第一篇：電臺科級干部競聘實施方案

為拓寬識人選人用人渠道，加強干部培養選拔力度，優化干部隊伍結構，營造優秀人才脫穎而出的良好環境，促進大連電臺各項事業持續發展，根據《干部任用條例》和市委、市政府有關文件精神，結合我臺實際，特制定本臺科級干部選拔實施方案。

一、指導思想

以十七大精神為指導，以《干部任用條例》和市委、市政府有關文件為依據，按照科學發展觀的要求，進一步加強干部隊伍建設，將德才兼備、業績突出、群眾公認、在各項工作中表現優秀且具有組織能力的人才選拔到電臺科級領導崗位上來，為把大連電臺建設成全國城市電臺一流強勢媒體提供組織和人才保證。

二、竟聘的職位和人數

電臺現有七個頻率、技術部門、經營管理及總臺行政管理部門為本次競聘崗位，設主任助理、總監助理、處長助理（均享受科級待遇）職位，具體如下：

總編室主任助理：1名

新聞頻率總監助理：3名

都市頻率總監助理：2名

體育頻率總監助理：2名

交通頻率總監助理：2名

音樂頻率總監助理：2名

財富頻率總監助理：2名

社區頻率總監助理：2名

創意策劃部主任助理：1名

技術部主任助理：4名

發射部主任助理：2名

經營管理部主任助理：2名

辦公室主任助理：1名

政工人事部主任助理：1名

財務處處長助理：1名

三、競聘的范圍和條件

（一）競聘范圍

本方案適用于大連電臺事業、企業編制員工。

（二）競聘條件

1、堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，認真貫徹執行上級指示精神，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新；堅持原則、公道正派、團結同志、清正廉潔、勤政為民。

2、在本臺工作滿5年以上的業務骨干。

3、具有大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務。

4、新競聘的科級干部年齡在46周歲以下（含46周歲），已任科級干部的，年齡可以放寬到50周歲以下（含50周歲）。

四、方法程序和時間安排

本次競聘科級領導干部工作，在臺編委會領導下開展工作。具體程序和安排如下：

（一）在全臺范圍內，公布大連人民廣播電臺科級干部競聘實施方案。時間：2009年4月3日

（二）競聘報名。符合競聘條件的人員自愿報名（可跨頻率、部門競聘崗位）。填寫《大連電臺頻率部室科級領導崗位申報表》。報名時間：2009年4月3日—4月7日

（三）資格審查。按照競聘條件，由電臺競聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。

（四）材料公示。對符合競聘報名資格人員的競聘材料予以登陸http://blog.sina.com.cn/dldtrsc

時間：4月8日—4月9日

（五）民主推薦。所有競聘人員均要參加所在部門和中層干部及全臺職工參加的民主測評。時間：4月10日。

（六）確定人選。電臺競聘領導小組根據民主推薦情況，提出擬聘任人選，上報編委會。

（七）編委會確定擬聘任人選。

（八）對擬聘任人員進行全臺公示。

五、有關規定

（一）本次科級干部實行聘任制。聘任期為二年。

（二）聘任干部實行試用期制。對新聘用的科級干部實行一年的試用期。經考核不合格者，免去聘任職務。

（三）本次競聘采取優中選優的原則，競聘崗位無適合者，按空崗處理。

（四）原正式任命的科級干部，此次未參加聘任或未被聘用者，取消原職級崗位津貼待遇，只保留原職級工資待遇。此次競聘結束后，原臺內非正式任命的科級干部津貼同時取消。距法定退休年齡五年以內的原聘的科級干部，暫保留原職級崗位津貼、工資等待遇。

（五）嚴格競聘紀律，對弄虛作假等違紀行為，一經查實，將取消競聘資格。

六、工作要求

（一）本次選拔任用科級干部工作，是我臺加強干部隊伍建設的一項重要舉措。各頻率、部室要深入細致地做好思想政治工作，充分調動員工的積極性和參與熱情。

（二）加強領導，認真組織實施，做到快速、務實、高效，保證質量，確保此項工作穩步進行。

第二篇：科級干部競聘演講

在全所科級領導干部

公開選拔競爭上崗工作中的演講

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！首先，我衷心感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會，也非常感謝組織多年來對我的培養和關懷。推行科級領導干部公開選拔競爭上崗，是我所干部人事制度的一項重大改革，既拓寬了選人范圍，又為廣大干部提供了一個展示自己的機會和平臺，也體現了所領導開放包容，不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。我此次參與競聘的職位是副科級領導干部，下面，我就個人的基本情況及工作設想簡要向大家匯報如下：

