第一篇：it項目經理崗位職責和任職要求

it項目經理就要知道該工作崗位的崗位職責。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“精選it項目經理崗位職責和任職要求模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選it項目經理崗位職責和任職要求模板【一】

職位描述

崗位職責：

1、Java Web系統開發、網站開發；

2、按照項目管理流程，參與研發部門的總體設計評審；

3、進行詳細設計、代碼開發，配合測試，高質量完成項目；

4、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。

5.作為核心開發團隊成員長期培養提高

崗位要求：

1.了解企業運作管理過程，具有良好的組織協調能力，過程控制能力，溝通能力，能夠順利完成項目；

2.具有大型IT項目管理經驗，精通IT系統架構設計，具有豐富的實施落地經驗；

3.能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，確保工作目標高質高效的按時完成。

精選it項目經理崗位職責和任職要求模板【二】

職位描述

崗位職責：

1、負責所在城市云醫院項目系統建設工作，包括對內對外項目管理及進度溝通工作；

2、制定系統建設計劃，根據項目計劃，監控項目范圍、進度，質量等，確保項目按期達成；

3、定期向上級進度報告，收集并整理項目過程中和系統方面的問題，協助產品設計和質量改善；

4、協調管控項目外部干系人；

5、梳理并制定云醫院建設步驟、流程，作為標準輸出支撐各地建設工作。

6、定期進行項目總結，制定改善對策，提升云醫院系統建設效率。

任職要求：

1、項目管理及相關工作經驗2年以上，具有良好的系統分析能力 ；

2、具備良好的跨部門、跨團隊溝通能力；

3、具備良好的問題識別、分析和解決能力；

4、具有良好的團隊合作精神和責任心；

5、具備良好的學習能力，并能夠承受較大的工作壓力。

精選it項目經理崗位職責和任職要求模板【三】

工作職責：

-負責制定易食控股信息化項目建設年度計劃，并負責審核、評估易食控股信息項目立項；

-負責易食控股IT外包承建商、服務提供商的管理和評估；

-負責制定易食控股信息化項目管理標準制定，開展信息化項目管理相關培訓工作；

-負責易食控股信息化建設需求分析、協助軟件項目實施；

-負責輔助完成易食控股信息化系統項目原型設計與構建；

-負責各研發環節的部門間協調；

-負責撰寫技術文檔與資料搜集；

-快速學習掌握主要核心技術產品線，配合項目產品培訓。

任職資格：

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷；

2.專業：IT相關專業，如計算機或電子專業等；

3.外語水平：大學英語四級（含）以上（或托業、雅思或托福同等水平），有較強的英語聽說讀寫能力；

4.工作經驗：2年以上相關工作經驗。

5.基本要求：

-具有2年以上系統開發或運行維護工作經驗，具備信息項目開發經驗；

-負責網站WEB頁面的開發與后臺的技術支持；能夠滿足運作層對技術層的需要；

-熟悉網站的管理、設計規劃、前臺制作、后臺程序制作與數據庫管理流程與技術；

-熟悉ERP相關項目管理理念及管理工具。

6.其它：如果應聘者擁有以下技能，可優先考慮

-熟練掌握ASPPHPCGI 3種開發工具的一種，能夠獨立開發后臺；

-熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER等技術；

-熟練掌握SQL Server、Access或Oracle數據庫管理系統。

精選it項目經理崗位職責和任職要求模板【四】

IT項目經理

崗位職責：

1、負責與客戶及相關責任人溝通，深度把握客戶的業務需求。

2、負責軟件項目整體需求把控、管理、設計、開發指導等工作，協調項目相關部門進行實施、調試、驗收，組織進行技術實施方案的編制。

3、負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，有效量化項目各模塊需求目標，把控項目風險，并確保項目開發時間的實現。

4、負責參與項目的啟動、需求收集，分析設計、開發、實施及后期維護等工作，負責跟蹤和檢查項目進度和實施過程，并及時反饋階段性的成果。

5、按照公司項目流程協調并解決各個項目過程中的關鍵性技術問題。

6、項目完成，負責對項目進行總結和評估；項目過程相關文檔的編制、保存，負責項目的驗收，協助項目收款。

7、做好團隊管理工作，確保項目團隊各干系人協同工作。

任職要求：

1、要求本科及以上學歷，計算機信息管理和軟件工程等IT相關專業。

2、要求五年以上軟件行業項目經理崗位工作經驗者，或大型企業信息化經驗五年以上工作經驗者。有系統集成項目管理工程師證書者優先考慮。

3、要求有一定IT軟件技術相關從業經驗和能力，熟練了解常用的開發語言：C++.java，.Net，C#及數據庫（mysql，sqlserver，oracle）并且有實際應用經驗優先考慮；

