第一篇：民主生活會公路局領導班子述職報告 (2011年度)

城口縣公路局領導班子述職報告

公路局成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，以開展“交通建設年”、“快捷交通推進年”等主題活動為抓手，以抓公路管養為中心，以構建高標準的“為民之路”為目標，以“愛崗敬業，用心做事”的交通行業精神，團結和帶領廣大干部職工解放思想，開拓進取，艱苦奮斗，較好地完成了建、管、養等職能工作和縣委縣政府交辦的各項任務，公路事業不斷上新臺階。

一、加強思想政治建設，努力創建學習型黨組織 領導班子建設，首要的是思想政治建設，而思想政治建設重要的是要加強理論學習。一年來，局黨支部堅持學習制度，努力創新學習載體，豐富學習內容，注重學習效果，提出創建學習型班子、建設科學發展的“為民之路”的學習目標。我們采取自學、集中學等形式，學習貫徹黨中央、市委、縣委有關會議精神，認真學習科學發展觀。通過理論學習，黨員領導干部的科學發展水平和服務水平不斷提高。

二、堅持民主集中制，充分發揮領導班子的核心作用 一是堅持局班子集體領導。重大問題堅持局領導班子集體討論決定。討論前充分調查研究，充分聽取各方面意見。班子各成員充分醞釀。討論時各領導成員充分發表意見，一把手不搞一言堂。做到班子成員認識不統一、意見不一致時不作決策、不作決定。

二是堅持集體領導下的個人分工責任制。在局班子的統一領導下，實行個人分工負責制，各領導成員分工明確，職責明確，獎懲明確。

三是堅持局長辦公會議制度。一年來，我們堅持定期與不定期地召開局務會議，分析研究工作，加溫鼓勵，破解難題，并形成會議紀要，確保了我局決策科學化、民主化。

三、堅持懲防并舉，切實加強黨風廉政建設

一是一肩雙職兩手抓，落實黨風廉政建設責任制。局成立了黨風廉政建設領導小組。局班子成員一肩雙職兩手抓，一手抓公路管養，一手抓黨風廉政建設，制定了《城口縣公路局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，做到橫向到邊，縱向到底，確保黨風廉政建設責任制的落實。

二是強化學習教育，打牢廉潔從政的思想基礎。深入開展紀律教育學習月活動，認真組織學習《廉政準則》等法律法規知識，組織職工積極參加縣委、縣政府、縣交通局組織開展的警示教育。充分利用每周一 工作布臵會進行黨風廉政建設宣傳教育，從而筑牢思想防線。

三是加強制度建設，建立廉政建設長效機制。一年來，我局主要建立和完善了重大工程預防職務犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、財務審批制度、接待制度等方面的制度。實行了工程項目三合同制，每項工程除《施工合同》和《安全生產施工合同》外，還簽訂《廉政合同》。

四是強化自律意識，自覺接受監督。我們堅持每年召開兩次職工大會，向干部職工報告工作，接受干部職工評議，讓職工提意見，較好地保障了職工的知情權、參與權、監督權。我們每年還開展對局領導班子和班子成員征求意見工作一次，虛心聽取意見和建議，及時改進工作。自覺接受人大代表、政協委員的監督，及時辦理人大、政協提案、議案，并及時將辦理結果向人大代表、政協委員報告。

四、加強公路隊伍建設，確保工作局面和諧穩定

（一）加強班子建設。按照團結、務實、廉政、勤政、高效的要求，高標準抓好領導班子建設。班子凝聚力、戰斗力不斷加強，使班子成為帶領公路系統干部職工又好又快發展公路事業的堅強領導核心。今年，局班子成員陸續參加了市、縣組織的各種培訓8人次，為我局班子建設奠定了堅實的組織基礎。

（二）加強干部隊伍建設。我們始終堅持按照《黨政領導干部選拔任用條例》選拔任用干部；堅持德才兼備、任人唯賢、注重實績、群眾公認的原則，推薦了縣管后備干部，在整過程沒有出現違規選拔任用干部的現象，干部隊伍充滿活力。

（三）關心干部職工福利和待遇。一是積極改善廣大職工福利待遇。2011年，在去年的基礎上為生產一線職工增加了交通費；二是擠出資金對部分道班房進行了維修；三是堅

持開展送溫暖活動。在重大節日對黨員、退休干部、職工進行了慰問。四是在“三八”節組織全局女職工進行一次“三癌”預防體檢。五是支持老干部黨支部開展“五有”活動，使離退休干部職工老有所樂、老有所為。

