第一篇：區委黨校領導班子2013年述職述廉述學述法報告

根據根據辦發【XX】82號文件要求，本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定，領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告，請評議。

一、年度工作目標完成情況

（一）圓滿完成干部培訓任務。XX年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創新為動力，大力整合國內優質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。

全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發展論壇”8期；組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期；組織全區35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期；舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

在完成區委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區有關部門聯合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯辦失地農民計算機等技能培訓班，參訓人數達80多人次；與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區干部培訓班，參訓人數達100多人次；與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創建學習型社區”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

（二）認真籌備評估驗收工作。根據淮組通【XX】47號文件的精神，市委在XX-XX年將集中對全市各縣（區）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。

（三）科研基礎工作更加扎實。XX年，我校在大規模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力。科研工作重點圍繞區域經濟與全區社會發展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發表論文12篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。

（四）大力加強教師隊伍培養。在整合國內優質教學資源的同時，我校十分重視校內專職教師隊伍的培養工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入年度目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發表不少于2篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次，通過深入開展調研活動，切實解決教研人員“愿調研”、“會調研”問題；三是加強培訓，提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業余自學，努力創造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的mpa研究生課程班。

（五）積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區建設幫辦和其他各項工作中均取得了優異的成績。在XX年全區舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

二、落實黨風廉政建設情況

今年以來，黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區委區政府的總體工作部署以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規定，緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設為出發點，以改革創新的精神扎實推進反腐倡廉建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發展提供了堅強的政治保證。依據《XX年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》 的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：

（一）強化責任，認真履行黨風廉政建設職責

為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

（二）完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系

我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤；二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風；三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識，大力倡導和弘揚監督的風氣，形成了良好的監督氛圍。

（三）注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力

我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

（四）以身作則，大力發揮領導干部表率作用

一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣（卡）等支付憑證；無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益；無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動；無一人公車私用；無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。

三、學法、用法、守法、執法情況

今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。

（一）強化責任，完善法治建設相關制度

黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《XX年法治建設工作要點》、《XX年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人；并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

（二）加強學習，提升領導班子法律素養

為進一步提升法律素養，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點，結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正常化，并將學習成果納入年度考核之中。

（三）擴大影響，開展普法宣傳教育活動

今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。

XX年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。

謝謝大家！

中共區委黨校

第二篇：區委黨校領導班子2010年述職述廉述學述法報告

區委黨校領導班子2010年述職述廉述學述法報告

根據根據辦發【2010】82號文件要求，本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定，領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作工作述職報告，請評議。

一、工作目標完成情況

（一）圓滿完成干部培訓任務。2010年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創新為動力，大力整合國內優質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。

全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發展論壇”8期；組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期；組織全區35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期；舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

在完成區委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區有關部門聯合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯辦失地農民計算機等技能培訓班，參訓人數達80多人次；與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區干部培訓班，參訓人數達100多人次；與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發展觀”、“黨十七屆四中、五中全會”、“創建學習型社區”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

（二）認真籌備評估驗收工作。根據淮組通【2010】47號文件的精神，市委在2010-2011年將集中對全市各縣（區）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。

（三）科研基礎工作更加扎實。2010年，我校在大規模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力。科研工作重點圍繞區域經濟與全區社會發展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發表論文12篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。

（四）大力加強教師隊伍培養。在整合國內優質教學資源的同時，我校十分重視校內專職教師隊伍的培養工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發表不少于2篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次，通過深入開展調研活動，切實解決教研人員“愿調研”、“會調研”問題；三是加強培訓，提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業余自學，努力創造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的十七屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的mpa研究生課程班。

（五）積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區建設幫辦和其他各項工作中均取得了優異的成績。在2010年全區舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

二、落實黨風廉政建設情況

今年以來，黨校領導班子堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區委區政府的總體工作部署以及《中國

第三篇：縣委黨校領導班子述職述廉述學報告

縣委黨校領導班子述職述廉述險報告

一年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們黨校校委一班人團結和帶領全校教職員工，認真貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》和干部培訓《條例》，發揚艱苦奮斗，勤儉辦學的精神，不斷深化教學改革，努力適應新形勢、新情況的新要求，堅持把加強干部理論學習，提高干部整體素質作為促進武鄉經濟發展的戰略任務來抓，在學校教師隊伍建設、培訓干部隊伍、深化教育改革、加強內部管理、創建學習型黨組織等方面做了一定的工作。回顧一年多來的工作，主要可以概括為以下七個方面：

1、加強理論學習，提高干部教職工素質。

去年以來，我們把提高教師隊伍素質作為首要任務來抓。一是向書本學習。要求理論教師堅持認真自學的同時，教研室每天集中學習24小時；一周召開一次教學研討會；一學期舉辦一次教學總結會；與此同時，我們還為教研室訂閱了10多種專業學習資料。二是送出去培訓，去年以來，我校先后選送6名教師，到省、市委黨校和大專院校參加專業培訓，系統地學習各類專業知識。學校教師素質總體上得到了提高。三是深

入開展創先爭優活動。在縣委深入開展創先爭優活動領導小組的統一安排下，我校制定了科學合理的《學習實踐活動實施方案》，按照方案的規定，分階段、有步驟的全面完成了學創及實踐活動的全部內容，并取得了豐碩成果。一年來，我們加強了教師社會實踐活動，我們積極組織教師下農村、進企業、到學校，開展各種社會實踐活動。通過學習考察，增強了教師理論同實踐相結合的感性認識，增強了講課的生動性。

2、加大干部培訓力度，努力提高干部隊伍素質。

圍繞縣委、縣政府的中心工作，為我縣經濟發展和社會進步，培養和造就一大批高素質的干部隊伍。一年來，我們先后舉辦各類培訓班十二個班次，參訓人員達2000多人。

3、深化教學改革，提高教學質量。

為了不斷適應新形勢下干部隊伍培訓的新要求，我們在教學改革上，也邁出了新步伐。一是改進課程設置，在堅持學好“三基本”、“五當代”的同時，根據我縣經濟社會發展的需要，在培訓上，側重增設了社會主義市場經濟理論、社會主義法制理論、社會主義行政法黨員領導干部廉法從政著干準則等方面的課程。二是改革教學方法，由過去的照本宣科式教學方法改為專題講座教學方法，即教師講課要抓住重點，實行專題講座

