第一篇：2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報(bào)告

2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報(bào)告

發(fā)布日期：2011-09-06

揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心

（2011年1月11日）

2010年，市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以預(yù)防和控制重大傳染病為目標(biāo)，不斷拓寬公共衛(wèi)生服務(wù)范圍，以保障人民健康為己任，振奮精神，克服困難，扎實(shí)工作，為強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)新、精致、幸福揚(yáng)州”的發(fā)展戰(zhàn)略作出了新貢獻(xiàn)。全年共受受到全省表彰的集體榮譽(yù)5項(xiàng)，受到區(qū)表彰的集體榮譽(yù)1項(xiàng)。現(xiàn)將班子集體2010年的述職述廉述法報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)全市衛(wèi)生工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，理清思路抓發(fā)展，強(qiáng)化職能抓落實(shí)，狠抓管理促規(guī)范，整頓作風(fēng)樹(shù)形象，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理上實(shí)現(xiàn)了新的突破，取得明顯成效。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：

（一）、按照市衛(wèi)生局確定的“堅(jiān)持加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)與管理，著力推進(jìn)均等化，提高人民群眾健康水平”疾病控制的工作思路，突出“兩個(gè)重點(diǎn)四項(xiàng)工作”，即以重大傳染病防控和擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施為重點(diǎn)結(jié)合結(jié)核病、艾滋病、血吸蟲(chóng)病和職業(yè)病防治工作，全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)，受到上級(jí)好評(píng)。傳染病防治工作取得顯著成效。傳染病報(bào)告發(fā)病率為130.4/10萬(wàn)，比上年同期下降14%左右，網(wǎng)絡(luò)直報(bào)覆蓋率達(dá)到100%，傳染病報(bào)告水平明顯提高，疫情質(zhì)量管理并列全省第一，通過(guò)二次省組織的考核。建立和完善重大疫情信息通報(bào)制度，強(qiáng)化了醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病報(bào)告，建立每月對(duì)各縣（市、區(qū)）網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋制度。建立疫情監(jiān)測(cè)的有效機(jī)制，手足口病、甲型H1N1流感、霍亂等重點(diǎn)傳染病疫情得到控制。

擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃順利實(shí)施。繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)常規(guī)免疫接種工作，“五苗”接種率達(dá)到98.3%，麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種率達(dá)96%以上；乙肝疫苗查漏補(bǔ)種率達(dá)97%以上。穩(wěn)步推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)建設(shè)和預(yù)防接種副反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，形成了規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。AFP等各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求。全市甲級(jí)預(yù)防接種門(mén)診達(dá)標(biāo)率為89.01%，比去年上升3個(gè)百分點(diǎn)。我市免疫規(guī)劃工作獲得了2010年度全省免疫規(guī)劃工作綜合評(píng)估一等獎(jiǎng)和免疫規(guī)劃相關(guān)疾病監(jiān)測(cè)質(zhì)量評(píng)估單項(xiàng)一等獎(jiǎng)。

結(jié)核病防治工作扎實(shí)推進(jìn)。“五率”管理指標(biāo)全部達(dá)到省級(jí)要求，發(fā)現(xiàn)新發(fā)涂陽(yáng)病人1480例，發(fā)現(xiàn)率達(dá)到74.3%，病人治療管理工作進(jìn)一步規(guī)范，省耐藥結(jié)核病人監(jiān)測(cè)痰培養(yǎng)和項(xiàng)目終期評(píng)估等重點(diǎn)工作全面完成，完成三次痰檢質(zhì)控，對(duì)85家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行三個(gè)督導(dǎo)檢查，7個(gè)結(jié)核病P2實(shí)驗(yàn)室通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。艾滋病控制工作深入開(kāi)展。完成5個(gè)哨點(diǎn)、1個(gè)羈押場(chǎng)所、20個(gè)VCT門(mén)診點(diǎn)中重點(diǎn)人群和自愿咨詢檢測(cè)9366人次。全面啟動(dòng)全球基金艾滋病項(xiàng)目，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，有序推進(jìn)國(guó)家科技重大課題“防治性病對(duì)預(yù)防艾滋病的作用研究”項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)示范區(qū)和高危人群干預(yù)工作，平均月干預(yù)人數(shù)1783人。廣陵區(qū)“中央與省共建艾滋病綜合防治示范區(qū)”穩(wěn)步推進(jìn)。

血吸蟲(chóng)病防治工作繼續(xù)保持領(lǐng)先位置。全面完成查螺滅螺、查病治病工作任務(wù)，全市釘螺面積控制在275.1萬(wàn)m2以內(nèi)（年度控制目標(biāo)400萬(wàn)m2），全年未發(fā)生“急感”病例，率先在全省開(kāi)展船員查病試點(diǎn)研究，取得一定的經(jīng)驗(yàn)，受到何權(quán)副省長(zhǎng)的肯定。建立健全血吸蟲(chóng)感染預(yù)警機(jī)制。邗江區(qū)達(dá)到血吸蟲(chóng)病傳播控制標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)病防治工作有新突破。揚(yáng)州市疾控中心與市安監(jiān)局、市總工會(huì)、市人力資源局和社會(huì)保障局加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮整體合力。全年對(duì)62家職業(yè)危害企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)95.5%，對(duì)218家放射單位進(jìn)行監(jiān)測(cè)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1042個(gè)單位72878名接觸有害因素人員，對(duì)23單位進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)。規(guī)范職業(yè)病診斷及鑒定，共對(duì)74人次進(jìn)行職業(yè)病診斷。獲省放射性疾病哨點(diǎn)醫(yī)院監(jiān)測(cè)工作先進(jìn)單位。

其它業(yè)務(wù)工作有序推進(jìn)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生規(guī)范》，對(duì)農(nóng)村水廠在枯水期和豐水期各檢測(cè)1次，監(jiān)測(cè)覆蓋率100%。獲省食源性疾病主動(dòng)監(jiān)測(cè)工作先進(jìn)單位。從業(yè)人員健康體檢31837人。疫苗接種服務(wù)符合省規(guī)范化門(mén)診要求。二是全市實(shí)現(xiàn)了合格碘鹽全覆蓋，建立3958名出國(guó)勞務(wù)輸出人員的信息庫(kù)。邗江區(qū)、儀征市達(dá)到省基本消滅瘧疾標(biāo)準(zhǔn)。獲省地方病統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。三是以死因監(jiān)測(cè)、居民建檔管理和健康生活方式行動(dòng)為主要內(nèi)容的慢性病防治工作正常開(kāi)展。四是學(xué)校“因病缺課”監(jiān)測(cè)全面推進(jìn)，對(duì)180864名學(xué)生進(jìn)行健康檢查。

（二）、以《疾病預(yù)防控制工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，突出“三種能力”的提升，即衛(wèi)生應(yīng)急能力、檢驗(yàn)檢測(cè)能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，全面提升疾病控制的整體素質(zhì)。

一是以甲型H1N1流感、手足口病防控為重點(diǎn)，衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷得到提升。2010年手足口病和甲型流感防控是貫穿全年工作的一條主線，全面落實(shí)措施，科學(xué)應(yīng)對(duì)，使手足口病、甲型流感疫情保持平衡狀態(tài)。同時(shí)，按照“平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備，制定并完善應(yīng)急預(yù)案體系，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)演練，及時(shí)補(bǔ)充應(yīng)急物資。2010年對(duì)3起突發(fā)公共衛(wèi)生事件、4起疑似事件和食物中毒事件及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了有效處置，保護(hù)人民群眾的健康，同時(shí)提高了衛(wèi)生應(yīng)急能力。

二是以國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室為依托，加強(qiáng)艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室的工作管理為重點(diǎn)，衛(wèi)生檢測(cè)能力不斷得到提升。狠抓實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量安全管理，順利通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可監(jiān)督評(píng)審，參加國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委以及其他機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)能力比對(duì)和驗(yàn)證質(zhì)控15次，全部合格，對(duì)20家艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行督導(dǎo)驗(yàn)收。投資402萬(wàn)元購(gòu)置了各類(lèi)檢測(cè)及體檢用儀器設(shè)備，水質(zhì)檢測(cè)得到擴(kuò)展。全面開(kāi)展對(duì)HIV抗體、麻疹、流感檢驗(yàn)、食品常規(guī)檢測(cè)和餐具消毒檢測(cè)樣品23718的檢測(cè)任務(wù)，衛(wèi)生檢測(cè)能力上了新水平。

三是以推進(jìn)國(guó)家科技重大課題項(xiàng)目為龍頭，項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力不斷得到提升。強(qiáng)化項(xiàng)目管理，確保資金支付，“防治性病對(duì)預(yù)防艾滋病的作用研究”等疾控項(xiàng)目嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求順利推進(jìn)，通過(guò)國(guó)家級(jí)的工作任務(wù)和財(cái)務(wù)支付的督導(dǎo)。全球基金艾滋病項(xiàng)目、環(huán)高郵湖人禽流感綜合監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、FSW人群的監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)項(xiàng)目、江蘇省2010年慢病監(jiān)測(cè)項(xiàng)目等15個(gè)項(xiàng)目順利實(shí)施，與2009年相比，項(xiàng)目數(shù)增加50%左右。項(xiàng)目的實(shí)施帶動(dòng)和促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作深入開(kāi)展。

（三）、以《揚(yáng)州市疾病控制工作要點(diǎn)》為依據(jù)，以推行城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為抓手，落實(shí)“四項(xiàng)”措施，確保工作落實(shí)到位，成效顯著。

一是建立健全業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任。2010年初，將市衛(wèi)生局2010年工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)工作任務(wù)逐級(jí)進(jìn)行分解，細(xì)化到科室、人員，落實(shí)到最基層，靠實(shí)工作責(zé)任，層層簽訂2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，形成“層層有責(zé)任、層層抓落實(shí)”的良好局面。兩次對(duì)科室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將與科室評(píng)優(yōu)評(píng)先，事業(yè)單位人員考核和年終獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤，大大提升了目標(biāo)責(zé)任書(shū)的約束力、有效力。

二是積極推進(jìn)“科技興衛(wèi)”措施落實(shí)。組織100余名專業(yè)技術(shù)人員參加揚(yáng)州市衛(wèi)生局組織的食物中毒應(yīng)急演練，完成省級(jí)以上論文26篇，參加省以上培訓(xùn)498人次。對(duì)全員職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次1338人參加考試，對(duì)基層疾控系統(tǒng)舉辦培訓(xùn)班期共1200人接受培訓(xùn)。組織實(shí)施《以重組IL-2和GM-CSF輔助治療難治性肺結(jié)核縮短病程及提高療效的研究》（一期）等三項(xiàng)省級(jí)以上課題。2011年4項(xiàng)科研課題獲得省衛(wèi)生廳立項(xiàng)，其中2項(xiàng)獲資助經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元。疾控隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效提升。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。組織開(kāi)展以“服務(wù)基層、服務(wù)社區(qū)”和“三進(jìn)”活動(dòng)（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)行業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村）為主的督導(dǎo)調(diào)研，覆蓋全市7個(gè)縣（市、區(qū)）級(jí)疾控中心、25個(gè)二級(jí)以上醫(yī)療單位和136多個(gè)鄉(xiāng)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校和建筑工地，掌握疾病控制工作動(dòng)態(tài)，理清了抓落實(shí)、促發(fā)展的工作思路，落實(shí)疾病控制各項(xiàng)措施，強(qiáng)化了對(duì)全鄉(xiāng)、全縣的疾病控制的指導(dǎo)作用。

四是普及健康教育。組織參與“3.24世界防治結(jié)核病日”、“4.7世界衛(wèi)生日”等各種衛(wèi)生日活動(dòng)11次，組織開(kāi)展“健康揚(yáng)州社區(qū)行”活動(dòng)624場(chǎng)次，1745名醫(yī)療衛(wèi)生專家參與其中。組織參加科技三下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)。推進(jìn)國(guó)家健康村試點(diǎn)、健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)干預(yù)、疾控單位控?zé)熀蛣?chuàng)建衛(wèi)生城市工作。落實(shí)“健康促進(jìn)學(xué)校”“健康促進(jìn)企業(yè)”各項(xiàng)措施，形成推進(jìn)疾病控制工作的良好氛圍。

（四）、以規(guī)章制度為基礎(chǔ)，突出“四個(gè)重點(diǎn)”即質(zhì)量控制、信息管理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和服務(wù)宗旨意識(shí)，有效推進(jìn)內(nèi)部管理有效實(shí)施。

一是質(zhì)量控制責(zé)任明確。參照《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》，依據(jù)《揚(yáng)州市疾控中心質(zhì)量控制考核管理暫行辦法》要求，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行質(zhì)量考核，全年其對(duì)389份檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合12項(xiàng)，對(duì)不符合項(xiàng)提出整改措施和跟蹤驗(yàn)證并落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施。

二是信息管理有效運(yùn)行。按《揚(yáng)州市疾控中心綜合管理辦法》要求，每月對(duì)揚(yáng)州市疾控中心網(wǎng)站信息進(jìn)行審核考核，及時(shí)向省疾控中心投稿達(dá)30篇，被省疾控中心評(píng)為信息工作先進(jìn)集體。編制《揚(yáng)州疾控信息》11期。重要信息（包括重點(diǎn)工作推進(jìn)、獲省表彰等）及時(shí)向市衛(wèi)生局網(wǎng)站報(bào)告。

三是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，帶動(dòng)疾病控制工作有序發(fā)展。成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案并按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)落實(shí)。設(shè)立了總支和支部創(chuàng)爭(zhēng)園地，每個(gè)共產(chǎn)黨員制定了創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃和承諾書(shū)，進(jìn)行建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織黨課教育，重點(diǎn)開(kāi)展了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政，對(duì)黨員的守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的教育。設(shè)立了黨員和青年示范崗，并進(jìn)行了示范情況交流。舉辦了以“我是一名體檢者”為主題的演講比賽，啟動(dòng)了每月舉辦服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)。召開(kāi)揚(yáng)州市疾控中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。涌現(xiàn)出“黨員示范崗”、“工人先鋒號(hào)”、“巾幗示范崗”各1個(gè)，獲“文明標(biāo)兵”1個(gè)，獲“揚(yáng)州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)。

四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“以服務(wù)對(duì)象為中心”和諧發(fā)展、全民共享理念。根據(jù)需要購(gòu)置一輛功能齊全的健康體檢車(chē)，全年體檢12.5萬(wàn)多人未發(fā)生任何重大差錯(cuò)，受到服務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

二、遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定的情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)

際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展理論研討。每年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月指定自學(xué)內(nèi)容，每季度組織集中學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流1次。今年，我們按照市衛(wèi)生局要求，給每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)發(fā)了“責(zé)任比能力更重要”、“愿干勝于能干”、“基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作守則”等書(shū)目，并指定寫(xiě)出讀書(shū)心得在統(tǒng)一發(fā)放的筆記本上。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)、疾病控制等方面的法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)，班子成員的政績(jī)觀、發(fā)展觀、宗旨觀和群眾觀明顯形成，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策理論水平和依法行政、科學(xué)決策的能力均有顯著提高。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，組織觀看了兩次警示教育片，努力做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。班子成員沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，從不利用職權(quán)之便宴請(qǐng)私人朋友，更沒(méi)有用公款出入娛樂(lè)場(chǎng)所，也沒(méi)有利用職權(quán)收受他人錢(qián)財(cái)，約束自己身邊的親屬、子女和工作人員，防止他們利用權(quán)利謀取私利，更沒(méi)有利用手中的權(quán)力和自己的影響為他們謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

三、堅(jiān)持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡涉及到中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定、關(guān)系到職工切身利益的改革方案、規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配方案、年度預(yù)決策等重大決策，都經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子初步商定后，交職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)討論修改后決定通過(guò)后，方能實(shí)施。在召開(kāi)辦公會(huì)集體討論，充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，避免“一言堂”。始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，班子成員既密切配合，又各司其責(zé)，做到了分工明確，履職到位。

二是堅(jiān)持開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員定期過(guò)好“雙重”組織生活，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和不足，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員能及時(shí)改進(jìn)自己的工作，吸納正確意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)了干部職工對(duì)班子的信任。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行一崗雙職情況

一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班干部“一崗雙職”制，以“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”原則。每年年初，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)逐一分解，落實(shí)到每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)到每一個(gè)科室。年內(nèi)同業(yè)務(wù)工作一同檢查、一同評(píng)價(jià)。班子成員牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為反腐倡廉工作的重點(diǎn)。

二是抓好全員的政治教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，學(xué)習(xí)以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚(yáng)正氣。努力實(shí)踐“團(tuán)結(jié) 奮進(jìn) 求實(shí)創(chuàng)新”的中心精神，努力形成“敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤政廉政”的良好風(fēng)氣。我們堅(jiān)持了每月第一個(gè)工作日政治學(xué)習(xí)教育制度，由

中心領(lǐng)導(dǎo)或邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜疫M(jìn)行授課和輔導(dǎo)。對(duì)政治學(xué)習(xí)我們也要求領(lǐng)導(dǎo)一同參加，并做好考核記錄和測(cè)試。全年共有1338人次參加學(xué)習(xí)。

過(guò)去的一年，班子全體成員講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，講團(tuán)結(jié)，清正廉潔，勤奮工作，帶領(lǐng)疾控系統(tǒng)干部職工克難攻堅(jiān)，做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)，這得益于市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的艱辛努力，得益于社會(huì)各界的關(guān)心支持。2011年，我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)和省、市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)市委五屆十次全委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步優(yōu)化思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，在著力加快疾控體系建設(shè)同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)疾控工作的新跨越，為保障全市人民健康，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)作新的貢獻(xiàn)。

第二篇：街道領(lǐng)導(dǎo)班子述學(xué)述職述廉述法報(bào)告[范文模版]

街道領(lǐng)導(dǎo)班子述學(xué)述職述廉述法報(bào)告 2019 年，街道深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神、省委九屆九次全會(huì)、市委九屆八次全會(huì)和區(qū)委九屆七次全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“十大攻堅(jiān)行動(dòng)”為抓手，保經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，保穩(wěn)定促和諧，保民生促創(chuàng)新。在面臨任務(wù)重、人員少的情況下，班子上下團(tuán)結(jié)拼搏、砥礪前行，街道各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2019年，街道被省婦聯(lián)評(píng)為省“三八“紅旗集體；被市評(píng)為優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織；被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為退役軍人管理服務(wù)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)基層武裝部。現(xiàn)將過(guò)去一年工作情況及 2020 年工作謀劃匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，筑牢堡壘，加強(qiáng)新時(shí)代基層黨組織建設(shè) 1.圍繞中心加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》和《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》為主線，制定出臺(tái)了《街道黨工委2019 年中心組學(xué)習(xí)制度及學(xué)習(xí)安排》，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

2.全面抓好意識(shí)形態(tài)工作。進(jìn)一步把握意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)作用，將意識(shí)形態(tài)工作列入黨工委工作要點(diǎn)，出臺(tái)《東街道黨工委 2019 年意識(shí)形態(tài)工作安排實(shí)施意見(jiàn)》，先后針對(duì)“掃黃打非”“加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管

控”“黨建工作責(zé)任制”“意識(shí)形態(tài)工作督查”等內(nèi)容出臺(tái)文件，進(jìn)一步規(guī)范了街道意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任落實(shí)。全年在各類(lèi)新聞媒介上稿130 余篇，制作美篇 210 余條，微信公眾號(hào)發(fā)稿 90 余篇，為推介、宣傳平穩(wěn)、健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

3.大力推進(jìn)社區(qū)陣地達(dá)標(biāo)。街道高度重視社區(qū)陣地達(dá)標(biāo)任務(wù)，將各社區(qū)達(dá)標(biāo)任務(wù)分解到每一名科級(jí)干部頭上，經(jīng)過(guò)詳細(xì)摸排，結(jié)合“六個(gè)一批”列出攻堅(jiān)清單。街道多方奔走協(xié)調(diào)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)滏西、春光、欣甸、青年樓、研究巷、黃煤、滏春、展南、展二、力都等 10 個(gè)社區(qū)面積全面達(dá)標(biāo)，其中設(shè)計(jì)院、研究巷、欣甸社區(qū)通過(guò)多方努力，已達(dá)到示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

4.強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。按照《市基層干部“百千萬(wàn)”培訓(xùn)計(jì)劃》要求，在區(qū)級(jí)對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)施輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，街道對(duì)其他“兩委”干部進(jìn)行兜底培訓(xùn)，堅(jiān)持每周開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，確保所有基層干部教育培訓(xùn)全覆蓋。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)，堅(jiān)持每季度開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)和黨建工作基礎(chǔ)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高其履職能力和工作水平。

