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科級干部競聘述職報告(匯編)

時間:2020-10-30 12:01:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《科級干部競聘述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《科級干部競聘述職報告》。

第一篇:科級干部競聘述職報告

科級干部競聘述職報告 3 篇 【篇一】科級干部競聘述職報告

一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養。

擔任副主任后,工作角色和工作定位都發生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊,重點學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及樹立科學發展觀和政績觀、提高黨的執行力、構建和諧社會等重要理論,認真貫徹黨的十八大精神,始終用科學發展觀指導自己的工作和學習。通過學習,更深一層的認識到了我國目前的國內國際形勢,增強了政治敏銳性、鑒別力、大局觀,增進了責任感和使命感,提高了服務意識。

二、認真履行職責,工作能力不斷提高。

一是當好參謀助手

作為協助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠盡量協助處理一些力所能及的工作,盡量為主任分擔一些責任,充分發揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習墻體改料改革工作法律法規,學習環保行業的管理知識和業務技能,學習墻體材料的規章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結合實際,努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,為領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作

一年來,我團結墻改辦的同志一起,踏實工作,充分發揮主觀能動性,無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績。墻改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。XX 年稅收宣傳月活動中,在大家的共同努力下,我局獲得了“先進組織單位”和“優秀活動項目”兩個獎項。)

三、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。

作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規,在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發揚黨的優良傳統,牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。

一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反****指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線,并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》,使自己進一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為,增強了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項工作,總是慎重行事,發揚民主,堅持調查研究,務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺經受改革開放和市場經濟的考驗,不以權謀私,不腐化墮落,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和群眾的監督。

四、存在的主要缺點。

雖然在一年的工作中,自己付出了的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發揮不夠,學習掌握新政策、新法規還不夠,距離新形勢下環保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

【篇二】科級干部競聘述職報告

20xx 年本人在任職市人大副主任職務期間,在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策,特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神,在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領公司一班人扎實工作,開拓

進取,狠抓企業管理,使企業保持穩定、持續、健康發展。2017 年集團有望實現銷售收入突破 160 億元,利稅實現 22 億元,帶動本地近10 萬多人就業,對發展地方經濟起到了輻射帶動作用。現將本人的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、認真學習,加強領導

通過學習貫徹廉的各項方針政策,開好“三嚴三實”民主生活會,把黨風廉政建設黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神,堅決貫徹中央關于反腐倡納入年度經濟考核目標,與經濟指標一起部署,一起檢查,一起考核。作為單位一把手,我在公司工作中,帶頭宣傳中央的廉政建設要求和八項規定,及時傳達貫徹執行各級黨、政和紀檢、監查部門有關黨風廉政建設的文件精神,號召黨委成員帶頭廉潔自律,守法經營,誠信經營;嚴格遵守“四大紀律八項要求”,認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律,做員工的表率。通過“三嚴三實”專題教育民主生活會,開展批評與自我批評,加強作風建設。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事跡,開展厲行節約反對鋪張浪費,增產增效內部挖潛活動,增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念,激發了黨員干部勤奮工作,兢兢業業創造一流工作業績的精神風貌。

二、建章立制,強化責任

在貫徹執行《廉政準則》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的基礎上,公司出臺了黨風廉政建設目標責任制度,黨委對整個公司黨風廉政建設負總責,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》,完善了領導班子民主評議制度;健全了財務制度;規范了物資采購行為和工程項目招投標制度,大宗物資采購必須遵循公開原則,防止供應過程中的營私舞弊現象。公司取消了手機費用,同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準,與經營效益掛鉤,并先后出臺了《關于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關規定》、《關于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關規定》,同時公司專門下發通知要求開展勤儉節約過雙節、不請客、不送禮、不串門、不亂發獎金,發揚艱苦奮斗精神,反對鋪張浪費現象。

三、加強監督,嚴格考核

根據黨內監督條例,公司進一步加強了內部監督的力度。監察部、審計部雙

管齊下,堅決查處員工反映屬實的損公肥私現象。在經營過程中,取得了市公檢法等單位支持,對業務人員進行市場法制教育,開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結合的辦法,加強對黨風廉政建設責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中,緊緊圍繞“四風”方面存在的問題,開展自我批評和相互批評,敢于揭短亮丑,認真查擺在經營中存在的問題,查找薄弱環節并公開曝光,進行整改。通過這次教育活動統一了思想、改進了作風、弘揚了正氣,推動公司經營責任制工作的健康發展。