式的教學，由過去的單向教學法，改為不僅要聽教師講，更要召開各種形式的座談會，請學員講增加參與度，提高教學效果，三是嚴格學員管理，對培訓學員實行簽到簽退制度，評選優秀學員，形成良好的學習風氣，對考試成績實行排隊、公示制；對表現差的學員實行口頭批評、通報批評，直至電視爆光的追究責任制度。

4、發揚吃苦精神，改善辦學條件。

在學校辦學經費十分緊張的情況下，我們全校教師職工，發揚吃苦精神，從節約壹分錢入手，努力改善辦學條件，能靠教職工自己辦的事，堅持自己辦。

5、嚴格規章制度，辦好函授教育。

在函授教育上，我們把培養高素質的干部隊伍作為函授教育的目標，端正辦學指導思想，認真貫徹從嚴辦學、保證質量的方針，目前省函在校學員30余人。通過嚴格要求、嚴格管理、嚴密組織、嚴格黨性煅燒、嚴謹教學、嚴格考試等方面的工作，使教學管理不斷加強，教學質量不斷提高，函授教育呈現出蓬勃發展之勢。

6、制定了黨風廉政責任制，建立了廉政風險防控機制。按照縣委要求，我校黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗

工作，列入重要議事日程。常務副校長負總責，分管領導親自抓。按百分制形式制定了獎懲辦法，真正做到了層層有責任，人人有擔子，各負其責，各盡所能，確實把我校黨風廉政和廉政風險防控機制建設邁上一個新臺階。

7、努力建設學習型黨組織。

一年來，我校在開展創先爭優活動之外，還組織黨員領導干部及全體教工深入學習了吳大觀精神、張書堂先進事跡和相關的政策法律等，制定了長期學習計劃及學習內容框架，嚴格管理，嚴格考核，確保學習養成習慣，形成自然。

2011年，縣委黨校一班人要在縣委、縣政府的堅強領導下，銳意進取，攻堅克難，在全面完成常規培訓等工作之外，集要精力協助縣委把新建縣委黨校工程搞好，努力建成高標準、高質量、全國一流的縣級黨校，為我縣的干部培訓事業打好堅實的物質基礎。

二0一0年十二月十七日

第四篇：街道領導班子述學述職述廉述法報告[范文模版]

街道領導班子述學述職述廉述法報告 2019 年，街道深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、省委九屆九次全會、市委九屆八次全會和區委九屆七次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“十大攻堅行動”為抓手，保經濟促發展，保穩定促和諧，保民生促創新。在面臨任務重、人員少的情況下，班子上下團結拼搏、砥礪前行，街道各項工作再上新臺階。2019年，街道被省婦聯評為省“三八“紅旗集體；被市評為優秀志愿者服務組織；被區委區政府評為退役軍人管理服務工作先進單位、先進基層武裝部。現將過去一年工作情況及 2020 年工作謀劃匯報如下：

一、夯實基礎，筑牢堡壘，加強新時代基層黨組織建設 1.圍繞中心加強理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以學習黨的十九大精神以及《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》為主線，制定出臺了《街道黨工委2019 年中心組學習制度及學習安排》，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。

2.全面抓好意識形態工作。進一步把握意識形態引領作用，將意識形態工作列入黨工委工作要點，出臺《東街道黨工委 2019 年意識形態工作安排實施意見》，先后針對“掃黃打非”“加強網絡信息管

控”“黨建工作責任制”“意識形態工作督查”等內容出臺文件，進一步規范了街道意識形態工作的責任落實。全年在各類新聞媒介上稿130 余篇，制作美篇 210 余條，微信公眾號發稿 90 余篇，為推介、宣傳平穩、健康發展提供了堅強的思想保證、精神動力和輿論支持。

3.大力推進社區陣地達標。街道高度重視社區陣地達標任務，將各社區達標任務分解到每一名科級干部頭上，經過詳細摸排，結合“六個一批”列出攻堅清單。街道多方奔走協調，現已實現滏西、春光、欣甸、青年樓、研究巷、黃煤、滏春、展南、展二、力都等 10 個社區面積全面達標，其中設計院、研究巷、欣甸社區通過多方努力，已達到示范社區標準。

4.強化黨員教育培訓。按照《市基層干部“百千萬”培訓計劃》要求，在區級對社區黨組織書記實施輪訓基礎上，街道對其他“兩委”干部進行兜底培訓，堅持每周開展教育培訓活動，確保所有基層干部教育培訓全覆蓋。統籌抓好機關、非公企業和社會組織黨組織書記及黨務工作者培訓，堅持每季度開展黨務知識和黨建工作基礎操作業務培訓，切實提高其履職能力和工作水平。

5.黨建引領基層治理。深化和豐富“黨建+自治、黨建+法治、黨建+德治”的基層治理模式，不斷創新為民服務載體，打造“一社一品”黨建品牌。探索實踐“一二三”自治格局，通過社區公共事務“民事民議民決民辦”，建立黨建引領、民主協商、協同共治的社區自治機制。進一步發揮好紅色講習所、黨員先鋒隊、黨群綜合服務中心、調

解室、巡回法庭、新時代文明實踐中心等載體作用，健全志愿服務長效機制，確保作用有效發揮，獲得實效，推動社會治理重心落到實處。

6.基層黨建創新示范。繼續深化“黨建品牌工程”、“黨組織和黨員創星”，提升黨建工作質效。明確了設計院、欣甸、七一八所社區和君合觀臺商務樓宇黨組織作為 2019 年黨建示范點。以“摸脈出方”的服務理念，努力提高自管黨員的服務積極性。通過“激活紅色細胞凝聚紅色力量”、“念好三字經、溫暖千戶人”等黨建品牌強化示范引領作用，深挖品牌效應，努力實現服務提質、辦事提速、工作提效。

二、整合資源，服務大局，推動街區經濟攀高求新 2019 年我街道固定資產投資完成 5.8 億元，順利實現首季開門紅、雙過半和過七五，強力助推全區項目建設；社會消費品零售總額完成720.5 萬元，增長 30%；城鎮居民人均可支配收入達到 54831 元，增長 39.26%。街道強化項目支撐和帶動作用，堅持項目建設抓幫辦、抓進度、抓謀劃，全力解決項目建設中存在的各種問題，保障了項目的順利推進，保持了經濟平穩發展。扎實推進招商引資工作。年初，成立了以街道黨工委書記為組長，主任為副組長，班子成員為成員的招商引資工作領導小組，目前招引中道國際項目三個，分別是中建長城大健康項目，目前該項目已經簽署協議，分公司已經注冊，正在進行影像中心的審批工作；花鄉花卉嘉年華項目目前正在出具具體設計方案；水木九天現代都市農業項目正在擬定協議。