五、抓管理，促發展，打造公路行業新形象

（一）全力推進公路養護體制改革，促進公路工作上臺階。一是根據重慶市人民政府辦公廳《關于進一步理順公路養護體制的意見》（渝辦發?2010?162號）文件精神，我局積極配合交通主管部門認真做好體制改革的相關工作；二是按照“管養分離”原則，穩步推進公路養護管理機構與養護生產分離，充實完善養護中心職能，推進公司化管理，切實規范養護市場，積極培育養護主體，逐步建立規范有序養護市場的運行機制；三是落實了“省、縣、鄉、村”四級道路管養責任，建立了農村公路養護考核機制；四是改革人事制度，創新用人機制。建立和推行事業單位聘用合同制度，確定單位和個人的人事關系，明確單位和個人的義務和權利。科學、合理設臵工作崗位，明確不同崗位的職責、權利，把對各類人員的身份管理轉變為崗位管理。

（二）加強日常養護，確保公路暢通。為加強全縣公路日常養護，確保道路安全暢通，保證《城口縣公路養護管理辦法》的順利實施，一是加大了公路養護巡查考核力度，養護中心每周一次不定期檢查各路段養護情況，每月一次綜合檢查并按照《城口縣公路局養護生產考核實施細則》進行綜合考核，考核結果與養護費掛鉤。二是加大了冰雪天氣道路保暢工作。今年1-2月我縣出現長時間冰雪天氣，部分路段結冰造成通行困難，我局及時調用鏟雪機械和融雪工業鹽60噸，動用人工150人次破冰、清除積雪，確保冰雪道路通暢。三是對所管養道路的排水、涵洞全面清汙，保證公路排水系統暢通，為防汛做好了充分準備。四是對道路危巖、地質滑坡、路基坍塌進行全面調查，對存在安全隱患的路段進行標識。五是投入資金20萬元購臵養護設備，開展了公路病害整治和預防工作。六是做好了汛期搶險準備工作：投入資金70萬元，新購搶險機械2臺，現有50型裝卸機達到4臺并已分放到主干道各站點；建立了社會挖掘機和裝卸機信息庫，對機械存放地點、型號、所有人姓名、通信聯絡方式進行收集并一一核實，對災害發生時租用機械的費用管理進行了協商，達成了協議。完善了冰雪天氣、水毀季節搶險保暢通《應急搶險預案》，成立了應急搶險隊伍并進行了演練。七是恢復內外擋墻3000余立方，清除坍方23000立方,確保了公路安全暢通。八是重視橋涵養護，抓好巡查工作，為確保橋涵安全營運，加強了橋涵巡查，詳細做好巡查記錄，掌握橋梁基本數據，建立臺賬，奠定了橋涵安全管理基礎。

（三）突出重點，圓滿完成上年大、中修及專項工程建設任務。上半年，通過全局職工努力工作，圓滿完成了上年大、中修工程計劃。一是完成了廟壩至通渝隧道破碎路面的全面整治，整治維修水泥破碎路面24000m，瀝青路面5000m，清理水溝18.8km，恢復內外擋墻1500m。該工程于5月18日按時完成。二是完成了黃溪索橋橋板的維修，共投入資金

6.5余元；三是根據縣政府安排，我局承擔的任河右岸公路修建工程，前期工作有序推進，現已進入設計方案復審和招投標程序。

（四）深入開展“人民好公仆”“爭先創優”教育活動。一是強化理論知識的學習。組織各養護站和機關全體職工認真學習市、縣有關文件，開展了向人民好公仆楊善洲同志 學習的活動；二是樹立好公仆意識。全局以“愛崗敬業，用心做事”的交通行業精神扎實開展了全心全意為人民服務，爭創優秀科室、文明養護站、爭做文明職工等活動，教育職工繼續保持和發揚公路人甘當“鋪路石”勇于奉獻的良好作風和良好傳統，全面養護，保障公路暢、潔、舒、美，給廣大司乘人員提供安全暢通的工作環境。

（五）按照縣委、縣政府的工作部署，今年認真開展了“三進三同”“結窮親”活動。一是認真制定工作方案，對活動目的、活動主題、內容、對象、組織、時間、任務、要求進行了逐一細化；二是全局機關職工深入32戶農戶開展了一周的走進農戶、鍛煉黨性、歷練作風活動。通過活動的開展，促進了機關黨員干部堅持黨的群眾路線和理想信念；32

2三是扎實推進“三進三同”“結窮親”工作。今年來，深入農村召開座談會3次，走訪農戶130人次，發放宣傳資料111冊，制定發展規劃3份，為“窮親戚”送大米、化肥、菜油、雞苗和安裝水管等共計資金2.7萬元。

