工作。正如培訓最后一堂課所說：要處理好六大關系，特別是與社區居民的關系，一切為了居民、為了居民的一切、為了一切居民。

第三，要有團隊合作精神。在社區里很多工作都是大家共同協作完成的，在堅持原則的前提下，同志之間講信任、講理解、講諒解，要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神，各抒己見，暢所欲言。這一點我有著深刻的體會，精誠團結、通力協作是我社區的一大特色，因為我們這里有多名不到20歲就來到社區（原來叫居委會）在這個

崗位上工作了20多年的現在還很年輕的老群干、老專干，他們親生經歷和見證了從家長里短、婆婆媽媽的老式居委會到現在設施齊全、管理有序、服務多樣的新型社區的演變過程。他們對待工作認真負責、一絲不茍，他們工作不分內外、勞動不記報酬，他們勇挑重擔、無私奉獻的敬業精神給我留下了深刻的印象，成為我學習的榜樣，激勵著我在這個其樂融融的大家庭中為和諧社區的建設添磚加瓦。第四，要不斷加強自身修養，不斷提高自身綜合素質水平。努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，更好地勝任本職工作。我作為一名殘疾人協理員，深深懂得：關心和幫助殘疾人朋友，協助殘聯、協助社區將黨和政府的關懷和溫暖送到他們手中是我們義不容辭的責任。在這個崗位上工作幾年來，能堅持做到經常性的學習國家關于殘疾人的各項政策法規，努力維護殘疾人朋友的合法權益，聽取他們的呼聲和意見，努力成為他們的宣傳員、協調員、示范員，成為他們的知情人、報告人、救助人。因為顯而易見的客觀原因，在常人看來在工作中必然會遇到一定的困難，但是對我而言是完全可以克服的困難，我堅持做到四勤（即腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤），對殘疾人做到四心（愛心、誠心、細心、耐心），盡力協助社區、協助殘聯為廣大殘疾人朋友撐起一片天，讓他們在和諧的環境中平等參與社會生活，共享社會發展的物質文化成果。為和我一樣的廣大殘疾人服務，為殘疾人事業盡自己的微薄之力，累并快樂著！

第五，要與時俱進，不斷學習和總結經驗，及時改進工作方法。在資訊高度發達的今天，“知識日新月異，不學則惘”，時代在發展，社會在進步，國家為了百姓著想，出臺了越來越多的惠民政策，我們

好、文明祥和的和諧社區。

第四篇：紀檢監察干部工作心得集錦

心得體會參考范文

紀檢監察干部工作心得集錦

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按照市紀委統一安排部署，11月1日至3日，我有幸參加了為期3天的全市新任紀檢干部培訓班。此次培訓先后有市紀委書記、副書記等幾位領導親自授課，還聆聽了中紀委培訓基地組織的周旺生教授的授課。通過參加這次培訓學習，使我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養等方面有了很大的提高。總的來說有以下幾點體會：

一、使我進一步認識到學習的重要性和迫切性

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質和工作水平的最有效手段。要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步;要不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作;了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。

由于工作事務繁雜，以前總是以種種借口放松學習，即使學了，也只是面上的學習。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性和緊迫性。我們既要廣學博覽，盡可能多地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要;也要學深學透，不斷鉆研，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。必須結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

二、通過培訓，使我感到了自身責任重大

這次培訓中，幾位領導和教授用生動的實例講解了他們在工作中的親身經歷和面對的難題，讓我們深刻地認識到責任重大。

紀檢工作，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，到如何抓好工作落實，發揮好紀檢部門保駕護航的職能作用

;以及如何加強紀檢的監督職能，變事后監督為事前、事中監督，做好預防工作，確保各行、各業干部隊伍不出問題或少出問題，尤其是農村基層黨組織、黨員干部如何提高自身素質，解決現實農村中存在的問題和難點，保持廉潔的工作作風等方面，我們紀檢干部身上任務多，擔子重。

三、加強自身修養，廉潔自律，做好工作

通過培訓，使自己的理論水平有了新的提高。我們全面地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，對于提高我的專業理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。

通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。這項工作領域十分廣闊，要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，發揮重要的作用，作出應有的貢獻。

這次培訓是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向，使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步加強了自身黨性修養和鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

作為一名紀檢干部，要堅持原則，多請示、多匯報，爭取領導支持;正確處理好與職能部門的關系，既要加強聯系和合作，又要從職能出發，強化監督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業務工作中，做到勤政、廉潔、高效，把紀檢工作融入到各項業務工作之中。

作為紀檢干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。做事先做人，心胸坦蕩，以德服人;不為名、不圖利;對人豁達大度，不失信、不推過