三、真抓實干，狠抓落實，全力推進社會治理工作 1.鐵腕拆違，全面打贏違建治理攻堅戰。自今年我區“十大攻堅”行動開展以來，街道始終保持對違法建設“零容忍”態勢扎實推進城區容貌提升工作。街道按照區委、區政府統一安排部署，堅持“拆違先行、封堵同步”工作原則，按照“宣傳到位、排查到位、解釋到位、拆堵到位、美化到位”的要求，聯合公安、城管等部門強力推進違法建設集中整治和破墻建店封堵工作。截至目前，街道已累計拆除違法建設 41 處，共計 4.0587 萬平方米；對轄區范圍內光明北大街、曙光街、路、滏西大街、展覽路、展北路、展東路全部封堵完畢，共計封堵破墻建店門市 539 家，此項工作排名全區第一。同時，街道將拆堵和轄區環境整治結合起來，實現即拆、即清、即整、即美，綠化美化環境，還空間于民，提升居民滿意度和認同感。拆違之后，街道對拆除空地進行硬化、綠化，封堵樓體全面粉刷美化，恢復原貌，共硬化土地 1.5 萬平方米，恢復綠地 4000 余平米，由轄區黨員認領承擔綠地的后期管護工作，全力提升社區環境管理秩序，增強居民的幸福感和獲得感，讓社區居民切身感受到拆違的“甜頭”，真正體會到“一拆一建，拆的是違建，建的是民心”。

2.常抓不懈，堅決打贏環保治理攻堅戰。今年以來，街道創新性開展“晨督夜查”行動，大氣污染綜合治理取得明顯成效，特別是 PM10濃度，4 月份排名全區第 2,5 月份排名全區第 1。街道按照“隱患早發現、人員快反應、問題嚴整改”原則，堅持日查、夜查與專項巡查并

行推進，突出抓好“散煤清零、揚塵治理、餐飲油煙、涉 VOCS 整治、垃圾清理”，對轄區所有污染源實行“動態”監管機制，實現問題“動態”清零。街道分包社區科級干部、一般干部、社區干部按照“三級網格”責任劃分，每天“早 8 點晚 8 時”對社區進行全面排查、現場交辦、群內反饋，持續維護整改效果，確保轄區大氣污染環境治理工作常態、高效、有序運行。同時，持續發動開展“洗城”行動，全年共 84 家單位和物業累計參與洗城 252 次。按照全區 3 月份大氣污染綜合治理強化攻堅會議明確提出要強化管控，堅持依法治污、科學治污和精準治污，強化樓院沖洗措施，掀起“洗城”熱潮，降低轄區積塵負荷。街道充分利用“大工委”機制、“上門”通知等多種形式，積極調動轄區各單位參與“洗城”的主動性和責任感，形成“大氣污染共治、綠水青山共享的”濃厚氛圍。

3.綠化提升，“鮮花扮城”全面打造綠美街區。在全街范圍內開展“鮮花扮城”暨透視圍欄綠化行動，以綠化進社區、進機關、進學校、進企業、進街道為主要內容，切實改善城區人居環境、提升城區品質。街道黨政主要領導親自到各單位送達“鮮花扮城”行動函。轄區內各小區陸續開展苗樹栽植工作。對轄區主干道以及小街巷增設透視圍欄3000 余米，圍欄下方進行 4000 余米破硬填土，先后共計栽植薔薇等攀巖植物 1.5 萬余棵，提升了城區綠化檔次，有效改善了城區人居環境。

四、協調聯動，齊抓共管，有效維護社會和諧穩定

街道始終牢固樹立“抓信訪就是抓穩定，抓信訪就是為經濟建設服務”的理念，信訪工作常抓不懈。

信訪穩定，功夫下在平時預防為主。一是完善信息渠道把握主動。縱向建立街道綜治辦、社區、樓院長三級信息報送制度，橫向由社區發動社區居民或其他人員密切關注社區重點或敏感人員思想動向，做到縱向到邊，橫向到點，努力做到第一時間及時準確掌握各類信息，為迅速研判、制定工作方案、化解矛盾爭取時間；二是制定個性方案分類穩控。在建立街道信訪工作預案和完善信訪臺帳的基礎上，不管是單訪還是集體訪，我們都是一個案件一套人馬，由街道黨政主要領導親自抓，相關科級干部及案件所在社區協同處理，確保穩控到位；三是結合日常工作（計生入戶、安全生產檢查、稅源普查）不間斷排查矛盾隱患，及時發現及時化解。全年共化解信訪積案 21 件。

摸排清底，強化宣傳嚴格依法管理。對轄區所有居民進行入戶登記，宣傳國家宗教政策，現共有信教群眾 387 人，其中：伊斯蘭教 163 人，基督教 133 人，佛教 57 人，天主教 32 人，道教 2 人。對轄區內路、光明路、滏西路、滏東路、曙光路等大小路段 300 余家門市、河邊“三化”問題進行摸底排查，發現更改 3 處；向轄區單位發放宗教工作提示函 48 份。建立掃黑除惡專項斗爭工作長效機制，完善各項臺賬資料，掃黑除惡專項秩序整治工作有序開展。

常抓不懈，安全意識決不放松抓出成效。與 14 個社區和轄區內的 20家重點監管單位簽訂了安全生產目標責任書、安全生產大排查責任

書。并將大、中、小網格進行了明確和細化，落實到人。在安全生產月活動中，組織培訓、消防演練、宣傳等，累計參加人數 300 余人。對轄區內的 20 家重點監管單位，建立重點單位檔案，每月檢查一次，對發現有隱患、制度不健全的單位及時整改。通過微信矩陣群對居民開展“三清三關”教育和家庭防火知識宣傳。利用微信小課堂普及防火知識，通過電子屏、公眾號、消防演練和培訓等進行安全宣傳，豐富宣傳手段。