（六）在開展“五城聯創”工作中，我局把創申重慶市衛生單位工作與“城鄉形象提升年”活動緊密結合起來，以“人人為創衛，創衛為人人”為目標，按照“內強素質，外樹形象，服務創衛”的要求，在全體職工中開展了每周五和每月第一周周一的網格衛生大掃除、《健康知識與健康行為》《食品安全》知識競賽等活動，與此，我局按照“城鄉形象年提升年”活動要求，在主干道沿線開展了“三清五改”工作，對主要干道進行了2次大規模的道路清障。一年來，我局認真開展“五城聯創”工作，在全局上下形成了濃厚的創建氛圍，以實際行動為全縣“五城聯創”工作做出了積極貢獻。

過去的一年，我們雖然取得了可喜的成績，但離形勢發展和上級要求，離人民群眾的期待仍有一定差距，如公路管養資金缺口大、隊伍素質有待進一步提高、公路管理工作有待進一步加強等。我們決心以本次考察為契機，不斷改進工作，提高水平，凝聚力量，團結拼搏，帶領全局職工為建設“五個城口”做出應有的貢獻。

第二篇：述職報告(公路局)

述職報告（公路局）

一年來，我局黨委按照市委的部署和要求，在履行黨建工作職責、機關作風建設和落實黨風廉政建設等方面，做了大量工作，取得了一定的成績。下面向領導和同志們述職：

一、抓隊伍建設

我局現有黨支部個，正式黨員名（其中××年轉正黨員名），發展對象名。加強黨的建設、抓好隊伍建設、提高黨員素質、促進公路事業發展是我局黨委工作的重點。我們著重從以下三個方面做好工作：

加強理論學習，抓好制度建設

在局黨委及領導班子中，堅持民主集中制原則，維護班子團結，增強廉潔自律意識，轉變思想和工作作風。為充

分發揮班子成員的集體智慧，發揚民主，完善制度，堅持重要事項黨委集體研究，并每月召開至次局務會議，個月集中組織次中心組理論學習，做到會議有記錄，學習有專題。堅持重大決策、項目論證、工程招標、施工合同、工程結算、資金使用、人事安排等重大事情由局務會議討論決定；堅持日常事務加強溝通，不搞一言堂和個人說了算，對局務會研究決定的事情堅決貫徹執行。并利用工作之余找干部職工談心，廣泛聽取干部職工對局班子及公路工作的意見和建議。支持他們的工作，努力維護局班子團結。工作中做到以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，其他同志提出的不同意見和合理化建議，自己能虛心采納和接受。

加強基層班子建設，推進固本強基工程

在基層班子建設上，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關規定，通過落實黨支部工作目標管

理責任制和實施固本強基工程，對領導班子的思想、作風、紀律進行全方位約束；堅持基層黨組織負責人重大事項請示報告、半年及工作匯報制度，及時了解和掌握基層黨組織的工作狀況；結合公路工作實際，開展創五好（班子建設好，職工隊伍建設好，制度規范好，工作業績好，形象樹立好）活動，通過五好活動的開展，全局干部職工工作熱情高漲，形成了積極向上、樂于奉獻的良好工作氛圍，進一步增強了各級領導班子的凝聚力和戰斗力。

加強典型培養，保持隊伍先進性。

在干部隊伍建設上以改革為契機通過競爭上崗、雙向選擇、崗位調整使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化促進了人員合理流動實現了人力資源的優化配置大大提高了黨員干部的整體素質。通過加強各級班子和干部隊伍建設為公路事業的健康發展提供了強有力的組織保障。通過先進典型教育，使我局的黨員隊伍素質有了明顯提高。

一年來，我局屬下的斗門分局黨支部被市直工委評為實施固本強基工程，落實目標責任制先進黨支部，香洲分局九洲綜合養護站被市委、市政府授予先進集體榮譽稱號，名黨員被廣東省總工會評為先進工作者、人黨員被珠海市委、市政府授予先進工作者榮譽。另外，斗門分局黨支部投入萬多元，建立了多平方米的黨員活動室。

二、抓黨員在業務上發揮帶頭作用

公路交通是國民經濟發展的基礎性產業，是一個國家或地區文明進步的標志，一個國家和地區的交通狀況如何，直接影響著其經濟的發展、社會及文明程度的提高。作為公路行業的主管部門，我局肩負著全市公路建設、養護、執法和規費征收的重任。一年來，在市委、市政府的正確領導下，充分發揮黨委班子和黨員模范帶頭作用，大大促進了各項工作。

落實政府實事，加快農村公路建設。農村公路硬底化建設工程是今年政

府的民心工程，是深受廣大農村歡迎的致富工程。為保質保量按時完成建設任務，在市委、市政府的大力支持下，在各部門和各區、鎮的積極配合下，全局上下齊心協力，較好地解決了征地和資金問題，在××年月日全面完成了個行政村公里砂土路改建水泥路的任務。把農村、生產基地、企業三者有效地連接起來，改善了西部地區的公路環境，提高了農民群眾的生活質量，推動了當地產業結構的調整。