;對事秉公而斷，公平公正，經得起歷史考驗。在提升自身素質方面，我覺得要加強黨性鍛煉和個人修養，不斷錘煉自己的意志;盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學習，多思考;要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、扎實工作，用業績來回報組織的培養，用不懈的努力來爭取更大的進步。

紀檢監察干部工作心得【二】

黨的__大報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的根本問題，為黨和國家的各項工作指明了前進方向。

這次會議全面地部署了推動科學發展，促進社會和諧，實現全面建設小康社會奮斗目標的歷史任務，系統地闡述了以加強黨的執政能力和先進性建設為主線的黨的建設的總體布局。這次會議將是一次中國共產黨黨內民主的生動實踐，將以發揚黨內民主、促進黨內和諧為特點載入史冊。

我作為一名共和國公民，面對這場世紀盛會心潮澎湃。細數過往，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷發展壯大的和諧社

會里，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論、__重要思想以及胡錦濤總書記的八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸。可以說，黨的__大雖然開在深秋，卻讓我如沐春風，讓我的認識更上了一個新臺階。

我作為一名青年黨員，一定要從我做起，從點滴做起，腳踏實地地去奉獻我的青春和熱血，這是我責任也是我義務。做人不能只求索取，不問奉獻，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中，我身邊到處有黨員在無私的付出，到處是和諧奉獻的聲音，正是這些楷模的事跡，讓我對黨有了更深的感情，能夠加入中國共產黨，是我的光榮。也正是通過同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無私無畏、甘當孺子牛的精神。__大的召開使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進性，黨的偉大。這十余年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大，這一切都歸功于我們黨的正確領導。我擁護我們的黨，熱愛我們的黨，我將從現在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，這是我的責任，也是我的光榮。牢記__重要思想的要求，為民族復興盡心盡力，我們青年一代有能力擔負起建設小康社會的使命，與時俱進，開拓創新，求真務實，再鑄輝煌。

我作為一名紀檢監察干部，對胡總書記在報告中所強調的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年里，全國紀檢監察部門在黨中央的正確領導下，堅定不移的與腐敗現象做斗爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴重違法違紀案件，懲治了一批腐敗分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠保持純潔和先進性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟，那黨規黨紀就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當腐敗分子被繩之于法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了

我們紀檢監察工作的意義所在。

同時，我也深刻的感覺到，現在的案件檢查工作難度越來越大。因為現在的腐敗形式越來越多樣化，違紀手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認識到，未來的反腐工作，任重而道遠。要認真學習各種專業知識，在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行__大精神!

第五篇：紀檢干部工作心得

在逢迎中栽跟頭，是當今某些領導干部落馬的一種現象。

某些領導干部一旦掌握了一定權力，很容易引來一些逢迎者登門巴結“套近乎”。他們投官員之所好，或陪你花天酒地，或跟你稱兄道弟，或送你美元港幣，無處不體現出“情深意濃”和“豪爽義氣”。但此類逢迎者大都是唯利是圖之輩,看重的不是某個人，而是這個人手中所掌握的公權力，以便借助這種公權力達到他個人的某種目的。人們稱這種人是“哈哈叫，為鈔票”。而一些領導干部在此類逢迎者面前經常會喪失警惕，在飄飄然中把他當成朋友甚至引為知己，終而同聲相求，亦步亦趨走向違法亂紀的泥坑。

逢迎巴結，是現實生活中常見的一種社會現象。別的不提，單舉哈麻巴結元順帝的例子。哈麻是個不學無術又善于權變的小人。他利用其母是宮廷乳母這層關系，想方設法接近巴結元順帝，投其所好陪玩陪樂。由于他逢迎巴結有術，元順帝便視他為心腹，先是封他為禮部尚書，后又升他為中書右丞。哈麻當上高官后，便開始大肆索賄受賄，橫斂錢財，最后竟想要害死元順帝獨掌朝權。

歷史是一面鏡子，但歷史所重復的這種現象，并沒有引起當今某些領導干部的警戒，待到惡果釀成，則悔之晚矣！因此，作為一名領導干部，應當經常以歷史之鏡和他人之鏡自照，時刻保持清醒的頭腦。首先應時刻銘記自己手中掌握的權力是人民給的，應為廣大人民群眾謀利益，絕不能“公器私授”或“公器私用”。同時要筑好感情上的防線，特別是對于那種很會“哈哈叫”的“套近乎”者，更應當提防三分，謹慎交友，謹慎辦事，絕不能在逢迎聲中暈頭轉向。最為關鍵的是領導干部本人應當棄掉私心雜念，保持清心寡欲，讓善于逢迎的“蒼蠅”在“無縫蛋”前悻然離去。領導干部只有時刻保持“慎獨”，才能始終保持正氣和底氣，才能在執政為民的大道上闊步前行。