四、以人為本,強化教育

公司積極開展有黃河特色的企業文化教育,用企業文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體,大力開展黨的思想政治教育工作,把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。2017 年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議,培養一個人才,讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質量演講比賽等系列活動,從而使思想政治教育與業務技能培訓緊密結合起來。其次在基礎設施建設中為員工創造條件,公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉 OK 廳)一堂(大禮堂)等文化基礎設施上,新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場,先后投資 100 余萬元新添各類實用書籍上千冊,訂閱雜志 30 多種,報紙 11 種,為員工提供了良好的學習環境,極大地豐富了職工的業余文化生活。其三圍繞生產經營,積極開展創先爭優活動,開展文明車間、先進班組、文明員工和質量黑旗評比活動。其四是在生產經營過程中堅持尊重人、理解人、關心人,有針對性地解決企業職工的思想問題,以對員工的情,換取員工對企業的愛。以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況的一些做法,今后仍然要不斷加強黨風廉政建設理論、黨風廉政法規的學習,進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識,在工作中帶領公司一班人,繼續堅持廉潔自律,守法經營,誠信經營,嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設要求約束自己的行為,做到防微杜漸,警鐘長鳴。

【篇三】科級干部競聘述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是 XX 單位副科長。

一、個人基本情況

我叫 XX,XX 歲,XX 人,大學本科學歷。2006 年 7 月參加工作后一直在 XX單位 XX 科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;2009 年 9 月我懷著對 XX 事業的滿腔熱情,通過了 XX 單位招聘考試,進入 XX 單位 XX 科,正式成為了一名光榮的 XX 工作者;2011 年 8 月進入局組織人事科工作,現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。

通過幾年來的工作實踐和鍛煉,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮 XX 人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網、《XX 工作》、《XX 組工》發表,也曾榮獲 XX 區“優秀共青團員”、XX 區檔案工作年度先進個人、XX 市 XX 系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

二、近三年工作業績

三年來,我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度,我也愿意為 XX 單位繼續奉獻自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對 xx 事業的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發現問題及時上報并妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。

(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作,為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。

(三)其他業務工作。接管社保工作后,我結合自己在檔案管理方面的工作經驗,耐心細致的完成了全局XXX名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入 XX 人次,檔案轉出 X 人次,新建社保人員檔案 XX 份,注銷社保檔案 XX 份。另外,多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費

用報銷工作。在今年 3 月份接管輿情監控工作以來,已上報負面輿情 89 條,并已在《XX 組工》上發表一篇專題網評文章。

在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加注重培養自己在工作中認真細致的態度,以對同志們高度負責的態度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

三、競爭優勢

今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經歷,特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗,我還具有以下優勢:

(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業心和責任感,也促使我養成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城-管巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題,及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。

(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工干部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。

(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養,踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,并發揮個人特長,主動幫助他人。

通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態,尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這

個環境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。

四、今后工作打算

如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點:

(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨干,我會進一步發揮積極性和主動性,以“高品質、高能力、高修養”的標準嚴格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協力做好科室工作。

(四)不斷創新工作思路。城-管系統面臨的任務艱巨而復雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創新,勇于大膽實踐,不斷總結以往工作經驗,謀劃新思路,采取新舉措,開創新局面,為科室、為科長爭榮譽。

當然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭創XX 品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!

請大家支持我。謝謝!

第二篇:機關科級干部競聘報告

尊敬的各位考官、各位領導、各位同事:

大家上午好!

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著*年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加科級干部的競聘,自信有能力挑起此重擔。20**年8月,研究生畢業的我通過激烈的競爭考入市人大機關.回顧這幾年來在人大這個溫馨和諧的大家庭工作生活的經歷,我感想很多,感受頗深。首先是感謝。感謝各位領導和同事多年來對我的關注、關心和支持。我將常懷感恩之心,常懷感激之情,努力工作,扎實工作。其次是感動。人大機關工作任務多,無論是常委會領導還是機關普通工作人員都兢兢業業、默默無聞,尤其是一些老同志,他們愛崗敬業,淡泊明志、踏實勤奮,讓我深受感動。三是感言。身處地方最高權力機關的人大,當我看到事關重大發展的決策,如永久性保護綠地、區域供水、提升城市品質等決議的出臺,當我看到一篇篇調研報告、人大內參提出的建議受到市委、市政府領導的重視并付諸實施,我的自豪感油然而生,我為我是人大人而驕傲,我為我是人大人而自豪。

下面匯報一下工作幾年來的情況,也是我競爭上崗的有利條件:

1、堅持學習。我認真學習xxxx、科學發展觀的重要思想,中共xx屆四中、五中全會精神以及市委全委會精神,不斷加強自己的思想政治修養。認真學習人大業務知識,對人大的當家法律,《代表法》、《地方組織法》、《監督法》等7部法律,是讀得熟、記得準,為今后更好地工作奠定基礎。認真學習專業知識,我所從事過的財經工委還是現在的環資城建工作業務性很強,我不斷給自己充電,參加上海財經大學mba學院的培訓,大量閱讀環保、城建方面的書籍和雜志,不斷提升自己的專業素養。認真學習新聞宣傳、電腦、攝影等方面的知識,這對從事文字工作的人來說,是必備的。

2、增強業務能力。人大監督范圍很廣,懂法律、懂政策、懂業務是對工作人員的基本要求。我不斷提高自己的文字綜合能力。工作幾年來,我負責起草過各種類型的文字材料,既有預決算審查報告、專題調研報告、也有委員會的總結報告。我起草的報告條理清楚、重點突出,意見中肯,得到委員會領導的肯定。我也積極思考,學而不思則罔,只有勤于思考,才能形成清晰的思路、正確的思維、科學的謀斷。工作幾年來,我已經在《人民與權利》、《江蘇農機化》、《揚州內參》、《揚州社會科學》、《揚州日報》等雜志和報紙發表多篇文章。

3、注重協調合作。去年我和機關2名同志組成揚州市人大機關代表隊去省里參加比賽,大家相互鼓勵,團結合作,最后獲得三等獎,為人大機關爭得榮譽。在委員會的工作中,我承擔了預算審查組活動和專業組代表活動的具體組織聯絡工作,參與了2012年全省人大財經工作會議等大型會議的組織,特別是去年區域供水決議落實情況專項工作評議活動,工作量大,任務重,我都能把協調和聯絡工作落到實處,做到領導滿意、代表滿意、自己滿意。

最后,匯報一下,自己下一步的工作打算:

1、要立足本職,努力拓寬視野。做好本職工作是我們的立身之本,科級干部是一個重要的層次,起著承上啟下的作用。我要在做好本職工作的同時,時刻關心人大工作的全局、關心全市經濟社會發展的大局。“身在陋室,胸懷天下”。人大機關工作人員少,與一府兩院的工作都有聯系,如果把自己的思路局限在部門的小圈子里,不關心全局,我們提出的意見建議就有可能過于片面,影響人大監督的權威和實效。

2、加強調查研究,嚴格依法辦事。調查研究是人大干部的基本功,只有沉下身子,深入基層,傾聽人民群眾的呼聲,反映人民群眾的疾苦,才能體現我們黨執政為民的理念。同時人大工作法律性強,對人大干部素質要求高。王燕文書記在市六屆人大四次會議上要求全體人大代表:必須緊緊圍繞黨委和政府的中心工作,服從服務于全市工作大局,依法履職盡職,我想這同樣適用于我們人大機關的干部。

3、熱愛人大工作,保持良好的心態。俗話說:“有為才能有位,有位必須有為”。作為人大機關工作人員,要熱愛人大工作,用一顆感恩的心去努力工作。不能因為提拔機會少而抱怨,要問自己參加工作是為了什么,要問自己在崗位上是否有所作為。我要把自己全部的心思和熱情投入到自己所從事的工作,干一行,愛一行,永遠保持一份良好的心態。

記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同事給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好本職的工作!

謝謝大家!

第三篇:科級干部競聘演講

在全所科級領導干部

公開選拔競爭上崗工作中的演講

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!首先,我衷心感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會,也非常感謝組織多年來對我的培養和關懷。推行科級領導干部公開選拔競爭上崗,是我所干部人事制度的一項重大改革,既拓寬了選人范圍,又為廣大干部提供了一個展示自己的機會和平臺,也體現了所領導開放包容,不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。我此次參與競聘的職位是副科級領導干部,下面,我就個人的基本情況及工作設想簡要向大家匯報如下:

我叫***,現年**周歲,中共黨員,****年畢業于***學校,同年*月分配至***,****年*月調入***后,在***從事宣傳教育工作,****年*月任黨委秘書至今。雖說在我所工作還不到*年的時間,和大多數干部職工相比,自己還算是***的 “新人”,但從踏進我所大門的第一天起,我就把這里當作我的第二個家,工作中從未敢有任何懈怠,兢兢業業做事,清清白白做人。面對全新的工作環境和工作崗 位,我深深地知道,及時調整自己心態,迅速適應并融入這個集體是做好本職工作的第一要務。作為一個年齡并不小的“新