依法行政，加強公路管養。一是加強路政執法隊伍的自身建設，加大上路巡查和案件查處力度，路政管理工作進一步向法制化、規范化、標準化方向發展，全年共辦理行政許可宗、處理路政個案宗，結案率；二是依法整治超限運輸，維護公路完好、消除安全隱患工作初見成效，三是抓好全市公里公路和座橋梁的管養工作；四是投入大量資金，種好、管好公路綠化，如斗門黃揚大道的公路綠化改造后，成為珠海西部出口 的一大亮點。

加強窗口管理，提高服務質量。按市直工委的工作安排，××年的機關作風建設工作在市直工委的指導下，在相關部門和廣大人民群眾的支持下，機關作風建設有了較大進步。一是加強領導，成立各級一把手為組長的管理機構；二是抓好干部職工服務意識的學習教育，落實并完善服務制度；三是將機關作風建設與工作職責緊密結合，通過窗口服務、現場服務、主動服務、大力推行請進來和現場蹲點解決熱（難）點問題五種措施，提高服務質量和工作效率，為社會提供更好的公路環境和服務。

三、抓勤政廉政建設

作為公路局一把手，我嚴格要求自己，把國家、人民的利益放在第一位，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認認真真做人，踏踏實實辦事，把好政治關、權力關、金錢關，多為群眾辦實事，做好事。在工作中，認真貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨

內監督條例》，根據《黨風廉政建設目標責任書》，結合公路工作的實際，為加強我局黨風廉政建設工作力度，采取了相應的辦法和措施，一是堅持黨風廉政建設與公路工作的高度統一性從本質上認識黨風廉政建設對公路工作的促進作用從而增強黨風廉政建設的自覺性二是堅持黨風廉政建設與履行職責的共進性把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己維護黨風、行風的純潔三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性把黨風廉政建設當作公路工作的一個環節、一道程序一同部署一樣檢查。在整體部署和具體操作上我力求做到帶頭守紀、以身作則辦事公道、不循私惰作風正派、勤政廉政較好地發揮了帶頭作用促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

以上各項工作的順利開展和成績主要取決于市委、市政府正確領導和各部門的支持以及全局廣大干部職工的信

任和共同努力。

四、存在的主要問題

檢查一年來的工作，離黨組織的要求和廣大職工的愿望還有一定的差距，主要有：一是黨建工作需要進一步加強；二是黨員教育工作抓得還不夠。

五、今后的努力方向

今后，我一定帶領公路局的領導班子和全體黨員認真實踐三個代表重要思想，樹立科學的發展觀，開展保持共產黨員先進性教育活動，把我局的黨建工作做得更好。

第三篇：領導班子民主生活會報告

文章標題：領導班子民主生活會報告

為全面貫徹全縣領導干部大會暨黨風廉政建設工作會議精神，加強我局領導班子黨風廉政建設，根據縣委《關于組織召開領導班子民主生活會的通知》要求，我局黨組于2006年9月20日召開黨組會議就班子民主生活會的召開專題進行了研究部署。為開好這次民主生活會，班子成員在總結過去局領導班子所取得的成績的同時，與干部進行了個別座談，認真剖析了領導班子中所存在的問題和對班子的建議意見。總的認為，現在的局領導班子團結務實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。但在肯定成績的同時，班子成員和干部對領導班子存在的一些問題也進行了認真反思和檢查，提出了一些意見和建議，在這次民主生活會上，將進一步深刻檢查和剖析，使今后的努力方向更加明確。現將有關情況報告如下：

一、基本情況：

今年，縣委根據工作需要，對我局領導班子作了新的調整，鄉鎮調入了新黨組書記、局長，保留兩名黨組成員，新班子各成員都具有從事專業法律工作的經歷，年齡最大44歲，最小31歲，平均年齡37歲，文化程度都在大專以上，可以講，這一屆領導班子是一個年輕化、專業化的班子。

二、班子建設情況：

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作：

（一）加強團結，增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發，切實搞好一班人的團結。規范、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學化。“班長”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優勢得到充分發揮。

（二）統攬全局，增強班子戰斗力。堅持以科學發展觀統攬司法行政工作全局。注重抓大事、抓重點、抓協調，司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準影響大局的關鍵問題，集中精力去抓好。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩定指導基層開展好矛盾糾紛排查調處。

（三）率先垂范，增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用，給全體干部做出榜樣，增強了班子的號召力。一是帶頭學習“三個代表”重要思想，學習法律、法規，增強了政治和業務工作的指導性，用科學發展觀研究司法行政工作在改革發展中的新情況、新問題；二是帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮斗，廉潔從政，人人做到自重、自省、自警、自勵；三是帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，起到了表率作用；四是帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚，班子成員以身作則，嚴于律己，謙和為人，體恤下屬，發揮了率先垂范作用。