5.黨建引領(lǐng)基層治理。深化和豐富“黨建+自治、黨建+法治、黨建+德治”的基層治理模式，不斷創(chuàng)新為民服務(wù)載體，打造“一社一品”黨建品牌。探索實(shí)踐“一二三”自治格局，通過(guò)社區(qū)公共事務(wù)“民事民議民決民辦”，建立黨建引領(lǐng)、民主協(xié)商、協(xié)同共治的社區(qū)自治機(jī)制。進(jìn)一步發(fā)揮好紅色講習(xí)所、黨員先鋒隊(duì)、黨群綜合服務(wù)中心、調(diào)

解室、巡回法庭、新時(shí)代文明實(shí)踐中心等載體作用，健全志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，確保作用有效發(fā)揮，獲得實(shí)效，推動(dòng)社會(huì)治理重心落到實(shí)處。

6.基層黨建創(chuàng)新示范。繼續(xù)深化“黨建品牌工程”、“黨組織和黨員創(chuàng)星”，提升黨建工作質(zhì)效。明確了設(shè)計(jì)院、欣甸、七一八所社區(qū)和君合觀臺(tái)商務(wù)樓宇黨組織作為 2019 年黨建示范點(diǎn)。以“摸脈出方”的服務(wù)理念，努力提高自管黨員的服務(wù)積極性。通過(guò)“激活紅色細(xì)胞凝聚紅色力量”、“念好三字經(jīng)、溫暖千戶人”等黨建品牌強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用，深挖品牌效應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效。

二、整合資源，服務(wù)大局，推動(dòng)街區(qū)經(jīng)濟(jì)攀高求新 2019 年我街道固定資產(chǎn)投資完成 5.8 億元，順利實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅、雙過(guò)半和過(guò)七五，強(qiáng)力助推全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)；社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成720.5 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 30%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到 54831 元，增長(zhǎng) 39.26%。街道強(qiáng)化項(xiàng)目支撐和帶動(dòng)作用，堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)抓幫辦、抓進(jìn)度、抓謀劃，全力解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的各種問(wèn)題，保障了項(xiàng)目的順利推進(jìn)，保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)招商引資工作。年初，成立了以街道黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，主任為副組長(zhǎng)，班子成員為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前招引中道國(guó)際項(xiàng)目三個(gè)，分別是中建長(zhǎng)城大健康項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目已經(jīng)簽署協(xié)議，分公司已經(jīng)注冊(cè)，正在進(jìn)行影像中心的審批工作；花鄉(xiāng)花卉嘉年華項(xiàng)目目前正在出具具體設(shè)計(jì)方案；水木九天現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)項(xiàng)目正在擬定協(xié)議。

三、真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)社會(huì)治理工作 1.鐵腕拆違，全面打贏違建治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。自今年我區(qū)“十大攻堅(jiān)”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，街道始終保持對(duì)違法建設(shè)“零容忍”態(tài)勢(shì)扎實(shí)推進(jìn)城區(qū)容貌提升工作。街道按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，堅(jiān)持“拆違先行、封堵同步”工作原則，按照“宣傳到位、排查到位、解釋到位、拆堵到位、美化到位”的要求，聯(lián)合公安、城管等部門(mén)強(qiáng)力推進(jìn)違法建設(shè)集中整治和破墻建店封堵工作。截至目前，街道已累計(jì)拆除違法建設(shè) 41 處，共計(jì) 4.0587 萬(wàn)平方米；對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)光明北大街、曙光街、路、滏西大街、展覽路、展北路、展東路全部封堵完畢，共計(jì)封堵破墻建店門(mén)市 539 家，此項(xiàng)工作排名全區(qū)第一。同時(shí)，街道將拆堵和轄區(qū)環(huán)境整治結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)即拆、即清、即整、即美，綠化美化環(huán)境，還空間于民，提升居民滿意度和認(rèn)同感。拆違之后，街道對(duì)拆除空地進(jìn)行硬化、綠化，封堵樓體全面粉刷美化，恢復(fù)原貌，共硬化土地 1.5 萬(wàn)平方米，恢復(fù)綠地 4000 余平米，由轄區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)承擔(dān)綠地的后期管護(hù)工作，全力提升社區(qū)環(huán)境管理秩序，增強(qiáng)居民的幸福感和獲得感，讓社區(qū)居民切身感受到拆違的“甜頭”，真正體會(huì)到“一拆一建，拆的是違建，建的是民心”。

2.常抓不懈，堅(jiān)決打贏環(huán)保治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。今年以來(lái)，街道創(chuàng)新性開(kāi)展“晨督夜查”行動(dòng)，大氣污染綜合治理取得明顯成效，特別是 PM10濃度，4 月份排名全區(qū)第 2,5 月份排名全區(qū)第 1。街道按照“隱患早發(fā)現(xiàn)、人員快反應(yīng)、問(wèn)題嚴(yán)整改”原則，堅(jiān)持日查、夜查與專項(xiàng)巡查并

行推進(jìn)，突出抓好“散煤清零、揚(yáng)塵治理、餐飲油煙、涉 VOCS 整治、垃圾清理”，對(duì)轄區(qū)所有污染源實(shí)行“動(dòng)態(tài)”監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題“動(dòng)態(tài)”清零。街道分包社區(qū)科級(jí)干部、一般干部、社區(qū)干部按照“三級(jí)網(wǎng)格”責(zé)任劃分，每天“早 8 點(diǎn)晚 8 時(shí)”對(duì)社區(qū)進(jìn)行全面排查、現(xiàn)場(chǎng)交辦、群內(nèi)反饋，持續(xù)維護(hù)整改效果，確保轄區(qū)大氣污染環(huán)境治理工作常態(tài)、高效、有序運(yùn)行。同時(shí)，持續(xù)發(fā)動(dòng)開(kāi)展“洗城”行動(dòng)，全年共 84 家單位和物業(yè)累計(jì)參與洗城 252 次。按照全區(qū) 3 月份大氣污染綜合治理強(qiáng)化攻堅(jiān)會(huì)議明確提出要強(qiáng)化管控，堅(jiān)持依法治污、科學(xué)治污和精準(zhǔn)治污，強(qiáng)化樓院沖洗措施，掀起“洗城”熱潮，降低轄區(qū)積塵負(fù)荷。街道充分利用“大工委”機(jī)制、“上門(mén)”通知等多種形式，積極調(diào)動(dòng)轄區(qū)各單位參與“洗城”的主動(dòng)性和責(zé)任感，形成“大氣污染共治、綠水青山共享的”濃厚氛圍。

3.綠化提升，“鮮花扮城”全面打造綠美街區(qū)。在全街范圍內(nèi)開(kāi)展“鮮花扮城”暨透視圍欄綠化行動(dòng)，以綠化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)街道為主要內(nèi)容，切實(shí)改善城區(qū)人居環(huán)境、提升城區(qū)品質(zhì)。街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自到各單位送達(dá)“鮮花扮城”行動(dòng)函。轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)陸續(xù)開(kāi)展苗樹(shù)栽植工作。對(duì)轄區(qū)主干道以及小街巷增設(shè)透視圍欄3000 余米，圍欄下方進(jìn)行 4000 余米破硬填土，先后共計(jì)栽植薔薇等攀巖植物 1.5 萬(wàn)余棵，提升了城區(qū)綠化檔次，有效改善了城區(qū)人居環(huán)境。

四、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

街道始終牢固樹(shù)立“抓信訪就是抓穩(wěn)定，抓信訪就是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”的理念，信訪工作常抓不懈。

信訪穩(wěn)定，功夫下在平時(shí)預(yù)防為主。一是完善信息渠道把握主動(dòng)。縱向建立街道綜治辦、社區(qū)、樓院長(zhǎng)三級(jí)信息報(bào)送制度，橫向由社區(qū)發(fā)動(dòng)社區(qū)居民或其他人員密切關(guān)注社區(qū)重點(diǎn)或敏感人員思想動(dòng)向，做到縱向到邊，橫向到點(diǎn)，努力做到第一時(shí)間及時(shí)準(zhǔn)確掌握各類(lèi)信息，為迅速研判、制定工作方案、化解矛盾爭(zhēng)取時(shí)間；二是制定個(gè)性方案分類(lèi)穩(wěn)控。在建立街道信訪工作預(yù)案和完善信訪臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，不管是單訪還是集體訪，我們都是一個(gè)案件一套人馬，由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，相關(guān)科級(jí)干部及案件所在社區(qū)協(xié)同處理，確保穩(wěn)控到位；三是結(jié)合日常工作（計(jì)生入戶、安全生產(chǎn)檢查、稅源普查）不間斷排查矛盾隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)化解。全年共化解信訪積案 21 件。

摸排清底，強(qiáng)化宣傳嚴(yán)格依法管理。對(duì)轄區(qū)所有居民進(jìn)行入戶登記，宣傳國(guó)家宗教政策，現(xiàn)共有信教群眾 387 人，其中：伊斯蘭教 163 人，基督教 133 人，佛教 57 人，天主教 32 人，道教 2 人。對(duì)轄區(qū)內(nèi)路、光明路、滏西路、滏東路、曙光路等大小路段 300 余家門(mén)市、河邊“三化”問(wèn)題進(jìn)行摸底排查，發(fā)現(xiàn)更改 3 處；向轄區(qū)單位發(fā)放宗教工作提示函 48 份。建立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善各項(xiàng)臺(tái)賬資料，掃黑除惡專項(xiàng)秩序整治工作有序開(kāi)展。

常抓不懈，安全意識(shí)決不放松抓出成效。與 14 個(gè)社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)的 20家重點(diǎn)監(jiān)管單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)大排查責(zé)任

書(shū)。并將大、中、小網(wǎng)格進(jìn)行了明確和細(xì)化，落實(shí)到人。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，組織培訓(xùn)、消防演練、宣傳等，累計(jì)參加人數(shù) 300 余人。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的 20 家重點(diǎn)監(jiān)管單位，建立重點(diǎn)單位檔案，每月檢查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)有隱患、制度不健全的單位及時(shí)整改。通過(guò)微信矩陣群對(duì)居民開(kāi)展“三清三關(guān)”教育和家庭防火知識(shí)宣傳。利用微信小課堂普及防火知識(shí)，通過(guò)電子屏、公眾號(hào)、消防演練和培訓(xùn)等進(jìn)行安全宣傳，豐富宣傳手段。

五、關(guān)注民生，強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 街道始終將保障民生放在重要位置，房地產(chǎn)解遺、計(jì)劃生育、民政殘聯(lián)、再就業(yè)服務(wù)等社會(huì)事業(yè)服務(wù)水平不斷提高。

解遺工作全面推進(jìn)。對(duì) 7 個(gè)房地產(chǎn)解遺項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理，4 個(gè)被省解遺辦列為重點(diǎn)的項(xiàng)目完成了出列，辦證率超過(guò) 20%；對(duì)世紀(jì)一品項(xiàng)目入住難問(wèn)題，街道經(jīng)與 21 個(gè)施工隊(duì)逐一梳理、逐一對(duì)接，并聘請(qǐng)第三方建筑咨詢公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行倒排工期，現(xiàn)已達(dá)到 1#—4#樓全面亮燈，基本達(dá)到交房條件。

民政管理“動(dòng)態(tài)服務(wù)”。嚴(yán)格落實(shí)低保政策，實(shí)施陽(yáng)光、動(dòng)態(tài)管理。2019 年，街道共有低保戶 126 戶 196 人；為 2230 位高齡老人申請(qǐng)高齡補(bǔ)貼；全年共辦理大病、就學(xué)、臨時(shí)、低保醫(yī)療二次報(bào)銷(xiāo)等各類(lèi)救助 21.4 萬(wàn)元。

軍退工作“全心服務(wù)”。全年共為 5300 余人辦理《退役軍人優(yōu)待證》。登記轄區(qū)軍退人員信息 5000 多人。完善退役軍人省級(jí)信息 4455 人，此項(xiàng)工作排名全區(qū)第一；完善退役軍人國(guó)家級(jí)信息 2286 人；辦理續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù) 43 人。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)軍退局發(fā)布的針對(duì)退役軍人的招聘信息，為退役軍人找工作提供了便利條件；設(shè)立退役軍人榮譽(yù)欄，廣泛宣傳優(yōu)秀退役軍人的先進(jìn)事跡，傳播了正能量。

計(jì)劃生育“亮點(diǎn)頻閃”。完成對(duì) 36 戶特扶家庭的入戶走訪和春節(jié)慰問(wèn)工作；與區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)合開(kāi)展“情暖端午節(jié)攜手健康行”活動(dòng)，走訪慰問(wèn)計(jì)生特殊家庭 20 余戶；組織開(kāi)展“健康過(guò)大年”“濃情五月天感恩母親節(jié)”等重要節(jié)點(diǎn)的宣傳、慰問(wèn)活動(dòng) 500 余人次；舉辦家庭應(yīng)急救護(hù)與健康知識(shí)講座、健康家庭“掌門(mén)人”交流聯(lián)誼會(huì)、世界戒煙日宣傳和老年健康宣傳周活動(dòng)。特別是在全區(qū)開(kāi)展的敬老月活動(dòng)中，由街道組織參演的“旗袍中國(guó)”模特走秀節(jié)目得到全區(qū)一致好評(píng)。

殘聯(lián)工作“真誠(chéng)關(guān)愛(ài)”。為 28 戶殘疾家庭配送了殘疾器械；為 122名重殘家庭申請(qǐng)了補(bǔ)貼，發(fā)放現(xiàn)金 10 萬(wàn)余元；為有需求的重度殘疾人免費(fèi)安裝寬帶，為 54 名精神病人申請(qǐng)并發(fā)放了精神病藥物，累計(jì)為 90 人次提供家庭醫(yī)生和精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。在助殘日，愛(ài)耳日等節(jié)日積極開(kāi)展健身、義診，文藝演出等活動(dòng)，走訪慰問(wèn)困難殘疾家庭 30余戶。

城鎮(zhèn)醫(yī)保“應(yīng)保盡保”。街道 2020 年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保收繳工作自 2019年 11 月開(kāi)始，街道通過(guò)周調(diào)度、日排名，各社區(qū)積極宣傳，放棄節(jié)

假日入戶走訪居民，為群眾能及時(shí)繳納醫(yī)保做好服務(wù)，通過(guò)全街道的不懈努力，圓滿完成 2020 居民醫(yī)保 25808 人的征繳工作，確保了應(yīng)保盡保。

再就業(yè)“不斷擴(kuò)大”。街道以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，全年完成新增就業(yè)人數(shù)約 260 余人，辦理認(rèn)定市本級(jí)就業(yè)困難手續(xù) 70 人，辦理無(wú)業(yè)證明手續(xù) 56 人，辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼手續(xù) 101 人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。

“雙代”工作扎實(shí)推進(jìn)。大力實(shí)施“雙代”工程，全面取締轄區(qū)燃煤。2019 年 6 月，街道陸續(xù)發(fā)放煤改氣補(bǔ)貼金額 97113.2 元、煤改電補(bǔ)貼金額 37014.24 元，合計(jì) 134127.44 元。徹底改變了居民用散煤做飯、取暖的生活習(xí)慣，為轄區(qū)的碧水藍(lán)天作出了積極貢獻(xiàn)。

保障性住房讓居民“住有所居”。保障性住房工作一直是一項(xiàng)非常重要的民生工作，街道勵(lì)志對(duì)家庭困難無(wú)房戶予以幫助，盡其可能幫助入住保障房，從而提高居民幸福指數(shù)。2019 年，街道共新增廉租房51 戶，復(fù)核 679 戶。公租房新增 100 戶，復(fù)核 592 戶。

六、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè) 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，廣泛開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”，以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等；全年組織街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨員干部進(jìn)行紀(jì)律學(xué)習(xí)、反面警示教育 6 次。

對(duì)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委通報(bào)的典型案例在全街道進(jìn)行通報(bào)，以反面典型為廣大黨員干部敲響警鐘；積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織開(kāi)展了形式多樣的教育活動(dòng)，制作展板 30 塊，條幅百余條，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。二是明確主體責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。年初，制定并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確街道黨工委、紀(jì)工委及各社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)。與各社區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū)，對(duì)所有班子成員和社區(qū)書(shū)記開(kāi)展廉政談話，進(jìn)一步完善責(zé)任體系。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。制定并實(shí)施了《街道首問(wèn)負(fù)責(zé)制及服務(wù)大廳工作制度》《街道領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度》《街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作若干規(guī)定》《街道財(cái)務(wù)管理制度》等制度，從源頭防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。在全街道范圍內(nèi)開(kāi)通二維碼監(jiān)督工作，制作“二維碼”監(jiān)督公示牌懸掛在街道機(jī)關(guān)和 14 個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所；發(fā)放《群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)開(kāi)展情況調(diào)查問(wèn)卷》6000 份；公示群眾舉報(bào)電話 15 處。通過(guò)多種方式，暢通群眾訴求和監(jiān)督渠道，有效推動(dòng)了街道黨風(fēng)廉政工作的良好發(fā)展。四是堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。2019 年 6 月，街道紀(jì)工委和監(jiān)察組正式掛牌成立。街道黨工委以此為契機(jī)切實(shí)扛起主體責(zé)任，在全街范圍內(nèi)開(kāi)展了以“政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、職業(yè)紀(jì)律”等三項(xiàng)紀(jì)律為重點(diǎn)的作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)、服務(wù)大廳、各社區(qū)加大監(jiān)督檢查力度，確保作風(fēng)紀(jì)律真正整治到位。全年共檢查督導(dǎo) 26 次，發(fā)督查通報(bào) 15 期，1

人因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律給予全街道通報(bào)批評(píng)、并責(zé)令其在街道作公開(kāi)檢查的處理。

七、學(xué)法用法、尊法守法，強(qiáng)化法治觀念嚴(yán)格履職 2019 年，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)法、用法、守法，積極開(kāi)展普法宣傳工作，在工作中依法落實(shí)責(zé)任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀(jì)，沒(méi)有出現(xiàn)一例違法事件，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)集體知法懂法守法的良好形象。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律。堅(jiān)持“學(xué)以致用，用以促學(xué)”的原則，注重提高法律意識(shí)和法律素質(zhì)，集中組織街道科級(jí)以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨紀(jì)法規(guī)和相關(guān)條例，增強(qiáng)了依法決策、科學(xué)決策、民主決策的能力，提升運(yùn)用法律手段管理工作的水平。二是遵守黨紀(jì)法規(guī)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中，自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，不斷強(qiáng)化法律意識(shí)，正確把握新形勢(shì)下法制建設(shè)工作的新要求，堅(jiān)持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的權(quán)力和義務(wù)。2019 ，街道未發(fā)生一例違法行為。三是嚴(yán)格依法辦事。樹(shù)立守法有責(zé)的觀念，帶頭守法，自覺(jué)接受監(jiān)督，充分發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。始終堅(jiān)持依法決策、依法管理，切實(shí)增強(qiáng)依法執(zhí)政能力。對(duì)單位重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策集體研究制度。對(duì)群眾反映的辦證、融資等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，依照有關(guān)法律法規(guī)給予分析、說(shuō)服和解答，積極引導(dǎo)群眾按照有關(guān)法律法規(guī)解決問(wèn)題。

2019 年，是全街上下奮力拼搏的一年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，跨越發(fā)展的一年。一年來(lái)各項(xiàng)成績(jī)的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全區(qū)各部門(mén)的大力支持，得益于街道上下的共同努力。但我們清楚的看到我們的工作離上級(jí)的要求還有一定差距。我們將在新的一年里，采取一些必要的、行之有效的措施，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、把社區(qū)建設(shè)好、把民生關(guān)注好，把“夙興夜寐，激情工作，馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài)，全力推進(jìn)街道各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為加快推進(jìn)“品質(zhì)城區(qū)、魅力”而不懈努力。

第三篇：2016領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報(bào)告

自2016年以來(lái)，全市林業(yè)工作在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省林業(yè)廳的指導(dǎo)下，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行的十八，八，四，五次全體會(huì)議的指導(dǎo)下，省委十七次全會(huì)和市委十屆，十一全會(huì)精神，以五為前沿，以生態(tài)文明建設(shè)，美麗的德陽(yáng)為指導(dǎo)，注重深化改革與活力，著力提高科技力量創(chuàng)新，林業(yè)，林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)，林業(yè)和林業(yè)。我在2016年的工作報(bào)告如下：

一是積極建設(shè)小康社會(huì)，全面完成目標(biāo)任務(wù)

（A）全面完成的主要目標(biāo)

