第一篇：女生部干部工作心得

[女生部干部工作心得]女生部干部工作心得歲月飛逝，時光如梭，夏秋的腳步尚未完全退去，冬季已悄悄而至，憶往昔，不禁驚訝，崢嶸歲月稠!初至升達我便有幸接觸到了咱院學生會女生部，學長學姐的自然談吐和優雅風度至今歷歷在目，女生部干部工作心得。于是，自那時起，加入院學生會女生部的呼聲在我心中日漸強烈，對院學生會的了解也日漸加深了起來。

院學生會是學生自己的群眾性組織，是在院黨委和院團委指導自主開展活動的組織，代表同學們的利益，是聯系學校和學生的橋梁與紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺，是學生成長成才的重要載體。堅持“全心全意地為同學們服務”的宗旨，日益成為學院一股不可忽視的力量。

女生部作為院學生會的下級執行部門，從禮儀、化妝、儀表、風度等方面，通過女生節、風采大賽、禮儀訓練等方式，大大促進了女大學生的素質提升和男女生文明交流，日益成為素質拓展領域內的一顆別致的新星，心得體會《女生部干部工作心得》。

我本人作為院學生會女生部的一名干事，對自己能夠融入這個特殊的大家庭深感榮幸，不知什么原因，對于這個部門我有種莫名的喜歡并堅信自己能做好各項工作，與此同時，兄弟姐妹的平易近人也帶給我一種不盡的感動。

周超，我們的正部長，似乎永遠不會生氣，和藹，溫馨的話語，似一縷清風，倍受溫暖的同時也深感一種責任;李昊然，我們的部長，似乎永遠那么勤勞，與他共同抬板之中，我感到了作為部長的艱辛與責任;還有蘭星、王博等部長，與其說是她們的風度與氣質感染者我，不如說是她們的平易近人和和善感染著我;當然，還有張奧、李琳等姐妹兄弟們，在一起工作中，我懂得了團結，榮譽，***，熱情??同時，也給我心靈的創傷帶來幾分安慰。時至今日，感動，淚水，快樂，成就盈滿我的胸懷，我似乎看見了部門未來路上的那道光芒。我滿懷激動淚水的堅信：院女生部會越辦越好。如今，我正熱情的投入明年的女生節策劃中，有理由相信那必將是另一個鮮花簇押的山頭。

第二篇：女生部工作心得

工作心得

來到院女生部工作已經有一個學期了，很慶幸當初做的這個決定，讓我認識了愛護我們的部長、副部們以及與我并肩作戰的同事們，讓我體會到了學生分會大家庭的溫暖。

說句老實話，當初選擇女生部完全是出于對這個部門的好奇，而通過這幾個月的工作實踐，我發覺自己在某些方面有了很大的進步，例如，我的心思比以前更加縝密，考慮問題也愈發全面了，并且我不像以前那樣粗心，變得認真而富有責任感了。

學生會在賦予我“學生干部”光環的同時也占據了我很多的課余時間，我不得不承認，有些時候我對學生會，或者說是部長下達的要求很是排斥，我感覺自己的壓力非常大非常大。我是那種做一件事就一定要做到完美的人，如果我是帶著一種不愉快的心態來面對即將著手的事的話，那我肯定從一開始就懶得去想、去做。所以，我在女生部還面臨著很多的挑戰，我不僅要克服自己懶惰的本性還要保持一種平和的心態，我想時間會證明一些東西。

下學期的“女生節”是我們女生部的首要任務，不敢說自己會表現的多好，為部里爭得多少榮譽，我只想說，盡力而為，做自己應該做的。或許在女生部我所剩下的時間只有一個學期了，但我想珍惜自己在這里的每一分鐘，畢竟院女生部這里有我對學生會最單純的感情，我喜歡這種感覺。

第三篇：女生部干部工作心得體會

心得體會

時間匆匆逝去，在過去的一個學期中，我在檢驗學院女生部經歷了大大小小的許多活動，從中感覺到自己收獲良多的，特別的就是覺得很充實了。

女生部的常規工作就是在各種活動中派出禮儀隊員和化妝隊員并確保隊員們順利地完成任務，還有就是為各種活動布置場景。

就在上個學期，我們女生部迎來了許多挑戰，在第一學期就有迎國慶60周年大合唱活動，我們檢驗學院女生部擔當起了給學院合唱隊150多名師生化妝的重任。還值得一說的是我們的檢驗學院辦學20周年的慶典活動和晚會，我們女生部在當中也是擔任了相當重要的角色，首先是禮儀方面，我們提前了兩個多月開始進行禮儀人選的物色以及培訓,還有在開學初就逐步完善男禮儀隊伍,為院慶做準備。在每一次的晚會彩排中，我們的禮儀隊員都全力以赴，完整地完成整個禮儀的流程，使每一步安排都有條不紊地進行著，最終順利地完成了晚會的化妝任務。