通過抓局領導班子建設，司法行政各項工作任務以科學發展觀為統領，順利完成了我縣的“四五”普法和依法治理工作，“五五”普法的啟動穩步推進，維護穩定、人民調解和安置幫教工作抓得扎實，面向廣大人民群眾的律師公證、基層法律服務、法律援助等工作卓有成效。

三、存在問題與不足

（一）領導班子自身理論學習抓的不緊，系統地學習政治理論方面比較欠缺，學習制度沒有充分落實；班子成員及機關全體法律專業知識需進一步提高。

（二）深入基層調查研究和指導基層開展司法行政工作力度不夠，協調政府相關部門開展普法和依法治區工作需進一步加強。

（三）思想政治工作和干部的紀律作風需進一步加強。召集干部職工開會較少，對干部職工的政治學習和紀律要求抓得不夠緊，對制訂了各項制度抓落實上做得不夠好。

四、整改意見

1、加強政治理論和業務知識學習。班子及成員的學習要按年初制定的學習計劃和學習制度認真抓好各種專題的學習，要進一步完善機關學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，增強實踐”三個代表”的自覺性。在業務知識學習方面，每年舉辦一至二期法律法規業務知識培訓，請有關專家講課，以加強干部的法律法規業務知識。

2、加強思想政治工作，切實提高干部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真傳達學習。班子成員與干部交心談心要形成制度化，隨時掌握干部的思想動態，保持班子成員之間、領導與干部之間思想上的統一。

3、進一步建立和完善機關工作制度，加強機關的“局風”建設，加強干部的紀律作風要求，要制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，完善現有各項制度并抓好落實，建立完善的激勵機制，關心干部職工的成長進步，調動干部職工工作積極性和主動性。

4、領導干部要嚴格執行廉潔自律的各項規定，加強自我約束，加強黨風廉政警示教育各種材料的學習和思考，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監督制度，強化監督。

好形象，提高司法局的知名度。

《領導班子民主生活會報告》來源于文秘114網，歡迎閱讀領導班子民主生活會報告。

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第四篇：街道領導班子民主生活會情況報告（定稿）

街道領導班子民主生活會情況報告

街道領導班子民主生活會情況報告

按照中央和省、市、區委關于黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，經區委第五督導組同意，2014年8月29日上午，陵東北塔街道黨工委召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子民主生活會。會議由黨工委書記徐舟同志主持，中國共產黨皇姑區委常委、區委辦公室主任、區直機關工委書記、首府新區管委會常務副主任、黨工委副書記劉占福同志，區委第五督導組，食藥監局局長陳百鳴、團區委副書記謝冰、區委編辦高松濤和區委組織部梁一芳參加了此次會議。現將會議的有關情況通報如下。

一、關于會議的基本情況

陵東北塔街道緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標準，以反對“四風”、服務群眾為重點，以“講誠信、懂規矩、守紀律”為要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展以來學習調研和征求意見情況，結合領導班子和領導班子成員的工作實際，開展“回頭看”,認真查擺“八病二癥”問題，深挖思想根源，充分發揚民主，開展批評與自我批評，著力解決遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和“四風”方面存在的突出問題，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，達到了預期的效果和目的。

一是認真學習，打牢思想基礎。街道采取“五位一體”學習法，認真組織學習總書記系列重要講話精神、中央和省市區關于黨的群眾路線教育實踐活動相關文件精神，分別組織全體黨員干部觀看《焦裕祿》、《人民公仆》、《反腐警示錄》等3部教育片，連續兩周組織黨員觀看了《百名優秀共產黨員》先進事跡，邀請區委黨校老師講授黨課，使廣大黨員干部思想進一步升華，強化了黨員為民服務的宗旨意識，尤其是針對農村黨員制作了500本《“十了解·十明晰”群眾路線學習手冊》，為開好這次民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

二是深入走訪，誠懇聽取意見。結合陵東北塔街道實際，開展“五聯五聽”活動，以調研走訪與網格化服務相結合，開展“我是領導我帶頭，我是黨員當表率”的“雙叫響”活動，所有班子成員及黨員干部通過召開座談會、黨小組會議、深入社區和村進行走訪等形式，多角度廣泛深挖社情民意，傾聽百姓呼聲，共收集意見和建議113條，為班子成員對照檢查提供了可靠的依據。

三是開誠布公，開展談心交心。按照“四必談、四談到、六個談透”的要求，陵東街道徐舟書記和北塔街道劉大山書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與所分管科室負責同志之間等深入開展談心交心67次，認真查找班子和個人“四風”方面問題，相互溝通思想，坦誠交換意見，面對面真誠談心交心，消除隔閡，形成共識，為更好地攥寫對照檢查材料做足準備。