五、關注民生，強化服務，推進社會事業協調發展 街道始終將保障民生放在重要位置，房地產解遺、計劃生育、民政殘聯、再就業服務等社會事業服務水平不斷提高。

解遺工作全面推進。對 7 個房地產解遺項目進行逐一梳理，4 個被省解遺辦列為重點的項目完成了出列，辦證率超過 20%；對世紀一品項目入住難問題，街道經與 21 個施工隊逐一梳理、逐一對接，并聘請第三方建筑咨詢公司對項目進行倒排工期，現已達到 1#—4#樓全面亮燈，基本達到交房條件。

民政管理“動態服務”。嚴格落實低保政策，實施陽光、動態管理。2019 年，街道共有低保戶 126 戶 196 人；為 2230 位高齡老人申請高齡補貼；全年共辦理大病、就學、臨時、低保醫療二次報銷等各類救助 21.4 萬元。

軍退工作“全心服務”。全年共為 5300 余人辦理《退役軍人優待證》。登記轄區軍退人員信息 5000 多人。完善退役軍人省級信息 4455 人，此項工作排名全區第一；完善退役軍人國家級信息 2286 人；辦理續接養老保險手續 43 人。及時轉發區軍退局發布的針對退役軍人的招聘信息，為退役軍人找工作提供了便利條件；設立退役軍人榮譽欄，廣泛宣傳優秀退役軍人的先進事跡，傳播了正能量。

計劃生育“亮點頻閃”。完成對 36 戶特扶家庭的入戶走訪和春節慰問工作；與區衛健局聯合開展“情暖端午節攜手健康行”活動，走訪慰問計生特殊家庭 20 余戶；組織開展“健康過大年”“濃情五月天感恩母親節”等重要節點的宣傳、慰問活動 500 余人次；舉辦家庭應急救護與健康知識講座、健康家庭“掌門人”交流聯誼會、世界戒煙日宣傳和老年健康宣傳周活動。特別是在全區開展的敬老月活動中，由街道組織參演的“旗袍中國”模特走秀節目得到全區一致好評。

殘聯工作“真誠關愛”。為 28 戶殘疾家庭配送了殘疾器械；為 122名重殘家庭申請了補貼，發放現金 10 萬余元；為有需求的重度殘疾人免費安裝寬帶，為 54 名精神病人申請并發放了精神病藥物，累計為 90 人次提供家庭醫生和精準康復服務。在助殘日，愛耳日等節日積極開展健身、義診，文藝演出等活動，走訪慰問困難殘疾家庭 30余戶。

城鎮醫保“應保盡保”。街道 2020 年城鄉居民醫保收繳工作自 2019年 11 月開始，街道通過周調度、日排名，各社區積極宣傳，放棄節

假日入戶走訪居民，為群眾能及時繳納醫保做好服務，通過全街道的不懈努力，圓滿完成 2020 居民醫保 25808 人的征繳工作，確保了應保盡保。

再就業“不斷擴大”。街道以統籌城鄉就業、幫助困難群體就業、實現充分就業為目標，全年完成新增就業人數約 260 余人，辦理認定市本級就業困難手續 70 人，辦理無業證明手續 56 人，辦理靈活就業補貼手續 101 人，動態消除了“零就業家庭”。

“雙代”工作扎實推進。大力實施“雙代”工程，全面取締轄區燃煤。2019 年 6 月，街道陸續發放煤改氣補貼金額 97113.2 元、煤改電補貼金額 37014.24 元，合計 134127.44 元。徹底改變了居民用散煤做飯、取暖的生活習慣，為轄區的碧水藍天作出了積極貢獻。

保障性住房讓居民“住有所居”。保障性住房工作一直是一項非常重要的民生工作，街道勵志對家庭困難無房戶予以幫助，盡其可能幫助入住保障房，從而提高居民幸福指數。2019 年，街道共新增廉租房51 戶，復核 679 戶。公租房新增 100 戶，復核 592 戶。

六、落實責任，強化擔當，全面推進從嚴治黨建設 一是強化學習教育，廣泛開展黨風廉政宣傳。認真學習“黨中央關于改進作風、密切聯系群眾的八項規定”，以及《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等；全年組織街道機關、社區黨員干部進行紀律學習、反面警示教育 6 次。

對中央和省、市、區紀委通報的典型案例在全街道進行通報，以反面典型為廣大黨員干部敲響警鐘；積極推動廉政文化進社區活動，組織開展了形式多樣的教育活動，制作展板 30 塊，條幅百余條，進行黨風廉政建設宣傳。二是明確主體責任，全面落實黨風廉政責任制。年初，制定并完善了黨風廉政建設領導機構，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，明確街道黨工委、紀工委及各社區的黨風廉政建設工作的目標任務。與各社區簽訂黨風廉政建設主體責任書，對所有班子成員和社區書記開展廉政談話，進一步完善責任體系。三是加強監督管理，用制度規范權力運行。制定并實施了《街道首問負責制及服務大廳工作制度》《街道領導干部聯系服務群眾制度》《街道黨風廉政建設工作若干規定》《街道財務管理制度》等制度，從源頭防止違規違紀行為的發生。在全街道范圍內開通二維碼監督工作，制作“二維碼”監督公示牌懸掛在街道機關和 14 個社區辦公場所；發放《群眾身邊腐敗和作風問題專項整治行動開展情況調查問卷》6000 份；公示群眾舉報電話 15 處。通過多種方式，暢通群眾訴求和監督渠道，有效推動了街道黨風廉政工作的良好發展。四是堅定不移糾“四風”，馳而不息推動作風建設。2019 年 6 月，街道紀工委和監察組正式掛牌成立。街道黨工委以此為契機切實扛起主體責任，在全街范圍內開展了以“政治紀律、工作紀律、職業紀律”等三項紀律為重點的作風專項整治活動，對機關、服務大廳、各社區加大監督檢查力度，確保作風紀律真正整治到位。全年共檢查督導 26 次，發督查通報 15 期，1

人因嚴重違反工作紀律給予全街道通報批評、并責令其在街道作公開檢查的處理。

七、學法用法、尊法守法，強化法治觀念嚴格履職 2019 年，街道黨政領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。一是認真學習法律。堅持“學以致用，用以促學”的原則，注重提高法律意識和法律素質，集中組織街道科級以上干部認真學習了《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨紀法規和相關條例，增強了依法決策、科學決策、民主決策的能力，提升運用法律手段管理工作的水平。二是遵守黨紀法規。街道領導班子在日常工作、學習、生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求，堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規，嚴格履行憲法和法律賦予的權力和義務。2019 ，街道未發生一例違法行為。三是嚴格依法辦事。樹立守法有責的觀念，帶頭守法，自覺接受監督，充分發揮引領和示范作用。始終堅持依法決策、依法管理，切實增強依法執政能力。對單位重大事項，嚴格執行重大決策集體研究制度。對群眾反映的辦證、融資等熱點、難點問題，依照有關法律法規給予分析、說服和解答，積極引導群眾按照有關法律法規解決問題。