我叫***，現年**周歲，中共黨員，****年畢業于***學校，同年*月分配至***，****年*月調入***后，在***從事宣傳教育工作，****年*月任黨委秘書至今。雖說在我所工作還不到*年的時間，和大多數干部職工相比，自己還算是***的 “新人”，但從踏進我所大門的第一天起，我就把這里當作我的第二個家，工作中從未敢有任何懈怠，兢兢業業做事，清清白白做人。面對全新的工作環境和工作崗 位，我深深地知道，及時調整自己心態，迅速適應并融入這個集體是做好本職工作的第一要務。作為一個年齡并不小的“新

人”，在經常向老前輩、老領導請教的同 時，也非常注重自身業務素質的提升。平時工作中利用一切可以學習的機會，向書本學、向實踐學，更向廣大干部職工學。在自己的不懈努力下，不但迅速適應了工 作，而且很快成為部門工作中的骨干。2010年、2011年，連續兩年被所部評為“優秀公務員”；在2010年 全省司法行政系統大培訓大練兵活動中，作為活動辦成員，自己在努力完成各類簡報、消息、匯報材料撰寫工作的同時，還積極參與了廳局考核驗收項目中的擒敵拳 演練，并圓滿完成了各項工作任務，為全所在廳局考核中取得優異成績打下了堅實基礎，自己也光榮地被評為全省司法行政系統大培訓大練兵活動崗位標兵。在宣傳 工作方面，自己在勤動筆、多動筆的同時，能夠積極和各新聞媒體溝通聯系，不斷探索擴大我所宣傳途徑的新路子，并能夠結合實際，及時向分管領導提出好的建議 和意見，力爭推動全所宣傳工作再上新臺階。近*年來，自己在省內外各類報刊、網絡媒體共計發表稿件近百篇次，有力地提升了全所的社會知名度和影響力，****年，自己也被****評為“優秀通訊員”?；?顧自己近年來的工作，盡管取得了一些成績，但還存在一些不足：一是由于工作性質的關系，平時埋頭工作的時候多，和廣大干部群眾溝通交流的機會較少，這也是 自己目前還不為大家所熟悉和了解的主要原因；二是自己在機關科室工作，平時業務范圍較窄，對管教業務口的知識了解不是很多，今后應重點加強這一方面的學習。

我參加這次競爭上崗工作，出于兩點考慮：一是用自己的實際行動支持本次科級領導干部公開選拔工作；二是通過參與競爭，進一步檢驗自己的能力和素質，以更好地做好今后各項工作。我 認為，科級副職處在一個承上啟下、協調左右的特殊位置，既要服從正職的領導，配合好正職的工作，還要帶頭創新實干，做本部門的業務骨干。這次競選如果組織 給我這個機會，我一定做到如下四點：一是要刻苦學習，提高素質。學習是提升工作能力最有效的途徑。沒有主動學習的緊迫感，思想上不能做到與時俱進，就難以 完成組織交給的工作任務；二是要擺正位置，當好配角。要當好正職的參謀和助手，維護正職的權威和形象。部門的工作如有疏漏，要及時拾遺補缺，要勇于承擔責 任和解決問題。三是要勤奮實干，率先垂范。作為副職，要敢于負責，勇于負責，善于負責，要以身作則，勇于吃苦奉獻，高標準完成分管的各項工作。四是要團結 協作，銳意進取。要堅持以誠待人，以自己的言行創造和諧的人際關系；既要發揚好的作風和傳統，又要注重在實踐中總結經驗，創新方法，創造性地開展工作。

各 位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸

處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演 講，會讓我更加走向成熟。說到不如做到，要做就做最好是我的人生準則。我認為，成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗，不斷超越的過 程。所以無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。

謝謝大家！

第三篇：科級干部競聘演講稿

演講稿

尊敬的各位評委：

大家好！

很榮幸參加副科級競爭上崗活動，讓我有機會參與競爭，接受挑選。

我x號選手，來自建筑設計與工程學院，1983年6月出生，中共黨員，本科畢業，自參加工作以來一直在學校教務處工作，由于工作需要，去年8月調入建筑設計與工程學院。

我競爭的職位是教學管理崗位，教學管理工作是系統性工作，是學校的中心工作，需要管理者有良好的知識能力素質，要有飽滿的工作熱情和責任心，要有一定的組織協調能力，要有一定的管理經驗，也要有能勝任挑戰性工作的能力。

我的競爭優勢是：

一、我有強烈的事業心和責任感

參加工作以來，我一直工作在教學和管理的一線，不計時間，不計報酬，踏實工作，以滿腔的熱情投入到了各項工作中，這是我不斷進步的基礎，是做好一切工作的前提保證。

二、我有一定的組織協調能力

教學和管理工作，要與人打交道。在工作中，我注重與人交流，與人溝通，在交流中尊重別人，也在溝通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，開展順利。