2016年，全市完成造林899萬(wàn)畝（含低產(chǎn)，低效林改造），占目標(biāo)任務(wù)的112.4％;新林面積4.5公頃，占目標(biāo)任務(wù)的100％;新林積累18.7萬(wàn)立方米，占目標(biāo)任務(wù)的102％;森林覆蓋 提高率0.51個(gè)百分點(diǎn)，占目標(biāo)任務(wù)的113％;實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值45.5億元，占目標(biāo)任務(wù)的114％，農(nóng)民人均林業(yè)收入868元，占目標(biāo)任務(wù)的113％。完成林業(yè)十三五計(jì)劃草案編制，基本完成了德陽(yáng)市林業(yè)（1983-2014）編輯工作。2016年，德陽(yáng)林業(yè)獲得李兵杯三等獎(jiǎng)，被省林業(yè)協(xié)會(huì)命名為2003-2016先進(jìn)集體，是濰坊國(guó)有森林作為全省唯一國(guó)有森林被推薦為十大森林，已被報(bào)道到國(guó)家林業(yè)局。

（二）扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極發(fā)揮項(xiàng)目效益

一是有效推進(jìn)天然林保護(hù)工程建設(shè)。2016年，天寶項(xiàng)目完成投資1749萬(wàn)元，占目標(biāo)任務(wù)的100％。森林134.7萬(wàn)畝（其中國(guó)有林9294萬(wàn)畝）管理和管理任務(wù)均在山區(qū)實(shí)施，管理和保護(hù)人員，管理和保護(hù);4182萬(wàn)畝公益林生態(tài)補(bǔ)償現(xiàn)金基本完成，榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)資金616.8萬(wàn)元;該市有1300多家，包括退休工人，包括國(guó)有林業(yè)單位 工人有社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二是做好農(nóng)田退耕還林工作。城市退耕還林工作始終把退耕農(nóng)民的福利放在首位，確保惠民政策到位，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，按照合格區(qū)域檢查及時(shí)付款和糧食補(bǔ)貼。根據(jù)所有后續(xù)工業(yè)林業(yè)項(xiàng)目的要求，投資國(guó)家和省級(jí)資金1699.64萬(wàn)元，計(jì)劃任務(wù)的100％。2016年城市接受省級(jí)扶持農(nóng)業(yè)退耕還林的結(jié)果后續(xù)行業(yè)項(xiàng)目驗(yàn)收和國(guó)家將耕地轉(zhuǎn)化為貧瘠的丘陵，關(guān)閉山榆林驗(yàn)收，均符合國(guó)家和省級(jí)要求。三是加強(qiáng)林業(yè)自然保護(hù)和濕地公園管理。積極檢查九鼎山自然保護(hù)區(qū)的采礦活動(dòng)，向市政府提出建議，完成保護(hù)區(qū)標(biāo)志，邊界樁安裝工作，積極配合市環(huán)保局，市國(guó)土局開(kāi)展建設(shè)保護(hù)區(qū)清理整頓工作。積極抓好城市濕地資源清理工作，完善濕地保護(hù)和管理資金安全機(jī)制，加大行政執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲打擊非法破壞濕地行為，有效改善濕地周邊生態(tài)環(huán)境。

（3）大力發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的幫助

一個(gè)是積極實(shí)施 林業(yè)2112項(xiàng)目，全市新工業(yè)原料林416.6萬(wàn)畝，占目標(biāo)任務(wù)的104％;低效林改造433萬(wàn)畝，占目標(biāo)任務(wù)的111％發(fā)展森林資源205萬(wàn)畝，占目標(biāo)任務(wù)103％;新核桃，棗等干果林基地320萬(wàn)畝，占目標(biāo)任務(wù)的160％。二，生態(tài)旅游的積極發(fā)展，創(chuàng)造天然綠色生態(tài)食品。2016年6月16日-17日，全市送4個(gè)類(lèi)別，50多個(gè)林業(yè)生態(tài)特色物品參加在四川舉辦的綿陽(yáng)江油第一次生態(tài)旅游博覽會(huì)。德陽(yáng)市，組委會(huì)被評(píng)為本組織的一等獎(jiǎng)，參展單位共收到金，銀，銅牌二枚。2016年全市生態(tài)旅游總產(chǎn)值13億元，全面完成目標(biāo)任務(wù)。三，積極培育新型林業(yè)管理的主體，加強(qiáng)林業(yè)專業(yè)合作組織，發(fā)展家庭森林。2016年新林業(yè)專業(yè)合作組織15家，新型家庭農(nóng)場(chǎng)6家，一個(gè)特殊組織正在報(bào)告國(guó)家特殊組織。綿竹現(xiàn)代林業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)通過(guò)省政府驗(yàn)收。

（四）有效整合國(guó)家森林城市建設(shè)成果，促進(jìn)城鄉(xiāng)綠化

首先，根據(jù)“德陽(yáng)市城市建設(shè)總體規(guī)劃”要求，2016年，發(fā)布了市政府辦公室和參議院辦公室關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)綠化和生態(tài)保護(hù)建設(shè)工作和2016年森林城市建設(shè)工作目標(biāo)，提交2014年工作摘要，部署和推廣2016年鞏固工作成果。二，按照國(guó)家林業(yè)接受和整改的有關(guān)要求，積極利用和推廣珍貴的地方綠樹(shù)種，德陽(yáng)市，農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)村推廣目錄已經(jīng)得到專家批準(zhǔn)，目前是編輯和出版;積極開(kāi)展古樹(shù)保護(hù)工作，朔方市古建樹(shù)名城建設(shè)。三是堅(jiān)定貫徹樹(shù)人的活動(dòng)，今年全市城鄉(xiāng)完成義務(wù)植樹(shù)5.9億棵，大大促進(jìn)了城鄉(xiāng)的綠化工作。

（5）有效加強(qiáng)對(duì)森林資源的保護(hù)，確保森林資源的安全

一是做好森林防火工作。1月7日上午，舉行城市森林防火網(wǎng)站將在城市森林防火安排部署副市長(zhǎng)楊振在會(huì)上作出安排和要求。2016年城市發(fā)生在一般森 森林火災(zāi)5，無(wú)主要或重大森林火災(zāi)，城市連續(xù)26年沒(méi)有發(fā)生重型，大型森林火災(zāi)，森林火災(zāi)損失率控制在0.1‰以下。二，做好林業(yè)防治工作。有序推進(jìn)林業(yè)有害生物普查，成功處置外源性有害植物日本薰衣草入侵環(huán)境危害，林業(yè)害蟲(chóng)防治檢疫目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，災(zāi)害率控制在3‰以內(nèi)，城市主要林業(yè)害蟲(chóng)防治工作通過(guò)省政府檢查驗(yàn)收三是加強(qiáng)木材供應(yīng)和戰(zhàn)略儲(chǔ)備，認(rèn)真落實(shí)限制伐木制度，年采伐限額341456立方米，無(wú)過(guò)伐伐木情況。

（6）精心策劃林業(yè)十三五工作

首先，按照國(guó)家和省市的有關(guān)要求，成立了十三個(gè)規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確負(fù)責(zé)人的工作準(zhǔn)備，在仔細(xì)研究的基礎(chǔ)上，初步建立林業(yè)135個(gè)發(fā)展思路。也就是說(shuō)，十三五期：實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定，完善三個(gè)系統(tǒng)，促進(jìn)五個(gè)變革。實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的是：森林覆蓋率約40％，生態(tài)建設(shè)取得新的成果。改進(jìn)三個(gè)系統(tǒng)是： 建設(shè)和完善林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，林業(yè)工業(yè)體系和森林文化體系。促進(jìn)五個(gè)變化，即：一是從造林到主林，保護(hù)主要變化;二是增加森林?jǐn)?shù)量，提高森林變化質(zhì)量;三，從大規(guī)模管理到集約化管理變革;四，從單一發(fā)展到三維發(fā)展變化;五是從產(chǎn)業(yè)為主向第二，第三產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的變革。其次，很明顯，十三五期林業(yè)建設(shè)的主要指標(biāo)。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有森林資源的管理，進(jìn)一步深化林業(yè)改革，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，大力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。到2020年，全市森林覆蓋率穩(wěn)定在40％左右，森林面積達(dá)到1284萬(wàn)平方米（活體積達(dá)到1500萬(wàn)立方米），林業(yè)產(chǎn)值達(dá)65億元（其中：生態(tài)旅游產(chǎn)值達(dá)到22十億），林農(nóng)的人均可獲得的收入超過(guò)1200元。三是明確退耕還林，天然林保護(hù)和生態(tài)林保護(hù)工程，城鄉(xiāng)綠化和珍貴木材基地建設(shè)，森林公園，濕地公園，自然保護(hù)區(qū)建設(shè)，林業(yè)種子生產(chǎn)，林業(yè)工業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，森林防災(zāi)減災(zāi) 系統(tǒng)建設(shè)，林業(yè)科技推廣示范建設(shè)，林業(yè)改革，林業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)十大關(guān)鍵建設(shè)項(xiàng)目。

二是全面推進(jìn)法治，積極建設(shè)法治林業(yè)

2016年，市林業(yè)局全面推進(jìn)中國(guó)共產(chǎn)黨德陽(yáng)市委推進(jìn)法治建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)德陽(yáng)市林業(yè)局全面推進(jìn)法治工作，確定工作進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法，行政審批制度改革，推進(jìn)行政執(zhí)法服務(wù)理念變革，依法推進(jìn)城市林業(yè)體系繼續(xù)開(kāi)展工作。

（A）始終貫徹依法治國(guó)的理念

一是執(zhí)行黨委書(shū)記，建設(shè)法治第一責(zé)任人和其他團(tuán)隊(duì)成員一崗位二責(zé)任履行城市林業(yè)局成立城市林業(yè)局推動(dòng)城市法治領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立健全黨委決策機(jī)制，落實(shí)重大決策合法性審查，積極推進(jìn)黨務(wù)。積極鼓勵(lì)干部和職工加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別邀請(qǐng)省林業(yè)廳政策法規(guī)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和市法院行政執(zhí)法和行政執(zhí)法等課程。三，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的報(bào)告制度，建立健全的方法 法制，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部制度化。第四，黨風(fēng)廉政廉為法治。全面落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部的一系列廉潔政府原則和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律制度。

（二）始終堅(jiān)持依法行政

一是根據(jù)行政責(zé)任制法律，權(quán)力清單，責(zé)任清單制度，重大行政決策法律程序，實(shí)施第一負(fù)責(zé)人行政主管人員;行政規(guī)范性文件，重大處罰，主要強(qiáng)制性和主要許可率為100％。二，按照相關(guān)要求重新設(shè)定市級(jí)林業(yè)行政許可目錄，目前我國(guó)行政審批級(jí)別共13個(gè)主要項(xiàng)目21個(gè)小項(xiàng)目。2016年，市林業(yè)局窗口共有132個(gè)市級(jí)林業(yè)行政許可。三，執(zhí)行法律根據(jù)十條規(guī)定和行政復(fù)議標(biāo)準(zhǔn)化施工要求，嚴(yán)格執(zhí)行德陽(yáng)市行政復(fù)議案件程序，按照行政復(fù)議案件的有關(guān)規(guī)定。

（C）始終堅(jiān)守法治 一是深化安全森林建設(shè)。積極推進(jìn)安全森林活動(dòng)創(chuàng)造示范，重點(diǎn)工作從打擊，預(yù)防，控制擴(kuò)展到服務(wù)，管理，建筑等方面，建立應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，提高對(duì)突發(fā)性森林火災(zāi)等公共事件的響應(yīng)快速反應(yīng)能力。二，依法保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。不斷強(qiáng)化12345為人民服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，及時(shí)發(fā)布農(nóng)民和農(nóng)民的利益政策，政策法規(guī)，全面流通人們表達(dá)渠道。三是堅(jiān)決依法打擊違法違法犯罪活動(dòng)，積極開(kāi)展雷擊行動(dòng)，森林行動(dòng)，森林地區(qū)破解法，爆破林區(qū)禁止種植等破林活動(dòng)。2016年城市共建立13起森林犯罪案件，檢測(cè)到7起;受理林業(yè)行政案件59件，調(diào)查案件59件，行政案件調(diào)查率100％。四是推進(jìn)法律服務(wù)體系。加強(qiáng)天然林保護(hù)，退耕還林等民生法律服務(wù)，建立和完善1小時(shí)法律援助服務(wù)圈，簡(jiǎn)化程序，擴(kuò)大法律援助覆蓋面。

（四）始終堅(jiān)持使用法律

一是將法律七的深入發(fā)展轉(zhuǎn)化為活動(dòng)。建立健全以學(xué)習(xí)制度為中心的法治中央小組黨委，在考試制度前完善和實(shí)施法定知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部局，設(shè)立公職人員的執(zhí)法制度和辦公室管理的任期 情景考查制度。2016年，黨團(tuán)黨組局安排法治學(xué)習(xí)2次，基本實(shí)現(xiàn)理事會(huì)，會(huì)前和工會(huì)上學(xué)。二，履行法律責(zé)任。充分實(shí)施法制規(guī)劃的普及，按照各部門(mén)，房間，辦公室，車(chē)站，局職責(zé)部門(mén)局，分類(lèi)開(kāi)展林業(yè)法治宣傳教育工作。三是加強(qiáng)法治文化建設(shè)。積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和法治文化建設(shè)，建立了法制宣傳教育局局，在門(mén)戶網(wǎng)站上開(kāi)放政策法規(guī)欄目，積極開(kāi)展林業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)政策，政策宣傳工作。

三是全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革的活力

2016年，市林業(yè)局認(rèn)真落實(shí)市委，市政府落實(shí)八中全會(huì)第八次會(huì)議重要責(zé)任分工計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案和分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體處理人員，定期召開(kāi)特別會(huì)議，研究改革和促進(jìn)問(wèn)題，加快相關(guān)森林改革的實(shí)施。

（A）量和價(jià)格分離評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行

2014年，森林資源量和價(jià)格分離評(píng)估進(jìn)入城市改革，在負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣泛宣傳和制定具體操作規(guī)程，改革在綿竹和石坊試點(diǎn)率先，兩個(gè)城市已經(jīng)開(kāi)發(fā)了森林資源資產(chǎn)，價(jià)格和價(jià)格分離評(píng)估程序，明確了指導(dǎo)思想，規(guī)范評(píng)價(jià)范圍和運(yùn)作方法。森林資源資產(chǎn)調(diào)查和森林資源資產(chǎn)評(píng)估由不同機(jī)構(gòu)決定，保護(hù)森林所有者的既得利益，保證森林資源資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量，進(jìn)一步完善森林資產(chǎn)評(píng)估和記錄登記過(guò)程確保財(cái)務(wù)支持的健康發(fā)展。2016年，在借鑒試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，城市改革全面展開(kāi)，初步形成了改革成果的經(jīng)驗(yàn)。截至2016年底，全市共有110個(gè)林地通過(guò)森林資源資產(chǎn)，物價(jià)分離評(píng)估，32家金融機(jī)構(gòu)的抵押貸款，貸款林面積225萬(wàn)畝，金額7884萬(wàn)元。

（2）加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)和森林公園的建設(shè)，進(jìn)一步完善管理體制

改革也由市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)。該市目前有省級(jí)自然保護(hù)區(qū)，國(guó)家森林 1個(gè)公園，3個(gè)省級(jí)森林公園。根據(jù)生態(tài)文明體制改革的相關(guān)要求，各級(jí)林業(yè)部門(mén)積極認(rèn)真貫徹落實(shí)“四川省森林公園管理?xiàng)l例”。在保護(hù)森林資源的前提下，積極開(kāi)展投資，完善森林公園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（2014-2020）和森林公園生態(tài)文明體制改革工作計(jì)劃，建立了德陽(yáng)市森林公園生態(tài)文明體制改革工作賬戶。加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)生態(tài)監(jiān)測(cè)，編制2016年九鼎山自然保護(hù)區(qū)數(shù)字監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目，不斷提高保護(hù)區(qū)管理水平，逐步使九鼎山自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理正常化，規(guī)范化

（三）有效促進(jìn)生態(tài)紅線劃定

一是完成森林和林業(yè)主導(dǎo)功能，生態(tài)位置，林業(yè)類(lèi)別，保護(hù)利用水平規(guī)劃，分區(qū)定義，為生態(tài)紅線做基礎(chǔ)工作。二，在完成市縣森林保護(hù)利用規(guī)劃（2010-2020年），并由縣（市，區(qū)）人民政府批準(zhǔn)后，進(jìn)入充分實(shí)施的基礎(chǔ)努力推進(jìn) 進(jìn)入新一輪森林資源，兩種調(diào)查和森林土地變化調(diào)查工作，這兩項(xiàng)工作的目的是找出森林資源，提高森林保護(hù)利用規(guī)劃結(jié)果，更新林地一張地圖和數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施紅線系統(tǒng)技術(shù)，數(shù)據(jù)儲(chǔ)備和支持。

（4）國(guó)有林改革走在全省前列 全市共有綿竹國(guó)有森林和石方國(guó)有森林兩個(gè)，兩個(gè)林場(chǎng)在2013年基本完成改造，質(zhì)量資金為各類(lèi)機(jī)構(gòu)，實(shí)施收支兩線綜合預(yù)算管理系統(tǒng)。石坊森林改造體驗(yàn)在省交流。2016年，綿竹和石坊兩個(gè)城市集體森林砍伐權(quán)進(jìn)入全省試點(diǎn)，成功進(jìn)行了24次拍賣(mài);靖陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)林（水果）抵押入省試點(diǎn)，目前形成初步改革方案，已向區(qū)政府報(bào)告。

（5）與有關(guān)部門(mén)合作，積極推進(jìn)其他深化改革工作

首先，由市環(huán)保局完成四川省生態(tài)保護(hù)紅線劃分?jǐn)M建項(xiàng)目和四川省（州），縣（市，區(qū)）生態(tài)保護(hù)紅線劃定技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn)的工作，提出林業(yè)行業(yè)建議，意見(jiàn) 設(shè)置林業(yè)的相關(guān)信息。二是積極配合市土地局做好農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)，更好地做好森林工作的房地產(chǎn)登記工作。三，與市財(cái)政局實(shí)施森林補(bǔ)償和林業(yè)生態(tài)效益，林業(yè)品種，造林，林業(yè)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼補(bǔ)貼，積極推進(jìn)森林保險(xiǎn)和森林融資。

四是全面落實(shí)黨的責(zé)任的嚴(yán)格管理，認(rèn)真加強(qiáng)黨的建設(shè)工作

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀

一是充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)，分支學(xué)習(xí)，工會(huì)等形式，以特殊教育和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和總書(shū)記系列重要講話精神，積極開(kāi)展黨的教育和黨性思想培養(yǎng)，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，使思想政治建設(shè)得到突出重點(diǎn)，經(jīng)常不懈;二是加強(qiáng)法治教育警示教育，深入法律進(jìn)入機(jī)關(guān)的活動(dòng)，法治進(jìn)入黨委，中央委員會(huì)和理事會(huì)將是研究的重要組成部分，在省級(jí)林業(yè)部組織的六五法律交叉檢驗(yàn)得到贊譽(yù)，組織黨員干部到阿壩 監(jiān)獄開(kāi)展警示教育和南充賄賂等其他負(fù)面典型警示教育。三是創(chuàng)建國(guó)家文明城市和文明單位作為載體，深入教育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過(guò)會(huì)議，專欄，標(biāo)語(yǔ)等形式強(qiáng)有力的宣傳氛圍，同時(shí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀為第一位，評(píng)論黨員干部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，培養(yǎng)崇高的道德情操和健康生活的干部和工人。

（二）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)則

第一，黨內(nèi)嚴(yán)格民主決策過(guò)程。修訂完善了黨委工作程序委員會(huì)和理事會(huì)，滿足會(huì)議制度，貫徹執(zhí)行三重大事件決策紀(jì)錄制，堅(jiān)持依法決策分工，決策，及時(shí)梳理行政權(quán)力清單和責(zé)任清單??二，嚴(yán)格組織黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行三，將是一個(gè)教訓(xùn)，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與生命體系的雙重組織，黨員全部黨員進(jìn)黨團(tuán)參加黨建工作指導(dǎo)和雙重組織的生活，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)達(dá)6次，進(jìn)行了6次換班經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)。三，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)則，認(rèn)真加強(qiáng)四個(gè)服從，五個(gè)必須。為加強(qiáng)對(duì)新修訂的清潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律規(guī)定的研究，兩局紀(jì)律干部局，及時(shí)研究擬議處罰，組織部門(mén)干部組織處理，消除崗位長(zhǎng)工作。