2019 年，是全街上下奮力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發展的一年。一年來各項成績的取得，得益于區委、區政府的正確領導，得益于全區各部門的大力支持，得益于街道上下的共同努力。但我們清楚的看到我們的工作離上級的要求還有一定差距。我們將在新的一年里，采取一些必要的、行之有效的措施，進一步解放思想、開拓創新，把經濟發展好、把社區建設好、把民生關注好，把“夙興夜寐，激情工作，馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態，全力推進街道各項工作的開展，為加快推進“品質城區、魅力”而不懈努力。

第五篇：2016領導班子述職述廉述法報告

自2016年以來，全市林業工作在市政府的正確領導下，在省林業廳的指導下，在認真貫徹執行的十八，八，四，五次全體會議的指導下，省委十七次全會和市委十屆，十一全會精神，以五為前沿，以生態文明建設，美麗的德陽為指導，注重深化改革與活力，著力提高科技力量創新，林業，林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業林業，林業，林業，林業，林業，林業，林業，林業，林業，林業，林業和林業。我在2016年的工作報告如下：

一是積極建設小康社會，全面完成目標任務

（A）全面完成的主要目標

2016年，全市完成造林899萬畝（含低產，低效林改造），占目標任務的112.4％;新林面積4.5公頃，占目標任務的100％;新林積累18.7萬立方米，占目標任務的102％;森林覆蓋 提高率0.51個百分點，占目標任務的113％;實現林業產值45.5億元，占目標任務的114％，農民人均林業收入868元，占目標任務的113％。完成林業十三五計劃草案編制，基本完成了德陽市林業（1983-2014）編輯工作。2016年，德陽林業獲得李兵杯三等獎，被省林業協會命名為2003-2016先進集體，是濰坊國有森林作為全省唯一國有森林被推薦為十大森林，已被報道到國家林業局。

（二）扎實推進重點項目建設，積極發揮項目效益

一是有效推進天然林保護工程建設。2016年，天寶項目完成投資1749萬元，占目標任務的100％。森林134.7萬畝（其中國有林9294萬畝）管理和管理任務均在山區實施，管理和保護人員，管理和保護;4182萬畝公益林生態補償現金基本完成，榮譽獎勵資金616.8萬元;該市有1300多家，包括退休工人，包括國有林業單位 工人有社會保險補貼。二是做好農田退耕還林工作。城市退耕還林工作始終把退耕農民的福利放在首位，確保惠民政策到位，嚴格檢查驗收，按照合格區域檢查及時付款和糧食補貼。根據所有后續工業林業項目的要求，投資國家和省級資金1699.64萬元，計劃任務的100％。2016年城市接受省級扶持農業退耕還林的結果后續行業項目驗收和國家將耕地轉化為貧瘠的丘陵，關閉山榆林驗收，均符合國家和省級要求。三是加強林業自然保護和濕地公園管理。積極檢查九鼎山自然保護區的采礦活動，向市政府提出建議，完成保護區標志，邊界樁安裝工作，積極配合市環保局，市國土局開展建設保護區清理整頓工作。積極抓好城市濕地資源清理工作，完善濕地保護和管理資金安全機制，加大行政執法檢查力度，嚴厲打擊非法破壞濕地行為，有效改善濕地周邊生態環境。

（3）大力發展現代林業，努力實現農民增收的幫助

一個是積極實施 林業2112項目，全市新工業原料林416.6萬畝，占目標任務的104％;低效林改造433萬畝，占目標任務的111％發展森林資源205萬畝，占目標任務103％;新核桃，棗等干果林基地320萬畝，占目標任務的160％。二，生態旅游的積極發展，創造天然綠色生態食品。2016年6月16日-17日，全市送4個類別，50多個林業生態特色物品參加在四川舉辦的綿陽江油第一次生態旅游博覽會。德陽市，組委會被評為本組織的一等獎，參展單位共收到金，銀，銅牌二枚。2016年全市生態旅游總產值13億元，全面完成目標任務。三，積極培育新型林業管理的主體，加強林業專業合作組織，發展家庭森林。2016年新林業專業合作組織15家，新型家庭農場6家，一個特殊組織正在報告國家特殊組織。綿竹現代林業重點縣建設通過省政府驗收。

（四）有效整合國家森林城市建設成果，促進城鄉綠化

首先，根據“德陽市城市建設總體規劃”要求，2016年，發布了市政府辦公室和參議院辦公室關于加強城鄉綠化和生態保護建設工作和2016年森林城市建設工作目標，提交2014年工作摘要，部署和推廣2016年鞏固工作成果。二，按照國家林業接受和整改的有關要求，積極利用和推廣珍貴的地方綠樹種，德陽市，農村地區的農村推廣目錄已經得到專家批準，目前是編輯和出版;積極開展古樹保護工作，朔方市古建樹名城建設。三是堅定貫徹樹人的活動，今年全市城鄉完成義務植樹5.9億棵，大大促進了城鄉的綠化工作。

（5）有效加強對森林資源的保護，確保森林資源的安全

一是做好森林防火工作。1月7日上午，舉行城市森林防火網站將在城市森林防火安排部署副市長楊振在會上作出安排和要求。2016年城市發生在一般森 森林火災5，無主要或重大森林火災，城市連續26年沒有發生重型，大型森林火災，森林火災損失率控制在0.1‰以下。二，做好林業防治工作。有序推進林業有害生物普查，成功處置外源性有害植物日本薰衣草入侵環境危害，林業害蟲防治檢疫目標管理標準，災害率控制在3‰以內，城市主要林業害蟲防治工作通過省政府檢查驗收三是加強木材供應和戰略儲備，認真落實限制伐木制度，年采伐限額341456立方米，無過伐伐木情況。