四是深刻剖析，認真攥寫材料。陵東北塔街道高度重視對照檢查材料的攥寫工作，徐舟書記組織召開3次班子會議深入剖析班子“四風”問題，親自攥寫班子對照檢查材料，全體八名班子成員在反復征求各方意見的基礎上，親力親為攥寫個人對照檢查材料，班子成員普遍進行了13次反復的修改。特別是在撰寫的最后階段，得到了省委第一巡回督導組李海祥處長的多次悉心指導，修改后的對照檢查材料剖析深刻，為成功召開高質量的民主生活會奠定了堅實的基礎。

五是充分準備，及時請示報告。按照召開民主生活會程序要求，陵東北塔街道群眾路線教育實踐活動小組積極做好民主生活會工作方案、召開會議的報告、對照檢查材料和批評意見等書面材料的撰寫工作。在民主生活會召開前一周，將材料報送區委督導組審閱，做好會前準備工作。

六是不懼揭短，悉心傾聽意見。在民主成活會上，徐舟書記首先代表班子作了對照檢查，然后又作自己的對照檢查，率先進行自我批評，帶頭示范，其他7位班子成員對其提出批評意見，然后7位班子成員分別認真進行了對照檢查和相互批評。班子成員緊緊圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，圍繞遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況，服務群眾“最后一公里”等問題，認真反思，嚴格對照黨章和廉政準則，緊密聯系個人成長經歷和工作實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面進行深刻剖析，做到了找問題又準又實。

在開展批評與自我批評階段，班子成員堅持實事求是原則，講真話、講實話、講心里話，敢于揭短亮丑，全面深刻地正視自身問題；每名班子成員坦誠相見、敞開心扉、觸及靈魂，從分管的工作、自身經歷、生活態度、政治覺悟等方面找差距，高度負責地提出批評意見，言辭犀利，動心動容，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的。

在聽取了大家的發言后，區委辦公室主任劉占福同志進行了點評，認為陵東北塔街道班子的民主生活會會前準備充分、談心深入，會上聚焦“四風”突出問題的思想根源，批評與自我批評深刻實在，達到了紅臉出汗、排毒鼓勁的效果；達到了互相幫助、互相提高、增強團結、促進工作的目的。符合中央、省、市、區委的要求，可以說是一次高質量的專題民主生活會。并就更好地推動下一階段的教育實踐活動提出五點意見：一要把高標準嚴要求貫穿始終；二是要把解決突出問題放在首位；三是要把建立長效機制作為根本；四是要把統籌兼顧原則落到實處；五是要把強化班子建設作為保證。

最后，徐舟書記作了表態發言，要求從每一位班子成員做起，一要統一思想、增強責任。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉變作風，自覺增強服務意識、發展意識、大局意識和責任意識。二要不斷學習，增強素質。加強理論學習和業務知識學習，提高自身綜合素質和執政能力，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。三要轉變作風，求真務實。堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，以求真務實的作風為基層作示范。四要廉潔自律，爭作表率。始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。努力推進街道各項工作落實，構建和諧陵東北塔。

二、對照檢查情況

大家認為，街道班子存在的問題主要體現在以下幾個方面。

（一）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面。一是遵守黨的政治紀律的意識不強。對一些黨員干部存在的黨性意識不強、紀律觀念淡薄、機關作風建設不嚴格等問題，批評教育不夠嚴厲，制止糾正不夠及時，個別干部出現了“少做事少出事、不做事不出事”的消極現象。二是貫徹中央八項規定不堅決。有的同志片面地認為抓作風可能緊一陣、松一陣，存在“等一等、跟著走、觀風向”的心理，深入基層和深入群眾的深度和次數還有待提高，沒有真正的扎根在百姓中。三是執行民主集中制不夠嚴格。有時涉及人、財、物等事項沒有上班子會研究，幾位領導一碰頭就執行，沒有經過充分討論，有拍腦門定決策的現象。四是落實“一崗雙責”不到位。有的領導干部在實際工作中“抓中心忘黨建”,有的職能部門對基層黨組織情況缺乏深入了解。部分黨員干部只關注分管工作，忽視全局發展，對街道其他工作重視程度不夠。

（二）“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面的問題

一是執行力不強，抓落實不到位。工作中檢查落實和精細化管理不到位，存在以會議落實會議、文件落實文件現象，逐級安排下級的時候多，班子一起研究具體問題、解決實際問題措施少，陵東街道的環境衛生整治工作因種種原因沒有取得實質性進展。

二是缺乏一抓到底的韌勁。對于街道的總體發展規劃、重大事項的部署安排，不能持之以恒地一抓到底，存在前緊后松、虎頭蛇尾、雷聲大雨點小的問題，導致對基層情況掌握不深不透，工作成效不明顯，缺乏“釘釘子”精神。