三、我有豐富的理論知識和教學管理經驗

教學管理工作，千頭萬緒，繁重復雜，自參加工作以來，我參與過教務處的各項管理工作，熟悉教學管理的各個環節和特點，積累了豐富的管理經驗，工作得心應手，應對自如。成為教學管理工作的骨干，在沒有任何任命的情況下，被委以重任，多年承擔教務處一個部門的工作，多次被評為優秀教師和優秀教育工作者，受到省、市和學校的多次表彰。

四、我有承擔挑戰性工作能力

參加工作以來，工作常常面臨挑戰。學校專業的調整，教學資源的調配，常常需要老師教授新課程，學習新知識，我從自身做起，積極承擔新課程。另外學校的不斷升格，需要管理者有豐富合理的知識結構，要有較高的能力素質，為此我積極自學計算機知識，管理學知識，甚至文案管理知識，使自己能勝任適應大專層次各項管理工作。我有隨時接受挑戰性工作的能力。

今后我要進一步加強理論學習，勤于實踐，勤懇工作，不斷提升自己的能力素質，做好領導參謀和助手，為學校的二次創業，做出更大的貢獻。

尊敬的各位評委，到今年為止，學校經歷了12個春秋，“十年磨一劍，霜刃未曾試”。12年的不懈追求，12年的能量聚集，該是我釋放熱量施展才能，更好服務學校的時候了。尊敬的各位評委，無論您是否給我給我機會，我都將讓你們看到一個嶄新年輕光彩的形象，一個在任何情況下都能執著追求、奮進前行的真人！（演講完畢）

第四篇：科級干部競聘演講稿

科級干部競聘演講稿(鞠躬)！尊敬的各位領導、同志們： 您們好！首先，對組織上為我們青年干部成長創造的這樣一個公開、平等、競爭的環境，我表示深深的感謝！感謝各位領導、同志們的信任和支持，給我一個展示自我、鍛煉提高的機會！我競聘的職位是——調研室綜合科科長。演講的內容主要有三個方面：一是匯報一下自己的工作經歷；二是談談自己的特點和優勢；三是今后做好工作的思路、打算。第一、有較為豐富的工作經驗，組織協調能力比較強。我第一學歷是中專畢業，這是我的弱項，也是我的優勢。由于年齡小，素質高，我被選拔到市＃＃做通信員工作。在＃＃領導們身邊做通信員的5年時間里，我不僅親身感受到了＃＃各位領導高超的領導水平和組織協調藝術，而且也使我我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。3年多的辦公室秘書科工作經歷，無論是辦文、辦會、辦事，還是上傳下達、內外溝通，我的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。擔任綜合科副科長后，既要寫材料、編報《社情民意》，承辦領導交辦的工作，又要抓內部管理，由于科長職位空缺，我感到身上擔子很重。好在有調研室兩位主任及其它領導的具體領導，我同綜合科及機關其他同志們一道相繼承辦了全國＃＃第二批信息聯系點會議、三次理論研討活動、兩次全會會議材料統籌、接待了全國＃＃理論局到我市調研活動。較為豐富的實踐工作經驗，促進了我的組織協調能力和行政管理能力的進一步鍛煉和提高。第二，有一定的政策理論基礎，政治素質較為扎實。我絕大部分時間是從事辦公室文秘工作。特殊的環境，長期的熏陶，使自己在對黨的方針、政策的學習、研究中，在對領導們身上體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平的感悟中，政治理論水平不斷提高，具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我時時處處用黨章嚴格要求自己，對照＃＃機關黨員先進性標準，注重加強黨性鍛煉，做到堅定理想信念，自覺勤奮學習，無私奉獻，遵紀守法，維護團結，顧全大局，特別是在大是大非面前，能夠立場堅定，努力保持了一個共產黨員、一個＃＃機關干部的形象。第三，有吃苦耐勞的品質，工作作風求真務實。回顧自己參加工作以來的經歷，不管在哪個崗位，無論做什么工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，干一行，愛一行，努力干好一行。辦公室既是上傳下達的“樞紐”，又是＃＃機關的“窗口”，工作繁瑣而責任重大；調研室不僅要起草大量文稿，還要處理社情民意信息，工作既辛苦又默默無聞。在擔任機關通信員工作的5年中，我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務工作。在秘書科工作期間，我自覺樹立服務意識和奉獻精神，注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平，對領導交給的工作任務，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受，以真誠的服務保證各項工作的順利進行。在綜合科工作這兩年多，在人手少的情況下，我總是以較強的事業心和責任感，事事以工作為重，以拼搏的精神去履行職責，盡最大的努力去克服困難，加班加點、保質保量完成工作任務。雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。2004年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候，由于綜合科分別承擔著委員培訓班、理論研討會領導講話、會議籌備工作和全國＃＃第二批信息聯系點工作會議接待工作，面對時間緊、任務重的實際情況，我放棄了早已準備好的婚假、產假計劃，共請了5天假，就立即投入到緊張的工作中。第四，有謙虛好學的習慣，業務水平比較