針對上個學期的工作而言，我個人覺得我們女生部在某些地方也存在某些方面的不足。據我了解，我們的拉拉隊是做得不夠的，比如人數的短缺，訓練時的缺勤與不嚴肅，表演時的狀況，這些都需要提高的。在下個學期，我覺得我們要針對拉拉隊進行鍛煉，只有多練勤練苦練才能使我們檢驗

學院的拉拉隊有質的提高，否則，都是空言。除此之外，在有結實的基礎下，我們也要創新動作，這樣才能讓我們檢驗學院發光發亮。

最后，我想說的是我們檢驗學院女生部的特色活動，我們要搞好我們的女生節，不僅要有特色的和有創新的，也應該是可以傳承的。就上個女生節的面具設計大賽，我們可以繼續發展下去。除此之外，我們也可以引進一些其他的節目，所以，如果我們能搞好這個女生節活動的話，相信我們學院女生部的形象也一定會有所提高的。

檢驗學院女生部 何柏林 二〇一〇年四月十九日

第四篇：女生部工作心得體會

工作交流心得體會

盡管之前對女生部工作有了一定的了解，但畢竟沒有深入研究它。換屆以來，我不斷地收集女生部的相關資料。并從多方面了解、熟悉女生部目前的工作狀態。同時也跟上一屆的干部做了詳細而豐富的經驗交流。除此之外，我們也參與到本部門的評優上，這讓我對女生部工作的認識有了質的提升。以下是本部門的主要工作和個人對工作的一些看法。

一、部門主要工作

1、參與講座和頒獎典禮等的后勤工作（主要是出勤禮儀小姐和化妝隊員）；

2、負責下屬隊伍招新、對三支隊伍成員進行管理，并進行定期的培訓；

3、加強與各年級女生部溝通和合作，統籌管理；

4、與各個二級學院女生部做好溝通與交流，取長補短，不斷提升本學院女生部工作水平；

5、布臵現場，美化現場；

6、做好一年一度的男生節、女生節；

7、做好本部門財物的管理；

8、協助其它部門完成工作；

9、適當舉辦一些特色活動，豐富本學院同學們的課余生活。

二、上一屆女生部的工作亮點

我們女生部在上一里，經過上一屆干部們的兢兢業業，各成員的真心付出，不斷進步，成長了很多，可謂是碩果累累。

1、完善部門制度，做到獎懲得當，提高部門成員工作積極性；

2、女生部開拓創新，有了自己的男禮儀隊；

3、加強三支隊伍的培訓、考核，不但適當增加培訓次數，還不斷創新，改革培訓形式；

4、密切聯系其它學院女生部，通過聯誼、合作、技術交流等方式，在增進感情的同時提升本學院隊員的技術；

5、出色地協助學院完成各項活動、工作。特別在二十周年院慶工作上，我們女生部頂住巨大的壓力最終有效率地完成工作；

6、女生節活動比較有特色，提高我們學院女生部的影響力。

三、需要改進的地方

（1）對下屬部門的管理

存在問題：首先是分管部長與下屬部門隊長，乃至隊員的溝通存在尷尬的狀況；再次是由于經過二十周年的辛苦后有部分隊員積極性不高、歸屬感缺乏。

改進措施：針對第一個問題，首先我們分管部長要提高自身的專業技能，這樣有利于與隊員溝通。再是在管理上，除了嚴格按照管理規章制度以外，還要靈活變通管理模式。針對第二個問題，就是要嚴抓隊員歸屬感，作為管理者，我們有必要深入到 下屬隊伍中去，做到多交流、多關心。例如親自到培訓現場、出勤現場給他們指導和溝通。在平時生活中，舉辦一些聯誼增進彼此間的感情。讓她們感受女生部大家庭的溫暖。讓她們覺得自己是這個大家庭的一分子。

（2）交流不足

1、內部交流欠缺。改進措施：部門內部成員除了在工作上多交流，日常生活中也要建立和諧的友誼關系。例如定時聚餐、聊天。增進互相之間的了解。挖掘各個成員的智慧，促進部門成長。

