第一篇：人事局科級干部述職報告

人事局科級干部述職報告

“>人事局科級干部述職報告2007-12-09 17:42:16第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事局科級干部述職報告人事局科級干部述職報告(2)文章標題：人事局科級干部述職報告

__年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的文章材料，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

一、我十分注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我關(guān)注國家經(jīng)濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)

監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)和組織人事方面的政策規(guī)定，認真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的文件材料，還虛心向有長期實際工作經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識。通過認真學(xué)習(xí)和思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中，我除了積極做培訓(xùn)的組織工作外，還盡量直接參加培訓(xùn)，既是積極的組織者，又是認真的學(xué)習(xí)者。

二、我能恪盡職守，履行職責，組織本部門完成好各項業(yè)務(wù)工作，并下力氣做了一些基礎(chǔ)性、前瞻性工作。

1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。組織協(xié)調(diào)與市內(nèi)各縣區(qū)人才市場的合作，建立區(qū)域性網(wǎng)上人才市場，推動區(qū)域內(nèi)人才市場聯(lián)動，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人才決策提供服務(wù)。我經(jīng)常走訪調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企

業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)委培生評定專業(yè)技術(shù)職稱資格。對區(qū)內(nèi)1040名專業(yè)技術(shù)人員進行了年度考核。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入有特長、有成就的藝術(shù)家。

2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備工作。對事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質(zhì)、證書使用、依法納稅、社會監(jiān)督等項內(nèi)容進行了重點審核。對歷年事業(yè)單位登記管理中遺留的重點問題進行了集中處理。逐步完善了法人登記工作數(shù)據(jù)庫。在事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)受到了好評。2005年中，我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調(diào)查，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對事業(yè)單位所承擔的職能進行清理，結(jié)合行政許可事項進一步清理界定職能，逐步實現(xiàn)政事分開、事企分開。起草了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位

改革的意見及建議》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。

3．加強了對公務(wù)員的培訓(xùn)和考核工作。2005年中，我們根據(jù)公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓(xùn)工作。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有兩期公共管理核心課程培訓(xùn)班和兩期《公務(wù)員法》培訓(xùn)班。在辦班的過程中，我既參與籌備和組織，又積極參與聽課。這些培訓(xùn)班都達到了預(yù)期目的，既完成了培訓(xùn)任務(wù)，又見到了實際效果。在公務(wù)員的考核上，我們做到了平時考核與年終考核相結(jié)合，綜合考核與業(yè)績考核相結(jié)合，2005年對1914名人員的考核結(jié)果：優(yōu)秀的257人，稱職的1654人，不稱職的3人。

4．在工資管理工作方面，除進行正常的工資晉檔以及對職務(wù)變動人員進行工資調(diào)整外，我們積極組織事業(yè)單位技術(shù)工人參加市人事局舉辦的技能培訓(xùn)，進行了報名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列工作。我經(jīng)常與搞工

資業(yè)務(wù)的同志一起研究，與市人事局工資科的同志探討，努力使工資工作既合法合理，符合我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗。對個別不講政策、不顧大局，片面計較個人利益的工資問題的來訪者，我們堅持原則，耐心說服，在是非問題上不妥協(xié)，維護政策法令的嚴肅性，維護公平和正義。

5．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。2005年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，到現(xiàn)場參加相關(guān)人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還按市里的統(tǒng)一部署，解決困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共79人的取暖費，收到了比較好的社會效果。此外，我積極并且耐心細致地做好信訪工作。除堅持每周四上午的接待制度外，還隨時接待來訪人員。

對屬于本部門職責范圍內(nèi)的事項，仔細傾聽，并同專職人員一起耐心解答。對來訪信件，我按照《信訪條例》規(guī)定的程序，組織本部門人員認真處理和答復(fù)，并記錄歸檔。

6．加強了部門自身建設(shè)工作。2005年，我們結(jié)合全黨統(tǒng)一開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照機關(guān)工委的部署，認真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件資料，認真記學(xué)習(xí)筆記。并通過多種形式，查找本部門存在的問題。在支部民主生活會上，班子成員之間開展了誠懇的批評和自我批評。在全局集體學(xué)習(xí)討論會上，我以“在公務(wù)員崗位上工作的共產(chǎn)黨員應(yīng)如何保持先進性”為題，給本支部全體黨員和積