高。＃＃工作猶如“萬花筒”，涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面。我學習的是經濟管理專業，這同做好人民＃＃工作的要求相差甚遠。我想只要有堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。工作和生活中，我注意虛心向領導請教、向同事請教，干中學，學中干，學習統戰＃＃理論和政治、經濟、法律、社會等方面的知識，努力提高自身政治鑒別能力、公文處理能力、文稿起草能力和語言表達能力。還利用業余時間自學，取得了會計、行政管理?？莆膽{和法律本科文憑。長期辦公室工作的磨練，在領導和同事們的幫助下，使我較好地掌握了文字材料寫作的方法和技巧，也積累了一些文字材料寫作的經驗。僅2004年以來，我草擬的領導講話、總結報告、規章制度文件、述職報告、調研視察報告、理論文章、匯報材料、經驗材料、社情民意信息等就有89篇。此外還積極撰寫＃＃信息、理論調研文章、社情民意等新聞稿件，其中58篇發表在市以上報刊、雜志、網站上?？傊?，通過苦煉內功，不斷磨練，我具備了科長職務的業務素質，能夠保證工作的開展和質量?；仡欁约旱某砷L歷程，我深深感謝黨組織對我的教育和培養，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助！我自身也存在一些缺點和不足，主要是在工作上有時有顧此失彼的現象，理論水平有待進一步加強，文字材料水平有待進一步提高。各位領導、同志們，如果這次競聘上崗成功，我將團結科室同志一道，從四個方面努力，做一名符合崗位要求的稱職干部，不辜負黨組織、各級領導和同志們的期望。一是加強學習，當好“服務員”。我將以正在開展的“五型”機關創建活動為契機，從營造學習型科室入手，組織科室人員加強政治理論和業務知識、綜合知識的學習，不斷提高自己的政治素養和明辯是非的能力，增強謀事意識、效率意識、大局意識，提高文字材料寫作水平。同時，甘當一名“服務員”，努力服務好＃＃領導、服務好＃＃委員、服務好＃＃機關工作、服務好基層。二是擺正位置，當好助手。綜合科科長的職責是協助調研室主任、副主任抓好科里的工作。因此，在工作中我要爭取當好領導的參謀和助手，主動為領導出謀劃策，分擔工作任務；緊緊圍繞中心工作，抓住各個時期領導關注的重點，及時掌握、收集和整理各方面的信息，為領導提供優質及時的服務；充分調動和發揮本科室人員的工作責任心和積極性，把上為領導分憂，下為委員服務有機結合起來，努力增強工作的預見性、超前性、主動性，力爭不讓領導布置的事情在本部門延誤。三要率先垂范，勤奮實干。科長崗位不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務。在工作中，我要發揚以往好的工作作風，兢兢業業，踏踏實實，又要盡快實現角色的轉變，認真履行科長的職責，既當指揮員，又當戰斗員，在勇挑重擔中練就過硬本領，在奉獻中實踐對事業的追求。要與科室同事們思想上同心，目標上同向，工作上同步，發揮整體優勢。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。在具體工作中，注重落實，強化執行。按照黨風廉政建設的規定和要求，嚴于律己，勤政廉政。原創： 四要團結協作，銳意進取。＃＃機關是一個大家庭。工作中，我要始終堅持以誠待人，多交心通氣，營造團結和諧的科室氛圍，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結。熱情為領導服務，為基層服務，為各專委會服務，加強與其它科室之間的協作配合。根據領導的意圖，進一步探索加強和改進社情民意信息工作的新路子，努力拓寬社情民意信息來源。抓好科室管理，力爭使科室管理規范，創造性地開展各項工作。尊敬的各位領導、同志們： 我的演講即將結束了，說句心里話，這次競爭上崗，我感到，既是組織給我的一次機會，也是對我的一次考驗，無論結果如何，我都會正確對待，虛心接受組織的安排，繼續安心做好本職工作。再次謝謝大家！