人”,在經常向老前輩、老領導請教的同 時,也非常注重自身業務素質的提升。平時工作中利用一切可以學習的機會,向書本學、向實踐學,更向廣大干部職工學。在自己的不懈努力下,不但迅速適應了工 作,而且很快成為部門工作中的骨干。2010年、2011年,連續兩年被所部評為“優秀公務員”;在2010年 全省司法行政系統大培訓大練兵活動中,作為活動辦成員,自己在努力完成各類簡報、消息、匯報材料撰寫工作的同時,還積極參與了廳局考核驗收項目中的擒敵拳 演練,并圓滿完成了各項工作任務,為全所在廳局考核中取得優異成績打下了堅實基礎,自己也光榮地被評為全省司法行政系統大培訓大練兵活動崗位標兵。在宣傳 工作方面,自己在勤動筆、多動筆的同時,能夠積極和各新聞媒體溝通聯系,不斷探索擴大我所宣傳途徑的新路子,并能夠結合實際,及時向分管領導提出好的建議 和意見,力爭推動全所宣傳工作再上新臺階。近*年來,自己在省內外各類報刊、網絡媒體共計發表稿件近百篇次,有力地提升了全所的社會知名度和影響力,****年,自己也被****評為“優秀通訊員”。回 顧自己近年來的工作,盡管取得了一些成績,但還存在一些不足:一是由于工作性質的關系,平時埋頭工作的時候多,和廣大干部群眾溝通交流的機會較少,這也是 自己目前還不為大家所熟悉和了解的主要原因;二是自己在機關科室工作,平時業務范圍較窄,對管教業務口的知識了解不是很多,今后應重點加強這一方面的學習。

我參加這次競爭上崗工作,出于兩點考慮:一是用自己的實際行動支持本次科級領導干部公開選拔工作;二是通過參與競爭,進一步檢驗自己的能力和素質,以更好地做好今后各項工作。我 認為,科級副職處在一個承上啟下、協調左右的特殊位置,既要服從正職的領導,配合好正職的工作,還要帶頭創新實干,做本部門的業務骨干。這次競選如果組織 給我這個機會,我一定做到如下四點:一是要刻苦學習,提高素質。學習是提升工作能力最有效的途徑。沒有主動學習的緊迫感,思想上不能做到與時俱進,就難以 完成組織交給的工作任務;二是要擺正位置,當好配角。要當好正職的參謀和助手,維護正職的權威和形象。部門的工作如有疏漏,要及時拾遺補缺,要勇于承擔責 任和解決問題。三是要勤奮實干,率先垂范。作為副職,要敢于負責,勇于負責,善于負責,要以身作則,勇于吃苦奉獻,高標準完成分管的各項工作。四是要團結 協作,銳意進取。要堅持以誠待人,以自己的言行創造和諧的人際關系;既要發揚好的作風和傳統,又要注重在實踐中總結經驗,創新方法,創造性地開展工作。

各 位領導,各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸

處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競職演 講,會讓我更加走向成熟。說到不如做到,要做就做最好是我的人生準則。我認為,成功不是某種終極目標的實現,它是一個不斷追求,不斷奮斗,不斷超越的過 程。所以無論最后競聘的結果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,請領導和同志們放心。

謝謝大家!

第四篇:科級干部競聘演講稿

演講稿

尊敬的各位評委:

大家好!

很榮幸參加副科級競爭上崗活動,讓我有機會參與競爭,接受挑選。

我x號選手,來自建筑設計與工程學院,1983年6月出生,中共黨員,本科畢業,自參加工作以來一直在學校教務處工作,由于工作需要,去年8月調入建筑設計與工程學院。

我競爭的職位是教學管理崗位,教學管理工作是系統性工作,是學校的中心工作,需要管理者有良好的知識能力素質,要有飽滿的工作熱情和責任心,要有一定的組織協調能力,要有一定的管理經驗,也要有能勝任挑戰性工作的能力。

我的競爭優勢是:

一、我有強烈的事業心和責任感

參加工作以來,我一直工作在教學和管理的一線,不計時間,不計報酬,踏實工作,以滿腔的熱情投入到了各項工作中,這是我不斷進步的基礎,是做好一切工作的前提保證。

二、我有一定的組織協調能力

教學和管理工作,要與人打交道。在工作中,我注重與人交流,與人溝通,在交流中尊重別人,也在溝通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,開展順利。