4、熟悉項目管理流程并且有較強的執行能力，對新技術較為熟悉和敏感。

5、具有嚴密的邏輯分析能力，思路清楚，語言溝通表達能力強，具有良好的文檔撰寫能力。

5、具備一定商務談判能力及技巧，團隊協作意識較強，并能夠承受一定的工作壓力、富有工作激情。

精選it項目經理崗位職責和任職要求模板【五】

崗位職責：

1、負責數據中心建設；

2、負責集團網絡基礎設施的建設；

3、負責相關團隊的建設與管理。

任職要求：

1、超過8年的IT基礎設施（網絡、系統）建設、維護、管理經驗；

2、有大型、高安全級別的數據中心建設經驗；

3、有全國性、跨國性的網絡基礎設施的建設與運維經驗；

4、有至少1年的項目團隊管理經驗。

第二篇：IT項目經理崗位職責與任職要求

職位要求：

1.負責項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收；

2.負責項目的技術選型、方案制定、產品設計、構架搭建、工時預測、進度和質量把控； 3.負責與客戶項目負責人保持良好的溝通，維持客戶關系； 4.負責用戶分析、引導、需求控制；

5.負責團隊的搭建、管理，有效激勵成員，協調成員的關系，培訓開發成員； 6.制定開發規范，撰寫相關技術文件；

7.解決核心技術問題，對技術方案進行決策。

任職要求：

1.計算機相關專業本科以上學歷，五年以上軟件相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗； 2.精通J2EE，熟悉web開發，熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts；

3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一種數據庫，擁有較好的數據庫設計能力，有較強的SQL編程能力；

4.精通Tomcat、Resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置； 5.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協作能力，有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力；

6.具有規范編程的習慣和文檔編寫能力，積極配合公司各項規范化建設工作； 7.有責任心，工作踏實，正直誠懇，積極上進能與公司共同成長；

8.有ISO、cmmi管理能力者，大型網站或html5移動應用開發經驗者優先錄用。

第三篇：行政助理崗位職責和任職要求

行政助理崗位職責和任職要求

1、負責來訪客戶的信息登記、接待及引見;負責前臺電話的接聽和轉接。

2、收發快遞，核對快遞對賬并填寫報銷單。

3、做好午餐、飲用水、報紙、文具等預定統計工作，結算費用。

4、與物管及綠植公司聯系，維護、更換設備設施。

5、協助固定資產盤點及訂購文具。

6、負責公司會務場地布置、會務用品準備及清點，協助組織公司旅游及年會等。

7、領導安排的其他任務。

行政助理崗位職責2

1.負責電話、郵件、快遞包裹等收發處理;

___對來訪人員做好接待、登記、引導工作;

3.保持公司清潔衛生，展示公司良好形象;

4.負責固定資產的管理工作，做好登記存檔;

5.協助人力資源部進行招聘工作;

6.協助按時完成領導交代的任務;

行政助理崗位職責31、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、協助監督公司各項規章制度;

3、協助會議、培訓、公司集體活動的組織與安排;

4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

5、負責來訪人員的接待;

行政助理崗位職責41、負責接聽、轉接電話和咨詢者的接待工作;

2、負責面試的登記，接待，協助部門做好招聘工作;

3、做好學員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團建、年會等相關活動的組織及后勤工作;

4、負責固定資產盤點，行政公文、___、工作報告等起草及日常文秘工作;

5、完成領導交代的工作和任務;

6、加分項：會簡單的海報制作，優秀的文案編輯能力以及公眾號管理

行政助理崗位職責51、負責公司訪客接待、文件收發、電話接聽與轉接，門禁管理等行政日常事務工作;

2、負責公司辦公環境衛生清潔管理工作;

3、負責公司日常___具用品的采購、發放、登記、盤點及日常辦公設備維護;

4、負責各項行政費繳納及報刊雜志訂閱，如租賃費、物管費、水電費等;

5、組織公司員工各類型活動，如員工生日會、體育運動、旅游、體檢活動等;

6、其他突發事件處理，協助完成領導安排的其他相關工作;

7、有一定的方案能力，可以進行各類申報材料的基本素材整理。

行政助理崗位職責61、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2、負責快件收發、餐廳及酒店的準確預定;

3、負責辦公室的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括電腦、復印機、空調及打卡機等);

4、監督員工每日考勤和外出人員管理;

5、協助公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、保證辦公區域所需物資的充足(如水、紙、設備等);

7、完成上級主管交辦的其它工作。

行政助理崗位職責71、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責簡歷的篩選、邀約、面試、錄用跟進及試用期面談工作;