三是存在老好人現象。班子成員很少在一起開展批評和自我批評，即使是遇到問題，也避重就輕，礙于情面，點到為止，不提批評、意見，只提建議。

2、官僚主義方面的問題

一是事業心不強，缺乏為民做事的進取精神。陵東、北塔地處城鄉結合部，地域面積大，下轄8個村，15個社區，上訪問題突出。街情導致信訪量大，有時沒有相對的政策依據可以徹底解決信訪問題，存在敷衍不細致現象。

二是工作方法老套，執行力不強。特別是對突發事件和歷史遺留問題，老方法不管用，新方法不夠用。很多工作通過座談了解部署，缺少深入一線的調查了解。

三是衙門作風依然存在。對群眾不熱情、不耐煩，遇事“踢皮球”,不作為、慢作為，對待百姓冷臉、冷言、冷語，同時，班子成員也有官本位的現象。

四是服務群眾“最后一公里”還有不足。街道領導干部雖然經常下到社區、村進行深入走訪和調研，但是由于街道轄區面積廣、人口多，領導班子成員深入到居民、農戶家中的機會少，有待進一步加強。

3、享樂主義方面的問題

一是精神懈怠。近年來，有的黨員干部吃苦在前、享受在后的意識淡化了，無私奉獻、勇于擔當的精神蛻化了。

二是艱苦奮斗意識淡化。在八項規定出臺之前，有接待超標、辦公用房超標情況和公車私用情況。個別干部存在富貴病，很少加班，怕吃苦，不去傾聽百姓訴求。部分干部身上存在健忘癥。小富即安，剛有點成績就飄飄然，止步不前，拋棄了勇往直前、不斷進步的進取心。

三是創新意識、進取精神缺乏。考慮處理問題就事論事，站位提不高，眼界放不寬，思路較狹窄，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特。存在“本領恐慌”問題，缺乏學習動力，靠老經驗辦新事情。

4、奢靡之風方面的問題

一是執行公務標準不嚴格的問題。中央八項規定出臺前，在接待過程中存在超標問題，不自覺地滋生了不良風氣。在車改之前，部分干部存在公車私用、借用基層車輛等問題。

二是抵制不良風氣不堅決。有些領導干部在工作時間內注意力分散，玩電腦游戲，做與工作無關的事情。

（三）對照檢查存在問題的主要原因

1、理想信念不夠堅定。比如有些領導干部受“船到碼頭車到站”、“退居二線”思想的影響，精神上逐步有了一些懈怠，導致不同程度地存在“四風”問題和“八病二癥”.2、黨性修養不到位。片面地認為只要做好工作，不需要系統學習理論知識，放松了對自身黨性修養的提升，對基層群眾提出的問題，缺乏有效的解決辦法。

3、宗旨意識偏差。在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時宗旨意識產生位移。修正錯誤的勇氣有時還不足，不能把群眾利益放在第一位，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不大，解決問題有些患得患失，不夠果斷。

4、與“三嚴三實”有差距。如街道很多規章制度隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。制度的執行還存在重形式、輕落實、輕執行到位的情況。滿足于過得去，有逃避復雜問題的傾向，缺乏刻苦鉆研的精神。

（四）努力方向和改進措施

在接下來的教育實踐活動過程中，將繼續對照《黨章》、中央八項規定，認真落實“三嚴三實”、“講誠信、懂規矩、守紀律”等要求，調焦距、對焦點，針對“四風”問題立行立改、一抓到底，針對“八病一癥”猛藥去疴、對癥施策，切實抓好整改落實，說到做到。

1、著力抓好基層黨組織建設。一是要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建。二是抓好流動黨員的教育管理工作結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規范化的軌道。三是解決影響社區和諧穩定的信訪突出問題。采取“變上訪為下訪”的解決辦法，定期走訪社區，實地調研，搜取民情民意。

2、求真務實，力戒形式主義之風。一是進一步轉變工作作風，繼續向一切違法違規宣戰，堅持聯系群眾，以民為本，把群眾的滿意程度作為衡量我們工作的第一標準。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，嚴格公務性支出管理。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，切實轉變工作作風。二是認真執行民主集中制。要進一步完善常委會議事規則，切實提高民主生活會質量，通過批評和自我批評，增進團結，凝聚力量，進一步提高常委會決策的效率和水平。三是狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權管事管人，取得明顯實效。

3、貼近群眾，力戒官僚主義之風。一是帶領全街道廣大黨員干部和群眾，科學謀劃，真抓實干，謀劃好經濟結構大提升，產業結構大調整的各項工作，促進跨越發展。二是著力解決服務群眾最后一公里問題，加強基層基礎建設。加強調查研究，切實轉變工作作風，用實際行動打造服務型黨組織，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。按照“三問三解”的要求來抓黨風、促政風、帶民風，確保各項工作任務落到實處。