三、我有豐富的理論知識和教學管理經驗

教學管理工作,千頭萬緒,繁重復雜,自參加工作以來,我參與過教務處的各項管理工作,熟悉教學管理的各個環節和特點,積累了豐富的管理經驗,工作得心應手,應對自如。成為教學管理工作的骨干,在沒有任何任命的情況下,被委以重任,多年承擔教務處一個部門的工作,多次被評為優秀教師和優秀教育工作者,受到省、市和學校的多次表彰。

四、我有承擔挑戰性工作能力

參加工作以來,工作常常面臨挑戰。學校專業的調整,教學資源的調配,常常需要老師教授新課程,學習新知識,我從自身做起,積極承擔新課程。另外學校的不斷升格,需要管理者有豐富合理的知識結構,要有較高的能力素質,為此我積極自學計算機知識,管理學知識,甚至文案管理知識,使自己能勝任適應大專層次各項管理工作。我有隨時接受挑戰性工作的能力。

今后我要進一步加強理論學習,勤于實踐,勤懇工作,不斷提升自己的能力素質,做好領導參謀和助手,為學校的二次創業,做出更大的貢獻。

尊敬的各位評委,到今年為止,學校經歷了12個春秋,“十年磨一劍,霜刃未曾試”。12年的不懈追求,12年的能量聚集,該是我釋放熱量施展才能,更好服務學校的時候了。尊敬的各位評委,無論您是否給我給我機會,我都將讓你們看到一個嶄新年輕光彩的形象,一個在任何情況下都能執著追求、奮進前行的真人!(演講完畢)

第五篇:科級干部競聘演講稿

科級干部競聘演講稿(鞠躬)!尊敬的各位領導、同志們: 您們好!首先,對組織上為我們青年干部成長創造的這樣一個公開、平等、競爭的環境,我表示深深的感謝!感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我一個展示自我、鍛煉提高的機會!我競聘的職位是——調研室綜合科科長。演講的內容主要有三個方面:一是匯報一下自己的工作經歷;二是談談自己的特點和優勢;三是今后做好工作的思路、打算。第一、有較為豐富的工作經驗,組織協調能力比較強。我第一學歷是中專畢業,這是我的弱項,也是我的優勢。由于年齡小,素質高,我被選拔到市##做通信員工作。在##領導們身邊做通信員的5年時間里,我不僅親身感受到了##各位領導高超的領導水平和組織協調藝術,而且也使我我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。3年多的辦公室秘書科工作經歷,無論是辦文、辦會、辦事,還是上傳下達、內外溝通,我的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。擔任綜合科副科長后,既要寫材料、編報《社情民意》,承辦領導交辦的工作,又要抓內部管理,由于科長職位空缺,我感到身上擔子很重。好在有調研室兩位主任及其它領導的具體領導,我同綜合科及機關其他同志們一道相繼承辦了全國##第二批信息聯系點會議、三次理論研討活動、兩次全會會議材料統籌、接待了全國##理論局到我市調研活動。較為豐富的實踐工作經驗,促進了我的組織協調能力和行政管理能力的進一步鍛煉和提高。第二,有一定的政策理論基礎,政治素質較為扎實。我絕大部分時間是從事辦公室文秘工作。特殊的環境,長期的熏陶,使自己在對黨的方針、政策的學習、研究中,在對領導們身上體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平的感悟中,政治理論水平不斷提高,具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我時時處處用黨章嚴格要求自己,對照##機關黨員先進性標準,注重加強黨性鍛煉,做到堅定理想信念,自覺勤奮學習,無私奉獻,遵紀守法,維護團結,顧全大局,特別是在大是大非面前,能夠立場堅定,努力保持了一個共產黨員、一個##機關干部的形象。第三,有吃苦耐勞的品質,工作作風求真務實。回顧自己參加工作以來的經歷,不管在哪個崗位,無論做什么工作,我都能正確對待組織安排,做到吃苦耐勞,干一行,愛一行,努力干好一行。辦公室既是上傳下達的“樞紐”,又是##機關的“窗口”,工作繁瑣而責任重大;調研室不僅要起草大量文稿,還要處理社情民意信息,工作既辛苦又默默無聞。在擔任機關通信員工作的5年中,我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務工作。在秘書科工作期間,我自覺樹立服務意識和奉獻精神,注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平,對領導交給的工作任務,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受,以真誠的服務保證各項工作的順利進行。在綜合科工作這兩年多,在人手少的情況下,我總是以較強的事業心和責任感,事事以工作為重,以拼搏的精神去履行職責,盡最大的努力去克服困難,加班加點、保質保量完成工作任務。雖然受了很多苦和累,但我無怨無悔。2004年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候,由于綜合科分別承擔著委員培訓班、理論研討會領導講話、會議籌備工作和全國##第二批信息聯系點工作會議接待工作,面對時間緊、任務重的實際情況,我放棄了早已準備好的婚假、產假計劃,共請了5天假,就立即投入到緊張的工作中。第四,有謙虛好學的習慣,業務水平比較