5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

6、負責同行業人才信息的搜集，建立和完善人才庫信息，對人才進行有效的跟進

7、完成上級主管交辦的其它工作

第四篇：班主任崗位職責和任職要求

班主任崗位職責和任職要求

一． 班主任崗位職責

1、按照黨的教育方針，密切聯系本班實際，進行思想品德教育，著重培養學生良好的道德品質、勞動習慣和文明行為。

2、每期按照班主任工作例會，認真填寫班主任工作手冊。

3、提高班會課質量，并根據學校要求安排好主題班會，生動活潑，內容豐富，有時代感，形式多樣，并有主題班會教案。

4、組織班級干部會，指導班干部工作，用《中學生日常行為規范》教育要求學生，做好學生個體思想評定工作，班級管理井然有序。

5、指導學生參加社會勞動實踐，關心學生課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動，認真組織參加學校、年級組織的各類活動。

6、了解學生、關心學生、研究學生，無任何體罰或變相體罰學生的現象，不準趕學生出教室，做好后進生的轉化工作。

7、依靠并指導班級共青團、少先隊工作。

8、經常與科任教師取得聯系，了解學生學習情況；經常與家長保持聯系，提高家訪成效；三年內完成本班學生家訪，組建家長委員會，積極開展家長委員會工作。

9、積級參加教育科研，以科研促進班級建設，提高班級管理的科學性、實效性，每學年完成一篇德育論文。

10、嚴格貫徹學校、年級意圖，執行學校、年級決策，辦事不拖拉，及時完成學校、年級布置的具體任務，其工作對德育處和年級組長負責。

二．班主任任職要求

1． 愛崗敬業,熱愛學生。

2． 有相關從事學生組織教育管理工作經驗。

3． 有較強的組織、協調和處理問題的能力，并能為人師表，能起到良好的模范帶頭作用。

4． 思想活躍，工作積極，辦事不拖沓。三．任“傳、幫、帶”制度

學校德育處通過有計劃地開展班主任“傳、幫、帶”活動，使學校青年教師盡快地熟悉班主任工作的基本要求，通過一定時期的見習和實踐，進而能獨擋一面地擔負起班主任工作，并在不斷地實踐中摸索，總結出適應教育要求，適合學生特點以及本人特長的工作方法，力爭在較短時間內成為教育、教學“雙肩挑”的青年班主任教師。

1、每一位有班主任經驗的教師（具有三年以上班主任工作經驗）都有培養新班主任的工作義務。

2、每一位青年教師（年齡35歲以下，不具三年以上班主任工作經驗）都有接受班主任工作培訓的義務。

3、班主任指導教師與青年教師的配對培訓工作，由學校德育處研究決定，報學校行政，并頒發班主任指導教師證書。

4、指導教師對青年教師的培訓納入班主任工作考核，一般培訓周期為三年。

5、指導教師對青年教師的班主任培訓工作要給予細心指導，并有記載。每月指導教師和青年教師要相互聽兩節班會課，每學期指導教師要指導青年見習班主任教師至少上一節主題班會課，作好詳細工作記載，并給予書面評價。

6、青年教師見習班主任工作期滿，由指導教師簽署意見，納入學校教師工作考核。

7、指導教師與青年教師，雙方都應作好“幫帶”記錄，以供學校考核時查閱，班主任 “傳、幫、帶”的成效，將與班主任工作考核和職稱評定持鉤，學校將在期末對此項工作進行考核、評估、交流。

第五篇：水電工崗位職責和任職要求

水電工崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經歷：接受國家有關部門專業培訓，持“電工證”上崗從事水電工作5年以上。

3、工作能力：熟悉公司的水路、電路，掌握電氣設備工作原理及安全操作規程。

二、工作內容：

安裝、維護和保養公司水電設施。

三、崗位職責：

1、2、負責公司的高、低壓線路和電氣設備的安裝、維修與保養。認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所需零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料、油料。做好交接班記錄

設備維修崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經歷：具有設備維修5年以上經驗。

3、工作能力：熟悉機械制造原理，掌握生產設備維修、保養要領。

4、工作作風：認真負責、勤奮敬業，肯專研、有責任心。

二、工作內容：

負責生產設備的大修、緊急維修和二級保養，確保生產設備正常運行

三、崗位職責：

1、負責愛護和維護車間生產設備的現場管理。

2、熟悉掌握公司生產設備的維護保養規程，并負責對設備進行二級保養。

3、對車間需要緊急維修的設備，負責及時進行維護和修理并填寫相關維修記錄。

4、負責按計劃對生產設備組織大修并填寫相關維修記錄。

5、負責定時檢查生產設備的運行狀況，對檢查發現的隱患或故障應及時排除。