人事局科級干部述職報告

第二篇：人事局科級干部述職報告

文章標題：人事局科級干部述職報告

__年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的文章材料，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)。

一、我十分注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我關(guān)注國家經(jīng)濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的方向。我認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)和組織人事方面的政策規(guī)定，認真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的文件材料，還虛心向有長期實際經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識。通過認真學(xué)習(xí)和思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中，我除了積極做培訓(xùn)的組織外，還盡量直接參加培訓(xùn)，既是積極的組織者，又是認真的學(xué)習(xí)者。

二、我能恪盡職守，履行職責，組織本部門完成好各項業(yè)務(wù)，并下力氣做了一些基礎(chǔ)性、前瞻性。

1．在人才方面，我樹立廣義的人才觀。組織協(xié)調(diào)與市內(nèi)各縣區(qū)人才市場的合作，建立區(qū)域性網(wǎng)上人才市場，推動區(qū)域內(nèi)人才市場聯(lián)動，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人才決策提供服務(wù)。我經(jīng)常走訪調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)委培生評定專業(yè)技術(shù)職稱資格。對區(qū)內(nèi)1040名專業(yè)技術(shù)人員進行了考核。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入有特長、有成就的藝術(shù)家。

2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備。對事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質(zhì)、證書使用、依法納稅、社會監(jiān)督等項內(nèi)容進行了重點審核。對歷年事業(yè)單位登記管理中遺留的重點問題進行了集中處理。逐步完善了法人登記數(shù)據(jù)庫。在事業(yè)單位法人登記檢查中，我區(qū)受到了好評。2005年中，我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調(diào)查，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對事業(yè)單位所承擔的職能進行清理，結(jié)合行政許可事項進一步清理界定職能，逐步實現(xiàn)政事分開、事企分開。起草了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位改革的意見及建議》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。

3．加強了對公務(wù)員的培訓(xùn)和考核。2005年中，我們根據(jù)公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓(xùn)。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有兩期公共管理核心課程培訓(xùn)班和兩期《公務(wù)員法》培訓(xùn)班。在辦班的過程中，我既參與籌備和組織，又積極參與聽課。這些培訓(xùn)班都達到了預(yù)期目的，既完成了培訓(xùn)任務(wù)，又見到了實際效果。在公務(wù)員的考核上，我們做到了平時考核與年終考核相結(jié)合，綜合考核與業(yè)績考核相結(jié)合，2005年對1914名人員的考核結(jié)果：優(yōu)秀的257人，稱職的1654人，不稱職的3人。

4．在工資管理方面，除進行正常的工資晉檔以及對職務(wù)變動人員進行工資調(diào)整外，我們積極組織事業(yè)單位技術(shù)工人參加市人事局舉辦的技能培訓(xùn)，進行了報名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列。我經(jīng)常與搞工資業(yè)務(wù)的同志一起研究，與市人事局工資科的同志探討，努力使工資既合法合理，符合我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗。對個別不講政策、不顧大局，片面計較個人利益的工資問題的來訪者，我們堅持原則，耐心說服，在是非問題上不妥協(xié)，維護政策法令的嚴肅性，維護公平和正義。

5．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定。2005年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定。我們與新工街道辦事處密切配合，到現(xiàn)場參加相關(guān)人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還按市里的統(tǒng)一部署，解決困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共79人的取暖費，收到了比較好的社會效果。此外，我積極并且耐心細致地做好信訪。除堅持每周四上午的接待制度外，還隨時接待來訪人員。對屬于本部門職責范圍內(nèi)的事項，仔細傾聽，并同專職人員一起耐心解答。對來訪信件，我按照《信訪條例》規(guī)定的程序，組織本部門人員認真處理和答復(fù)，并記錄歸檔。

6．加強了部門自身建設(shè)。2005年，我們結(jié)合全黨統(tǒng)一開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照機關(guān)工委的部署，認真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件資料，認真記學(xué)習(xí)筆記。并通過多種形式，查找本部門存在的問題。在支部民主生活會上，班子成員之間開展了誠懇的批評和自我批評。在全局集體學(xué)習(xí)討論會上，我以“在公務(wù)員崗位上的共產(chǎn)黨員應(yīng)如何保持先進性”為題，給本支部全體黨員和積