高。##工作猶如“萬花筒”,涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面。我學習的是經濟管理專業,這同做好人民##工作的要求相差甚遠。我想只要有堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁,劣勢總會變優勢,不利總會變有利。工作和生活中,我注意虛心向領導請教、向同事請教,干中學,學中干,學習統戰##理論和政治、經濟、法律、社會等方面的知識,努力提高自身政治鑒別能力、公文處理能力、文稿起草能力和語言表達能力。還利用業余時間自學,取得了會計、行政管理專科文憑和法律本科文憑。長期辦公室工作的磨練,在領導和同事們的幫助下,使我較好地掌握了文字材料寫作的方法和技巧,也積累了一些文字材料寫作的經驗。僅2004年以來,我草擬的領導講話、總結報告、規章制度文件、述職報告、調研視察報告、理論文章、匯報材料、經驗材料、社情民意信息等就有89篇。此外還積極撰寫##信息、理論調研文章、社情民意等新聞稿件,其中58篇發表在市以上報刊、雜志、網站上。總之,通過苦煉內功,不斷磨練,我具備了科長職務的業務素質,能夠保證工作的開展和質量。回顧自己的成長歷程,我深深感謝黨組織對我的教育和培養,感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助!我自身也存在一些缺點和不足,主要是在工作上有時有顧此失彼的現象,理論水平有待進一步加強,文字材料水平有待進一步提高。各位領導、同志們,如果這次競聘上崗成功,我將團結科室同志一道,從四個方面努力,做一名符合崗位要求的稱職干部,不辜負黨組織、各級領導和同志們的期望。一是加強學習,當好“服務員”。我將以正在開展的“五型”機關創建活動為契機,從營造學習型科室入手,組織科室人員加強政治理論和業務知識、綜合知識的學習,不斷提高自己的政治素養和明辯是非的能力,增強謀事意識、效率意識、大局意識,提高文字材料寫作水平。同時,甘當一名“服務員”,努力服務好##領導、服務好##委員、服務好##機關工作、服務好基層。二是擺正位置,當好助手。綜合科科長的職責是協助調研室主任、副主任抓好科里的工作。因此,在工作中我要爭取當好領導的參謀和助手,主動為領導出謀劃策,分擔工作任務;緊緊圍繞中心工作,抓住各個時期領導關注的重點,及時掌握、收集和整理各方面的信息,為領導提供優質及時的服務;充分調動和發揮本科室人員的工作責任心和積極性,把上為領導分憂,下為委員服務有機結合起來,努力增強工作的預見性、超前性、主動性,力爭不讓領導布置的事情在本部門延誤。三要率先垂范,勤奮實干。科長崗位不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務。在工作中,我要發揚以往好的工作作風,兢兢業業,踏踏實實,又要盡快實現角色的轉變,認真履行科長的職責,既當指揮員,又當戰斗員,在勇挑重擔中練就過硬本領,在奉獻中實踐對事業的追求。要與科室同事們思想上同心,目標上同向,工作上同步,發揮整體優勢。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。在具體工作中,注重落實,強化執行。按照黨風廉政建設的規定和要求,嚴于律己,勤政廉政。原創: 四要團結協作,銳意進取。##機關是一個大家庭。工作中,我要始終堅持以誠待人,多交心通氣,營造團結和諧的科室氛圍,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結。熱情為領導服務,為基層服務,為各專委會服務,加強與其它科室之間的協作配合。根據領導的意圖,進一步探索加強和改進社情民意信息工作的新路子,努力拓寬社情民意信息來源。抓好科室管理,力爭使科室管理規范,創造性地開展各項工作。尊敬的各位領導、同志們: 我的演講即將結束了,說句心里話,這次競爭上崗,我感到,既是組織給我的一次機會,也是對我的一次考驗,無論結果如何,我都會正確對待,虛心接受組織的安排,繼續安心做好本職工作。再次謝謝大家!

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