（C）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理

一是嚴(yán)格選拔干部，認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，省，市級(jí)政府候選人的要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展干部自我檢查的選拔任用，嚴(yán)格執(zhí)行德陽(yáng)市分公司層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用條件（試行）選拔任用干部，2016年選拔五名干部，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和紀(jì)律要求執(zhí)行。二，嚴(yán)格干部的監(jiān)督管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)三，不直接負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行市關(guān)于處理十位領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善考核制度，問(wèn)題由領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)開(kāi)展對(duì)話提醒，總共2016年講話提醒3次。三是嚴(yán)格的教育培訓(xùn)干部。2016年已經(jīng)與市組織領(lǐng)導(dǎo)班子組織的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了分析和判斷，建議兩名年輕干部參加城市 185墩秧苗甄選和培訓(xùn)，一名年輕干部派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記，村黨支部第一書(shū)記，一名干部隸屬村支行副書(shū)記。

（4）嚴(yán)格推進(jìn)基層黨的建設(shè)，加強(qiáng)基層治安

一是加強(qiáng)組織。2016年，對(duì)黨委委員，機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)整，四機(jī)關(guān)黨員，兩機(jī)關(guān)成員豐富。黨部工作明確，黨建工作組織井井有條，年初安排。，年有檢查，結(jié)束評(píng)估總結(jié)。二是積極開(kāi)展鎮(zhèn)鎮(zhèn)幫扶村民，雙重報(bào)道其他活動(dòng)，全體黨員干部到扶貧村開(kāi)展幫扶黨員工作，黨員干部捐款近二萬(wàn)元，79措施幫助，聯(lián)系羅江縣雙獅村制定了特別幫扶計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。三，進(jìn)一步深化三類(lèi)三種升級(jí)活動(dòng)，作為后臺(tái)局局的局局制定專門(mén)整改方案，推進(jìn)分公司升級(jí)。四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，2016年已選出四個(gè)黨干部參加市機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)的黨干部工作培訓(xùn)，建立黨員參加組織生活考勤制度，開(kāi)展黨員 示范孔活動(dòng)，慶祝七人重新進(jìn)入黨誓詞，我黨的故事分享等一系列活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的作用。組織黨員和黨委黨員參加帶頭，記得黨的恩典合唱表演，代表農(nóng)民參加6月24日市委員會(huì)成立94周年紀(jì)念儀式展會(huì)成立94周年，獲得通知;黨員獲市委工作委員會(huì)贊揚(yáng)。四，嚴(yán)格按照基層組織機(jī)關(guān)工作規(guī)定，加強(qiáng)安全工作，黨建機(jī)關(guān)做好一些人的工作，錢(qián)搞工作。

（5）是風(fēng)和道德的開(kāi)始，器官風(fēng)格繼續(xù)改變

一是進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)風(fēng)格。深入貫徹落實(shí)中央八省，省委，省政府和市政府十條規(guī)定，發(fā)布2016年德陽(yáng)市林業(yè)局綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)，完善各項(xiàng)會(huì)議，文件，通報(bào)，調(diào)查等方面的規(guī)范的系統(tǒng)，在既定的德陽(yáng)市林業(yè)局官方接待辦法（試行）中，德陽(yáng)市林業(yè)局實(shí)施節(jié)約浪費(fèi)浪費(fèi)政策和德陽(yáng)市林業(yè)局官方車(chē)輛管理系統(tǒng)在規(guī)定的基礎(chǔ)上請(qǐng)離開(kāi)系統(tǒng) 政府考勤制度和旅行和旅行管理辦法等一系列規(guī)章制度，以有效消除浪費(fèi)的舌頭，輪流腐敗，接待和會(huì)議上的奢侈，利用資金上的漏洞系統(tǒng)基礎(chǔ)，基本形成了由控制，管理，工作模式管理的制度。

二，聯(lián)系廣大群眾最后一公里，更好地落實(shí)。成立雙雙領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施村干部，制定了三年計(jì)劃和計(jì)劃，繼續(xù)做好79戶貧困戶，三個(gè)社區(qū)困難幫助家庭。與羅江縣地方稅務(wù)局聯(lián)合建立與扶貧基金村的聯(lián)系，精準(zhǔn)扶貧辦公室是扶貧辦第一號(hào)扶貧簡(jiǎn)報(bào)1號(hào)全文轉(zhuǎn)載。2016年，為林業(yè)專業(yè)合作社舉辦，專業(yè)大型培訓(xùn)2次;安排60多人到雙溪村和舟山社區(qū)送溫暖，參觀人民，沿著輿論，到82人的群眾拜訪慰問(wèn)，為水果產(chǎn)業(yè)基地送技術(shù)5次，幫村規(guī)劃水果種植400多畝。

第三，風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)。局黨委召開(kāi)特別會(huì)議，將重點(diǎn)圍繞四次風(fēng)分析，找出21個(gè)具體方面的內(nèi)容清晰 領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，牽頭部門(mén)，合作部門(mén)和整治時(shí)間，確保標(biāo)準(zhǔn)不降，內(nèi)容減少，突出問(wèn)題不被刪除。執(zhí)行9 2正豐蘇州特殊治理，堅(jiān)決糾正疏漏，緩慢為混亂為現(xiàn)象，深入了解20多次未經(jīng)通知的訪問(wèn)，立法立法四次風(fēng)問(wèn)題，逐步形成不能，參與四風(fēng)在一個(gè)良好的氣氛。通過(guò)黨的工作作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹這兩個(gè)意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)職責(zé)，共同推進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗工作;圍繞林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，林業(yè)執(zhí)法人員等非法聚焦熱點(diǎn)，防范對(duì)象，完善預(yù)防制度，形成正面，邪惡的合作。所有黨員，干部和工人都簽署了建設(shè)承諾的風(fēng)格和干凈的自律承諾書(shū)。

（6）嚴(yán)格加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律保護(hù)

一是完善責(zé)任制。黨的工作作風(fēng)和干凈的政府工作和反腐敗工作納入目標(biāo)管理和考核，中國(guó)共產(chǎn)黨20世紀(jì)德陽(yáng)市林業(yè)局委員會(huì)，建設(shè)清潔政府和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)，完善團(tuán)隊(duì)成員47職責(zé)，目標(biāo)評(píng)估責(zé)任。建設(shè)廉政建設(shè)工作 負(fù)責(zé)任的書(shū)，把建設(shè)廉潔政府工作的工作逐一落實(shí)到負(fù)責(zé)任的部門(mén)實(shí)施任務(wù)。多次召開(kāi)黨委傳達(dá)學(xué)習(xí)，報(bào)告案例，研究部署，黨委和黨委充分落實(shí)建設(shè)廉潔政府的主要責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，年底為每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員服務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全面實(shí)施三重一大的決策，問(wèn)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，誠(chéng)實(shí)的會(huì)談和一系列新的重要舉措，促進(jìn)黨的全面工作工作。

二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，重大項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善了一批負(fù)責(zé)貨幣管理系統(tǒng)的人員，簽訂了一定水平的清潔政府風(fēng)險(xiǎn)承諾，將一定水平的風(fēng)險(xiǎn)職位發(fā)送提醒。建立德陽(yáng)林業(yè)清潔誠(chéng)實(shí)的交流團(tuán)體，及時(shí)發(fā)布政策法規(guī)，規(guī)章要求10多個(gè);加強(qiáng)節(jié)日期間的清潔政府教育和提醒，使用手機(jī)短信平臺(tái)將送到局干部和工人，年共發(fā)送7 364人次;嚴(yán)格執(zhí)行干部葬禮等事項(xiàng)的監(jiān)督管理規(guī)定，2016年為婚禮，五天五子五節(jié)紀(jì)委干部，填寫(xiě) 項(xiàng)目報(bào)告形式，及時(shí)錄入干部檔案和預(yù)警系統(tǒng);積極組織各類(lèi)警示教育10余次，5名新晉級(jí)干部從事任何干凈誠(chéng)實(shí)的會(huì)談。加強(qiáng)清潔政府文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委黨群學(xué)習(xí)，黨教教育理論的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)黨的憲法，嚴(yán)格遵守黨章，領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)風(fēng)傾向的存在，做了專項(xiàng)黨風(fēng)廉政報(bào)告。為辦公室所有辦公電腦安裝第六期清潔政府主題屏幕保護(hù)程序。深化服務(wù)為人們的陽(yáng)光行動(dòng)，全面實(shí)施一次性通知系統(tǒng)。

三，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。為加強(qiáng)四風(fēng)定居和腐敗專項(xiàng)調(diào)查，發(fā)布實(shí)施方案和檢查工作方案，并于11月26日27日隨機(jī)抽查中江縣和羅江縣4鄉(xiāng)，尚未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。加強(qiáng)林業(yè)專項(xiàng)資金使用監(jiān)督檢查，落實(shí)優(yōu)惠農(nóng)業(yè)政策。2016年5月，對(duì)濰坊市，惠州鎮(zhèn)，冰川鎮(zhèn)等五個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行抽樣調(diào)查，堅(jiān)決防止和糾正資金使用，滯留各種專項(xiàng)資金等行為。加強(qiáng)森林公安，森林資源，野生 動(dòng)植物保護(hù)，森林檢疫，執(zhí)法機(jī)關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督等行政審批，規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面監(jiān)督城市森林工程，自愿植樹(shù)苗，車(chē)輛設(shè)施設(shè)備采購(gòu)活動(dòng)，局部選拔5名下屬干部全程監(jiān)督。

四，堅(jiān)決懲治腐敗。堅(jiān)持案件將被調(diào)查，有腐敗將受到懲罰，嚴(yán)格執(zhí)行委員會(huì)的規(guī)定向紀(jì)委書(shū)記報(bào)告，處理重要部分的相關(guān)工作報(bào)告給上級(jí)政委委員會(huì)的審查，調(diào)查和處理的線索和案件監(jiān)督和指導(dǎo)系統(tǒng)，進(jìn)一步的溝通渠道，社會(huì)宣傳電話和電話報(bào)告電話，電子郵件。自2016年起，接受信訪問(wèn)報(bào)3，及時(shí)調(diào)查驗(yàn)證，反饋，使得件有結(jié)果，一切回報(bào)。積極與市紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查，使紀(jì)律規(guī)則站起來(lái)，嚴(yán)格把關(guān)。

（七）嚴(yán)格開(kāi)展兩所學(xué)校做特殊教育，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的行動(dòng)

按照兩所學(xué)校做特殊教育相關(guān)要求，及時(shí)組建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)保障措施，密切注意思想教育和輿論，營(yíng)造強(qiáng)烈的氛圍，嚴(yán)格按照要求實(shí)施方案的各個(gè)階段，定期聚會(huì)會(huì)議和專題會(huì)議研究二 我們將開(kāi)展黨性工作，積極開(kāi)展黨性分析，高素質(zhì)的民主生活，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子，班組成員一一深刻分析，觸摸靈魂。領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)不重要的6大類(lèi)共計(jì)52個(gè)未完成問(wèn)題，逐一列表，建立整改帳戶，實(shí)施整改責(zé)任，明確糾正措施和時(shí)限要求，制定時(shí)間表。林業(yè)局203行政權(quán)力，組成專責(zé)工作組，負(fù)責(zé)列出責(zé)任清單，現(xiàn)已形成160多項(xiàng)責(zé)任清單，有效促進(jìn)整改實(shí)施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，按照廢棄物，變更，立法體系建設(shè)計(jì)劃，目前部分系統(tǒng)已經(jīng)修改和發(fā)布，部分系統(tǒng)修訂工作是有序的。

五，堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高保護(hù)水平

一是認(rèn)真貫徹黨的十八，八，四，五全體會(huì)議，總書(shū)記系列重要講話精神，省黨十五次，六次全會(huì)和市黨十次十大全會(huì)精神，集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，通過(guò)城市林業(yè)改革和發(fā)展的全過(guò)程，有效的政治學(xué) 學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作用雙手，兩個(gè)促銷(xiāo)。二是全面推進(jìn)公開(kāi)政府工作。打開(kāi)原則，不作為例外開(kāi)放，積極主動(dòng)發(fā)布林業(yè)政府信息。2016年，德陽(yáng)林業(yè)網(wǎng)開(kāi)通政府公開(kāi)欄目，通過(guò)國(guó)家林業(yè)局，省林業(yè)局和我局門(mén)戶網(wǎng)站和德陽(yáng)市公共信息網(wǎng)等各類(lèi)林業(yè)政府信息發(fā)布500多篇文章。三是加強(qiáng)應(yīng)急管理，全面實(shí)施職責(zé)制，做好應(yīng)急管理培訓(xùn)，及時(shí)提交相關(guān)事件信息，妥善處置。第四，嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)人大和政協(xié)的決策安排，認(rèn)真設(shè)立人大代表和政協(xié)委員提案，2016年，全國(guó)人大常委會(huì)提案和政協(xié)提案四，要做到的工作已經(jīng)落實(shí)，件回聲。五是做好黨書(shū)記郵箱，市長(zhǎng)郵箱信件處理和全面管理穩(wěn)定，安全，黨史，統(tǒng)戰(zhàn)，臺(tái)灣，集團(tuán)，臺(tái)灣等工作，全面完成目標(biāo)任務(wù)。2016為州長(zhǎng)信1信。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報(bào)告（精選）

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報(bào)告

201*年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，高效服務(wù)，嚴(yán)格監(jiān)管，國(guó)土資源工作取得了新的成效，我局被命名表彰為江蘇省文明單位，團(tuán)總支被團(tuán)中央表彰為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)總支”，姜堰中心所被表彰為泰州市黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，謀劃發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)

面對(duì)國(guó)土資源工作的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把加強(qiáng)班子能力建設(shè)，作為推進(jìn)全局工作落實(shí)的關(guān)鍵，班子謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。

（一）注重理論學(xué)習(xí)，著力提升整體素質(zhì)。班子始終把學(xué)習(xí)作為提高能力、駕馭全局的前提，作為增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)方式上，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式同步進(jìn)行；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨的群眾路線和反對(duì)“四風(fēng)”要求，以及國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)同貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力在增強(qiáng)決策力、提高執(zhí)行力上下功夫，在解難題、促發(fā)展上求實(shí)效。

（二）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重維護(hù)整體形象。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，顧全大局，在思想上與上級(jí)黨委保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行局黨組議事、決策機(jī)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，辦事公開(kāi)透明，不搞“暗箱操作”。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團(tuán)結(jié)、和諧的良好風(fēng)氣。一年來(lái)，班子成員講大局，講付出，講實(shí)干，講紀(jì)律，做到了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤(pán)棋，隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）堅(jiān)持圍繞中心，全力保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和國(guó)土資源工作，創(chuàng)新思路，攻堅(jiān)克難，切實(shí)改進(jìn)土地管理方式，努力當(dāng)好參謀助手，及時(shí)為區(qū)委、區(qū)府決策提供科學(xué)依據(jù)。一年來(lái)，班子成員凝心聚力，全力以赴上爭(zhēng)“點(diǎn)供”及獨(dú)立選址項(xiàng)目用地計(jì)劃，大力實(shí)施增減掛鉤、占補(bǔ)平衡土地復(fù)墾，強(qiáng)力推進(jìn)土地例行督察整改，積極主動(dòng)服務(wù)城市建設(shè)，為化解用地矛盾、保障用地報(bào)批、規(guī)范用地秩序，促進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、全力服務(wù)發(fā)展，國(guó)土資源工作取得新的成效局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)系統(tǒng)全體同志，緊緊圍繞“保發(fā)展、守紅線、促節(jié)約”總體目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，全區(qū)國(guó)土資源工作取得了顯著成效。

（一）保障發(fā)展成效顯著。用地計(jì)劃上爭(zhēng)取得新的突破，共上爭(zhēng)用地計(jì)劃1441畝，其中“點(diǎn)供”項(xiàng)目3個(gè)，單獨(dú)選址項(xiàng)目17個(gè)，超額完成了區(qū)政府下達(dá)的700畝任務(wù)。增減掛鉤通過(guò)省驗(yàn)收項(xiàng)目67個(gè)，新增耕地面積519.73畝，有效緩解了全區(qū)用地計(jì)劃緊張的矛盾。規(guī)劃空間進(jìn)一步拓展，提請(qǐng)省政府進(jìn)行一般性規(guī)劃修改2次，修改面積達(dá)4500多畝，保證了重大項(xiàng)目落戶及督察整改項(xiàng)目的補(bǔ)辦。截至目前，共組織報(bào)批用地26個(gè)批次、230宗、4181.934畝，有力保障了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

（二）耕地保護(hù)不斷加強(qiáng)。全面完成了基本農(nóng)田劃定工作，共劃定基本農(nóng)田72.94萬(wàn)畝，劃定成果已獲省政府批準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)不斷推進(jìn)，今年共建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田近8萬(wàn)畝，超額完成泰州市下達(dá)的任務(wù)。耕地占補(bǔ)平衡通過(guò)省驗(yàn)收項(xiàng)目54個(gè)，新增耕地面積1482.13畝，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡目標(biāo)。

（三）節(jié)約集約穩(wěn)步推進(jìn)。深入落實(shí)“四聯(lián)”服務(wù)機(jī)制，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)口，開(kāi)展了節(jié)約集約用地模范縣創(chuàng)建活動(dòng)，完成了開(kāi)發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評(píng)價(jià)工作。根據(jù)泰州市統(tǒng)一部署，開(kāi)展了閑置土地排查工作，共查出閑置土地13宗，面積710.4畝。目前已限期動(dòng)工10宗，面積626.5畝；收回1宗，面積16.5畝；擬征收閑置土地費(fèi)2宗，面積67畝。

（四）土地市場(chǎng)規(guī)范有序。進(jìn)一步規(guī)范土地收儲(chǔ)行為，提請(qǐng)區(qū)政府出臺(tái)了《姜堰區(qū)土地儲(chǔ)備實(shí)施辦法（試行）》。1-11月份，共收儲(chǔ)揚(yáng)動(dòng)西廠區(qū)等8個(gè)宗地，土地面積262864.6平方米，收購(gòu)總額4.4024億元，保證了土地保值增值。有序投放經(jīng)營(yíng)性用地，1-11月份，全區(qū)共掛牌出讓經(jīng)營(yíng)性用地29宗，面積36.18萬(wàn)平方米，成交金額4.8437億元。

（五）融資服務(wù)成效顯著。充分發(fā)揮區(qū)土地儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心的融資平臺(tái)功能，積極實(shí)施融資，今年以來(lái)共融資4.3億元，有力保證了城市房屋征收搬遷所需資金。積極為政府融資平臺(tái)做好融資抵押登記，共為區(qū)城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖風(fēng)景區(qū)等發(fā)放土地證92宗、面積484.8萬(wàn)平方米，并進(jìn)行了抵押登記，抵押金額44.7683億元，有效解決了全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金需求。

（六）服務(wù)城建及時(shí)高效。克服土地例行督察整改帶來(lái)的人手緊張困難，完成了1800多戶的征地補(bǔ)償及233戶、24352平方米的被征收房屋土地權(quán)屬、用途等認(rèn)定工作。在第一時(shí)間段完成了22戶集體土地和3戶國(guó)有土地搬遷包保工作。我局牽頭的南苑市場(chǎng)及周邊B地段182戶、上海南路22戶征收搬遷工作也在第一時(shí)間段全部完成。

（七）督察整改強(qiáng)力推進(jìn)。牽頭對(duì)南京督察局交辦的11個(gè)方面、273個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了整改，共收繳罰款1183萬(wàn)元，拆除建構(gòu)筑物面積44984平方米，復(fù)耕土地289畝，處分責(zé)任人47名。共分10批次為99宗各類(lèi)違法用地項(xiàng)目補(bǔ)辦用地手續(xù)，報(bào)批總面積1318.13畝，其中農(nóng)用地1195.09畝，建設(shè)用地57.57畝，未利用地65.47畝。督察中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題已按照整改要求基本整改和糾正到位，南京督察局已于12月中旬組織了第一批驗(yàn)收。

（八）國(guó)土民生持續(xù)改善。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公告一登記”和征地補(bǔ)償制度，全年我區(qū)未發(fā)生一起因征地引起的行政復(fù)議和訴訟案件；被征地農(nóng)民基本生活保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，今年以來(lái)新增加1135名被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本生活養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；民生用地有效保障，共向省報(bào)批保障房用地畝，補(bǔ)辦完善了158.3畝的保障房用地手續(xù)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，拒腐防變的防線進(jìn)一步筑牢

局黨組把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為推進(jìn)工作的重要抓手，把加強(qiáng)警示教育、抓好風(fēng)險(xiǎn)防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵舉措，切實(shí)為全區(qū)國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

（一）大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展了為期三個(gè)月的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，征求了意見(jiàn)建議，開(kāi)展了問(wèn)題查找，落實(shí)了整改措施。通過(guò)整治活動(dòng)的開(kāi)展，推進(jìn)了重點(diǎn)工作，規(guī)范了辦事流程，完善了相關(guān)制度，實(shí)施了業(yè)務(wù)人員、檔案整理人員集中辦公，使系統(tǒng)全體干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持做好表率，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委“十項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，簡(jiǎn)化會(huì)議形式，壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)，大力壓縮三公經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。201*年局“三公”支出比上有了較大幅度的下降。