（6）精心策劃林業十三五工作

首先，按照國家和省市的有關要求，成立了十三個規劃工作領導小組，制定了工作方案，明確負責人的工作準備，在仔細研究的基礎上，初步建立林業135個發展思路。也就是說，十三五期：實現穩定，完善三個系統，促進五個變革。實現穩定的是：森林覆蓋率約40％，生態建設取得新的成果。改進三個系統是： 建設和完善林業生態系統，林業工業體系和森林文化體系。促進五個變化，即：一是從造林到主林，保護主要變化;二是增加森林數量，提高森林變化質量;三，從大規模管理到集約化管理變革;四，從單一發展到三維發展變化;五是從產業為主向第二，第三產業導向的變革。其次，很明顯，十三五期林業建設的主要指標。通過對現有森林資源的管理，進一步深化林業改革，優化林業結構，優化產業發展布局，大力培育主導產業。到2020年，全市森林覆蓋率穩定在40％左右，森林面積達到1284萬平方米（活體積達到1500萬立方米），林業產值達65億元（其中：生態旅游產值達到22十億），林農的人均可獲得的收入超過1200元。三是明確退耕還林，天然林保護和生態林保護工程，城鄉綠化和珍貴木材基地建設，森林公園，濕地公園，自然保護區建設，林業種子生產，林業工業基礎建設，森林防災減災 系統建設，林業科技推廣示范建設，林業改革，林業信息服務體系建設十大關鍵建設項目。

二是全面推進法治，積極建設法治林業

2016年，市林業局全面推進中國共產黨德陽市委推進法治建設，扎實推進德陽市林業局全面推進法治工作，確定工作進一步規范行政執法，行政審批制度改革，推進行政執法服務理念變革，依法推進城市林業體系繼續開展工作。

（A）始終貫徹依法治國的理念

一是執行黨委書記，建設法治第一責任人和其他團隊成員一崗位二責任履行城市林業局成立城市林業局推動城市法治領導小組。二是建立健全黨委決策機制，落實重大決策合法性審查，積極推進黨務。積極鼓勵干部和職工加強法律法規的學習，特別邀請省林業廳政策法規部門領導和市法院行政執法和行政執法等課程。三，落實領導小組成員的報告制度，建立健全的方法 法制，實現領導干部制度化。第四，黨風廉政廉為法治。全面落實中國共產黨領導干部的一系列廉潔政府原則和中國共產黨紀律制度。

（二）始終堅持依法行政

一是根據行政責任制法律，權力清單，責任清單制度，重大行政決策法律程序，實施第一負責人行政主管人員;行政規范性文件，重大處罰，主要強制性和主要許可率為100％。二，按照相關要求重新設定市級林業行政許可目錄，目前我國行政審批級別共13個主要項目21個小項目。2016年，市林業局窗口共有132個市級林業行政許可。三，執行法律根據十條規定和行政復議標準化施工要求，嚴格執行德陽市行政復議案件程序，按照行政復議案件的有關規定。

（C）始終堅守法治 一是深化安全森林建設。積極推進安全森林活動創造示范，重點工作從打擊，預防，控制擴展到服務，管理，建筑等方面，建立應急預警機制，提高對突發性森林火災等公共事件的響應快速反應能力。二，依法保護農民的合法權益。不斷強化12345為人民服務平臺的建設，及時發布農民和農民的利益政策，政策法規，全面流通人們表達渠道。三是堅決依法打擊違法違法犯罪活動，積極開展雷擊行動，森林行動，森林地區破解法，爆破林區禁止種植等破林活動。2016年城市共建立13起森林犯罪案件，檢測到7起;受理林業行政案件59件，調查案件59件，行政案件調查率100％。四是推進法律服務體系。加強天然林保護，退耕還林等民生法律服務，建立和完善1小時法律援助服務圈，簡化程序，擴大法律援助覆蓋面。

（四）始終堅持使用法律

一是將法律七的深入發展轉化為活動。建立健全以學習制度為中心的法治中央小組黨委，在考試制度前完善和實施法定知識領導干部局，設立公職人員的執法制度和辦公室管理的任期 情景考查制度。2016年，黨團黨組局安排法治學習2次，基本實現理事會，會前和工會上學。二，履行法律責任。充分實施法制規劃的普及，按照各部門，房間，辦公室，車站，局職責部門局，分類開展林業法治宣傳教育工作。三是加強法治文化建設。積極推進生態文明建設和法治文化建設，建立了法制宣傳教育局局，在門戶網站上開放政策法規欄目，積極開展林業法律法規和相關政策，政策宣傳工作。

三是全面深化林業改革，不斷釋放改革的活力

2016年，市林業局認真落實市委，市政府落實八中全會第八次會議重要責任分工計劃，切實加強組織領導，成立專門領導小組，制定實施方案和分工，負責領導和具體處理人員，定期召開特別會議，研究改革和促進問題，加快相關森林改革的實施。

（A）量和價格分離評價工作順利進行

2014年，森林資源量和價格分離評估進入城市改革，在負責局領導下，通過廣泛宣傳和制定具體操作規程，改革在綿竹和石坊試點率先，兩個城市已經開發了森林資源資產，價格和價格分離評估程序，明確了指導思想，規范評價范圍和運作方法。森林資源資產調查和森林資源資產評估由不同機構決定，保護森林所有者的既得利益，保證森林資源資產評估質量，進一步完善森林資產評估和記錄登記過程確保財務支持的健康發展。2016年，在借鑒試點經驗的基礎上，城市改革全面展開，初步形成了改革成果的經驗。截至2016年底，全市共有110個林地通過森林資源資產，物價分離評估，32家金融機構的抵押貸款，貸款林面積225萬畝，金額7884萬元。

（2）加強自然保護區和森林公園的建設，進一步完善管理體制

改革也由市林業局領導。該市目前有省級自然保護區，國家森林 1個公園，3個省級森林公園。根據生態文明體制改革的相關要求，各級林業部門積極認真貫徹落實“四川省森林公園管理條例”。在保護森林資源的前提下，積極開展投資，完善森林公園的基礎設施建設。（2014-2020）和森林公園生態文明體制改革工作計劃，建立了德陽市森林公園生態文明體制改革工作賬戶。加強自然保護區生態監測，編制2016年九鼎山自然保護區數字監測系統建設項目，不斷提高保護區管理水平，逐步使九鼎山自然保護區的建設和管理正常化，規范化