2、與其它兄弟部門之間交流和溝通尚不足，致使在一些活動中，組織工作不能完全到位，給活動帶來不便。改進措施：加強與各兄弟部門的聯系，工作前充分做好溝通工作。這也是建立在平時部門間互相保持密切溝通的基礎上的。為此，我們平時就要注重部門聯系。例如部門間一起合作舉辦活動；一起聯誼；互相交流工作心得。

3、加強與老師，領導的溝通。在工作上除了與主席報告外，有必要時多與老師商討。

（3）對年級的管理欠規范

改進措施；嚴格按照例會制度召開會議，聽取各年級匯報工作。對他們工作進行總結和提出建議、要求。使各個年級女生部的在保持規范化的同時又具有本年級的特色。平時留意各年級的動態，及時給予指導。合理分工到各年級，并且做到分工不分家。

（4）、對外宣傳力度不夠，這包括學院外和學校外。

改進措施：對于學院外的宣傳，我們可以通過舉辦我們檢驗的特色活動進行大力宣傳，也可以培養出色的禮儀、化妝隊員，拉拉隊員，通過他們這個窗口來宣傳我們女生部。對于學校外，我們可以充分利用本部門成員的人脈資源來聯系附近院校的女生部來進行交流、聯誼，合辦活動，在提升本部門的同時，達到宣傳的目的。

（5）平時工作細節需注意

改進措施：落實干部培訓、嚴抓下屬部門隊員專業知識培訓。

（6）特色活動可以更有創新

改進措施：在男生節、女生節活動中，現在女生部的成員就開始儲備活動方案。不斷汲取其它學院乃至其他學校的活動優點。結合自己學院的特色，綜合考慮，開展有意義的活動。

過去的一年里，我們女生部是優秀的。還有很多優點有待發現，當然也存在許多缺點需要不斷改進。我也深知自己接手的不僅僅是一份工作，更是一個責任。除了滿懷激情，更多的是壓力。但我緊記著自己的信念、帶著上一屆干部們的希望?；瘔毫閯恿?，相信在我們的努力下，我們女生部會越來越美好。

女生部陳智林

二Ｏ一Ｏ四月二十日

第五篇：女生部工作章程

政法系學生會女生部

工

作

章

程

政法系學生會女生部

2013年5月25日

目錄

一、工作職能

二、工作制度

三、工作流程

一、學生會女生部職能簡介：

學生會女生部的宗旨是“服務女生生活，提高女生素質，樹立女生形象?！睆亩S富女生生活，活躍女生思想，建設有本院特色的女生文化，促進女生各方面能力的提高；另外，配合校學生會及其它部門展開工作；并且，協調學院有關部門抓好女大學生的管理工作，開展有利于促進女大學生成才的各種活動，展示新時代女大學生的風采。具體職責如下：

1、加強女生“自尊、自愛、自立、自強”的教育，提高女生自身修養。在女生中宣傳國家有關提高婦女地位、保護婦女權益的法律法規和政策。

2、據女生生活中的需要，不定期舉辦一些有關女性方面的知識講座。例如：美容彩妝知識講座、禮儀講座、女性就業問題講座、女性心理健康知識講座等。

3、根據女大學生的特點，開展一系列豐富多彩、健康有益、喜聞樂見、可體現當代女大學生蓬勃向上精神風貌的校園文化活動。例如：知識競賽，才藝大賽、T臺走秀等。

4、認真按時制定本部計劃，并定期向學生會匯報工作。

5、配合其它各部做好女生的組織工作，協助院學生會女工部工作，并完成院、系領導、學生會主席交辦的各項工作。

6、負責組織、管理、培訓系禮儀隊，在學校及學生會各大活動中擔任迎賓、引導、頒獎等工作，展示我校女生良好的精神風貌。

7、了解我院大學生的呼聲與要求，及時向學院相關領導反映，及時為她們排憂解難。

8、搭建男女生交流溝通的橋梁，促進校園文化的融合。

二、學生會女生部工作制度：

過去幾年，學生會女生部在學生會的帶領下，在我院開展了多項極具意義的學生活動，如“女生禮儀知識講座”、“女 生風采大賽”、“安全知識講座”、“化妝講座”、“T臺走秀”等等，得到一致好評。在新學年里，我們又將迎來一個又一個的困難與挑戰；再加上今年我部下設禮儀隊，部里成員數量大增，為了保證工作的有序性、高效性，及時制定一個明確而又條例的可行性工作制度是當務之急。我們臨時把女生部規章制度現暫定為以下幾條：