（三）不斷健全各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)局《制度匯編》進(jìn)行了回頭看，征求了干部職工人員的意見(jiàn)，目前正著手對(duì)部分制度進(jìn)行修改完善。編印了系統(tǒng)《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防控手冊(cè)》，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《全省國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作人員“十項(xiàng)禁令”》和市局《作風(fēng)和效能建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法》，制定了《嚴(yán)禁系統(tǒng)工作人員參與借、放高利貸的規(guī)定》。同時(shí)，還對(duì)各中心所的政務(wù)公開(kāi)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)公開(kāi)制度內(nèi)容、形式進(jìn)行了統(tǒng)一更新。

（四）持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實(shí)廉政責(zé)任。對(duì)系統(tǒng)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、目標(biāo)進(jìn)行了分解、細(xì)化，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，保證了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。二是加強(qiáng)警示教育。開(kāi)展了“一把手上廉政黨課”活動(dòng)，局主要負(fù)責(zé)人為系統(tǒng)全體人員上了題為《以高度的歷史責(zé)任感堅(jiān)決掃除“四風(fēng)”》的廉政黨課。三是深化廉政文化建設(shè)。舉辦了6期道德講堂，開(kāi)展了2次預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座，組織系統(tǒng)干部職工觀看反腐敗案例專題片，組織業(yè)務(wù)骨干參加區(qū)廉政函授教育，積極推進(jìn)國(guó)土資源廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)正反典型的宣傳教育，干部隊(duì)伍拒腐防變能力進(jìn)一步提高。四是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。開(kāi)展了職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作，共排查出12個(gè)職能科室的43個(gè)主要權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)性地制定了行之有效的懲防措施。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)，編印下發(fā)了全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防控手冊(cè)。五是健全基層紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)市局黨委部署，在各國(guó)土資源中心所聘任了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，明確了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的工作職責(zé)、擁有的權(quán)限和紀(jì)律要求。

過(guò)去的一年，全區(qū)國(guó)土資源工作取得了一些成績(jī)，這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助的結(jié)果，是班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，也是系統(tǒng)全體同志共同奮斗的結(jié)果。我們也深知，我們的工作還存在著一些困難和不足，距離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。整個(gè)班子的理論功底、思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱，理論水平和創(chuàng)新能力尚需提高。二是調(diào)查研究不夠深入。深入基層不多，調(diào)查研究不夠，幫助基層研究解決的矛盾問(wèn)題不多。三是破解難題的能力不強(qiáng)。違法用地制止查處效果不佳，邊查邊犯、邊改邊犯的問(wèn)題未能有效解決；實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡的難度越來(lái)越大，化解這一難題的辦法不多；土地粗放利用較為突出，土地閑置、低效利用現(xiàn)象仍然存在。四是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。班子成員有一定的好人主義思想，在隊(duì)伍管理上不夠嚴(yán)格，一般要求多、督促監(jiān)督少，平時(shí)批評(píng)多、動(dòng)真處理少，造成少數(shù)職工作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、效率低下。五是隊(duì)伍能力水平不足。系統(tǒng)內(nèi)想干事、能干事、會(huì)辦事的干部職工為數(shù)不多，隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任心、執(zhí)行力亟待加強(qiáng)。對(duì)上述問(wèn)題，我們將在今后的工作中采取切實(shí)有效的措施加以解決。

形勢(shì)催人奮進(jìn)，發(fā)展任重道遠(yuǎn)。2014年，我們將繼續(xù)緊緊依靠上級(jí)國(guó)土資源部門(mén)和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)國(guó)土資源工作新局面，為促進(jìn)姜堰“崛起振興、跨越發(fā)展”作出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：2010領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報(bào)告10011000010

2010領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2010年11月30日

2010年以來(lái)，新成立的如皋市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，緊緊按照市委、市政府“轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨江爭(zhēng)強(qiáng)”要求，始終圍繞“一流的工作定位、一流的人保團(tuán)隊(duì)、一流的人保形象”的目標(biāo)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)各項(xiàng)人保工作，邁出了如皋人保事業(yè)新跨越堅(jiān)實(shí)的第一步，現(xiàn)將系統(tǒng)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，素質(zhì)優(yōu)紀(jì)律明

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。今年是開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的第一年，局班子全體成員深刻認(rèn)識(shí)到該活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深化，立志做全市“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”的表率：一是繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“雉水在線”學(xué)習(xí)和每周學(xué)習(xí)日制度，班子整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)；二是班子成員深入開(kāi)展 “問(wèn)計(jì)于民、服務(wù)基層”、“服務(wù)目標(biāo)千百億能級(jí)企業(yè)”兩項(xiàng)專題調(diào)研學(xué)習(xí)，通過(guò)認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和心得體會(huì)，對(duì)系統(tǒng)各條線工作現(xiàn)狀均得到進(jìn)一步系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，大大提升了理論聯(lián)系實(shí)際和依法行政、科學(xué)決策的能力。三是省內(nèi)縣級(jí)市中率先出臺(tái)了機(jī)構(gòu)革三定方案，宏觀上對(duì)整體進(jìn) 1 行有效地把控，并在第一時(shí)間召開(kāi)局黨委會(huì)，迅速落實(shí)責(zé)任分工，從而有力地促進(jìn)了整合向融合的轉(zhuǎn)變。

（二）發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。一是繼續(xù)堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制。重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，全局性重大事項(xiàng)均召開(kāi)黨委會(huì)集體討論。二是始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，既密切配合，又各司其責(zé)，做到了分工明確，履職到位。三是注意階段總結(jié)交流。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、中層正職以上干部月度交流制，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)階段重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)不足，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使得班子成員、中層干部、普通職工關(guān)系更為融洽。

（三）嚴(yán)于律己，清正廉潔。切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把其納入局黨委工作重要日程以及系統(tǒng)目標(biāo)考核，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》以及上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注意用警示片和典型開(kāi)展警示教育活動(dòng)，并經(jīng)常開(kāi)展專題講座加強(qiáng)對(duì)全局人員廉潔從政方面的教育，內(nèi)本部門(mén)下屬事業(yè)單位一人因財(cái)務(wù)問(wèn)題被市紀(jì)委立案?jìng)刹椋块T(mén)良好形象已得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

二、突出加強(qiáng)系統(tǒng)黨建，作風(fēng)硬形象好

2010年局黨委按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的根本要求，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，重點(diǎn)突出系統(tǒng)黨建工作，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

(一)黨組織建設(shè)進(jìn)一步深化。4月底全面完成機(jī)關(guān)黨組織的組建和支委會(huì)的選舉，確保黨建工作組織到位，責(zé)任落實(shí)，專門(mén)設(shè)立老同志支部，極大地豐富了系統(tǒng)老同志黨組織生活。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、強(qiáng)化服務(wù)”為主題，各支部結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)”，進(jìn)一步樹(shù)立了人保部門(mén)良好形象，擴(kuò)大系統(tǒng)凝聚力、影響力。

(二)黨員教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全了教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感、保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。進(jìn)一步擴(kuò)大黨務(wù)公開(kāi)，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，落實(shí)和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。充分利用“百?gòu)?qiáng)企業(yè)人才服務(wù)工程”、“騰江越海，登高致遠(yuǎn)” 新時(shí)期如皋城市精神主題討論、“十一五成就展如城行”等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

(三)黨員服務(wù)渠道進(jìn)一步拓寬。改進(jìn)發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任制、公示制和票決制等，注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，2010年發(fā)展入黨積極分子23名、吸納預(yù)備黨員4名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5名。與此同時(shí)，大力借助團(tuán)委平臺(tái)，3 積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，以“雙聯(lián)雙助”、“問(wèn)計(jì)于民、服務(wù)基層”和服務(wù)社區(qū)、青年志愿者為載體，不斷提高黨員干部服務(wù)基層、企業(yè)、群眾的水平不斷增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的意識(shí)。

(四)系統(tǒng)制度管理進(jìn)一步規(guī)范。年初，通過(guò)對(duì)多項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與引導(dǎo)執(zhí)行，形成了規(guī)范化、制度化、人性化的系統(tǒng)管理體制。一是設(shè)立系統(tǒng)內(nèi)部“團(tuán)隊(duì)構(gòu)建獎(jiǎng)”、“道德建設(shè)獎(jiǎng)”，并明確科室、部門(mén)任何一員在廉政、道德建設(shè)上出現(xiàn)問(wèn)題，該單位年終考評(píng)實(shí)行一票否決。二是統(tǒng)一福利標(biāo)準(zhǔn)，改變過(guò)去單位資金寬裕就多發(fā)，資金緊張就少發(fā)的不公平現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)工作的積極性。三是嚴(yán)格資金監(jiān)管，由財(cái)務(wù)科牽頭，按月對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行督察，有效規(guī)范資金的使用。四是加強(qiáng)日常巡查，由紀(jì)工委牽頭，監(jiān)察科協(xié)助，定期對(duì)系統(tǒng)各個(gè)窗口、科室工作時(shí)間內(nèi)出勤率、工作態(tài)度進(jìn)行暗訪，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三．狠抓系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，人心聚隊(duì)伍活

如何發(fā)揮“1+1>2”的效果，凝聚力是關(guān)鍵。今年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子以系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為抓手，在機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)上細(xì)作文章：

(一)扎實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。年初，即制定了圍繞“團(tuán)隊(duì)、和諧、創(chuàng)新、道德”四個(gè)專題舉辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)講座的方案。截止目前，已邀請(qǐng)省委黨校教授作了“團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理”、“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”、“公務(wù)員道德素質(zhì)建設(shè)”三場(chǎng)專題講座，反響很好。9月份，組織系統(tǒng)中層以上干部隊(duì)伍赴清華大學(xué)進(jìn)行 4 了為期7天的“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)班”的聽(tīng)課學(xué)習(xí)，有效地提升了系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)。2。

(二)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)構(gòu)建討論。要求各科室、下屬單位（部門(mén)）聯(lián)系工作實(shí)際，緊扣“我為人人、人人為我”的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真思考本科室（部門(mén)）能為其他科室（部門(mén)）提供什么協(xié)作服務(wù)，其他科室（部門(mén)）能夠?yàn)楸究剖遥ú块T(mén)）提供什么協(xié)作服務(wù)，活動(dòng)卓有成效，部分建議已經(jīng)付諸實(shí)施。

(三)緊密團(tuán)結(jié)基層人保隊(duì)伍。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，黨委成員深入一線，加強(qiáng)與基層溝通，爭(zhēng)取鎮(zhèn)（區(qū)）對(duì)基層人保平臺(tái)在人員配臵、資金保障等方面予以傾斜支持，最大程度地夯實(shí)了基層平臺(tái)。

(四)虛心接收老同志建議意見(jiàn)。定期召開(kāi)系統(tǒng)老同志座談會(huì)，匯報(bào)工作的同時(shí)，著重聽(tīng)取了老同志對(duì)人保工作的建議意見(jiàn)。

(五)拓寬選用人渠道、搞活干部隊(duì)伍。這是我們?nèi)吮Ｏ到y(tǒng)內(nèi)人事工作的宗旨。今年，我們?cè)谀贻p干部選拔任用上扎實(shí)做文章，鼓勵(lì)有能力者“亮劍”，下屬6個(gè)事業(yè)單位主任助理崗位實(shí)行了公開(kāi)競(jìng)崗，目前已經(jīng)全部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(六)人文關(guān)懷勞務(wù)人員。專門(mén)出臺(tái)系統(tǒng)勞務(wù)人員管理規(guī)定，一視同仁將允許其參加所有系統(tǒng)大會(huì)，一并納入系統(tǒng)考核獎(jiǎng)懲范圍內(nèi)，今年來(lái)人均工資提高100元，起到了很好的激勵(lì)作用。

四、切實(shí)履行人保職責(zé)，業(yè)務(wù)精成績(jī)優(yōu)

2010年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，重點(diǎn)工作亮點(diǎn)紛呈，受到國(guó)家、省市上級(jí)部門(mén)、如皋市委、市政府以及社會(huì)各界的關(guān)注、肯定和好評(píng)：

（一）人才工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)

111人才工程累計(jì)為全市引進(jìn)各級(jí)各類(lèi)人才2500多人；已評(píng)審各類(lèi)高級(jí)職稱234人、中級(jí)職稱及其他1039人；熔盛重工獲批建立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站；榮獲南通市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才3人次；累計(jì)發(fā)放高校本科畢業(yè)生就業(yè)資助和特困畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)32.28萬(wàn)元、高層次人才和緊缺人才技術(shù)津貼共計(jì) 62.98萬(wàn)元。

（二）就業(yè)工作進(jìn)一步叫響全國(guó)

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5834人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3335人，就業(yè)困難人員再就業(yè)367人，安臵“191”人員就業(yè)669人，分別完成全年任務(wù)的83%、83%、92%、95.57%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4521人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.99%。與此同時(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移20252人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)20155人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11121人，均全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù),2010年如皋被表歷史性被表彰為“全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移示范縣（市）”。

（三）社保全覆蓋進(jìn)一步鞏固

1-10月份，全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)凈增參保人數(shù)分別達(dá)到12064人、10710人、12884人、11942人和10871人，已全部超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。征繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金43822萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5315萬(wàn)元，職 6 工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)25312萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)2048萬(wàn)元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)1295萬(wàn)元，清欠養(yǎng)老保險(xiǎn)57萬(wàn)元，全部超額完成序時(shí)目標(biāo)任務(wù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入5908萬(wàn)元。此外，調(diào)整出臺(tái)了《如皋市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《如皋市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

（四）新型農(nóng)保進(jìn)一步普惠于民

1-10月份，完成省級(jí)新農(nóng)保參保繳費(fèi)人數(shù)29.59萬(wàn)人，到賬保費(fèi)2.04億元，超額完成第一輪征繳任務(wù)。截止目前，第二輪農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，據(jù)電話統(tǒng)計(jì)，已完成繳費(fèi)人數(shù)101844人約占計(jì)劃50%。完成基礎(chǔ)養(yǎng)老錄入發(fā)放162250萬(wàn)人，占任務(wù)的92%，另加上被征地農(nóng)民中符合發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金的9500人，完成率將近98%。

（五）被征地農(nóng)民保障力度進(jìn)一步加強(qiáng)

1-10月份，全市新增4297名失地農(nóng)民納入基本生活保障，發(fā)放基本生活保障資金3504.3萬(wàn)元。截止目前，已有長(zhǎng)江鎮(zhèn)（如皋港區(qū)）、丁堰鎮(zhèn)等7個(gè)鎮(zhèn)20882名失地農(nóng)民及時(shí)足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)和養(yǎng)老金，累計(jì)發(fā)放資金9000萬(wàn)元。

（六）勞資關(guān)系調(diào)解機(jī)制進(jìn)一步穩(wěn)固

1—11月份，共接待群眾來(lái)電8549次，來(lái)訪1289人次，日常巡查用人單位共368戶。接受群眾投訴舉報(bào)166起，辦結(jié)150起，案件涉及650余人，涉案金額460余萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)立案649件，涉及787人，涉案金額1500萬(wàn)余元，已審結(jié)585件，結(jié)案率90.14%；處理群體性事件20 7 余起，涉及1230余人、2千余萬(wàn)元款項(xiàng)。到目前為止，無(wú)一例因勞資糾紛引起的惡性事件發(fā)生。

（七）人事管理職能進(jìn)一步加強(qiáng)

完成2010169人的本市公務(wù)員招錄工作；完成1511人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革，300多名事業(yè)單位人員招錄工作，事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面展開(kāi)。軍轉(zhuǎn)干部管理南通持續(xù)領(lǐng)先，120萬(wàn)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼率先兌現(xiàn)到位，完成25名轉(zhuǎn)業(yè)軍官安臵工作。此外，工資福利等程序性審批工作繼續(xù)得到扎實(shí)推進(jìn)。

（八）服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措進(jìn)一步創(chuàng)新

切實(shí)響應(yīng)“市委、市政府提出要把千百億規(guī)模企業(yè)的培育作為新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口”，認(rèn)真構(gòu)思開(kāi)展“26家目標(biāo)千百億企業(yè)專項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)，根據(jù)需求，開(kāi)展服務(wù)，贏得了重點(diǎn)企業(yè)一致認(rèn)可，找到了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效著力點(diǎn)。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 周太榮

2010年11月

一、分工及目標(biāo)、任務(wù)

本人主持全面工作，負(fù)責(zé)市委、市政府交辦事項(xiàng)：一是統(tǒng)籌引領(lǐng)全局工作，著重抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作的推進(jìn)、落實(shí)；二是切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)是增強(qiáng)機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高團(tuán)隊(duì)效能和服務(wù)水平；三是加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，重點(diǎn)抓開(kāi)源節(jié)流、合理調(diào)度，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；四是按時(shí)完成市委、市政府下達(dá)的重要工作。

二、工作完成情況

2010年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局上下，堅(jiān)持高點(diǎn)定位，認(rèn)真構(gòu)思開(kāi)展整合后的人保系統(tǒng)各項(xiàng)工作，重點(diǎn)工作亮點(diǎn)紛呈，受到國(guó)家、省市上級(jí)部門(mén)、如皋市委、市政府以及社會(huì)各界的關(guān)注、肯定和好評(píng)：

（一）人才工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)

111人才工程累計(jì)為全市引進(jìn)各級(jí)各類(lèi)人才2500多人；已評(píng)審各類(lèi)高級(jí)職稱234人、中級(jí)職稱及其他1039人；熔盛重工獲批建立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站；榮獲南通市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才3人次；累計(jì)發(fā)放高校本科畢業(yè)生就業(yè)資助和特困畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)32.28萬(wàn)元、高層次人才和緊缺人才技術(shù)津貼共計(jì) 62.98萬(wàn)元。

（二）就業(yè)工作進(jìn)一步叫響全國(guó)

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5834人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3335人，就業(yè)困難人員再就業(yè)367人，安臵“191”人員就業(yè)669人，分別完成全年任務(wù)的83%、83%、92%、95.57%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4521人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.99%。與此同時(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移20252人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)20155人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11121人，均全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù),2010年如皋被表歷史性被表彰為“全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移示范縣（市）”。

（三）社保全覆蓋進(jìn)一步鞏固

1-10月份，全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)凈增參保人數(shù)分別達(dá)到12064人、10710人、12884人、11942人和10871人，已全部超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。征繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金43822萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5315萬(wàn)元，職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)25312萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)2048萬(wàn)元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)1295萬(wàn)元，清欠養(yǎng)老保險(xiǎn)57萬(wàn)元，全部超額完成序時(shí)目標(biāo)任務(wù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入5908萬(wàn)元。此外，調(diào)整出臺(tái)了《如皋市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《如皋市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

（四）新型農(nóng)保進(jìn)一步普惠于民

1-10月份，完成省級(jí)新農(nóng)保參保繳費(fèi)人數(shù)29.59萬(wàn)人，到賬保費(fèi)2.04億元，超額完成第一輪征繳任務(wù)。截止目前，第二輪農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，據(jù)電話統(tǒng)計(jì)，已完成繳費(fèi)人數(shù)101844人約占計(jì)劃50%。完成基礎(chǔ)養(yǎng)老錄入發(fā)放162250 10 萬(wàn)人，占任務(wù)的92%，另加上被征地農(nóng)民中符合發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金的9500人，完成率將近98%。

（五）被征地農(nóng)民保障力度進(jìn)一步加強(qiáng)

1-10月份，全市新增4297名失地農(nóng)民納入基本生活保障，發(fā)放基本生活保障資金3504.3萬(wàn)元。截止目前，已有長(zhǎng)江鎮(zhèn)（如皋港區(qū)）、丁堰鎮(zhèn)等7個(gè)鎮(zhèn)20882名失地農(nóng)民及時(shí)足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)和養(yǎng)老金，累計(jì)發(fā)放資金9000萬(wàn)元。

（六）勞資關(guān)系調(diào)解機(jī)制進(jìn)一步穩(wěn)固

1—11月份，共接待群眾來(lái)電8549次，來(lái)訪1289人次，日常巡查用人單位共368戶。接受群眾投訴舉報(bào)166起，辦結(jié)150起，案件涉及650余人，涉案金額460余萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)立案649件，涉及787人，涉案金額1500萬(wàn)余元，已審結(jié)585件，結(jié)案率90.14%；處理群體性事件20余起，涉及1230余人、2千余萬(wàn)元款項(xiàng)。到目前為止，無(wú)一例因勞資糾紛引起的惡性事件發(fā)生。