4、艱苦奮斗，力戒享樂主義之風。一是樹立刻苦學習精神。努力提高黨工委班子成員的綜合素質，在學習中培養刻苦精神，在榜樣中明確轉變方向，增強黨工委班子的凝聚力、戰斗力和干事創業能力。在研究解決實際問題上下功夫，徹底清除特權思想，摒棄享樂主義。二是帶頭查擺整改四風問題。解決落實中央八項規定的各項要求，教育好身邊工作人員，不以權謀私，不搞特殊化，做遵章守紀的表率。

5、嚴格自律，力戒奢靡之風。一是分解細化落實好黨政紀律、公務用車規定、公務接待標準、辦公用品領用申請登記等規章制度，規范三公支出，營造良好的工作氛圍。二是充分應用現代化辦公手段，倡導無紙化辦公。三是加強辦公設備和水電管理。四是嚴懲腐敗。要做到有腐必反，有貪必肅，違規必究，對腐敗分子絕不手軟。

總之，陵東北塔街道黨工委要以本次教育實踐活動為契機，帶領全體黨員干部，堅定地走群眾路線，進一步轉變工作作風，服務群眾，踐行承諾，開拓進取，為建設“都市氣派、秩序井然、生態宜居、實力雄厚”新皇姑貢獻力量。

第五篇：關于2012領導班子民主生活會情況報告

縣科技局黨支部

關于2012領導班子民主生活會情況報告

按照縣紀委、組織部保持黨的純潔性學習教育活動的統一部署和要求，6月6日，***局局長（書記）***主持召開了科技局領導班子保持黨的純潔性教育“八查八看”專題民主生活會，科技局班子成員參加了會議，辦公室、***、政工股負責人列席了會議。

在民主生活會上，***局長（書記）對領導班子在保持黨的純潔性學習教育活動中存在的問題進行了全面深刻的剖析，得出如下結論：

一、堅持學習，經過反復醞釀，局機關制訂了制度化學習制度，二、強化管理。一年來，健全了各項規章制度，通過目標考核管理辦法，堅持做到了用制度管人管事。

三、注重團結。實行財務公開、政務公開，班子成員心往一處想，勁往一處使，重大事情，堅持集體研究，集體決策，既有分工，又有協作。

四、領導帶頭，親力親為。工作上，領導成員親力親為，親自參加縣委縣政府布置的各項工作，參與***

工作。在學習上，班子成員帶頭堅持學習，撰寫調研文章，起到了很好的模范帶頭作用。在遵守規章制度等方面，領導帶頭，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，正人先正已。存在的問題：

一、學習不夠深入，不系統。二是聯系基層群眾不夠密切。提出整改方案：

一、建立學習型黨支部，大力提高班子成員的理論水平，為提高科技管理水平打下知識基礎。二是建立密切聯系群眾的工作機制。拓寬深入基層，聯系群眾的渠道，主動為群眾和企業排憂解難。接著，他又率先垂范，充分發揚黨內民主，帶頭開展了批評與自我批評，積極引導其他同志自我批評。班子成員***、***也分別就各自分管工作進行對照檢查，開展了言辭誠懇、深刻透徹的自我剖析。***、***、***等同志都作了發言。

大家對照標準查找到了自身存在的不足，提出努力方向。并表示，今后將不斷提高黨性修養，向黨組織靠攏，轉變作風，提高能力。繼續保持良好的學風，繼續發揚黨的優良傳統和作風，保持艱苦奮斗、勤儉敬業的精神，不斷增強政治意識、危機意識、責任意識，牢固樹立思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔理念，將保持黨的純潔性真正做到入心入腦，以實際行動做保持黨的純潔性的示范者。

關于***局長個人的情況：

一、個人工作很吃苦，為科技局的發展，盡心竭力。

二、注重學習，不斷更新知識結構。

三、民主作風強。遇事與班子成員集體研究，不擅自決策。不足是聯系基層群眾不夠密切。

***局長（書記）強調，保持黨的純潔性，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是發展我縣***事業的重要條件，大家要

團結一心，不斷化解各種矛盾、應對各種挑戰、適應各種考驗。為科技局的發展出謀劃策，縣科技局上下要以此次專題民主生活會為契機，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，下一步工作中要做到“四保持四提升”，即保持思想的純潔性，著力提升凝聚力；保持組織的純潔性，著力提升戰斗力；保持作風的純潔性，著力提升執行力；保持清正廉潔，著力提升免疫力。切實把保持黨的純潔性要求貫穿于****全過程和工作各方面，扎實做好保持黨的純潔性各項工作，不斷推進****各項工作，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二0一二年六月六日