1、作為學生會女生部的一員，要自覺遵守女生部的規章度，服從工作分配，積極完成任務，保證部里工作的進行。

2、積極向廣大學生介紹宣傳女生部工作的宗旨和意義，努 力使大家充分了解女工部到底是怎樣的一個團體組織，讓大量新鮮的血液源源不斷的輸入進來，使我們的隊伍逐步的龐大，堅實起來。

3、與廣大學生保持密切聯系，聽取大家的意見和建議，多 開展一些內容豐富、形式新穎、意義深刻的學生活動。這樣既豐 富了學生們的課余生活，又使大家拓寬了視野，獲取了知識、信 息，使大家從中更深一步了解到學生會女工部的工作內容、工作 性質。令學生會與廣大學生的聯系更加密切，距離更為貼近。

4、積極向上級匯報工作情況，及時反映大家所提出的可行 性建議，使上級組織知道并了解本部的工作及進展局勢。

5、部內的各項工作要分工明確，每次的任務安排都要落實 到人，充分調動起每個委員的積極性，努力做到熱情主動地、心 甘情愿地為廣大大學生提供服務。只有調動起每個委員的工作積 極性，切實使每委員都全心全意為大家服務，才能使我們的工作 進程快速運轉起來，從而推動整個學生會工作的發展運行。

6、維護部里和協會里的團結統一，要持忠誠塌實的態度言 行一致，堅決反對一切小派別活動，反對陽奉陰違的兩面派行 為，自覺維護女工部和協會的聲譽，嚴于律己，在學校中起模 范表率作用。

7、加強部長、副部長、干事之間的協調和溝通，彼此熟識和了解，和睦相處，互幫互助，在合作中求競爭，營造溫暖和諧的生活及工作氛圍，促使整個部的學生工作進展更為順暢快捷。

8、明確學習與工作的關系，公道安排時間，學習為主，力求做到工作出色學習優秀，互相促進。

9、對部里的工作提出建議和倡議。

10、每次收到通知開會的短信，一定要記得回復，以證明你已接到通知。另外，每次通知開會或參加部里其他工作不得無故缺席、遲到、早退，（如若有事應該向負責人說明原因，并予以準許。）無故缺席、遲到、早退三次以上者，將取消其資格。

11、女生部干事定期召開例會，以增加大家的了解，同時反應近期工作中出現的問題，然后予以糾正，并提出自己對部門工作的建議和意見。例會期間，要將手機調為靜音或振動，端正態度，積極融入到大家的談論當中；如有事不到，可提前向部長或副部長請假，得到答應后，假方可生效；否則將會按相關條例予以處分。

12、工作業績表現突出者，參加學生會優秀部長、優秀副部長、優秀干事的評選。

13、經過大一一年的工作后，部里將會向學生會推選出一到兩名在工作中表現突出，認真負責，并能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能力的優秀干事留部，擔任副部長之職，繼續配合部長的工作。

14、凡有違反本制度的女生部成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分。

三、工作流程

(一)、納新活動

為保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，本部成員負責本部的納新具體事宜。

1、在新生開學后，應學生會安排，到各班進行宣講大會，介紹本部門的工作職能及成員要求等內容，歡迎大家積極加入辦部門。

2、收到學生會通知后，進行本部門面試活動，入部的條件： 女生身高1.65左右，男生身高1.75左右，五官端正，素質高尚，氣質優雅，對本部門工作有相關了解，有責任心，有吃苦耐勞的精神，愿意服從部門安排等。

3、面試之后，確定干事名單并予以通知。

4、盡快召開部門成員會議，讓大家彼此認識并留下聯系方式。以便以后的交流和工作的需要。

(二)、開展各類工作，如：禮儀知識培訓、迎新晚會節目、化妝知識講座、歌頌女性朗誦比賽等活動。活動中應注意事項：

1、活動之前，召開會議，大家予以討論，從而定出活動的主題、時間、地點等一系列有關活動的事宜。

2、將討論結果交給主席及相關領導，通過他們的準許，并結合他們的建議，做出最后決定。

3、由干事寫下活動計劃，其中涉及到活動主題、活動內容、活動目的、活動時間、活動地點、人員分配、活動流程、經費預算等內容。

4、活動后再次召開會議，討論本次活動的情況，特別是此次活動中出現的紕漏，及時糾正，避免在下次活動中出現同樣的問題。

5、由干事寫下本次活動的工作總結。