（七）人事管理職能進(jìn)一步加強(qiáng)

完成2010169人的本市公務(wù)員招錄工作；完成1511人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革，300多名事業(yè)單位人員招錄工作，事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面展開(kāi)。軍轉(zhuǎn)干部管理南通持續(xù)領(lǐng)先，120萬(wàn)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼率先兌現(xiàn)到位，完成25名轉(zhuǎn)業(yè)軍官安臵工作。此外，工資福利等程序性審批工作繼續(xù)得到扎實(shí)推進(jìn)。

（八）服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措進(jìn)一步創(chuàng)新

2010年，本人切實(shí)響應(yīng)“市委、市政府提出要把千百 11 億規(guī)模企業(yè)的培育作為新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口”，認(rèn)真構(gòu)思開(kāi)展“26家目標(biāo)千百億企業(yè)專項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)，根據(jù)需求，開(kāi)展服務(wù)，贏得了重點(diǎn)企業(yè)一致認(rèn)可，找到了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效著力點(diǎn)。

三、主要做法

（一）善于學(xué)習(xí)思考，努力提高自身綜合素質(zhì) 以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)全局同志，理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)多種渠道，加強(qiáng)在政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法制法規(guī)學(xué)習(xí)，努力提高人保系統(tǒng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。在法律法規(guī)學(xué)習(xí)上，注重學(xué)以致用，強(qiáng)調(diào)提高自己的政策理論水平和實(shí)際工作能力。在行使職能過(guò)程中、在重大事項(xiàng)決策上，無(wú)與法律法規(guī)相抵觸的現(xiàn)象，研究決策形成的文件無(wú)被撤銷(xiāo)、責(zé)令修改或停止執(zhí)行的現(xiàn)象，全年人保工作無(wú)造成行政敗訴案件、復(fù)議被撤銷(xiāo)變更案件，沒(méi)有造成群體性越級(jí)上訪事件，沒(méi)有出現(xiàn)執(zhí)法人員被確認(rèn)為不作為、亂作為現(xiàn)象。

（二）堅(jiān)持廉潔自律，始終維護(hù)集體良好形象 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防止、抵制和糾正各類(lèi)不正之風(fēng)。對(duì)各項(xiàng)工作堅(jiān)持嚴(yán)格按規(guī)章、按程序辦事，不插手、干預(yù)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室的正常工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督的規(guī)章制度。高度重視本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，注意用警示片和典型開(kāi)展警示教育活動(dòng)，并經(jīng)常開(kāi)展專題講座加強(qiáng)對(duì)全局人員廉潔從政方面的教育，內(nèi)本部門(mén)一下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人因財(cái)務(wù)問(wèn)題被市監(jiān)察局立案?jìng)刹椋吮２块T(mén)良好的機(jī) 12 關(guān)形象已基本樹(shù)立。

（三）注重統(tǒng)籌引領(lǐng)，系統(tǒng)上下運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)政令暢 省內(nèi)縣級(jí)市中率先出臺(tái)三定方案，宏觀上對(duì)系統(tǒng)整體上進(jìn)行把控。第一時(shí)間召開(kāi)局黨委會(huì)議，明確責(zé)任分工，有力地促進(jìn)融合。局黨委帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，設(shè)立 “團(tuán)隊(duì)構(gòu)建獎(jiǎng)”、“道德建設(shè)獎(jiǎng)”，明確年終考評(píng)實(shí)行一票否決。修訂完善各類(lèi)規(guī)章制度并加以引導(dǎo)執(zhí)行。突出網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用，“如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“沿江如皋人力資源網(wǎng)”相繼投入使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人保平臺(tái)光纖網(wǎng)絡(luò)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。此外，始終堅(jiān)持中層正職以上干部月度工作匯報(bào)交流制，進(jìn)一步確保了各項(xiàng)工作政令暢通、重點(diǎn)明確。

（四）狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人保團(tuán)隊(duì)人心聚隊(duì)伍活 作為單位的主要負(fù)責(zé)人，尤其是一個(gè)新組建系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，本人高度重視凝聚人心。年初，即制定了圍繞“團(tuán)隊(duì)、和諧、創(chuàng)新、道德”四個(gè)專題舉辦學(xué)習(xí)講座的方案，截止目前，已舉辦三場(chǎng)專題講座。9月份，組織系統(tǒng)中層以上干部隊(duì)伍赴清華大學(xué)進(jìn)行干部素質(zhì)培訓(xùn)，開(kāi)展“我為人人、人人為我”團(tuán)隊(duì)精神構(gòu)建大討論，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，最大程度地夯實(shí)基層平臺(tái)。成立了老同志支部，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取建議意見(jiàn)。不斷搞活人事制度，6個(gè)下屬事業(yè)單位主任助理崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)崗。專門(mén)出臺(tái)系統(tǒng)勞務(wù)人員管理規(guī)定，提高政治、福利待遇。

存在不足：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)理論，運(yùn)用所學(xué)理論研究、指導(dǎo)、創(chuàng)新工作做得不夠；二是主動(dòng)下基層調(diào)查研 13 究，解決實(shí)際問(wèn)題做得不夠。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，努力帶領(lǐng)系統(tǒng)上下開(kāi)辟如皋人保事業(yè)的新征程。2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 丁一峰

2010年11月

一年來(lái)，本人根據(jù)局黨委分工，分管市技工學(xué)校和工考辦。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的關(guān)心幫助下，在分管科室和下屬單位的大力支持下，按照“格盡職守，盡力盡為”的工作定位，理清思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工作取得了一定的成效。現(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下：

一、任勞任怨，難中求進(jìn)，奮力做好技校工作 堅(jiān)持以構(gòu)建平定校園為抓手, 以“辦人民滿意教育，育科技強(qiáng)市人才”為目標(biāo)，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在教學(xué)工作、學(xué)生管理、社會(huì)培訓(xùn)、后勤服務(wù)、擴(kuò)建工程等方面均取得了一定的成績(jī)。

（一）常規(guī)工作——扎實(shí)推進(jìn)

1、日常管理秩序井然

一是主動(dòng)做好師生思想政治工作。今年，面對(duì)學(xué)校暫停招生等諸多變化，本人及時(shí)做好廣大師生的政治思想工作，使其情緒穩(wěn)定，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

二是積極打造“平安”校園。一年來(lái)，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)校園安全建設(shè)》文件精神，切實(shí)抓好平安校園建設(shè)，對(duì)照具體要求，對(duì)全校進(jìn)行了安全大檢查，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)措施。由于組織得力、管理到位，全 15 年校園未發(fā)生一起意外事件。

2、教學(xué)工作重點(diǎn)突出

一是在理論教學(xué)方面：認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)巡查達(dá)126次，組織教研組公開(kāi)課86次，聽(tīng)課達(dá)821人次，科室隨堂聽(tīng)課62次；著手開(kāi)展課堂教學(xué)改革，穩(wěn)妥推進(jìn)“小組”教學(xué)法；結(jié)合學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，靈活機(jī)動(dòng)適時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)順利進(jìn)行；繼續(xù)推進(jìn)選修課教學(xué)；持續(xù)開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”系列活動(dòng)；初步完成主要課程的模塊化改造。

二是在實(shí)習(xí)教學(xué)方面：實(shí)習(xí)科全面推行“5S”管理模式，成功申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)、示范專業(yè)；積極支持培訓(xùn)科做好退役士兵的車(chē)、鉗、焊等專業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)工作；組織相關(guān)班級(jí)的中、高級(jí)工的技能鑒定考核；對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)設(shè)備進(jìn)行了安全大檢查，確保學(xué)生實(shí)習(xí)安全性；加快微機(jī)房的改造和電腦的更新?lián)Q代工作，確保了日常教學(xué)和社會(huì)培訓(xùn)的需要。

3、學(xué)生管理起色明顯

一是抓好學(xué)生日常管理，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，加強(qiáng)團(tuán)組織心理健康建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生心理健康成長(zhǎng)。以構(gòu)建平安校園為抓手，大力開(kāi)展“紅色歌曲進(jìn)校園”、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”等系列活動(dòng)，將全校的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向高潮。

二是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力提升學(xué)生管理水平。通過(guò)班主任工作研討會(huì)、班主任帶隊(duì)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、聘請(qǐng)專家進(jìn)行輔導(dǎo)等多種形式，切實(shí)提高班主任工作的實(shí)效，為學(xué)校工作的有序開(kāi)展提供有力的保障。

三是結(jié)合學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)校企之間的聯(lián)系，通過(guò)對(duì)學(xué)生就業(yè)單位的回訪，增進(jìn)相互了解的程度，在鞏固原有就業(yè)基地的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓新的就業(yè)市場(chǎng)。

4、社會(huì)培訓(xùn)再創(chuàng)新高。

一是圍繞全市目標(biāo)千百億企業(yè)，積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，深入全市10多個(gè)知名公司開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，截止11月份，已培訓(xùn)在職職工近10000人。

二是積極開(kāi)展特種作業(yè)人員培訓(xùn)，以沿江船舶企業(yè)為抓手，創(chuàng)新培訓(xùn)思路，改進(jìn)服務(wù)方式，截止11月，共培訓(xùn)復(fù)審特種作業(yè)人員9800多人，比去年同期有所增長(zhǎng)。

三是建工培訓(xùn)部，克服人手少，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，成功舉辦兩期“六大員”建筑培訓(xùn)班。

四是加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作，全年共培訓(xùn)高級(jí)工180多名，技師、高級(jí)技師380多名。

五是注重退役士兵培訓(xùn)，在去年成功的基礎(chǔ)上，加大宣傳，今年共招生退役士兵300多名，比去年多招了100多名，由于組織有序，管理到位，確保了培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。

5、后勤財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)到位。保證了學(xué)校日常工作的順利進(jìn)行。特別是在基建工程、創(chuàng)衛(wèi)工作中，工作積極主動(dòng)，提供了強(qiáng)有力的后勤保障。

（二）重點(diǎn)工作——卓有成效

一是創(chuàng)衛(wèi)工作方面：全員參與，克服硬件不足等一切困難，積極投身到全市創(chuàng)衛(wèi)工作，為我市創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市做 17 出了貢獻(xiàn)。

二是檔案整理方面：科學(xué)規(guī)范，歷時(shí)四個(gè)月，圓滿完成了建校二十多年來(lái)財(cái)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、教學(xué)資料、公文文書(shū)檔案的整理歸檔。

三是社會(huì)實(shí)踐方面：創(chuàng)新工作思路，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生得到了鍛煉，磨練了意志，為今后走向社會(huì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)，受到社會(huì)、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

四是爭(zhēng)取基金方面：獲得贈(zèng)與亞洲基金會(huì)對(duì)我校貧困學(xué)生5萬(wàn)美元經(jīng)濟(jì)資助，切實(shí)解決幫助了校內(nèi)一部分貧困學(xué)生，有力地保證了這部分學(xué)生完成學(xué)業(yè)的經(jīng)費(fèi)需求。

五是擴(kuò)建工程方面：任勞任怨，攻堅(jiān)克難，完成了技工學(xué)校異地?cái)U(kuò)建工程。由于時(shí)間緊，工程量大，資金短缺，面對(duì)現(xiàn)實(shí)困難，沒(méi)有退縮，而是想方設(shè)法，督促施工單位在確保工程質(zhì)量的前提下，加班加點(diǎn)，夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)，整個(gè)工程于8月底完工，并移交熔盛中等職業(yè)學(xué)校使用。工程移交后又積極配合審計(jì)部門(mén)，對(duì)整個(gè)工程進(jìn)行了全面的審計(jì)，目前，審計(jì)工作已接近尾聲，同時(shí)配合相關(guān)部門(mén)，處理承包商拖欠農(nóng)民工工資等問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。

二、統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，妥善安排工考辦工作。本人堅(jiān)持把“以人為本、服務(wù)先行”的理念融入工考工作，及時(shí)與有關(guān)各方協(xié)調(diào)好人力、財(cái)力與物力，確保以高質(zhì)量的工作取信于考生、取信于社會(huì)，工考工作亮點(diǎn)紛呈。

亮點(diǎn)一：完成615名全國(guó)統(tǒng)考工作（年600人），在南通率先超額完成全年統(tǒng)考任務(wù)，其中勞動(dòng)保障協(xié)理員為全 18 國(guó)第一次在縣市設(shè)點(diǎn)考核并取得圓滿成功，南通市職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)作了專題報(bào)道。

亮點(diǎn)二：完成全年培養(yǎng)技師、高級(jí)技師任務(wù)，共 498人，占年任務(wù)290人的171%；獲取證書(shū)416人，占年任務(wù)230人的180%。

亮點(diǎn)三：完成鑒定11112人占年任務(wù)14000人的80%，合格人數(shù)8356人占年任務(wù)11000人的76%。

亮點(diǎn)四：成功組織實(shí)施2010職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能大賽、如皋移動(dòng)公司“我型我秀”和雙錢(qián)集團(tuán)（如皋）輪胎有限公司：“我最閃亮”操作技能競(jìng)賽。為弘揚(yáng)如皋民間文化特色，發(fā)起并認(rèn)真籌備了如皋市第二屆紅木雕刻職業(yè)技能大賽，10月28日在如皋綠園圓滿進(jìn)行了決賽，這一活動(dòng)成為如皋一會(huì)兩節(jié)亮點(diǎn)系列活動(dòng)內(nèi)容之一，得到上下一致好評(píng)，南通日?qǐng)?bào)、如皋電視新聞、如皋動(dòng)態(tài)進(jìn)行了專訪和報(bào)道。

亮點(diǎn)五：加大宣傳力度，在新聞媒介共完成稿件6篇。在2010年4月30日中國(guó)人事報(bào)新聞直通車(chē)發(fā)文一篇，在5月5日、5月25日、8月17日，10月29日如皋動(dòng)態(tài)發(fā)稿2篇，5月14、5月18日分別在如皋職教網(wǎng)發(fā)稿各1篇，1月30在南通職教網(wǎng)發(fā)稿1篇。

三、加強(qiáng)約束，嚴(yán)于律己，努力抓好廉政建設(shè)。本人始終以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守市紀(jì)委的“五條禁令”，努力維護(hù)好黨員干部人良好形象。

一是思想上，高度重視，努力構(gòu)筑反腐防線。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，通過(guò)先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合，經(jīng)常 19 性教育與針對(duì)性教育相結(jié)合，重點(diǎn)教育與普及教育相結(jié)合，反腐倡廉教育與職業(yè)道德、社會(huì)公德等教育相結(jié)合等多種途徑，進(jìn)一步錘煉了黨性理念，堅(jiān)定了政治信仰，增強(qiáng)了政治敏銳感，提升了依法辦事的能力。

二是行動(dòng)上，廉潔自律，不斷樹(shù)立公樸形象。嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在基建工程、資金分配使用、政府采購(gòu)、人事安排等方面都堅(jiān)持原則，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了較好的示范和促進(jìn)作用。

今后，本人將對(duì)照廉潔自律規(guī)定，進(jìn)一步注重鍛煉，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我約束，加強(qiáng)檢查，以積極的姿態(tài)圓滿完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 李小俊

2010年11月

一、本人今年分工情況

根據(jù)局黨委分工，今年本人分管事業(yè)單位人事管理、事業(yè)單位改革、軍轉(zhuǎn)干部安臵、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)和來(lái)信來(lái)訪等工作。

二、今年分工工作的完成情況

1.穩(wěn)步實(shí)施鎮(zhèn)事業(yè)單位改革。具體組織實(shí)施全市鎮(zhèn)事業(yè)單位改革，起草的政策建議既符合上級(jí)的總體要求，又切合全市實(shí)際，組織實(shí)施計(jì)劃周全，程序公開(kāi)，結(jié)果公平，整體反映好于近十年來(lái)的歷次改革。2.積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。組織起草的實(shí)施意見(jiàn)市政府常務(wù)會(huì)議順利通過(guò)，在衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育系統(tǒng)的試點(diǎn)工作也順利推進(jìn)，整體工作有望在明年初順利完成。3.高標(biāo)準(zhǔn)完成全市人才“十二五”發(fā)展規(guī)劃，由于調(diào)研深入，吃透市委精神，切合如皋實(shí)際，整個(gè)規(guī)劃在全市“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃網(wǎng)上評(píng)比中點(diǎn)擊率名列前茅，也得到市委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。4.大力實(shí)施事業(yè)單位用人制度改革。堅(jiān)持事業(yè)單位錄用人員凡進(jìn)必考，全年事屬事業(yè)單位招錄的工作人員，全部通過(guò)筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)錄用，社會(huì)反應(yīng)良好。5.公正、公開(kāi)、公平完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。在市軍轉(zhuǎn)安臵工作小組和人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真 21 貫徹上級(jí)政策，公開(kāi)本市軍轉(zhuǎn)安臵政策、程序和方法，順利完成了25名計(jì)劃安臵轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安臵工作，轉(zhuǎn)業(yè)軍官的滿意度高于往年。6.持續(xù)做好維穩(wěn)和信訪工作。(涉及軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)請(qǐng)到局辦查閱資料)

三、工作具體做法

1、學(xué)法、依法、守法，提高政治素質(zhì)。今年來(lái)，本人先后參加了市委組織部組織的黨員干部在線學(xué)習(xí)和市法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念、特權(quán)法、各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法、環(huán)境保護(hù)法、國(guó)防動(dòng)員法、侵權(quán)責(zé)任法、選舉法、人口與計(jì)劃生育法活動(dòng)，完成規(guī)定的40學(xué)時(shí)，并通過(guò)了在線測(cè)試；同時(shí)強(qiáng)化法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并做好心得筆記，結(jié)合實(shí)際工作撰寫(xiě)學(xué)法心得體會(huì)，充分認(rèn)識(shí)依法行政的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

2、注重調(diào)查研究，提高政策水平。既注重認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)文件、政策，又注意結(jié)合如皋實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。按照省有關(guān)部門(mén)的要求，我市鎮(zhèn)事業(yè)單位人員精簡(jiǎn)量達(dá)到300人，分流壓力在南通各縣（市）中是最大的，我們?cè)诔浞终{(diào)研，吃透上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，向市委、市政府提出了結(jié)合我市實(shí)際的貫徹實(shí)施意見(jiàn)和政策，由于政策對(duì)路，操作規(guī)范，程序公開(kāi)，在鼓勵(lì)辭職、提前退休、病退病休等特殊政策實(shí)施后，全市各鎮(zhèn)事業(yè)單位僅有21人落聘，而且沒(méi)有一起上訪、越訪、鬧訪事件，鎮(zhèn)黨委政府、市級(jí)機(jī)關(guān)主管部 22 門(mén)和鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員非常滿意，是近十年來(lái)歷次改革中最成功的一次。

3、遇事協(xié)調(diào)協(xié)商，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來(lái)注意協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)大家的積極性，形成合力開(kāi)展工作。工作中多與科室同志協(xié)商，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益作出決策。重大事宜堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)，從不擅自作主。黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、民主生活會(huì)能表明自己的主張。一經(jīng)決議，堅(jiān)決執(zhí)行，從不擅自改變集體決定。處理上訪和越級(jí)上訪等突發(fā)事件時(shí)，能果斷按應(yīng)急預(yù)案做出處理決定，事后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。日常工作中與分管科室的同志同甘共苦，科室同志工作遇到困難從不退讓，想方設(shè)法幫助解決。由于大家齊心協(xié)力，與分管科室同志的協(xié)作氛圍和諧輕松，為開(kāi)展各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真接待來(lái)訪，努力為民辦事。(涉及軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)請(qǐng)到局辦查閱資料)

5、筑牢拒腐防線，嚴(yán)格要求自己。積極參加加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)和正反兩方面的典型事例，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)。家庭購(gòu)買(mǎi)轎車(chē)，能按我市領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制度的要求，及時(shí)書(shū)面向局黨組和市紀(jì)委報(bào)告。能按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和要求規(guī)范自己，并按照分工對(duì)分管科室加強(qiáng)日常監(jiān)督，在軍轉(zhuǎn)安臵、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人員招錄等分管工作中，沒(méi)有接受任何單位和個(gè)人的錢(qián)物和宴請(qǐng)，從不在家接待軍轉(zhuǎn)干部和其他與公務(wù)有關(guān)人員。沒(méi)有經(jīng)商，沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼 23 職兼薪，沒(méi)有到單位報(bào)支個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，沒(méi)有為親屬，子女經(jīng)商辦企業(yè)提供任何便利。涉及到困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)費(fèi)和解困費(fèi)用無(wú)一筆差錯(cuò)。沒(méi)有到企業(yè)或下屬單位報(bào)銷(xiāo)個(gè)人通訊費(fèi)用，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。沒(méi)有為他人調(diào)動(dòng)提干提供任何不正當(dāng)方便。能?chē)?yán)格遵守機(jī)關(guān)工作人員“五條禁令”。