（三）有效促進生態紅線劃定

一是完成森林和林業主導功能，生態位置，林業類別，保護利用水平規劃，分區定義，為生態紅線做基礎工作。二，在完成市縣森林保護利用規劃（2010-2020年），并由縣（市，區）人民政府批準后，進入充分實施的基礎努力推進 進入新一輪森林資源，兩種調查和森林土地變化調查工作，這兩項工作的目的是找出森林資源，提高森林保護利用規劃結果，更新林地一張地圖和數據庫實施紅線系統技術，數據儲備和支持。

（4）國有林改革走在全省前列 全市共有綿竹國有森林和石方國有森林兩個，兩個林場在2013年基本完成改造，質量資金為各類機構，實施收支兩線綜合預算管理系統。石坊森林改造體驗在省交流。2016年，綿竹和石坊兩個城市集體森林砍伐權進入全省試點，成功進行了24次拍賣;靖陽區經濟林（水果）抵押入省試點，目前形成初步改革方案，已向區政府報告。

（5）與有關部門合作，積極推進其他深化改革工作

首先，由市環保局完成四川省生態保護紅線劃分擬建項目和四川省（州），縣（市，區）生態保護紅線劃定技術指導意見的工作，提出林業行業建議，意見 設置林業的相關信息。二是積極配合市土地局做好農村財產權，更好地做好森林工作的房地產登記工作。三，與市財政局實施森林補償和林業生態效益，林業品種，造林，林業補貼等補貼補貼，積極推進森林保險和森林融資。

四是全面落實黨的責任的嚴格管理，認真加強黨的建設工作

（一）加強思想政治建設，認真貫徹社會主義核心價值觀

一是充分利用黨委中心組學習，分支學習，工會等形式，以特殊教育和領導團隊思想政治建設為重點，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系和總書記系列重要講話精神，積極開展黨的教育和黨性思想培養，進一步完善黨員干部學習制度，使思想政治建設得到突出重點，經常不懈;二是加強法治教育警示教育，深入法律進入機關的活動，法治進入黨委，中央委員會和理事會將是研究的重要組成部分，在省級林業部組織的六五法律交叉檢驗得到贊譽，組織黨員干部到阿壩 監獄開展警示教育和南充賄賂等其他負面典型警示教育。三是創建國家文明城市和文明單位作為載體，深入教育社會主義核心價值觀，通過會議，專欄，標語等形式強有力的宣傳氛圍，同時實踐社會主義核心價值觀為第一位，評論黨員干部學習的主要內容，培養崇高的道德情操和健康生活的干部和工人。

（二）嚴格規范黨內政治生活，嚴格遵守黨的紀律規則

第一，黨內嚴格民主決策過程。修訂完善了黨委工作程序委員會和理事會，滿足會議制度，貫徹執行三重大事件決策紀錄制，堅持依法決策分工，決策，及時梳理行政權力清單和責任清單??二，嚴格組織黨內生活，認真貫徹執行三，將是一個教訓，黨員和領導干部參與生命體系的雙重組織，黨員全部黨員進黨團參加黨建工作指導和雙重組織的生活，領導已經達6次，進行了6次換班經驗活動。三，嚴格遵守黨的紀律規則，認真加強四個服從，五個必須。為加強對新修訂的清潔自律準則和紀律規定的研究，兩局紀律干部局，及時研究擬議處罰，組織部門干部組織處理，消除崗位長工作。

（C）加強人才隊伍建設，加強干部的監督管理

一是嚴格選拔干部，認真貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，省，市級政府候選人的要求和標準，積極開展干部自我檢查的選拔任用，嚴格執行德陽市分公司層級領導干部的選拔任用條件（試行）選拔任用干部，2016年選拔五名干部，嚴格按照有關程序和紀律要求執行。二，嚴格干部的監督管理，認真貫徹執行主要領導三，不直接負責制，嚴格執行市關于處理十位領導干部的意見，進一步完善考核制度，問題由領導及時開展對話提醒，總共2016年講話提醒3次。三是嚴格的教育培訓干部。2016年已經與市組織領導班子組織的領導小組進行了分析和判斷，建議兩名年輕干部參加城市 185墩秧苗甄選和培訓，一名年輕干部派到鄉鎮黨委副書記，村黨支部第一書記，一名干部隸屬村支行副書記。

（4）嚴格推進基層黨的建設，加強基層治安

一是加強組織。2016年，對黨委委員，機關機關進行了補充調整，四機關黨員，兩機關成員豐富。黨部工作明確，黨建工作組織井井有條，年初安排。，年有檢查，結束評估總結。二是積極開展鎮鎮幫扶村民，雙重報道其他活動，全體黨員干部到扶貧村開展幫扶黨員工作，黨員干部捐款近二萬元，79措施幫助，聯系羅江縣雙獅村制定了特別幫扶計劃，認真組織實施。三，進一步深化三類三種升級活動，作為后臺局局的局局制定專門整改方案，推進分公司升級。四是加強團隊建設，2016年已選出四個黨干部參加市機關機關的黨干部工作培訓，建立黨員參加組織生活考勤制度，開展黨員 示范孔活動，慶祝七人重新進入黨誓詞，我黨的故事分享等一系列活動，更好地發揮黨員的作用。組織黨員和黨委黨員參加帶頭，記得黨的恩典合唱表演，代表農民參加6月24日市委員會成立94周年紀念儀式展會成立94周年，獲得通知;黨員獲市委工作委員會贊揚。四，嚴格按照基層組織機關工作規定，加強安全工作，黨建機關做好一些人的工作，錢搞工作。

（5）是風和道德的開始，器官風格繼續改變

一是進一步完善長效機制建設風格。深入貫徹落實中央八省，省委，省政府和市政府十條規定，發布2016年德陽市林業局綜合評價指標，完善各項會議，文件，通報，調查等方面的規范的系統，在既定的德陽市林業局官方接待辦法（試行）中，德陽市林業局實施節約浪費浪費政策和德陽市林業局官方車輛管理系統在規定的基礎上請離開系統 政府考勤制度和旅行和旅行管理辦法等一系列規章制度，以有效消除浪費的舌頭，輪流腐敗，接待和會議上的奢侈，利用資金上的漏洞系統基礎，基本形成了由控制，管理，工作模式管理的制度。