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第五篇：科級干部競聘演講辭

文章標題：科級干部競聘演講辭

（鞠躬）！

尊敬的各位領導、同志們：

您們好！首先，對組織上為我們青年干部成長創造的這樣一個公開、平等、競爭的環境，我表示深深的感謝！感謝各位領導、同志們的信任和支持，給我一個展示自我、鍛煉提高的機會！我競聘的職位是——調研室綜合科科長。演講的內容主要有三個方面：一是匯報一下自己的工作經歷；二是談談自己的特點和優勢；三是今后做好工作的思路、打算。

我叫＃＃，1976年生，中國共產黨黨員，大學文化程度，1996年9月到市＃＃機關工作。在＃＃機關工作的近10個春秋，先后從事和擔任過機關通信員、辦公室秘書科辦事員、秘書科科員，現任調研室綜合科副科長。10年間，我從一名十八、九歲的學生逐漸成長為一名年輕干部，先后被市＃＃授予1998和2001—2002全市“先進＃＃工作者”稱號，被市委評為2002、2003黨史工作先進工作者，被市＃＃機關黨委評為2003優秀共產黨員，被市直機關工委評為2004優秀共產黨員，1997年以來連續8年被市＃＃評為宣傳信息工作先進個人、被?。＃Ｔu為2001—2002宣傳信息工作先進個人。這些成績和榮譽，是黨組織教育培養的結果，是各位領導、同志們的關心、支持和幫助的結果。在此，我表示衷心的感謝和崇高的敬意！（鞠躬）

今天，我之所以選擇競聘綜合科科長這一崗位，是因為我感到自己不但具備＃＃工作者必須有的政治堅定、作風優良、學識豐富的特點，還具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力。因此，我有信心響應組織的號召，去勝任新的工作崗位的要求。我認為，自己有以下4個方面的優勢和能力：

第一、有較為豐富的工作經驗，組織協調能力比較強。我第一學歷是中專畢業，這是我的弱項，也是我的優勢。由于年齡小，素質高，我被選拔到市＃＃做通信員工作。在＃＃領導們身邊做通信員的5年時間里，我不僅親身感受到了＃＃各位領導高超的領導水平和組織協調藝術，而且也使我我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。3年多的辦公室秘書科工作經歷，無論是辦文、辦會、辦事，還是上傳下達、內外溝通，我的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。擔任綜合科副科長后，既要寫材料、編報《社情民意》，承辦領導交辦的工作，又要抓內部管理，由于科長職位空缺，我感到身上擔子很重。好在有調研室兩位主任及其它領導的具體領導，我同綜合科及機關其他同志們一道相繼承辦了全國＃＃第二批信息聯系點會議、三次理論研討活動、兩次全會會議材料統籌、接待了全國＃＃理論局到我市調研活動。較為豐富的實踐工作經驗，促進了我的組織協調能力和行政管理能力的進一步鍛煉和提高。

第二，有一定的政策理論基礎，政治素質較為扎實。我絕大部分時間是從事辦公室文秘工作。特殊的環境，長期的熏陶，使自己在對黨的方針、政策的學習、研究中，在對領導們身上體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平的感悟中，政治理論水平不斷提高，具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我時時處處用黨章嚴格要求自己，對照＃＃機關黨員先進性標準，注重加強黨性鍛煉，做到堅定理想信念，自覺勤奮學習，無私奉獻，遵紀守法，維護團結，顧全大局，特別是在大是大非面前，能夠立場堅定，努力保持了一個共產黨員、一個＃＃機關干部的形象。

第三，有吃苦耐勞的品質，工作作風求真務實?；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠淼慕洑v，不管在哪個崗位，無論做什么工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，干一行，愛一行，努力干好一行。辦公室既是上傳下達的“樞紐”，又是＃＃機關的“窗口”，工作繁瑣而責任重大；調研室不僅要起草大量文稿，還要處理社情民意信息，工作既辛苦又默默無聞。在擔任機關通信員工作的5年中，我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務工作。在秘書科工作期間，我自覺樹立服務意識和奉獻精神，注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平，對領導交給的工作任務，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受，以真誠的服務保證各項工作的順利進行。在綜合科工作這兩年多，在人手少的情況下，我總是以較強的事業心和責任感，事事以工作為重，以拼搏的精神去履行職責，盡最大的努力去克服困難，加班加點、保質保量完成工作任務。雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。2004年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候，由于綜合科分別承擔著委員培訓班、理論研討會領導講話、會議籌備工作和全國＃＃第二批信息聯系點工作會議接待工作，面對時間緊、任務重的實際情況，我放棄了早已準備好的婚假、產假計劃，共請了5天假，就立即投入到緊張的工作中。

第四，有謙虛好學的習慣