極分子講了黨課。在日常中，我們?nèi)耸戮诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從出發(fā)，一心要做好局內(nèi)的。可以無愧地說，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務(wù)的，對內(nèi)部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎(chǔ)上，我們根據(jù)職能和內(nèi)部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了補充調(diào)整，重要的對外服務(wù)崗位實行了AB角制。我們結(jié)合《行政許可法》的實施，進一步明確了程序和服務(wù)流程，并將其在網(wǎng)上公布，以方便服務(wù)對象。我們提出作為公務(wù)員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務(wù)員要對服務(wù)對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導(dǎo)大家在管理觀念上逐漸向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)大家用自己的實際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，2005年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，進行了人事人才信息錄入，為下一步進行微機化管理打下了基礎(chǔ)。此外，在本部門內(nèi)部，我始終做到尊重所有同事的人格，增進與大家的團結(jié)互助，調(diào)動絕大多數(shù)同志的積極性，關(guān)心本部門同事的安全、健康和進步。

三、我能在廉潔奉公方面嚴格要求自己。能認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個《條例》，認真遵守《人事局人員行為規(guī)范》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺節(jié)約辦公經(jīng)費，從不用公款大吃大喝，也不報銷應(yīng)由個人承擔的費用。

四、2005年我存在的主要問題。

一是缺乏開拓的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的中缺少創(chuàng)新的思路和辦法。

二是主動宣傳不夠。有時只顧埋頭，沒有及時對本部門的業(yè)務(wù)進行宣傳，缺少經(jīng)常性地進行橫向和縱向溝通。

在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結(jié)一致，共同完成好各項任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民。同時，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐，使自己和本部門的人員素質(zhì)、效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，局面更好。

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第三篇：人事局科級干部述職報告

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__年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的文章材料，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

一、我十分注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我關(guān)注國家經(jīng)濟、政治、文化、外交

等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)和組織人事方面的政策規(guī)定，認真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的文件材料，還虛心向有長期實際工作經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識。通過認真學(xué)習(xí)和思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中，我除了積極做培訓(xùn)的組織工作外，還盡量直接參加培訓(xùn)，既是積極的組織者，又是認真的學(xué)習(xí)者。

二、我能恪盡職守，履行職責，組織本部門完成好各項業(yè)務(wù)工作，并下力氣做了一些基礎(chǔ)性、前瞻性工作。

1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。組織協(xié)調(diào)與市內(nèi)各縣區(qū)人才市場的合作，建立區(qū)域性網(wǎng)上人才市場，推動區(qū)域內(nèi)人才市場聯(lián)動，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人才決策提供服務(wù)。我經(jīng)常走訪調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)委培生評定專業(yè)技術(shù)職稱資格。對區(qū)內(nèi)1040名專業(yè)技術(shù)人員進行了考核。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入有特長、有成就的藝術(shù)家。

2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備工作。對事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質(zhì)、證書使用、依法納稅、社會監(jiān)督等項內(nèi)容進行了重點審核。對歷年事業(yè)單位登記管理中遺留的重點問題進行了集中處理。逐步完善了法人登記工作數(shù)據(jù)庫。在事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)受到了好評。2005年中，我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調(diào)查，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對事業(yè)單位所承擔的職能進行清理，結(jié)合行政許可事項進一步清理界定職能，逐步實現(xiàn)政事分開、事企分開。起草了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位改革的意見及建議》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。

3．加強了對公務(wù)員的培訓(xùn)和考核工作。2005年中，我們根據(jù)公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓(xùn)工作。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有兩期公共管理核心課程培訓(xùn)班和兩期《公務(wù)員法》培訓(xùn)班。在辦班的過程中，我既參與籌備和組織，又積極參與聽課。這些培訓(xùn)班都達到了預(yù)期目的，既完成了培訓(xùn)任務(wù)，又見到了實際效果。在公務(wù)員的考核上，我們做到了平時考核與年終考核相結(jié)合，綜合考核與業(yè)績考核相結(jié)合，2005年對1914名人員的考核結(jié)果：優(yōu)秀的257人，稱職的1654人，不稱職的3人。

4．在工資管理工作方面，除進行正常的工資晉檔以及對職務(wù)變動人員進行工資調(diào)整外，我們積極組織事業(yè)單位技術(shù)工人參加市人事局舉辦的技能培訓(xùn)，進行了報名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列工作。我經(jīng)常與搞工資業(yè)務(wù)的同志一起研究，與市人事局工資科的同志探討，努力使工資工作既合法合理，符合我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗。對個別不講政策、不顧大局，片面計較個人利益的工資問題的來訪者，我們堅持原則，耐心說服，在是非問題上不妥協(xié)，維護政策法令的嚴肅性，維護公平和正義。