二，聯系廣大群眾最后一公里，更好地落實。成立雙雙領導小組，實施村干部，制定了三年計劃和計劃，繼續做好79戶貧困戶，三個社區困難幫助家庭。與羅江縣地方稅務局聯合建立與扶貧基金村的聯系，精準扶貧辦公室是扶貧辦第一號扶貧簡報1號全文轉載。2016年，為林業專業合作社舉辦，專業大型培訓2次;安排60多人到雙溪村和舟山社區送溫暖，參觀人民，沿著輿論，到82人的群眾拜訪慰問，為水果產業基地送技術5次，幫村規劃水果種植400多畝。

第三，風進一步加強。局黨委召開特別會議，將重點圍繞四次風分析，找出21個具體方面的內容清晰 領導領導，牽頭部門，合作部門和整治時間，確保標準不降，內容減少，突出問題不被刪除。執行9 2正豐蘇州特殊治理，堅決糾正疏漏，緩慢為混亂為現象，深入了解20多次未經通知的訪問，立法立法四次風問題，逐步形成不能，參與四風在一個良好的氣氛。通過黨的工作作風建設，繼續學習貫徹這兩個意見，嚴格執行兩個職責，共同推進廉政建設和反腐敗工作;圍繞林業系統領導干部，林業執法人員等非法聚焦熱點，防范對象，完善預防制度，形成正面，邪惡的合作。所有黨員，干部和工人都簽署了建設承諾的風格和干凈的自律承諾書。

（6）嚴格加強黨風廉政建設，加強紀律保護

一是完善責任制。黨的工作作風和干凈的政府工作和反腐敗工作納入目標管理和考核，中國共產黨20世紀德陽市林業局委員會，建設清潔政府和反腐敗工作實施意見，完善團隊成員47職責，目標評估責任。建設廉政建設工作 負責任的書，把建設廉潔政府工作的工作逐一落實到負責任的部門實施任務。多次召開黨委傳達學習，報告案例，研究部署，黨委和黨委充分落實建設廉潔政府的主要責任，加強組織協調，紀檢監察辦公室，年底為每個團隊成員服務加強監督檢查，全面實施三重一大的決策，問責，誠實，誠實的會談和一系列新的重要舉措，促進黨的全面工作工作。

二是加強風險防控。圍繞重點領域，重大項目和關鍵環節，完善了一批負責貨幣管理系統的人員，簽訂了一定水平的清潔政府風險承諾，將一定水平的風險職位發送提醒。建立德陽林業清潔誠實的交流團體，及時發布政策法規，規章要求10多個;加強節日期間的清潔政府教育和提醒，使用手機短信平臺將送到局干部和工人，年共發送7 364人次;嚴格執行干部葬禮等事項的監督管理規定，2016年為婚禮，五天五子五節紀委干部，填寫 項目報告形式，及時錄入干部檔案和預警系統;積極組織各類警示教育10余次，5名新晉級干部從事任何干凈誠實的會談。加強清潔政府文化建設，黨風廉政建設作為黨委黨群學習，黨教教育理論的重要內容。學習黨的憲法，嚴格遵守黨章，領導班子成員領導四個風傾向的存在，做了專項黨風廉政報告。為辦公室所有辦公電腦安裝第六期清潔政府主題屏幕保護程序。深化服務為人們的陽光行動，全面實施一次性通知系統。

三，加強監督檢查。為加強四風定居和腐敗專項調查，發布實施方案和檢查工作方案，并于11月26日27日隨機抽查中江縣和羅江縣4鄉，尚未發現違紀行為。加強林業專項資金使用監督檢查，落實優惠農業政策。2016年5月，對濰坊市，惠州鎮，冰川鎮等五個鎮進行抽樣調查，堅決防止和糾正資金使用，滯留各種專項資金等行為。加強森林公安，森林資源，野生 動植物保護，森林檢疫，執法機關行政執法監督等行政審批，規范行政執法行為。全面監督城市森林工程，自愿植樹苗，車輛設施設備采購活動，局部選拔5名下屬干部全程監督。

四，堅決懲治腐敗。堅持案件將被調查，有腐敗將受到懲罰，嚴格執行委員會的規定向紀委書記報告，處理重要部分的相關工作報告給上級政委委員會的審查，調查和處理的線索和案件監督和指導系統，進一步的溝通渠道，社會宣傳電話和電話報告電話，電子郵件。自2016年起，接受信訪問報3，及時調查驗證，反饋，使得件有結果，一切回報。積極與市紀委進行紀律審查，使紀律規則站起來，嚴格把關。

（七）嚴格開展兩所學校做特殊教育，嚴格執行規定的行動

按照兩所學校做特殊教育相關要求，及時組建領導小組，加強保障措施，密切注意思想教育和輿論，營造強烈的氛圍，嚴格按照要求實施方案的各個階段，定期聚會會議和專題會議研究二 我們將開展黨性工作，積極開展黨性分析，高素質的民主生活，認真開展批評和自我批評，局領導班子，班組成員一一深刻分析，觸摸靈魂。領導小組和領導小組成員對不重要的6大類共計52個未完成問題，逐一列表，建立整改帳戶，實施整改責任，明確糾正措施和時限要求，制定時間表。林業局203行政權力，組成專責工作組，負責列出責任清單，現已形成160多項責任清單，有效促進整改實施，建立長效機制，按照廢棄物，變更，立法體系建設計劃，目前部分系統已經修改和發布，部分系統修訂工作是有序的。

五，堅持加強自身建設，努力提高保護水平

一是認真貫徹黨的十八，八，四，五全體會議，總書記系列重要講話精神，省黨十五次，六次全會和市黨十次十大全會精神，集中學習，學習，通過城市林業改革和發展的全過程，有效的政治學 學習和業務工作用雙手，兩個促銷。二是全面推進公開政府工作。打開原則，不作為例外開放，積極主動發布林業政府信息。2016年，德陽林業網開通政府公開欄目，通過國家林業局，省林業局和我局門戶網站和德陽市公共信息網等各類林業政府信息發布500多篇文章。三是加強應急管理，全面實施職責制，做好應急管理培訓，及時提交相關事件信息，妥善處置。第四，嚴格執行全國人大和政協的決策安排，認真設立人大代表和政協委員提案，2016年，全國人大常委會提案和政協提案四，要做到的工作已經落實，件回聲。五是做好黨書記郵箱，市長郵箱信件處理和全面管理穩定，安全，黨史，統戰，臺灣，集團，臺灣等工作，全面完成目標任務。2016為州長信1信。