四、存在問(wèn)題

1、深入一線服務(wù)基層有待進(jìn)一步加強(qiáng)。去分工聯(lián)系的鎮(zhèn)（區(qū)）較少，為基層人社所解決實(shí)際問(wèn)題不多。

2、聯(lián)系人才工作有待進(jìn)一步提高。由于職能變化，關(guān)心人才開(kāi)發(fā)工作不如過(guò)去，主觀重視不夠。

3、做好穩(wěn)定工作的熱情有待進(jìn)一步提升。多年從事維穩(wěn)工作，或多或少有了厭煩情緒，主觀上畏難，解決矛盾效率有待提高。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 丁祝峰

2010年11月

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

現(xiàn)將本人一年的工作和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)應(yīng)是其畢身的追求和需求，特別是在社會(huì)發(fā)展快速、思想解放加快、知識(shí)信息爆炸的今天，更是如此。首先是政治理論的學(xué)習(xí)。深厚的政治理論功底，是一個(gè)黨員干部堅(jiān)持正確的政治方向的基礎(chǔ)。因此，本人一直堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自已的理論素質(zhì)和政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)，了解、掌握黨和國(guó)家的路線、方針、政策，以便自已在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，并以黨的方針、政策指導(dǎo)自已的工作。其次，對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)。本人是執(zhí)紀(jì)部門(mén)出來(lái)的，到勞動(dòng)部門(mén)后又分管執(zhí)法工作多年，深知作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一定的法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的重要性。只有掌握必要的黨紀(jì)國(guó)法，才能在工作、生活中不至迷失方向，才能不但能干事，干成事，而且不出事，使自己的工作、事業(yè)、生活一帆風(fēng)順。再次，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。由于本人不是勞動(dòng)保障部門(mén)業(yè)務(wù)人員出身，所以，進(jìn) 25 入勞動(dòng)保障部門(mén)后，一直重視對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。過(guò)去分管執(zhí)法工作，通過(guò)和大家的共同學(xué)習(xí)，勞動(dòng)保障方面的日常運(yùn)用的法律法規(guī)基本掌握，基本運(yùn)用自如，沒(méi)有一起因本人法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不精、掌握不準(zhǔn)而處理不好的事情發(fā)生。分管新的工作后，本人從頭學(xué)起。醫(yī)保、工傷、生育三險(xiǎn)種的政策性也是很強(qiáng)的，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，較快地適應(yīng)了工作的需要。

二、踏踏實(shí)實(shí)做事，恪盡職守，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。具體工作就不說(shuō)了，現(xiàn)匯報(bào)三點(diǎn)體會(huì)：

一是盡力盡為，踏實(shí)勤政。今年，醫(yī)療、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)中有一項(xiàng)極其重要的工作，就是幾項(xiàng)政策的修訂和出臺(tái)。其中，特別重要的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的修訂出臺(tái)，本人給予了高度的重視，并花費(fèi)了很大精力。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)的有關(guān)文件要求和政策規(guī)定，認(rèn)真復(fù)研了我市過(guò)去的相關(guān)政策，做到胸中既掌握上級(jí)的要求，又了解本市過(guò)去政策的情況，以便于把上級(jí)的政策和我市的實(shí)際相結(jié)合。二是牽頭醫(yī)保科、醫(yī)保處、基金中心、就業(yè)處、信息中心等相關(guān)部門(mén)的同志認(rèn)真研究，反復(fù)探討。為此，前后召開(kāi)過(guò)十次以上的會(huì)議，最長(zhǎng)的一次從早上八點(diǎn)，開(kāi)到晚上八點(diǎn)，最遲的一次一直開(kāi)到凌晨四點(diǎn)。充分發(fā)揮各人政策法律方面的特長(zhǎng)，集思廣益，使最終出臺(tái)的政策達(dá)到最大的完美度。第三，積極與政府辦、財(cái)政、衛(wèi)生等部門(mén)協(xié)調(diào)，努力爭(zhēng)取他們對(duì)我們醫(yī)保政策出臺(tái)的支持。特別是主動(dòng)地多次向政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取他們對(duì)新政策 26 的了解、理解和支持。在姜永華市長(zhǎng)出國(guó)期間，黃成市長(zhǎng)專門(mén)為新醫(yī)保政策的出臺(tái)召開(kāi)了一次（也是此期間召開(kāi)的唯一一次）政府常務(wù)會(huì)議，討論通過(guò)該政策，而且在總體框架和基本內(nèi)容方面都尊重、采納了我們提出的設(shè)想和主張。應(yīng)該說(shuō)，這次出臺(tái)的醫(yī)保政策既符合上級(jí)和本局主要領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，也達(dá)到了較為健全完善、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。

二是以人為本，關(guān)愛(ài)職工。本人無(wú)論是作為黨員干部，還是作為農(nóng)家子弟的出身，對(duì)最基層、最困苦的人民群眾都懷有與生俱來(lái)的最原始的深厚情感。而我在勞動(dòng)部門(mén)工作，無(wú)論是過(guò)去分管執(zhí)法、基金征收，還是現(xiàn)在分管的醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)工作都與人民群眾職工的切身利益息息相關(guān)的。因此在工作中，本人十分關(guān)注、關(guān)心職工利益的維護(hù)。用句不適當(dāng)?shù)恼f(shuō)法，自己常有“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的感覺(jué)。在工作中，只要是職工找到我，我都能做到三點(diǎn)：一是熱情接待，耐心傾聽(tīng)。二是積極協(xié)調(diào)，盡力解決。三是不便解決的，耐心解釋，并幫助出主意，想辦法，指引其他途徑，盡可能使職工滿懷希望而來(lái)，即使不能滿意而歸，也不會(huì)帶著滿腔憤恨而去。

三是講究方式，注重效果。現(xiàn)在經(jīng)常講一個(gè)干部要能干事，干成事，干好事，對(duì)一些具體事情的處理要案結(jié)事了。對(duì)此，本人深有感觸。對(duì)一項(xiàng)工作的完成，一件事情的處理，不是做一道一加一等于二那樣的算術(shù)題簡(jiǎn)單。而是要講究效果，結(jié)果要比較完滿。如處理一起糾紛案件，如簡(jiǎn)單處理，27 作為案件也許處理結(jié)束，也符合法律政策規(guī)定，但事情不一定了。當(dāng)事人不服，就可能繼續(xù)到處上訪，到處訴訟，到處做反面宣傳，對(duì)單位、對(duì)部門(mén)造成較大的負(fù)面影響。因此，對(duì)這些案件的處理，本人一直比較重視，講究方式方法，注重細(xì)節(jié)與過(guò)程，把案件以較好的方式、較好的結(jié)果處理。可以說(shuō)本人以往處理各種案件和事情除極個(gè)別（即九鼎醫(yī)保因尚在訴訟過(guò)程中）外，效果都是較好的，沒(méi)有出現(xiàn)重訪或越訪的現(xiàn)象。在其他工作亦是如此。如在擴(kuò)面工作中，本人都是首先把鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)宣傳、聯(lián)系、溝通好，取得他們對(duì)這項(xiàng)工作的理解與支持，減輕基層社保所在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)層中的壓力和阻力，最大限度地取得鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、配合。其次，才是對(duì)社保所提要求，加壓力，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)單位和社保所同志共同攻克。近幾年來(lái)本人聯(lián)系的片鎮(zhèn)社保擴(kuò)面效果也是一直比較好的。

三、清清白白做人，清政廉潔，努力體現(xiàn)黨員干部的先鋒模范作用。

作為一個(gè)黨員干部首先要做到政治堅(jiān)定、思想正派、情操高尚、清政廉潔。本人一直以來(lái)，都是以此嚴(yán)格要求自已的。政治上堅(jiān)定正確方向，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，擁護(hù)、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策；思想上正派、正直，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、平等待人、以情待人、實(shí)話實(shí)說(shuō)、實(shí)事實(shí)辦，不搞陰謀詭計(jì)，不搞歪風(fēng)邪氣，不說(shuō)假話、空話、大話，實(shí)實(shí)在在，正正派派。我一直告誡自已，作為一個(gè)人，有的方面不一定能做到，但情操需高尚，我一 28 直把毛主席所說(shuō)的：做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，作為自已的座右銘。工作、生活中，時(shí)時(shí)刻刻以此嚴(yán)格要求自已，檢點(diǎn)自已，反省自已。在勞動(dòng)部門(mén)工作，雖然不象有些部門(mén)大權(quán)在握，但自已也時(shí)刻注意在小事上把握自已，注意好清政廉潔的形象。

回顧以往的工作，我深深地感到：思想上很想多做點(diǎn)事，但實(shí)際上做的很少；思想上很想做好每一件事，但實(shí)際上距離領(lǐng)導(dǎo)和組織的要求很遠(yuǎn)；思想上很想做一個(gè)較為完美的人，但實(shí)際上卻時(shí)常不盡如人意，特別是工作上還不夠心細(xì)，與人相處還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)上不夠全面，在今后的工作和人生中，我將不斷地努力，不斷地求索，不斷地提升和完善自已，以不負(fù)組織和人民的期望。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 周健龍

2010年11月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2010年本人分管科技科、考試中心，分工負(fù)責(zé)科技職稱、人事考試、引進(jìn)國(guó)外智力、社會(huì)治安綜合治理、科普宣傳及工會(huì)活動(dòng)等工作，今年以來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、科室工作人員不懈努力下，分工范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作均有條不紊地向前推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議，不妥之處請(qǐng)予批評(píng)指正。

一、明確目標(biāo)，全力做好全年各項(xiàng)分管工作(一)、強(qiáng)化服務(wù)，科技人才工作取得重大突破。

1、企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站取得成效。年初通過(guò)大力宣傳，組織熔盛、九鼎、神馬、雙錢(qián)輪胎等企業(yè)申報(bào)博士后科研工作站，積極指導(dǎo)企業(yè)做好申報(bào)材料。江蘇熔盛重工集團(tuán)有限公司國(guó)家級(jí)博士后工作站申報(bào)成功，實(shí)現(xiàn)了我市國(guó)家級(jí)博士后科研工作站的零突破。我市神馬科技有限公司的省級(jí)博士后科研工作站也成功獲批。

2、根據(jù)《博士后工作管理規(guī)定》，積極為企業(yè)博士后工作站做好管理、服務(wù)、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。江蘇九鼎集團(tuán)有限公司博士后工作站今年已正式運(yùn)行，梁中全博士進(jìn)站申請(qǐng)獲得省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，現(xiàn)已成功開(kāi)題。

3、為進(jìn)一步推動(dòng)我市博士后科研工作站的不斷發(fā)展，成熟。組織我市重點(diǎn)企業(yè)參加南通舉辦的博士后科研工作站專題培訓(xùn)會(huì)，讓企業(yè)了解這項(xiàng)工作，做好這項(xiàng)工作，運(yùn)用好博士后科研工作站這塊陣地。邀請(qǐng)南通科技處專家為我市雙錢(qián)輪胎申報(bào)博士后工作站做輔導(dǎo)，取得良好效果。

4、組織國(guó)務(wù)院特貼及省有突出貢獻(xiàn)中青年專家的申報(bào)工作，我市神馬科技有限公司王啟先成功獲得省有突出貢獻(xiàn)中青年專家榮譽(yù)稱號(hào)。

(二)、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，打造陽(yáng)光職稱，職稱工作規(guī)范有序進(jìn)行。

1、做好我市中、初級(jí)評(píng)委會(huì)的換屆推薦工作，注重選拔優(yōu)秀青年骨干參加評(píng)委會(huì)。嚴(yán)格按照規(guī)定建立評(píng)審委員會(huì)，規(guī)范評(píng)審程序，積極為評(píng)審工作的公正、公平創(chuàng)造條件。積極探索量化評(píng)審條件，保證評(píng)審工作的科學(xué)性。

2、出臺(tái)《2010如皋市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作意見(jiàn)》，全面部署全年職稱申報(bào)及評(píng)審工作，將職稱工作與“目標(biāo)千百億重點(diǎn)企業(yè)”服務(wù)工程聯(lián)系起來(lái)，及時(shí)進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行上門(mén)服務(wù)。

3、積極推進(jìn)職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，自今年南通推出網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)以來(lái)，我們做了大量的宣傳、輔導(dǎo)工作，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在使用的遇到的問(wèn)題，極力一一解答，遇到系統(tǒng)問(wèn)題，及時(shí)向南通反饋。通過(guò)我們的努力，今年我市職稱申報(bào)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，該工作得到南通市職稱處的肯定。

4、做好大中專畢業(yè)生職稱初定工作，為了更好的方便 31 大中專畢業(yè)生，我們將以前一年一次的職稱初定工作改為一季度進(jìn)行一次，今年一至三季度已審批通過(guò)861人，在人手緊的狀況下，能做到及時(shí)審批、及時(shí)發(fā)文、發(fā)證。

5、做好職稱評(píng)審工作，組織召開(kāi)了我市綜合工程評(píng)審委員會(huì)，今年共有63人參評(píng)，60人通過(guò)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)小學(xué)高級(jí)職稱271人，中學(xué)一級(jí)293人。審批中轉(zhuǎn)國(guó)家級(jí)高級(jí)工程師67人，農(nóng)業(yè)高級(jí)5人、農(nóng)業(yè)中級(jí)42人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)高級(jí)工程師材料38人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)類(lèi)高級(jí)6人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)類(lèi)中級(jí)16人，中學(xué)高級(jí)及小中高139人、遴選工程師28人，其他各類(lèi)372人。組織我市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定和評(píng)審材料的申報(bào)，我市今年共有10人申報(bào)認(rèn)定，1人申報(bào)評(píng)審。

6、開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。舉辦省職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作，參加培訓(xùn)300人。繼續(xù)組織我市專業(yè)技術(shù)人員、管理人員參加專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)，全市共2767人參加。

(三)、以人為本，精致關(guān)懷，確保各項(xiàng)考試報(bào)名工作順利進(jìn)行

1、組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人申報(bào)技師報(bào)名工作。我市今年共有15人報(bào)名。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位升級(jí)培訓(xùn)考核工作，共有79人通過(guò)報(bào)名審核，涉及收銀員、廚師、電工等6個(gè)工種。組織技術(shù)工人繼續(xù)教育工作，共培訓(xùn)64人。

2、做好省職稱計(jì)算機(jī)考試工作，共2000多人參加，今年省職稱計(jì)算機(jī)考試啟用新模塊，上級(jí)對(duì)考試提出了新的要 32 求，要求考點(diǎn)裝攝像等，為順利組織考試，我們和考試點(diǎn)技術(shù)人員去南通觀摩學(xué)習(xí)，提早做好各種硬、軟件資料的準(zhǔn)備，最后順利完成考試任務(wù)。

3、做好一級(jí)、二級(jí)建造師報(bào)名審核工作，一級(jí)建造師共有486人通過(guò)審核，做好經(jīng)濟(jì)師報(bào)名審核工作，共200多人。

4、發(fā)放經(jīng)濟(jì)師、全國(guó)計(jì)算機(jī)、省計(jì)算機(jī)等教材1000多人次。

5、配合南通做好監(jiān)理工程師、注冊(cè)稅務(wù)師等10多項(xiàng)考試報(bào)名。

(四)、積極溝通，引智工作全面開(kāi)展。

1、做好2009引智項(xiàng)目資助資金的發(fā)放，并與組織部溝通，爭(zhēng)取企業(yè)六大人才高峰項(xiàng)目匹配資金及時(shí)到位。

2、配合南通做好“百名海外英才進(jìn)百企活動(dòng)”，做好高層次人才的推薦。

3、配合南通做好2010外國(guó)文教專家聘請(qǐng)資格單位年檢工作。

二、綜合治理、科普及工會(huì)工作

積極參加綜治委、科協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，在做好中心工作的同時(shí)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。積極做好、做細(xì)臺(tái)賬，確保分管的中心工作在考核中名列前矛。正常開(kāi)展工會(huì)工作。

三、學(xué)法用法方面

根據(jù)干部學(xué)法用法實(shí)施辦法和制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極參 33 加法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定政策文件的學(xué)習(xí)，及時(shí)完成市布臵的在線學(xué)法任務(wù)，認(rèn)真參加公務(wù)員5+X學(xué)法培訓(xùn)。并在工作之余，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、新《勞動(dòng)法》，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握相關(guān)的法律條款，應(yīng)用于工作之中。

四、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己

1、認(rèn)真做到“三個(gè)負(fù)責(zé)”，即：自覺(jué)對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)；對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的行為負(fù)責(zé)；對(duì)分管科室發(fā)生的問(wèn)題負(fù)責(zé)，把廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。堅(jiān)持自尊、自重、自警、自勵(lì)，切實(shí)管好自己八小時(shí)以外的言行。

2、廉潔奉公、忠于職守。始終注意廉潔自律、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守“五項(xiàng)禁令”的規(guī)定，從不打牌，也不在工作時(shí)間玩電腦游戲和進(jìn)入洗浴、茶吧、歌舞廳等場(chǎng)所休閑娛樂(lè)，更不在工作日午間、加班期間飲酒。

3、能?chē)?yán)格執(zhí)行組織原則，民主意識(shí)和組織觀點(diǎn)較強(qiáng)，對(duì)分管的工作堅(jiān)持重大問(wèn)題交由黨組集體討論決定或請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)后決定。討論問(wèn)題時(shí)能發(fā)表意見(jiàn)，不隱瞞自己的觀念，實(shí)事求是向組織反映自己的看法和做法，努力維護(hù)班子集體形象。

4、注重團(tuán)結(jié)，注意在工作中以大局為重，不爭(zhēng)長(zhǎng)短，不論高低，經(jīng)常開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，同事之間做到相互尊重，相互協(xié)作，做到“只補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”。

5、能?chē)?yán)格遵守公務(wù)接待方面的紀(jì)律，按規(guī)定做到不該參加的不參加，能不參加的盡量不參加，參加接待時(shí)做到熱 34 情真誠(chéng)，簡(jiǎn)樸節(jié)儉，堅(jiān)持按規(guī)定辦事，不鋪張浪費(fèi)，不抽煙、不喝酒，在單位內(nèi)部沒(méi)有互相吃請(qǐng)現(xiàn)象。

五、存在的不足

一是理論功底不夠扎實(shí)；二是創(chuàng)新意識(shí)不夠超前。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的調(diào)查研究，在做好事、做實(shí)事上多下功夫，不斷的提高自身的修養(yǎng)，從而更好地履行自己的職責(zé)，服務(wù)好全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 陸毅

2010年11月

今年以來(lái)，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和科室人員共同努力下，本人圓滿組織完成了所分工的公務(wù)員管理、市級(jí)機(jī)關(guān)績(jī)效考核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核、法治建設(shè)、“千人聯(lián)企”等工作。現(xiàn)述職述廉述法如下：

一、立足本職，服務(wù)全局，各項(xiàng)工作取得明顯成效。1.全面實(shí)施公務(wù)員法規(guī)，公務(wù)員管理進(jìn)一步規(guī)范。在培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、招錄、任免、登記等工作中，堅(jiān)持規(guī)范管理，充分發(fā)揮公務(wù)員法規(guī)的監(jiān)督約束與激勵(lì)保障作用。一是繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)教育。舉辦了2010年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班和“5+X”公務(wù)員能力暨學(xué)法骨干培訓(xùn)班，組織開(kāi)展了全市公務(wù)員和參管人員全員培訓(xùn)工作；派員參加了上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)展的沿海開(kāi)發(fā)專題、蘇南蘇北對(duì)口、優(yōu)秀基層公務(wù)員、公務(wù)員保密教育和創(chuàng)新能力等培訓(xùn)。圓滿組織完成了“十一五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。二是認(rèn)真開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織審核了2009擬予嘉獎(jiǎng)和記三等功的近500名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的申報(bào)材料，以及市級(jí)機(jī)關(guān)67個(gè)部門(mén)318項(xiàng)獲南通市以上表彰的材料（審定了61個(gè)部門(mén)186個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)）；組織完成了2009績(jī)效考核獎(jiǎng)金及上級(jí)表彰獎(jiǎng)金方案的擬定 36 和核批工作；組織擬定了2010年市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員嘉獎(jiǎng)和記三等功的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及辦法；審核推薦了10多個(gè)部門(mén)擬報(bào)市級(jí)以上表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人（勞模、先進(jìn)工作者、“勤廉標(biāo)兵”）事跡材料。三是規(guī)范實(shí)施公開(kāi)招考。參與組織完成了2010年公開(kāi)招考公務(wù)員和參管人員的資格審查、面試、體檢、考察（政審）等工作，共錄用167人（其中公安警察50人、國(guó)土所參管12人）；通過(guò)調(diào)研編制上報(bào)了2011年公務(wù)員和參管人員招錄職位計(jì)劃。四是積極開(kāi)展登記管理。積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)解決了兩個(gè)部門(mén)3位同志公務(wù)員登記的歷史遺留問(wèn)題，并就有關(guān)事業(yè)單位參管問(wèn)題進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)；組織實(shí)施了新增公務(wù)員登記工作；組織完成了公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)的信息更新維護(hù)工作。五是及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)任免。組織辦理了5名公安警察調(diào)動(dòng)和22名軍轉(zhuǎn)干部安臵手續(xù)，以及市人大常委會(huì)、市政府對(duì)140多名領(lǐng)導(dǎo)干部的任免議案和任免文件。