5．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。2005年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，到現(xiàn)場參加相關(guān)人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還按市里的統(tǒng)一部署，解決困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共79人的取暖費，收到了比較好的社會效果。此外，我積極并且耐心細致地做好信訪工作。除堅持每周四上午的接待制度外，還隨時接待來訪人員。對屬于本部門職責范圍內(nèi)的事項，仔細傾聽，并同專職人員一起耐心解答。對來訪信件，我按照《信訪條例》規(guī)定的程序，組織本部門人員認真處理和答復(fù)，并記錄歸檔。

6．加強了部門自身建設(shè)工作。2005年，我們結(jié)合全黨統(tǒng)一開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照機關(guān)工委的部署，認真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件資料，認真記學(xué)習(xí)筆記。并通過多種形式，查找本部門存在的問題。在支部民主生活會上，班子成員之間開展了誠懇的批評和自我批評。在全局集體學(xué)習(xí)討論會上，我以“在公務(wù)員崗位上工作的共產(chǎn)黨員應(yīng)如何保持先進性”為題，給本支部全體黨員和積極

分子講了黨課。在日常工作中，我們?nèi)耸戮诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從工作出發(fā)，一心要做好局內(nèi)的工作。可以無愧地說，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務(wù)的，對內(nèi)部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎(chǔ)上，我們根據(jù)工作職能和內(nèi)部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了

補充調(diào)整，重要的對外服務(wù)崗位實行了AB角制。我們結(jié)合《行政許可法》的實施，進一步明確了工作程序和服務(wù)流程，并將其在網(wǎng)上公布，以方便服務(wù)對象。我們提出作為公務(wù)員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務(wù)員要對服務(wù)對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導(dǎo)大家在管理觀念上逐漸向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)大家用自己的實際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，2005年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，進行了人事人才信息錄入工作，為下一步進行微機化管理打下了基礎(chǔ)。此外，在本部門內(nèi)部，我始終做到尊重所有同事的人格，增進與大家的團結(jié)互助，調(diào)動絕大多數(shù)同志的工作積極性，關(guān)心本部門同事的安全、健康和進步。

三、我能在廉潔奉公方面嚴格要求自己。能認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個《條例》，認真遵守《人事局工作人員行為規(guī)范》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺節(jié)約辦公經(jīng)費，從不用公款大吃大喝，也不報銷應(yīng)由個人承擔的費用。

四、2005年我存在的主要問題。

一是缺乏開拓的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法。

二是主動宣傳工作不夠。有時只顧埋頭工作，沒有及時對本部門的業(yè)務(wù)進行宣傳，缺少經(jīng)常性地進行橫向和縱向溝通。

在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結(jié)一致，共同完成好各項工作任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民。同時，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐，使自己和本部門的人員素質(zhì)、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。

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第四篇：科級干部述職報告2014

科級干部述職報告2014(一)

一、努力加強自身建設(shè)，提高思想政治文化修養(yǎng)。

擔任副主任后，工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化，深感責任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學(xué)習(xí)，平時堅持學(xué)習(xí)黨報黨刊，重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀、提高黨的執(zhí)行力、構(gòu)建和諧社會等重要理論，認真貫徹黨的十八大精神，始終用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，更深一層的認識到了我國目前的國內(nèi)國際形勢，增強了政治敏銳性、鑒別力、大局觀，增進了責任感和使命感，提高了服務(wù)意識。

二、認真履行職責，工作能力不斷提高。

一是當好參謀助手

作為協(xié)助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時，能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作，盡量為主任分擔一些責任，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中，我認真學(xué)習(xí)墻體改料改革工作法律法規(guī)，學(xué)習(xí)環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)墻體材料的規(guī)章制度，努力通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，用理論來指導(dǎo)實踐，結(jié)合實際，努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認真開展工作調(diào)研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領(lǐng)導(dǎo)全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好服務(wù)工作。

二是抓好負責的工作

一年來，我團結(jié)墻改辦的同志一起，踏實工作，充分發(fā)揮主觀能動性，無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察的準備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。墻改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列，在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領(lǐng)導(dǎo)點名表揚。2010年稅收宣傳月活動中，在大家的共同努力下，我局獲得了“先進組織單位”和“優(yōu)秀活動項目”兩個獎項。)