2.認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，績(jī)效考核工作進(jìn)一步完善。建立了人員考核與機(jī)關(guān)考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織實(shí)施了2009市級(jí)機(jī)關(guān)79個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任制績(jī)效考核和全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。起草了《市級(jí)機(jī)關(guān)2010年目標(biāo)責(zé)任制績(jī)效考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn)》，組織制定了一系列個(gè)性和共性工作考核細(xì)則，編印了《市級(jí)機(jī)關(guān)2010年目標(biāo)責(zé)任制考核文件匯編》。組織實(shí)施了2010年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)七項(xiàng)共性工作考核，為全市“七一”表彰提供了參考依據(jù)。組織公安局、國(guó)土局完成了2009年錄用公務(wù)員和參管人員試用期滿考核任 37 職定級(jí)工作。圓滿完成了3件涉及考核問(wèn)題的六位市人大代表、政協(xié)委員議案的答復(fù)工作，滿意率均為100%。

3.積極做好中心工作，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。分工“千人聯(lián)千企”，平時(shí)和考核均位居全市第一。積極做好分工聯(lián)系鎮(zhèn)企業(yè)人才服務(wù)方面的有關(guān)工作，努力為解決“目標(biāo)千百億企業(yè)”提出的專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定問(wèn)題做了許多溝通協(xié)調(diào)工作，得到有關(guān)企業(yè)及所在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。先后分工負(fù)責(zé)并圓滿組織完成了省級(jí)人力資源（人才）和勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)務(wù)組的工作。

二、學(xué)法守法，依法行政，法治建設(shè)水平明顯提高。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)法律法規(guī)。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了公務(wù)員辭職辭退規(guī)定。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，以及“五五”普法的有關(guān)內(nèi)容。繼續(xù)將公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)考試與“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)考試有機(jī)結(jié)合，先后為新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班、全市公務(wù)員學(xué)法骨干培訓(xùn)班作了公務(wù)員法規(guī)輔導(dǎo)講座。及時(shí)參與組織政府任命的領(lǐng)導(dǎo)干部參加了任前法律知識(shí)考試。

2.積極組織開(kāi)展法治建設(shè)工作。起草出臺(tái)了《如皋市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員述法考評(píng)暫行辦法》。組織制定了全局法治建設(shè)工作計(jì)劃和制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市法治建設(shè)工作的有關(guān)文件和會(huì)議精神，及時(shí)組織完成了法治建設(shè)方面的各項(xiàng)工作任務(wù)。全局行政復(fù)議和行政訴訟案件數(shù)量大幅度下降。

3.自覺(jué)堅(jiān)持依法行政依法辦事。分管公務(wù)員管理，能全 38 面貫徹實(shí)施公務(wù)員法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)面上公務(wù)員管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)制止和糾正有關(guān)違法違規(guī)行為。在日常的公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、招錄、培訓(xùn)、任免、登記管理等工作中，能堅(jiān)持依法管理、依法辦事，進(jìn)一步提高了依法行政的能力和水平。

三、加強(qiáng)自律，勤廉為政，綜合素質(zhì)得到不斷增強(qiáng)。1.注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和工作能力。注重學(xué)習(xí)黨的政治理論和國(guó)家方針政策，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，注重學(xué)習(xí)人才人事、人力資源、社會(huì)保障政策法規(guī)以及“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高了政治理論素養(yǎng)、組織管理水平和實(shí)際工作能力。在考核獎(jiǎng)勵(lì)等工作中注重調(diào)查研究，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)、當(dāng)好參謀助手。

2.恪盡職守，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感。注重強(qiáng)化服從意識(shí)和服務(wù)觀念，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。特別是年終考核獎(jiǎng)勵(lì)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和絲毫差錯(cuò)，為優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)，總是全身心投入、高速度運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不辭勞苦，毫無(wú)怨言，始終保持了飽滿的工作熱情和積極的精神狀態(tài)。

3.加強(qiáng)自律，努力做到廉潔從政秉公辦事。注重學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，積極參加各種廉政教育活動(dòng)，堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，自覺(jué)樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，勤算廉政賬，淡泊名利，知足常樂(lè)。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員法規(guī)，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，依法用權(quán)，秉公辦事，努力爭(zhēng)當(dāng)人民群眾的好公仆。

四、存在問(wèn)題與不足

一是在工作緊張的時(shí)候容易產(chǎn)生急躁情緒。二是對(duì)貫徹實(shí)施公務(wù)員法規(guī)情況的監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度不夠大。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 朱從高

2010年11月

本人任市人保局副局長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)人才服務(wù)，分管江蘇省沿江開(kāi)發(fā)（如皋）人才市場(chǎng)建設(shè)、蘇通人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和智力引進(jìn)。分管人才服務(wù)中心。2010年，在班子“一把手”的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心、幫助下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和業(yè)務(wù)水平以科學(xué)發(fā)展理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)和全局觀念，確保了本職工作與服務(wù)大局合拍，不偏離主題。鞏固放大沿江人才市場(chǎng)。成功舉辦第七屆江蘇沿江開(kāi)發(fā)（如皋）人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了180多家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤；先后協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)處和港區(qū)分局籌劃了“三聯(lián)三助”暨新春“開(kāi)門(mén)紅”市場(chǎng)招聘洽談會(huì)、長(zhǎng)江鎮(zhèn)（如皋港區(qū)）2010年春季人力資源市場(chǎng)暨被征地農(nóng)民就業(yè)招聘洽談會(huì)、9.18大型招聘會(huì)。精心組織校園流動(dòng)市場(chǎng)。先后組織熔盛重工、神馬電力、長(zhǎng)壽集團(tuán)、南通鍛壓等重點(diǎn)骨干企業(yè)、特別是目標(biāo)千百億能級(jí)企業(yè)赴北京、大連、哈爾濱、南京、徐州、揚(yáng)州、鹽城、鎮(zhèn)江等地參加了5場(chǎng)大型招聘會(huì)、21場(chǎng)重點(diǎn)院校校園專業(yè)人才 41 招聘會(huì)，共計(jì)收到高校畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷3000余份，其中：研究生150多份，本科生2000多份。有效滿足了重點(diǎn)骨干企業(yè)、特別是目標(biāo)千百億能級(jí)企業(yè)對(duì)緊缺專業(yè)人才、高層次人才的需求。維護(hù)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)市場(chǎng)。明確專人維護(hù)沿江人力資源網(wǎng)，及時(shí)匯總上傳各大市場(chǎng)的招聘信息。全年，新增企業(yè)會(huì)員260家，個(gè)人會(huì)員近2000名。網(wǎng)上發(fā)布招聘信息2000多條、提供就業(yè)崗位12000多個(gè)，發(fā)布應(yīng)聘信息1800多條，實(shí)現(xiàn)就業(yè)500多人次。8月份，對(duì)沿江人才網(wǎng)進(jìn)行了改版，改版后的沿江人力資源網(wǎng)站成為了求職者與招工單位一條便捷的通道。

二、務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力提升創(chuàng)新能力和工作效率 注重抓平時(shí)，打基礎(chǔ)，階段突擊性工作早思考、早謀劃，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，力求保質(zhì)保量、快速高效地予以完成，同時(shí)注意在創(chuàng)新中尋求突破，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。創(chuàng)建“校地合作協(xié)議”。5月29日的經(jīng)濟(jì)技術(shù)洽談會(huì)上成功與12所國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校與我市簽訂了“校地合作協(xié)議”，進(jìn)一步為我市重點(diǎn)行業(yè)緊缺專業(yè)人才的需求提供更高水平的保障。拓寬海外人才引流渠道。放大了與上海浦東新區(qū)歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)的合作，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)（科技〃人才）洽談會(huì)期間，與聯(lián)合會(huì)共同組織了“海外留學(xué)人才如皋長(zhǎng)壽之旅”，30多名創(chuàng)業(yè)有成的海外留學(xué)人員來(lái)如考察長(zhǎng)壽文化和投資合作環(huán)境，共簽訂合作意向4項(xiàng)，正跟蹤落實(shí)的有3項(xiàng)。加大了獵頭服務(wù)的宣傳。主動(dòng)出擊，開(kāi)拓市場(chǎng)，通過(guò)和上海市委組織部廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司等國(guó)內(nèi)知名 42 獵頭公司合作開(kāi)展業(yè)務(wù)，成功為我市賽福特汽車(chē)、長(zhǎng)壽集團(tuán)等有獵頭需求的企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接，各項(xiàng)委托招聘服務(wù)工作開(kāi)展順利。創(chuàng)建志愿聯(lián)盟服務(wù)。充分發(fā)揮特困家庭畢業(yè)生就業(yè)援助志愿聯(lián)盟的作用，今年，成功推介5名特困家庭畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了回如特困家庭畢業(yè)生全部就業(yè)的目標(biāo)。精心組織沙龍活動(dòng)。全年，共組織沙龍活動(dòng)六次，外出考察學(xué)習(xí)一次。先后就當(dāng)前“用工荒”、人才流失、工傷糾紛等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了充分交流，并先后邀請(qǐng)省委黨校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理”、“思想道德和誠(chéng)信體系建設(shè)”等的專題講座。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力增強(qiáng)同事凝聚力和戰(zhàn)斗力 重細(xì)節(jié)、講原則。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求激勵(lì)、約束自己，努力做到工作紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)格、工作作風(fēng)踏實(shí)端正、工作態(tài)度積極主動(dòng)，一絲不茍，按章辦事，力求將工作考慮細(xì)致周全，不出差錯(cuò)。講團(tuán)結(jié)、顧大局。堅(jiān)持高標(biāo)做事，低調(diào)做人，“以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人”，珍惜與同事的共事緣分，加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，分管工作呈現(xiàn)出蓬勃向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，始終以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)投入工作。親力為、做表率。圍繞人才工作“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序、規(guī)范”的目標(biāo)要求，統(tǒng)籌分工明確每位同志的工作職責(zé)，凡事以身作則，親力親為，重要文件的出臺(tái)、各類(lèi)人才的招引、培訓(xùn)班次的舉辦、參與服務(wù)中心等工作在分管科室一班人的共同努力下都確保得以順利完成，未出現(xiàn)人為的疏漏、失誤。

四、學(xué)法守法，努力塑造廉潔自律的公仆形象

作為一名班子成員，我深知自己的形象在一定意義上代表著單位的形象。本人始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，工作中嚴(yán)格按照程序辦理，依法行政、秉公辦事，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為。工作中從不拿架子，以身作則，當(dāng)好配角，唱好主角，確保了擔(dān)任角色的不缺位、不越位、不錯(cuò)位，有效地推動(dòng)了工作開(kāi)展，充分發(fā)揮了副職的作用，增進(jìn)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

回顧過(guò)去的2010年，是忙碌的一年，充實(shí)的一年，更是收獲的一年。有值得總結(jié)的成績(jī)，也有需要改進(jìn)的不足，主要表現(xiàn)為：深入基層調(diào)研少，對(duì)分管業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)、監(jiān)控做的還不實(shí)等問(wèn)題。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極思考，創(chuàng)新工作，為我市人才服務(wù)工作再立新功。

以上自述，請(qǐng)組織和同志們審議。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 陳子富

2010年11月

根據(jù)市委對(duì)全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行全面考察的要求，我現(xiàn)將2010履職、廉政和學(xué)法情況報(bào)告如下，請(qǐng)組織和同志們?cè)u(píng)議。

組織分工：今年按照局黨委的統(tǒng)一安排，我分工負(fù)責(zé)工資福利和“六城同創(chuàng)”工作，分工聯(lián)系的科室是工資福利科和養(yǎng)老處，分工聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是磨頭鎮(zhèn)和常青鎮(zhèn)。

一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)想事、謀事、干事，認(rèn)真學(xué)法、知法、守法，克己奉公，廉潔自律，顧全大局，履職盡責(zé)，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。今年以來(lái)，按照市委在全市黨員干部中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，特別是黨的十七屆五中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，能夠針對(duì)人事與勞動(dòng)部門(mén)剛剛合并的實(shí)際，加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是積極參加局每季一次統(tǒng)一組織的團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與管理、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的理想理想信念和道德建設(shè)等專題講座，做到不僅是形式上的融合，在理念和意識(shí)上也也自覺(jué)融入這一新的集體；二是積極參加局組織的清華行學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)闊了眼界，拓寬了知識(shí)面；三是利用工作之機(jī) 45 學(xué)習(xí)了社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才工作等法規(guī)知識(shí)，為更好地推動(dòng)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作奠定了基礎(chǔ)。一年來(lái)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記兩萬(wàn)多字，心得體會(huì)十余篇。另外，按照市里的統(tǒng)一要求，積極學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，學(xué)時(shí)和學(xué)分都達(dá)到和超過(guò)了規(guī)定，法律知識(shí)的測(cè)試也取得了優(yōu)異的成績(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)完成了法律學(xué)習(xí)任務(wù)，并且在日常工作中，自覺(jué)做到學(xué)用結(jié)合，模范遵守。

二、甘于吃苦，努力在工作推進(jìn)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年是人力資源和社會(huì)保障局新組建的第一年，與往年相比，工作量大增，不僅要做好自身分管的業(yè)務(wù)工作和中心工作，還要做好局黨委交辦的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面推進(jìn)工作，為此，我能夠發(fā)揚(yáng)吃苦精神，合理安排時(shí)間，突出工作重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)。一是堅(jiān)持深入基層抓推進(jìn)。一年來(lái)，在農(nóng)保擴(kuò)面、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查以及勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等的處理中，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，通報(bào)面上進(jìn)展情況，了解所分工鎮(zhèn)任務(wù)完成情況，幫助出主意想辦法，助推工作任務(wù)的完成。先后下鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余次，打電話咨詢了解情況300多個(gè)，有效地促進(jìn)了所分工聯(lián)系鎮(zhèn)市交任務(wù)的完成。二是堅(jiān)持深入一線抓落實(shí)。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志，到各科室和下屬事業(yè)單位，檢查指導(dǎo)衛(wèi)生整理情況、臺(tái)帳完善情況、健康教育落實(shí)情況、宣傳專欄完善情況，組織人員到共建社區(qū)協(xié)助做好創(chuàng)衛(wèi)工作，特別是在創(chuàng)衛(wèi)的沖刺階段，從早晨七點(diǎn)到晚上九點(diǎn)全天都堅(jiān)持在社區(qū)一線，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了我局的創(chuàng)衛(wèi)工作。三是堅(jiān)持深入研討解難題。今年仍然是06工改的關(guān)鍵之年，遇到的矛盾和問(wèn)題很多，對(duì)此，我和 46 工資科的同志一道，就一些難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討，對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行答復(fù)，對(duì)需要提出建議意見(jiàn)的進(jìn)行調(diào)研，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題向上咨詢，做到了上下都比較滿意。一年來(lái)，雖然每天有忙不完的事，但是工作在忙碌中推進(jìn)，任務(wù)在忙碌中完成，快樂(lè)也在忙碌中獲得。

三、嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我始終從嚴(yán)要求自己，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，努力干好本職工作。能夠用為誰(shuí)當(dāng)官，怎樣當(dāng)官，如何做人等問(wèn)題提醒和告誡自己。通過(guò)參加廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和“思廉日”、“算好三筆賬”等主題教育，觀看《守住人生底線，自覺(jué)拒腐防變》警示教育片，撰寫(xiě)心得體會(huì)，從一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一步步走向墮落的慘痛教訓(xùn)中，使自己進(jìn)一步認(rèn)清了在抵制腐敗的問(wèn)題上，要克服“與己無(wú)關(guān)”、“小腐不算腐”以及“溫水之蛙”等的錯(cuò)誤和麻痹思想，拒腐防變意識(shí)和自控能力進(jìn)一步增強(qiáng)。能?chē)?yán)格執(zhí)行市委、市政府“五條禁令”，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不義之才不取，不義之事不做，不義之人不交。同時(shí)，對(duì)分管的人員也能做到常提醒，常要求，確保了整個(gè)集體的清正廉潔。

總結(jié)一年來(lái)的工作，本人較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也存在一些不足和差距。主要是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，工作的創(chuàng)新力度不夠，工作的方式比較簡(jiǎn)單等。

在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，克服缺點(diǎn)和困難，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)工作方式，增強(qiáng)服務(wù)水平和能力，履行好自身職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新、47 扎實(shí)工作，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2010述職述廉述法報(bào)告

如皋市人力資源和社會(huì)保障局 瞿進(jìn)

2010年11月

一．認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好份內(nèi)工作(述職)

（一）工作分工情況

2010年，根據(jù)局黨委分工，本人分管局辦公室、勞動(dòng)調(diào)解仲裁管理科（院）、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、信息中心，并協(xié)助聯(lián)系計(jì)劃財(cái)務(wù)科。

（二）主要工作情況

（1）協(xié)調(diào)服務(wù)，全力以赴為全局。

局辦公室作為全局對(duì)外形象展示的窗口，同時(shí)承擔(dān)著系統(tǒng)內(nèi)多項(xiàng)中心工作，一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“服務(wù)促融合”的理念，各項(xiàng)工作扎實(shí)舉措亮點(diǎn)紛呈：一是服務(wù)管理到位。財(cái)務(wù)、接待、用車(chē)等機(jī)關(guān)事務(wù)管理日趨規(guī)范化、制度化，為系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到了樞紐保障的作用；二是對(duì)外宣傳報(bào)道饒有成效。全年系統(tǒng)通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)表宣傳報(bào)道337篇次，其中國(guó)家級(jí)61篇次、省市以上87篇次。另在多家黨報(bào)黨刊或行業(yè)報(bào)刊做了專版宣傳，本市媒體如皋動(dòng)態(tài)開(kāi)辟了每月兩次的人保頻道專版；三是中心工作繼續(xù)保持先進(jìn)。全年處理信訪件127件、“12345”市長(zhǎng)熱線等市政府交辦件52件，合計(jì)辦結(jié)率 49 100%，均按保質(zhì)完成，承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案38件，答復(fù)滿意率100%。

（2）秉公執(zhí)法，柔性調(diào)解促和諧。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁科（院），承擔(dān)著全市勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察、調(diào)解的重任，對(duì)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展顯得尤為重要，堅(jiān)持秉公執(zhí)法一直是本人工作的基本原則。今年來(lái)，我局共接待群眾來(lái)電8549次，來(lái)訪1289人次，日常巡查用人單位共368戶。接受群眾投訴舉報(bào)投訴舉報(bào)166起，辦結(jié)150起，案件涉及650余人，涉案金額460余萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)立案649件，涉及787人，涉案金額1500萬(wàn)余元，已審結(jié)585件，結(jié)案率90.14%；處理群體性事件20余起，涉及1230余人、2千余萬(wàn)元款項(xiàng)。到目前為止，無(wú)一例因勞資糾紛引起的惡性事件發(fā)生。為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì) “轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨江爭(zhēng)強(qiáng)”提供了穩(wěn)定的保障。

（3）攻堅(jiān)克難，技術(shù)引領(lǐng)保運(yùn)轉(zhuǎn)。

信息中心負(fù)責(zé)全市參加各類(lèi)社會(huì)保障人員相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、處理工作。今年來(lái)，信息中心克服人少事多的難處，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，全力以赴做好各類(lèi)軟、硬件平臺(tái)建設(shè)，從而確保了全市社保征繳、兌現(xiàn)系統(tǒng)24小時(shí)的完善。一是明確責(zé)任。中心6個(gè)人除一人專職負(fù)責(zé)面上技術(shù)支持外，其他人員分成五個(gè)片區(qū)，全力面對(duì)所有村提供操作指導(dǎo)、故障排除。二是重點(diǎn)關(guān)心中心機(jī)房。積極與機(jī)關(guān)事務(wù)局協(xié)商，圍繞機(jī)房搬遷，擬訂了機(jī)房搬遷具體實(shí)施方案。三是做好了青年文明號(hào)創(chuàng)建驗(yàn)收工作。信息中心去年通過(guò)了南通市級(jí)青年 50