三、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。

作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項廉政條規(guī)，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務(wù)干部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員干部應(yīng)有的示范帶頭作用。

一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反****指導(dǎo)思想、基本原則，認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，堅持解放思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線，并嚴格按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”要求自己。認真學(xué)習(xí)了《鐘聲鳴響正當時》，使自己進一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為，增強了抵御****能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項工作，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調(diào)查研究，務(wù)必使工作具有科學(xué)性、客觀性和正確性。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，不以權(quán)謀私，不腐化墮落，過好權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)、人情關(guān)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

四、存在的主要缺點。

雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強，開拓精神有待進一步提高;工作的預(yù)見性、思考問題的全面性等方面還要加強，參謀助手作用發(fā)揮不夠，學(xué)習(xí)掌握新政策、新法規(guī)還不夠，距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入，工作方法上還有待改進等。對此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。

科級干部述職報告2014(二)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好，現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來，始終堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，在一年中，我認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：2011科級干部述職報告

2011科級干部述職報告

一年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助和廣大干部職工的大力支持下,我自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,在思想上始終與上級黨組織保持高度一致,積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好大隊安全及生產(chǎn)運行工作,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,尤其在86次崗位責任制大檢查和作業(yè)會戰(zhàn)中,認真履行崗位職責,以實際行動實踐“三個代表”思想。在工作上取得了一定的成績,在政治思想素質(zhì)上有了很大的提高,解決處理各類復(fù)雜問題的能力大大增強,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。我就一年來的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì) 一年來，我始終把政治學(xué)習(xí)放在首位，自覺加強自身黨性修養(yǎng)，不斷提高運用鄧小理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)和解決實際問題的能力。特別是在今年黨的十七大召開后，認真學(xué)習(xí)十七會議精神，學(xué)習(xí)黨章及加強黨的執(zhí)政能力方面的知識，認真學(xué)習(xí)座談會上的“四個”告誡，找出不足制定措施明確今后努力的方向。同時，根據(jù)形勢和工作的需要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強市場經(jīng)濟條件下生產(chǎn)運行特點和規(guī)律的研究，努力增強業(yè)務(wù)技能，不斷改善知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)，增強了管理能力。在生產(chǎn)實際中，虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員請教，來豐富自己的實踐經(jīng)驗。對生產(chǎn)施工運行中出現(xiàn)的各種問題，虛心探討研究，努力尋求更加有效的辦法，有效的推動了全大隊生產(chǎn)

工作平穩(wěn)高效運行。

二、認真履行崗位職責，扎扎實實地抓好分管的各項工作

一年來，我經(jīng)歷了從由副大隊長角色的互換極大的鍛煉了自己的工作能力，一季度在擔任副大隊長期間，在生產(chǎn)運行和生產(chǎn)管理工作中，自己和大隊機關(guān)生產(chǎn)管理人員、各基層隊管生產(chǎn)的副隊長共同努力，全面完成了生產(chǎn)任務(wù)，確保了生產(chǎn)用車，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽，贏得了用戶的好評。4月份我調(diào)到xxxxx擔任副大隊長，回到熟悉的工作環(huán)境，我虛心請教、努力工作，很快熟悉了工作流程，進入了角色。工作期間，我努力履行好崗位職責，深入現(xiàn)場，把身子沉到一線，及時了解掌握生產(chǎn)運行動態(tài)，強化生產(chǎn)的組織運行，不斷提高生產(chǎn)運行質(zhì)量。自己在勤跑井的基礎(chǔ)上，要求各基層隊搬家前認真落實好進井道路、井場及地面設(shè)備的配置情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映給采油廠協(xié)調(diào)解決，在車輛運行上，克服作業(yè)戰(zhàn)線長的不利因素，堅持從生產(chǎn)銜接入手，以生產(chǎn)運行的高質(zhì)量來保證車輛利用率，并組織調(diào)度人員現(xiàn)場監(jiān)督生產(chǎn)車輛的運行情況，有效的提高計劃的準確性和周密性，精細運作確保了車輛能夠滿足生產(chǎn)所需。自己組織參與了迎接中石化安全環(huán)保大檢查、中石化資質(zhì)認證驗收、管理局設(shè)備大檢查、管理局86次崗檢、管理局基層建設(shè)考核驗收、公司技術(shù)比賽、大隊QC成果發(fā)布會等大量工作，較好的完成了任務(wù)。在自己和大隊全體同仁的努力下大隊生產(chǎn)經(jīng)營取得了很大成績，今年1-12月份。。。圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

在安全環(huán)保工作上，我堅持“安全第一，預(yù)防為主、全員動手，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真推行開工驗收制度，分為小隊、大隊、公司三個層次針對不同井況進行驗收取得了較好效果，使大隊的安全平臺又添了一個重要砝碼，組織協(xié)調(diào)對各隊現(xiàn)場值班房、鐵池子進行了除銹、刷漆工作，使作業(yè)現(xiàn)場煥然一新；按照“5S”配備標準對現(xiàn)場配備加工架線桿、各類工具架、水龍帶滾子等工具，并對作業(yè)現(xiàn)場值班房梯子、柴油泵進行了修理。對防噴器材、拉力表等進行監(jiān)測、標定，確保了工具本質(zhì)化安全；及時組織召開安委會、井控會議，解決了通井機掩木問題、購置了大量洗車泵，基本解決了設(shè)備清洗問題；解決了大隊年久失修、多處漏油問題；解決了油泥砂方數(shù)問題，完善大隊環(huán)保臺帳問題；滑車、吊環(huán)、吊卡進行逐步檢驗并建立臺帳等大量實際問題。利用周一生產(chǎn)會、機關(guān)、小隊例會等形式組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)國務(wù)院493令，使干部職工在思想上予以高度重視，促進了大隊安全工作。認真組織干部職工進行全員的十大禁令學(xué)習(xí)、考試并簽訂承諾書，利用網(wǎng)絡(luò)形式，將周邊企業(yè)的違章、違規(guī)情況及時進行案例宣傳，使禁令入腦入心，促進提高干部職工對十大禁令的執(zhí)行力。在環(huán)保工作中，要求基層隊做到工完料凈，完工及時交接環(huán)保，并根據(jù)工作量大的實際情況，積極協(xié)調(diào)公司引進專業(yè)環(huán)保隊，解決了部分問題，降低了勞動強度。全面推行HSE管理體系，有力地夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。首先堅持從源頭抓起，加強了安全教育培訓(xùn)，通過組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范知識，組織防井噴、防火、防風(fēng)暴潮技能演練，開展安全月活動等，引導(dǎo)職工牢固樹立“我對人人負責，人人對我負責”的安全理念，增強了職工自我防范能力。其次，做好

現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作。充分發(fā)揮安全承包人作用，責任下沉，立足防范，加大現(xiàn)場監(jiān)控力度，實現(xiàn)了安全管理的日常化；通過召開標準化的5S現(xiàn)場觀摩會等活動，增強基層隊標準化管理能力和職工的安全防范意識。今年，我們積極響應(yīng)管理局、公司的號召，認真開展了第86次崗位責任制大檢查活動。活動中以增強廣大干部的安全意識和技能為著力點，以爭創(chuàng)“安全先進班組”活動為載體，突出“兩項”工作，強化“三個”定期，狠抓“四個落實”，即突出QHSE管理體系的落實及安全先進安全班組爭創(chuàng)兩項工作；強化領(lǐng)導(dǎo)干部定期到施工現(xiàn)場檢查，定期進行評比，定期進行總結(jié)；作好機構(gòu)、制度、技術(shù)、教育四個落實。通過查隱患、促整改，認真開展百日安全無事故活動，夯實了大隊的安全基礎(chǔ)。總之，通過第86次崗位責任制大檢查活動的深入開展，職工隊伍安全素質(zhì)明顯增強，現(xiàn)場管理水平上了一個新臺階，為安全生產(chǎn)提供了堅實保障。

三、加強廉潔自律建設(shè)，樹立良好的干部形象

自年初簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解書后，我積極對照責任分解書進行細化，及時檢查落實責任是否到位，積極地到分管的責任區(qū)聽取職工意見和群眾呼聲，并按規(guī)定及時反饋信息，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責任的落實。同時積極學(xué)習(xí)《干部管理條例》，結(jié)合工作實際開展“講廉政、強作風(fēng)、嚴紀律、樹形象”活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀嚴守黨紀國法和思想道德兩道防線，樹立廉潔勤政、弘揚正氣的良好干部形象。

總之，一年來，雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一

定的差距，管理理念缺乏創(chuàng)新意識，理論學(xué)習(xí)有待于進一步加強。今后，我將立足本職，開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)為大隊的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。